24 апреля 2024 г. в прокуратуре республики под председательством заместителя прокурора республики Евгения Шевченко состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам исполнения законодательства о труде и занятости населения на территори. Прокуратура Ленинского района Саранска провела проверку по факту нарушения трудовых прав работников ООО ЧОО Берег и ООО ЧОП Ритм.
Все проверки Государственная инспекция труда в Республике Мордовия. 6048 проверок.
контактные данные, режим работы, образцы и бланки заявлений на подачу жалоб в государственную службу труда. Письменное обращение по вопросам соблюдения трудовых прав можно направить на адрес электронной почты прокуратуры Пролетарского района г. Саранска prol@ Трудовая инспекция в г. Саранск. Жителей г. Саранск обслуживает Государственная инспекция.
Гострудинспекция в Республике Мордовия
Новости и статьи источника Государственная инспекция труда в Республике Мордовия Саранск Республика Мордовия. информационный портал. Мы рассказываем новости города Кирова, о событиях, фактах, людях. 04.02.2020 Государственная инспекция труда в Республике Мордовия восстановила права работников ГУП РМ «МОРДОВАВТОТРАНС». Трудовая инспекция в Саранске (Республика Мордовия), официальный сайт, адрес и телефон. По статистике проверок Государственная инспекция труда в Республике Мордовия является одной из самых эффективных проверяющих организаций. Инспекция по охране труда в Саранске (Республика Мордовия): чем занимается, адрес и время работы. Главная новость 10 Mar 09:10. По статистике проверок Государственная инспекция труда в Республике Мордовия является одной из самых эффективных проверяющих организаций. 24 апреля 2024 г. в прокуратуре республики под председательством заместителя прокурора республики Евгения Шевченко состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам исполнения законодательства о труде и занятости населения на территори.
Об организации
- Лента новостей
- Эксперт МФП Захаренкова: если женщине занижают зарплату, нужно обращаться в суд | Дзен
- Мэру Саранска было объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства
- Трудовая инспекция Саранск - сайт, адрес, телефоны, e-mail, график работы службы труда
- Гострудинспекция в Республике Мордовия
- Дорожная карта трудовых проблем
Трудовая инспекция Саранска
Ru Столкнувшаяся с занижением зарплаты женщина должна требовать восстановления своих прав, причем если договориться с руководством не получилось, то делать это нужно в суде, отметила эксперт. Ru В целом сегодня растет количество женщин, занимающих высооплачиваемые посты — к примеру, в составе совета директоров, управления компаний, рассказал директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова Константин Ордов.
Вы также можете сменить город через поиск и ознакомиться с информацией о других отделениях инспекции города. Часто задаваемые вопросы и ответы Могут ли уволить мобилизованного? Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни. Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год.
Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью. Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются. Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника.
Автор: татьяна Уволили во время дикретного Автор: Ирина Добрый день! Скажите , пожалуйста, это нормально? Я работаю четвертый год в бюджетной организации, то есть в школе и за это время мне ни разу не было прибавки к зарплате? Ответ: Автор: трудовой консультант Работодатель обязан индексировать заработную плату каждый год. Уровень индексации не установлен, но в государственных учреждениях он, как правило, равен уровню текущей инфляции.
Как обратиться в трудовую инспекцию? Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет: Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов. Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы. Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту. Через сервис Госуслуг. Какие взыскания за нарушение трудовой дисциплины могут ожидать сотрудника Трудовой кодекс предусматривает всего три вида дисциплинарных взысканий для граждан: Замечание. Может оформляться устно. Замечание делается за незначительные или совершенные в первый раз проступки: опоздание на работу, некачественное ее выполнение, невыполнение распоряжения начальника. Оформляется отдельным приказом.
Мэру Саранска было объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства
Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника. При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни. Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью.
Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев. При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются. Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника. Какие последствия выговора на работе? Выговор — дисциплинарное взыскание, которое оформляется отдельным приказом.
Он не заносится в трудовую книжку, но фиксируется на бумаге и юридически является основанием для более серьезных последствий в будущем. Если в течение года после получения выговора работник получает еще один, то это может быть основанием для увольнения. Через год с момента выхода приказа выговор аннулируется автоматически, и работник считается не имеющим взысканий.
Выговор может быть и основанием для лишения дополнительных выплат и премий. Это определяется внутренними нормативными документами организации. Как обратиться в трудовую инспекцию?
Гражданин может обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет: Явиться в местное отделение трудовой инспекции и встретиться с инспектором, где детально изложить свою проблему. В этом случае он может рассчитывать на квалифицированную помощь специалиста и рекомендации по сбору необходимых документов. Отправить по адресу местной трудовой инспекции заказное письмо с уведомлением, в котором перечислить свои требования и приложить нужные документы.
Составить жалобу через официальный сайт Роструда. В этом случае прикладывать нужно сканы документов, а ответ придет на электронную почту.
Часто задаваемые вопросы и ответы Могут ли уволить мобилизованного? Работодатель не имеет права уволить мобилизованного сотрудника, даже если работник был уведомлен о сокращении до получения повестки и на данный момент дорабатывает уговоренный «срок предупреждения об увольнении». В период мобилизации трудовой договор между сотрудником и работодателем приостанавливается, и возобновляется по возвращении работника.
При этом работодатель обязан выплатить заработную плату мобилизованному сотруднику за все отработанные дни. Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Расчет производится исходя из фактически отработанного времени за последний год. Если это время превышает 11 месяцев, год считается отработанным полностью. Если же отработано менее 11 месяцев, то количество положенных дней отпуска делится на 12 и умножается на количество фактически отработанных месяцев.
При подсчетах все неполные отработанные месяцы округляются по количеству дней обычным математическим правилом: больше или равно 0,5 месяца — до полного месяца, меньше 0,5 месяца — не учитываются. Количество календарных дней отпуска должно округляться всегда в пользу работника. Какие последствия выговора на работе?
Ответ: Автор: трудовой консультант Работодатель обязан индексировать заработную плату каждый год. Уровень индексации не установлен, но в государственных учреждениях он, как правило, равен уровню текущей инфляции. Обратитесь с данным вопросом к руководству школы, пусть Вам дадут объяснения. Лучше обратиться письменно и объяснения получить тоже письменно. Если ответ Вас не устроит, вы можете написать обращение в инспекцию по труду, подкрепив её ответом от администрации школы.
Республика Мордовия
Ардатов обслуживает Государственная инспекция 01 Жителей г. Саранск обслуживает Государственная инспекция 03 Жителей г. В совокупности представленная информация позволит разрешить Ваши вопросы в режиме одной страницы.
На этой странице вы cможете заранее проверить, включили ли вашу компанию в план проверок Государственная инспекция труда в Республике Мордовия на 2024 год. Также вы можете ознакомиться с результатами проверок вашей или других организаций. Информацию о проверках вы можете получить по ИНН, названию организации и другим параметрам.
По статистике проверок Государственная инспекция труда в Республике Мордовия является одной из самых эффективных проверяющих организаций.
Ru Рекомендуем.
Прокуроры и уполномоченный орган по защите трудовых прав граждан ориентированы на реализацию полномочий по направлению в суд исковых заявлении о признании факта трудовых отношений. По результатам заседания приняты решения, направленные на устранение проблем в обозначенной сфере, укрепление состояния законности, защиту прави законных интересов граждан.
Республика Мордовия
Контакты и время работы трудовой инспекции по охране работников в Саранске (Республика Мордовия). Новости и статьи источника Государственная инспекция труда в Республике Мордовия Саранск Республика Мордовия. Государственная Трудовая инспекция в Саранске и по Республике Мордовия, официальный адрес, сайт и телефон горячей линии трудовой. заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Мордовия.