Спикер: Ирина Куценко, руководитель проекта Актион Студенты, направление юриспруденция HR. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов». Флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, которое объединяет более 30 000 студентов со всей России и одобрено Министерством образования РФ. Всероссийская студенческая олимпиада (). Новости института 30 октября 2023 214. Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
| Организаторы | 15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. |
| Российский государственный гуманитарный университет - | Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». |
| Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты» | Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. |
| Организаторы Петербургского Правового Саммита 31 мая - 2 июня 2023 года — Актион Право | Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! |
Актион Студенты
Этими вопросами задавались еще во время разработки первых массовых онлайн-курсов в MIT. Для их решения ведущий одного из курсов, биолог и генетик Эрик Лэндер Eric Lander , даже нанимал целую команду программистов, видеографов и специалистов по разработке учебных материалов. Правда, за прошедшее время в MIT так и не удалось выработать универсальный подход к организации массовых онлайн-курсов — их разработчики продолжают регулярно пересматривать и дополнять содержание обучающих программ. Одна из причин чаще обновлять контент курса — характерный для MOOC принцип асинхронной коммуникации. Если в традиционной университетской обстановке можно провести урок и забыть про него, то материал MOOC доступен ученикам долгое время после публикации — автора становится легко «подловить» на том, что его слова перестали быть актуальными. В такой ситуации падает доверие и к остальному содержимому курса, и к самой платформе. У нас возвратный трафик. Система образования выстроена таким образом, чтобы пользователь возвращался к нам каждый год, поэтому план обучения постоянно оттачивается. Таким образом исключается вероятность того, что ученик будет отвечать на одни и те же вопросы, получать одни и те же знания.
При подготовке составной части курса мы заранее стараемся сформировать ее так, чтобы по окончании обучения пользователь получил какой-то новый навык, который можно будет применить в своей ежедневной практике и который качественно изменит подход к работе. Именно на это делается упор в наших образовательных программах. Мы не даем людям академических тем, не заставляем повторно проходить «ликбезные» вещи. Наши учебные материалы разрабатываются индивидуально, с учетом уровня имеющихся у пользователя знаний. Если курс состоит из одних лишь из видео и слайдов, это может «усыплять» слушателя, внушить ему ложное чувство понимания — а материал в итоге легко забудется. В качестве альтернативного формата разработчики поисковика для бесплатных онлайн-курсов Class Central предлагают записывать скринкасты. А мы в «Актионе» делаем акцент на доступную и структурированную подачу материала. В наших курсах часто поднимаются вопросы законодательства и другие темы, потенциально сложные для восприятия — для того, чтобы у учеников не возникло проблем с их усвоением, мы разработали специальную систему: она охватывает и видеоконтент, и тексты, графики и схемы.
Как составляются учебные материалы? По всем нашим продуктам мы сотрудничаем с Максимом Ильяховым — редактором, копирайтером, автором популярной книги «Пиши, сокращай». Поэтому в основе подачи материалов лежит инфостиль, на нем построены все наши учебные материалы. Редакторы и эксперты при составлении программ придерживаются определенных композиционных и стилевых форм, чтобы ученики легче воспринимали информацию. Плохой UX вкупе с не интуитивным UI может отбить любое желание обучаться. Фото Fabian Grohs Unsplash. Они обусловлены наиболее распространенными UX-паттернами для веба и мобильных приложений. Чем быстрее обучающиеся разберутся с интерфейсом, тем быстрее они перейдут к сути образовательного процесса.
Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами. Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения. Слушатели становятся более заинтересованными в обучении, что, в свою очередь, повышает завершаемость MOOC. В широком смысле термин UX характеризует ощущения пользователя от работы с онлайн-ресурсом. Под определение попадает не только взаимодействие с графическим интерфейсом, но и понятность всех инструкций. Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий.
Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать. Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше.
Работодатели - участники проекта получают: оцененных молодых специалистов по подтвержденным, а не придуманным навыкам, которые нужны именно им. Совместно созданные курсы с работодателем адаптируют студентов под требования организации с первого дня работы, а адаптивные курсы которые пройдут студенты во время обучения помогут им подготовиться и выйти на работу, минуя процесс обучения в компании. HR-отдел получит готового сотрудника, который владеет навыками, нужными для работы в этой должности. Посетите сайт проекта и узнайте обо всех его возможностях.
Как оказалось, это было верное решение! Пройти в финал и в итоге стать победителем мне помогли знания, полученные в УлГУ по направлениям моей подготовки, а также курсы, которые я проходила на платформе Актион Студенты. Впечатления от Актионады остались самые положительные! Это отличная возможность получения и подтверждения своих знаний, навыков, да и в целом классный опыт.
Во время онлайн-хатакона команды будут решать реальные бизнес-задачи. У каждого участника своя роль: директор, финансовый директор, главный бухгалтер, юрист, HR-специалист, специалист по охране труда и педагог. Вместе вы — настоящая компания, которая ставит перед собой амбициозные цели. Команды получают задание от наших партнеров и выполняют его в течение рабочей недели.
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
| Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты | Участие в проекте Актион Студенты для работодателя — это быстрый способ найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы именно в вашей. |
| Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты | Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». |
| 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов | | Проведи апгрейд своих навыков с модульными курсами от Актион Студенты. |
«Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов
15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. С 15 октября 2022 года по 31 марта 2023 проводилась VIII Всероссийская студенческая Актионада среди студентов высшего и среднего профессионального образования. «Актион» предлагает студентам бесплатные профориентационные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
Чтобы стать участником Актионады в этом году необходимо было зарегистрироваться на портале Актиона и пройти следующие этапы: 15 октября — 25 января. Тестовое задание первого этапа 10 — 15 февраля. Тестирование второго этапа 15 — 24 марта. Задания содержали актуальные вопросы с учетом изменений законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.
Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России. Он поможет студентам проще попасть на работу в ТОП-компанию.
Anderson Инхаус VS консалтинг: битва титанов. На чьей стороне ты? Что происходит?
Путь специалиста будущего, Романова Ирина Карьерный мастер класс.
Образовательный проект разработан для студентов — будущих экономистов, бухгалтеров, финансистов, управленцев, юристов и специалистов по кадровому делопроизводству. Цель проекта — помогать вузам знакомить студентов с практической стороной работы. Студенты могут выбрать направление и бесплатно пройти практические курсы.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО». Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. По итогам участия Алия Камалетдинова, студентка ФТСУлГУ заняла 2 призовое место VIII Студенческой Актионады по направлению "Бухгалтерия". Актион Студенты сотрудничает с международным некоммерческим движением «Абилимпикс», целью которого является развитие в Российской Федерации системы конкурсов.
Летний книжный фестиваль Актион Студенты
Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. «Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. Официальный сайт негосударственного образовательного учреждения, открытого на территории Красноярского края 9 июня 1995 года. Расписание занятий, отзывы.
Актион Студенты
Участвовать в «Актионаде» могут студенты всех российских вузов и колледжей. Победители и преподаватели, которые их подготовили, получат денежные призы. Общий фонд — 1,06 млн рублей для студентов и 405 тыс. Всероссийская «Актионада» пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап.
Олимпиада является частью программы поддержки образования и карьеры для студентов «Актион Студенты». Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку.
Стать мостиком между студентом и работодателем.
В мероприятии приняли участие более 90 студентов, гуманитарного факультета , информационных технологий и математики, экологии и инжиниринга, педагогики и психологии. Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте.
На официальном сайте проекта представлены не только курсы для бухгалтеров, финансистов, менеджеров, юристов, но и анонсы мероприятий и конкурсов с ценными призами. В конце встречи студенты охотно задавали спикеру вопросы о проекте и выразили желание присоединиться к нему, чтобы воспользоваться возможностью пройти обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, необходимых бизнесу в современных реалиях. На сегодняшний день к проекту уже подключились более 900 студентов высших и средних учебных заведений города Ульяновска и Ульяновской области.
«Актион Студенты Образование»
Также на встрече были обсуждены возможности партнёрства Алтайского филиала и НОЧУ «Актион» в сфере: - подключения студентов и преподавателей вуза к проекту с предоставлением бесплатного доступа к информационно-справочным системам «Актион»; - проведения совместных мероприятий для студентов и преподавателей; - реализация партнёрских PR-активностей в социальных сетях, на сайте филиала. Москва , направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте.
Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России.
В обязательную программу платформы входят пять обучающих курсов и онлайн-практика. Также на платформе проводятся практико-ориентированные видеоуроки, мастер-классы, шоу на YouTube , есть практические материалы для повышения квалификации, олимпиады и конференции. Все полученные студентом во время обучения на платформе навыки отображаются в автоматически формируемом резюме. Компании тратят время и деньги на профориентацию и адаптацию новичков. Платформа « Главбух Студенты» берет на себя функции по проверке знаний молодого специалиста до того, как он попал к работодателю. В том случае, если будущему кандидату не хватает знаний, проект восполняет этот пробел — дает навыки, которые нужны бизнесу на практике.
Помимо индивидуальных номинаций будет сформирован рейтинг вузов и ссузов, участвовавших в Актионаде. Победители будут награждены ценными призами, подарками и стажировками в крупнейших компаниях России. Призовой фонд — 1 695 000 рублей.
Награждаются студенты, занявшие 1, 2, 3 места по каждому направлению и преподаватель, подготовивший студента.
Ваш бразуер устарел!
| Приглашаем студентов на VII Всероссийскую студенческую Актионаду: участвуйте и выигрывайте призы! | Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. |
| Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей – Новости Ульяновска 73 | 9 февраля 2023 года представители проекта «Актион Студенты» проведут мастер-класс на тему: «Какие навыки прокачать, чтобы быстро найти работу и стать востребованным в охране. |
| 15 октября открывается регистрация на 8 Всероссийскую студенческую Актионаду | Подключайтесь к проекту Актион Студенты, чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! |
| Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап | Актион Студенты открывает ряд возможностей для преподавателей и студентов на бесплатной основе. |
| Актион Студенты 2024 | ВКонтакте | Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. |
«Актион-МЦФЭР» запустила платформу поддержки студентов-экономистов
Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку. Привет! Мы — Актион Студенты. Если хочешь построить крутую карьеру, тебе к на канале: Интервью с практиками Онлайн-конференции для студентов и. Новости олимпиад студентов. Продолжается отборочный этап IX Всероссийской студенческой актионады 2023-2024. "Актион Студенты" – это программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу. Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
Студентам — навыки, компаниям — стажёры: присоединяйтесь к Актион Студенты
Учебные заведения - участники проекта получают доступы: к грантам для профессорско-преподавательского состава, доступ к профессиональным системам Актион Система Главбух, Система Юрист, Система Кадры, Система Образование, Ситема Завуч, Система Методист и т. К онлайн-кейсам от наших работодателей-партнеров в качестве учебной практики студентов. А также доступ к курсам которые можно использовать в качестве дополнительного материала или для основных занятий, а также для дистанционного обучения студентов, получают новый инструмент - личный кабинет преподавателя с возможностью назначать курсы для групп студентов и формировать отчет по качеству обучения группы. Получают доступ на всероссийские образовательные онлайн-мероприятия: конференции, олимпиады, конкурсы, мастер-классы и т. Работодатели - участники проекта получают: оцененных молодых специалистов по подтвержденным, а не придуманным навыкам, которые нужны именно им.
Пишет о людях профессии, об успехе коллег и взаимодействии с госорганами на высшем уровне. В статьях и интервью — все самое важное для топ-менеджера, у которого нет времени читать, но нужно быть в курсе событий LAW500 Для выдающихся людей. Это экспертное окружение, пространство возможностей и воплощение идей.
Также студенты узнали о проведении Актионады — олимпиады, проводимой Актионом для девяти направлений подготовки, в которой они могут принять участие. При содействии проекта Актион Студенты Центр карьеры СПбУТУиЭ предоставил возможность приглашённым компанией спикерам — экспертам в области управления персоналом и юриспруденции рассказать студентам, обучающимся на психологов, управленцев, юристов, о некоторых важных моментах, связанных с профессиональным становлением и развитием. Как выбрать безошибочно выбрать профессию, на что опереться внутри себя, чтобы сделать этот выбор, и как потом расти в ней, о практических навыках молодого специалиста по управлению персоналом и молодого юриста рассказали Ирина Гусакова, директор по персоналу «Улыбка радуги», и Александр Мартынов, юрист Международной шахматной федерации ФИДЕ. Ирина Куценко провела для студентов 2 квиза. Это интересный вовлекающий формат, который позволяет понять, какую информацию участники встречи усвоили полнее всего.
Перейти в Актион Студенты Чем проект может быть полезен работодателям Быстрый и удобный поиск сотрудников. Образовательная организация получает доступ к Кадровому резерву, а это лучшие студенты и именно здесь можно найти кандидатов на работу и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Доступ к портфолио сотрудников. Директор или заведующий Образовательной организации может познакомиться не только с результатами обучения студента, но и увидеть портфолио будущего сотрудника. Профессиональное сообщество. Партнеры программы получают возможность участия в мероприятиях, профессиональных встречах, церемониях награждения. Руководитель образовательной организации может сделать на нашей платформе рекламу и тем самым привлечь молодых специалистов к работе.