Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина. В Новосибирске фельдшеры и врачи скорой помощи опровергли заявление станции скорой медицинской помощи о высоких зарплатах.
Минздрав не увидел нарушений в зарплатах на скорой помощи
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60. Сотрудники скорой помощи на выезде. Здоровье - 22 апреля 2024 - Новости Красноярска - Потому что не может фельдшер и медсестра „скорой“, каждый день выезжая и рискуя, получать столько же, сколько получает в поликлинике. Коллеги, подскажите, пожалуйста, какая реальная зарплата у фельдшера СМП государственного учреждения в Москве? Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию.
Обязанности не по зарплате: сколько в России получает фельдшер?
Зарплата фельдшера в году | Новости. Средняя зарплата фельдшера скорой помощи в Москве. Сколько зарабатывает фельдшера в России — 29770 руб. в среднем. Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «» Дмитрий Беляков. Мы узнали у сотрудника московской станции скорой помощи, сколько он зарабатывает и как часто ему приходится сталкиваться со смертью, неадекватными пациентами и скучающими пенсионерами. Алтайские фельдшеры скорой медицинской помощи ищут защиты и поддержки у Путина.
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
Изначально я собирался поступать в медицинский институт, но, к сожалению, не прошел. На двери приемной комиссии висело объявление о наборе фельдшеров в училище, я пошел туда, моих баллов хватило для того, чтобы меня сразу взяли. Тогда я подумал, что доучусь, а потом еще раз попробую поступить в институт. Медицинское училище я окончил, пошел сдавать экзамены, но опять не поступил. Ушел на год в армию, а потом вернулся и решил, что надо бы устроиться работать и потихоньку готовиться к экзаменам. Весной снова подал заявление, сдал экзамены — и опять не прошел! После этого я забил и решил, что буду повышать квалификацию фельдшера. К тому же на скорой разница между врачом и фельдшером минимальна. У врача больше процедур, которые он может проводить — катетеризировать центральную вену, консультировать больных и интерпретировать электрокардиограмму. Хотя человек, который два-три года отработает фельдшером, умеет делать и это. И конечно, зарплата у врача выходит больше.
Сейчас мне 29 лет, с 2010 года я работаю на скорой помощи, а с 2012 года меня приняли в ряды реанимационной бригады. Плюс иногда выполняю функции административного работника в должности старшего фельдшера — считаю зарплату и заполняю графики. В Москве в скорой помощи работают в основном люди из близлежащих регионов, причем не только из Подмосковья, но и из Тулы, Владимира, Киржача, Смоленска. Они просыпаются в час ночи, приезжают на станцию в шесть утра, спят пару часиков, работают сутки, потом возвращаются домой, там отсыпаются — и опять на работу. Причины здесь только экономические — в Москве платят намного лучше. Я сам живу на границе Москвы и области. Можно пойти на подмосковную станцию скорой помощи или на московскую, пусть на дорогу придется потратить лишних 15 минут, но зарплата выше в несколько раз. Люди так делают опять же из-за денег. У нас есть суточные и полусуточные смены. Я в реанимационной бригаде, которая работает только сутками, с девяти утра до девяти утра следующего дня.
Так у меня получается примерно семь-восемь выходов в месяц. Конечно, тяжело работать с таким графиком, но у нас есть надбавки за вредность. Работа в реанимационной бригаде считается еще более вредной, поэтому у меня увеличенный отпуск — 52 дня. Обычно в бригаде два или три человека, но бывает и такое, что работаешь один — например, если второй сотрудник внезапно заболел. Бумажных документа у нас всего три — карта вызова, сопроводительный лист, когда везем человека в больницу, и бланк констатации смерти. Самый геморрой именно с картой вызова. Такие карты отдаются в Фонд обязательного медицинского страхования, и их там очень тщательно изучают. Если в карте что-то неправильно заполнено, то накладывается штраф, причем не на конкретного сотрудника, а на всю организацию. Тогда станция получает из фонда меньше денег, а это влияет на премирование сотрудников. Для ФОМС вызов скорой к пациенту стоит 9 тысяч рублей.
Если доктор, который заполнял карту вызова , допускает ошибку, накладывается штраф 20 тысяч. Мы приехали к пациенту, спасли жизнь, отвезли его в больницу, все живы-здоровы и счастливы, но, когда бумажка написана неправильно, например не ту дату рождения указали, мы получаем штраф. На работу с пациентом тратим примерно 25—30 минут, а на заполнение карты — 20. И писать ее между вызовами в машине на ходу не получается, потому что тогда начнешь делать ошибки, а зачеркивать и исправлять нельзя. Так что приходится оставаться после смены и дописывать, так можно просидеть над картами еще час-полтора. Нам уже очень давно обещают электронные карты вызова, с ними работа будет намного проще. Еще в том году выдали планшеты на Android, они очень крутые, мы ими пользуемся, но карты заполнять пока не можем.
Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице. По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена. Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ. Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего. Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание. Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи. Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли? Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках? Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две. Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов. Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача. Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза. Именно профсоюз должен помогать вести эту разъяснительную работу с людьми, и я сегодня на этой встрече прошу коллег этот пробел восполнить: провести в ближайшее время встречи в коллективах бюджетных учреждений здравоохранения региона и ответить на все вопросы, которые возникают у медработников. Игорь Скубенко и Валентина Низовцева на совещании по поводу жалоб на зарплаты от сотрудников скорой помощи Источник: Кирилл Иодас, правительство Архангельской области На то, что медицинские работники возмущаются именно из-за непонимания ситуации с начислением зарплат, во время совещания в правительстве намекнула и Валентина Низовцева, главный врач станции скорой помощи: — За последний год коллектив станции скорой помощи значительно обновился. При этом многие молодые люди еще только делают первые шаги в профессии, нарабатывают стаж и опыт. Постоянно предлагаем молодым ребятам учиться, повышать квалификацию, создаем условия для этого. Ведь от уровня образования, возможности выполнять более сложную и ответственную работу зависит в том числе и уровень оплаты труда. Разъяснения министра здравоохранения Медработников стали приглашать на встречи с представителями Минздрава и регионального профсоюза здравоохранения. Запись с одного из таких собраний , на котором присутствовал министр здравоохранения Александр Герштанский, оказалась в распоряжении 29. Герштанский дал разъяснения возмущенным фельдшерам скорой помощи и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию. В интервью редакции министр подробно рассказал, как в регионе проводится оценка достижения целевых показателей по оплате труда медработников. По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет, но есть прогнозные значения — по данным Минздрава, средний показатель, предварительно, составил 60 658,8 рубля. В 2024 году, согласно базовому прогнозу, средняя зарплата наемных работников в Архангельской области должна составить 65 450,7 рубля, а при консервативном прогнозе, если будет сложная экономическая ситуация в стране, — 64 782,83 рубля. Александр Герштанский согласился встретиться с журналистами 29. RU При расчете среднего показателя по оплате труда правительство учитывает среднемесячную зарплату и численность работников во всех медицинских организациях региона. Важно отметить, что при расчете не учитываются деньги, которые получают руководители организаций и административные сотрудники.
Его надо посылать работать там, где конкретикой надо заниматься. И эффективным быть, совестливым, порядочным. Если бы он сидел сегодня на вашем месте, то я думаю, было бы все плачевно. А так как он сейчас в должности президента… У нас президент один — президент страны. Все хотят быть президентами, но не отвечать ни за что. Вот яркий пример.
Также его ставка зависит от стажа, опыта и специализации. В городе обычно ставка выше, чем в селе, а в коммерческой клинике зарплата больше, чем в государственной. Также оплата труда зависит от часов работы. Обычно специалисту такого профиля приходится работать в выходные и задерживаться на сменах. Во многих регионах России средняя зарплата составляет 20—30 тысяч рублей за месяц. Минимальная оплата труда равняется 12 000 рублей, а максимальная — 80 000 рублей. Наибольшая зарплата бывает у судовых фельдшеров, обслуживающих корабли дальнего плавания. В столице подобного рода работу оценивают в 28 000 рублей, а в Санкт-Петербурге — в 25 тысяч.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Как правило, в России бригады скорой помощи формируются из двух фельдшеров или одного врача и одного фельдшера. Где и сколько учиться на врача скорой помощи. врачу скорой медицинской помощи?
«Люди после смены говорят слово «суицид»». Почему скорая помощь в Москве не приезжает на вызовы
Человек обычно ко всему привыкает, но к отсутствию сна привыкнуть, пожалуй, никогда не получится. Сутками работать невозможно», — обратила внимание фельдшер. К слову, вокруг скорой помощи есть множество стереотипов. Например, такой, что фельдшеров частенько вызывают бабушки, чтобы поболтать или открыть банку горошка. Фельдшер усмехнулась, что бабушки — это отдельный вид, который никогда не исчезнет.
Ещё в народе ходит такой стереотип, что если фельдшер, то обязательно пьющий. Вспомним тот же фильм «Аритмия», где главный герой, мягко говоря, злоупотреблял. По словам профессионала, такое в целом почти невозможно. Даже с человеческой точки зрения — как человек будет пить на работе?
Зарплата упала сразу на десять тысяч. И медики стали получать в два раза меньше, чем кассиры в алкомаркете. Поделиться Зарплату медикам будут считать по новой схеме Зарплату медикам будут считать по новой схеме "На ставку выходит сейчас 20—23 тысячи, а на полторы ставки девочки работают за 31—32 тысячи. А раньше мы получали на 10 тысяч больше, работая на ставку, без ночных", — рассказала продавец Ольга Шутова. Судя по официальному ответу местного Минздрава, за четыре месяца со скорой действительно уволились 12 сотрудников. Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения.
Из бюджета на это выделили свыше 152 миллиардов рублей. В Соцфонд по итогам каждого месяца поступает информация о медиках, имеющих право на дополнительный доход. Приказ Минздрава утверждает точный перечень таких специалистов. В него вошли: врачи, специалисты со средним медобразованием и младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц, врачи поликлиник и амбулаторий, а также работающие с ними люди со средним образованием и младший медперсонал, врачи и медицинские работники с высшим образованием, проводящие прижизненные гистологические и цитологические исследования, врачи, фельдшеры, медсестры, младший медперсонал скорой помощи и специалисты по приему вызовов. Список составлен в соответствии с идеей, что поддержку надо оказывать на самом напряженном участке — врачам, осуществляющим первичную медико-санитарную помощь, и работникам скорой, сказал «Парламентской газете» заслуженный врач России сенатор Владимир Круглый. Очень важно, что это не только врачи, но и средний и младший медицинский персонал», — сказал Круглый. Миграция за рублем Социальные выплаты — правильный шаг, но могут возникнуть и проблемы, сказал Владимир Круглый: «У нас ведь не появляется больше врачей в отдельном регионе.
Узнать подробнее Социологические исследования подтверждают недовольство медиков по всей стране зарплатой и условиями труда. Есть ли дефицит кадров? Несмотря на тихие возмущения, серьезной проблемы с кадрами в службе СМП в Волгоградской области не наблюдается. Правда, так ли все хорошо, например, с врачами — не уточняется. Есть ли дефицит кадров в службе скорой помощи в Волгограде Фото: novostivolgograda. В первую очередь потому, что заткнуть кадровую брешь помогают студенты медвузов. Учащиеся четвертых курсов по решению Правительства РФ с 2022 года могут работать в составе бригад «скорой помощи». Об этом нам заявили сразу два наших собеседника. Но это не официальная версия. Основной кадровый костяк составляют студенты и молодые ординаторы. Это правда. Они ещё не испорчены свинским отношением больных, а наполнены энтузиазмом, и работают по принципу — «надо помогать людям», — добавил наш собеседник. Редакция «НовостиВолгограда.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
Однако информацию о том, наблюдается ли сегодня дефицит кадров и как изменилась численность специалистов, в ведомстве не предоставили. Подробности — в материале. Несколько дней назад работники скорой помощи из десятков регионов страны стали записывать массовые видеообращения к Владимиру Путину с жалобами на низкие зарплаты, несправедливое распределение социальных выплат и гигантский отток кадров. В день приходят просто десятками. Люди оскорблены тем, что их проигнорировали, многие говорят о нарушении принципа социальной справедливости. Скорую помощь там никто не упомянул, — заявил « НИ » руководитель профсоюза медицинских работников «Действие Андрей Коновал.
Но довольны ли своей зарплатой и условиями труда врачи и фельдшеры СМП в Оренбургской области? Зарплаты растут… Редакция 56orb.
Также предъявляются требования в виде наличия у человека: внимания к деталям, грамотной речи, доброжелательности, коммуникабельности, опрятности и ответственного отношения к проделываемой работе. В завершении было проинформировано о том, что в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» продолжает наблюдаться присутствие кадрового голода. На одну вакансию в среднем приходится 2,4 резюме. Если рассматривать ситуацию с точки зрения наличия профессиональных врачей, то в этой области кадровый голод ощущается ещё куда более сильнее. В данном случае на одну вакансию приходится по 1,3 резюме. С дефицитом медсестёр ситуация складывается несколько по-иному. Среди медсестёр на одну вакансию приходится по 2,7 резюме.
Солнышко Красное ответила Анне Анна , понимаю вас. У нас сутки 10 тыс стоит, а так я квиток свой не получаю, потому что я работаю в определенные дни и ехать только за одним квитком из области в Москву я не поеду, я очень занятой человек, у меня просто сын болеет и постоянно на занятия его вожу, поэтому и ушла на пол ставки и ехать чисто за квитком времени нет.
И вот мы ее с пятого этажа втроем на волокушах в машину спустили и экстренно в больницу. А тогда еще в Новодвинске все места были заняты, нам пришлось везти ее в Архангельск. Хорошо, что не в Северодвинск. Фотография Павла во времена коронавирусной инфекции Источник: Павел Селиванов По словам Павла, спасать жизни приходилось почти каждый день, и именно за это он любил свою работу: — Тяжелых пациентов на скорой встречаешь практически каждый день. И когда после таких вызовов ты возвращаешься в автомобиль, то понимаешь, что день прожит не зря.
Мы жизнь спасли. Именно поэтому мне не хочется покидать эту работу, она всё-таки благородная. Начальство расторгло с медиком договор 31 января. Сейчас Новодвинская подстанция скорой помощи обслуживает город Новодвинск, населенные пункты Ширша, Турдеево, автодорогу Новодвинск — Архангельск до пересечения с трассой М-8, а также близлежащие дачные кооперативы. Ежедневно и круглосуточно на подстанции работают 3 общепрофильные выездные бригады скорой медицинской помощи. Павел заявил о своем несогласии с приказом Источник: Павел Селиванов При этом главный врач Архангельской областной станции скорой медицинской помощи Валентина Низовцева заявила 29. RU , что расторжение договора с Павлом Селивановым не связано с обращением к Путину.
В соответствии с Трудовым кодексом мы принимаем на работу основного сотрудника, поэтому мы расторгаем с внешним совместителем трудовой договор, — пояснила Валентина Низовцева. Валентина Низовцева подписала приказ о расторжении договора с Павлом Селивановым Источник: Кристина Полевая Фельдшер с такими доводами не согласен и считает, что за бюрократическими формулировками главный врач скрывает свои личные интересы: — Я полагаю, что это всё же увольнение и что руководство решило таким образом просто избавиться от сотрудника, который «много болтает». Все мои коллеги, друзья, родственники говорят, что это выглядит как расправа над неугодным сотрудником. Павел надеется, что в должности его всё же восстановят и он сможет дальше заниматься своим любимым делом: — Сейчас идут проверки трудовой инспекции, прокуратуры по этому факту. Если не восстановит трудовая инспекция, буду добиваться восстановления через суд, потому что работу я свою люблю и хотелось бы на ней остаться. Хотя бы для того, чтобы не терять свои навыки. Всё же работа на скорой охватывает и кардиологию, и педиатрию, и психиатрию, и неврологию.
Ну а пока я отдыхаю. Можно назвать это незапланированным отпуском. Но я надеюсь» Павел Селиванов, уволенный фельдшер скорой помощи Возмущенные увольнением Павла архангелогородцы запустили петицию с требованием восстановить фельдшера на работе и повысить медикам зарплаты. Мужчина признаётся, что такая поддержка со стороны горожан ему очень приятна. Меня на работе основной совершенно незнакомые люди постоянно спрашивают, как дела да когда восстановят. Бывает, в городе пациенты узнают, говорят слова благодарности и поддержки в связи вот с этой ситуацией.
Спецвыплаты медикам с января 2023
Это им такая льгота положена: обычные люди при 8-часовом рабочем дне за неделю вырабатывают по 40 часов, а они, как представители экстренной службы, на час меньше… — Для сотрудников предусмотрены сменный график работы, сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 в неделю в расчете на одну занимаемую ставку, — прокомментировали в областном Минздраве. Но тут есть нюанс. Ставка-то да, 39 часов, а все ли они работают на ставку? Или берут нагрузку «за себя и за того парня», чтобы получить заветные 100 тысяч или, в случае фельдшера, 60 тысяч? Четкого ответа на этот вопрос от Минздрава мы не получили. Да и не только на этот: информацию о том, как изменилась численность сотрудников СМП в Оренбуржье за последние два года и наблюдается ли на сегодняшний день нехватка кадров среди врачей, фельдшеров и водителей скорой помощи, ведомство почему-то тоже не предоставило. А ведь вопрос не праздный: кулуарно сами медики поговаривают, что работать просто некому, что из СМП бегут, не смотря на рост зарплат… Может, замминистра, подписывавший ответ, просто не понял неудобного вопроса?
Или не разглядел? Или некогда было?
Член комитета Госдумы по охране здоровья Александр Петров отметил, что спрашивать за регулярно повторяющуюся ситуацию с недовольством водителей скорых нужно с регионов. В итоге малые города и не могут платить высокие зарплаты работникам поликлиник и больниц. Но скорую помощь вообще не стоит финансировать исходя из количества пациентов, а зарплата ее сотрудников должна соответствовать их квалификации и стажу. Почему оплата труда многих медработников ниже установленного государством уровня Нет такой профессии При этом в России не существует профессии «водитель скорой помощи». Она отсутствует и в едином квалификационном справочнике, и в профстандартах, и в приказах Минздрава, рассказал «Известиям» сопредседатель общероссийского профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Есть только понятие «водитель». Но водители попадают в категорию «прочий персонал», и на их зарплаты указы не влияют, — отметил он.
Доплаты могут быть за вредность, за ночной характер работы, но они невелики — максимальный доход с учетом всех доплат в регионах может достигать 30 тыс. По его словам, сейчас профсоюз готовит обращение в правительство с просьбой разработать профстандарт водителя скорой помощи и установить минимальный оклад для таких сотрудников в 25 тыс.
Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал таких больниц получит 8, 13 и 30 тыс. Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник такие : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс.
Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал таких больниц получит 8, 13 и 30 тыс.
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
| Статистика зарплат в России за 2024 год — «Фельдшер скорой помощи» | Чтобы оценить, сколько зарабатывают фельдшеры скорой помощи в 2022 году, приводим средние доходы специалистов этой профессии в разных областях. |
| В Новосибирске фельдшеры скорой рассказали о заработке после заявления ССМП | Врачи скорой помощи получат выплаты в размере 11,5 тыс. рублей, фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. рублей. |
| Названы суммы надбавок к зарплатам врачей в России: Социальная сфера: Экономика: | Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. |
Появилась информация о заработке работников «Скорой помощи» в России
У нас сутки 10 тыс стоит, а так я квиток свой не получаю, потому что я работаю в определенные дни и ехать только за одним квитком из области в Москву я не поеду, я очень занятой человек, у меня просто сын болеет и постоянно на занятия его вожу, поэтому и ушла на пол ставки и ехать чисто за квитком времени нет. Я просто сказала тут сколько я получаю, а мужик выше квиток потребовал.
Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал таких больниц получит 8, 13 и 30 тыс.
Впрочем, это в три раза больше, чем в 2022 году. Среди требований к таким специалистам встречаются не только медицинское образование и навыки работы с оборудованием автомобиля скорой помощи, но и стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям, грамотная речь и даже опрятность. В профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» сохраняется кадровый голод: в среднем на одну вакансию приходится 2,4 резюме. Если говорить конкретно о врачах, нехватка людей чувствуется еще сильнее — на одну вакансию приходится 1,3 резюме. С медсестрами ситуация чуть спокойнее — 2,7 резюме на вакансию.
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Фельдшер скорой помощи» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 41 744 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 40 667 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 55 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Фельдшера скорой помощи в России: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск.