1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ (ФПСС)1, его еще называют Социальным фондом России. Главная Новости Тема дня Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд) возглавил Сергей Чирков. С 2023 года ПФР и ФСС объединяют в Социальный фонд России (СФР), а все налоги надо будет перечислять единым налоговым платежом (ЕНП). С 1 января 2023 года Социальный фонд России официально начал свою работу.
Объединение ПФР и ФСС: что меняется для бизнеса
С 1 января 2023 года Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России (СФР). Отчетность в единый социальный Фонд в 2023-2024 годах. пояснил, выступая в Госдуме, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Официальное сокращение единого фонда — Социальный фонд России, СФР (см. п. 6 ст. 2 Закона о новом фонде от 14.07.2022 № 236-ФЗ). Учредителем Социального фонда станет правительство, а собственником имущества фонда и ответственным по публичным обязательствам — Российская Федерация. В целях оптимизации структуры Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования, централизации установления социальных выплат, а также сокращения существующих издержек.
Что даёт гражданам объединение ПФР и ФСС
Закон определяет правовое положение Фонда, порядок его создания, реорганизации и ликвидации, функции и полномочия Фонда, органы управления и их компетенцию, регулирует вопросы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом Фонда, а также устанавливает социальные гарантии его работникам. Законом установлено, что Фонд создается Российской Федерацией в целях осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты поддержки отдельным категориям граждан, а также в целях осуществления иных государственных функций и полномочий, возложенных на Фонд в соответствии с законодательством Российской Федерации. С момента создания Фонда он в полном объеме будет осуществлять функции и полномочия, возложенные на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.
Гражданина просто уведомляют о назначении. С объединением двух фондов эта практика получит развитие.
В единой цифровой системе СФР будут отражаться все особенности жизненной ситуации человека для получения мер поддержки государства. Например, данные о трудовом стаже, наличии инвалидности, иждивенцах, льготах многодетным семьям. Для получения многих социальных и страховых услуг гражданам будет достаточно простого заявления или подтверждения в личном кабинете на портале госуслуг, при этом перечень случаев, когда выплаты могут назначаться автоматически без запроса, расширится. Например, автоматически будут назначаться пенсии детям по случаю потери кормильца и доплаты к пенсии при достижении необходимого трудового стажа.
Четвертое: внештатные рабочие получат больничные и пособия по уходу за ребенком С 2023 года внештатные работники, нанятые по временным договорам подряда ГПХ , получат ряд социальных преимуществ, которые раньше имели только работающие по трудовым договорам. Это право на больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Социальные отчисления в ФСС делаются только за работающих по трудовым договорам. С созданием Социального фонда работодатели начнут делать взносы по единому страховому тарифу, а право на социальные выплаты и пособия получат все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора.
Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся.
Тем, кто решил озаботиться своей будущей пенсией, эксперт советует выполнить два простых действия. Первое — запросить в ПФР 3 справки: о трудовой деятельности, о состоянии индивидуального лицевого счёта и о сформированных пенсионных правах всё это можно сделать онлайн на сайте ПФР. Второе — если информация в полученных справках будет неверная либо будут отсутствовать сведения о каких-либо периодах работы, то необходимо подать заявление об уточнении данных.
Лучше это делать при личном приёме в офисе ПФР, так как пока ещё работающие в них сотрудники хорошо ориентируются в подобных вопросах, — советует Инютин. И взыскать недополученное тогда уже, скорее всего, не удастся. Что будет с существующими и будущими начислениями Согласно закону, все общественно значимые выплаты, в том числе и пенсии, будут выплачиваться Социальным фондом в полном размере. Но при этом изменится порядок их перечисления.
Два отчета вместо пяти: сокращение бюрократии В 2023 году в ИФНС страхователи должны будут сдавать п. Сегодня расчет сдается не позднее 30 числа; отчетность с персонифицированными сведениями и суммами выплат работников и нанятых по ГПД — не позднее 25 числа месяца, следующего за истекшим. То есть эту форму надо будет представлять ежемесячно, а про СЗВ-М можно будет забыть. В проекте она называется «Сведения для ведения индивидуального персонифицированного учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЕФС-1 ».
Отметим, что для разных сведений, указываемых в форме, установлены разные сроки сдачи. По проекту титульный лист ЕФС-1 выглядит так: Далее идет Раздел 1 "Сведения о трудовой иной деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию". Таким образом, количество форм уменьшилось, а вот периодичность их сдачи, в целом, осталась прежняя. Новые облагаемые выплаты: пособия подрядчикам Раньше платить взносы в ФСС с вознаграждений по гражданско-правовым договорам ГПД на выполнение работ, оказание услуг, авторским договорам было не нужно пп.
Но и соцстраховские пособия исполнители по таким ГПД не получали пособия по болезни, по беременности, в связи с травмой. С 2023 года все меняется. Теперь с их вознаграждений нужно будет начислять взносы на ВНиМ, а значит, у них появится и право на больничные. Но не у всех, а только у тех, с чьих выплат в предшествующем календарном году уплатили определенную сумму взносов на ВНиМ.
С 2023 года ПФР и ФСС России объединяют в единый фонд
| Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования – что же изменится? | Например, единого пособия, которое Социальный фонд сейчас предоставляет родителям более 10,7 миллиона детей и свыше 390 тысяч беременных женщин. |
| Страховые взносы в 2023 году | ФНС России | 30 Астраханская область | Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов. |
| Объединение ФСС и ПФР в 2023 — что изменилось после слияния | Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. |
Может быть полезно
- Ключевые изменения: что надо знать бухгалтеру и не только
- Объединение ФСС и ПФР в 2022-2023 годах: что будет после -
- В чем выразится слияние ПФР и ФСС в 2022–2023 годах
- В России начал работать Социальный фонд, объединивший ПФР и Фонд социального страхования
- Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия
- Льготы станут доступнее: с 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России
Что изменится для бизнеса в связи с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования
Процесс их получения будет осуществляться «в проактивном режиме». Это и есть «проактивный режим», — пояснила Наталья Сидорова. В техническом плане это будет осуществляться так: в профиль гражданина на сайте Госуслуг начнет поступать информация о его новых правах. Достаточно зайти в личный кабинет на Госуслугах и посмотреть. В ходе круглого стола от зрителей поступил вопрос: как сделать свою будущую пенсию максимально высокой? Гости эфира пояснили, что нужно следовать трем основным правилам: получать зарплату официально, а не в конверте, стараться зарабатывать больше и работать дольше — чтобы увеличить стаж.
Тогда и пенсия будет выше. В ходе круглого стола также поступили вопросы о выплатах по больничному листу. Один из зрителей заметил, что сейчас многие работодатели заключают с работниками договоры ГПХ — гражданско-правового характера. Как в этом случае уходить на больничный? А это возможно, если он работал по трудовому договору.
При этом должна быть выплачена минимальная сумма страховых взносов в размере 4833 рубля 72 копейки.
Это довольно заметный рост, который уже беспокоит представителей бизнеса. А если учесть, что для взносов на ВНиМ раньше использовалась база чуть более 1 млн руб.
В будущем, кстати, единую базу так же планируют ежегодно повышать. Но только с тех выплат работников, которые за месяц превышают МРОТ пп. Сколько он составит в 2023 году, пока неизвестно, но явно больше действующего МРОТ — 15 279 руб.
Суммы взносов, уплачиваемых предпринимателями за себя, не изменились. Какие суммы были установлены в НК РФ на 2023 год, такие и остались. Сроки уплаты также остались прежними.
Взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не учитываются в общем тарифе. Базы по взносам на травматизм не было и в 2023 году она не появится. Дополнительные тарифы взносов на пенсионное страхование также не включаются в единый тариф и начисляются отдельно в том же порядке, какой действовал до 2023 года.
Конкретная ставка, как и ранее, зависит от класса условий труда, определенного в ходе спецоценки ст.
Четвертое: внештатные рабочие получат больничные и пособия по уходу за ребенком С 2023 года внештатные работники, нанятые по временным договорам подряда ГПХ , получат ряд социальных преимуществ, которые раньше имели только работающие по трудовым договорам. Это право на больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Социальные отчисления в ФСС делаются только за работающих по трудовым договорам.
С созданием Социального фонда работодатели начнут делать взносы по единому страховому тарифу, а право на социальные выплаты и пособия получат все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора. Единая система для начисления взносов, в свою очередь, позволит снизить нагрузку на организации и предпринимателей, ведь отчетность и расчет страховых платежей упростятся. Пятое: увеличатся социальные выплаты За счет введения единого страхового тарифа вырастут суммы выплат. Так, платежи по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком к 2025 году увеличатся в полтора раза.
В правительстве подсчитали: это обеспечит сопоставимую с трудовым доходом компенсацию для подавляющего большинства работников. Сегодня максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составляет 78 тыс. По действующей модели в 2025 году она могла достигнуть 94,7 тыс. С единым тарифом максимальный размер больничного к этому времени составит 143,5 тыс.
Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки. Закрыть Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединились в Социальный фонд России в 2023 году, чтобы функции обеих структур выполнялись быстрее и качественнее.
ПФР и ФСС перестанут работать с 1 января 2023 года. Что нужно сделать до их ликвидации
Закон вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с 1 января 2023 г. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.
Объединение фондов обсуждалось ещё с 2018 года, а 20 мая 2022-го пакет законопроектов по созданию Единого фонда был внесён правительством в Госдуму. Поправок много: придётся корректировать Трудовой кодекс, Налоговый, Бюджетный и т. А взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом — сейчас по всем видам социального страхования компании и ИП проводят отдельные платежи. С 1 января 2023 года работодатели будут платить взносы не только за работников, с которыми заключены трудовые договоры , но и за тех, с кем сотрудничают по гражданско-правовым договорам. Сейчас сотрудники на ГПД не получают выплаты по больничным и пособия в связи с материнством.
Это неравенство устранят. Власти неоднократно подчёркивали, что обязательства фондов будут сохранены, а права граждан гарантированы в полном объёме. Чем сердце успокоится Для работников организационное изменение в структуре фондов пройдёт незаметно.
Создан федеральным законом от 14. Датой создания Фонда считается 1 января 2023 года.
Периодичность подачи отчётов — раз в месяц, квартал и год — сохраняется. Что изменится для заказчиков по договорам ГПХ В целом: придётся платить взносы, как за штатных сотрудников. Как сейчас. Чтобы экономить на страховых взносах, работодатели, бывает, заключают с сотрудниками не трудовые договоры, а договоры на оказание услуг или выполнение работ — как с подрядчиками. От социалки заказчик освобождён, а подрядчик в связи с этим не может рассчитывать на больничный ст. Как будет. Освобождение от социалки отменяется. По новому закону вводится общий круг застрахованных физлиц, а подрядчики по договорам ГПХ приравниваются к штатным работникам. Экономить больше не выйдет, зато исполнители смогут получать больничные. Что изменится при найме иностранцев В целом: придётся платить взносы на иностранца на медицину. Временно пребывающих в России иностранцев нельзя брать на работу, если у них нет действующей медицинской страховки ч. Это правило не работает только для граждан стран Евразийского экономического союза, остальные же при найме должны показать полис ДМС.
Социальный фонд России объединил ПФР и ФСС
Социального фонда России Сергей Чирков в интервью РИА Новости рассказал о главных достижениях фонда за год работы с момента его появления, о поддержке семей с детьми, а также о работе отделений в новых регионах и поделился подробностями подготовки единого. Как будет работать новый Социальный фонд России в 2023 году. Как готовиться к объединению фондов ПФР и ФСС. Как платить взносы в Социальный фонд России. заявил Путин и попросил рассказать об организации этой работы с тем, чтобы не было сбоев для граждан. С 1 января 2023 года прием граждан будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания Социального фонда России (СФР). Единый Соцфонд должен облегчить получение гражданами социальных услуг по принципу «одного окна», который успешно применяется в других сферах.
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
С 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединяются в Единый социальный фонд России. Их объеденят в Единый социальный фонд России, а сэкономленные средства направят на повышение пенсий и других выплат. На администрирование в Социальный фонд России передают и новую выплату – единое пособие на детей и беременных женщин. На базе указанных фондов предусматривается создание Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС РФ), который объединит в себе функции страховщиков таких фондов. Главная Новости Тема дня Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Отчетность в единый социальный Фонд в 2023-2024 годах.
Объединение ПФР и ФСС с 2023 года
Единый Социальный фонд будет заниматься всеми программами поддержки, которые раньше предоставляли россиянам два фонда – Пенсионный и социального страхования. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому Пенсионный фонд (ПФР) объединится с Фондом социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России. В следующем году в России начнёт работать единый социальный фонд, которые образуется после объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Социальный фонд России (СФР). Фото: Госдума РФ С 1 января 2023 года в России заработает единый Фонд пенсионного и социального страхования, который упростит получение гражданами социальных выплат. Услуги, которые сейчас предоставляются в Пенсионном фонде России и Фонде социального страхования, с 1 января 2023-го можно будет получить в одной организаци и — Социальном фонде России (СФР).
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Научный руководитель департамента налогов и налогового администрирования факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Любовь Гончаренко отмечает, что предложенная трансформация — еще один этап перехода к системе клиентоориентированного подхода в государственном управлении. Предложенная структурная трансформация будет способствовать также оптимизации информационных потоков и оптимизации использования финансовых ресурсов, что «может стать предпосылкой более обоснованного уровня тарифов платежей в государственные внебюджетные фонды», считает Гончаренко. Она надеется, что будет достигнуто и упрощение внутреннего аудита, а вместе с ним и прозрачность в бюджетном управлении. Исследование отраслевых ассоциаций и деловых объединений» Петр Кирьян замечает, что если будут реализованы планы Минтруда по преобразованию системы уплаты социальных взносов в 2023—2025 годах, то бизнес получит единый платеж в систему социального и пенсионного страхования и единый центр администрирования в лице ПФР. Именно появление единого центра администрирования уплаты социальных взносов он называет главной пользой такого решения. Большинство россиян хотят формировать накопительные выплаты вместе с работодателем, но такую возможность дают всего несколько компаний Увеличатся ли выплаты после слияния ФСС и ПФР Бессараб подчеркивает, что принятые решения приведут и к увеличению выплат. В частности, вырастет процент выплат по листкам временной нетрудоспособности — примерно в полтора раза. Минтруд, рассказывая о Социальном фонде России, указывает на плюсы введения единого тарифа, который позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных работающих граждан. Именно это решение и обеспечит выплаты по больничным для работающих по ГПХ. Подчеркивается, что увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. Предельный размер роста нагрузки составит 16 тыс.
При этом все действующие льготные режимы будут сохранены. Дать право досрочного выхода на пенсию предлагают в обмен на уменьшение ее размера В результате к 2025 году, указывает Минтруд, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс.
Это 34 445 рублей. С 2023 года самозанятые платят на добровольное пенсионное страхование не фиксированную сумму, как ИП. Формула прописана в пункте 5 статьи 29 Закона от 15. С 2023 года по ГПД, как и по трудовым договорам, нужно платить взносы на все три вида страхования.
Для этого дополнили подпункт 1 пункта 1 статьи 2 Закона от 29. Иначе законодателю пришлось бы вводить отдельный единый тариф для выплат по ГПД. Новый вид страхования для ГПД-шников означает, что они вправе получать больничные пособия и пособия в связи с материнством. Это пособие по беременности и родам декретное , единовременное при рождении ребенка и ежемесячное по уходу за ребенком. Но есть условия. Порядок прописали в новом пункте 4.
Минтруд уже выпустил разъяснения по этой норме: смотрите письмо от 05. Ниже рассказали про новшество подробно. Когда исполнитель подрядчик может рассчитывать на пособия Условие для получения соцпособий в рамках ГПД: за прошлый год в пользу застрахованного лица начислены социальные взносы на ОСС минимум в размере стоимости страхового года. Результат сравнивают со всеми социальными взносами, которые начислены всеми страхователями в пользу физлица. То есть нужно брать взносы не только по ГПД, но и те, что начислили в рамках трудовых отношений. Если застрахованный работает по ГПД у нескольких страхователей, он получает пособие у одного из них на выбор физлица.
Если на момент наступления страхового случая застрахованный занят у одного страхователя по ГПД, а у другого по трудовому договору, больничное пособие ему платит страхователь, с которым у него трудовые отношения. Какие физлица на ГПД могут получить пособия в 2023 году Чтобы получить пособие, например больничные, в 2023 году, ГПД-шник должен работать в 2022 году не только по договору гражданско-правового характера, но и по трудовому договору. Ведь в 2022 в рамках ГПД соцвзносы не начислялись.
Рассказываем, что изменится для бизнеса в связи с объединением фондов. Ключевые тезисы собрали в последнем разделе: переходите к нему, если торопитесь. Важные новости для бизнеса - в нашем Телеграме. Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела!
Ставка страховых взносов станет единой Сейчас. Для каждого направления страхования предусмотрен отдельный платёж. До конца года индивидуальные предприниматели должны заплатить страховые взносы за себя. В 2022 году размер взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 34 445 рублей и 8 776 рублей на медстрахование. С 2023 года. До 28 числа следующего месяца нужно будет перевести соответствующую сумму взносов одним платежом на счёт, открытый Федеральным казначейством. Изменения в схеме уплаты взносов связаны с принятием закона о едином налоговом платеже.
По такой схеме с 2023 года бизнес будет уплачивать все налоги, взносы и сборы. Подробно об этом читайте в статье « Единый налоговый платеж: новый порядок уплаты налогов ». ИП будут платить фиксированную сумму взносов на пенсионное и медицинское страхование. В 2023 году она составит 45 842 руб.
Как максимум, прописать новый порядок взаимодействия с новой структурой.
Пришлось переделать локалку и документы о назначении ответственных Проверьте некоторые кадровые документы. Скорректируйте также приказы о назначении ответственных за подготовку отчётов в СФР, должностные инструкции, памятки для сотрудников. Обратите внимание: бланки регистрации сотрудников в системе персучёта изменились. Читайте в журнале «Кадровое дело»: ПФР меняет кадровые отчеты: пять новых бланков с примерами заполнения Нужно чаще заключать договоры ГПХ и отчитываться об исполнителях Получить пособия по болезни и при страховом случае, связанным с материнством, теперь могут те, кто заключил с компанией гражданско-правовой договор. Пособия исполнители будут получать напрямую из фонда при наличии двух условий: Они не самозанятые.
Отчетность 2024
Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединились в Социальный фонд России в 2023 году, чтобы функции обеих структур выполнялись быстрее и качественнее. Согласно закону, единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации начнет работу 1 января 2023, при этом переходный период может занять два года. С 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединяются в Единый социальный фонд России. Новости и кейсы для предпринимателей — в вашей почте дважды в месяц. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (сокращённо: Социальный фонд России, СФР) — один из государственных внебюджетных фондов.