Читайте хорошие и плохие отзывы о ВкусВилл (Санкт-Петербург) от сотрудников и партнеров. оперативная выкладка товара и отслеживание сроков годности.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл - Санкт-Петербург | Dream Job
- ВкусВилл: 35 отзывов и комментариев о работе от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге | Elsolo
- Нужен доступ к компании?
- Выбери — как получать новые вакансии
- Сотрудники АО "ВКУСВИЛЛ"
Вакансии во ВкусВилл
Если в будние дни внезапно понадобится выходной, то это не проблема. Главное — предупредить, и тебе спокойно найдут замену. Бывает, что смены длятся по 12 часов. Не все могут выдержать такую нагрузку, но и это обсуждаемо: всегда можно перейти на восьми или пятичасовую смену, чтобы не выгореть раньше времени. Например, моя смена как раз длится 12 часов, потому что наш магазин работает круглосуточно. Сейчас я живу рядом, поэтому на дорогу трачу всего 10 минут. Меня такой режим устраивает. А если представить, что нет — точно знаю, что к моей проблеме прислушаются и мы с коллективом найдём решение.
Полезные бонусы Ещё хочется отметить, что здесь заботятся о сотрудниках. Система бонусов во ВкусВилле — не пустые слова, а действительно хорошая материальная помощь. А чтобы зимой нам было теплее, компания компенсирует покупку термобелья. Еще мне нравится акция «Здоровый сотрудник». Те, кто работает больше 3 месяцев, могут компенсировать до 20 тысяч рублей в год, потратив на своё здоровье. Я как раз планирую сходить к стоматологу. Мне кажется, это классная возможность.
А моя коллега планирует купить абонемент в фитнес. История Ани, чья команда готова идти за ней, лишь бы быть вместе Устроиться во ВкусВилл и попробовать себя в роли продавца-консультанта мне предложила знакомая. Отработав пару недель, я подумала, что это не мое. Но я не привыкла сдаваться: сменила тактику, взяла себя в руки — и спустя месяц меня заметили и предложили стать старшим продавцом. На этой должности я уже 10 лет. Куратор дал мне новый магазин и новый коллектив. Ребята оказались дружные, надежные и трудолюбивые.
Было видно, что они уважают друг друга и своего лидера. У нас царила доверительная атмосфера. Мы всё делали вместе, в том числе обедали и отдыхали. И никому не было обидно, что кто-то работает, а кто-то нет. Мне кажется, мы со своими родными столько времени не проводим, сколько с коллегами. Но мне нельзя привязываться к одному магазину. Моя цель — развивать новые торговые точки.
Поэтому, когда я говорю команде, что ухожу на новое место и нам пора прощаться, они с грустью спрашивают: «А как же мы? Жаль, что я и правда не могу взять их с собой. История Леши, который нянчился с чужим малышом Я всегда слышал много стереотипов о курьерах. Мол, это временная и низкооплачиваемая работа. Но я сам работаю во ВкусВилле курьером и так не считаю. Ты должен быть максимально ответственным, собранным и внимательным, тогда и доход будет хороший, и в коммуникации с клиентами проблем не будет. Кстати, среди покупателей постоянных очень много.
Меня часто узнают и здороваются. Однажды я вернулся с заказа в магазин и встретил на входе коллегу. Остановил его на пару слов — и тут же к магазину подходит молодая мама с коляской, которую я отлично помню по доставке.
В декабре 2022 года открыто более 1 350 магазинов и 120 дарксторов в 70 городах. В штате трудится более 19 000 сотрудников. Задача: привлечь соискателей, чтобы запустить работу новых магазинов по России. В 2020—2021 годах компания «ВкусВилл» активно развивалась. Команда расширяла сеть и открывала магазины по всей стране, после Москвы и Санкт-Петербурга запустила доставку в регионах. Чтобы магазины и доставка заработали, компании требовались новые сотрудники.
Их нужно было привлечь как можно скорее. К нам ребята пришли с задачей получить максимальное количество откликов в нужных регионах с учётом плана по показателям. В Москве, Санкт-Петербурге и их областях требовалось самое большое количество сотрудников. В этих городах «ВкусВилл» хорошо знают, поэтому привлечь отклики было проще. Основная сложность заключалась в низкой узнаваемости бренда в регионах, где нужно было привлечь курьеров. В итоге мы решали две подзадачи: — уложиться в плановый бюджет и привлечь соискателей максимально быстро; — сделать так, чтобы будущий соискатель обратил внимание на нас, а не на известных ему работодателей в сфере доставки. Решение На проекте было важно уложиться в плановый бюджет, при этом выполнив планы по откликам. И мы заметили, что несмотря на высокий уровень зарплат во «ВкусВилл», откликов было недостаточно. Чтобы решить эту проблему, нужно было прокачать бренд компании среди соискателей.
Для рекламы вакансий курьеров в регионах мы ориентировались на небрендовый трафик, например, по запросам «работа курьером». На момент запуска проекта в регионах бренд «ВкусВилл» ещё не был прокачен и запросов типа «работа курьером ВкусВилл» было слишком мало. Из-за этого небрендовый трафик быстрее мог дать нужное количество откликов.
В одном случае клиентка стащила у курьера пакет с заказом, который должна была оплатить по терминалу при получении, и оплатила только при угрозах вызвать полицию. Затем она написала жалобу на курьера, что тот плохо с ней поговорил а как хорошо поговорить в такой ситуации??? Во втором — курьер отказался поднимать заказ из 10 пакетов общим весом 15 кг на 25 этаж высотки с неработающим лифтом клиент же не дурак идти сам в магазин, ему удобнее вызвать курьера , поскольку он пожилой человек и у него болели ноги. В обоих случаях виноватыми были признаны курьеры с последующим увольнением.
Три жалобы по любой мелочи — и вы уволены то есть заблокированы без возможности восстановления, уволить вас не могут ввиду самозанятости. При этом жалобой считается любое обращение на горячую линию, даже если вы забыли передать один пакет из нескольких в заказе. Бесправие курьеров доходит до маразма — например, вы обязаны всегда держать пакеты в руках и не ставить на пол, даже если этих пакетов десяток и у вас наличный расчет, для которого нужны обе руки! Куратору плевать на вас, его цель — карать курьеров по жалобам клиентов. Так что текучка там сумасшедшая, несмотря на лживые заявления руководства об «элитарных» условиях работы и ее престиже.
Первые четыре супермаркета открылись в 2012 году, в том же году сеть насчитывала уже 200 «Избенок». На 2019 год сеть насчитывала более 5,6 тыс. Есть собственная лаборатория, где определяют качество продукции. В 2019 году организация открыла ряд небольших микромаркетов — отделов самообслуживания в офисах. Сеть позиционирует себя как продавца исключительно натуральных продуктов, поэтому большинство поставщиков для нее — производители из России. Поскольку подобный ассортимент имеет свойство быстро портиться, товары не должны «залеживаться», на полках недопустимы просроченные продукты, необходимо поддерживать определенный температурный режим. В списке вакансий можно найти промоутеров, сетевых инженеров, финансовых менеджеров, электриков и техников. От сотрудников «ВкусВилл» требует честности, оптимизма и желания развиваться. За это, в свою очередь, гарантирует: оформление по ТК; достойную оплату, соцпакет, оплачиваемый отпуск; дружный коллектив. Так ли это на самом деле, можно узнать только из отзывов, оставленных сотрудниками компании «ВкусВилл». Оценка «ВкусВилл» от работников 89 Редакция проанализировала полученные о компании отзывы и пришла к неутешительным выводам: чем крупнее предприятие, тем меньше там человечности. Дружеские отношения в коллективе замещаются кумовством, показатели эффективности становятся важнее идейных ценностей. Неравнодушная к судьбе работников, так себя позиционирует «ВкусВилл» на сайте, отдала взаимоотношения в коллективе на откуп самим сотрудникам. В итоге старшие продавцы погоняют младших, управляющие и наставники предпочитают отбирать персонал согласно своим внутренним установкам. Условия работы 89 Сотрудникам предлагают гибкий график, который устанавливают управляющие магазина, но часто меняют его по своему желанию. Рабочая смена 14 часов, но реально работать приходится больше. Компания оплачивает обед и проезд до работы, если на него тратится более 200 рублей.
Как устроиться на работу во Вкусвилл
- Отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл - Санкт-Петербург | Dream Job
- Работа во Вкусвилл: отзывы сотрудников. Честный обзор
- «ВкусВиллу» в Петербурге катастрофически не хватает работников
- Смотрите также
- Востребованные в компании навыки
- Вакансии ВкусВилл – работа продавцом, курьером, сборщиком заказов
Как сеть «ВкусВилл» перешла на безбумажный HR
Санкт-Петербург Москва Нижний Новгород Московская область Тверь Калуга Тула Воронеж Рязань Ярославль. В видео – обзор на работу, вкусвилл отзывы сотрудников, вкусвилл работа курьером как она есть плюсы. Работа во ВкусВилл для жителей города Санкт-Петербург. Главные требования к кандидатам, кодекс и отзывы сотрудников ВкусВилл. Отзывы сотрудников про сетевой гипермаркет Вкусвилл. Преимущества и недостатки работы, размер зарплаты, коллектив, условия труда, особенности. От сотрудников «ВкусВилл» требует честности, оптимизма и желания развиваться.
Читайте отзывы о ВкусВилл
Благодаря сервису доставки iGooods, теперь и у жителей северной столицы появилась возможность без очередей и пробок покупать натуральную продукцию этой компании. В своих многочисленных отзывах о магазине ВкусВилл покупатели отмечают неизменное качество товаров, широкий ассортимент, свежесть и натуральность продуктов питания. Неизменно радует и вежливое, внимательное отношение со стороны сотрудников супермаркета, возможность вернуть товар. Устроиться на работу, т. Работа меня полностью устраивает, могу сидеть дома с моим малышом. Всего отзывов: Интересует работа в компании ВкусВилл и какая там зарплата? Москва Дональд Трамп, Автор:. Сайты трудовая-помощь. Зарплаты на должности «Избёнка и Вкусвилл» Россия Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев. Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Get the Stitcher App Просрок Может кто-то хочет халявы также как и я?? Читайте правдивые и реальные отзывы сотрудников и работников компании о своём работодателе и о своей работе в компании Вкусвилл. Магазины «Избёнка» и «ВкусВилл» В году ее оборот составил 32 млрд руб. Открывая новые точки продаж натуральных продуктов, она создает все больше рабочих мест. Никаких зарубежных ценностей, здесь все наше, российское, от менталитета до стандартов. О том, как работается нашим соотечественникам в такой крупной организации, можно узнать из отзывов о компании.
Истории успеха Обед из автомата. За последний год на столичном рынке питания вне дома появился новый формат, находящийся на стыке вендинга, общественного питания и ритейла. Речь идет о торговых автоматах-холодильниках с готовыми блюдами, которые устанавливают в крупных офисных зданиях. Ru Group, на подходе Ginza Project. Только 2 дня в Черную Пятницу. Книги Бизнес-литература Биографии и истории успеха. Моя работа и, соответственно, знакомство с компанией началось в далеком году. И однажды раздался звонок из бухгалтерии. И это спустя два месяца работы в молочной киоске.
Первый дни работы в магазине, конечно, разительно отличаются от того, что мы имеем сейчас. Раньше нас было по семь человек в смене, народ боялся к нам заходить, мало что покупали. Говорили, что дорого у нас. Toggle navigation. Отзывы наших клиентов. Тур с компанией FastForward — одно из самых ярких впечатлений в моей жизни. С точки зрения того, что я узнала в профессиональном плане и с точки зрения организации процессов, насколько интенсивно проходит образовательная часть и сколько времени уделяется культурной программе. Вы здесь Главная » Компания вкусвилл: отзывы работников Ищете правдивые отзывы о Вкусвилл? Компания Вкусвилл, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России.
Однако, как и в большинстве крупных торговых сетях, с точки зрения сотрудника, есть немало недостатков. Если вы собираетесь устроитья во «Вкусвилл» на работу продавцом, курьером, комплектовщиком-сборщиком, грузчиком — наша рекомендация предварительно ознакомиться с отзывами. Ведь в таких сетях нередко встречаются случаи массовой переработки, низкой зарплаты и на десерт — штрафов. Изучите отзывы, чтобы узнать реальную зарплату в Вкусвилл, плюсы и минусы работы и другие условия в Вкусвилл.
Вообщем все те, кто абсолютно ничего не добился в жизни или неудачники - идут работать во Вкусвилл, я не видела никого адекватного хотя бы на внешность, все вышеперечисленные при своей убогости ,ещё могут оскорбить тебя, бормотать что-то себе под нос про вас и тд, их всё равно прикроют свои в администрации. Там где я работала, старшая продавщица, кстати, ничем от них не отличалась, ни по виду, ни по уму.
Так что если вы молодой студент, лучше туда не идите, если вы не отбитый ПТУшник, который явно впишется к ним.
Учтите: доход курьеров в регионах будет несколько ниже. Данные цифры актуальны для Москвы и Санкт-Петербурга. Как отправить анкету онлайн: подробная инструкция Для трудоустройства понадобится отправить онлайн-заявку. После этого анкета уйдет в обработку. Если указанные соискателем данные пройдут проверку, его пригласят на собеседование. Если его устроят условия сотрудничества, его оформят на должность курьера. Оно осуществляется на основании договора гражданско-правового характера.
При желании можно работать как плательщик налога на профессиональный доход то есть самозанятый.
Желающие заполняли анкеты, которые нам потом вытащили прямо в коридор, а заходя в кабинет рассказывали о себе получается, дублировали то что только написали. Обучение Мне перезвонили через три дня и сказали что я прошла. Сначала нужно было учиться в течении двух дней. Они неоплачиваемые, что сразу понизило мое настроение, однако пугаться не надо было. Запоминать многое не пришлось: про склад мне сказали "научитесь сами", показали что и как должно быть на витрине и главное - обучили работать с кассой.
Несложно, я быстро поняла. Оказалось, это не работа, а типа продолжения учения, только уже с оплатой. Почасовой - за час 100 рублей. Премий, дополнительный выплат и прочих вознаграждений нет. Первые три дня ставят 8 часов, четвертый - 10, пятый - 12. Подряд отработать столько и не умереть - это стало победой для меня, однако я сильно подорвала свое здоровье.
Официальная, зарплата белая, всегда можно посмотреть сколько ты уже заработал - запросить и выйдет информация.
ВкусВилл: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
Читайте отзывы сотрудников о работе в компании ВкусВилл (Избёнка) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе ВкусВилл. Читайте правдивые и реальные отзывы сотрудников и работников компании о своём работодателе и о своей работе в компании Вкусвилл.
Работа во «ВкусВилл»: вакансии и зарплата, как устроиться
«ВкусВилл» летом текущего года сталкивается с серьезной нехваткой кадров в Петербурге. Отзывы про ВкусВилл (20). в. Мы сожалеем, что так получилось, и считаем эту публикацию своей ошибкой, ставшей проявлением непрофессионализма отдельных сотрудников», — сообщается на сайте «ВкусВилла».
Отзывы сотрудников о компании ВкусВилл
Ничего не напоминает? То есть клиент пришел, выбрал товар, оплатил, забрал. Ну, единственное, что коллеги делали, - это улыбались и были доброжелательными далеко не все. Мои начинания сразу закончились! Оформили в "ВкусВилл" меня действительно с первого рабочего дня благо, мед. Сразу же поставили меня на должность продавцы-баристы. Это означает, что я стоял на кассе, пробивал заказы и нажимал кнопочки на кофемашине, когда необходимо было приготовить кофейные напитки.
Хоть бригада у нас была целая, без пустот, тем не мене мы еле справлялись с работой. Старшие продавцы практически ничего не делали, им было легче. Бонусы Два раза по полчаса можно покушать, покурить разрешено выходить неограниченное количество раз, да вот беда - я не курю. Поэтому иногда приходилось делать вид будто нуждаюсь в перекуре, а сама просто выходило. Ибо обидно. Такое случается нечасто, но на моем опыте было однажды. И то приятно. Отпуск предоставляют без задержек, можно указать нудный месяц. Больничные оплачивают, но, конечно, если вы постоянно на них сидите - то вам найдут замену. Работа, конечно, сложная, однако платят за нее хорошо. Достоинства: белая зарплата, стабильные выплаты Недостатки: работа на ногах.
Важно умение пользоваться картами и навигатором. Курьер на личном авто зарабатывает до 6 000 рублей день, 100 000 рублей в месяц. Сколько платят во ВкусВилл? Вакансии во ВкусВилл доступны в Москве и по всей России. В компании предлагается различный уровень заработной платы в зависимости от должности: Продавец: предлагают зарплату от 58 000 рублей. Сборщик-заказов: возможность заработка от 2940 рублей в день. Велокурьер: может заработать от 3000 рублей в день. Автокурьер: могут рассчитывать на заработок до 6000 рублей в день. Конкретная сумма зарплаты может зависеть от множества факторов, включая опыт работы и местоположение. Какие документы нужны Для работы во ВкусВилл вам могут потребоваться следующие документы: Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Трудовая книжка при наличии предыдущего трудового опыта или договор о найме если вы работаете по договору гражданско-правового характера.
Три раза выходила, на несколько секунд согреться, позвала на помощь более опытных коллег, но и они не нашли! В итоге, именно этот заказ собирался долго. Тут уж не могу возразить. По поводу критики. Не критиковать надо, а делать замечания,причём корректно. Тогда и реакция на них будет адекватная. А когда тебе без конца кричат "надень маску! И еще по поводу одного замечания попыталась оправдаться: собирая тот злосчастный заказ, когда вышли все сроки сборки,курьер уже почти вырывает из рук пакет, старшая верещит что- то в ухо, а я не слышу, потому что надо ещё распечатать чек и быстро сложить... А сложить надо аккуратно... Вы серьезно думаете, что я этого не понимаю?? Но когда курьер дергает, а старшая начинает кричать, тут по неопытности невольно ошибешься. Я лишь возразила:" Да, я знаю! Что в нём неадекватного?? Я не кричала, не хамила, а только констатировала факт. Резюмируя хочу сказать : если в период неоплачиваемой стажировки вы видели, что я не справляюсь за 16 часов нельзя было не заметить , зачем приняли документы? Вы понимаете, что я уволилась только из за вас, потому что нашла хорошо оплачиваемую работу да еще ближе к дому?? Я почти месяц ждала постановки в график,я должна была вытягивать из старших каждое слово, как будто навязалась им: где переодеться??
Работа в вкусвилл
Несмотря на капиталистическую сущность, формата «работай занедорого пока не упадешь» — компания НЕ унижает человеческого достоинства такой «сошки», как курьер. НЕ держит за быдло и второй сорт и мусор. В отличие от того же Яндекса, где курьер, даже не быдло, а вообще не человек. И очень вариабельна в ряде вопросов. Это очень редкий и правильный подход. Ну, а формат…. Так он такой теперь везде. Зато колбасы теперь всем хватает.
Источник Гибкий рабочий график, доход до 500 р. В России рабство отменили в XIX веке, но наслышены ли об этом сервисы доставки? Однако, что-то пошло не так, и безобидное хобби стало доставлять все больше беспокойства и раздражения. Слышали, что курьеров уже не хватает? А насколько мало, давайте разбираться… Ожидания vs реальность Несмотря на опыт прошлого карантина, когда работа курьером вообще стала массовой, не в последнюю очередь благодаря сервисам Яндекс и Ситимобил, к армии курьеров каждый месяц добавляются новые волны желающих. На что они рассчитывают? Свободный график и заработок, который позволяет отбить расходы на машину и что-то заработать для семьи.
Чтобы поставить работу курьером на карту перед потенциальным работником, службы доставки проводят громкие акции и предлагают большие доплаты. Например, летом Яндекс очень мощно заявил о себе, предложив гарантированный доход 12,5 тыс. Меня еще тогда эта акция немного удивила, да мощно, смело, но 700-800 р. Точно они смогут в будущем гарантировать заданный темп? В реальности же какое-то время вполне можно было заработать 350-500 р. Но потом что-то пошло не так, и реальный доход курьера стал существенно снижаться. Не верите, что это реальный доход?
Компания ВкусВилл, Мария. Общались с Вами по вакансии авто-курьер. Условия работы в Строгино: 250 р. Количество заказов в день от 5 до 20, выплаты раз в неделю. Компания компенсирует налог на самозанятость, а также обеды. Так что работа за еду перестала быть фигурой речи. Все это привело к тому, что умные блогеры и курьеры стали использовать новые стратегии работы.
Например, одна из них, не брать голые заказы без доплаты, а брать заказы только с повышающим коэффициентом, когда за ту же самую поездку курьер получает не 120-150 р. Если к флешмобу присоединятся многие доставщики, цены вырастут, правда, и ожидание доставки увеличится. Хотели сэкономить на труде курьера? Личный опыт: последний заказ в Яндексе Уже делился своим опытом, что для поддержания качества сервиса доставки, рекомендую пользователям чаще оставлять чаевые курьерам. Однако в той статье, когда перечислял все несовершенства работы курьером, забыл сказать об одном очень важном. Это клиентские отмены и негабаритный заказ. Представьте, по тарифу курьер вы приезжаете к отправителю, а вам пытаются всучить 4 гигантских покрышки, 10 шариков, рекламные материалы 1,5 на 2 м, нечто весом более 30 кг и так далее… Так делать нельзя, надо вызывать тариф Грузовой.
Зачастую такие заказы приходится отменять, и не факт, что подачу и ожидание сервис доставки компенсирует. А еще бывают замечательные случаи доставки с несуществующего адреса, что со мной в начале октября и произошло. Во как это было. Включил в Яндексе функцию заказы по пути и поехал в сторону работы в 18. Получаю заказ с дальней подачей 7 км, спойлер: они не будут оплачены в самое пекло на Садовое кольцо. Минут за 10 до подачи начинаю сомневаться. Вроде, надо доставить какую-то книгу, а адресом указан Склиф, больница то есть.
Да и комментарий не внушает доверия, зайти в магазин и купить купить, Карл! Когда появляется такая возможность, связываюсь с отправителем, благо пробки располагают к пространным беседам на отвлеченные темы. Логическими пассами удается убедить девушку на том конце провода, что курьер это просто доставщик, а не личный слуга, который может еще купить книгу из своего кармана. Книгу в итоге она покупает сама, остается только забрать ее и привезти по адресу. Адрес точно такой? Да, да, точно такой адрес. Если кто-то еще не пробовал припарковаться в центре города на Садовом кольце в самый час пик рядом со Склифом, настоятельно рекомендую.
Опыт не для слабонервных. Благо у курьера такой навык уже есть, паркуемся как-то и идем забирать книгу. По адресу никакого магазина, конечно же, нет. Снова звонок отправителю она же горе-получатель , потом звонок в магазин, и, о чудо, выясняется, что адрес отправки совсем другой. Возвращаюсь постепенно в машину и попутно предлагаю клиенту отменить заказ. Особенно не переживаю, так как отмена явно будет платная, с коэффициентом, да еще время ожидания по адресу. Но нет.
За этим следуют стандартные обращения в поддержку, где любезный робот несет полную пургу и вообще не способен никак помочь. Общение в чате с одним региональным менеджером, потом с другим… Результат все такой же. Вас не было по адресу отправки, поэтому компенсация невозможна. Честно сказать, три недели уже прошло, я уже думать забыл про этот случай. А потом что-то так все наболело, накипело, что решил я послать Яндекс вместе с его региональными менеджерами, службой поддержки, бесплатными подачами по 7 км и ожиданиями на платных парковках куда подальше.
Служба поддержки персонала В торговой сети есть отдельная служба поддержки персонала. Сюда можно позвонить по телефону горячей линии 8 800 550-86-07 звонок по России бесплатный.
Также можно связаться по электронной почте job vkusvill. FAQ Нужно ли иметь свой транспорт, чтобы устроиться курьером? Для автокурьера обязательно наличие собственного транспорта для работы, для велокурьера — нет, велосипед можно арендовать. Что делать, если я плохо знаю город? В этом случае для доставки заказов можно использовать навигатор, прокладывая маршрут на карте. Можно ли устроиться курьером, если я не гражданин РФ?
Помимо 30 региональных кампаний по курьерам, у нас было ещё около 20 кампаний по Москве и Санкт-Петербургу и 100 кампаний, направленных на магазинные вакансии. Из-за большого количество кампаний корректировать ставки стало слишком трудозатратно. В итоге мы решили перевести рекламные кампании с ручных стратегий на автоматические.
Это позволило углубиться в анализ кампаний, а не тратить половину рабочего дня на корректировку ставок. Каждый день работали с кампаниями и процессами, чтобы улучшить эффективность и ускорить работу. Мы заметили, что автоматическое кадрирование объявлений не всегда срабатывало корректно, несмотря на настройку смарт-центров. Важная информация обрезалась или не попадала в кадр. Для нас это было критично, потому что терялись важные преимущества, из-за чего объём трафика был ниже ожидаемого. Чтобы решить проблему мы разработали собственное техническое задание для дизайнеров. Этот подход сработал, мы стали тратить меньше времени на подготовку креативов и перестали терять трафик. При тестировании новых форматов мы заметили, что мастер кампаний плохо отрабатывал в конкретных гео, например, в Иваново. Откликов было недостаточно, поэтому мы решили объединить несколько регионов с маленькими объёмами в одну кампанию.
По нашей гипотезе системе не хватало данных из-за небольшого размера городов, где в целом запросов и трафика было меньше. В итоге после объединения мастер кампаний собрал достаточно данных для оптимизации, после чего трафик и отклики выросли. Мы искали решение, которое поможет выделить объявления среди известных брендов. В итоге решили попробовать вынести все преимущества работы во «ВкусВилл» сразу в объявления. Мы собрали список преимуществ «ВкусВилл», который выделял компанию на рынке работодателей. Для этого проанализировали рекламу самых крупных работодателей в сфере фуд-ритейла и сервисов доставки, выписали все условия, зарплаты, интересные фишки, которые есть в текстах объявлений или на сайте конкурентов.
До конца года GigAnt планирует сделать «авточекин», когда факт присутствия сотрудника будет проверяться автоматически по геолокации. В случае форс-мажора сервис может быстро найти замену. Робот позвонит самому подходящему, предложит полуторную ставку, и человек успеет выйти на подмену», — говорит Решанов. На ком ответственность за действия сотрудника? Юраш объясняет, что перед покупателем ответственность несет «ВкусВилл», а потом уже обсуждает проблему с GigAnt: «Покупателю все равно, чей это сотрудник. Он приходит во «ВкусВилл» за определенным уровнем сервиса». У «ВкусВилла» есть возможность заблокировать сотрудника, если он по каким-то причинам не подходит — например, был уличен в мошенничестве. Этот человек больше не сможет выйти ни на одну точку «ВкусВилла». Он перенял даже наше обучение, тестирует и обучает своих людей. Их сотрудники понимают и разделяют принципы «ВкусВилла». Если у нас есть претензии по качеству, то Денис их отправляет их на переобучение. Покупатели не понимают, где сотрудники GigAnt, а где наши», — говорит Юраш. После запуска совместной работы возникла неожиданная проблема — покупатели стали жаловаться на частую смену лиц. Наши сотрудники многих знают в лицо, детей их знают, могут спросить, как дела, или посоветовать что-то купить», — говорит Юраш. Но модель GigAnt как раз и подразумевает частую смену сотрудников, потому что через него люди ищут подработку, а не основную работу. Как рассказывает Юраш, с сервисом в итоге удалось договориться и за магазинами стали закреплять определенный пул сотрудников, чтобы лица не так часто менялись. Еще один момент — управляющие, отвечающие за сотрудников в магазинах «ВкусВилла», часто перестраховывались, и ставили дополнительных сотрудников. Хотя этого можно было не делать. По расчетам экономия должна была быть одной, а по факту таких цифр не удавалось достичь. Сейчас мы наладили этот момент», — говорит Юраш.
Отзывы о компании
- Форма подписки на обновления
- «Во «ВкусВилл» теперь не будет ходить вообще никто»: бойкот сети набирает обороты
- Не берите кредиты
- Короче говоря я устроился ВкусВилл курьером велосипед. Работа ВкусВилл условия, зарплата, пробег
- Андрей Кривенко («Вкусвилл»): «Нам стыдно, когда приходится давать рекламу»
Основатель «ВкусВилл»: если сотрудник не ошибается, его надо уволить
Взгляд изнутри: сотрудники ВкусВилл в Самаре делятся своим опытом. В положительных отзывах отмечают отсутсвие штрафов, дружелюбный коллектив и компенсация ДМС. ВкусВилл изнутри: как доверие клиентам и сотрудникам влияет на рост прибыли. Работа во ВкусВилл для жителей города Санкт-Петербург. Главные требования к кандидатам, кодекс и отзывы сотрудников ВкусВилл. Отзывы про ВкусВилл (20). в.
Каким вы представляете сотрудника который работает в поддержке вкусвилл
Уже на собеседовании мы ищем не только профессионалов, но и людей, с которыми мы готовы идти дальше. Мы честные. Если что - то не нравится, мы обсуждаем это, ищем компромиссы». Ищем решения, а не виноватых «Каждый может ошибаться. Мы принимаем то, что могут быть ошибки, и думаем о том, чем помочь друг другу. Никого не будут троллить, если человек чего - то не знает». Влияем на ассортимент и делимся отзывами «Мы гордимся продуктами, которые у нас продаются.
В Самокате вы просто собираете заказ и ставите на стеллаж, а курьеры сами их забирают и даже пакеты надевают Тут вы должны все оооочень аккуратно уложить, хотя я пользуюсь сам доставкой самоката и там все уложено тоже не плохо, зачем так дрючат во Вкусвилле непонятно, но могли бы за такое сборщикам и больше платить. Коллектив хабалистый в начальстве не все, но большинство. Понять их можно, но неприятно. Много хаоса при самом сборе заказа.
Вы должны наклеить чеки и все расфосовать, но у вас нет рабочего места оно типа общее и все толкаются и в целом видется это контрпродуктивный. Резюмируя во Вкусвилле лучше раздевалка и комната отдыха, но мотивация и сама зарплата...
Это может ограничить возможности карьерного развития для некоторых сотрудников. Неполные условия для отдыха: Несколько отзывов указывают на недостаточные условия для отдыха, что может быть недостатком для некоторых сотрудников. Некоторые негативные оценки руководства: Есть отзывы, в которых высказывается недовольство некоторыми аспектами руководства в компании. Стоит ли работать в ВкусВилл?
Решение о работе в компании ВкусВилл следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает официальное трудоустройство, дружный коллектив и возможности для профессионального роста.
Во-вторых, как у многих компаний в России, у «ВкусВилл» всё довольно плохо с антикризисным пиаром — их решение написать пост с извинениями выглядит поспешным, непродуманным и истеричным. Самым логичным и правильным было бы идти до конца — иначе не стоило и начинать. Волна негатива улеглась бы довольно быстро, а значительных финансовых последствий, думаю, удалось бы избежать», — считает Масленникова. Она уверена, что если бизнес решил пойти в коммуникациях в такую непростую для российского общества тему, нужно отдавать себе отчет, что части аудитории это не понравится, а значит нужно быть готовыми к хейту в соцсетях, к неоднозначной реакции. Здесь или шашечки, или ехать — в смысле, или вы транслируете и отстаиваете публично свои ценности, или вообще о них не говорите в инфополе», — подчеркнула Масленникова. Сейчас, по ее мнению, «ВкусВилл» оказался в жесткой ситуации, и сеть действительно может потерять значительную часть платежеспособной аудитории.
Кто-то призывает поставить во всех соцсетях и в Яндекс. Картах низкий рейтинг магазинам сети, кто-то решил больше не покупать у «ВкусВилл» продукты. И хотя на основе этих данных нельзя сделать однозначные выводы, реакция очень показательная», — заключила специалист. С коллегой согласна независимый PR-специалист Виктория Принь. В разговоре с RB. Скидывать вину на сотрудников — это самое последнее, что можно было сделать. Правильнее бы было — опубликовать пост с извинениями перед покупателями и перед семьей, которая участвовала в качестве героев, и не делать акцент, что это вина сотрудников. Таким образом, компания лишь демонстрирует проблемы во внутренних коммуникациях», — считает Принь.
Есть предположения, что компания пыталась привлечь инвесторов и играть по правилам западного мира, сообщают инсайдеры.