Образец заполненной титульной страницы расчетной ведомости по зарплате. Информация из расчетной ведомости поступает в платежную ведомость, а уже согласно ей производятся начисления заработной платы. расчетно-платежная ведомость форма Т-49 Расчетно платежная ведомость в компании используется одновременно для проведения начисления оплаты труда и оформления ее выдачи. Скачать бланк и образец расчетно-платежной ведомости (форма Т-49). Для оформления расчетно-платежной ведомости используют унифицированный бланк Т-49 или самостоятельно разработанный документ аналогичного содержания и назначения.
Расчетно-платежная ведомость. Форма Т-49. Правила заполнения
Расчетно-платежная ведомость Т-49 утверждена постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Рассмотрим порядок оформления ведомости Т-49 и приведем образец ее заполнения. Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 составляется в единственном экземпляре уполномоченным работником отдела бухгалтерии предприятия. Расчётно-платёжная ведомость, образец заполнения которой мы предлагаем в этой статье, должна включать в себя определенные обязательные сведения.
Образец заполнения формы т-49
Бланк платежно-расчетной ведомости по форме Т-49 унифицирован, поэтому бухгалтера обязаны использовать готовый шаблон. Бланк Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» составляется в одном экземпляре и хранится в бухгалтерии. А пошаговый образец заполнения расчетной ведомости Т-51 поможет понять, каким образом в ней отражаются начисляемые и выплачиваемые вознаграждения работникам.
Первые 3 дня бесплатно
- Расчетно-платежная ведомость (т-49)
- Расчетно-платежная ведомость. Форма Т-49. Правила заполнения
- Расчетно-платежная ведомость. Форма Т-49. Правила заполнения
- Зачем заполняют расчетную ведомость по зарплате
- Расчетно-платежная ведомость. Форма Т-49
- Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49. Образец и бланк 2021
Платежная ведомость. Форма Т-53 – Инструкция по заполнению, бланк 2023 года
Все платежные ведомости необходимо регистрировать, для этого можно использовать журнал Т-53а. Заполнение сроков выплаты через кассу Денежные средства, которые обналичиваются с целью выдачи заработной платы, имеют определенный срок хранения. Именно этот промежуток и считается периодом действия платежной ведомости. Точную величину этого времени определяет руководитель компании. Важно учесть, что существует максимальная длительность хранения денег в кассе. Она не должна превышать 5 суток Данное правило регламентируется указанием ЦБ, принятым в силу в сентябре 2014 года. Что такое депонированная сумма? Депонированной суммой считается величина денежных средств, оставшихся в кассе после окончания периода выплаты заработной платы. К примеру, по каким-либо причинам сотрудник не успел получить зарплату в установленные для ее выдачи сроки. В таком случае в ведомости напротив его инициалов ставится соответствующая отметка.
В конце заполнения платежного документа кассиром подводятся итоги, которые включают в себя подсчет общей суммы депонирования, оставшейся в кассе. Эти деньги передаются в банк. Он оформляется одновременно с закрытием ведомости Т-53. Информация о нем вносится в книгу реестра депонированных сумм. Оформление исправлений Внесение корректировок в документ допускается только в случае крайней необходимости. Полностью переоформляется титульный лист — первая часть формы. Все изменения в обязательном порядке заверяются в бухгалтерии. Восстанавливаются все подписи, затронутые в ходе исправлений. При необходимости срочных корректировок зачеркивается неверная информация, указывается новая.
После этого исправленную ведомость заверяет директор, кассир и главбух. Ставится дата внесения изменений. Так выглядит заполненный образец: Законодательство не всегда трактуется однозначно. В связи с эти возникают неувязки, приводящие к ошибкам. Ниже приведены некоторые темы, требующие особого внимания. Составляется ли на аванс? Чтобы оформить выдачу жалования за первую половину месяца, достаточно составить платёжную ведомость Т-53, а Т-49 готовят только для полного расчёта. Ведомость или РКО? Расходный кассовый ордер необходим для выдачи сумм, не относящихся к фонду оплаты труда.
Кроме того, его можно использовать для единичных выплат, — например,когда премия полагается только одному сотруднику. Итак, расчётно-платёжная ведомость необходима для выдачи вознаграждений сотрудникам наличными деньгами. Она содержит всю информацию для вычисления конечной сумму заработка и заполняется один раз в месяц. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем. Ведомость на выдачу зарплаты, заполненная бухгалтером и подписанная директором, передается кассиру для осуществления выдачи наличных средств работникам предприятия по указанному в ней списку. Зарплатная ведомость, бланк которой может состоять из нескольких страниц в зависимости от количества сотрудников , оформляется на срок, обычно не превышающий три дня. После завершения этого срока зарплатная ведомость Т 53 скачать которую следует заблаговременно , закрывается кассиром и передается бухгалтеру на проверку.
Ведомость на выплату зарплаты отличается от расчетной тем, что здесь указывается лишь сумма к выдаче, то есть уже за вычетом необходимых отчислений. При получении средств каждый сотрудник ставит подпись в специально предназначенной графе. Если по какой-то причине указанный в списке работник не получит причитающуюся сумму, то кассир напротив его фамилии в графе «подпись» делает отметку «депонировано» — эти средства будут возвращены обратно в кассу. Зарплатные ведомости образцаТ-53 регистрируются в специальном журнале, который ведется на протяжении календарного года, а затем сохраняется в компании в течение 5 лет. У каждой ведомости есть порядковый номер, по которому этот первичный кассовый документ и регистрируется в журнале. Формы зарплатных ведомостей В документообороте компаний, в штате которых оформлены наемные сотрудники, применяются ведомости различных форм. Для их правильного заполнения и применения следует изучить особенности каждой формы. Расчетно-платежная Т-49 Данная бухгалтерская документация является и платежной, и расчетной одновременно. Основное назначение документа первичной отчетности заключается в упрощении ведения отчетности на предприятии, поскольку позволяет заполнить только данную ведомость, а не две, по формам Т-53 и Т-51.
Расчеты в документ вносятся на основе табеля учета продолжительности времени работы, составляемого по установленной форме Т-13. Образец табеля Т-13 скачивайте тут. Оформлять данный бланк допустимо только в случае выдачи наличных, при этом следует оформить кассовый ордер по форме КО-2. Документация составляется в день выдачи трудящимся зарплаты в единственном экземпляре, ежемесячно.
На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются. Форма Т-49. Расчетно-платежная ведомость.
Денежные средства, не выданные отдельным сотрудникам в качестве зарплаты в отведенный срок, подлежат переводу в безналичный вид на расчетный счет. Эта заработная плата считается депонированной. Напротив фамилий сотрудников, не получивших деньги, ставится отметка «депонировано» в графе 5. Далее считается общая не выплаченная сумма, ее размер прописывается в соответствующей строке ниже. Деньги передаются в банк. Как только работник сможет получить зарплату, деньги вновь снимаются со счета и выплачиваются на основании расходного кассового ордера или платежной ведомости. Скачать бланк и образец заполнения бесплатно Скачать образец заполнения при выплате заработной платы. Срок хранения Хранить платежные ведомости нужно в течение 5 лет в том случае, если имеются в организации другие документы, подтверждающие размер выплаты. Если иных документов нет, то срок хранения увеличивается до 75 лет.
Этот документ подается на утверждение директору и только потом поступает в кассу. Когда выдача зарплаты завершена, а это период в течение 5 дней, бланк с подписью всех сотрудников и кассира возвращается в бухгалтерию для хранения. Срок хранения первичной документации, в том числе расчетно-платежных ведомостей, составляет 5 лет. Все бланки должны быть подшиты в определенную папку в строгой последовательности. Подведем итоги Для упрощения работы предприятия или ИП были утверждены специальные формы расчетно-платежной ведомости. Для государственных предприятий — одна форма, для коммерческих организаций, ИП или юридических лиц — другие виды бланков. Что выбирать за основу, каждый работодатель решает сам. Популярностью пользуется унифицированный бланк Т-49 для частников, 0504401 для бюджетников. Но такие документы возможны к применению, если заработная плата выдается наличными через кассу организации. Если работодатель перешел на выдачу денег работникам посредством пластиковой карты, то необходимость в оформлении унифицированной формы отпадает. Здесь нужна только расчетная ведомость, в которой расписывается лишь бухгалтер. Подпись работника нигде не требуется. Если вы выдаете зарплату сотрудникам на банковскую карту, то заполнять ведомость Т-49 не нужно. Платежные ведомости очень важны в работе предпринимателя, к их оформлению нужно отнестись серьезно. Если на предприятии существует понятие коммерческой тайны, то удобнее вести индивидуальные ведомости по каждому сотруднику. Платежная ведомость: образец заполнения Для расчета заработной платы работникам на предприятии применяется расчетная ведомость форма Т-51. При выплате начисленной зарплаты необходимо заполнить платежную ведомость, данный кадровый документ будет составляться на основании расчетной ведомости. Типовая форма платежной ведомости — Т-53. Как правильно заполнить эту форму? Остановимся подробнее на особенностях заполнения формы Т-53. В статье помимо того, что найдете заполненный образец бланка, вы также сможете скачать саму форму Т-53. Образец заполнения платежной ведомости форма Т-53 Заполнить нужно два листа формы: на первом листе общая информация об организации, периоде расчета заработной платы и сумме, которую необходимо выплатить работникам; на втором листе вы найдете таблицу, в которую нужно внести список сотрудников для выдачи им зарплаты. Скачать образец и бланк платежной ведомости можно ниже, если же у вас возникли какие-то трудности с заполнением, то разберем подробно оформление данной формы. Заполнение титульного листа платежной ведомости Т-53 На титульном листе указывается наименование организации. Если зарплата выдается какому-то конкретному структурному подразделению организации, то указывается его наименование в следующей строке. Если же заработная плата выдается предприятию в целом, то ставим прочерк. В качестве корреспондирующего счета выступает счет учета расчетов с персоналом по оплате труда — счет 70. Далее нужно указать срок, на который денежные средства для выдачи зарплаты обналичиваются с расчетного счета. В кассе наличные сверх установленного лимита храниться не могут, вечером все наличные денежные средства подлежат обязательной сдаче в банк.
Ведомость на выдачу заработной платы – кто подписывает?
В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. В расчетно-платежной ведомости форма N Т-49 и платежной ведомости форма N Т-53 по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа. В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка для проставления общей суммы ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер форма N КО-2 , номер и дата которого проставляются на последней странице платежной ведомости.
Скачать бланк ведомости для начисления заработной платы Т-51 Зачем заполняют расчетную ведомость по зарплате Компания выплачивает зарплату двумя способами: выдает наличными из кассы или переводит на банковские карты сотрудников. Когда организация выдает деньги наличными, она заполняет или одну расчетно-платежную ведомость, или две ведомости: расчетную и платежную. Если организация перечисляет деньги безналом, то формировать можно только один документ — расчетную ведомость.
Компании используют расчетную ведомость по зарплате по форме Т-51. Ее еще иногда называют ведомость начисления заработной платы. Ее форму утвердили постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. С 2013 года унифицированные формы применять необязательно. Поэтому компания вправе сама разработать расчетную ведомость. Но удобнее пользоваться уже готовой Т-51, а в случае необходимости просто ее дополнить. Как заполнить расчетную ведомость по форме Т-51 Компания составляет расчетную ведомость в одном экземпляре.
Обычно ее заполняют в учетной программе, но бухгалтер может скачать бланк в Еxcel и вписать данные самостоятельно.
Она помещается в архив организации. Никаких исправлений на уже заполненной бумаге быть не должно. Все необходимые корректировки выполняются в электронном виде. Если выполнение служебных обязанностей не предполагает нахождение сотрудника во вредных или опасных условиях, то ведомость поступает в архив компании.
Она должна храниться там, согласно установленным требованиям, минимум 5 лет. Считаем начисленную оплату труда Переходим непосредственно к расчетам. Для это заполняется раздел «Начислено». В нем производится расчет сумм. Каждый вид начисления целесообразно отражать в отдельном столбце.
Это позволит проконтролировать правильность расчетов и провести анализ начислений. В нашем случае всем работникам установлена повременно-премиальная система оплаты труда. Все работают по пятидневной рабочей неделе. В ноябре по графику 21 рабочий день. Двое из работников отработали не весь месяц, поэтому им необходимо рассчитать оклад за отработанное время.
Все остальные начисления премии, надбавки указываем на основании приказов руководителя, иных распорядительных документов, трудовых договоров. Обязательно необходимо рассчитать итоговую сумму, начисленную каждому работнику. Например, «Всего начислено» по Сидорову С. При этом, согласно последним изменениям в законодательстве и письмам надзорных органов, организация обязана аванс выплачивать не фиксированной суммой, а производить его расчет, исходя из числа выработанных за этот период дней и учитываемых начислений. В связи с этим желательно определение суммы аванса производить также при помощи расчетной ведомости.
Далее, после завершения месяца, расчет производится новым документом, при этом учитывается общее число отработанных дней и все необходимые начисления. Сумма выданного аванса по зарплате при этом указывается отдельным столбцом в блоке «Удержано и зачтено». Выводим сумму к выплате и завершаем оформление Завершается заполнение табличной части расчетной ведомости выведением суммы к выплате. Если на начало месяца у организации перед работником была задолженность по выплате заработной платы или наоборот, их тоже нужно учесть при расчете.
Заполняется ведомость на основании лицевых счетов в общем случае составляемых по другой унифицированной форме — Т-54 , заверяется подписями директора и главного бухгалтера. При этом при заполнении ведомости могут применяться и иные документы — например, регистры налогового учета общераспространено их составление на основе бланка формы 1-НДФЛ, что утверждена приказом МНС России от 31.
На основании данных по соответствующим регистрам могут фиксироваться сведения в разделе «Удержано и зачтено». Как и многие другие унифицированные формы, ведомость Т-49 имеет довольно простую структуру, и с его заполнением не должно возникнуть проблем. Однако есть ряд нюансов, характеризующих практическое применение карточки, — рассмотрим их далее. Применение ведомости Т-49: нюансы Работодателю — обязанному применять форму Т-49, следует иметь в виду, что: Важно правильно заполнить графу «Для оплаты в срок». Здесь указывается не расчетный период месяц , а период, в течение которого производится выплата заработной платы. Он не может превышать 5 дней п.
Расчетный период фиксируется ниже — в небольшой табличке при этом в указанном выше унифицированном бланке для безналичной оплаты Т-51 указывается только отчетный период — без указания периода оплаты, как в форме Т-49. По истечении установленного для выдачи зарплаты срока как мы уже отметили выше, не более 5 дней ответственное лицо кассир организации в форме Т-49 напротив ФИО работников, которые не явились за выплатой зарплаты, пишет «Депонировано» в случае применения ведомости в бумажном виде — от руки. Альтернатива — проставление штампа со словом «Депонировано».
Ведомость на выдачу заработной платы – кто подписывает?
Бланк «Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49)» в формате xls на доступен для скачивания бесплатно. Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49, предназначение документа и как правильно заполнить. Расчетно-платежная ведомость – одна из форм документов для различных предприятий сферы ЖКХ, ТСЖ, ЖСК.
Ведомость расчета заработной платы Т-51
Здесь же производится расчёт всех удержаний из зарплаты сотрудника и определяется вся сумма, подлежащая выплате. На каждого работника в ведомости отводится по одной строке. В случае, если сотрудник не получает выплаты, ставится отметка «депонировано». В строку «Сумма» прописывается с заглавной буквы, и затем и цифрами сумма, подлежащая выплате. В таком же порядке прописывается и депонированная сумма. В графе «Отчётный период» указывается дата, как правило, с первого по последнее число соответствующего месяца. В расчётно-платёжной ведомости ставятся подписи сотрудников, которые получили денежные средства, кассиров, бухгалтеров и руководства организации.
Только при наличии определенных законом реквизитов, такие документы могут быть приняты к учету. О том, как её заполнить расскажем далее. Как заполнить ведомость Сам документ состоит из титульной и итоговой частей, а также таблицы, в которой производятся расчеты вознаграждения сотрудникам и отмечаются факты получения или депонирования заработной платы. В титульном разделе ведомости указываются наименование и структурное подразделение юридического лица, ФИО предпринимателя. Общая сумма выплат, которую предполагается сделать по данной ведомости. Срок, в течение которого будут производиться выплаты. Обратите внимание: Максимальный срок для выплаты заработной платы не может превышать пяти дней.
Можно составить как в бумажном, так и в электронном виде. Электронный расчетный документ в обязательном порядке подписывается ЭЦП. Заполнение документа возможно как в ручном режиме, так и в машинописной форме путем использования соответствующего программного обеспечения. Бланк Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» составляется в одном экземпляре и хранится в бухгалтерии. Расчет заработной платы производится отдельно по каждому сотруднику. Сведения об отработанном времени переносятся из табелей. Начисления рассчитываются исходя из отработанного времени или выработки сотрудника. Сведения о причитающихся начислениях заполняются на основе данных: трудовых договоров оклад, надбавка за квалификацию ; положения об оплате труда и премировании работников; приказов о премировании. После этого производится расчет удержаний по каждому работнику и рассчитывается подлежащая выплате сумма. На титульном листе указывается итоговая сумма, подлежащая выплате всем работникам. Руководителем или иным уполномоченным лицом делается запись о передаче документа для произведения выплат через кассу. После истечения срока выдачи зарплаты напротив фамилий сотрудников, не получивших заработную плату, делается отметка о депонировании. Итоговые сведения о выплаченных и депонированных суммах приводятся в конце документа. Там же делается отметка о номере и дате РКО, а также ставятся подписи кассира и бухгалтера, проверившего все записи. Главбух делает необходимые сверки, регистрирует ведомость во внутреннем журнале учета документов и передает в архив предприятия на хранение. Кто оформляет и ведет ведомость формы Т-49? Заполнение и ведение этого документа осуществляется бухгалтером или кассиром организации. Основанием заполнения данного документа служит табель рабочего времени. Бухгалтер заполняет титульный лист и таблицу, а также ставит на документе свою подпись. После того, как форма Т-49 подписана, она передается кассиру. Перед выдачей денежных средств, ведомость подписывается руководителем предприятия. Кассир после выдачи денег работникам, передает документ снова в бухгалтерию. В бухгалтерии документ проверяется, и в специальный журнал вносится соответствующая запись. В шапке пишут: название компании в соответствии с учредительными документами; если ведомость составляют в структурном подразделении — указывают его название; код ОКПО, период, на который документ передают в кассу; общую сумму к выплате прописью и цифрами.
Нужно стараться избегать неточностей и ошибок, но если они все же случились, а переделать весь документ по каким-либо причинам уже невозможно, нужно аккуратно зачеркнуть неверные данные и написать сверху правильные. При этом рядом с корректировкой следует написать «исправленному верить», а рядом поставить подписи всех ответственных за составление ведомости сотрудников. Важно отметить, что использование штрих-корректора для исправления ошибок недопустимо. Как выплатить заработную плату Работодатель обязан выплачивать заработную плату минимум дважды в месяц. Выплата может быть произведена: в безналичном порядке — путем перечисления денежных средств на банковскую карту или иной расчетный счет работника; наличными деньгами через кассу предприятия. Порядок документального оформления безналичных переводов, как правило, регулируется договором, заключенным между банком и организацией. В случае выплаты зарплаты через кассу необходимо оформить один из трех документов: расчетно-платежную ведомость; платежную ведомость; расходно-кассовый ордер возможно, если выплата производится одному сотруднику. Если денежных средств в кассе недостаточно для выплаты зарплаты, то их необходимо получить с расчетного счета. Наличность для выдачи заработной платы может храниться в кассе не более пяти дней. В течение этого времени работник вправе обратиться в кассу организации за получением положенной ему зарплаты. После истечения пятидневного срока неполученная сотрудниками зарплата депонируется. Расчетные листки Законодательство обязывает работодателя вместе с заработной платой выдавать сотрудникам расчетные листки, где четко прописать, из чего складывается полученная работником на руки сумма. Зарплату получают не реже чем два раза в месяц, однако выдавать расчетный листок разумнее один раз, при выплате заработной платы за месяц, а не при выплате заработной платы за первую половину текущего месяца, так как во втором случае расчет, указанный в листке, может быть неполным и не отражать достоверно происхождение выплаченной суммы.
Расчетно-платежная ведомость Т-49: образец заполнения, бланк скачать
| Образец заполнения формы т-49 | Расчетно-платежная ведомость применяется для расчета и выплаты заработной платы работникам предприятий. Форма Т-49 предусматривается в тех случаях, когда другие платежные формы не применяются (Т-51, Т-53). |
| Расчетно-платежная ведомость образец бланк | Расчетно-платежная ведомость Т-49 утверждена постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Рассмотрим порядок оформления ведомости Т-49 и приведем образец ее заполнения. |
| Расчетно-платежная ведомость: образец, бланк 2024 | с 3 апреля 2004 года Утверждена - Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Скачать форму расчетно-платежной ведомости (Унифицированная форма N Т-49): в. |
| Форма T-53: как правильно заполнить платежную ведомость - Контур.НДС+ | расчетная ведомость т 49 – это форма расчетно-платежной ведомости, которая утверждена Постановлением от 05.01.2004 года № 1 и не требует предоставления расчетных и платежных документов по другим формам. |
| Форма Т-49. Расчетно-платежная ведомость. | Расчетно-платежная ведомость применяется для расчета и выплаты заработной платы работникам предприятий. Форма Т-49 предусматривается в тех случаях, когда другие платежные формы не применяются (Т-51, Т-53). |
Порядок применения расчетно-платежной ведомости
- Расчетно-платежная ведомость (унифицировання форма № Т-49)
- Как заполнять расчетно-платежную ведомость. Порядок ее применения
- Расчетная ведомость по зарплате: форма т-51
- Расчетно-платежная ведомость: образец, бланк 2024
Расчетно-платежная ведомость — учет начисления и выплаты заработной платы
| Расчетно-платежная ведомость | Скачать бланк формы Т-49 и заполненный образец расчетно-платежной ведомости бесплатно в формате word. |
| Расчетно-платежная ведомость в 2024 году | Форма Т-49 расчетно-платежная ведомость — Редакция от 05.01.2004 — с последними изменениями скачать на сайте ив. |
| Расчетно-платежная ведомость (скачать бланк по форме Т-49) | О заполнении формы Т-49 подробнее читайте в статье «Образец заполнения расчетно-платежной ведомости Т-49». |
| Расчетно-платежная ведомость | Мы рассказываем о сфере применения расчетно-платежной ведомости ф. 0504401 и об инструкции по ее заполнению. |
| Расчетно-платежная ведомость — учет начисления и выплаты заработной платы | Главная Образцы документов Документы по бухгалтерскому учету Форма Т-49 Расчетно-платежная ведомость. |
Расчетно-платежная ведомость по форме № Т-49
| Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49): образец | Образец платёжного поручения при УСН. |
| Расчетно-платежная ведомость – образец заполнения и бланк Т-49 | Скачать бланк расчётно-платёжной ведомости по форме 2024 года. |
| Расчетно-платежная ведомость по форме Т49 (бланк+образец) | Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 одновременно является и расчетным, и платежным документом. |
| Платежные и расчетные ведомости т-49, т-51 и т-53 скачать бланки - Ваш дополнительный заработок | Главная Образцы документов Документы по бухгалтерскому учету Форма Т-49 Расчетно-платежная ведомость. |
Оформление и заполнение платежной ведомости на выдачу зарплаты + бланк и образец для скачивания
Образец платёжного поручения при УСН. Найти образец заполнения расчетно-платежной ведомости в сети несложно, эта форма стала одной из самых распространенных в бухгалтериях компаний различных уровней. Образец платежно-расчетной ведомости Образец заполненной титульной страницы расчетной ведомости по зарплате. Скачать бланк расчетно-платежной ведомости, а также заполненный образец формы Т-49 можно внизу статьи.
Платежная ведомость по форме № Т-53 (образец)
Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49, предназначение документа и как правильно заполнить. Расчетно-платежная ведомость (Унифицированная форма N Т-49) (ОКУД 0301009) применяется бухгалтером для отражения начисления заработной платы работникам и её выплате. Бланк «Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49)» в формате xls на доступен для скачивания бесплатно.
Платежные и расчетные ведомости т-49, т-51 и т-53 скачать бланки
Тип документа: Ведомость Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания. Размер файла документа: 54,0 кб Расчетно-платежная ведомость по форме т-49 составляется для того, чтобы свести в один документ все подсчеты о заработной плате сотрудников предприятия. Для чего нужна расчетно-платежная ведомость Расчетно-платежная ведомость содержит в себе информацию и о расчетах заработной платы, и о фиксировании факта ее получения сотрудниками учреждения. Как правильно заполнить расчетно-платежную ведомость Такая ведомость состоит из двух частей: в первой части заполняются все графы дата выдачи зарплаты, денежная сумма к выдаче, месяц начисления денежных средств и так далее ; во второй части, так же как и в первой, заполняются все графы. В конце вписываются данные о выданной сумме, и ставится подпись бухгалтера и кассира.
На основании данных по соответствующим регистрам могут фиксироваться сведения в разделе «Удержано и зачтено». Как и многие другие унифицированные формы, ведомость Т-49 имеет довольно простую структуру, и с его заполнением не должно возникнуть проблем. Однако есть ряд нюансов, характеризующих практическое применение карточки, — рассмотрим их далее. Применение ведомости Т-49: нюансы Работодателю — обязанному применять форму Т-49, следует иметь в виду, что: Важно правильно заполнить графу «Для оплаты в срок». Здесь указывается не расчетный период месяц , а период, в течение которого производится выплата заработной платы. Он не может превышать 5 дней п.
Расчетный период фиксируется ниже — в небольшой табличке при этом в указанном выше унифицированном бланке для безналичной оплаты Т-51 указывается только отчетный период — без указания периода оплаты, как в форме Т-49. По истечении установленного для выдачи зарплаты срока как мы уже отметили выше, не более 5 дней ответственное лицо кассир организации в форме Т-49 напротив ФИО работников, которые не явились за выплатой зарплаты, пишет «Депонировано» в случае применения ведомости в бумажном виде — от руки. Альтернатива — проставление штампа со словом «Депонировано». С учетом депонированных сумм заполняются данные в конце ведомости где фиксируется общая сумма выплат и депонированные суммы. Депонированная зарплата после закрытия ведомости должна быть зачислена на расчетный счет хозяйствующего субъекта.
При этом важно не перепутать рассматриваемую форму с расчетно-платежной ведомостью, утвержденной приказом Минфина России от 30. У нее другой номер по ОКУД — 0504401. Применяется она государственными организациями. Также вкратце приведем ряд ключевых предписаний по пользованию формой Т-49 из Указаний: При получении ведомости кассир обязан проверить: наличие подписи главного бухгалтера если ее нет, то должна быть проставлена подпись бухгалтера или директора , а также ее соответствие установленному образцу; соответствие сумм наличности, проставленных цифрами, тем, что проставлены прописью. Кассир выдает денежные средства: без доверенности лично — только тем получателям, которые присутствуют в перечне работников, приведенном в ведомости; по доверенности — если в ней указаны ФИО доверителя, который присутствует в перечне.
Во втором случае перед подписью доверенного лица кассир пишет «По доверенности», а сама доверенность прилагается к ведомости. Кассир выдает денежные средства, обязательно удостоверяясь в том, что получатель проставил в ведомости свою подпись. После выдачи денежных средств кассир оформляет РКО на фактически выплаченные суммы. Образец расчетно-платежной ведомости Т-49 Скачать Теги: Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями: Публикации.
Ведомость Т-49 введена в действие Постановлением Госкомстата России от 05. Обязанность по ее применению возложена как на юрлиц, так и на ИП, которые выдают зарплату наемным работникам.
Если ведомость не использована в соответствии с Указаниями, то хозяйствующий субъект может быть оштрафован по ст. Также на 4 000-5 000 рублей штрафуется должностное лицо работодателя-юрлица директор. Эта обязанность не установлена какими-либо нормативными актами — но без применения соответствующей альтернативной формы при безналичных расчетах могут возникнуть проблемы с налогами и кадровым учетом. Бланк расчетно-платежной ведомости Т-49 Скачать Что отражают в расчетно-платежной ведомости Т-49 В форме Т-49 находят отражение: исчисленная зарплата в полной сумме; различные удержания с зарплаты НДФЛ, авансы и прочие ; фактическая зарплата с учетом удержаний — к выдаче. В состав выплат, которые фиксируются в форме Т-49, входят не только, собственно, регулярная зарплата оклад , но и: премии; поощрения; прочие выплаты, предусмотренные трудовыми договорами коллективными соглашениями. Расчет зарплаты, таким образом, осуществляется с учетом окладов, тарифов, сдельных ставок и иных параметров, определенных на уровне договоров и локальных нормативов предприятия. На основании ведомости работодатель в статусе юрлица вносит в реестры бухучета необходимые проводки. Заполняется ведомость на основании лицевых счетов в общем случае составляемых по другой унифицированной форме — Т-54 , заверяется подписями директора и главного бухгалтера.
При этом при заполнении ведомости могут применяться и иные документы — например, регистры налогового учета общераспространено их составление на основе бланка формы 1-НДФЛ, что утверждена приказом МНС России от 31.