Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). ГК "ПИК" подчищает интернет от негативных отзывов, особенно свой официальный сайт.
Будь на волне! Будь с нами!
Прокопенкову Анну. Заработок "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Расскажите пожалуйста кто, что знает о плюсах и минусах работы в компании ПИК. Группа компаний «ПИК» бизнесмена Сергея Гордеева устроила сокращения в принадлежащем ей архитектурном бюро «ПИК-Проект», которое является одним из главных в.
пик группа компаний
ПИК присутствует в 10 российских регионах и ведет работу по реализации обширного диверсифицированного портфеля проектов. Также мы собрали отзывы сотрудников в интернете, чтобы понять все плюсы и минусы было быстрее. ПИК собирается по области приглашать сотрудников, так как Кстовские (местные) не пойдут а из Нижнего Новгорода, тоже дураки кончились.
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК
- Строительная компания пик отзывы рабочих - Главный по справкам -
- Поиск отзывов
- Архбюро «ПИК-Проект» сотнями увольняет штатных сотрудников
- ПИК: отзывы сотрудников о работодателе
- Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пик
- Группа Компаний ПИК - отзывы сотрудников о компании
Работа в Пик: отзывы сотрудников
В нашей команде нет людей временных, все работают на результат, поддерживаядруг друга. Знаете, есть поговорка: «Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает». Это полностью про нас! Андрей, что вы можете сказать людям, которые только присматриваются к работе в нашей Компании? Если вы не любите рутину, если вам хочется открывать для себя что-то новое и развиваться, то это точно к нам!
ПИК Digital — молодая компания.
Поэтому у нас подвижные процессы и неформальная культура общения, нет километровых переписок в почте и служебных записок. Все рабочие вопросы решаются с бешеной скоростью — как организационные, так и технические. А микроменеджмент — не наше. Ребята искренне болеют за проекты, в которых участвуют. Мы против переработок и стараемся грамотно планировать релизы.
Как мы отдыхаем Нам нравится устраивать движухи — онлайн-квизы, конкурсы и соревнования.
Говорит, очень много учетных записей с внутренних ресурсов пришлось удалять. Сегодня ему сообщили, что его тоже сокращают, — рассказала нам читательница. RU заявили, что масштаб увольнений преувеличен. При этом речь идет не о тысячах или даже сотнях сотрудников, — заявили в компании. Также представитель застройщика подчеркнул, что в случае сокращений сотрудникам обязательно предлагают работу в других отделах компании.
Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах.
По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать. Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря... Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три... Манера его общения скорей напоминает разговор на темы "а ты меня уважаешь?
ПИК.ПРО отзывы мастеров о платформе
В данной фирме, много дочерних компаний, там свое руководство. В каждой компании свое, все люди разные. Кто то не рад изменениям в составе управления, кто то напротив считает это нормой. Какие то работники не хотят подчиняться молодым руководителям, какие то не желают подчиняться тем, кто обошел их по карьерной лестнице.
Обратив внимание на заработную плату в данной группе компаний, естественно возникают вопросы. Если такая успешная компания не способна платить столько сколько обещает, что вообще происходит на рынке труда. К сожалению, чаще всего работники во всех сферах получают меньше, чем им обещали на собеседовании.
Это видимо уже практика. Все обычно и ссылаются, на «денег нет». И к сожалению, часто это правда.
Хотя сложно поверить, что у гигантов строительства нет средств для выплаты заработной платы, а они активно расширяют свои горизонты. Либо мне что то не понятно, либо немного врут говоря о нехватки финансов. В любом случаи, негативно оценивать эту группу компаний не стану.
Думаю тут имеются и плюсы.
Недостатки работы Оценка условий для отдыха: Отзывы указывают на разные оценки условий для отдыха. Некоторые сотрудники не удовлетворены данным аспектом работы. Оценка возможностей для роста: Мнения отличаются в оценке возможностей для роста в компании. Для некоторых они являются преимуществом, а для других - нет. Стоит ли работать в ПИК-специализированный застройщик? Решение о работе в компании ПИК-специализированный застройщик следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства.
Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Недостатки нет Комментарий По штукатурке и малярке тут работа всегда есть, зарплата пусть не запредельная, но зато стабильная. Семью из 4 человек кормлю. Живу в общаге, за жилье не плачу ни копейки Сварщик-монтажник, Текущий сотрудник 2 марта 2021, Москва Достоинства Впервые съездил на вахту в Пик.
На следующий день, этот загадочный мужчина мне не перезвонил. Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину…. ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне. Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта который должен был мне позвонить еще вчера и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности. Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд…. Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще …..
ГК ПИК Комфорт
Я изначально обозначила , что сидеть до пенсии на 43000 тыщенках не намерена , работу коль я свою выполняю , значит и отдачу от компании жду... Так вот в мае действительно была так называемая «перспектива» , моя знакомая которая привела меня в компанию уволилась и на ее место поставили меня , тем более что у меня был опыт большой в сфере взыскания и стала я в этом же департаменте , в этом же отделе специалистом по работе с дебиторской задолженностью... Новый руководитель Сазонова Екатерина Михайловна теперь Лазарева , была нахвалена всем... И дождались того , что эта дама начала жестко стала приписывать старания других сотрудников себе любимой , а если сотрудник пытался проявить инициативу, как в моем случае неоднократно предлагала поставить специальную программу для дебиторской задолженности или же рассказывала о своём опыте в предыдущих местах. Она не то что отказывалась , она просто игнорировала и не давала обратную связь. А вопиющие случаи когда она натравливала друг против друга сотрудников с бухгалтерией , просто без комментариев.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Мы меняем представление о недвижимости и создаём вдохновляющие людей жилые районы. Станьте частью нашей профессиональной команды лидеров. Участвуйте в создании проектов будущего.
Постройте карьеру вместе с нами! ПИК в цифрах и фактах: - Мы уже построили свыше 30 млн кв. Уровень заработной платы: Отзывы указывают на стабильное и достойное уровень заработной платы в компании, что может быть мотивирующим фактором для сотрудников.
Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. Это очень удобно. В большинстве своём если были какие-либо вопросы, коллектив и руководители могли тебе помочь разобраться и решить кейс. Вы можете просидеть 6 часов на линии, стучаться в недоступные контакты и за это получить примерно шиш с копейками, так как за автоответчики и не дозвоны вам платить ни кто не будет. Так же, подтверждаю, после отбора, из большого кол-ва потенциальных работников, попадают 2-3 человека. При чем попрощаться с тобой могут и к концу обучения, которое если я правильно помню идет не меньше 2 недель.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе ПИК. Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 188 отзывов бывших работников про Пик. Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой. ПИК — отзывы сотрудников. Отрицательные, нейтральные и положительные отзывы. Вы можете как посмотреть реальные отзывы, оставленные другими людьми, так и оставить свой отзыв. вашему вниманию запись моего собеседования на должность "Менеджер по продажам недвижимости" в ко. По словам нескольких сотрудников “ПИК-Проект”, увольнения проводятся внезапно и жестко.