Психологический склад личности человека впервые был описан швейцарским ученым Карлом Юнгом, применившим определения «интроверт» и «экстраверт». Кто такой экстраверт и интроверт простыми словами. Сегодня я расскажу вам, кто такой экстраверт и интроверт, простыми словами без заморочек, а поможет мне в этом наш эксперт. О том, что людей можно поделить на интровертов и экстравертов, впервые сто лет тому написал основоположник аналитической психологии Карл Густав Юнг. Сегодня я расскажу вам, кто такой экстраверт и интроверт, простыми словами без заморочек, а поможет мне в этом наш эксперт.
Кто такой интроверт и экстраверт?
| Кто такой Интроверт / Экстраверт - Кто | Кто такой экстраверт и чем отличается от интроверта Тест: экстраверт ли ты Преимущества экстраверсии Минусы быть экстравертом. |
| Оказывается, интровертов и экстравертов не существует: так кто же мы? | Экстраверт никогда не поймет интроверта, ведь первый всегда будет нуждаться в общении с новыми людьми и стремиться стать душой компании. |
Как понять, что ты — экстравертный интроверт?
К слову, тип личности не передается по наследству, и у двух родителей-экстравертов вполне может родиться ребенок-интроверт, как и наоборот. Если объяснять кратко и простыми словами, экстраверт — это человек, который любит общаться, не переносит одиночество и всегда находится в движении. Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Различия между интровертами и экстравертами говорим откровенно простыми словами блог о соционике. Простыми словами, интроверт – это человек, которого волнуют собственные переживания мысли, идеи, мир внутри себя. Джино и Хофман заключили, что экстраверты и интроверты одинаково успешно могут быть крутыми лидерами.
Отношения между интровертами и экстравертами.
| Интроверт, экстраверт: кто это простыми словами, тест на интроверта | Обычно люди делятся на интровертов, экстравертов и амбивертов. |
| Кто такой экстраверт простыми словами и отличия от интроверта | В отличие от открытых, общительных и гиперактивных экстравертов, интроверты замкнуты, погружены в себя и кажутся медлительными тугодумами. |
| Кто такой интроверт и кто экстраверт? | Амбиверт – это та самая золотая середина между спокойным интровертом и гиперактивным экстравертом. |
| Экстраверт: кто это такой и как определить? Тест на экстраверсию | Различия между интровертами и экстравертами говорим откровенно простыми словами блог о соционике. |
БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНТРО- И ЭКСТРАВЕРТНОСТИ
Интересные факты об экстравертах Тест: экстраверт ли ты Ты до сих пор не знаешь, к какому типу личности относишься? Пройди небольшой тест. Если ты можешь идентифицировать себя с подавляющей частью утверждений, с большой вероятностью, ты являешься экстравертом. Тебе нравится вести светскую беседу. Ты легко заводишь знакомства. Друзья считают тебя «душой» компании. Тебе трудно находиться в одиночестве продолжительное время. Ты с лёгкостью сдаёшь устные экзамены, а письменные задания вызывают у тебя затруднение. Принимаешь решения спонтанно.
Любишь быть в центре внимания, ты — звезда каждой вечеринки. Тебе нравится спорить и высказывать свою точку зрения, даже если это увеличивает вероятность конфликта. Обладаешь ярко выраженной мимикой, активно жестикулируешь во время разговора. Предпочитаешь работать в команде. Не боишься брать на себя ответственность. Часто проявляешь инициативу. В непредвиденных ситуациях чувствуешь себя как рыба в воде. Любишь экстремальный спорт.
Не стесняешься высказывать претензии, если твои интересы задеты. С энтузиазмом подходишь к выполнению новых задач. Нуждаешься в разнообразии. Размеренный офисный распорядок дня? А можно менее изощрённую пытку? Распознала экстраверта в себе или своей второй половинке?
Ведь на эмоциях женщина способна сказать много лишнего. Такие девушки заряжают своей энергией окружающих, да и сами способны сделать массу дел за один день. Мужчина экстраверт Среди мужчин экстраверты встречаются не так часто, как интроверты, но на них все же стоит обратить внимание. Они достаточно амбициозны, а их общительность в значительной степени помогает им в достижении определенных целей. Такого мужчины бывает слишком много, ведь ему до всего есть дело. Он хочет участвовать во всем, даже в том, что его не касается. К тому же, он рассказывает всем о своих достижениях и планах, что часто принимается за хвастовство. Типы экстравертности Этико-интуитивный. Для данного типа характерны достаточно неуравновешенные экстраверты, которые склонны к паническим атакам. Такими людьми полностью управляют эмоции, поэтому общение с ними может быть крайне сложным. Их интуиция обычно хорошо срабатывает на предчувствие чего-то плохого. То есть они понимают, что все может плохо закончиться, что и является предпосылкой для возникновения панического состояния. Такие люди всегда достигают своих целей, к тому же, у них есть предпринимательская жилка, которая будет как раз кстати в любых начинаниях. Их интуиция как раз и помогает найти «то самое» правильное направление в любом деле. Оптимизм помогает такому человеку не опускать руки, и в любой ситуации видеть только плюсы. Его прямота, конечно, может обижать окружающих людей, но он не стремится никого обидеть. Такой человек чувствует уровень силы окружающих его людей. Он знает слабые стороны каждого из своих знакомых, и когда ему это будет нужно, он не упустит возможности надавить на их больные места. Всегда старается всячески обратить на себя внимание. Манипулирует людьми в случае необходимости, что позволяет ему еще больше приблизиться к успеху. Каждый психологический тип имеет свои плюсы и минусы, поэтому нельзя выделить какой-то один. Важно лишь отметить, что никакие жизненные трудности не смогут превратить экстраверта в интроверта или наоборот. Даже если интроверт начнет заводить новые знакомства, то рано или поздно он откажется от них, в силу своего характера. Теперь вы будете знать кто такой интроверт, и кто такой экстраверт. Так ваше общение с человеком, психологический тип которого является противоположным вашему, будет легким и ненавязчивым. Ирина 7 ноября, 2017 в 14:35 У меня дочка интроверт. Общаться любит и с удовольствием это делает. Только после общения ей надо пару дней побыть без активного общения. Так сказать восстановиться И подружки у нее есть. Не много, так как всех видит насквозь В целом описание интроверта в статье соответствует действительности.
Но стоит им вместе оказаться в ситуации, требующей взаимодействия, они смогут всерьез заинтересоваться друг другом. Экстра- и интроверсия — это особенности психики, а не конфликтогенные различия. Экстраверт, из-за своей открытости, может посчитать интроверта скучным и непонятным, а тот — увидеть в экспрессивном знакомом несерьезного, поверхностного человека. Однако, рассмотрев разные грани личности собеседника, оба типа могут стать полезны, интересны друг другу. Как себя вести экстраверту с интровертом У импульсивного, активного человека и вдумчивого, спокойного разное понимание жизни. Однако можно эффективно общаться со своей противоположностью. Стоит опираться на сильные стороны типа и особенности восприятия. Интроверт может быть хорошим другом, слушателем, вдумчивым советчиком. В нем есть те черты, которых не хватает иногда экстраверту. С интровертом главное — не торопить его, но периодически помогать решаться на важные дела; в силу своей тревожной мнительности интроверт долго думает, очень долго. Интроверт и экстраверт оба любят повеселиться. Только для первого лучше проверенный круг знакомых или же конкретное любимое занятие, при котором он чувствует себя, как рыба в воде. Экстраверт же не против новых знакомств и ощущений. Но они могут выбрать компанию, которая понравится обоим и найти общее развлечение. Экстраверт должен позволять более замкнутому товарищу определенное время проводить вдали от себя. Как раз эти часы и он сможет провести для собственной пользы. Куда пойти социализироваться интроверту Нельзя определенно сказать, что интроверт отчужден от общества. Это не дикарь, а человек, который «варится в своем котле». Если он хочет научиться легче коммуницировать, например, по работе, на помощь придут тренинги в коллективе: сплочения, общения. Обычно после 1-2 подобных занятий групповое взаимодействие активизируется, участники узнают друг друга с неожиданных сторон. В деле, которое удается и «горит», могут быть успешны оба психотипа.
Потому что все это не имеет прямого отношения к психотипам. Экстраверт тоже может быть застенчивым. Интроверт запросто может быть поверхностным. Конечно, те или иные качества чаще всего свойственны определенным типам личности, но правда такова, что непосредственной связи между ними нет, не было и не будет. Кто мы на самом деле Дальше — еще интереснее. Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Как и любые крайности, в природе чистые типы встречаются очень редко. Большинство из нас принадлежит к средней части шкалы, с большим уклоном в ту или иную сторону. Эта самая многочисленная срединная часть носит название «амбиверты» и отличается тем, что черпает энергию как изнутри, так и извне. Они по-разному проявляют себя в различных ситуациях, им комфортно и среди людей, и наедине с собой. Более того, даже крайности в процессе социализации адаптируются и перестают быть такими уж непримиримыми противоположностями. Необходимость жить в мире разных людей вынуждает сглаживать те острые углы, которыми обладает тип в своем предельном проявлении. Из всего этого следует одна удивительная в своей простоте и парадоксальности вещь: крайних, настоящих, ортодоксальных интровертов и экстравертов практически не существует. Они, как эталоны в палате мер и весов, единичные случаи, уникумы, а мы, хотим того или нет, всего лишь топчемся где-то посередке между ними. Наверняка каждый из вас замечал в себе черты обоих типов и обвинял систему в несовершенстве — так вот, все вполне нормально, все работает. Просто норма — это практически всегда средний показатель. С кем мы воюем И вот вам главное откровение: все войны интровертов и экстравертов — фикция.
Интроверты, экстраверты и амбиверты. Кто это такие, и как отличаются? Как понять кто из них вы?
Простыми словами, интроверт — и интроверсия — это определенный психический склад человека, который характеризуется сосредоточенностью на внутреннем мире, обращенностью на самого себя, созерцательностью и некоторой замкнутостью. Следовательно, интроверты направляют свою энергию внутрь самого себя, а экстраверты, напротив, стремятся подарить свою активность внешнему миру, т. е. являются абсолютной противоположностью интровертам. Поэтому Леонгард понимал интровертов как волевых и сильных личностей, а экстравертов – как тех, кто проще поддается чужому влиянию. Интроверт и экстраверт – кто это, какие черты характера им присущи, более точно могут сказать психологи. Приставка «амби» означает «двойственность», таким образом, слово «амбиверт» называет тип личности, в котором совмещены черты экстраверта и интроверта. Разница заключается в том, что интроверт будет стремиться перезаряжаться самостоятельно, а экстраверт нуждается в занятом окружении и занятых ситуациях, чтобы зарядить самого себя».
Интроверты против экстравертов: кто успешнее
В этой статье MAXIM рассказывает, в чем именно интроверты лучше экстравертов. При этом, интроверт и экстраверт представляют противоположные психотипы личности, а амбиверт совмещает в себе их качества. кто это такие – Самые лучшие и интересные новости по теме: Знания, интроверт, личность на развлекательном портале Но экстраверт все-таки подталкивает интроверта в замок, и при входе они оба удивляются. Ключевой чертой, отличающей экстравертов от интровертов, было то, что экстраверты, как правило, ведут себя умеренно экстравертно примерно на 5-10% чаще, чем интроверты.
Кто такие интроверты, экстраверты и амбиверты — определение, тест на темперамент (психотип)
Интроверт, наоборот, познает мир через погружение в собственные ментальные переживания. Со стороны кажется, что люди с настолько разными психотипами к совместному времяпрепровождению не способны. На практике дела обстоят по-другому — если они научатся ценить личное пространство друг друга, образуется максимально тесная связь. Соответствующую дружбу получится пронести через долгие годы, причем со временем она будет только крепчать.
Можно ли изменить свой тип личности Поменять психологический портрет на все сто процентов нельзя — он формируется в течение первых месяцев жизни, а затем усиливается из-за особенностей воспитания и перенесенного опыта. Однако человек, характеризующийся некоторыми чертами экстраверта, может увеличить или уменьшить влияние этих качеств на свою личность. В первом случае ему придется отыскать клуб по интересам или хобби с большим сообществом.
Таким образом, расширится круг общения. Во втором — нужно практиковать медитации, научившись погружаться в глубины собственного создания. Кроме того, следует познакомиться с методами ведения персонального дневника.
Как стать экстравертной личностью В отличие от характера, психотип и темперамент — это параметры, закладываемые на физиологическом уровне. Они не подвержены значительным изменениям, по крайней мере, на бытовом и примитивном уровне. Однако специалисты считают, что большая часть населения планеты демонстрирует те или иные признаки амбивертности.
У них есть интраверсионные и экстраверсионные качества одновременно — с ними и нужно работать. Грамотную поддержку в процессе развития личностных черт окажет компетентный и опытный психолог.
Такого человека можно разгадывать всю жизнь и никогда не узнать до конца. Непредсказуемость характера нередко сопровождается сильной впечатлительностью и неумением отстоять свои интересы. В юношеском возрасте личность нуждается во внимании со стороны старших коллег и преподавателей для полноценного и гармоничного развития. Интроверт — кто это? Большинство людей в нашем мире — экстраверты. Они открыты для общения, легко вступают в контакт с окружающими, любят шумные компании и новые впечатления.
Однако существует еще и люди другого психического склада, к которым применимо понятие «интроверт». Кто это такие и чем они отличаются от экстравертов? Интроверты — люди, энергия которых направляется внутрь себя. Они не склонны к открытому проявлению эмоций, скрытны, не делятся с другими своими мыслями и переживаниями. Интроверты с трудом переносят общество, некомфортно ощущают себя в больших компаниях, особенно незнакомых людей. Они не идут первыми на контакт, и даже близкие друзья не всегда хорошо их знают. В мире, где большинство людей не такие, как они, интровертам приходится достаточно тяжело. Очень часто они испытывают сильные душевные муки, переживают и зацикливаются на тех или иных ситуациях.
При этом окружающим не заметны тревоги интровертов, а соответственно, никто не стремится оказать им психологическую помощь и поддержку. Этико-сенсорный тип интровертов Люди этого типа ценят красоту и гармонию. Они тонко чувствуют природу и других людей. Мир эмоций для этико-сенсорных интровертов предельно важен. Они имеют хороший вкус, всегда стильно и необычно одеваются. В разговоре этико-сенсорный интроверт может с легкостью подстроиться под собеседника. С виду кажется очень общительным и приятным человеком, однако откровенным может быть только с близкими людьми. Этот тип интровертов старается избегать конфликтов, не выносит критики в свой адрес, тяжело переносит ревность и недоверие.
Лидерами такие люди быть не стремятся. В работе этико-сенсорный интроверт любит логичность и упорядоченность. Не воспринимает запутанные объяснения и противоречивую информацию. Такие люди не любят опаздывать, стараются успеть везде и всегда. Они могут продуктивно работать лишь в комфортных физических и эмоциональных условиях. Чувство оторванности от мира Нередко за глубокими размышлениями личность ощущает некоторую изолированность. Чаще всего она сама выбирает себе такую позицию, но чувство тихой грусти, даже одиночества может возникать в результате того, что рядом не оказывается чуткого и понимающего человека, способного разделить эти мысли. Интровертов в мире гораздо меньше, чем экстравертов, и поэтому они часто оказываются непонятыми окружающими.
Маленький ребенок может не осознавать, почему родители настойчиво советуют ему знакомиться с детьми, заводить с ними дружеские отношения. Нужно помнить, что ребенку, чей внутренний мир сконцентрирован на себе самом, требуется больше времени для адаптации к любой незнакомой ситуации и вхождения в новый коллектив. Наиболее подходящие профессии для интровертов Выбор профессии, несомненно, очень важен для человека. На одном и том же поприще экстраверт и интроверт могут достигнуть совершенно разных результатов. Чтобы работа не превратилась в ад, необходимо разобраться в себе и определить, к какому типу интровертов вы относитесь. Правильный выбор профессии определит, насколько успешным человеком вы станете. В основном все интроверты пытаются найти работу, где сведены к минимуму контакты с людьми. Однако кто-то выбирает творческую профессию, кому-то же интересны точные науки.
Так, логические интроверты будут комфортно ощущать себя на должности программиста или бухгалтера. Их качества личности помогут справляться с такой работой на отлично. Сенсорным и интуитивным интровертам больше подойдут творческие профессии, такие как дизайнер или флорист. Логико-интуитивный интроверт По природе своей он аналитик, теоретик. Любит все анализировать и проверять научным подходом. К людям относится доброжелательно, иногда его можно назвать чрезвычайно доверчивым. В общении не проявляет эмоций, потому что боится показаться слабым человеком. Другие люди часто ошибочно принимают его за холодного и расчетливого карьериста, для которого чувства не важны Логико-интуитивный интроверт не терпит никакого давления со стороны начальства или коллег, ему важно, чтобы его ценили и уважали.
Он не смог бы работать в напряженной атмосфере, где друг против друга плетутся интриги Для этого человека крайне важно все планировать и рассчитывать: как деньги, так и события. Такой человек всем существом своим тянется к ярким эмоциональным личностям. Это общение заряжает его положительной энергией, в которой он так нуждается. Интроверты вообще сами по себе очень ценят заботу своих партнеров, семьи и друзей. Эти люди только с виду выглядят хмурыми и неприступными, а на самом деле они чрезвычайно ранимые. Типы и подтипы интровертов Если бы люди делились всего на два психотипа, было бы не так интересно. Нельзя говорить однозначно о принадлежности человека к одному из типов. Основные черты соответствуют интроверсии или экстраверсии, но в разных жизненных ситуациях в человеке могут проявляться качества противоположного типа.
Кроме того, не бывает ярко выраженных экстравертов или интровертов, каждый тип личности психологи делят на подтипы. Принято делить интровертов на два основных типа — сенсорный и интуитивный, но в каждом из них, для более точного описания, имеются свои уточняющие подгруппы. Характеристика интровертов сенсорного подтипа: ставят точные вопросы и хотят получать краткие ответы; в работе желают видеть реальный результат; предпочитают работу с фактами, а не с теориями; сосредотачиваются на одном деле; не склонны предаваться воспоминаниям и мечтам о будущем; легко вникают в детали, но плохо представляют картину в целом; свои проблемы предпочитают решать самостоятельно. К логико-сенсорным интровертам относят людей, обладающих логическим мышлением и с пользой применяющим свои знания на практике. Они любят порядок во всем, с любовью создают уют и не терпят, когда его кто-то нарушает. Нетерпимы к критике, любят власть, умеют руководить и все держать под контролем. Этико-сенсорные интроверты — эмоциональные люди, хорошо понимающие и чувствующие окружающих. Такие типы личностей проявляют себя как творческие художники во всем.
Они хотели понять, почему интроверты реже становятся руководителями [2]. И поняли — интроверты сами себя останавливают. Они думают то есть им кажется , что на руководящих должностях они будут испытывать много негативных эмоций, и страх этих эмоций отваживает интровертов от руководящих постов. При этом так называемые интроверты бывают очень даже хороши в руководстве. Если коллектив состоит преимущественно из бодрых и инициативных людей, которые предлагают решения и не ждут указа сверху, то вот как раз интровертный лидер здесь будет куда эффективнее экстравертированного. Что касается эмоций, то оказывается, что негатива интроверты при руководстве в любом коллективе получают меньше ожидаемого, а позитива — больше. Интровертам, как видите, нравится общаться.
Что-то не складывается. Экстраверты и уединение И вот второй удар. У интровертов нет никакой особенной тяги к уединению. Вот исследования канадских психологов правда, в формате препринта. Они как раз и сравнили, как интроверты и экстраверты относятся к уединению [3]. Различие было минимальным. Интроверты показали чуть меньший уровнь негативных мыслей, посещавших их во время уединения.
Подчёркиваю — чуть меньший. Но удовольствие от уединения было одинаковым. Что мы видим? Ни уединение, ни общение не связаны с экстраверсией и интроверсией. Интроверт может хорошо общаться, экстраверту может быть приятно уединение. Тогда в чём же дело? Что описывают эти две характеристики?
Ответ вас удивит. Возможно, это показатели счастья. Экстраверсия — это счастье? Участники эксперимента американских учёных-психологов попробовали себя в обеих ролях.
Его не устраивает хаос дома или на работе, для каждой вещи есть свое место, на котором она обязана быть. Когда что-то лежит не так, это вызывает внутренние беспокойства. Еще одна важная особенность — сенсорные интроверты способны легко акцентироваться на самых мелких деталях, но представить перед собой полную картину им не так просто.
Интуитивный интроверт Человек данного типа берется за все, что под руку попадется, и запросто переключает свое внимание с одного дела на другое. Он без страха пробует себя в разных областях, пока не найдет занятие по душе. Такие люди не любители заострять свое внимание на деталях, для них это малозначимо. Они живут завтрашним днем, совершенно забывая о той жизни, что в данный момент проходит мимо них. Этико-сенсорный интроверт Эти люди придают особое значение красоте. Поэтому они всегда одеваются стильно, выглядят аккуратно и ухоженно. Их взаимосвязь с природой находится на высоком уровне.
Они всегда поддержат беседу и выслушают собеседника. Они приятны в общении, но не стремятся раскрыться и не желают быть лидерами. Такие люди предпочитают ясность в данных им заданиях и не воспринимают противоречивые задачи. Могут плодотворно работать только в спокойной обстановке. Они очень тяжело переживают предательство и критику. Этико-интуитивный интроверт Люди, которыми правят эмоции. Все их решения основываются на том, что они чувствуют, и не подвластны здравому разуму.
Они имеют немало хобби, являются разносторонними людьми. Человек данного типа очень приятен в общении, располагает к себе людей и ловко оперирует юмором. Однако ему свойственна резкая смена настроения и острая необходимость побыть наедине с собой. Сенсорно-логический интроверт Как вы уже поняли, это люди с развитым логическим мышлением. Такие люди стремятся выделиться и выбиться в лидеры, поэтому зачастую стремительно идут вверх по карьерной лестнице. Повышение в должности для них очень значимо. Сенсорно-логические интроверты — приверженцы порядка.
Он должен быть во всем и везде. Каждая вещь у них лежит на своем месте, а квартира кажется уютным семейным «гнездышком». Они всегда уважительно относятся к собеседнику, но постоянно напряжены и чувствуют недоверие к малознакомым людям. Логико-интуитивный интроверт Это практик. Он постоянно анализирует произошедшее, раздумывает над своими ошибками и старается их избегать в будущем. В голову ему приходит множество идей, которые он способен довести до совершенства, но воплотить в жизнь не может. Имеет объективный подход к ситуациям.
Это люди, которые всегда приходят на помощь другим. Они слишком наивны и доверчивы. Работа обязательно должна быть им по душе, иначе хорошего результата добиться будет невозможно. Таким людям нравится уютная и комфортная обстановка, которую сами они создать не в силах. Они нуждаются в спутнике, который будет заряжать позитивом. Эмоционально-интуитивный интроверт Очень мягкий человек, который излишне переживает о чувствах других. Эмоциональный интроверт не найдет себе покоя, пока человек, которого довелось обидеть, не простит его.
Если ему пришлось кого-то расстроить, он не сможет отнестись к этой ситуации с легкостью, а какое-то время будет на ней зациклен. Такие люди настроены на комфорт и гармонию, особенно в отношении своих близких. Постоянно пребывают в раздумьях и своем внутреннем мире. Мальчик-интроверт замкнут в себе Как ладить с интровертом Если в вашем кругу есть человек, который относится к данному психологическому типу личности, то общению с ним стоит научиться. Более сложная ситуация, если вы проживаете под одной крышей.
Кто такой экстраверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт
Экстраверт тоже может быть застенчивым. Интроверт запросто может быть поверхностным. Конечно, те или иные качества чаще всего свойственны определенным типам личности, но правда такова, что непосредственной связи между ними нет, не было и не будет. Кто мы на самом деле Дальше — еще интереснее. Дело в том, что интроверт и экстраверт — это две крайние точки на воображаемой шкале психотипов. Как и любые крайности, в природе чистые типы встречаются очень редко. Большинство из нас принадлежит к средней части шкалы, с большим уклоном в ту или иную сторону.
Эта самая многочисленная срединная часть носит название «амбиверты» и отличается тем, что черпает энергию как изнутри, так и извне. Они по-разному проявляют себя в различных ситуациях, им комфортно и среди людей, и наедине с собой. Более того, даже крайности в процессе социализации адаптируются и перестают быть такими уж непримиримыми противоположностями. Необходимость жить в мире разных людей вынуждает сглаживать те острые углы, которыми обладает тип в своем предельном проявлении. Из всего этого следует одна удивительная в своей простоте и парадоксальности вещь: крайних, настоящих, ортодоксальных интровертов и экстравертов практически не существует. Они, как эталоны в палате мер и весов, единичные случаи, уникумы, а мы, хотим того или нет, всего лишь топчемся где-то посередке между ними.
Наверняка каждый из вас замечал в себе черты обоих типов и обвинял систему в несовершенстве — так вот, все вполне нормально, все работает. Просто норма — это практически всегда средний показатель. С кем мы воюем И вот вам главное откровение: все войны интровертов и экстравертов — фикция. Просто потому, что армии нет ни у той, ни у другой стороны.
Читайте также: Аутофобия: причины, симптомы и способы лечения Кто такие амбиверты? Всеобщий любимец в коллективе и главный поставщик мемов в рабочем чате любой клубной или барной вылазке может предпочесть домашний вечер в любимой пижаме. Такие люди с равно выраженными интро- и экстравертными чертами называются амбивертами. И быть экстра- или интровертом ситуативно — нормально. Черты из «Большой пятёрки» нельзя визуализировать как вопросы с двумя вариантами ответа. Человек не стоит перед выбором: я интроверт или экстраверт? Экстраверсия — это спектр с двумя полюсами, и большинство находится где-то посередине.
Как понять, кто ты на самом деле, и легко ли всегда быть в центре внимания? В этой статье: Кто такой экстраверт и чем отличается от интроверта Фото Brooke Cagle on Unsplash Интроверт и экстраверт — это термины, с помощью которых люди описывают характеры друг друга. Но на самом деле, это два психологических типа — структуры личности, впервые выделенные швейцарским психиатром Карлом Юнгом совместно с Зигмундом Фрейдом. Согласно теории Юнга, эти термины не касаются оценки самого человека, что он собой представляет, а демонстрируют разницу в поведении и отношении к внешнему миру. Некоторые черты характера являются врожденными, в то время как другие могут изменяться со временем, например, в результате воспитания и нахождения в определённой социальной среде. По сравнению с интровертами, экстравертам не хватает внутренних стимулов, необходимых для достижения оптимального уровня стимуляции деятельности мозга. Поэтому они нуждаются в стимулах извне. Экстраверсия — это не черта, которая делит всё на чёрное и белое. Это степень выраженности определённых свойств характера, которая меняется под влиянием событий или окружения. Экстраверсия более распространена, чем интроверсия, и в части взаимодействия с людьми её ценят больше. Однако это не означает, что один тип личности лучше другого. У каждого есть свои плюсы и минусы, и ты можешь обнаружить, что в одних ситуациях ведёшь себя экстравертно, а в других — интровертно. Интересные факты об экстравертах Тест: экстраверт ли ты Ты до сих пор не знаешь, к какому типу личности относишься? Пройди небольшой тест. Если ты можешь идентифицировать себя с подавляющей частью утверждений, с большой вероятностью, ты являешься экстравертом. Тебе нравится вести светскую беседу. Ты легко заводишь знакомства. Друзья считают тебя «душой» компании. Тебе трудно находиться в одиночестве продолжительное время. Ты с лёгкостью сдаёшь устные экзамены, а письменные задания вызывают у тебя затруднение. Принимаешь решения спонтанно. Любишь быть в центре внимания, ты — звезда каждой вечеринки. Тебе нравится спорить и высказывать свою точку зрения, даже если это увеличивает вероятность конфликта.
Амбиверты — эмпатичны. Экстравертные черты делают их открытыми и помогают завести больше знакомств, а интровертные — заслужить доверие и установить прочные дружеские связи. Амбивертам доверяют. Амбиверты умеют распознавать манипуляцию. Гибкие черты дают амбивертам преимущество в роли руководителей. Как экстраверты, так и интроверты могут стать хорошими начальниками, но это часто зависит от людей, которыми они управляют. Амбиверты же могут проявлять более экстравертные или интровертные качества в зависимости от потребностей своих сотрудников. Интересный факт В исследовании, опубликованном в Harvard Business Review, целью было выяснить, кто скорее принесёт компании прибыль — лидер-экстраверт или лидер-интроверт. В исследовании принимала участие сеть доставки пиццы в США с 57 магазинами. Каждый управляющий магазина был оценён по спектру экстраверсии-интроверсии на основе проявленных им черт. Исследователи обнаружили, что лидеры-экстраверты получили более высокую прибыль, когда руководили пассивными сотрудниками. Их подчинённые лучше выполняли работу, когда получали больше инструкций и наставлений. Но экстраверты-управляющие получили меньшую прибыль, когда их сотрудники сами проявляли инициативу и брали дело в свои руки. Вероятно, активным сотрудникам нужен лидер-интроверт. Всё потому, что интроверты умеют анализировать и распознавать сильные качества других. Однако быть амбивертом не так легко, как может показаться. У этих людей есть свои слабые стороны: Амбивертам не всегда легко распознать свои потребности и выбрать то, что по душе именно им, не стараясь угодить другим людям. Амбиверты могут испытывать слишком сильное напряжение, когда должны сделать выбор между двумя крайностями. Они стремятся найти баланс, но иногда это требует больших эмоциональных затрат. Некоторые люди склонны не доверять амбивертам из-за то, что их манера общения и поведение могут различаться при взаимодействии с разными людьми. Ещё раз заметим, что «идеального психотипа» не существует. Каждый человек имеет преимущества по одним показателям и недостатки по другим. Полезно и важно знать особенности своего характера, для того чтобы выстраивать комфортные и гармоничные отношения с самим собой и с окружением. Профессии, в которых могут преуспевать амбиверты Разобравшись с чертами, присущими амбивертам, а также определив их сильные и слабые стороны, можно выделить сферы деятельности, в которых они могут добиться успеха. А поскольку амбиверты легко адаптируются, то таких сфер много и они очень разнообразные: Торговый представитель, менеджер по продажам и т. Главное - слушать и слышать человека, понимать, что стоит за его словами. Исследование, опубликованное в журнале Psychological Science, показало, что амбиверты продают больше, чем интроверты или экстраверты. Причина проста: они говорят не так много и не такие напористые, как экстраверты, и не такие мягкие, как интроверты. Обладая гибкими чертами, амбиверты знают, как убедить своего собеседника. Руководитель проекта Руководитель проекта Взять на себя ответственность за проект и руководить командой — дело, требующее много сил и энергии. Амбиверты смогут справиться с такой задачей, ведь они знают, как и когда давать указания, а также умеют выслушать других людей и по достоинству оценить их идеи. Дизайнер интерьеров Дизайнер Эта профессия — наглядный пример баланса для амбиверта.