Самую высокую среднюю начисленную зарплату Петростат зафиксировал в сфере добычи полезных ископаемых — 232,3 тыс. рублей в месяц.
Реальные зарплаты россиян за год выросли на 6,9%
По итогам I квартала 2023 года средняя зарплата в России составила 53 тысячи рублей. По итогам I квартала 2023 года средняя зарплата в России составила 53 тысячи рублей. должно выполняться, выдерживаться, в том числе и по итогам текущего 2023 года", - сказал Владимир Путин. По итогам I квартала 2023 года средняя зарплата в России составила 53 тысячи рублей. Средняя зарплата на Чукотке в 2023 году оказалась в 4,4 раза выше, чем в Чечне.
Средняя зарплата в России впервые превысила 100 тысяч рублей
Самые высокие средние зарплаты получили жители Москвы и Чукотки в декабре они были почти равны - 218,6 тысяч рублей. С другой стороны, средние зарплаты в Чечне и Ингушетии даже в декабре оказались ниже 48 тысяч рублей. За пределами Кавказа самые низкие размеры декабрьской зарплаты показали Калмыкия 56,5 тысяч , Псковская область 57,9 тысяч , Ивановская область 59,6 тысяч.
Таким образом, для граждан лишившихся работы получилось организовать более 45 тысяч мест временной работы и уже трудоустроены на общественно полезные работы более 35 тысяч человек. Все это позволяет сделать вывод, что граждане России стали более зарабатывать, а уровень безработицы снизился по сравнению с предыдущим годом. При этом в случае сокращения или увольнения службы занятости населения помогут с трудоустройством. Хотелось бы напомнить, что с 1 ноября этого года произойдет повышение официальной заработной платы военнослужащим находящимся в зоне СВО.
У меня на аренде где-то так приблизительно получается. Неходовые месяцы в районе 70-80 тысяч, ходовые месяцы, декабрь, я помню, у меня вышел чистыми 150 тысяч, но это декабрь, когда ценники сами по себе очень большие». Сооснователь онлайн-сервиса бытовых и бизнес-услуг YouDo.
Минимальная начальная планка диапазона — 150-200 тысяч рублей. И тут еще важный момент, что сейчас как такового понятия «программист» в Москве или не в Москве нет, потому что сейчас есть программист, который где-то находится, иногда бывает в Москве, иногда не в Москве, иногда он уезжает на полгода. Сейчас очень сильно выравнялось, нет разницы между регионом и Москвой. Если мы не берем тех, кто только прошли курсы какой-нибудь переквалификации, диапазон 150-350 тысяч в месяц в зависимости от того, какой язык программирования, какой у него грейд. Ближе к 200 тысячам. Плюс еще важно понимать, что многие сотрудники уехали работать за рубеж, где качество жизни привязано к курсу валют». Бригадир-ремонтник Озотбек Жалолов: «60-80 тысяч рублей приблизительно.
Год назад таким специалистам предлагали в среднем 45 тыс, а в этом — 54 тыс. Существенный рост показали и бизнес-услуги. По информации «Известий», полученной у генерального директора ВНИИ труда Дмитрия Платыгина, основной движущей силой роста зарплат является конкуренция.
Москва оказалась на втором месте по средним зарплатам
На основе этих данных был составлен пятый ежегодный рейтинг российских городов по уровню зарплат. Города ранжированы по отношению чистой средней зарплаты к фиксированному набору товаров и услуг, иначе говоря, оценка городов производилась по покупательной способности зарплаты. Средние зарплаты по городам за вычетом НДФЛ рассчитаны на основе официальной статистики за январь-июнь 2023 года по крупным и средним предприятиям. Фиксированный потребительский набор взят из региональной статистики Росстата. В рейтинг включены 100 городов — административные центры субъектов РФ, а также другие крупнейшие города России. Как показали результаты исследования, зарплаты и их покупательская способность очень сильно отличаются между лидерами и замыкающими рейтинг городами. В частности, у двух городов в рейтинге на среднемесячную зарплату можно купить более 5-и стандартных потребительских наборов, тогда как в замыкающих рейтинг городах — менее 2 фиксированных наборов, то есть покупательная способность средних зарплат отличается по городам в более чем 2,5 раза. В северных городах зачастую высокие зарплаты Первое место в рейтинге среди исследованных городов по покупательной способности средней зарплаты занимает Новый Уренгой. В этом крупнейшем городе Ямало-Ненецкого автономного округа чистая зарплата превышает стоимость фиксированного набора в шесть раз.
Вторую строчку по покупательской способности заплаты заняла столица Ямала — Салехард, здесь средняя зарплата позволяет приобрести 5,35 фиксированных наборов товаров и услуг. Замыкает первую тройку лидеров — Москва, где средняя чистая зарплата эквивалентна 4,8 фиксированного набора товаров и услуг. Таким образом, в число лидеров в основном вошли северные города и два крупнейших города России с пригородами.
Например, hh. Причина проста — в столичных городах больше рабочих мест, а значит — и соискателей. В профессиональных сферах сложнее найти работу юристам 9,7 пункта , начинающим специалистам и студентам 7,2 пункта , представителям областей науки и образования 6,9 пункта , бухгалтерии и финансов 6,2 пункта. Чем ближе к синеворотничковым и массовым позициям, тем hh. В профессиональных сферах консультирования, домашнего персонала, добычи сырья, рабочего персонала показатель меньше одного пункта. В строительстве и недвижимости, банковской, инвестиционной, медицинской и фармацевтической сферах, продажах и автобизнесе на одну вакансию приходится не больше 2 кандидатов. В ИТ ситуация чуть лучше — 3,9 резюме на одно предложение о работе. Цвет настроения российского рынка труда — синий. По структуре вакансий на hh. С айтишниками складывается интересная ситуация: с каждым месяцем они размещают всё больше резюме, хотя вакансий в среднем по году на четверть меньше, чем в январе. При этом нельзя сказать, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Это небольшой рынок — порядка 1 миллиона человек Росстат по всей России, где по-прежнему сохраняется серьёзный дефицит кадров. Для сравнения: число продавцов составляет 6 миллионов Росстат. Привлекать «белых воротничков» работодателям всё-таки проще. И это несмотря на отрицательную динамику и вакансий, и резюме. В любой кризисной ситуации от представителей бэк-офиса компании избавляются первыми, а в хорошие годы быстро набирают снова.
Анализ данных Росстата показывает, что в номинальном выражении зарплата работников росла во всех более чем 50 отраслях, отслеживаемых ведомством. Это свидетельствует о том, что большинство работников в данных секторах получили индексацию зарплат в начале 2023 года. В абсолютном выражении максимальные зарплаты, как показывают статистические данные, по-прежнему выплачиваются в сфере добычи нефти и газа среднее значение составляет 177 тыс.
Таблица поможет оценить риск вызова на зарплатную комиссию. На данный момент известны предварительные данные о средней зарплате по итогам 2023 года. Позже появятся прогнозные значения на 2024 год. Как рассчитать зарплату - все инструкции в Системе Главбух Зачем работодателю средняя зарплата Средняя зарплата по региону — это один из показателей, проверяемых налоговиками в поиске уклонистов от уплаты налогов. Инспекторы берут данные о зарплате из отчетности по НДФЛ и взносам. Считается, что при такой схеме работодатель официально проводит только часть зарплаты, начисляя на нее страховые взносы.
Какая средняя зарплата в России в 2024 году
Если сравнивать уровень среднемесячного дохода в 2023 году с 2024 годом, то можно отметить, что средняя зарплата в России за последний год увеличилась на 8-9%. Среднемесячная заработная плата в России составляет 70,3 тыс. рублей, за 8 месяцев 2023 года она увеличилась на 7,5%. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на заседании генсовета Федерации независимых профсоюзов России. Согласно информации статистов, средняя зарплата в России составляет 56 тысяч рублей. Среднемесячная заработная плата в РФ составляет 70,3 тысячи рублей, за 8 месяцев 2023 года она увеличилась на 7,5%. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова во время заседания Генсовета Федерации независимых профсоюзов России. Какая сейчас средняя зарплата в России, что означает эта величина, а также где зафиксированы самые высокие зарплаты в России в 2018 расскажем в нашей статье.
Средняя зарплата в России составляет 53 тысячи рублей
По свежим данным Росстата, средняя номинальная начисленная зарплата по российской экономике в целом в декабре 2023 года составила 103,8 тысяч рублей. Средняя зарплата за 2023 год на 14% превысила показатель 2022 года. По данным Росстата, максимальный разрыв между регионами России по показателю размера средней зарплаты в 2023 году составил более 120 тысяч рублей, пишет «Коммерсантъ».
Реальные зарплаты петербуржцев стали сильно отличаться от официальной статистики
Не учитывались сотрудники, принятые или уволенные в течение отчетного месяца, а также находившиеся в простое более пяти рабочих дней, на больничном или в декретном отпуске, внешние совместители и выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера. В заработную плату включаются все суммы, начисленные за апрель за отработанное и неотработанное время, включая доплаты и регулярные премии по квартальным вознаграждениям учитывается одна треть. Не включаются вознаграждения по итогам года, за выслугу лет, единовременные поощрения и прочие выплаты разового характера. Рассматриваемая сумма начисленной зарплаты от 100 тыс. В апреле 2023 года количество работников крупных и средних предприятий с зарплатой от 100 тыс. Зарплаты в России растут на фоне дефицита кадров и рекордно низкой безработицы, в результате номинальный оклад в 100 тыс. Однако в связи с инфляцией покупательная способность денег снижается, и, например, сегодняшние 100 тыс.
Вот и глава Минэкономразвития Максим Решетников признал: «Основная проблема — это человеческий ресурс. Дефицит кадров — и количественный, и качественный — является серьезным системным вызовом». На рынке труда нарастают структурные диспропорции: с одной стороны, компаниям требуются носители конкретных профессиональных навыков, а с другой, предложение абсолютно не соответствуют спросу. Люди или не умеют работать, или не хотят. Кстати, об опасности роста зарплат «вне зависимости от результатов работы и в условиях нехватки рабочих рук» предупреждает ЦБ в бюллетене «О чем говорят тренды». Регулятор видит в этом росте серьезный проинфляционный фактор. Тема зарплат неотделима от всего комплекса системных обстоятельств — откровенно неблагополучных. Таких как старение населения, неэффективность предприятий и госинститутов, абсолютное доминирование государства в экономике, правовая незащищенность малого и среднего бизнеса, отсутствие конкуренции, нехватка твердой валюты, хроническая слабость рубля, падение объемов экспорта, запредельная закредитованность граждан.
По статистике Китай, который постоянно критикуют за фокус экономики на производстве, а не доходах граждан, доходы постоянно растут. Не стоит ли в этой связи повнимательнее изучить Китайскую Политику Всеобщего Процветания. России могли бы помочь многие «китайские рецепты», например: Борьба с монополиями, перенаправление капитала из монополий в инновации. Стимулирование массовой акционерной собственности. Мотивация общества инвестировать в акции инновационных компаний. Не надо забывать и о том, что в современном мире любая экономика встроена в мировые процессы, и только это даст возможность быть не убыточной. А экономика того же Китая встроена в мировую — также, как экономика, например, Германии и Франции. В итоге по уровню ВВП Китай на 2 месте в мире, мы — на 11-м. И выше не поднимемся, пока не наладим интеграцию с миром», — считает экономист Дмитрий Потапенко. С ним согласен экономист Андрей Верников: «У нас экономика не развивается по сути. Хорошо живут одни нефтяники. А в сырьевой экономике не может быть высоких зарплат. Когда айфоны начнем производить сами, тогда и средние зарплаты вырастут.
Сейчас разберемся. Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше. Дела у ООО идут достаточно неплохо. Заработная плата каждого продавца составляет 25 000 рублей в месяц, бухгалтер получает 100 000 рублей, а генеральный директор 250 000 рублей. Объективная ли это оценка происходящего? А 40 000 рублей в расчетах получаются только за счет включения в выборку всех без исключения работников. Для отражения реальной ситуации по заработкам лучше использовать не среднемесячную, а медианную зарплату. А что это такое? Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше. Как быть? Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год. Определить среднемесячную заработную плату для отдельного работника: значение полученное в первом пункте разделить на 12. Из полученных значений в пункте 2 выбрать два, которые находятся посередине и высчитать из них среднеарифметическое. Это и будет ваша медианная заработная плата. Подробнее с методикой расчета можно ознакомиться по ссылке. Сложновато выглядит?