Как отмечают эксперты, в 2021 году цены на недвижимость выросли до 20% по сравнению с прошлым годом. Реальные зарплаты россиян за первый квартал 2019 в годовом выражении выросли на 1,3% по сравнению с тем же периодом 2018 года, пенсии — на 0,7%. Такие данные приводит Росстат, который стал рассчитывать показатель по новой методике. Почему прибыли работодателей растут, а зарплаты сотрудников – нет. Почему, по мнению властей, растут цены. Наиболее распространённым становиться вопрос "почему цены постоянно растут, а зарплаты нет?".
Оклад растет, а денег нет: как платят в России
При этом наиболее острый кадровый дефицит выявлен в отраслях услуг и производства. Согласно данным портала Superjob, за прошедший год большинство российских компаний повысила оплату труда своим работникам или собирается это сделать. В результате аналитики объясняют инфляцию опережающим ростом зарплат и необходимостью бизнеса привлекать кадры высокой оплатой. Также компании заявляли, что на необходимость повышать цены повлиял рост стоимости сырья и расходов на перевозки и топливо.
Цена денег во времени и есть инфляция. Согласитесь миллион рублей, сумма, которая 15 лет назад заставляла сердце биться чаще, сегодня мало кого впечатлит, жигули в бюджетных комплектациях сегодня стоят этот миллион. Инфляция бывает двух видов — инфляция спроса и инфляция предложения, последнюю еще можно назвать инфляция издержек….
Давайте разбираться на пальцах. Недавно у всех на слуху тема, закрытая ресторанов и кафе, вернее допуск туда только вакцинированных по QR коду говорить будем на примере ресторана. Я не буду акцентировать на том, что такое разделение граждан уже было, называлось фашизмом и именно его уничтожили советские войны в самой разрушительной войне в истории. И именно к этой победе любит примазываться путин. Тут маразмом не напахнуло, как по вашему? Инфляция спроса.
Предположим у вас в небольшом городке, типа моей родной Нижней Туры, есть небольшой ресторан, пусть там будет 30 посадочных мест. Вы очень успешны на рынке, вы очень вкусно готовите, и ваш ресторан расположен очень очень выгодно. В часы пик у вас максимальная загрузка — свободных посадочных мест нет! Вы как истинный предприниматель понимаете — ничего страшного в том, чтобы поднять цены нет. Более того — это необходимо сделать, чтобы зарабатывать, чуть больше, а вообще идеально было бы и летнюю веранду поставить и цены поднять! При этом, даже если ваша загрузка чуть снизится и у вас будет 2-3 свободных, места ваши доходы вырастут.
Это так называемая инфляция спроса именно эта штука разгоняет цены на товары и услуги во всем мире в обычное время. Инфляция издержек. Все то же самое у вас точно такой же небольшой ресторан. Но из-за короновирусных ограничений вам говорят — «дорогой владелец, давай ка так — за одним столиком один человек, соблюдаем социальную дистанцию» и даже не так, отныне ты можешь кормить в своем ресторане только людей с QR кодом и только с соблюдением социальной дистанции. Опа из ваших 30 посадочных мест у вас осталось только 10. При этом обязательные платежи по аренде, налогам и оплате ЖКУ никто для вас не отменил и не субсидировал, зарплату вы как платили так и платите, и до кучи вам объявили режим нерабочих дней с сохранением заработной платы работникам… И денег на это вам никто не дал… И оплатить это вы должны из своего кармана….
Ваши издержки кратно выросли, а доходы остались на уровне, а вероятнее снизились…. Теперь, только для того чтобы держаться на плаву, вам надо поднять цены.
И старются продать по более дорогой цене, чтобы сохранить прежний объем выручки. И дай бог, чтобы на зарплату пришлась та сумма, которая была. А если эта сумма прежняя, то с какой стати должна расти зарплата?
И если предприятие нацелено на рост, на развитие, то должны создаваться резервные фонды. Ведь мы не знаем, что в следующий месяц будет, в какую сторону будет скачок? А зарплату, будь добр, людям заплати. Поэтому предприятия вынуждены поднимать цены. У нас, к сожалению, мало кто из работников интересуется, как и за счет чего живет его предприятие.
Многие считают, что раз работодатель увеличил цены в 2 раза, значит, он стал в 2 раза богаче, а зарплата почему-то осталась прежней. Но это логика "двоечника". Мало кто думает о том, какие колоссальные усилия предпринимает руководитель, чтобы сохранить хотя бы тот уровень жизни, который есть. В любой кризис надо работать в 2 раза лучше, чтобы остаться хотя бы на том же уровне. Зарплата не пропорциональна ценам, но она пропорциональна компетенциям работника.
Ни один работодатель не будет вводить своего работника в такую ситуацию, чтобы он уволился, если этот работник реально выгоден для предприятия. А один из факторов - это уровень зарплаты. А если ты один из тысячи, который уйдет и никто не заметит, и на твое место через 2 часа найдется другой, нет смысла кричать, что ты хочешь зарплату в два раза больше.
Экономисты указывают на слабую связь между ростом зарплат и ростом производительности труда. Снижение производительности труда на фоне роста зарплат отмечается во многих развитых странах. Но в России этот глобальный тренд усиливается санкционным давлением, частичной мобилизацией и даже уходом с рынка некоторых западных компаний. Кадровые службы фиксируют снижение эффективности финансовой мотивации сотрудников. Как сообщают эксперты кадровой компании UTEAM, почти половина опрошенных ими компаний-работодателей отметила снижение денежной мотивации у сотрудников. В условиях дефицита кадров повышение производительности труда при сохранении штата превратилось в приоритетную задачу, замечают эксперты.
И бизнес обратился к понятному и «надежному» инструменту — к деньгам. Однако это мотивация не сработала, делают вывод представители кадровых служб. Работодатели надеются заинтересовать сотрудников повышением денежного вознаграждения при одновременном увеличении нагрузки. Но этот подход больше не работает. Фактически, признают кадровики, достойная оплата труда окончательно превратилась из преимущества в «гигиенический минимум». О схожих тенденциях свидетельствует и опрос сервиса SuperJob. Согласно их выводам, только за последние два года выросло число молодых россиян, не готовых терпеть ограничения и неудобства в виде ненормированного рабочего дня, отказа от отдыха и разлуки с семьей ради продвижения по службе. Поколение Y, или миллениалы, — это люди, рожденные с 1981 по 1996 год.
Почему не растут зарплаты?
| Эксперт объяснила, почему россияне могут не заметить рост зарплат | 8 частых причин почему ваша зарплата не растёт. |
| Почему растут цены, а зарплаты и пенсии - нет? | Кто виноват и что делать? | Опросы на улице | По мнению Исакова, если причинами реального роста стали возвращение премиальных и повышение зарплат у работников с высоким окладом, то это никак не отразится на показателях инфляции. |
| Когда цены всё растут, а зарплаты - нет / Всё самое лучшее из интернета | Одной из возможных причин, по которой цены растут, а зарплата остается на месте, может быть недостаточный уровень финансовой грамотности населения. |
| Почему цены растут а зарплата нет — причины и возможные пути решения | «Не догнали инфляцию»: зарплаты растут медленнее, чем цены. |
| Когда цены всё растут, а зарплаты - нет / Всё самое лучшее из интернета | Президент анонсировал повышение зарплат и пенсий на 8-9% в 2022 году. |
Почему цены на продукты растут, а зарплаты - нет
Почему цены растут, а зарплата нет? Российские компании повышают цены на свою продукцию, чтобы уравновесить растущие затраты на сотрудников. Найти такое же место с уровнем зарплаты не ниже привычного получается не у всех. Зато по официальной статистике зарплаты россиян в реальном выражении быстро растут, особенно на фоне дефицита рабочей силы на рынке труда и жесткой конкуренции за персонал.
ПОЧЕМУ ЦЕНЫ РАСТУТ А ЗАРПЛАТА НЕТ
Список оцениваемых позиций, которые учитываются в ежегодном прогнозировании инфляции, состоит из нескольких сотен пунктов. Сюда входит многое - от культурно-досуговых мероприятий до ремонта машины. Из этих 558 наименований, которые в списке есть, есть группа товаров и благ, которыми мы пользуемся чаще всего. Это прежде всего что? Продукты питания, оплата коммунальных услуг, расходы на школу, образование", - пояснила Мария Коновалова. Как правило наши персональные ощущения, связанные с инфляцией, складываются из оценки роста цен именно на эти товары, отмечает экономист.
И я бы снова ныл, что ЗП маленькая, а бензин уже по 65 рублей за литр продают... Однако даже эти расчёты не совсем объективны. Был 29,4, стал 74... Насколько это соответствует действительности? Вот, собственно, и разгадка парадокса... Ну что ж, если у нас так всё неплохо, то, когда уже США догоним по уровню жизни? Ну, можно спрогнозировать... Тут нужно учитывать, что налоги в США платят сами работники, а за нас же большую часть налогов платит работодатель. Разница - в 3,76 раза. Однако нужно учесть паритет покупательской способности. Согласно симуляции, по уровню жизни и доступности благ мы догоним жителей США в 2029 году, а в 2030 будем условно богаче в рамках экономики России... По средней зарплате, выраженной через ППС, мы догоним американцев в 2030 году... Теперь симулируем, когда мы догоним США по чистым зарплатам, выраженным в долларах. Диаграмма медианной зарплаты в России и США, выраженная в долларах, после уплаты налогов. Пересечение графиков по медианной зарплате будет в 2045-2046 годах. По средней зарплате мы догоним США в 2048 году. Собственно, США уже давно подобное просчитали и симулировали, и для предотвращения этого поставили перед собой задачу - всеми доступными способами сдержать развитие России, иначе сценарий, показанный на графиках выше, произойдёт в 2 раза быстрее... Конечно, ещё половина жителей страны получает зарплату меньше 33304 рублей. Вот, например: Медианная ЗП. Так что - да, официальная зарплата в 2021 году может составлять и 15 тысяч рублей, и даже 5 тысяч.
Поэтому даже колебания внутри года в большинстве месяцев не ведут к уменьшению покупательской способности пенсии. Утверждалось, что это произошло впервые за последние годы. По итогам 2021 года в целом с учетом проведенной индексации будет обеспечен рост пенсий в реальном выражении", — приводит слова эксперта "РГ".
В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в... StreamTrader Статьи 163 0 Цены растут, а зарплаты нет В этом и вся правда. По данным ЦБ рост инфляции в первой половине 2023 года увеличился в несколько раз по отношению к прошлому году. Как быть обычным гражданам России, которые не привыкли зарабатывать московские зарплаты? Выход один: освоить дополнительную профессию.
Почему в России не растёт зарплата
Но это удобная причина не платить, оправдывая нежелание повышать зарплаты ленью работников и заменить его мигрантом. У НИХ ЗАРПЛАТА 1800 000 рублей и всякие поблажки и и пенсия будет до небес, им до быдла дела нету! «Цены растут, а зарплаты нет»: как краснодарцы отреагировали на повышение стоимости проезда. Потребительские цены в России продолжают расти уже девятую неделю. Согласно официальным данным годовая инфляция достигла 7,78%, некоторые категории продуктов, например, плодово-овощная продукция, подорожали в течение года на 50-85%, а реальные. Иван Корнеев. Почему цены растут,а зарплата нет.и все молчат. У НИХ ЗАРПЛАТА 1800 000 рублей и всякие поблажки и и пенсия будет до небес, им до быдла дела нету!
ПОЧЕМУ ЦЕНЫ РАСТУТ А ЗАРПЛАТА НЕТ
Список оцениваемых позиций, которые учитываются в ежегодном прогнозировании инфляции, состоит из нескольких сотен пунктов. Сюда входит многое - от культурно-досуговых мероприятий до ремонта машины. Из этих 558 наименований, которые в списке есть, есть группа товаров и благ, которыми мы пользуемся чаще всего. Это прежде всего что? Продукты питания, оплата коммунальных услуг, расходы на школу, образование", - пояснила Мария Коновалова. Как правило наши персональные ощущения, связанные с инфляцией, складываются из оценки роста цен именно на эти товары, отмечает экономист.
Производиться она должна не менее раза в год при условии получения прибыли предприятия. Отметим также, что рост цен является следствием жадности бизнеса и неэффективной денежно-кредитной политики государства.
Отличный вариант решения этих проблем в прошлом году предложил лидер ЛДПР Владимир Жириновский: «Самый лучший способ регулировать цены — начать составлять списки на арест.
Земельные участки - аналогично, хотя какой то смысл имеется. Вообщем ищите способы эффективного накопления и вложения своих капиталов, пусть поначалу и скромных. Всё остальное - кредиты, ипотеки, вклады и т.
И эта задача является ключевой для государства», — сказал президент, отвечая на вопрос одного из сотрудников предприятия цитата по ТАСС. Заработные платы в реальном выражении «за показателем не поспели». По итогам года показатели должны вырасти еще заметнее, сказал президент.
Почему цены растут, а зарплата застаивается?
объяснил замглавы ФАС. Зато по официальной статистике зарплаты россиян в реальном выражении быстро растут, особенно на фоне дефицита рабочей силы на рынке труда и жесткой конкуренции за персонал. Все причины должны быть объективными, никаких «мне кажется» и «специалисты моего уровня обычно стоят больше».
Почему зарплаты не растут, а цены растут?
В-пятых — зарплаты выросли, но выросла и безработица. Цены растут из-за увеличения зарплат. Такова горькая правда растут, а зарплата нет. Почему с ростом цен не растут зарплаты? Почему ваша зарплата не растет. Потребительские цены в России продолжают расти уже девятую неделю. Согласно официальным данным годовая инфляция достигла 7,78%, некоторые категории продуктов, например, плодово-овощная продукция, подорожали в течение года на 50-85%, а реальные.
Почему цены растут, а прожиточный минимум — нет
Кажется, что теперь можно позволить себе значительно больше. Такие настроения довольно коварны. Часто сотрудники, вышедшие на более высокий доход, так и не достигают повышения уровня жизни. В причинах разобрались эксперты портала моифинансы.
Куда уходят деньги?
Утверждалось, что это произошло впервые за последние годы. По итогам 2021 года в целом с учетом проведенной индексации будет обеспечен рост пенсий в реальном выражении", — приводит слова эксперта "РГ".
Одной из причин низкой конкуренции на рынке труда может быть недостаток квалифицированных кадров или несоответствие навыков работников требованиям рынка. В такой ситуации работодатели сталкиваются с ограниченным выбором кандидатов и могут предлагать более низкие зарплаты, на что работники вынуждены соглашаться. Кроме того, отсутствие конкуренции может быть связано с монополизацией рынка труда некоторыми крупными компаниями или секторами экономики. Когда на рынке доминирует один или несколько крупных работодателей, они могут диктовать условия труда и зарплаты, не сталкиваясь с реальной конкуренцией. Это может привести к низким заработным платам и отсутствию стимула для работников поиска более высокооплачиваемой работы. Решение проблемы низкой конкуренции на рынке труда может заключаться в стимулировании более активной конкуренции с помощью различных мер, таких как: развитие образования и подготовки кадров, чтобы улучшить качество и репутацию работников; создание условий для развития малых и средних предприятий, чтобы разнообразить рынок труда; и усиление мер по контролю за деятельностью монополистических работодателей для предотвращения их злоупотреблений. Например, если ресурс является природным, его добыча может быть ограничена и требовать все больших затрат.
Нарастание спроса на такой ресурс также может привести к его дефициту и, как следствие, повышению цены. Кроме того, мировые экономические и политические процессы также оказывают влияние на стоимость ресурсов. Политическая нестабильность, конфликты и санкции могут приводить к ограничению доступа к определенным ресурсам и повышению их стоимости. В результате роста стоимости ресурсов производители вынуждены увеличивать цены на свою продукцию, чтобы покрыть увеличивающиеся затраты.
И одновременно изучить рынок вакансий: возможно, в другом месте ждет более высокая зарплата.
Хотя может быть и по-другому. Иногда человек находится в иллюзии, что ему недоплачивают, но после двух-трех собеседований в других компаниях начинает ценить свое предприятие больше. Потому что у других платят меньше или требуют гораздо больше, выше ответственность. Не торопитесь писать заявление об увольнении и забирать трудовую — сначала изучите, как обстоят дела в других компаниях Источник: Тимофей Калмаков — Что делать работникам с узкой специализацией, если руководство отказывается повышать зарплату или урезает ее? Найти новое место им непросто.
Сегодня активно продвигают лозунг о повышении производительности труда, есть даже специальная нацпрограмма. Для предприятия повышение производительности — это прекрасно. Но количество рабочих мест при этом неизбежно уменьшается. А в конкурентной борьбе выигрывают профессионалы, которые освоили новые или смежные специальности. Например, 10 тысяч рублей, которые выдали семьям с детьми-школьниками?
Но поскольку они разовые и суммы не так велики, то на ситуацию с доходами населения, инфляцию и прочие факторы они не влияют. Зарплата растет постоянно. А вот с доходами, которыми реально располагает население, всё не так просто. Этот показатель учитывает все доходы не только зарплату, но и проценты по депозитам, доход от сдачи в аренду квартиры и так далее , скорректированные на уровень инфляции. В последние два года реально располагаемые доходы населения России падали.
В первом квартале 2021 года они вновь упали на 3 с небольшим процента, а во втором — выросли на 6 процентов относительно аналогичного периода прошлого года. Но даже при таком росте второй квартал не дотягивает до уровня 2013 года.
9 распространенных причин, почему ваша зарплата не растет (и вы сами в этом виноваты)
Реальные зарплаты в годовом выражении в августе выросли на 9,5%, сообщал Росстат. За эти десятилетия цены сильно выросли, а зарплаты нет, первое растет быстрее второго. Почему с ростом цен не растут зарплаты? Как отмечают эксперты, в 2021 году цены на недвижимость выросли до 20% по сравнению с прошлым годом.