Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей.

Задолженность по зарплате в России на 1 июля составила 564,5 миллиона рублей.

Долги по зарплате: как платить сотрудникам в кризис

По результатам совместных мероприятий жителям Тулы погасили долги по зарплате на сумму 15 млн рублей. Установлено, что у организации за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате перед 75 работниками. По итогам февраля задолженность по зарплате подскочила на 1400%, говорится в докладе Росстата «О социально-экономическом положении страны». В отделении судебных приставов по Первомайскому и Староюрьевскому районам на принудительном исполнении находилось сводное исполнительное производство о взыскании задолженности по заработной плате. В январе российские бюджетники впервые за много лет столкнулись с массовой задержкой зарплат, сообщает Octagon.

Мы знаем, куда вас сводить!

Бывшие сотрудники предприятия обратились с исковыми заявлениями о взыскании невыплаченной заработной платы в суд. Заявления работников рассмотрены, признаны обоснованными. Возбуждены исполнительные производства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Владимирской области. На момент проверки решения суда исполнены не были.

Установлено, что у организации за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате перед 75 работниками. Общая сумма составила более 8,5 млн рублей. В связи с этим по постановлению прокуратуры директор компании оштрафован по ч.

По итогам заседаний и межведомственных комиссий, созданных при муниципальных и городских округах, за 11 месяцев этого года дополнительно поступил налог на доходы физических лиц в размере 45,5 млн рублей. Проведенная контрольная и разъяснительная работа обеспечила представление более 34 тыс. Суммы платежей, подлежащие к доплате, составили 238 млн рублей, что в 1,5 раза больше чем в 2022 году.

Вы просто формально отписались: что-то сделали, туда-то отправили.

Руководитель ведомства отметила, что вопрос погашения задолженности по заработной плате стоит на особом контроле различных органов. В 2023 году проведено 10 заседаний РМК с рассмотрением 29 организаций 4 — повторно , по результатам которых даны соответствующие поручения представителям заслушанных организаций, имеющих задолженность по заработной плате, администрациям муниципальных образований республики, отраслевым министерствам, ведомствам, а также контрольно-надзорным органам. Благодаря этому в текущем году удалось сократить количество должников на 13, а если рассматривать с 2021 года, то — на 74 организации, а это более чем в 2,5 раза.

Новости 30 ноября 2023

Задержка зарплаты в 2024 году: расчет компенсации, штрафы компаниям, обращение в прокуратуру
Росстат отметил рост долгов по зарплате в РФ в октябре впервые с января
Для тех, кто ценит свое время
Изменения для бухгалтера в 2024 году
В Татарстане снизилась задолженность по заработной плате — Реальное время
Материалы по теме

Рассылка новостей

В России резко сократились долги по зарплате
Задолженность по зарплате в России составила 459,9 млн рублей и выросла за месяц на 22 процента
Более 20 миллионов задолженности по зарплате выплатили белгородцам за 8 месяцев
Задержка зарплаты в 2024 году: расчет компенсации, штрафы компаниям, обращение в прокуратуру
Читайте также в рубрике «Экономика»
Долги по зарплате будут компенсировать по-новому

ФНС обновила долги по зарплатным налогам на 1 декабря

Останина объяснила Городским порталам, что амнистию должны получить не все должники, а только те, кто брал социальные кредиты: — Понятное дело, это не те, кто брал деньги на покупку золота, бриллиантов, роскошных автомобилей. В первую очередь, это социальные неплательщики — те, кто обращается за социальными кредитами. Их мотивы обращения за кредитами понятны: нужно оплатить учебу ребенку, операцию родственнику или близкому человеку. Иногда и вовсе берут кредиты, чтобы дожить от зарплаты до зарплаты. К масштабной кредитной амнистии призвал также и руководитель думской фракции «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов.

По его словам, «вытянуть» миллионы россиян из безнадежных долгов можно только при участии государства. В амнистируемый период они выплачивают лишь «тело» кредита. А это гораздо более посильные обязательства, — предложил Миронов. Также, по словам главы «СР», нужно снизить ставки по банковским займам и ликвидировать микрофинансовые организации: — Мы неоднократно призывали Центробанк снизить ставки по ипотеке, особенно для семей с детьми, — напомнил Сергей Миронов.

По словам Нины Останиной, источники средств для того, чтобы закрыть долги социальных неплательщиков, уже есть — нужно лишь грамотно распределить сами деньги: — Источники у нас есть, осталось просто помочь людям, которые вынужденно в эти кредиты залезли. Во-первых, у нас есть Фонд национального благосостояния, во-вторых, есть поступления в бюджет от конфискации имущества коррупционеров. Госдумой уже принят во втором чтении закон о том, чтобы направлять эти средства в бюджет, я внесла туда поправку о том, чтобы эти деньги направлялись адресно на жилье сиротам. Другой рукой я бы, честное слово, на месте правительства приняла решение о том, чтобы погасить кредиты вот этим людям.

Экономист Константин Селянин считает, что предложенные властями выходы из ситуации не решают проблему, а только оттягивают неизбежное. Это сделали за счет банков.

Комиссии не будут вести контрольно-надзорную деятельность, которой уже занимается Роструд, но получат другие полномочия и смогут: принимать меры по погашению долгов по зарплате и координировать мероприятия по профилактике в регионах; обмениваться информацией с органами власти и гражданами для выявления долгов; готовить предложения для властей субъектов о принятии региональных программ по борьбе с долгами по зарплате; заслушивать руководителей компаний, которые допустили образование долгов и теневую занятость. В законопроекте указано, что Роструд будет вести реестр работодателей, у которых нашли просроченные долги по зарплате перед сотрудниками. Он будет доступен всем.

Изменения приняты во исполнение постановления Конституционного Суда РФ от 11. Напомним, за задержку заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации процентов. Для расчета используется ключевая ставка ЦБ РФ, действующая в период задержки зарплаты ч. В этой норме Трудового кодекса РФ не было указано на обязанность работодателя начислять денежную компенсацию проценты за задержку выплат, право на которые за сотрудником признано судом.

Согласно статье 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать не реже чем дважды в месяц заработную плату за первую половину месяца и за вторую. В каждой конкретной ситуации необходимо разбираться с тем, какие меры принимают власти регионов для решения возникающих проблем в этой сфере и насколько они эффективны, а также насколько эффективна и своевременна финансовая поддержка, оказываемая регионам из федерального бюджета, заключила Куприянова. Согласно ст. По словам депутата, государство выделяет необходимые средства, чтобы учителя были обеспечены зарплатой и дополнительными выплатами. А дальше должен быть точно организован процесс», — заключила депутат.

Одним из самых низких в ДФО оказался долг по зарплате в крае

После вмешательства судебных приставов задолженность по заработной плате погашена перед 7 работниками одной из самарских организаций. Дело было возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы». Предлагаемыми изменениями Минтруд предложил дополнить статью 158.1 Трудового кодекса «Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской Федерации». Установлено, что у организации за период с декабря 2023 года по февраль 2024 года образовалась задолженность по заработной плате перед 75 работниками. Суммарная задолженность по заработной плате по субъектам Российской Федерации на 1 сентября 2023 г. В Саратовской области больше полугода не меняется ни сумма просроченной задолженности по заработной плате, ни число работников, которым недоплатили жалование.

Долги по зарплате сократились в 80 раз за двадцать лет

По числу самых высокооплачиваемых работников регион занимает 27-е место. Челябинская область занимает 38-е место.

Как отмечают в пояснительной записке к проекту, такие изменения в статью 382 ТК РФ позволят прекратить злоупотребления со стороны недобросовестных должников и взыскателей. Подсказка от Системы Главбух Все работодатели должны платить зарплату в сроки, которые закреплены вколлективном или трудовом договоре либо в Правилах трудового распорядка. Читайте в рекомендации про то, как часто платить зарплату, когда возможны административные штрафы и уголовная ответственность за задержку.

Дело в том, что мошенники предъявляют удостоверения комиссии по трудовым спорам для принудительного перечисления денег со счетов компаний для обналичивания, отмывания и уклонения от налогов. Удостоверение комиссии по трудовым спорам не имеет способов защиты от подделки.

В этом сюжете Прокуроры помогли погасить долги по зарплате на 14 млрд рублей 3 октября, 14:29 Если предписание трудового инспектора о выплате начисленной зарплаты не исполнят в срок, то он сможет выдать исполнительный документ. На обжалование решения инспектора дадут 10 дней. В противном случае деньги со счёта работодателя спишут принудительно. Взыскание средств с работодателя проведут при наличии средств на его счетах.

Отсчет начинают с первого дня, следующего за плановой датой выдачи зарплаты. Последним является день фактической выплаты. Расчет компенсации производят по формуле: Задержка зарплаты в 2024 году: уголовная ответственность работодателя К уголовной ответственности привлекается должностное лицо — руководитель предприятия или его обособленного подразделения. Для привлечения к ответственности необходимо наличие одного из оснований: Полная невыплата зарплаты в течение двух и более месяцев, Выплата зарплаты ниже МРОТ в течение двух месяцев, Частичная невыплата свыше трех месяцев. Статья 145. Вид и объем наказания определяется судом с учетом характера последствий правонарушения.

Росстат: задолженность по зарплате в РФ превысила 1 млрд рублей

Хотя специалисты обращают внимание на тот факт, что при сравнительно небольшой задолженности по зарплатам сегодня, скорость роста этой величины должна внушать тревогу. За предыдущий год сумма зарплатных долгов возросла почти на три четверти, такая же тенденция наблюдается и в начале этого года. В чем причина увеличения задолженности по зарплатам? Основная масса зарплатной задолженности приходится на частный сектор. Причиной, которая привела к такой ситуации, называют отсутствие у российских компаний собственных средств. При рентабельности бизнеса всего в несколько процентов, предложение банков пополнять оборотные средства кредитами с запредельной стоимостью для предпринимателей является разорительным. Многие компании пытаются кредитоваться у своих сотрудников, задерживая заработную платуы.

Кстати, многие специалисты утверждают, что данные Росстата не отражают действительную картину с зарплатой задолженностью. По их мнению, прозрачная структура начисления зарплат наблюдается только в бюджетной сфере, а в частном секторе велика доля «серых» схем, особенно это относится к регионам. В последнее время, по сообщению экспертов, снова набирает обороты обналичивание денег и найм работников без трудового договора. Кроме того, ухудшающаяся экономическая ситуация привела к тому, что многие российские предприятия находятся в предбанкротном состоянии, но сокращать сотрудников не могут по многим причинам — в том числе и потому, что увольнение сотрудника требует немалых компенсаций и работодатель не может на это пойти, предпочитая «тянуть» с выплатой зарплаты работнику. Также многие предприятия надеются, что подобная ситуация в экономике — временная, и пытаются сохранить персонал любыми путями, выплачивая зарплату частично или же предлагая выплату продукцией. Работники также вынуждены соглашаться на подобные меры, поскольку больше трудоустроиться им просто негде.

Особенно это актуально для градообразующих предприятий и моногородов. Зачастую задолженность по зарплате перед работниками имеет искусственное происхождение, например, при намеренном банкротстве предприятий и смене собственника.

Именно этот орган согласует социально-экономические вопросы между объединениями работодателей, профсоюзами и Правительством РФ. Что изменится: в случае принятия законопроекта долг по заработной плате за три месяца до наступления банкротства организации будут выплачивать из федерального бюджета. Но стоит упомянуть существенную деталь: размер выплаты не будет превышать трех средних зарплат по региону, в котором работодатель осуществлял деятельность. Откуда же будут брать деньги?

Росстат назвал главного должника по зарплате в стране 22 марта 2023 Больше по теме 53 Федеральная служба государственной статистики Росстат в среду, 22 марта, сообщила, что «лидером» по задолженности по заработной плате стал Санкт-Петербург, здесь по состоянию на 1 марта 2023 года долги составили 113 млн. В документе, опубликованном на сайте Росстата, говорится, что «в Санкт-Петербурге задолженность по зарплате на 1 марта составила 113 млн. На втором месте по уровню задолженности находится Ленинградская область, здесь данный показатель составил 56,4 млн. На третьем месте — Крым с задолженностью в 44,6 млн.

Краснов: Долги по зарплате в РФ на начало года снизились почти вдвое

Также прокуратура защитила трудовые права 140 тыс. Военнослужащие получили компенсации и страховые возмещения, реструктуризировали долги по займам. Какие трудовые гарантии уже действуют в отношении мобилизованных и членов их семей: можно ли их уволить, сколько платить и как оформить? Подключайтесь к сервису, чтобы получить поддержку специалистов кадровой службы Главбух Ассистент.

За 2024 год долги по зарплате сократились в два раза. Сегодняшние 333 млн руб. Высокодотационные регионы имеют больше долгов, а на экономически развитых территориях это явление практически не встречается. Сегодня сотрудники все реже готовы ждать заработанных денег. Это происходит по многим причинам. В том числе связанным с изменением самой структуры рынка труда. Сотрудники уверены в том, что найдут себе другую работу, поэтому уходят при малейших задержках выплат.

Долг по зарплате был оперативно выплачен всем сотрудникам. Нашли опечатку?

Настойчиво напомните должникам о необходимости выплат, даже если речь идет о небольших суммах. Информирование сотрудников Если вы урезали расходы и получили некоторую сумму от должников, но средств на выплату зарплаты все равно не хватает, не нужно молчать. Эксперты советуют открыто сообщить коллективу о возникших трудностях. Объясните, почему возникли подобные проблемы, как вы планируете их решать, а также сколько времени потребуется для выхода из сложной ситуации. Предложите сотрудникам некоторое время поработать «за идею», а затем получить полагающиеся деньги возможно, вместе с премией. В качестве альтернативы можно рассмотреть и увольнение. Вот лишь некоторые рекомендации: Сообщайте о трудностях на коллективном собрании, а не при личных беседах. Если собрание провести невозможно, убедитесь, что информация до работников доходит из одного источника и в одной и той же версии. Не требуйте моментального решения: лучше всего сообщить о будущих проблемах за 1-2 недели до зарплаты. Если работник решил уйти, дайте ему рекомендацию и постарайтесь сохранить хорошие отношения. Не говорите о сроках, не давайте обещаний, если не уверены, что сможете выполнить все обязательства. Вместо «Нам задержали деньги, но клиент скоро все оплатит, и мы погасим долги» лучше сказать «Клиент нарушил сроки оплаты, мы обратились к юристам и готовим исковое заявление в суд». Зафиксируйте свои обещания на бумаге: для работников документ послужит гарантией, что их не обманут, а для вас — основанием для невыплаты заработной платы в течение определенного срока. К примеру, можно подготовить соглашение о выплате зарплаты и премии после окончания сложного периода, а также заявление на отпуск за свой счет на тот же срок. Надеемся, что наша информация поможет уберечь компанию от кадровых потерь, сохранить репутацию предприятия и избежать серьезных штрафов со стороны контролирующих органов.

Задолженность по зарплате в России составила 459,9 млн рублей и выросла за месяц на 22 процента

Суммарная задолженность по заработной плате в России по данным на начало года сократилась почти вдвое, снизился уровень безработицы. Напомним, за задержку заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации (процентов). После вмешательства судебных приставов задолженность по заработной плате погашена перед 7 работниками одной из самарских организаций.

Новости задолженность по заработной плате