Согласно майскому указу президента, ученые должны получать вдвое больше средней зарплаты по региону. Но и тот ученый, который был без высокой стипендии, тоже получал гораздо выше средней зарплаты.
Почему курьеры у нас получают больше учёных?
Сколько зарабатывают российские учёные. Какие вакансии открыты для ученых в России, сколько платят научным сотрудникам и можно ли зарабатывать в науке больше 300 000 рублей в месяц ‒ выяснил Виды научных профессий Сколько зарабатывают ученые в России Как ученому заработать дополнительно 10 высокооплачиваемых профессий, связанных с наукой. Молодая ученая из Новосибирска Анастасия Проскурина, которая пожаловалась Путину на низкую зарплату, получит 5 млн рублей. Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата научных сотрудников выросла в России с 2015 года более чем в два раза.
За что и как надо платить ученым
Все они относятся к федеральной форме собственности, то есть подчиняются Министерству науки и высшего образования напрямую. По данным статистиков, учитывались данные сотрудников, которые работают в организациях науки, образования, здравоохранения и социального обслуживания. Опрос для научных сотрудников. Какая у вас ежемесячная зарплата? Педагоги в нашем регионе получают в среднем 65 тысяч рублей в месяц, а в областном центре их доход еще выше — порядка 75 тысяч рублей. Эти цифры шокировали некоторых учителей, которые удивились, узнав, что у них такие высокие зарплаты.
Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота - ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню. ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза - это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей.
Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере. Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей. То есть уровень продавца магазина в регионе. Эти деньги идут стабильно, каждый месяц и практически не зависят от того делает ли что-то ученый или нет. Это та самая зарплата в понимании обывателя, но это совершенно не та зарплата, из которой считается среднее. Размер надбавок зависит от размера гранта, предельных норм выплат с гранта, рабочих потребностей, совести, желания, много чего. В принципе размер надбавок с грантов или хоздоговоров не ограничен. Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется. Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону.
Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться.
В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы.
Качественные работы, особенно узкоспециализированные, хорошо оплачиваются. Многие ученые, особенно молодые, используют современные технологии и возможности интернета и заводят авторские блоги. Если знать толк и раскрутить блог, то он начнет приносить неплохой доход. Главное, чтобы контент был оригинальный и интересный.
Не бойтесь идти в науку, как видно из статьи уровень заработной платы ученого во многом зависит от того, насколько он заинтересован увеличить свой доход. Пробуйте себя в интересующей сфере, а специалисты студенческого сервиса помогут вам в этом. Узнать стоимость «Ты — хозяин своих слов, пока не высказал их. Когда высказал, то уже они — твои хозяева. Счетная палата проверила уровень зарплат российских ученых Так, у Минобрнауки плановые значения по зарплате не были достигнуты в 42 головных вузах и 45 филиалах, говорится в документе. В то же время необходимый уровень зарплат своим научным сотрудникам обеспечил Курчатовский институт.
Двойную среднюю зарплату по своему региону ученые получают благодаря майским указам президента 2012 года. Также Счетная палата отметила высокий уровень исполнения бюджета научными учреждениями в прошлом году. По словам аудитора Дмитрия Зайцева, в 2022 году выполнено 32 из 36 плановых показателей госпрограммы. Дебиторская задолженность по объектам ФАИП возросла в 2,4 раза до 30,8 млрд рублей. Счетная палата в очередной раз обратила внимание на значительные объемы остатков неосвоенных средств при фактически стопроцентном выполнении госздания. К примеру, в Курчатовском институте они составили 653 млн рублей.
Зарплата учёных. Телевизор внятно отчитывается от 2-х средних по региону, кот укоризненно смотрит на меня в немом вопросе «Где деньги, Зин». Я как получал 25 тысяч- так и получаю. Стоит сделать ремарку- живу я конечно не на «одну зарплату». Я хорошо публикуюсь, получают гранты. Но гранты в РФ это как лотерея думаете кум-сват-брат в науке не в почете?
Вот тогда ты и садишься на 25 тысяч рублей всей семьей. Так как я трачу свои силы в таком сложном деле как писательство в основном на тексты статей, сил на «просветительские» посты у меня нет. Но тут мой коллега написал длинный текст с объяснениями про ЗП учёных, который хотел написать я. Скажу честно- он написал лучше меня- сухо, почти без эмоций и детально. Надеюсь это будет интересно читателям «Пикабушечки». Если зайдёт, то я распишу про грантовую систему в РФ и про финансирование науки, а именно про деньги на оснащение.
Ниже текст коллеги: «В связи с вчерашним разговором между старшей научной сотрудницей Института цитологии и генетики и Президентом РФ всех озаботили зарплаты научных сотрудников в России. Тем, кто в науке, в целом суть вопроса ясна, а вот народ извне обсуждает все с разной степенью домыслов и вариаций. Мне кажется многие, не связанные напрямую с наукой, плохо понимают, как и чем живет ученый в России, что такое зарплата научного сотрудника и из чего она складывается. Попробую пояснить.
Это все равно, что ужин по конкурсу. Это правильно, но и все остальные должны получать достойную плату за свой труд, не нуждаясь в подработках. Мой учитель, академик Сергей Михайлович Никольский в 1940-м году стал сталинским стипендиатом, получал больше, чем доктор наук. Но и тот ученый, который был без высокой стипендии, тоже получал гораздо выше средней зарплаты. Никольский рассказывал мне, какие были соотношения зарплат молодых ученых в пересчете на черную икру. В 1927-м году, когда он после вуза в Днепропетровске пришел в институт молодым преподавателем математики, он получал по 5 рублей в час часов этих можно было взять, сколько хочешь , профессор — 15 рублей в час, а килограмм черной икры стоил 10 рублей. Молодой специалист почти ни в чем себе не отказывал: мог жить в гостинице, питаться в ресторанах. В 1930-м году, когда начался голод, конечно, стало труднее всем, но все равно, его труд оплачивался достойно. К сожалению, уже несколько десятков лет этот принцип забыт.
Наивысшую зарплату в Нижнем Новгороде получают ученые согласно рейтингу по стране
| Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях | — По разным оценкам специалистов РАН из России за последние пять лет уехало от 50 до 75 тысяч ученых. |
| Зарплата учёных. Overview | Пикабу | О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ. |
| Зарплаты российских ученых в 2022 году | «В России ученые слишком долго получали копейки»: сколько зарабатывает научный сотрудник. |
| Почему курьеры у нас получают больше учёных? | Аргументы и Факты | Сколько зарабатывает ученый в России — 90000 руб. в среднем. |
Читайте также:
- За что и как надо платить ученым
- Всегда в курсе
- Не плати ученому — Несогласный гражданин — NewsLand
- Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. рублей
- Поделиться
Сообщение о неточности
| Из врачей — в курьеры. Доставщики стали получать в разы больше ученых и медиков | Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях. |
| Сколько зарабатывает ученый в России. Средняя зарплата ученый по стране на | А вот руководство самого института сетует на систему грантов: ученые, которые их не получают, и зарабатывают тот самый минимум из раздела вакансии. |
| Кто спонсирует науку и сколько ученых уехало из России. Интервью с министром Фальковым - | Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. |
| Из врачей — в курьеры. Доставщики стали получать в разы больше ученых и медиков | О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ. |
| Биолог: зарплата и обязанности, как стать и где учиться | Сколько зарабатывает доцент в России — 39100 руб. в среднем. |
Не плати ученому
Лица Махинации или системная ошибка: сколько должны получать ученые после майских указов президента Вопрос о зарплатах ученых, ставший самой яркой частью совещания Владимира Путина с Советом по науке и образованию, сегодня перешел в компетенцию Следственного комитета. Напомним, что накануне одна из участниц заседания Совета, лауреат госпремии за разработки в борьбе с онкологией Анастасия Проскурина рассказала президенту о попытках замаскировать низкие зарплаты научных сотрудников путем перевода их на полставки. Глава государства быстро посчитал, что получать ученая из Новосибирска должна почти в три раза больше. Еще в майских указах Владимир Путин поручил довести зарплаты ученых до 200 процентов от средних по региону. Следственному комитету и прокуратуре теперь предстоит выяснить, на каком отрезке потерялись, как минимум, сотни тысяч рублей из зарплат научных сотрудников Института цитологии и генетики. После нашумевшего заседания телеканал «Звезда» встретился с Анастасией Проскуриной, рабочий день которой начинается с проверки самочувствия ее подопечных. Мышам, больным раком, ввели уникальный препарат. Разработка Проскуриной и ее коллег - это комбинация препаратов на основе ДНК и химиотерапии - действует эффективно, но щадяще.
Подводя итог, хочу сказать, что мы, к сожалению, уходим от рассмотрения ключевых проблем, которые прямо влияют на состояние нашей науки и нашего общества». Напомним, что приведенные выше высказывания принадлежат профессиональному ученому-математику, действительному члену РАН, который произнес их не где-нибудь на кухне, а на общем собрании РАН. Никакой результативной реакции на эти ключевые проблемы, равно как и на сам факт ухода от их рассмотрения, до сих пор не наблюдалось. Эпизод обсуждался во многих СМИ. В своей статье «Как исследовательский институт превратить в некоторое подобие торгового центра» см. В этих «Рекомендациях», как и принято в подобных документах, отмечается «недостаточность принимаемых мер», в частности «недостаточная базовая финансовая поддержка научных сотрудников и вспомогательного персонала». Но при этом ничего не говорится о вредоносности действующей системы оплаты труда, по поводу которой ученые уже неоднократно выражали свое критическое мнение». Неприглядная картина с уровнем оплаты высококвалифицированного труда, к сожалению, не ушла в прошлое. Оклад главного научного сотрудника в академическом институте не превышает в Москве среднюю зарплату дворника, которая, по данным портала ГородРабота. Так, с учетом действия всех «компетенций» мой должностной «общий облагаемый доход» за первые 10 месяцев 2023 года составил в сумме аж 420 тыс. Но в октябре зарплата дворника превысила ее сентябрьское значение примерно на 2 тыс.
А на самом деле да, почти всегда зарплата в НИИ ужасна. Всё перечивленное выше хорошо, но не стабильно. Даже успешное НИИ порой попадает в плохой период и работники сидят фактически на ставке. Так же сразу отмечу, что я не являюсь сотрудницей НИИ и привожу информацию на основе рассказов друзей, работающих в данной сфере, коих у меня не мало, но всё же стоит учитывать, что лицом к лицу я не сталкивалась с этим вопросом.
Согласно результатам исследования, больше всего в нижегородском регионе зарабатывали специалисты, которые проводили научные исследования и разработки. Их средняя зарплата составила 73 тысячи рублей. Самую высокую зарплату в стране получают жители Сахалина, которые заняты в добывающей отрасли, — в среднем они зарабатывают 206 тысяч рублей в месяц.
Сколько ученых работает в России в 2023 году
Правительство РФ выделит около 3,8 миллиарда рублей на повышение зарплат научных сотрудников, потому что люди, которые занимаются наукой, должны получать. Сколько зарабатывают учёные и научные сотрудники в Рязанской области? Сколько получает ученый в разных странах? Новости Ирано-израильский конфликт Выставка "Россия" Военкоры Игры Отдых в России Наше кино Украина: сводка Происшествия Афиша. Вместе с этим в России насчитывается только 10 регионов-реципиентов, остальные – доноры.
«Люди работают либо за еду, либо в убыток себе». Ученые — анонимно и честно о зарплатах
Ольга, которая работает в институте, с которого и начался скандал, говорит, что лично она Анастасию Проскурину ту девушку, которая рассказала Путину о низких окладах ученых не знает. Зато наша собеседница считает, что разные зарплаты — это нормально: — Когда-то у меня тоже не было грантов, теперь у нее нет грантов. Я считаю, что это нормально. Не могут же все получать одинаково: кто-то больше, кто-то меньше. Кто больше — у тех всё в порядке. Я считаю, что правильно считать гранты и другие дополнительные денежные поступления в зарплату. Моя зарплата складывается из оклада и грантовых денег. У меня есть свой грант, я им руковожу. У меня много статей: и я считаю, что должна получать больше, чем те, кто не публикуется, и те, у кого нет грантов.
Ольга уверена, что если человек хочет и может работать, то найдутся желающие взять его в коллектив. А есть люди, которых никогда не приглашают. Возможно, это повод задуматься, — советует она. Институт автоматики и электрометрии СО РАН относится к учреждению второй категории Источник: Ольга Бурлакова Поэтому ученые, которые хотят получать более высокую зарплату, активно ищут гранты: они вынуждены писать порой несколько заявок, чтобы им повезло хотя бы с какой-то. Чтобы написать хорошую заявку на грант с нуля, разъясняет Назар Николаев, нужно от двух недель до месяца рабочего времени. Один обзор современного состояния исследований по научной проблеме, который требуется в заявке на грант, у него занимает до двух недель. Условно это займет 10 месяцев. Когда я буду работать?
Но если всё сложилось и грант получен, то ученый может получать такую зарплату: — Если повезло и сотрудники получили грант от РНФ в пять миллионов, то получается каждому 250—300 тысяч в год, по 30 тысяч в месяц дополнительно. Особенно речь идет об институтах третьей категории в 2019 году в России институты по показателям разделили на три категории, некоторые из них объединили в один. Откуда это неравенство Научные сотрудники подтверждают, что неравенство в их среде есть, оно по-разному выражается — в делах, деньгах, ресурсах, силе института или даже конкретной лаборатории. Михаил Шестопалов говорит, что раньше у нас была советская система оплаты труда с окладами, потом подсмотрели в других странах грантовую систему: — Но, как обычно, нельзя же всё целиком взять, нужно схитрить. По сути, у нас получилась система естественного отбора: сильные институты, научные группы смогут себя дополнительно финансировать, а слабые — не смогут, постепенно загнутся, а государство якобы ни при чем. То есть не сами взяли и закрыли, а подвели к этому. Ученые говорят, что в институтах есть те, кто очень много работает, и те, кто просто получает свой оклад и не занимается чем-то сверх этого Источник: Ольга Бурлакова Назар Николаев говорит, что те ученые, которые сидят и чего-то ждут, видимо, привыкли к советской системе, когда без суеты можно было заниматься исследованиями за достойную зарплату: — Я не застал советское время и, возможно, воспринимаю его идеалистично, но, насколько я понимаю, был государственный заказ на научные разработки, была цепочка, позволяющая превратить результаты фундаментального исследования в прототип реального устройства и в итоге внедрить его в производство. Это позволяло решать большие задачи, такие как освоение космоса, развитие атомной промышленности и так далее, которые ставились партией.
После распада СССР эти цепочки были разрушены, и фундаментальная наука осталась немного в стороне, так как ее результаты достаточно сложно коммерциализируются. Некоторые, особенно немодные научные направления, условно назовем их «изучение бабочек», сейчас могут быть невостребованы. Он убежден, что такая наука тоже нужна людям, но прямая польза от нее не всегда очевидна в ближайшей перспективе, однако не исключено, что они будут признаны лет через 10. Пока, думает Назар Николаев, единственным критерием оценки остается соответствие мировому уровню, а не польза народному хозяйству или обществу в целом. Но результаты мирового уровня зачастую обеспечиваются финансированием, превосходящем бюджет институтов в рамках госзадания, что осложняет их достижение. При этом большие задачи перед учеными уже не ставятся, и многие из нас перестают понимать, чего в действительности хочет государство: нужна ли ему наука или нет, в частности, фундаментальная, — рассуждает ученый. Назар Николаев рассказывает, что иногда доходит до того, что одна полноценная статья разбивается на три—четыре части и публикуется в разных журналах, чтобы добрать необходимые для отчета баллы. И иногда видно, что человек ничего в науке не делал: те же картинки, которые он описывал пять лет назад, никаких новых экспериментов.
Чего хотят ученые Михаил хочет, чтобы оклад действительно увеличили в два раза и при этом оставили возможность получать более доступные гранты, но он считает, что при увеличении оклада будет сложно разделять трудоголиков и лодырей. И, конечно, в таком ключе оно в достаточной мере бы финансировало соответствующие исследования. Если же мы двигаемся в сторону западной системы научного финансирования, что, в общем-то, соответствует текущему тренду, то есть ученые сами определяют то, чем им заниматься, и получают под это гранты, то гранты должны быть более доступными для получения, — настаивает Назар Николаев. Многих новосибирских ученых зовут на работу в другие города и страны: кто-то соглашается, а кто-то пытается найти свое место здесь Источник: Александр Ощепков Еще Назару Николаеву не нравится тенденция к запрещению общения с зарубежными учеными. По его словам, такой запрет может забить последний гвоздь в гроб науки: — Потому что именно так мы обмениваемся идеями. Одна поездка за рубеж на конференцию равна году обучения в университете: ты за неделю слушаешь выжимку о последних достижениях науки. Мы же не убегаем за рубеж, хотя зовут. Это необходимо, чтобы быть в тренде, знать больше о современном состоянии дел в науке.
Ксении сейчас нравится ее работа на московский институт, в котором она работает на полставки, а получает столько же, сколько на ставке в Новосибирске. В Академгородке ей приходилось очень много работать, быть постоянно на телефоне, писать заявки на гранты и жить в вечном дедлайне и стрессе: — В Москве же я работаю за счет государственного задания, не нужно нервничать из-за грантов, мой заработок стабилен. То есть ученый может спокойно работать, переделывать результаты экспериментов, заниматься научным поиском, а не экстренно писать статьи за два месяца, чтобы они успели выйти к отчету. Чем старше становлюсь, тем больше понимаю, что уважение к твоей работе — это не пустые слова. А как живется ученым в других странах? Большинство ученых, о которых говорится в этом тексте, востребованы — их звали работать в другие города и страны. Алексей признается, что, скорее всего, всё же согласится и уедет из Новосибирска: — Так жить нельзя: делать исследования очень сложно, и, даже будучи публикационно успешным, ты можешь сидеть на 24 тысячах. Я считаю, что нужно работать в России.
Хотя есть много вариантов в Германии, Франции или в том же Китае, где финансирование даже привлекательнее, чем в Европе. Вариант отъезда за границу на короткий срок — три—пять лет — я считаю нормальным. Это профессиональный рост. После возвращения ты можешь попытаться изменить что-либо. Он также добавляет, что ИЦиГ считается успешным институтом, но при этом знает, что НГУшные биологи пользуются большим спросом за границей и без труда находят позиции в отличных лабораториях с высокой зарплатой и финансированием: — Ведь если выбирать между низкой зарплатой, проблемами с реактивами и оборудованием и заграничными вариантами, естественно, большинство выберет заграницу. И в большинстве случаев уезжают. Это ужасно. Михаил Шестопалов поясняет, что как на Западе, так и на Востоке например, Южная Корея, Япония ученые получают хорошую зарплату, и любой грант они не могут тратить на выплаты себе, то есть они либо покупают оборудование, реактивы, либо нанимают сотрудников из третьих стран, в частности, из России: — Есть профессор, у которого куча денег, и он нанимает к себе на работу сотрудников.
Как правило, года на три. Бывают индустриальные гранты, которые можно продлить лет на 10. Если у института есть аспиранты, то они получают стипендию от него — государство выделяет деньги на это Источник: Александр Ощепков Кристина считает, что часто в научных институтах царит очень токсичная атмосфера: — Твои руководители не скажут, что проблема не в тебе, а в том, что нет реагентов, возможностей провести нормальное обучение, новой техники. Они просто говорят, что ты мало работаешь. И приводят пример: «Мы в свое время не ели, не спали, получали 3 рубля и пинки, зато делали великие научные исследования». Когда ты слышишь это везде и со всех сторон, это психологически давит. Многие не выдерживают такого давления: бывали нервные срывы на работе.
При этом глава ФИАН напомнил, что недавно благодаря решению, принятому на государственном уровне, оклады научных работников выросли на сто процентов. Николай Колачевский: «Научные работники, научные сотрудники сейчас — не самая низкооплачиваемая категория граждан, честно скажу». Картина дня.
Чтобы получить грант, нужно победить в конкурсе, а чтобы победить — доказать свой профессионализм и погружение в тему. Для участия в конкурсе нужно показать свои научные публикации, обычно требуется степень кандидата или доктора наук. Преимущество системы грантов в том, что она не облагается налогами. То есть если ученый получает от государства 1 миллион рублей, то он может использовать его полностью, не требуется платить с суммы налоги и страховые взносы. Это правило распространяется на все гранты, утвержденные правительством. Так называют разработки и закупки для обеспечения обороны и безопасности России. Ученым, которые выполняют государственный оборонный заказ, президент с 2023 года будет предоставлять премию в размере 800 тысяч рублей. Хозяйственные договоры выполняются учеными для различных организаций. Как правило, это разработки технологий для производства под частное финансирование. Так называются крупные проекты, в разработке и реализации которых обычно принимают участие группы ученых. Как правило, это государственные программы по строительству, промышленности, экологии. Государственные задания Деньги на выполнение госзадания — это фиксированная сумма, которая распределяется между сотрудниками института в зависимости от их показателей. В каждом учреждении разное соотношение между внебюджетными источниками и госзаданиями, например 70 : 30 или 50 : 50.
И это в то время, когда большинство вкалывало за 100—120 рублей. Молодежь перестала стремиться делать разработки, кто поумнее уехал за границу, а те, у кого уже не было сил на релокацию, числились в НИИ лишь номинально. По факту их основной доход был от занятий погрузочными работами на рынках да за подметание дворов. Трудно сказать, что в таком положении ученые были виноваты сами. В 90-е годы светлых голов было достаточно много, но все мы стали свидетелями того, что страна подкачала. Молодая Россия долго не могла восстановить экономику и навести порядок в собственной науке. Из-за фактического отсутствия финансирования отечественная наука стояла на грани развала. Первое время указы не выполнялись, потому что в период с 2012-го по 2014 год отечественным ученым в частном порядке и так неплохо платили. Во многом помогали гранты известного финансиста, филантропа и инвестора Джорджа Сороса.
Сколько реально зарабатывают преподаватели и ученые
Аналитика Пётр Меньшанов. Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трехкратно перекрывать целевые показатели. Важно отметить один момент: помимо общей оплаты труда, которую у нас интегрально смотрят, есть два компонента, из которых эта оплата формируется. Это базовые, бюджетные источники, то есть оклад.
И второе — различные надбавки премиальные. От существующей диспропорции страдают в первую очередь молодые ученые.
Не было ли в стране денег, или просто душа чиновника требовала экономии — сей вопрос уже не важен. Ситуация с долями ставок сейчас более менее сошла на нет. В какие-то институты идут существенные транши на надбавки, где-то хватает хоздоговоров и грантов, кто-то балансирует на грани выполнения указов.
Ну и следует помнить, что даже в институте, который выполняет указ а не все сотруднику получают 80 тысяч рублей в месяц б зарплата по месяцам сильно варьирует, так как грантовые, договорные или стимулирующие надбавки часто приходятся на конкретные месяцы. Поэтому обычная жизнь НС это месяцы базового оклада на уровне продавщицы магазинчика и несколько, если все сложилось удачно, крупных выплат. Именно эта ЗП, а не базовый оклад, должна составлять две от средней по региону. Именно ее пытаются всеми правдами гранты, договора, надбавки и не правдами доли ставок довести до уровня указа. Так ли все устроено на загнивающем Западе?
Совершенно не так. У них там …. Итак, что произойдет, если у западного института есть X денег. Он наймет такое N сотрудников, при котором зарплата этих сотрудников будет более чем достойной. Обычно количество таких ставок не велико и за них идет жесткая конкуренция.
Что делает сотрудник на ставке? Он пишет гранты. Но на выигранные деньги он не платит себе надбавку часто он просто не может этого сделать , а нанимает аспиранта или постдока молодого ученого после защиты, который набирается опыта. Причем он их нанимает не абы как, а с некой относительно фиксированной и вполне приличной зарплатой. То есть если размер гранта позволяет взять одного аспиранта, это будет один аспирант, а не двое с зарплатой в половину.
Возможен вариант «организации» с месячным фондом ЗП 80 тысяч и 4 сотрудниками с зарплатами 20 тысяч. Если один из них будет шевелиться, то получит грант и сможет поднять себе ЗП до 100 тысяч суммарный объем денег на всех уже 160 тысяч. Если министерство подкинет 80 тысяч, то суммарный фонд ЗП уже 240 тысяч. Их можно распределить как угодно, но средняя ЗП будет 60 тысяч. Если все перейдут на доли ставок в нашем случае на 0.
При этом вполне возможно, что один или двое получают больше 80, а двое так и остались при своих 20. Загнивающий запад. Фонд ЗП 80 тысяч подразумевает, что у нас работает 1 сотрудник с зарплатой 80 тысяч. Если он получит грант размером 80 тысяч, то сможет взять постдока ясно, что я сейчас все очень сильно упрощаю для наглядности.
Этот выиграл грант, а этот не выиграл. У этого зарплата сразу в два раза выше, чем у этого человека.
Иногда это вероятностный процесс, но все-таки в большей степени это связано с актуальностью направления». Сравнивая ситуацию в науке с IT-сферой , где зарплаты рядовых специалистов начинаются от 200 тысяч рублей, глава ФИАН отметил, что «ученые всегда находились с финансовой точки зрения в догоняющих».
К нему, в зависимости от условий работы, добавляются выплаты в качестве компенсации за переработку и вредные условия труда при их наличии. Но больше всего на доход ученого влияет третья составляющая: стимулирующие выплаты. Размер данного вида выплат зависит от практических результатов его деятельности на поприще науки. Финансирование этой составляющей обычно происходит из нескольких источников: за счет денег, выделенных на выполнение госзаказа и госзадания; за счет грантов; за счет источников вне бюджета. Источник: etu. Оно выделяет научно-исследовательскому институту определенную денежную сумму на выполнение государственного заказа задания.
Институт в свою очередь распределяет деньги между сотрудниками в зависимости от их вовлеченности в выполнение проекта. Примерами государственного заказа могут служить: Гособоронзаказ — научные разработки, повышающие обороноспособность России и ее безопасность. В частности, 18 мая 2022 года Президентом России был подписан указ , согласно которому 500 ученых, работающих над такими заказами будут получать с 1 января 2023 года стипендию в размере 800 000 рублей. Госпрограммы — крупные проекты в области экологии, промышленности, строительства, к участию в которых привлекают большое количество ученых, занимающихся их разработкой и реализацией. Гранты Распределением грантов занимаются государственные фонды. Здесь финансирование идет от государства не напрямую, а опосредованно. Для получения гранта нужно подать заявку на участие в конкурсе и выиграть его. Обычно гранты достаются тем кандидатам и докторам наук, которые смогли убедить комиссию в своем высочайшем профессионализме по заявленной тематике.
Основным критерием служат имеющиеся научные публикации. Если грант получен от организации из утвержденного перечня , то полученная ученым сумма не облагается налогами или иными сборами, и может быть целиком им потрачена как на проведение исследования, так и на вознаграждение за свой труд. Бюджет НИИ У научных учреждений на балансе имеются собственные средства, с помощью которых они могут стимулировать наиболее продуктивных сотрудников. Критерии оценки продуктивности у каждого НИИ свои, но чаще всего этот показатель связан: с количеством научных публикаций ученого; с их цитируемостью другими научными деятелями; с участием в научно-исследовательских конференциях; со степенью участия в выполнении госзаказа. Прочие источники Помимо источников финансирования от государства и от самих научно-исследовательских учреждений, существуют еще различные организации, которые заключают с учеными хоздоговоры. Ученые разрабатывают производственные технологии, а частные компании финансируют эти проекты. Дополнительные виды доходов ученых Почти все научные деятели имеют дополнительный заработок. Наиболее часто встречающимся видом такого дохода является преподавательская деятельность.
Законом не запрещено, работая в научно-исследовательском учреждении, одновременно с этим преподавать в высшем учебном заведении. Такой дополнительный заработок зависит от местонахождения вуза, его престижности, факультета. Самые большие зарплаты по данным Росстата в 2020 году имели преподаватели московских вузов 160 тыс. На Камчатке их коллеги получали более 140 тыс. А вот в Санкт-Петербурге — около 120 тыс. Можно также предположить, что преподаватель юрфака будет получать зарплату больше, чем преподаватель-филолог, так как стоимость обучения на юрфаке для «платников» выше. Второй по популярности вид дополнительного дохода — репетиторство. Чаще этой услугой пользуются школьники, чем студенты.
Родители школьников согласны хорошо платить, чтобы их ребенок получал знания напрямую от ученого. Зато студенты активно пользуются другим видом услуг — выполнением учебных работ на заказ. Серьезные компании, предлагающие подобный сервис студентам и аспирантам, предпочитают привлекать в качестве исполнителей обладателей кандидатских и докторских степеней. Ученые могут также писать на заказ научные статьи.
Минобрнауки проверит, сколько получают российские ученые
Большинство, увы, как получали до 10 тысяч, так с ними и останутся. Фото: Наталья Мущинкина Согласно указу, стипендия будет доступна не более, чем для 2000 аспирантов и адъюнктов сотрудников ФСБ или внутренних войск, готовящих кандидатскую в год. Все они должны учиться очно и заниматься исследованиями «в рамках реализации приоритетов научно-технологического развития РФ». Стипендия в размере 75 тыс. Выдвигать кандидатов на получение президентской стипендии будут научные руководители. При этом исключением не станут те, кому ранее уже были назначены гранты и другие стипендии, включая президентские. Рассматривать заявки от научных руководителей и выбирать достойнейших из достойных будет совет по вопросам назначения и выплат стипендии, который еще предстоит образовать правительству РФ. На это отведено два месяца. Вопрос о достойной стипендии аспирантам был поднят еще в 2020 году, когда стало понятно, что количество будущих ученых неуклонно падает.
В дополнение к этой сумме могут быть гранты на исследования, отраслевые заказы, премии. Уровень заработной платы ученого во многом зависит от того, насколько он заинтересован увеличить свой доход. По данным РосСтата, средняя зарплата учёного в России составляет 53 800 руб. Краснодарский край является одним из ведущих регионов по развитию сферы инноваций.
Экспертный взгляд на жизнь регионов РФ Информационное агентство «ФедералПресс» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций Роскомнадзор 21. При заимствовании сообщений и материалов информационного агентства ссылка на первоисточник обязательна. Документ, устанавливающий правила применения рекомендательных технологий от платформы рекомендаций СМИ24.
В Новосибирской области среднемесячная начисленная заработная плата в январе 2024 года составляет 65 350 рублей. Получается, что средняя зарплата научных должна быть более 130 000 рублей. Такие зарплаты в новосибирских институтах — большая редкость, говорят ученые, опрошенные BFM-Новосибирск. До января 2024 года моя зарплата составляла менее 30 тысяч рублей. В январе была индексация, и теперь я получаю 34 тысячи рублей, — рассказала BFM-Новосибирск сотрудница одного из новосибирских институтов, попросившая не называть её фамилии. Я уже не раз объясняла друзьям, родственникам, которые предлагают жаловаться и требовать, что руководство института не может выполнить требования, потому что ему неоткуда взять деньги. Сколько денег приходит из бюджета, такие и зарплаты. Администрации НИИ идут на всевозможные ухищрения, чтобы по документам у них всё сходилось.
Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей
Теперь российские учёные действительно получают 200% от средней зарплаты по региону. Что выше чем доктор наук? 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. Самую высокую зарплату в стране получают жители Сахалина, которые заняты в добывающей отрасли, — в среднем они зарабатывают 206 тысяч рублей в месяц. Аналогично средняя зарплата ученых в вузах составила 145,5 тыс. руб., в организациях здравоохранения — 124,1 тыс. руб., в научных организациях —114,9 тыс. руб. Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей.