Главная Актеры Сергей Новосад. Новосад Сергей Гавриилович. Собрание сочинений от 3 300 ₽ Собрание сочинений Театр Современник 26 мая. Все актеры. Таким образом, жизнь и вся деятельность Сергея Евстафьевича Новосада – яркий пример того, как разработать инновационную HR-систему и претворить ее в жизнь, основываясь на постоянном стремлении к знаниям!
Алена Митрошина
2 Личная жизнь. На закрытый показ Анастасия Талызина пришла с 29-летним Сергеем Новосадом («Трудные подростки», «Вне игры»). Сергей Гавриилович Новосад — актер театра и кино. Сергей Новосад считает, что самой важной психологической составляющей является бесконечная вера в человеческий потенциал.
Sergey Novosad - Photo, Biography, Personal Life, News, Actor 2021
Руководителям стоит осознать, что для современных работников перспективы увеличения оплаты труда и карьерный рост перестали быть основными ценностями. Ради них они не готовы жертвовать личным временем и увлечениями, отказываться от общения с друзьями или менять место жительства. Для них важно, чтобы работа прежде всего была интересной, соответствовала их внутренним устремлениям и приносила моральное удовлетворение. Это говорит о том, что отношения между руководством и персоналом должны быть построены на уважении и доверии. Жесткие авторитарные методы управления оказываются абсолютно неэффективными, так как они подавляют свободу личности, превращая человека в инструмент для выполнения определенных действий. Работая в «Урса Банке», группе «Разгуляй» и «МДМ Банке», Сергей Новосад убедился в том, насколько негативно стрессовое состояние сотрудников сказывается на развитии компаний. Как же исправить ситуацию? Способы достижения счастья Для этого следует обратить внимание на: Цели.
Если перед человеком стоят серьезные задачи, он использует стресс в качестве топлива для достижения желаемых результатов. В случае их отсутствия начинает накапливаться энергия мелких стрессов, поэтому сотрудник распыляется на незначимые задачи и даже мелкие недоразумения воспринимает как огромную проблему. Установки и ценности.
Был найден такой выход: топ-специалисты приглашались из других компаний, в том числе Danon, Coca-Cola и др. Еще одно направление антикризисной деятельности — ставка на креатив. У холдинга были только долги, банки отказывались выдавать кредиты, а государство предложило 5 млрд рублей на посевные работы с условием выдачи денег осенью. Соответственно, надо было придумать, как организовать посевную без средств. Это позволило привлечь финансы и организовать полноценную посевную кампанию. Выход из кризисной ситуации был найден и с помощью изменения организационной модели.
Причем у топ-менеджеров не было возможности влиять на него, так как все решения должны были согласовываться в управляющей компании. Сергей Новосад предложил вместо территориальных организовать сервисные центры с квалифицированными HR-специалистами, администраторами и пр. Для этого разработали корпоративную программу по финансовой грамотности и управлению людьми, что позволило подготовить грамотных менеджеров. В результате сложных антикризисных мер новой команде удалось выполнить главную задачу — провести реструктуризацию долга ВЭБ. Основываясь на своем опыте, Сергей Новосад советует всем директорам по персоналу ценить основной ресурс — команду.
А зачем вы туда ходите?
Мои однокурсники Артем Дубра и Сергей Шадрин — педагоги курса. А я начал ходить просто, потому что мне интересно смотреть, как новые студенты делают те же самые вещи. И с каждым набором все по-другому, они иначе видят, думают — на мой взгляд, намного шире и глубже. Мне раньше было плевать на какую-то повестку в мире. Наблюдать за ними — это как заново учиться. Виктор Анатольевич всегда нам говорил, что смысл жизни в развитии.
Как только ты успокаиваешься, все плохо. Вы хотите со студентами что-то поставить в учебном театре? Нет, не моя тема. У режиссеров определенный склад ума, их задача — провоцировать тебя, задавать вопросы, чтобы ты сам до всего дошел, а я могу просто разложить по фактам и что-то подсказать в плане актерства. Сейчас вы снимаетесь в полном метре «Я читаю» про дислексика, который стал учителем литературы. У меня, если честно, возникает когнитивный диссонанс — как он ведет уроки, проверяет домашние задания?
Есть разные формы дислексии. В фильме мой персонаж Саша с большим трудом и читает, но он очень одаренный парень с феноменальной памятью. В его жизни были люди, которые ему помогали во время учебы, писали за него домашние задания от руки. Мой первый вопрос был — расскажите, как он сдал экзамены? К счастью, сейчас учителя знают о дислексии, и знают как работать с такими детьми. Сейчас для этого есть голосовой помощник, когда ты слушаешь вопрос и надиктовываешь ответ.
Самая большая проблема Саши в том, что он считает себя инвалидом. А ведь дислексиков очень много. В образовательной сфере только лет пять назад начались какие-то подвижки. Когда тебя просят прочитать, а ты не можешь, у учителя появляются мысли, что ты либо тупой, либо ленивый, третьего не дано. Люди не хотели знать, как работать с дислексией, это ведь нужно запариваться, что-то делать — проще отправить таких детей в класс коррекции. Что для вас значил этот коллектив?
Трудно было его отпустить? У меня было ощущение, что мы рок-группа — классные, молодые, никому не известные, и сейчас будем делать театр таким, как его понимаем именно мы. У нас действительно была эта возможность. Но одновременно было нужно как-то зарабатывать на жизнь. Нашим хитом и источником дохода был спектакль «Современный концерт». У нас была большая гастрольная жизнь, мы побывали, если я не ошибаюсь, в 40 городах России, также несколько раз были за границей.
Я безумно благодарен и счастлив, что этот театр и эти люди были и есть в моей жизни. У вас была любимая постановка «Июльансамбля», с которой тяжелее всего расставаться? Это спектакль «Урод» по пьесе Мариуса фон Майенбурга, который мы сделали в 2018 году практически сами. Артем Дубра хотел поступать в магистратуру и ему нужна была хотя бы одна режиссерская работа. Виктор Анатольевич посмотрел и сказал, что «Урода» нужно ставить в репертуар. Сейчас хочется играть его на каких-то других площадках или, может, сделать видеоверсию.
Там Рыжаков иначе работает с артистами? В «Июльансамбле» он всегда просил приносить этюды и называл стандартный подход к репетициям скучным. В «Современнике» было иначе — интересно и по-своему сложно. Плюс играть рядом с такими артистами — это дополнительный груз ответственности, множество тем для самокопания, потому что даже во время читок я замечал, что у них уже рождаются какие-то задумки, а Виктор Анатольевич правил в основном меня. Уже потом мы начали нащупывать стиль спектакля и поняли, что только персонаж Марины Неёловой будет чистый, без грима и каких-то особенностей, а все остальные немножечко фрики. Например, мой герой накаченный и заикается.
Я нашел эту тему с заиканием за две недели до спектакля. Это очень крутой способ: как только ты зацепился за какую-то речевую особенность, сразу простраивается арка персонажа. Иногда это сразу приходит, а иногда мучаешься неделями. Сейчас новый этап — мы играем спектакль уже год, и можно выдохнуть и отходить от застроенной партитуры, отталкиваясь от партнера, ведь каждый приходит в театр с разным настроением и какими-то бытовыми проблемами. Для меня мастерство артиста в том, чтобы в работе не ограждаться от своих мыслей, а принимать их.
Эти люди понимают, что сложности будут, и уже начали изучать альтернативные профессии. Увы, это будущее. Чем больше будет техники в жизни человека, тем выше будет потребность в человеческом. В IT-отрасли возникнет большая потребность в коучинге как альтернативе техническим специализациям — в том, что связано с человеком, развитием его творческих способностей, хобби. Уже в 2018 году в Америке потребность в коучинге обогнала потребность в программировании. Будут появляться профессии, связанные с необходимостью обучать человека ориентироваться в новой реальности. Например, коучинг ориентации в бесконечном потоке информации или обучение навыкам восполнения энергии. Уже сейчас есть программы информационного детокса. Кому можно не бояться этой фразы сегодня? Это специалисты по искусственному интеллекту, Big Data. За ними идёт охота, и они диктуют правила. Причём деньги — далеко не всегда главный мотив при выборе профессии такими специалистами. К примеру, одна из известных мне IT-компаний предложила своим сотрудникам участвовать в разработке программы антираковых исследований. Для команды это стало одним из стимулов игнорировать другие предложения о работе, пока длится программа. По прогнозам патриарха менеджмента Питера Друкера, в будущем уровень образованности людей будет падать. И возникнет такой дефицит компетентных специалистов, когда один такой сотрудник с высокими компетенциями будет обслуживать несколько компаний. Очередь возле биржи труда в Самаре. При этом все они могут быть компетентными, но не штучными специалистами. Совет от Новосада: начните карьеру с очень дерзких помыслов. Поставьте перед собой самые высокие цели и выбирайте для работы самые крутые компании, даже если будете работать там бесплатно. На старте карьеры всегда легче попасть в высшую лигу. Когда корпоративной культуре надо остановиться? Корпоративные ценности — это некие принципы и правила корпоративного «общежития», которые не должны вызывать у сотрудников ощущения навязанности. Мы в компании регулярно проводим неделю тренингов. Но выбор — дело добровольное. Любое принуждение вызывает сопротивление.
Свадьба уже скоро: Соседов официально представил любимую девушку
| Алена Митрошина: биография, фото, интересные факты, личная жизнь | Сергей Новосад в холдинге «Разгуляй» решил начать с полной ревизии команды. |
| «Получилось тепло и здорово» | В ролях: Марина Неелова, Илья Лыков/Дмитрий Лысенков, Николай Клямчук, Максим Разуваев, Сергей Новосад, Георгий Токаев, Светлана Иванова, Алена Бабенко. |
| Алена Митрошина: биография, фото, интересные факты, личная жизнь | его биографию, достижения и интересные факты. |
От студенческого театра до первого проекта
- Новосад Сергей
- Полочка в ванной: актер Сергей Новосад — о популярных ролях, экспериментах с внешностью и мыле
- Сергей Новосад - 63 фото
- От студенческого театра до первого проекта
- Please wait while your request is being verified...
Сергей Новосад картинки
| Знакомьтесь.. Подполковник Новосад Сергей Анатольевич. Главное действующие лицо вчерашнего видео | сергейновосад |Смотрите новые видео в TikTok (тикток) на тему #сергейновосад. |
| Актер Сергей Новосад приехал на родину в Приангарье с выпускниками школы-студии МХАТ | Главная Актеры Сергей Новосад. Новосад Сергей Гавриилович. Собрание сочинений от 3 300 ₽ Собрание сочинений Театр Современник 26 мая. Все актеры. |
| Новосад Сергей Гавриилович | Товарищество "КВ" - актёрское агентство | 69 фото скачать бесплатно в форматах jpg, png и webp. |
Успешная hr-система от бизнесмена Сергея Новосада
Павел Пархоменко. Гришковец реж. Виктор Рыжаков. Работы Сергея Новосада в Центре им. Мейерхольда: «Несовременный концерт» реж. Виктор Рыжаков ; Николай Гагарин — «12 подвигов Гагарина» реж. Олег Глушков ; «Современный концерт» реж. Виктор Рыжаков, Татьяна Бурэль ; чёстихи, по стихотворениям современных поэтов реж. Михаил Рахлин ; чёстихи: любить, по стихотворениям современных поэтов реж. Мольнар реж.
Аттила Виднянский-мл. Три сестры», по пьесе А. Чехова реж. Брехт реж.
Такие живые вещи нужно вплетать в корпоративную жизнь. Думаю, что со временем технически создавать эффект присутствия станет проще. Но в таком общении обязательно должен быть элемент эмоциональности, иначе сначала вы начнёте терять эффективность, а затем — самих сотрудников. Как относитесь к внедрению таких программ? Причём их функциональность намного шире, чем отслеживание маркеров готовности уволиться. У одной из таких программ «Ива» Yva. И я считаю, что это прежде всего направлено на дополнительное развитие и безопасность самих работников. Важно, что система замечает негативные сдвиги ещё на ранних стадиях, а не когда человек дошёл до предела и решил, что от выгорания ему поможет смена работы. Думаю, что пользование такими системами станет неким стандартом работы HR-подразделений компаний уже в ближайшее время. Ещё «Ива» и подобные ей программы изучают вовлечённость и удовлетворённость сотрудников процессом работы. Раньше компании получали такие данные, проводя среди сотрудников опросы один или два раза в год. При такой методике возможно большое искривление данных. Например, работник мог прийти в офис в плохом настроении или больным, когда отвечал на вопрос. Это сильно деформирует ответы. Программа с ИИ позволяет выявить цифровых лидеров и цифровые предпочтения сотрудника: она создаёт умные мини-опросы, требующие пяти-семи минут для ответа. Сервис формирует их, выбирая важные и сложные вопросы именно для вас. Причём мини-формат позволяет делать эти вопросы более регулярными и проводить, например, раз в неделю, добиваясь большей точности. Тестируя программу, сейчас мы только изучаем её возможности, но видим в ней много перспектив. Это так? Во-первых, сотрудники дают добровольное информированное согласие на использование своих персональных данных и цифровых следов. Во-вторых, сам сотрудник получает фидбэк. В личном кабинете он может видеть выводы программы, что позволяет многим глубже изучить себя. Он может получить рекомендации по развитию, увидеть, как изменилась его оценка со стороны рабочего окружения. Работнику самому выгодно получать такую обратную связь и информацию о себе от независимого источника. Я ни разу не слышал от своих сотрудников, чтобы они боялись системы или как-то негативно относились к ней. Скорее, у них есть интерес к тому, что может рассказать о них искусственный интеллект.
Сергей Новосад в роли учителя литературы. Оказалось, что дислексия была у Эйнштейна, Гришковца, Натали Портман. По сценарию мой персонаж сильно переживает из-за этого расстройства. Но когда я узнал об одарённых людях, мне как-то стало спокойнее. Сергей признаётся, что роль молодого учителя ему далась достаточно легко. В девятом классе у нас была классным руководителем молодая красивая женщина. И мы, 14—15-летние подростки, постоянно какие-то шуточки отпускали в её адрес, бросали косые взгляды. Но в конце концов мы стали друзьями.
Из-за этого Даня рядом с ним чувствует себя уязвимым и незащищенным, только на людях мой герой старается казаться сильным, смелым и дерзким. Поведение становится инструментом, с помощью которого он пытается завоевать уважение и внимание. Что касается внешнего вида, тут я полностью доверился профессионалам, гримерам и костюмерам. Для ежедневного образа они использовали BB-крем и контуринг, чтобы лицо выглядело объемным на экране. Кто бы мог подумать, но так делают! В отдельных сценах использовали искусственную кровь для создания эффекта ссадин после драки. Пена от шампуня против грима и другие ритуалы ухода У меня есть ритуалы, которые настраивают на роль и потом на отдых от работы после долгой смены. Перед подготовкой к съемкам это музыка, для каждой роли я создаю плейлист. Не просто тот, который нравится, — это то, что, как мне кажется, слушал бы сам персонаж. Плейлист становится моим спутником, когда я еду в такси на съемочную площадку и, конечно, параллельно перечитываю сценарий, чтобы погрузиться в героя. Когда меня гримируют, я тоже включаю музыку, иногда это помогает поднять настроение всей съемочной команде. Идеальный способ прийти в себя после тяжелого рабочего дня — это две бутылочки пива с долькой лайма! Ладно, шутка… На самом деле ничто не заменит хороший крепкий сон. Даже на тяжелых съемках я по возможности ухожу в вагончик и сплю. Даже 20 минут сна помогает мне перезагрузиться. Лайфхак для общего восстановления — горячий душ и в кровать. Утром мне хватает на сборы 30—40 минут, я успеваю сходить в душ, почистить зубы, умыть лицо и уложить волосы. Бывают дни, когда всю ответственность я скидываю на гримеров , приезжаю «какой есть» — и делайте с этим что хотите. Вечером же мне приходится уделять больше времени — снять макияж, сделать уход. Только недавно я понял, что за лицом тоже нужно ухаживать, особенно когда ты актер.
Знакомьтесь.. Подполковник Новосад Сергей Анатольевич. Главное действующие лицо вчерашнего видео
Реальность" с участием актера Сергея Новосада темой стала проблема отсутствия любви в семье. Главные роли сыграли Сергей Новосад, Анастасия Талызина, Мария Аронова, Равшана Куркова и Денис Шведов. Olga Novosad (in the Maiden of Antonova), born in the village of Olh on June 1, 1962, presented his wife to Gabriel of the Second Son of Sergey. Стремление познать сущность человека проявилось у Сергея Новосада еще в подростковом возрасте. Накануне премьеры TV Mag поговорил с исполнителем главной роли, актером Сергеем Новосадом.
Сергей Новосад: «Наши земляки с гордостью носят звание воина-интернационалиста»
Olga Novosad (in the Maiden of Antonova), born in the village of Olh on June 1, 1962, presented his wife to Gabriel of the Second Son of Sergey. Главная Актеры Сергей Новосад. Новосад Сергей Гавриилович. Собрание сочинений от 3 300 ₽ Собрание сочинений Театр Современник 26 мая. Все актеры. Члены Всероссийского сообщества наставников-просветителей встретились с актером Сергеем Новосадом в московской школе №1164. Актеры Анастасия Талызина и Сергей Новосад встретились на съемках фильма «Я делаю шаг» и, как признаются сами, больше не захотели расставаться. Интервью с актером Сергеем Новосадом. Буллинга в моей жизни было настолько много, что это привело к полному неприятию себя, к жесточайшей закомплексованности.
"Вот и все': Сергей Соседов рассказал о своей новой жизни
Актеры Анастасия Талызина и Сергей Новосад встретились на съемках фильма «Я делаю шаг» и, как признаются сами, больше не захотели расставаться. Сергей Новосад и Анастасия Талызина. Когда прозвенел третий звонок, призывающий пройти зрителей в зал, на красную дорожку внезапно вышел Юра Борисов. талантливый актер, который завоевал популярность и признание в мире кино.
Сергей Новосад: «В профессии артиста 50% – это удача»
Люба, молодая женщина, которая переносит физическое и моральное насилие, решается на психологический тренинг в российской глубинке. На сцену театра Ленкома возвращается легендарный спектакль Марка Захарова — «Поминальная молитва» по повести Шолом-Алейхема «Тевье-молочник». В мини-сериале Олега Ларина и Александра Олейникова «Детектив на миллион 3: Оборотень» появляется в образе Ирины, которая становится главной подозреваемой в убийстве своего любовника. Большая поддержка при вводе Алёны в спектакль исходит от Дмитрия Певцова, исполнителя роли графа Резанова.
Театральная карьера Алёны Митрошиной выходит на новый уровень. Её утверждают на роль Кончиты в спектакле «Юнона и Авось» — визитной карточки театра Ленком.
Позже юноша экстерном сдал экзамены в Семипалатинском государственном университете по специальности «психология», а спустя некоторое время продолжил обучение в Высшей школе гуманитарной психотерапии направление — «интегральная психотерапия, психологическое консультирование. Также у Сергея Евстафьевича Новосада есть диплом Государственного университета им. Шакарима по практической психологии. Кстати, к 17 годам он изучил санскрит и перевел на русский язык памятник древнеиндийской религиозно-философской мысли «Бхагавад-гиту».
Параллельно с этим будущий руководитель занимался активным изучением йоги, буддизма и эзотерики. Все это позволило ему научиться разбираться в мотивах и поступках людей, особенностях их поведения, глубоко понимать сущность человека с различных точек зрения. Становление как корпоративного директора Свой трудовой путь Сергей Новосад начал с преподавания в университете, который он ранее окончил, причем сразу на 2 кафедрах — психологии и философии. После переезда в Россию он устроился на должность проректора в учреждение для сложных подростков, затем читал курс лекций по психологии для предпринимателей в Институте Развития Личности и Бизнеса, а следующей жизненной вехой стал запуск проекта, где Сергей выполнял несколько ролей — был предпринимателем совместно с инвестором им были созданы 12 успешных компаний малого и среднего бизнеса , выполнял функции специалиста по стратегическому маркетингу и HR-директора. В итоге для дальнейшей карьеры он выбрал роль HR-лидера и менеджера по трансформации бизнеса. Не менее впечатляюще выглядит и его опыт корпоративного управления: в промышленной группе «Разгуляй» Сергей Новосад был членом правления, а в «МДМ Банке» — членом Управленческого совета.
Они приезжали играть спектакли в память о моем земляке — Ефиме Рощупкине, который учился на их курсе и погиб из-за крушения самолета, когда летел домой. В тот момент мне было примерно 13 лет, я уже занимался в театральной студии и, увидев их работы, понял, что хочу поступать только в Школу-студию МХАТ. Родители верили в меня безусловно. Даже брат, который был троечником, за меня сильно взялся и вдруг начал спрашивать, читал ли я Достоевского. Какой была история вашего поступления? Я невнимательно прочитал условия и приехал в Москву в день самого конкурса — думал, сначала надо сдать ЕГЭ и потом поступать. А отборочные туры шли еще с апреля.
Я пошел в Школу-студию с документами, и охранники меня пропустили, наверное, потому что подумали, что я в списках. В учебном отделе мне сказали, что поступление уже прошло, и сейчас будет сам конкурс. Они даже не знали, как реагировать на мою уверенность. Я просто не мог поверить, что все было зря. Мы со старшим братом дошли до Щепки, где сказали, что мне только на платку остается поступать. Я шел по Москве мимо Большого театра, и меня пронзило чувство несправедливости — ну неужели я первый такой идиот с 1943 года, когда прошел первый набор в Школу-студию, кто перепутал время поступления и приехал сразу на конкурс?! И я побежал обратно в учебный отдел школы-студии.
Там меня встретил Казимир Лиске, который был одним из педагогов курса. Он посмотрел на меня, улыбнулся и сказал: «Пойдем, тебя послушают». Я зашел в аудиторию, прочитал стих, басню, а из прозы подготовил «Собачье сердце». Рыжаков спросил: «Вы знали, что я играл играл профессора Преображенского в своем первом спектакле в ТЮЗе? Я вообще не знал, кто такой Рыжаков. Думал, что к Райкину еду поступать — обсчитался на год, Райкин тогда не набирал курс. Меня попросили прочитать другую прозу, но я подготовил всего один отрывок.
Еще и пришел в шортах и сланцах. Рыжаков в конце прослушивания спросил: «Брюки есть? Я уже не помню, как я читал, помню только, что я не мог поверить в случившееся, когда услышал свою фамилию в списке поступивших. После первого семестра у нас были индивидуальные беседы с педагогами. Рыжаков сказал, что дал мне шанс, потому что верит в такие случайности, и я доказал, что достоин учиться в Школе-студии. С первого дня в Школе-студии он говорил, что мы коллеги. У нас было много ансамблевого пения — это какой-то метод Рыжакова, потому что он считает, что люди объединяются, когда есть задача, чтобы их голоса сливались.
Отсюда наше название «Июльансамбль»: ансамбль с французского переводится «вместе». И мне кажется, это главное, чему я у него научился, — быть вместе, чувствовать других людей. Сейчас, работая над другими проектами, я понимаю, насколько это важный навык — создавать команду и искать единомышленников. Когда мы репетировали спектакли, Виктор Анатольевич повторял, что нужно играть не роль, а пьесу, историю целиком. Вообще его можно слушать бесконечно, даже если мы только что поругались. Он умеет вести за собой, причем без агитки — просто говорит простые вещи своим достаточно сложным, иногда непонятным языком. Я сейчас хожу на курс к студентам из третьего набора Виктора Анатольевича и вижу в них себя.
Они тоже ничего не понимают. И я говорю: «Ребят, расслабьтесь, осознание придет потом». А зачем вы туда ходите? Мои однокурсники Артем Дубра и Сергей Шадрин — педагоги курса. А я начал ходить просто, потому что мне интересно смотреть, как новые студенты делают те же самые вещи. И с каждым набором все по-другому, они иначе видят, думают — на мой взгляд, намного шире и глубже. Мне раньше было плевать на какую-то повестку в мире.
Наблюдать за ними — это как заново учиться. Виктор Анатольевич всегда нам говорил, что смысл жизни в развитии. Как только ты успокаиваешься, все плохо. Вы хотите со студентами что-то поставить в учебном театре? Нет, не моя тема. У режиссеров определенный склад ума, их задача — провоцировать тебя, задавать вопросы, чтобы ты сам до всего дошел, а я могу просто разложить по фактам и что-то подсказать в плане актерства.
Хотя многое остается неизвестным о личной жизни Сергея Новосада, его приверженность к своей работе и способность создавать неповторимые образы на экране придают ему особое величие.
Он является важной фигурой в мире кино и продолжает удивлять зрителей своим талантом и творчеством. Сергей Новосад - настоящая кинозвезда, чье имя остается запечатленным в истории российского кино. Его вклад в кинематограф нельзя переоценить, и его появление на экране всегда наполняет зрителей энергией и эмоциями. Еще фотографии из категории Кинозвезды: Влад Коноплёв.
Новосад Сергей — интересная биография, личная жизнь и достижения
Сергей Новосад Фото: Со страницы Сергея Новосада О том как развить внутренний потенциал каждого члена коллектива, рассказывает Сергей Новосад – бизнесмен, инновационный HR-визионер. Возможно, именно поэтому он так активно критиковал российскую Примадонну – отсутствие личной жизни приводило к что-то вроде зависти, и Сергей искал выход в критике. Подполковник Новосад Сергей Анатольевич. Главное действующие лицо вчерашнего видео. Сергей Новосад и Анастасия Талызина. Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов.