В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате.
В Татарстане снизилась задолженность по заработной плате
Такие данные на пресс-конференции в агентстве «Башинформ» сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова. В течение месяца задолженность уменьшилась на 32 млн рублей, число организаций снизилось на девять, — констатировала глава минтруда. Напомним, в республике на регулярной основе проводятся заседания межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости и задолженности по заработной плате в регионе. По словам министра, о каждом предприятии-должнике имеется максимально полная информация, что очень помогает в совместной работе. Только с начала года, благодаря такой межведомственной комиссии, 40 из 72 рассмотренных на наших заседаниях организаций погасили задолженность по заработной плате на общую сумму 134 млн рублей», — добавила Иванова.
Активы за год выросли со 155 до 190 миллионов. Выручка увеличилась почти в два раза, а чистая прибыль выросла на 3 миллиона. Судов за последние годы у предприятия не было.
Для сравнения: в 2021 году предприятие выручило 1,3 миллиарда, чистая прибыль составила 88 миллионов. Судов за два года было только два, на сумму около 35,5 миллиона рублей. Самый денежный — на 35 миллионов — был закончен мировым соглашением. Узнать подробнее «Объединение Агро Элита» выращивает зерновые культуры и имеет признаки банкротства, но за прошлый год показало 409 миллионов выручки и 29 миллионов чистой прибыли. За 2021 год выручка составила 423 миллионов, чистая прибыль — 40 миллионов. Активы за год выросли с 4 до 5 миллиардов. Зато «ОАЭ» активно участвует в судах — за два года компания 34 раза была ответчиком по исполнению обязательств, земельным спорам и другим искам.
Большую часть компания проигрывает. В 2021 году выручка составляла 2,7 миллиарда, чистая прибыль — 306 миллионов. Активы на 2022 год оценивались в 2,1 миллиарда рублей. За два года было 11 судебных разбирательств с «ПЗК» в качестве ответчика на сумму около 10 миллионов рублей.
Задолженность по заработной плате на 1 апреля 2023 года работникам образования полностью погашена В марте 2023 года в республике в результате принятых мер была погашена задолженность по заработной плате перед работниками образования в полном объеме. В целом же задолженность по заработной плате по республике на 1 апреля 2023 года, по данным официальной статистики, составила 6,3 млн.
Соответственно, если, например, в феврале 2023 года работодатель выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за ноябрь 2021 года, эта выплата будет доходом 2023 года и должна быть отражена в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2023 года. При этом, если ранее начисленная, но не выплаченная зарплата была отражена в 6-НДФЛ за 2021 год, нужно сдать уточненку. Источник: Письмо ФНС от 14.
Почему так много долгов
- Все новости
- Как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты
- Регистрация открыта!
- Мастер-класс по работе с ЕНС: что, где и когда должно отражаться
Новости по бухгалтерскому учету, налогообложению и автоматизации на 1С
Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента. Установлено, что у организации за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате перед 75 работниками. Главная Новости Лента новостей Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета.
Планируется расширить право на компенсацию задержек зарплаты и других выплат работнику
Для ИП — от 1000 до 5000 руб. Штраф для должностных лиц руководителя и главного бухгалтера — от 10 до 20 тыс. За повторное нарушение размер штрафа составляет 20-30 тыс. Материальная: Компенсация работнику, в соответствии с трудовым договором. Уголовная : Частичная неуплата то есть, работодатель заплатил менее половины от положенной по ТД суммы на протяжении 3 и более месяцев — штраф до 120 тыс. Наказание могут заменить на принудительные работы до 2 лет , либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная невыплата работодатель вообще не платил работникам свыше 2 месяцев — штраф от 100 до 500 тыс. В качестве альтернативы судья может выбрать другие виды наказаний: лишение свободы на срок до 3 лет или принудительные работы с дисквалификацией на тот же срок. Если был заключен гражданский договор подряда или оказания услуг , то последствия для работодателя будут не столь суровыми, как при нарушении ТК РФ. Согласно статьям 15 , 330 и 395 ГК РФ, сотрудник имеет право на защиту своих прав в виде: взыскания убытков, возникших из-за просрочки платежа; выплаты неустойки вследствие неисполнения обязательств по своевременной оплате выплачивается даже в том случае, если в ГПД подобный пункт не предусмотрен ; выплаты процентов за пользование чужими деньгами: если в договоре размер процентов не определен, то расчет проводят по ставке рефинансирования на день платежа.
При этом никаких административных штрафов или уголовной ответственности не предусмотрено. Казалось бы, гражданские отношения с работниками для работодателя выгоднее в плане последствий. Однако не стоит переводить всех сотрудников на договоры ГПХ — такая подмена прямо запрещена трудовым законодательством и может привести к административной ответственности. Что может сделать работник при задержке заработной платы Если сроки невыплат исчисляются неделями, работник имеет право перейти к серьезным мерам воздействия на работодателя. Алгоритм действий при этом выглядит следующим образом: Сотрудник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы и может не присутствовать на рабочем месте до момента получения заработной платы в полном объеме.
Об этом сегодня сообщили в пресс-службе Генеральной прокуратуры РФ. В ходе надзорных мероприятий установлено, что перед 3292 работниками завода за март 2024 года образовалась задолженность по заработной плате на сумму свыше 63 млн рублей», — говорится в сообщении.
Прокуратура потребовала во внесенном в адрес директора завода представлении устранить нарушения закона и полностью погасить долг по зарплате перед рабочими.
Если решение суда будет в вашу пользу, дождитесь его вступления в законную силу и идите с исполнительным листом к судебному приставу — он поможет получить ваши кровные. Кроме того, вы можете передать исполнительный лист самому должнику или обратиться с документом в банк, где он обслуживается. Важный нюанс: по закону, человек, который обращается в суд из-за задержки зарплаты, освобожден от уплаты госпошлины. Разберемся подробнее. Представим, что начальник на 10 дней задержал выплату зарплаты в размере 10 тысяч рублей.
Получается, в этой ситуации можно рассчитывать на компенсацию в размере 106,6 рублей. Выходное пособие при увольнении: кому оно положено Штрафы компаниям за задержку зарплаты — За административные нарушения компанию могут оштрафовать на сумму от тысячи до 70 тысяч рублей — это зависит от того, какое по счету нарушение совершила компания и кто конкретно за это отвечает, — говорит Кацайлиди. Если нарушение совершено впервые, должностное лицо директор или главный бухгалтер может заплатить штраф от 10 до 20 тысяч рублей. Индивидуальному предпринимателю грозит штраф от одной до пяти тысяч рублей. Юридическое лицо за задержку зарплаты оштрафуют на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. Если же выплаты сотрудникам задерживаются уже не первый раз, штрафы вырастут до 10-20 тысяч, 10-30 тысяч и до 50-100 тысяч рублей для должностных лиц, ИП и юрлица соответственно.
Первое нарушение: Кто платит;Сколько платит Главный бухгалтер или директор;От 10 000 до 20 000 рублей Индивидуальный предприниматель;От 1 000 до 5 000 рублей Компания;От 30 000 до 50 000 рублей Повторное нарушение: Кто платит;Сколько платит Главный бухгалтер или директор;От 20 000 до 30 000 рублей Индивидуальный предприниматель;От 10 000 до 30 000 рублей Компания;От 50 000 до 100 000 рублей Уголовная ответственность Если речь идет о задержке выплат из корыстных целей, а не из-за сложившихся обстоятельств, причем задержка длительная больше 2-3 месяцев , то разговаривать с недобросовестным работодателем будут уже на языке Уголовного кодекса.
РУ писал ранее. Публичное обсуждение законопроекта продлится до 5 июня 2023 года. Независимая антикоррупционная экспертиза закончится 25 мая 2023 года.
Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат
Задолженность по зарплате в России за месяц выросла на 35% Совокупная задолженность по зарплате в России в марте выросла до 4,471 млрд руб. Росстат опубликовал доклад, в котором проанализировал регионы России по уровню задолженностей по заработной плате на 1 мая 2023 года. Добавим, что ситуация с погашением задолженности по заработной плате находится на контроле в Правительстве области. Установлено, что в текущем году в одной из организации, осуществляющей ремонт и содержание автомобильных дорог, перед 7 работниками образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму свыше 165 тыс. рублей. С июля 2023 года четыре подмосковные организации погасили задолженность по зарплате почти 100 сотрудникам. С начала 2023 года при непосредственном участии инспекций труда погашена задолженность по зарплате на сумму свыше 4 млрд рублей, восстановлены трудовые права более 106 тыс. работников в части погашения долгов, сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков.
ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря
В связи с этим Конституционный Суд РФ в постановлении от 11. Об этом мы писали здесь. Законом ч. В ней указано, что работодатель обязан выплатить проценты денежную компенсацию также в случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Поправками предлагается включить в ТК новую ст. К ним отнесут мониторинг просрочек, их профилактику, привлечение нарушителей к ответственности и проведение разъяснительной работы.
В документе, опубликованном на сайте Росстата, говорится, что «в Санкт-Петербурге задолженность по зарплате на 1 марта составила 113 млн. На втором месте по уровню задолженности находится Ленинградская область, здесь данный показатель составил 56,4 млн. На третьем месте — Крым с задолженностью в 44,6 млн.
В Москве задолженность составила 37,5 млн.
Онлайн-помощник от «Актион 360» Ответы на все вопросы по начислению и выплате зарплаты вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области — судьи, специалисты Минфина и ФНС. Срочные изменения по вашему ИНН.
Кузбасские работодатели выплатили задолженность по зарплате более 126 миллионов
Только с начала года, благодаря такой межведомственной комиссии, 40 из 72 рассмотренных на наших заседаниях организаций погасили задолженность по заработной плате на общую сумму 134 млн рублей», — добавила Иванова. Дело было возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». Росстат утвердил новую форму отчета о просроченной задолженности по заработной плате.
Долги по зарплате: как платить сотрудникам в кризис
Из общей суммы невыплаченной заработной платы на 1 ноября 2023 года на долги, образовавшиеся в 2023 году, приходится 216,8 млн рублей (47,1 %). Теперь долги по заработной плате станут новой статьей расходов госбюджета. После вмешательства судебных приставов задолженность по заработной плате погашена перед 7 работниками одной из самарских организаций. Генпрокуратура предложила изымать имущество компаний в счет долгов по зарплате.
Роструд за полгода помог вернуть долги по зарплатам россиян на 7 млрд рублей
Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах Авиакомпании «Россия», а также региональных авиакомпаний. Сайт «Парламентской газеты» - это оперативные новости и достоверная информация о принимаемых в стране законах и деятельности депутатов и сенаторов. При использовании материалов сайта «Парламентской газеты» активная ссылка на pnp.
Для ИП — от 1000 до 5000 руб. Штраф для должностных лиц руководителя и главного бухгалтера — от 10 до 20 тыс. За повторное нарушение размер штрафа составляет 20-30 тыс. Материальная: Компенсация работнику, в соответствии с трудовым договором. Уголовная : Частичная неуплата то есть, работодатель заплатил менее половины от положенной по ТД суммы на протяжении 3 и более месяцев — штраф до 120 тыс. Наказание могут заменить на принудительные работы до 2 лет , либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная невыплата работодатель вообще не платил работникам свыше 2 месяцев — штраф от 100 до 500 тыс.
В качестве альтернативы судья может выбрать другие виды наказаний: лишение свободы на срок до 3 лет или принудительные работы с дисквалификацией на тот же срок. Если был заключен гражданский договор подряда или оказания услуг , то последствия для работодателя будут не столь суровыми, как при нарушении ТК РФ. Согласно статьям 15 , 330 и 395 ГК РФ, сотрудник имеет право на защиту своих прав в виде: взыскания убытков, возникших из-за просрочки платежа; выплаты неустойки вследствие неисполнения обязательств по своевременной оплате выплачивается даже в том случае, если в ГПД подобный пункт не предусмотрен ; выплаты процентов за пользование чужими деньгами: если в договоре размер процентов не определен, то расчет проводят по ставке рефинансирования на день платежа. При этом никаких административных штрафов или уголовной ответственности не предусмотрено. Казалось бы, гражданские отношения с работниками для работодателя выгоднее в плане последствий. Однако не стоит переводить всех сотрудников на договоры ГПХ — такая подмена прямо запрещена трудовым законодательством и может привести к административной ответственности. Что может сделать работник при задержке заработной платы Если сроки невыплат исчисляются неделями, работник имеет право перейти к серьезным мерам воздействия на работодателя. Алгоритм действий при этом выглядит следующим образом: Сотрудник письменно уведомляет работодателя о приостановке работы и может не присутствовать на рабочем месте до момента получения заработной платы в полном объеме.
Искать После принятия прокурором мер реагирования погашена задолженность по заработной плате перед медицинскими работниками Главная » Прокуратура Уинского округа » Деятельность прокуратуры Уинского округа » После принятия прокурором мер реагирования погашена задолженность по заработной плате перед медицинскими работниками Прокуратурой Уинского района Пермского края по обращению медицинских работников проверено соблюдение в ГБУЗ ПК «Уинская ЦРБ» трудового законодательства. Установлено, что работникам учреждения здравоохранения не в полном объеме перечислены выплаты за оказание платных медицинских услуг, совмещение должностей, а также за работу в выходные и праздничные дни.
Высокодотационные регионы имеют больше долгов, а на экономически развитых территориях это явление практически не встречается. Сегодня сотрудники все реже готовы ждать заработанных денег. Это происходит по многим причинам. В том числе связанным с изменением самой структуры рынка труда. Сотрудники уверены в том, что найдут себе другую работу, поэтому уходят при малейших задержках выплат. Этому способствует и общая закредитованность населения, обращает внимание Шмиголь. Сотрудник с ипотекой не будет ждать, он пойдет искать место, где платят.
Задолженность по зарплате в ноябре снизилась на 5,8% - Росстат
При этом среднемесячная заработная плата по региону — 40 000 рублей. В марте 2023 года в республике в результате принятых мер была погашена задолженность по заработной плате перед работниками образова. Суммарная задолженность по заработной плате в России в сентябре увеличилась на 97,4 млн рублей, или на 11,5%, и по состоянию на 1 октября составила. В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате. Самые большие долги по зарплате — в обрабатывающих производствах — 41,8% от общей задолженности. В ведомстве пояснили, что принимаемые меры способствуют снижению задолженности по заработной плате.