Договор об оказании услуг: условия, порядок заключения. договор оказания услуг регулируется главой 39 «Возмездное оказание услуг» ГК РФ. Потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем. Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после её принятия потребителем.
Читайте также
- Начинающему ИП: какими документами нужно оформлять хозяйственные операции
- Оказание услуг. Стоимость услуг
- Законодательство
- Вы точно человек?
- Кадровый учёт и трудовая дисциплина
Правительство ввело упрощенные правила расчетов с поставщиками и подрядчиками по госконтрактам
Стороны могут установить в договоре следующие формы расчетов по договору возмездного оказания услуг: расчеты денежными средствами; расчеты с помощью встречных договоров (поставки, подряда, возмездного оказания услуг). Все расчеты по Договору производятся в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на указанный в Договоре расчетный счет Исполнителя. Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это документ, который определяет порядок оказания услуг. Правительство ввело упрощенные правила расчетов с поставщиками и подрядчиками по госконтрактам.
Понятие договора возмездного оказания услуг
- Защита документов
- Могут ли ежемесячные выплаты по договору возмездного оказания услуг быть различными в сумме?
- Формы и способы расчетов: возможные варианты
- ПРЯМЫЕ ДОГОВОРЫ МЕЖДУ РСО И СОБСТВЕННИКАМИ В МКД — Центр общественного контроля в сфере ЖКХ
- Договор ГПХ с физлицами в 2023 году: новые риски в суде и ошибки в оформлении
- Договор оказания услуг: образец и правила заполнения
Договор об оказании услуг: условия, порядок заключения
Заключение договора на оказание юридических услуг. Порядок оплаты по договору — это установленный сторонами в контракте способ расчета за выполненные обязательства. Рассказываем, как правильно прописать в договоре порядок оплаты и на что обратить внимание при согласовании условий расчетов. Договор оказания платных услуг между физическими и юридическими лицами гарантирует заказчику выполнение исполнителем всех условий и обязанностей, указанных в РИА Новости, 05.03.2024. Порядок и формы оплаты выполненной работы (оказанной услуги). Потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем. Таким образом, в договоре оказания услуг, стороны вправе самостоятельно определить порядок определения стоимости услуг, например, по факту, на основании актов. 5. цена договора и порядок расчетов.
Как самозанятому принимать оплату с клиентов
Если расчеты по контракту или аванс по нему подлежат казначейскому сопровождению — поставку товаров, работ, услуг оплачивают в течение 10 рабочих дней после подписания документов о приемке. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, т.е. совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность, а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Потребитель обязан оплатить оказанные ему услуги в порядке и в сроки, которые установлены договором с исполнителем. Потребитель обязан оплатить выполненную исполнителем в полном объеме работу после её принятия потребителем. Расчет вознаграждения по Договору оказания услуг по привлечению новых клиентов в сервис Поскольку Правилами № 1006 срок оказания услуг не установлен, он должен быть определен сторонами в договоре (п.1 ст.27 Закона о защите прав потребителей). Цена Договора и порядок расчетов 2.1.
Оплата по договору оказания услуг
Порядок оплаты по договору — это установленный сторонами в контракте способ расчета за выполненные обязательства. Рассказываем, как правильно прописать в договоре порядок оплаты и на что обратить внимание при согласовании условий расчетов. Договор об оказании услуг: условия, порядок заключения. Договор оказания платных услуг между физическими и юридическими лицами гарантирует заказчику выполнение исполнителем всех условий и обязанностей, указанных в РИА Новости, 05.03.2024. Одно из ключевых условий контракта — это порядок расчетов по договору, для которого стороны обязаны согласовать, как и каким образом производятся платежи и расчеты за отгрузку продукции, выполнение работ или услуг. Правильно составленный договор об оказании услуг четко определяет порядок оказания услуги, условия оплаты и санкции за нарушение договоренности.
Абонентскую плату надо вносить независимо от объема оказанных услуг, решил арбитраж
В положении о закупке и договоре между сторонами необходимо прописать и другие условия: какова форма выплаты: будут ли деньги перечислены в безналичной форме или выплачены наличными; порядок выплаты средств: есть ли по соглашению аванс и сколько процентов от общей суммы соглашения он составляет, оплачивается ли договор поэтапно или единым платежом по факту выполнения всего объема работ; что считать моментом исполнения обязанности компании: момент списания денежных средств со счета или момент зачисления. Первый вариант удобнее, потому что заказчик не несет ответственности за задержку перечисления, вызванную проблемами банков; когда заказчику предоставляется отсрочка платежа. Законом это не урегулировано, стороны вправе договориться на обоюдно выгодные условия и прописать их в договоре. До 7 рабочих дней сократили и платежный период для остальных соглашений. Но заказчик вправе прописать иной порядок в локальном положении для определенных товаров, работ, услуг. Какие документы подготовить Перечень документов, оформление которых дает организации возможность перечислить деньги, регулируется текстом соглашения и зависит от его предмета: товарная накладная и счет-фактура оформляются при поставке товаров; акт сдачи-приемки — по соглашению на оказание услуг, выполнение работ; счет на оплату выставляется контрагентом компании; положением о закупке и договором допустимо предусмотреть необходимость проведения экспертизы — внутренней или внешней — поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги. Тогда, чтобы перечислить вознаграждение, заказчику необходимо положительное заключение эксперта.
По новым правилам срок оплаты СМП по 223-ФЗ в 2023 году — 7 рабочих дней после подписания документа о приемке. То есть заказчик перечислит деньги в течение 7 рабочих дней после того, как вы подпишете товарную накладную или акт. Авансирование по договору Авансирование по 223-ФЗ представляет собой перечисление денег подрядчику до того, как он исполнит обязательства по соглашению. Авансирование вводится по тем контрактам, исполнение которых требует от контрагента заказчика каких-то затрат.
Добрый день! Коллеги уже ответили на Ваш вопрос, хотелось бы дополнить ответ в части вариантов работы с иностранным контрагентом. Исходя из своего опыта работы в части сопровождения моих клиентов при работе с иностранными заказчиками в основном это США, Канада, Кипр, Великобритания, Австралия, Германия, Швейцария, Нидерланды, Бельгия, Чехия и другие страны ЕС, а также Китай , прохождения валютного контроля, а также прохождения налоговых проверок со своими клиентами хотелось бы отметить следующее. В рамках выстраивания отношений с иностранными контрагентами, как правило, возможны 3 варианта: 1.
Работа с иностранной компанией как физическое лицо. Здесь плюсы в том, что не нужно открывать ИП хотя если честно многие очень сильно переоценивают насколько хлопотно работать как ИП — ничего сложного нет ни в его открытии, ни в сдаче отчетности. Еще плюс в том, что здесь не платятся страховые взносы. Доход по 3 НДФЛ — это тоже официальный доход, но не во всех случаях он может служить полноценным подтверждением регулярного дохода. Еще здесь всех интересует вопрос — могут ли привлечь к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность если я буду работать с иностранной компанией как физическое лицо? Чисто формально согласно ст. Если контрагент — только одна компания — можно спокойно работать как физическое лицо. Если же говорить с точки зрения моей личной практики, то на сегодняшний день в целом налоговые органы не возражают и против ситуаций, когда у Вас несколько заказчиков, а Вы все равно отчитываетесь как физическое лицо — для них важно, чтобы Вы платили налоги.
Но это при условии, что у Вас не такой большой доход, если доход за год исчисляется миллионами — лучше конечно рассмотреть вариант с ИП как только Ваш доход становится больше, то и ответственность становится выше, при определенном уровне дохода без регистрации ИП теоретически может грозить даже уголовная ответственность. Здесь минус в том, что не все хотят открывать ИП, хотя в целом у ИП есть ряд преимуществ. Давайте для примера сравним, сколько будет платежей в бюджет отдельно если Вы работаете как физическое лицо и отдельно если Вы работаете как ИП в ситуации, когда Вы за год заработали 1 млн. Однако дело еще в том, что ИП на УСН «доходы» может вычесть сумму страховых взносов из суммы налога то есть вычесть 36238 руб.
Предметом такого договора служат конкретный результат, услуга, фактическое или юридическое действие, получаемые организацией от исполнителя.
К таким договорам, на основании которых возможно привлечение физических лиц для участия в текущей деятельности, относятся подряд гл. При заключении договора ГПХ следует согласовать ряд обязательных условий: определить конкретный вид работы или характер услуги, подлежащих выполнению по заданию компании; предусмотреть точную сумму вознаграждения либо порядок ее определения, исходя из выполненного объема работы и т. При этом в ходе исполнения договора следует вести учёт объёмов выполненных работ услуг , времени их выполнения оказания ; промежуточный или окончательный результат работы оказания услуги необходимо определять в двустороннем акте, являющимся основанием для расчетов сторон. Для исполнителя могут быть предусмотрены штрафные санкции за несвоевременное или ненадлежащее выполнение работ оказание услуг. Стороны могут расторгнуть такой договор в любой момент.
Логика договора ГПХ должна укладываться в алгоритм: «выполнение исполнителем конкретного задания в установленный срок как, когда и где его выполнять, он решает сам — подписание акта приема-передачи результата работ — оплата по факту и объёму выполненной работы либо с авансированием ». В трудовых отношениях алгоритм сотрудничества следующий: «выполнение трудовой функции с обязательным нахождением на рабочем месте в течение установленного работодателем рабочего дня и соблюдением трудовой дисциплины — выплата зарплаты два раза в месяц в виде установленного оклада, предоставление больничных, отпусков и т. Различия трудового и гражданско-правового договора отражены в таблице:.
Такая форма наиболее удобна для подтверждения факта заключения договора и взаимодействия сторон в ходе его исполнения. Как составить договор оказания услуг Как составить договор оказания услуг с физическим лицом Если одной из сторон договора оказания услуг является физическое лицо, в том числе ИП, рекомендуем при составлении договора дополнительно учесть ряд особенностей. Как составить договор оказания услуг с исполнителем - ИП Для составления договора об оказании услуг с исполнителем - индивидуальным предпринимателем можно использовать те же правила и ту же форму, что и для договоров с контрагентами-организациями.
К предпринимательской деятельности граждан по общему правилу применяются нормы Гражданского кодекса РФ о коммерческих организациях п. В преамбуле договора укажите статус физического лица, зарегистрированного как ИП. Пример формулировки преамбулы договора Общество с ограниченной ответственностью "Маяк", далее именуемое "Заказчик", в лице генерального директора Тихомирова Н. N 1 и в соответствии с уставом, с одной стороны и Лебедев Виктор Павлович, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, далее именуемый "Исполнитель", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий договор далее - Договор о нижеследующем:... Как составить договор оказания услуг с физическим лицом - не предпринимателем При составлении договора с физическим лицом - исполнителем, который не зарегистрирован в качестве ИП, учтите, что такой договор может быть переквалифицирован в трудовой, если фактически между сторонами сложились трудовые отношения ч. Такой риск увеличится из-за некорректных формулировок в договоре.
Поэтому не рекомендуем включать в него трудовую терминологию: "работник", "функция", "заработная плата" и т. Если договор будет признан трудовым, вас могут привлечь к административной ответственности ч. Физическое лицо при этом сможет потребовать принять его на работу и предоставить социальные гарантии например, отпуск, больничный. Если исполнитель организация или предприниматель заключает договор с физическим лицом - потребителем, важно соблюсти положения законодательства о защите прав потребителей. Например, вы не можете обусловливать приобретение одних услуг обязательным приобретением иных услуг работ или товаров п. В противном случае потребитель сможет предъявить к вам требования, связанные с нарушением его прав.
Кроме того, на вас может быть наложен административный штраф ч. Какими документами подтверждается факт оказания услуг Как правило, факт оказания услуг подтверждается актом об оказании услуг актом сдачи-приемки. Однако он не является единственно возможным доказательством. Вы можете подтвердить оказание услуг иными документами, в частности, отчетом исполнителя, перепиской с контрагентом, в которой содержатся соответствующие сведения. Однако учтите, что подобные доказательства обычно принимаются судом во внимание в совокупности с другими доказательствами Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 05. Акт об оказании услуг Акт об оказании услуг является основным доказательством, подтверждающим факт исполнения договора.
Как самозанятому принимать оплату с клиентов
Так как предмет является существенным условием, договор вообще могут посчитать незаключенным. Последствия следующие. Если услуги оказаны и это подтверждено документально, оплата за них будет взыскана, но по цене, которая «при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные услуги», без учета неустойки, установленной по договору. Если же доказательств выполнения договора нет, исполнителю не удастся добиться вознаграждения или компенсации, понесенных в связи с исполнением контракта затрат. Предмет — это краеугольный камень в любом договоре, его необходимо всегда формулировать максимально конкретно. В случае возмездного оказания услуг указывать: конкретный перечень действий по исполнению договора; итог, которого исполнитель должен добиться, а заказчик стремится получить не просто подготовить и подать иск, а в соответствии с законом, чтобы суд принял его к рассмотрению ; требования к объему, качеству услуги. Когда требования к услугам описаны конкретно и четко, исполнителю проще их соблюдать. Расплывчатые формулировки допускают разночтения и вовсе могут ввести в заблуждение. Не говоря уже о том, что суду, непосвященному в детали взаимоотношений, будет труднее разобраться в ситуации.
Третья ошибка: нереальные и непроработанные сроки Определение комфортных и адекватных сроков оказания услуги и приемки работы путем обмена документами в интересах обеих сторон. Оперативность важна, но превыше всего качество, кроме того, есть объективные обстоятельства, которые необходимо учитывать. Например, просрочку или невыполнение обязательств по предоставлению информации заказчиком. На этот случай в договоре обычно закладывается право исполнителя приостановить оказание услуг. Реализация права на приостановку требует отдельного регулирования с обязательным указанием на своевременное уведомление заказчика о ее причинах и сроке. Исполнителю стоит заручиться письменными доказательствами нарушений со стороны заказчика на случай судебного спора. Четвертая ошибка: отсутствие регулирования процесса приемки Этому разделу на практике уделяется незаслуженно мало внимания. Помимо прочего, нередкой является ситуация, в которой стороны не оформляют отчеты и акты или составляют их неправильно.
Отметим, что существенными могут быть и иные условия, о необходимости согласовать которые заявила сторона договора ГПХ. Далее для упрощения подрядчика по договору выполнения работ будет называть исполнителем так же, как для договора оказания услуг. Образец договора об оказании услуг вы можете посмотреть и скачать здесь. Причем допустимо заключение такого договора даже со своим работником, который оформлен в организации по трудовому договору. Оно необходимо, поскольку организация будет подавать определенные сведения на физлицо в Социальный фонд России и ИФНС; свидетельство об ИНН или распечатку ИНН с Госуслуг или сайта ФНС специальный сервис «Узнать ИНН» ; иные документы, необходимые для исполнения договора, а также перечисления оплаты исполнителю например, реквизиты банковского счета физлица. Особый договор — договор с самозанятым Очень привлекательным для организации является заключение договора ГПХ с человеком, имеющим статус самозанятого. В этом случае организация сильно выигрывает на налогах, поскольку ей не нужно удерживать НДФЛ с дохода самозанятого, а также не нужно исчислять и уплачивать страховые взносы подробности — ниже. В договоре с самозанятым обязательно должен быть указан его статус, можно приложить к договору справку о регистрации физлица в качестве самозанятого.
При этом есть определенные ограничения — организация не может заключить договор с физлицом как с самозанятым, если тот является ее работником по трудовому договору или был таковым в последние 2 года п. Предмет договора ГПХ: трудовая функция или результат Как мы уже сказали выше, предмет договора: подряда — определенная работа; оказания услуг — конкретные действия, деятельность, задание, которые должен выполнить исполнитель. То есть предметом договора ГПХ является определенный результат, а не трудовая функция, как по трудовому договору. Это важно, в том числе, для того, чтобы договор ГПХ не был переквалифицирован в трудовой см. На какой срок можно заключить ГПД Срок действия договора — это период, в течение которого условия договора обязательны для сторон п. В то же время договор может быть заключен и на неопределенный срок, как например договор абонентского консультационного обслуживания. Причем эти сроки могут и не совпадать со сроком действия договора. Например, исполнитель может приступить к выполнению работ не сразу, а через какое-то время после подписания договора.
Аналогично, работы по договору могут быть уже выполнены, но дается время на их оплату, то есть день окончания действия договора не совпадает с днем подписания акта о выполненных работах. При этом в договоре могут быть прописаны п. В договоре подряда цена включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение п. Если по договору предусмотрена предварительная оплата, то следует указать размер аванса и срок его перечисления ст. Поскольку договор заключается с физлицом, следует прописать форму расчетов — наличными деньгами или безналичными в последнем случае лучше указать в договоре реквизиты банковского счета физлица, на который будут перечисляться деньги. Правда, это может привести к спорам между заказчиком и исполнителем. Оплата труда по ГПД: регулярная или разовая Этот вопрос отдан на откуп сторонам договора. Ведь такой вариант похож на оплату по трудовому договору выплата фиксированного оклада все зависимости от результата и может повлечь переквалификацию договора в трудовой см.
Или, скажем, если по договору выполняется ремонт помещений заказчика, то заказчик может самостоятельно закупить те материалы для ремонта, которые его устраивают. Факт обеспечения исполнителя материалами следует зафиксировать в договоре п. Как правило, результаты выполненных работ принимаются актом, подписываемым обеими сторонами п. Больше проблем возникает с договором об оказании услуг. Ведь зачастую результат услуг не имеет материальной формы.
Так вот для того, чтобы подтвердить факт оказания услуг, лучше предусмотреть в договоре следующие моменты: в каком виде заказчик дает исполнителю задание письменно, устно, насколько подробно ; оказывается ли разовая услуга или это долгосрочное обслуживание; будут ли составляться отчеты акты по итогам оказания услуг и в какой форме, каковы сроки составления такого документа, требования к его содержанию; если услуги оказывают устно, то будут ли потом составляться отчеты исполнителя, будет ли вестись запись разговора и т. Все это поможет избежать споров между заказчиком и исполнителем, а также поможет подтвердить расходы организации для налоговых целей ст. Также помните, что если акт об оказании услуг выступает в качестве первичного документа, то он должен содержать все необходимые реквизиты, предусмотренные ч. Образец акта об оказании услуг см. Возможность привлечения третьих лиц По договору возмездного оказания услуг в общем случае исполнитель обязан оказать услуги лично, то есть без привлечения третьих лиц ст.
Поэтому если для оказания услуг исполнитель хочет привлечь кого-либо еще субисполнителя , об этом должно быть прямо прописано в договоре. Также стороны могут прописать в договоре: условия о неустойке при нарушении обязательств по договору например, пени при несвоевременной оплате или штраф за задержку результата работ ; условие о взыскании убытков одновременно с неустойкой; условие о взыскании процентов по ст. Порядок расторжения договора ГПХ В общем случае договор может быть расторгнут досрочно по соглашению сторон ст. Такое возможно: при существенном нарушении договора одной из сторон; в иных случаях, прописанных в самом договоре. Есть специальное условие для договора оказания услуг.
Он может быть расторгнут путем немотивированного отказа одной из сторон от его исполнения ст. Иными словами, без объяснения причин: заказчик вправе отказаться от исполнения договора при условии, что он оплатит исполнителю фактически понесенные им расходы; исполнитель вправе отказаться от исполнения договора при условии полного возмещения заказчику убытков. Образец уведомления о расторжении в одностороннем порядке договора возмездного оказания услуг — см. Похожая норма действует для договора подряда. Заказчик вправе в любое время до сдачи ему работы отказаться от исполнения договора ст.
В то же время, если за физлицо по договору ГПХ платятся страховые взносы, то у него течет страховой стаж в том же порядке, что и по трудовому договору. То есть в СФР своевременно поступают все сведения, необходимые для начисления страхового пенсионного стажа исполнителям по ГПД. А вот периоды работы самозанятыми в страховой стаж не включаются , если только самозанятый не платит страховые взносы самостоятельно. Больничный по договору ГПХ С 2023 г.
Почему налоговики обращают пристальное внимание на договоры услуг Это очень распространенный договор. К тому же, разнообразных услуг много, рынок все время порождает новые виды услуг, о которых еще вчера мы не знали. А все новое и непонятное всегда вызывает интерес. Как правило, результат услуг неосязаем, то есть не имеет вещественного содержания. Из этого следует вопрос в экономической оправданности и соответствующей документальной подверженности произведенных расходов на эти услуги. Этот вид договоров частенько использовался в схемах по уходу от налогов в качестве фиктивных операций, и налоговые органы хорошо это знают. Субъектный состав участников договора Сторонами договора возмездного оказания услуг являются исполнитель и заказчик. Это могут быть как физические, так и юридические лица, если иное не предусмотрено законом или не вытекает из характера услуги. В субъектном составе участников договора уже кроются налоговые риски. Особенно они велики у Заказчика, так как он несет расходы. Если заказчик услуги является юридическим лицом или ИП, а исполнитель физическим лицом, то заказчик становится еще и налоговым агентом: он должен удержать и перечислить налоги и взносы за физическое лицо. Кроме того, необходимо знать о возможной переквалификации договора услуг с таким субъектным составом в трудовой договор. Чтобы этого не произошло, в договоре услуг не должно быть упомянуто определений свойственных Трудовому кодексу, таких как: рабочее время, отпуск, командировки, больничный, перерыв, правила внутреннего распорядка и т. Кроме того, по договору Заказчик должен получить определенный результат, а не трудовую функцию. Исполнитель может быть физическим лицом и при этом применять налог на профессиональный доход , тогда заказчик не будет выступать налоговым агентом, так как все свои налоги самозанятый должен уплатить сам, но заказчик неожиданно может стать налоговым агентом, если в течение срока действия договора исполнитель перестанет применять налог на профессиональный доход и снимется с учета, а сделать это можно буквально в два клика. И этот риск также нужно предусмотреть в договоре. Если исполнитель ИП или юридическое лицо, то свои налоги он платит самостоятельно, но заказчик должен убедиться, что исполнитель обладает соответствующими трудовыми ресурсами для оказания услуг и проверить исполнителя, как минимум с помощью общедоступных ресурсов сайт ФНС, www. Возникает справедливый вопрос: а кто, собственно, убирать будет, директор, который один в этой компании и числится? Не удивляйтесь, что такой же вопрос задаст вам и налоговый орган. Поэтому поинтересуйтесь у своего контрагента заранее, кто будет исполнять договор? Сейчас это важно, так как одним из условий применения вычетов и расходов в ст.