Найдите работу "инженер-программист" В нашей базе бесплатно доступны 44 744 вакансии в Москве.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
На обучение могут уйти годы и многих это отпугивает. Поэтому хороших программистов не так много, как может показаться. А действительно крутые спецы зарабатывают большие деньги. Большая востребованность на рынке труда. Сейчас весь мир перешел «в цифру».
Это следует из анализа Bizreport, в котором учитывались названия вакансий, зарплаты, местоположение и стаж работы на восьми различных платформах, а также статистические данные Бюро трудовой статистики США. Очевидно, что работникам, ориентированным на вознаграждение, не помешает повысить квалификацию в области машинного обучения, быстрого проектирования, глубокого обучения, компьютерного зрения и обработки естественного языка.
Так, в апреле 2023 г. В документе сказано, что за май 2023 г. Другими словами, счет «жертв» такой цифровизации идет на тысячи, и это только в сегменте высоких технологий. Но дело может быть не только в самом искусственном интеллекте, а череде событий, начавшихся в последних числах февраля 2022 г. В числе прочего они повлекли за собой стагнацию мировой экономики, падение продаж компьютеров и техники, а также увольнения в Microsoft, Amazon и ряде других ИТ-компаний по всему миру. Как пишет CNN, увольнения технических специалистов, вызванные использованием вместо них ИИ, происходят может быть следствием того, что компании приспосабливаются к нестабильной экономической среде и снижающемуся уровню спроса на цифровые услуги. Ведь главное отличие ИИ от обычного сотрудника — ему не нужно платить зарплату, выплачивать отпускные или декретные, да и отдых ему тоже не требуется. Все взаимосвязано Вероятное желание ИТ-компаний заменить сотрудников виртуальным разумом получило косвенное подтверждение в начале 2023 г. Сразу после заявления об увольнении 10 тыс. В марте 2023 г. В том же документе он раскрыл планы своей компании по инвестированию в ИИ.
При этом требования к доходам и условиям труда соискателей продолжают расти. А из-за дефицита кадров работодатели готовы не только повышать зарплату, но и предлагать программистам различные бонусы. В феврале максимальный уровень зарплат в ИТ-сфере достиг 500 тысяч рублей. Младший специалист, джуниор получает от 100 до 180 тысяч рублей, старший может рассчитывать уже на 450 тысяч рублей. До 500 тысяч рублей выросла зарплата лидов. Программисты, изучившие Python и Rust, получают немного меньше.
«Рано или поздно оплата труда программистов придёт к более справедливым расценкам»
Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер. Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая.
Однако, стоит отметить, что в 2022 году на решение программистов о переезде за границу больше повлияли другие факторы, а не разница в зарплатах между Россией и западными странами. Это касается не только кандидатов уровня Senior, но также и Middle. В связи с этим зарплаты разработчиков продолжают расти. В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились. Эта тенденция сохранилась и в 2022 году.
Зарплата от 390 000 рублей выставлена у 100 вакансий. Касательно стека технологий — «инженеров-программистов» чаще всего идут компании, которым нужно писать приложения для микроконтроллеров и поддерживать легаси-код древний код на полузабытых языках. Просто для справки: никто в трезвом уме и ясной памяти не начнет сейчас разрабатывать новое приложение на Delphi, а C — самый сложный язык программирования из тех, которые сейчас находятся в активном пользовании. Junior — это девелопер, который пока еще ничего толком не умеет и не понимает, но подает надежды. Обычно Junior приносит компании больше убытков, чем пользы, но его дообучают на месте и надеются на лучшее. Когда Junior начинает брать на себя реальные задачи, он становится Middle-разработчиком — большие задачи ему еще не доверяют, но и пристально следить за ним уже не нужно. Наконец, когда разработчик становится настолько матерым, что может самостоятельно решать любые задачи и брать на себя за них ответственность, его повышают до Senior. Что почитать по теме Обзор книг для инженера-программиста В первую очередь вам нужно читать книги, которые глубоко описывают ваш основной язык программирования — для Python это, например, книги Лутца. Кнут дает самую развернутую информацию по алгоритмизации и структурам данных, но читать его мучительно тяжело, поэтому Кнута желательно читать после получения позиции Senior-девелопера. В остальным же читайте книги либо по технологиям, которые вас интересуют, либо по инженерным навыкам: «Чистый код», книги по рефакторингу, паттерны проектирования и так далее. Форумы и тематические площадки Форумы уже давно не пользуются популярностью основные тематические площадки: Хабр , StackOverflow и LinkedIn. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок, закончивший школу, получил высшее образование, то поступить на инженера-программиста — не самая плохая идея. Если же вы — уже сформировавшийся человек, который хочет получить хорошую профессию, то ВУЗ — слишком медленный вариант, смотрите в сторону курсов.
Заниматься придется разработкой микросервисов, проектированием схемы базы данных и написанием кода. Опыт для такой вакансии также должен быть немаленьким: требуется умение работать с различными системами и знать множество алгоритмов и структур данных. На этой должности можно работать по гибкому графику, самостоятельно выбирая часы и дни. Однако «пересекаться» с другими участниками проекта нужно не менее чем на три часа в день. Эту должность можно назвать руководящей: нужно координировать группу разработчиков в рамках проекта, заниматься изучением и внедрением новых технологий и разработкой микросервисов, а также участвовать в планировании задач команды. Соответственно, от соискателей требуется опыт руководства от 2 лет, а также ряд узкопрофессиональных навыков. В этом месте можно выбирать, как работать: удаленно или из офиса. Кроме того, здесь предлагают поддержку куратора на время адаптации на новом месте и даже готовы компенсировать затраты на обучение программированию для детей нового сотрудника. Расскажите нам, с какими проблемами приходится сталкиваться.
Зарплата программиста в России в 2024 году
3DNews Новости Software Новости сети Зарплаты программистов в России выросли. Средняя зарплата для профессии инженер программист в России: 17 000 рублей. Средняя зарплата для начинающего программиста в январе составила около 100 000 рублей, что на 13% меньше, чем годом ранее. 433 вакансии Инженера программиста с зарплатой до 400000 руб.
Зарплата 500 тысяч: что творится на ИТ-рынке
Перспективы: от ведущего системного аналитика до руководителя по внедрению информационных систем и руководителя IT-направления. Data Engineer Работает с большими данными. Big Data — разнообразная информация, которая постоянно накапливается, имеет очень большой объем и которую человек не может обработать без помощи компьютера. Для этого ему нужно спроектировать базу данных для хранения. После сбора выполняет первичную обработку и подготовку данных к аналитике. Стать таким специалистом легче всего будет Backend-разработчику, у которого уже есть некоторые нужные навыки. Но научиться можно и с нуля. Зарплата Data Engineer: от 100 тыс. Чаще всего предлагают: 150 тыс. Без IT: Работа Data Engineer связана с поиском, сбором и сортировкой информации, поэтому в мире без технологий они смогут работать с картотеками, в справочных службах, архивах и библиотеках.
Пример задачи: Спроектировать систему сбора и обработки данных о просмотрах для рекомендательной системы онлайн-кинотеатра. Перспективы: Больше всего в использовании больших данных заинтересованы крупные корпорации, так что Data Engineer может рассчитывать на место в Яндексе или Сбербанке. В дальнейшем он может попасть на руководящие должности. Data Analyst Разбирается в данных, ищет закономерности, на их основе готовит визуализации и отчеты. Это более творческая специальность, чем Data Engineer. Data Analyst должен уметь найти решение задачи и новые идеи в разрозненных и, на первый взгляд, несвязанных данных. Для Data Analyst главное — хорошо знать математику и статистику. Еще нужно уметь работать с платформами для визуализации и аналитики, например Tableau. Также необходимы навыки коммуникации, так как результаты аналитики нужно представить заказчику.
Должность Data Analyst — хорошая точка входа в мир больших данных, так как таким специалистам на начальном этапе требуется меньше технических навыков, чем Data Engineer или разработчикам. Средняя зарплата Data Analyst: 130 тыс. В мире без технологий такие специалисты продолжат работать аналитиками, ведь их главный навык — умение видеть скрытые связи и на их основании делать выводы и строить прогнозы. Это необходимо во многих отраслях, от экономики до государственного управления. Перспективы: Для аналитиков данных характерна стандартная кривая профессионального роста Junior, Middle и Senior. Как Data Engineer, по мере профессионального развития они могут освоить смежные профессии и за счет этого получить новые перспективы. Data Scientist Использует данные, чтобы решить конкретную задачу бизнеса. Серьезно разбирается в предметной области, проводит глубокий анализ данных и строит модели, на которых затем проверяет различные гипотезы и решения задачи. Это самая сложная специализация в сфере Big Data.
Для работы Data Scientist использует базы данных и Python. Но главное — знание математики, аналитический ум и глубокое понимание области исследования. Средняя зарплата Data Scientist: 150 тыс. Без IT: Data Scientist — это настоящие ученые, просто работающие не с физическим миром, а с информацией о нем. Если бы в мире не было компьютерных технологий, такие специалисты занялись бы наукой и вскоре бы их придумали. Пример задачи: На основе данных о том, что смотрели пользователи онлайн-кинотеатра выстроить рекомендательную систему, которая будет предлагать им похожие фильмы. Перспективы: Data Scientist вполне может дорасти до Chief Digital Officer, но и горизонтальный рост в этой профессии открывает большие перспективы. Из-за бурного развития отрасли в этой профессии пока нет такого понятия, как потолок профессионального роста. Кто такой Data Scientist и почему ему так много платят?
ML-инженер Инженер в сфере Machine Learning машинного обучения применяет на практике модели, придуманные Data Scientist. Он создает программы, которые обучаются на заданном наборе информации, а затем могут самостоятельно анализировать данные и делать на их основе выводы и прогнозы. Стать ML-инженером с нуля крайне сложно, нужны как минимум хорошая математическая база и опыт разработки. Специалист по машинному обучению должен разбираться в программировании, математике, статистике.
Упоминания брони встречаются в вакансиях токарей, инженеров и швей, которых к себе зовет на работу производитель и поставщик формы для вооруженных сил РФ «БТК Групп». Бронь иногда всплывает там, где поможет, наверное, не очень сильно. Так, охранное предприятие Аn-security ищет специалиста для охраны на объектах образования ДНР. Требования строгие: нужен самый высший разряд частной охранной деятельности — шестой. Работа вахтовым методом по графику два месяца через один. За месяц платить обещают 170 тыс.
Стартап оказался на грани банкротства», — констатировал айтишник. Вскоре после попыток устроиться в Сан-Франциско айтишник вместе с возлюбленной решили уехать в более доступный город и выбрали Чикаго. Там Ниу устроился в компанию Grubhub инженером по надежности сайта. Мне супер повезло.
В ней были молодой коллектив и достойные сотрудники, руководство по-человечески относилось к каждому. Например, однажды я сломал позвоночник, катаясь на лыжах, и мне нельзя было полгода сидеть. Для меня оборудовали стоячий стол и диванчик, чтобы я мог полежать в кабинете. Пока я работал, будучи на больничном, получал чуть ли не двойной оклад.
На той должности я проработал три года и десять месяцев. Зарплата постепенно росла. Уйти пришлось, потому что поменялось руководство. Поработал в международной компании, пока не уволили. В 2012 году меня пригласили на собеседование в филиал одной международной компании. Зарплата была полностью белой и состояла из оклада и бонусов, которые варьировались, потому что напрямую зависели от курса акций. Думаю, это было объективно: в таких компаниях либо ты быстро растешь, что у меня не получалось, либо от тебя рано или поздно избавляются. Для меня это стало огромным ударом, и я долгое время не признавался никому в том, что уволен. Приходилось выкручиваться и говорить, что ушел сам, так как стало скучно.
И рассуждал цинично: чтобы акции компании и моя доля в них росли, приходится избавляться от балласта. Устроился в другую фирму, но не прошел испытательный срок. В 2014 году, когда мне было 28 лет, у меня уже образовались семья и ипотека. Сидеть на месте, спокойно подыскивая лучший вариант, я не мог из-за обязательств. Тогда уже появился «Хедхантер». Снова в качестве инженера-программиста. С каждым разом мое резюме становилось солиднее. Я продолжал учиться, получал крутой опыт и старался погружаться в детали. Увы, несмотря на положительные промежуточные отзывы во время испытательного срока, в последний день стажировки мне отключили доступ к компьютеру и уволили одним днем.
Там были странные люди и своеобразное начальство, которое не дало никакой обратной связи. Но поскольку атмосфера мне не нравилась, я не особо горевал от такого исхода событий. Нашел другую работу, где были зарубежные командировки. В том же 2014 году пришлось вернуться на «Хедхантер». Тогда мне уже было не до «интересных проектов» и «перспектив роста» — нужно содержать семью и выплачивать ипотеку. После ряда собеседований я выбрал компанию, в которой платили больше денег. Но смущали корпоративные правила: обязательный дресс-код, работа только из офиса, параноидальная безопасность для доступа к компьютеру и интернету. Прямо перед трудоустройством другая фирма предложила мне уравнять зарплату с той, что пообещали платить в предыдущей, после первой успешной командировки. Я согласился.
Деятельность тоже была связана с аутсорсингом: нанимали программистов из России за небольшую плату, а потом «продавали» их западным клиентам. Компания сотрудничала с представителями крупного ретейла — помогала им выходить в онлайн и создавать интернет-магазины. В то время я много учился самостоятельно — разбирался во внутренностях программных библиотек, которые использовал. Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников. Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме. Тем не менее для начала и сдачи проектов было выгоднее организовывать командировки, чтобы решать вопросы на месте. В первую такую поездку я отправился через месяц после трудоустройства. У меня бывали поездки по два месяца. Однажды я даже потерял резидентство в России: провел в сумме пять с половиной месяцев за границей, потом поехал в двухнедельный отпуск с семьей Египет и в итоге попал на налоги.
К сожалению, выяснилось, что уравнять мой доход, как обещали вначале, они почему-то не могут. После обмана со стороны руководства, когда я был в очередной командировке, поговорил с зарубежным клиентом, с которым мы начали хорошо общаться. Я поделился с ним своей историей и мыслями, что планирую искать новую работу. Я принял предложение, но в процессе переезда и адаптации на новом месте продолжил трудиться там же, где и раньше. Кроме этого, проводил собеседования и курсы, нанимал людей, ездил в командировки. Процесс улаживания бюрократических деталей — получения разрешения на работу и других документов — затянулся и в итоге занял три года. Переехал в Америку. Это случилось в 2017 году. Первые два месяца провел там один: нужно было купить машину, решить вопрос с жильем и мебелью.
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
Российские программисты недовольны зарплатами, а аналитики советуют повышать уровень квалификации. Найти работу инженером-программистом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях инженера-программиста от прямых работодателей на сайте Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. Средняя зарплата для профессии инженер программист в России: 17 000 рублей. С учетом темпов инфляции и нынешнего уровня цен в России средняя зарплата программистов не такая уж и высокая. Лидеры по приросту заработной платы – сотрудники обрабатывающих производств, гостиниц и общепита, а также сферы ЖКХ.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Вы можете в любой момент зайти и проверить, ниже или выше рынка вы сейчас получаете зарплату. Ниже — подробный график с медианами по городам. А какие зарплаты не в IT? Без изменений За полгода зарплаты не изменились в Новосибирске. Зарплаты в IT по специализациям Для нас IT-специалисты — это не только разработчики, а вообще все, кто так или иначе задействован в создании IT-продуктов.
В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве. Данные на конец марта опубликовал профсоюз IT.
Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится.
Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий. Материалы по теме.
Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка. В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях.
Например, это аналитик, программист, дизайнер или инженер. Сильнее всего зарплаты отличаются у педагогов. Дело в том, что преподаватели на удаленке и в «офисе» чаще всего занимаются разными вещами.
ЗАРПЛАТА ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММЩИКА: сколько они заработают в 2023 году
Лидеры по приросту заработной платы – сотрудники обрабатывающих производств, гостиниц и общепита, а также сферы ЖКХ. Главная» Новости» Средняя зарплата инженера программиста в россии. Смотрите онлайн видео «Как живет инженер-программист в Петербурге с зарплатой 104 400 ₽ | Дневники трат» на канале «Здоровье и фитнес после родов» в хорошем качестве, опубликованное 6 октября 2023 г. 14:37 длительностью 02:25:10 на видеохостинге RUTUBE.
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Опытному инженеру–программисту в Екатеринбурге обещают 350 тыс. рублей. Еще одна столичная компания также предлагает очень привлекательную зарплату для ведущего программиста: от 270 до 505 тысяч рублей. В США средняя зарплата старшего инженера-программиста составляет 115,600 28,883 долларов в год. Средняя зарплата для профессии инженер программист встраиваемого по ембеддед софтwаре developer в Москве: 92 000 рублей.
ЗАРПЛАТА ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММЩИКА: сколько они заработают в 2023 году
Писать компьютерные программы на основе алгоритмов. Знать языки программирования. Использовать в работе математические модели. Кроме того, айтишники обязаны внимательно следить за развитием информационных технологий, поскольку это динамичная область знаний. Программисты, в зависимости от выполняемых функций на рабочем месте, делятся на три большие группы специалистов: Системные программисты-администраторы. У них довольно минимальный набор обязанностей — следить за ПК, оборудованием, обеспечивать их адекватную работу, создавать надежную систему информационной безопасности в компании или фирме. Прикладные специалисты. Перед этой профессиональной группой работников ИТ-сферы стоят более сложные задачи. Они обязаны разрабатывать программное обеспечение, способное решать множество прикладных задач.
Такие же задания должны уметь решать сами айтишники. Веб-разработчики и веб-программисты, которых привлекают к созданию сайтов, цифрового продукта, контента, программ и т. Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов.
Компании меняют их на ИИ, чтобы экономить на зарплатах, и основная опасность висит над программистами — ИИ давно научился писать качественный код, что снижает их ценность в глазах работодателей. По прогнозам, через пять лет надобность в живых программистах отпадет вовсе. Вне зависимости от того, над какими именно технологиями работает та или иная компания, ИИ постепенно заменяет людей и, вероятно, делает это бесшовно, раз фирмы не спешат вновь расширять свой штат.
В качестве примера эксперты CNN привели компанию Chegg — разработчика образовательных технологий. Это относительно крупная фирма, в которой на начало июля 2023 г. Иначе говоря, без работы останутся около 80 профессионалов в сфере ИТ. Техногиганты с мировым именем тоже все чаще обращают свой взор на искусственный интеллект, что видно на примере американской IBM. В начале мая 2023 г. С учетом того, что в настоящее время на компанию работают около 260 тыс.
Вместо них будет работать компьютер. Начало положено IBM — это лишь один из множества подобных примеров.
Сегодня такое возможно, скорость движения специалиста по карьерной лестнице в рамках определённой компетенции тоже растёт. Происходит некоторое сужение компетенций. Где в рамках востребованности в краткосрочной перспективе более узкая компетенция даёт больше возможностей для роста своего материального положения. Но страдает долгосрочная перспектива, становится сложней остаться в рынке, если не развивать себя разносторонне. Технологии редкие, поэтому у специалистов все возможности, чтобы диктовать рынку свои условия. Также востребован высший менеджмент — это те, кого сложно найти, легко потерять и невозможно забыть независимо от времен и обстоятельств. Если говорить про перспективы развития, выделю DevOps-специалистов, направление Data и инженеров, которые работают с искусственным интеллектом.
С годами их востребованность будет только расти, а значит — и рыночная стоимость. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Сейчас разница спроса заключается в грейдах. Джунов и мидлов на рынке довольно много, в них нет острой потребности. А вот лидов, сеньоров и управляющих, которые могут ставить задачи джунам и миддлам, нет. Нам, например, тоже не хватает лидов — высокооплачиваемых специалистов, которые могут эффективно управлять техническими проектами. Кроме того, на лида нельзя быстро обучить с нуля. Это только серьезный многолетний опыт. Сейчас они на вес золота и, естественно, учитывая их дефицит, зарплаты повышаются. Такие условия рынка.
Также затрону backend-специалистов. Далее Golang — язык, который в принципе не теряет своих позиций и становится более популярным. Во frontend-е React держит позиции. В мобильной разработке набирает обороты и популярность Flutter. Какие технологии нужно освоить в бэкенде и во фронтенде, чтобы добиться роста зарплаты в 2024 году? На Backend все стандартно и зависит от стека. Однако лично я делал бы акцент на Javascript — Node. Кроме того, с развитием AI активно набирают обороты векторные базы данных, поэтому их я бы тоже посоветовал освоить. Vector search например уже есть в MongoDB.
Если есть ощущение, что рынок вас недооценивает, стоит сфокусироваться на более узкой специализации и поднимать свою стоимость в определённых рамках, сделать упор в своём основном профессиональном направлении.
Стоит заметить, что все зарплаты указываются за год, а не за месяц, как привыкли в России.
Программисты вымрут через 5 лет, вместо них будет работать ИИ
Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. Медианная зарплата Backend-разработчиков: сравнение данных I и III кварталов 2023 года. Зарплата DevOps-инженера: от 160 тыс. до 400 тыс. рублей.