При устройстве в МВД Вам обязательно надо будет пройти полиграф, примерные вопросы, которые Вам будут задавать, я привела ниже. Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД. В МВД обращают внимание в основном на эмоциональную реакцию на задаваемые вопросы. Интересно, что количество, сколько вопросов на полиграфе в МВД зададут, и их повторение по тематике зависят от конкретного кандидата.
Методические рекомендации
Насколько они эффективны, как вообще работает эта аппаратура и с чем вам придется столкнуться при проверке на полиграфе, на себе проверил журналист 36on. По договоренности с пресс-службой ГУ МВД мы попали туда, где проверяют кандидатов на службу в органы. Больших секретов, понятно, нам не выдадут, но все же чертовски интересно приоткрыть завесу и развенчать мифы... Начнем с того, что проверка на полиграфе проходит совсем не так, как это показывают в телепередачах или детективных фильмах. Основная часть — это беседа с полиграфологом, а «под датчиками» вам задают предельно простые «закрытые» вопросы, на которые вы отвечаете «да» или «нет». Своего рода «контрольный» выстрел: проверка, насколько вы были откровенны, выкладывая всю подноготную в разговоре со специалистом. Центров, в которых готовят таких спецов, в России — по пальцам перечесть. Один из них готовит полиграфологов для МВД, и славится своими выпускниками.
Правду, и ничего кроме правды... Выпускник этого центра, майор полиции Анна Попова гостеприимно приглашает в особую комнату. В этом помещении в течение нескольких часов тет-а-тет она «раскалывает» будущих полицейских. Хрупкая женщина сразу отбивает охоту использовать самые примитивные способы обмана: - Во первых, перед тестированием в вашей крови не должно быть алкоголя и психотропных веществ. Если вы заторможены или первозбуждены, мы перенесем тестирование на другой день. Был случай, что испытуемый заснул в кресле — выпил седативных препаратов. Конечно, тест он в тот день не прошел.
Хорошо, что я решил не следовать самому распространенному совету в интернете. Алкоголь не употребляю очень давно, да и глотать вредную для здоровья дрянь в таблетках ради эксперимента не стану. Эксперимент у нас «чистый», без помощи химии. Первый вопрос: - Расскажите о себе. Вы закончили школу?
Как проходить полиграф в МВД 16.
Без этой процедуры нельзя ни получить работу в ведомстве, ни занять вышестоящую должность. Поговорим об особенностях тестирования и о том, как пройти полиграф в МВД. You did not know what your colleague thought. Suspicious man passes lie detector in the office. Asking questions. Polygraph test.
Для чего нужна проверка Введя в практику прохождение детектора лжи и сделав его регулярным, руководство МВД преследует определенные цели: выявлять сотрудников, которые не отвечают требованиям, предъявляемым к персоналу; исключить прием на работу кандидатов, не подходящих для службы в МВД по морально-психологическим качествам.
Как отвечать на вопросы полиграфа при собеседовании, чтобы этого избежать? Как правильно отвечать на вопросы во время проверки на полиграфе в МВД, если нечего скрывать? Комфорт и спокойствие Во-первых, нужно понимать, что полиграф фиксирует не саму ложь, а связанные с ней изменения в физиологии организма. Перед проведением теста необходимо ознакомиться с общим принципом работы детектора лжи, конкретным оборудованием и порядком проверки, с которыми непосредственно придется иметь дело. И не нужно прислушиваться к страшным историям об этой процедуре. Во-вторых, перед прохождением проверки на полиграфе не следует зацикливаться на предстоящем тесте, расспрашивать о нем других, заниматься предугадыванием вопросов и самоанализом. Все это может привести к беспокойству или панике.
Следующий совет. Чтобы организм точно реагировал на задаваемые вопросы, необходимо обеспечить себе комфортное состояние на время прохождения теста. Для этого нужно хорошо отдохнуть и выспаться, придерживаться привычного режима, не испытывать чувства голода и находиться в удобной одежде. Организационные моменты Если перед прохождением проверки на полиграфе необходимо заполнить специальную форму, делать это нужно без спешки, внимательно читая текст. Только после полного понимания прочитанного ставится подпись. Эксперт, проводящий проверку на детекторе лжи, должен быть извещен о наличии заболеваний, принимаемых лекарственных препаратах, так как и те, и другие могут повлиять на результаты проверки. В случае необходимости дата тестирования может быть изменена. Чтобы правильно отвечать на вопросы на полиграфе необходимо внимательно изучить перечень вопросов, который полиграфолог обязан предоставить перед прохождением проверки.
Обращайтесь к эксперту для разъяснения непонятных вопросов. Особенно часто людей интересует как ответить на вопросы полиграфа о наркозависимости. Обсудите это с полиграфологом. Во время тестирования обсуждение вопросов не допускается. Чтобы лучше подготовиться к прохождению проверки следует выяснить какая именно полиграфическая тест-форма будет использоваться. От этого зависят варианты вопросов и ответов. Во время прохождения теста не нужно усилием воли заставлять себя сохранять спокойствие и не нервничать. Лучше находиться в естественном состоянии, что будет способствовать получению верного результата.
Читайте так же: Военных пенсионеров ждет перевод пенсионных отчислений на карты нового образца Отвечать на вопросы полиграфа нужно максимально точно и правдиво, внимательно и полностью прослушав каждый вопрос. При необходимости можно попросить эксперта повторить вопрос. Не следует идти на различные уловки, чтобы обмануть полиграф. Опытный специалист легко пресечет попытки исказить результаты теста, а после его проведения может выставить негативную оценку. Как пройти полиграф при приеме на работу — какие вопросы задают? Многие компании стали прибегать к услугам профессиональных полиграфологов. Цель — улучшить отбор кадров при приеме на работу. Данная процедура носит скорее психологический характер, но все же способна испугать даже честного человека.
Не чувствуя уверенности в положительном результате тестирования на полиграфе, соискатели все чаще задаются вопросом — как пройти тест? Проверка на полиграфе при приеме на работу Крупные компании, отбирая себе сотрудников, хотят, чтобы он были не только ответственными и компетентными, но еще и честными, уважающими коллектив и начальство. Назначая собеседование сложно понять, утаивает ли что-то соискатель, внешняя невозмутимость и спокойствие может давать в корне неправильную оценку. Именно поэтому отдельные наниматели стали практиковать при приеме на работу использование детектора лжи. Использование полиграфа требует специальных знаний, поэтому компании приглашают профессиональных полиграфологов для проведения тестирования. Некоторые организации предпочитают иметь собственного специалиста в штате, для этого можно пригласить уже готового полиграфолога или обучить своего сотрудника. Законно ли использовать детектор лжи при собеседовании? Многих соискателей волнует, законна ли данная проверка при приеме на работу.
Но, законность данной процедуры не оспорена. В трудовом законодательстве нет статьи, запрещающей использование полиграфа при проверке правдивости ответов на вопросы. В ТК РФ указано, что наниматель может проводить проверку знаний и компетентности принимаемого специалиста. А нюансы приема могут быть указаны в трудовом договоре. Особенно актуально применение полиграфа в финансовой сфере, например в банках. В таких организациях использование полиграфа не ограничивается вопросами при приеме на работу. Тестирование может проводиться с условленной периодичностью или при выявлении хищений. Как пройти полиграф при приеме на работу?
Работа полиграфа основана на измерении внутренних показателей. Реакция нервных и мышечных окончаний позволяет увидеть то, что может быть скрыто за внешним спокойствием сотрудника.
К проверке важно правильно подготовиться, лучше заранее изучить особенности процедуры и понять, что именно будут ожидать от вас в ходе нее. Этапы проверки при поступлении на службу в МВД Человек проверяется на полиграфе в несколько этапов: Инструктаж. Кандидату рассказывают о том, как будут проходить процедуры, указываются правила поведения в процессе; Подпись соглашения. Без вашего разрешения обследование проводиться не может, потому подпись необходима; Калибровка.
Ответственный сотрудник задает простые вопросы и смотрит, правильно ли работает его оборудование. Важно, что полиграф учитывает индивидуальные реакции человека и подстраивается под них; Основное испытание. Все что вам будет нужно — отвечать на задаваемые вопросы. Затем специалист будет интерпретировать их в зависимости от реакции. Многие допускают ошибку — думают, что разговоры до основных вопросов не имеют никакого значения. Но все что вы говорите после подписания документа может использоваться при рассмотрении кандидатуры.
Абитуриентов вузов МВД тестируют на полиграфе — начальник кадрового управления
Взгляд изнутри на «детектор лжи»: как вскрывают вороватых банкиров и неверных супругов. Глава МВД Владимир Колокольцев внес изменения в приказ "О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников". Совсем недавняя новость: Роскосмос ввел соответствующие положения в регламент, и теперь они собираются тестировать людей на полиграфе.
Что еще почитать
- Можно ли обмануть детектор лжи в полиции? |
- Сообщество
- Вопросы на полиграфе в мвд для поступления полный список
- Specificity of Polygraph in Conducting Internal Audits of the Mia of Russia
- Полиграф в МВД: какие вопросы задают, как пройти тест без проблем
Полиграф при поступлении на работу в МВД
Рекомендации для прохождения теста КОТ: Поиск практических задач. Задачи меняются для каждой должности и в открытом доступе их нет. Важно научиться решать логические, вербальные и числовые задания. Для этого подходят тренировочные тесты способностей с комментариями по решению. Логические задачи. В тестировании особое внимание уделяют заданиям на абстрактно-логическое мышление. Чем больше аналогичных примеров решит кандидат, тем быстрее он будет находить последовательности фигур на собеседовании в МВД. Общие рекомендации: Эмоциональная стабильность и концентрация. Эмоциональная несдержанность не позволяет показать наилучший результат.
Концентрация, умение взять эмоции под контроль помогает добиться показать себя на собеседовании.
В 2016 года проходил комиссию для службы в органах МВД, итогом стало прохождения каких то новых тестов на компьютере в главке и потом полиграфа тоже в главке февраль 2016г. Их я прошел положительно. На то время я работал гос служащим в УФМС и хотел аттестоваться, после того как я все прошел мои документы лежали на рассмотрении у начальника, но в апреле 2016 года указом президента ФМС и ФСКН расформировали.
Начинаю задавать вопросы, тут же полиграммы графики выдают повышенные психофизиологические реакции: сердце стало чаще биться, дыхание сбилось, словом, организм повел себя не так. Молодой человек утверждает: ничего, что связано с незаконным оборотом наркотиков, он не совершал. Идем по вопросам дальше. Реакция та же. В итоге сделали вывод: человек что-то скрывает.
Спустя некоторое время пригласили его повторно. Он рассказал, что принимал наркотики не один, а более четырех раз. Всю правду скрыл, а организм его выдал. Встречаются среди тестируемых очень совестливые люди. Один, например, вспомнил, как в детстве украл у друга телефон, потом ему стало стыдно и он подбросил его хозяину. Можно ли человека считать вором? Мы не выносим поспешных решений. К каждому подходим индивидуально. Вы всегда обсуждаете темы перед тестированием?
Сергей Ивченко: Обязательно. Темы открытые, касаются незаконного оборота наркотиков, оружия, связей с криминальным миром, совершения преступлений, склонности к злоупотреблению служебными полномочиями и т. За рамки темы не выходим. Это не допрос, а диалог, мы не пытаемся выудить какую-то информацию. Важно получить объективные данные.
Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки. Тем не менее, зная круг примерных вопросов, кандидат может убедиться, что ничего сверхъестественного в них нет. Так, при трудоустройстве в МВД могут спросить: Приходилось ли вам убивать животное? Сильно ли вы любите свою маму? Употребляете ли вы наркотические или психотропные вещества, алкоголь? Вы бы хотели стать участником военного конфликта? Вы когда-нибудь совершали кражу? Любите ли вы играть в карты на деньги? Постарайтесь не нервничать, тогда полиграф покажет точные результаты Отвечать нужно «да» или «нет». При этом могут быть заданы уточняющие вопросы, например: как давно вы употребляли алкоголь? Очень часто одни и те же вопросы, иногда даже в разных формулировках, звучат несколько раз в течение проверки. Это делается для того, чтобы уменьшить вероятность ложного ответа.
Полиграф при поступлении в МВД вопросы
Главное, чтобы кандидат признавал свои ошибки, откровенно отвечал на поставленные вопросы и не имел в своей жизненной истории вопиющих деяний, которые не укладываются в рамки нормального понимания. Перед опросом на самом детекторе психолог проводит разговор с испытуемым, на этом этапе детально оговариваются вопросы, которые будут задаваться под наблюдением прибора. Беседа может содержать разговоры на темы, которые волнуют самого кандидата. Если не обсудить волнующие сознание вопросы, на полиграфе они могут вредить и искажать результаты теста. Возьмите на заметку: бытует мнение о том, что для того, чтобы обойти датчики, перед процедурой надо употребить успокоительные средства. Опытный специалист по приборам без проблем выявит заторможенность реакций и не допустит такого человека к тестированию. Не стоит принимать успокоительные препараты! Наиболее простой и действенный способ пройти полиграф — расслабиться с помощью того же психолога, равномерно дышать и отвечать на вопросы без попытки утаить информацию.
Не прошел полиграф в МВД — что делать? Кому не удается пройти детектор лжи, тот лишается права на дальнейшее трудоустройство в полицию. Все остальные результаты в данном случае не будут иметь значения. Однако, в такой ситуации не стоит отчаиваться, уже через 6 месяцев существует возможность пройти процедуру повторно. Многие компании стали прибегать к услугам профессиональных полиграфологов. Цель — улучшить отбор кадров при приеме на работу. Данная процедура носит скорее психологический характер, но все же способна испугать даже честного человека.
Не чувствуя уверенности в положительном результате тестирования на полиграфе, соискатели все чаще задаются вопросом — как пройти тест? Проверка на полиграфе при приеме на работу Крупные компании, отбирая себе сотрудников, хотят, чтобы он были не только ответственными и компетентными, но еще и честными, уважающими коллектив и начальство. Назначая собеседование сложно понять, утаивает ли что-то соискатель, внешняя невозмутимость и спокойствие может давать в корне неправильную оценку. Именно поэтому отдельные наниматели стали практиковать при приеме на работу использование детектора лжи. Использование полиграфа требует специальных знаний, поэтому компании приглашают профессиональных полиграфологов для проведения тестирования. Некоторые организации предпочитают иметь собственного специалиста в штате, для этого можно пригласить уже готового полиграфолога или обучить своего сотрудника.
У вас на глазах был ранен коллега, вам удалось задержать преступника, как вы себя поведете? Сколько раз и когда вы оказывались в ситуациях, когда сложно сдержать эмоции? Как часто вы плачете? Самые сильные чувства, которые вам удавалось испытать в жизни?
Как вы справляетесь со стрессом? Какого-то единого шаблона беседы с психологом нет. Поэтому будьте готовы к неожиданностям. Много вопросов будет по результатам письменного тестирования. Многих волнует вопрос, что спрашивают на полиграфе? В основном это провокационные темы, касающиеся ваших отношений с законом. Чаще всего, специалист, проводящий испытание, интересуется такими моментами: Садились ли вы пьяным за руль? Как часто это происходило? Как давно было в последний раз? Совершали ли вы преступления или правонарушения, за которые не были наказаны законом?
В каком количестве? Как часто вы пьете алкогольные напитки? По многу ли вы их употребляете? Если в беседе с психологом можно покривить душой и дать «правильный» ответ, то здесь придется быть честным. Детектор лжи срабатывает при попытке сказать неправду. Последнее собеседование чаще всего носит идеологический характер. Вам зададут вопросы о том, насколько глубоко вы понимаете ответственность службы в полиции, готовы ли к ранениям или пожертвованию жизнью для спасения других людей. Начальник подразделения обязательно оценит ваши качества как командного игрока, сможете ли вы ужиться с уже сложившимся коллективом. Только после этого испытания вы получите ответ, служить вам в органах или искать работу в более мирном учреждении. Как пройти испытания Универсального рецепта прохождения всех этапов нет.
Конечно же, изначально нужно быть здоровым, психологически стабильным и физически подготовленным человеком. Этому не научишься, такие качества должны быть априори. Также вам помогут такие моменты: Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел. Служба в армии. Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза. Юридическое образование. Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом. Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении. Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги.
Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе. Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу. Хотите узнать больше о подготовке к собеседованию?
Устраиваюсь на службу в мвд. Ввк прошёл категория А1, цпд прошёл. Характеристика с места службы хорошая. Сегодня прошёл полиграф.
Тестирование шло больше часа. Вопросы прогонялись по несколько кругов. Внутри себя очень переживал.
Результат проверки на полиграфе выглядит как кардиограмма, но учитывает не только реакции сердца Что будет, если отказаться Формально проверка на детекторе во многих учреждениях обязательна.
Для работодателей это финальный шаг в приеме кандидата на работу. То есть, если вас пригласили после собеседования на проверку на полиграфе, можете считать, что вы приняты. Как правило, если у кандидата есть серьезные проблемы в виде годами неоплаченных алиментов, судимости в прошлом или систематических нарушений правил дорожного движения, работодатель об этом уже знает. Соискателя проверяет служба безопасности, и скрыть по-настоящему важные проступки не получится.
Если у вас есть медицинские противопоказания, например, инфаркт в анамнезе, вы можете отказаться от процедуры и претендовать на должность.
Полиграф при поступлении на работу в МВД
Глава ведомства Владимир Колокольцев внес изменения в приказ «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников», согласно которому теперь всем руководителям, начиная от рядовых патрульных и заканчивая начальниками отделений МВД при приеме на работу или при повышении в должности придется пройти собеседование с использованием полиграфа документ находится в распоряжении издания. Как рассказали «Известиям» собеседники в силовом ведомстве, нововведения прежде всего связаны с желанием Колокольцева истребить коррупционную составляющую внутри ведомства, которая наносит сильный имиджевый ущерб для МВД. В пресс-службе МВД изданию пояснили, что предложение о прохождении собеседования на полиграфе - детекторе лжи - принято в целях тщательного изучения личных и деловых качеств сотрудников органов внутренних дел. Член комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции Дмитрий Горовцов «Справедливая Россия» подтвердил, что меры направлены на повышение качества кадрового потенциала и состава действующих сотрудников, а также на противодействие коррупции. Норма будет распространена не только на руководящий состав МВД и не только на тех, кого будут вызывать из регионов. Будет разработана специальная система вопросов для полиграфа, - отметил он. Горовцов пояснил, что, помимо полиграфа, силовикам также придется пройти тестирование на склонность к употреблению наркотических веществ. Зампредседателя комитета ГД по обороне Франц Клинцевич убежден, что нововведения связаны с курсом по борьбе с коррупцией.
Информация недоступна. Re: Прохождение полиграфа, кто и как проходил? Добрый день, подскажите пожалуйста.
Полиграф в помощь адвокатам и следствию 30. О том, влияют ли результаты исследования на решение суда, журналисты программы «Вести. Дежурная часть» на телеканале «Россия 24» узнали у полиграфолога нашего правового центра Сергея Новака На то, чтобы закрепить необходимые датчики на теле испытуемого, у полиграфолога уходит пара минут, само же исследование длится часами, не говоря уже о подготовке к его проведению, которая начинается за несколько суток.
Специалисты уверены: проверка не терпит суеты, потому что её результат может в корне изменить ход уголовного дела. Ведь простое согласие обвиняемого на прохождение исследования уже может говорить о том, что ему нечего скрывать. Полностью полагаться на результат такого допроса судьи и следователи не могут, но сам факт того, что человек решился пройти проверку на детекторе лжи и получил подтверждение своих слов, уже говорит о многом.
Некоторые боятся такого исследования, но те, кому скрывать нечего, соглашаются, считая это возможностью доказать свою невиновность», — говорит полиграфолог Сергей Новак.
В пресс-службе МВД изданию пояснили, что предложение о прохождении собеседования на полиграфе - детекторе лжи - принято в целях тщательного изучения личных и деловых качеств сотрудников органов внутренних дел. Член комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции Дмитрий Горовцов «Справедливая Россия» подтвердил, что меры направлены на повышение качества кадрового потенциала и состава действующих сотрудников, а также на противодействие коррупции. Норма будет распространена не только на руководящий состав МВД и не только на тех, кого будут вызывать из регионов. Будет разработана специальная система вопросов для полиграфа, - отметил он. Горовцов пояснил, что, помимо полиграфа, силовикам также придется пройти тестирование на склонность к употреблению наркотических веществ. Зампредседателя комитета ГД по обороне Франц Клинцевич убежден, что нововведения связаны с курсом по борьбе с коррупцией. Во всем мире полиграф активно используется, для правоохранительных органов - это норма. Но наше общество должно понимать, что если мы начнем формировать органы таким образом, то люди на прежние зарплаты с таким подходом не пойдут, - добавил он.
Полиграф при поступлении на службу в МВД
Глава МВД Владимир Колокольцев внес изменения в приказ "О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел РФ и увольнения со службы сотрудников". Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников. По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД. Гражданин прошел полиграф УСБ МВД. Конечно Юрий Караев не говорил «я вижу трепло на расстоянии», но глава МВД объяснил, что сотрудников обучают распознавать ложь и это умение лучше любой машины, что послужило одной из причин, по которой он отменил полиграфы. Новости. Полиграф в МВД: вопросы при приеме на на работу в МВД и поступлении в ВУЗ. Полиграф – великий и ужасный: стоит ли бояться, как пройти и можно ли отказаться фотокартины. В МВД, например, детектор лжи чаще всего применяют не в отношении преступников, а в отношении кандидатов на службу.
Полиграф на работе: стоит ли проверять кандидатов на детекторе лжи
Полиграф на самом деле хер обманешь. Новости. Полиграф в МВД: вопросы при приеме на на работу в МВД и поступлении в ВУЗ. Полиграф – великий и ужасный: стоит ли бояться, как пройти и можно ли отказаться фотокартины. Вопросы полиграфа в МВД для сотрудников. По понятным причинам ознакомиться возможно только с примерными вопросами, задаваемыми на полиграфе в МВД. Вопросы, которые задают на полиграфе при приеме на работу в полицию не отличаются от тестирования сотрудника МВД. Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД.
Полиграф в помощь адвокатам и следствию
На службу в органы внутренних дел Елена пришла в 2004 году – в отдельный батальон ДПС ОГИБДД Сыктывкара психологом. Особенности проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа в отношении сотрудников органов внутренних дел, назначаемых на иные должности в системе МВД России. Полиграф вопросы при приеме на работу в МВД.
Какие ВОПРОСЫ НА ПОЛИГРАФЕ задает Полиграфолог?
А так же конкретно об этих трёх неприятных случаях было сообщено на настоящее место работы. Имели ли право отказать в переводе конкретно из за этих ситуаций если нет,на что ссылаться? Должны ли дать возможность перепройти полиграф,без учета предыдущего результата и через какое время на что ссылаться? Имел ли право отдел кадров,либо полиграфолог передавать такую информацию на настоящее место работы если нет,на что ссылаться?
Это такой инновационный метод в подборе персонала, например. Кроме того, это оборудование используется при плановых проверках, как в коммерческих, так и в силовых структурах. То есть, люди работают, и им в качестве дополнительного испытания предлагают пройти полиграф. Проводить это раз в год — нормально. Подтвердить лояльность, приверженность и преданность организации. Если человек отказывается проходить проверку, то у него могут сложиться определенные проблемы, особенно в продвижении по карьерной лестнице наверх хотя проверка и считается добровольной. Q: насколько часто айтишников просят пройти опрос на компьютерном полиграфе?
Уже начали каждые года 2-3 звать IT-специалистов и специалистов по информационной безопасности — если в компании есть такие подразделения — на опрос с компьютерным полиграфом. Но прежде всего это происходит при устройстве на работу, в качестве испытания. Предлагают пройти полиграф; человек либо соглашается, либо отказывается. Все довольно просто; отказался — тебя не возьмут на работу, согласился — приходи в назначенную дату общаться со специалистом, проходить полиграф. И, возможно, все будет отлично. Или нет. Сам процесс довольно субъективен. Некоторые люди думают, что тут все объективно: если человек хороший, то его пропускают. Все может получиться наоборот. Не все понимают, как работает этот процесс — а это психофизиологический процесс — и какие бывают подводные камни, где можно споткнуться, где можно допустить фатальные ошибки.
Фатальными ошибками я называю такие вещи, когда абсолютно нормальный специалист, даже талантливый, умелый в своем деле, имеющий опыт, может не пройти полиграф. Он может споткнуться, повести себя неправильно, говорить со странной аргументацией. Его поведение и эмоции, которые он будет транслировать во время тестирования, могут ему помешать получить работу, продвинуться в должности. Конечно, такой подход используют не все компании, но в последнее время ко мне стало обращаться все больше людей из IT-сферы. Мой тренинг — персональный, подразумевает конфиденциальность. Люди, которые хотят получить мою консультацию, хорошо понимают, что я у них не буду спрашивать, кто именно их работодатель; это не мое дело, это мне не нужно, но сферу деятельности я всегда спрашиваю. Это обязательно, потому что сфера деятельности определяет, что именно человеку предложат во время испытания. Варианты вопросов, которые будут задаваться, то, что будут у него спрашивать; самое интересное — в этом. Функционал и сфера деятельности человека определяет, какую модель ему предложат — как при приеме на работу, так и при плановой проверке. Еще один нюанс: во время работы человек может допустить какой-то нечистоплотный поступок.
Выгрузить, например, базу клиентов или другую ключевую информацию. Это может произойти. Тогда будет расследование, люди будут все изучать, поднимать данные, просчитывать, смотреть записи камер. Но бывает так, что расследование инцидента не может установить, кто виноват в нем, не может найти четкие доказательства. Может быть, есть несколько человек, которые попадают под подозрение. И этих людей могут быстро позвать на полиграф в ходе внутреннего расследования. Я часто сталкиваюсь с тем, что мои заказчики хотят протестировать IT-шника, потому что его подозревают. Я всегда очень глубоко и внимательно интересуюсь, что у них произошло, какой ущерб это принесло, и, самое главное: если они подозревают людей, то являются ли эти люди ключевыми фигурами, и какая у них могла быть заинтересованность. Мотив и заинтересованность — это важно. Если у человека нет мотива и заинтересованности, то предъявлять ему такие подозрения, конечно, можно, но надо все делать осторожно.
Все-таки люди, работающие в IT — это специалисты. Если их обидеть, то у них может появиться тот самый мотив на нанесение вреда компании, и можно понести убытки в сотни миллионов. Я всегда говорю об этом заказчикам: нужно быть очень аккуратным, внимательным, выборочным. Если вы не умеете предлагать испытание на полиграфе людям этой профессии, то лучше делегируйте это мне. С человеком надо аккуратно поговорить, объяснить ситуацию и предложить испытание. Предложения в грубой форме, заносчивой, презрительной форме воспринимаются любым человеком как оскорбление личного достоинства. Никому от этого хорошо не будет. Если подытожить: специалисты из IT-сферы могут встретиться с полиграфом при приеме на работу, во время плановых проверок работодателя, а также в случае, если происходит инцидент и очерчивается круг подозреваемых, куда попадают люди. Тогда используется психодиагностика и соответствующий специалист. Еще раз упомяну, что в коммерческих структурах корпорациях, группах, компаниях полиграф более часто используется, чем в силовых, потому что их гораздо больше.
В последнее время в госкорпорациях тоже начали подключать психодиагностику. Совсем недавняя новость: Роскосмос ввел соответствующие положения в регламент, и теперь они собираются тестировать людей на полиграфе. Я сильно обрадовался, когда об этом узнал: в Роскосмосе и в дочерних организациях этой сферы очень много людей, управленцев, и это — потенциальные мои клиенты. Которые получат мою консультацию, которую я с удовольствием дам, а лучше — натренирую. Мой формат — это антиполиграф-тренинг. Достаточно интересное мероприятие, которое поможет вам, если вы заинтересуетесь, всегда проходить полиграф. Что надо делать, как разговаривать. Это смесь практикума и психотерапевтического подхода. В этом подходе я использую также гештальт-терапию, через которую я формирую отличную, убедительную аргументацию у моих испытуемых. На любые вопросы, даже сложные, даже в случае, если их провоцируют и некорректно с ними разговаривают, они умеют отвечать.
Q: может ли сильное волнение сделать вас виновным для полиграфа, если вы ничего плохого не делали? Хороший вопрос. Конечно, да. Большинство людей понимает, что волнение и излишняя тревожность может сослужить негативную службу и записать вас в виноватые. Так и происходит. Полиграф при помощи датчиков не ловит ложь, он ловит стресс. Стресс рождается у вас в голове, если вы находитесь в угрожающей ситуации. В случае, если вы проходите опрос на полиграфе, никто на вас, конечно, не наставляет пистолет, но вопросы, которые вам задает специалист-полиграфолог, которые будут звучать во время тестирования и обсуждения, могут восприниматься вашей психикой как угроза. Вопросы могут быть неприятны. Или, может быть, вы виноваты в том, о чем вас спрашивают, и вопрос бьет точно в цель.
Это вызывает стресс в сознании, который передается нашему телу. Это и есть психофизиологический процесс: внешняя среда влияет на разум, разум реагирует и передает информацию телу, а полиграф эту информацию записывает при помощи датчиков. Основной датчик в полиграфе — это кожно-гальваническая реакция на потоотделение. Когда вы нервничаете, когда в вашем сознании происходит стресс, у вас происходит изменение в потоотделении и меняется электропроводимость кожных покровов, что и улавливает датчик. Например, человеку из закупок задают вопрос на плановой проверке: «Получали ли вы дополнительное вознаграждение при работе с поставщиком? И этот вопрос вызывает достаточно серьезный стресс, даже гиперстресс. Человек в своей стратегии будет отрицать подобное, но когнитивный диссонанс, скорее всего, произойдет и вызовет еще больше стресса. Я говорю «скорее всего», потому что это не гарантировано. Вообще, полиграф — это не стопроцентная диагностика, которая может помочь вам что-то с уверенностью узнать. Есть некоторое процентное соотношение; у каждого полиграфолога своя процентовка, статистика.
И в масштабе стран — у американцев, у израильтян, у нас, в Турции, в странах Южной Америки — везде также есть свои методы работы с полиграфом. Успех всегда зависит от опыта специалиста. Итак, как именно пройти полиграф с нужным результатом? Я думаю, если человек этого очень сильно хочет, то ему надо получить глубинную информацию, с нюансами. Потому что теорию прочитать, заказать много книг по этому делу — это хорошо. Но, если у него нет практического навыка проведения таких процедур, исследований, то ему будет сложно разобраться. В этом деле большое значение имеет практика.
А так же конкретно об этих трёх неприятных случаях было сообщено на настоящее место работы. Имели ли право отказать в переводе конкретно из за этих ситуаций если нет,на что ссылаться? Должны ли дать возможность перепройти полиграф,без учета предыдущего результата и через какое время на что ссылаться? Имел ли право отдел кадров,либо полиграфолог передавать такую информацию на настоящее место работы если нет,на что ссылаться?
Как есть способы обмана полиграфа? Это просто, когда знаешь КАК! Ну что, проходим полиграф вместе? Я помогу.
Как пройти полиграф в МВД: вопросы при приеме на работу
- Сайт заблокирован хостинг-провайдером
- Раз, два, ври: как полицейских проверяют на честность
- Абитуриентов вузов МВД тестируют на полиграфе — начальник кадрового управления
- Вопросы и ответы. Как пройти проверку на полиграфе, устраиваясь на работу в МВД
- Как я обучаю людей проходить проверку на детекторе лжи / Хабр
Полиграф в прокуратуру
- Строка навигации
- Вопросы на полиграфе при приеме на работу в ФСБ или МВД
- Как проходить полиграф в МВД
- Сотрудников МВД будут повышать только после проверки на полиграфе
Как проходить полиграф в МВД
«Даже без детектора лжи отсеивается по меньшей мере около 10—20% претендентов еще на самых первых этапах, где психолог совместно с психиатром определяют, насколько жесток человек и часто ли врет, — рассказал нам другой руководитель в МВД. В МВД обращают внимание в основном на эмоциональную реакцию на задаваемые вопросы. В прямом эфире на вопросы отвечает заместитель начальник отдела кадров Управления по работе с личным составом ГУ МВД России по Новосибирской области Евгения Кийко. Новосибирск», эпизод Сколько претендентов на службу в МВД пытается обмануть полиграф - слушать на сайте бесплатно в отличном качестве. Детектор лжи: вопросы и ответы для будущих сотрудников МВД.