Перечень дополнительных выходных дней в 2023 году. Сколько рабочих и выходных дней в мае 2024 года и как их оплачивает работодатель.
Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024?
Дни со 2 по 3 мая и с 6 по 8 мая являются обычными рабочими дня. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Так как в начале месяца больше выходных, чем рабочих дней, возникает вопрос — а почему бы не объявить нерабочими также и остальные дни между первым и девятым мая? 1, 8 и 9 мая станут нерабочими днями, будут открыты только дежурные офисы. Например, в мае 20 рабочих дней и 11 выходных и нерабочих праздников при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Выходные перенесут: россиянам объявили о важных изменениях по майским праздникам
9 мая, как обычно, будет выходным днем для всех. 4 и 5 мая — нерабочие дни, они выпадают на субботу и воскресенье. Праздничные выходные начнутся в конце этом суббота 27 апреля — учебный день с 1 по 11 классы. Праздник весны и Труда и 9 мая - День Победы являются нерабочими праздничными днями.
В России начались длинные майские выходные
Кроме того, на День Победы также придётся ещё четыре выходных дня, которые продлятся с 9 по 12 мая. Как говорилось в постановлении правительства об утверждении праздничных и выходных дней в 2024 году, нерабочими будут дни с 28 апреля по 1 мая. В документе также отмечалось, что нерабочие дни были перенесены с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, а также с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля. Выходные, которые приходятся на День Победы, продлятся с 9 по 12 мая.
Кроме того, во второй половине 2024 года россияне будут отдыхать на День России, отмечаемый 12 июня. Выходные также запланированы на День народного единства с 3 по 4 ноября , а также перед новогодними праздниками с 29 по 31 декабря. Госдума и длинные праздники в мае Отметим, что в Госдуме ранее обсуждалась инициатива утвердить в стране длинные выходные на период с 1 по 9 мая, однако комитет нижней палаты парламента по труду порекомендовал отклонить документ.
Сотрудник может сам выбрать способ компенсации: оплата отработанного дня или часов в двойном размере; оплата в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. При этом отгул дополнительно не оплачивается Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года В мае 2023 года из 31 календарного будет 20 рабочих дней. В целом май не относится к тем месяцам, когда выгодно брать отпуск. Однако есть свои нюансы. При этом если эти дни входят в отпуск, то они будут рассчитаны по среднему заработку. В результате за отпуск сотрудник получит больше денег.
Один из авторов изменений вице-спикер Госдумы Владислав Даванков «Новые люди» считает, что «лучше поехать в дополнительные выходные в весенний лес на шашлыки, чем сидеть дома зимой с салатами». А в следующем году и дальше январские праздники будут с 1 по 3 января плюс Рождество 7 января , а майские — без перерывов, с 1 по 9 мая», — уточнял депутат. В России уже был прецедент установления «длинных майских» праздников, благодаря которому граждане «ощутили поддержку государства, улучшилось их социально-психологическое самочувствие, что позволило провести больше времени с членами семьи в теплые дни на даче», сказано в пояснительной записке.
Истоки праздника уходят в XIX век, в Австралию. Идея такой продолжительности возникла из известного правила Роберта Оуэна: «Восемь часов — труд. Восемь часов — отдых. Восемь часов — сон». Требования протестующих были услышаны и 10-12-часовой рабочий день сократили. Куда поехать Туры на майские праздники: выбираем лучший маршрут Тридцать лет спустя примеру австралийцев последовали рабочие США и Канады — 1 мая 1896 анархические организации вышли на митинги и демонстрации и организовали забастовку. Это событие известно как Бунт на Хеймаркет. Закончилось оно весьма трагично — при столкновениях погибло несколько протестующих и полицейских, часть организаторов бунта вскоре приговорили к смертной казни. В память об этой дате и казненных рабочих Парижский конгресс II Интернационала в 1889 году объявил 1 мая Днем солидарности рабочих всего мира. Здесь же находятся истоки традиции ежегодно отмечать праздник шествиями и демонстрациями. Праздник быстро дошел и до Российской Империи — первомайские демонстрации, особенно, в последние годы перед Октябрьской революцией 1917 года, собирали сотни тысяч рабочих. В первый же послереволюционный год праздник стал государственным и получил название День Интернационала, и лишь в 1972 году его переименовали в «День международной солидарности трудящихся — Первое Мая».
Как мы отдыхаем на 1 Мая в 2024 году?
9 мая, как обычно, будет выходным днем для всех. Нерабочие и два последних дня текущего месяца — 29 и 30. Последний выходной этой четверки — 1 мая. Так, в 2024 году майские выходные официально продлятся 10 дней, но не подряд.
Официальные майские выходные в 2023 году: список нерабочих дней и советы юриста
Получается 9 мая официально праздничный нерабочий день, на 10 мая перенесли выходной с субботы с 6 января 2024 года. Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. С учётом стандартных выходных в воскресенье и субботу нерабочие дни — с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.
Выходные и праздничные дни в мае 2024: как работаем и отдыхаем, производственный календарь
Были перенесены несколько выходных для формирования финальной картины весенних каникул. В результате праздничные дни в мае на этот раз будут выглядеть довольно нетипично. Фото: pxhere Уточняется, что майские праздники в 2024 году формировались за счёт переноса нескольких выходных на разные даты. Так, с субботы 27 апреля выходной день был перенесён на понедельник 29 апреля.
Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами.
Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный.
Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке.
Выходной перенесли на понедельник 29 апреля, из-за чего суббота 27 апреля стала рабочей. Празднику она не предшествует, поэтому отпускать персонал раньше не требуют. Уйти на час раньше сотрудники могут в предпраздничный день 8 мая.
Между первомайскими праздниками и 9 мая есть большой разрыв, что может быть неудобным для тех, кто предпочитает проводить 10 дней за городом или в туристических поездках. В 2024 году майские праздники начинаются очень рано. Не 1 мая и даже не 30 апреля, а 28 апреля! Омрачает только то, что до начала длинных праздничных выходных всем россиянам придется отработать такую же долгую рабочую неделю. В офисах и на различных производствах работать будут в субботу там, где это предусмотрено, будет сокращенный рабочий день , а школьники отправятся на учебу и будут грызть гранит науки по расписанию на понедельник. Здесь, конечно, есть нюансы. Если есть сомнения, что именно в той школе, где учится ваш ребенок, будут соблюдаться эти требования, нужно, конечно, уточнить информацию у администрации учебного заведения. Как учатся дети на первомайские праздники?
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни
С инициативой «отменить майские праздники» выступил Профсоюз рабочих и служащих Российской Федерации – по замыслу активистов, в сложной геополитической ситуации «длинные выходные» – непозволительная роскошь. — Проектом предлагается сократить нерабочие праздничные дни в период новогодних каникул на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 3 января, и продлить майские праздники на 4 дня, закрепив их в период с 1 по 5 мая, — говорилось в пояснительной записке к законопроекту. После 4 нерабочих дней в честь праздника Весны и Труда выходить на работу нужно 2 мая, в четверг. «Последний месяц весны богат на выходные: дополнительные дни отдыха будут 1, 8 и 9 мая. мая — нерабочие дни, работают только дежурные офисы, 11–12 мая — работают только офисы, которые и раньше работали в выходные. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.