лауреат премии.
Каталог Лучших Телеграм Каналов 2024
Произошел массовый отток иностранных компаний, перераспределение кадров на рынке труда. Работать по-прежнему и ничего не менять в любом случае уже не получится. Вследствие произошедших событий изменились приоритеты. Если раньше важность импортозамещения необходимо было доказывать, то теперь это стало вопросом выживания для всех отраслей экономики. То есть необходимо не только оцифровывать процессы, но и переосмыслять сами процессы? Отсутствие поставок зарубежных решений и оборудования, сложная экономическая ситуация вынуждают предприятия пересматривать плановые бюджеты и перераспределять ресурсы на более важные аспекты производства - восстановление производственных циклов и оптимизацию процессов. Российские высокотехнологичные компании должны оказать поддержку реальному сектору экономики и предложить решения, которые позволят предприятиям оптимизировать их бизнес-функции и сделать разворот в сторону цифровизации. Есть ли какие-то самые яркие вызовы, с которыми пришлось столкнуться?
Мы столкнулись с абсолютно новыми для себя задачами, и с этим связан основной вызов. Например, при построении сложных, высоконагруженных систем часто использовались технологии, в которых многие процессы уже были настроены. Так, например, в продуктах Oracle или SAP задачи по обеспечению транзакционной нагрузки, безопасности хранения данных или скорости доступа к ним были решены - все связанные с этим процессы были изначально заложены, протестированы и функционировали. При необходимости мы могли что-то перенастроить с учетом нужд заказчика, заказать у вендора те или иные сборки, однако исходный код не был нам доступен, так как именно код в данном случае - основа бизнеса этого вендора. Когда же мы переходим на собственные решения, нам необходимо заново пройти весь путь и обеспечить надежность работы всех процессов так, чтобы никакие изменения не были заметны для бизнеса. Можно предположить, что существующие финтех- и банкинг-решения прежде всего актуальны для задач административно-финансового сектора на промышленных предприятиях. Как решения такого характера могут быть использованы для автоматизации внутренних процессов в компании?
Мы в Группе "Иннотех" всегда закладывали возможность для работы с широким кругом заказчиков, и поэтому наши решения разрабатывались с возможностью дальнейшего масштабирования. Например, платформа для видеоконференцсвязи DION. Нашим ВКС-сервисом пользуется телеканал "Россия 24" для проведения трансляций, прямых эфиров и прямых включений корреспондентов. Если рассматривать наши разработки более подробно, то можно убедиться, что некоторые из них применимы в разных индустриях.
Цифровая Банковская Платформа ЦБП , флагманское решение Группы «Иннотех», обеспечивает динамичное развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами. Она позволяет повысить качество обслуживания клиентов при минимальных затратах и без необходимости перестраивать весь ИТ-ландшафт. Открытость платформы обеспечивает полную совместимость с любым типом ИТ-инфраструктуры.
С помощью ЦБП банки могут добавлять новые продукты и услуги для розничных и бизнес-клиентов в считанные дни. При этом скорость развертывания решения зависит только от возможностей самого банка.
Пресненская, д. Генеральный директор: Харитонов Дмитрий Сергеевич Учредители компании — Общество с ограниченной ответственностью «Т1», Банк Втб публичное акционерное общество. Среднесписочная численность ССЧ работников организации — 5111.
Общее количество направлений деятельности — 19.
Максимум человека хватает на год, но это не серьезно! Есть, конечно, отдельные кадры, кто умудряется лет 5-7 отработать, но я их называю людьми с низкой самооценкой. Потому как это такой удар по самолюбию, когда по тебе ни с того, ни с сего, начинают ездить! Соц пакета нет, и речи нет о нем. Страховку тоже сотрудники никакую не получают. Только к руководству все выше перечисленное относится. Нам даже и не предлагали ее оформить, в смысле страховку! Никаких командировочных и не предлагают оформить. А еще в норме вещей внушать сотруднику, что он не достаточно хорошо работает, поэтому и такой низкий уровень заработной платы.
Ну извините, какие условия, такой и результат. Все нормально работают, вместо похвалы пинок. Еще с пальца высасывают проблемы и вешают их на сотрудников, любую мелочь готовы найти и докопаться! Постоянно ищут придирки, чтобы пальцем ткнуть, указать, что не так, тебя как кошака тычут... Про грамматические ошибки могут наказать, или нет, даже не так. Говорят во всеуслышание, что ты совершил грамматическую ошибку. Идешь проверять, оказывается, никаких ошибок нет и ты не допускал их. Но надо же, а им как будто надо, чтобы ты ошибся! Смысл тогда наказывать и ругать за то, чего не было?! Где логика.
Любят делать замечания, это все слышится, как самоутверждение за чужой счет. Нет бы тихонько сказать, чтобы только ты услышал, в форме диалога, ан нет! Надо сделать так, чтобы все обратили внимание. Никакой тактичности нет, где вы учились, господа руководители? Каждый второй здесь начальника из себя строит! И наконец, когда дело доходит до увольнения, при чем до этого именно надо довести!!!
Пресс-центр
Группа «Иннотех», ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала участником XVI Национальной конференции «Внутренний аудит в России». Рейтинг 4,3 на основе 41 оценки и 7 отзывов о автоматизации документооборота «Иннотех», Москва, Инновационный центр Сколково, Луговая улица, 4. мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа. ООО «Иннотех» в Новосибирской области разработал цифровую услугу по поддержке семей мобилизованных граждан. положительный отзыв о компании Отзывы о Innotech Karaganda (Иннотех Караганда), ТОО. Новости криптовалют» в Дзене: «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента» Банк России и Росфинмониторинг.
Группа «Иннотех» признана «Лучшей ИТ-компанией для финтеха»
Группа «Иннотех» принимает участие в конференции уже в третий раз. С 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Компания выстраивает партнерские отношения с ведущими организациями различных секторов экономики, в том числе финансового, ритейл и др. Кроме того, Группа «Иннотех» выполняет на заказ технологические проекты любой сложности. Продукты компании способствуют цифровизации организаций и ускоряют ИТ-трансформацию с помощью гибких и быстроадаптируемых решений мирового уровня.
Наша цель — помогать компаниям развиваться и достигать новых горизонтов благодаря инновационным технологиям. Преимущества работы На данный момент нам не удалось найти преимущества работы в компании Иннотех. Недостатки работы Проблемы с процессом трудоустройства: Первый отзыв указывает на неудачный опыт устройства в компанию, с отсутствием ясности в процессе найма и изменениями условий, что может создать неудобства для потенциальных сотрудников. Недостаточные условия для отдыха: Один отзыв упоминает о невысоких оценках условий для отдыха, что может быть недостатком для тех, кто ценит благоприятную и комфортную рабочую среду. Ограниченные возможности для карьерного роста: Один из отзывов отмечает отсутствие понятных механизмов для повышения заработной платы и неясные перспективы карьерного роста в компании. Это может негативно сказываться на мотивации сотрудников.
Группа «Иннотех» проектирует и разрабатывает программное обеспечение для цифрового банкинга и повышает эффективность бизнес-процессов за счет использования машинного обучения и искусственного интеллекта. Сегодня продукты компании помогают финтех-организациям в разработке клиентских сервисов, автоматизации операционной деятельности, поддерживают цифровую трансформацию технологических платформ клиентов. Компания работает над новыми решениями и постоянно подтверждает свой статус как одного из самых значимых лидеров ИТ-индустрии России. Цифровая Банковская Платформа ЦБП , флагманское решение Группы «Иннотех», обеспечивает динамичное развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами. Она позволяет повысить качество обслуживания клиентов при минимальных затратах и без необходимости перестраивать весь ИТ-ландшафт.
Какими вы видите перспективы новой формы денег в России? Харитонов: Проект цифрового рубля на сегодняшний день обрел вполне конкретные черты. И хотя он по-прежнему является инновацией в финансовой сфере, на мой взгляд, в его применении не будет появляться сложностей: ведь опыт использования мобильных банков и электронных платежей в нашей стране достаточно высок. Если говорить простыми словами, то цифровая валюта — это эквивалент обычных денег, только хранится она в системе Центрального банка. Главная особенность новой формы денег — в прозрачности и безопасности, когда движение капитала видно и регулятору, и участникам транзакций.
Кроме того, государству применение цифрового руб ля поможет сократить расходы на выпуск банкнот, а также способствует сокращению операций в теневом сегменте. Для бизнеса переход на цифровую валюту означает дополнительную защиту от мошеннических действий и сокращение затрат на эквайринг. Для пользователей — также снижение рисков мошенничества. На начальной стадии цифровой руб ль будет широко использоваться в государственных контрактах, проектах и инициативах. В первую очередь новая технология будет тестироваться именно там. В дальнейшем он найдет применение в повседневных расчетах, в рознице. Уверен, для популяризации новой формы денег среди населения будут проводиться дополнительные меры. В свое время пользователям так же объясняли преимущества безналичных платежей — и многие перешли именно на такую форму расчета в повседневной жизни. ПЛАС: Как вы оцениваете перспективы цифрового рубля в сфере трансграничных расчетов, наиболее уязвимого сегодня сегмента российской платежной отрасли? Харитонов: На мой взгляд, эту проблематику надо рассматривать с нескольких сторон.
Во-первых, с точки зрения того, как будет функционировать сама платежная система. Во-вторых, как и когда будут реализованы конкретные технологии. Проект хорошо зарекомендовал себя в расчетах с дружественными странами, к нему постоянно подключаются новые участники. Дальше мы подходим к вопросу о том, какие технологии больше всего подходят для реализации трансграничных расчетов. Одни процессы лучше всего работают на блокчейне, другие решения в нем не нуждаются. Учитывать нужно разные факторы: скорость, отказоустойчивость, безопасность и сервисное обслуживание. Что касается использования для трансграничных переводов цифрового рубля, то основным ориентиром здесь остается нормативное регулирование.
Пресс-центр
На данный момент существует интеграция с такими решениями, как: «ЯКласс», «Открытая Школа», «Мобильное электронное образование». Основной целью развития проекта является расширение перечня образовательных платформ, с которыми реализована интеграция.
Цифровой прорыв: как искусственный интеллект меняет медийную рекламу «В современном мире информация — основа цифровой экономики.
Однако далеко не все инициативы в области больших данных бывают успешными. Зачастую это происходит из-за неправильной интеграции аналитических моделей в бизнес-процессы, — комментирует Александр Фридман, первый заместитель генерального директора компании «Дататех». Это позволит решить проблему комплексного хранения информации и извлечения из нее знаний для принятия наиболее эффективных решений».
Он внедряется для совершенствования продуктов, привлечения новых аудиторий, продумывания политики позиционирования на рынке.
Ее открытость обеспечивает полную совместимость с любым типом ИТ-инфраструктуры. ЦБП — это только один пример продуктов, которые мы разрабатываем для финтеха в России. На базе наших технологических решений мы стремимся выстраивать экосистему с партнерами во многих других сферах. Как меняется их роль в сегодняшней непростой ситуации? Харитонов: Сегодня весь мир продолжает вращаться вокруг экосистем. Поясню: это стратегия, при которой независимые бизнес-единицы объединяют усилия, создавая совместную ценность для потребителей, руководствуясь принципами взаимной выгоды и сотрудничества. Никому уже не интересно заниматься исключительно кредитованием, привлечением депозитов или обслуживанием карт. Таким образом, мы переходим к следующей составляющей нашей Цифровой Банковской Платформы — концепции Open API, которую мы используем для подключения внешних сервисов. Она позволяет легко связывать партнерские продукты, объединяя их в целостное решение, которое затем предлагается пользователям интернет- банка.
Это некая win-win ситуация: банк получает прямой доступ к сервисам партнера, возможность скоринга или прямой продажи продукта, а пользователь — удобную комплексную услугу. При этом нельзя забывать, что гибкость и скорость вывода продукта на рынок в новой реальности становятся одними из главных показателей успеха. Именно от них во многом зависит рыночная позиция любой современной бизнес- структуры. Разрабатывая свои решения, мы руководствуемся именно этим принципом. Наш флагманский продукт ЦБП набирает популярность и за пределами России: недавно мы внедрили один из модулей платформы в Узбекистане. Она использует нашу Универсальную интеграционную платформу для создания экосистемы сервисов вокруг базовых платежных услуг. Какими вы видите перспективы новой формы денег в России? Харитонов: Проект цифрового рубля на сегодняшний день обрел вполне конкретные черты. И хотя он по-прежнему является инновацией в финансовой сфере, на мой взгляд, в его применении не будет появляться сложностей: ведь опыт использования мобильных банков и электронных платежей в нашей стране достаточно высок. Если говорить простыми словами, то цифровая валюта — это эквивалент обычных денег, только хранится она в системе Центрального банка.
Главная особенность новой формы денег — в прозрачности и безопасности, когда движение капитала видно и регулятору, и участникам транзакций. Кроме того, государству применение цифрового руб ля поможет сократить расходы на выпуск банкнот, а также способствует сокращению операций в теневом сегменте. Для бизнеса переход на цифровую валюту означает дополнительную защиту от мошеннических действий и сокращение затрат на эквайринг.
Спикер подчеркнула, что для повышения эффективности GRC-процессов бизнесу необходима единая платформа, которая позволяет комплексно решать задачи, связанные с управлением рисками, внутренним контролем и проверкой на соответствие требованиям. Отдельно было отмечено, что сегодня компании могут выбирать различные ИТ-решения и конфигурации внедрения: как коробочные продукты, так и модульные системы с гибкими настройками. Их выбор зависит от ряда факторов: поставленных задач, текущего уровня цифровизации и зрелости бизнес-процессов, глубины проработки требований и технического задания, сроков внедрения и плана развития функциональности. В частности, наличие преднастроенных процессов позволяет заказчикам сократить временные и финансовые затраты на интеграцию платформы.
Главные новости
Отзывы о работе. Новости криптовалют» в Дзене: «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента» Банк России и Росфинмониторинг. Владельцем сайта является ООО «ИННОТЕК», которое полностью отвечает за его содержимое. Сайт ориентирован на физических и юридических лиц из России. Генеральный директор Группы "Иннотех" (входит в Холдинг Т1) Дмитрий Харитонов в интервью "Российской газете" рассказал о том, как проходят процессы цифровой трансформации у.
Отзывы сотрудников о компании Иннотех
Re: Как дела обстоят в Иннотех (ВТБ)? [сообщение #527 является ответом на сообщение #515]. Генеральный директор группы «Иннотех» Дмитрий Харитонов рассказал об основных уловках кибермошенников. ГК «Иннотех» представила рынку all-in-one HR платформу собственной разработки. Официальная группа Вконтакте фирмы ГК Иннотех на метро Деловой центр.
Отзыв сотрудника Семен о компании Иннотех
Спросила все ли мне нравится, я ответил что да, проект и задачи именно те, которые я искал. В это время к встрече подключились 2 сотрудника HR, и одна из них сходу начала говорить что "мы собрались обсудить твою низкую эффективность", на что лидер проекта заметила "нет, та задача была в итоге выполнена в срок, просто мы общаемся с клиентами, а мне не нравится как мне только по работе отвечает сотрудник моего проекта, нам такое не подходит, хочу вывести его на подбор другого проекта внутри компании". Вероятно ранее лидер проекта писала HR о моей низкой эффективности, но так как доказать этого не получается из-за моих зафиксированных результатов, то изменила свои планы. Сотрудник HR после этого предложила следующий план действий "надо будет заключить дополнительное соглашение, по которому мы будем подбирать вам проект 1 месяц до 10 сентября, а если подобрать не сможем то вы уволитесь по собственному желанию". Я отказался от этого предложения и получил после этого дальнейшее психологическое давление и попытки принуждения к увольнению. Прописано только право компании вызвать меня в определенные дни для работы из офиса, но не описан порядок вызова, а также мои обязанности по принятию таких вызовов. После этого я конечно же поспешил поблагодарить группу компании в ВК за помощь в начале обсуждения моего вопроса: Спасибо за уточнение, в результате вместо ответа здесь, получил на работе разговор о будущем с лидером команды, попытку HR BP уволить через дополнительное соглашение, и попытки вызвать в офис в нарушение ТК и договора со мной по постоянному графику с необходимостью ежедневного заказа временного пропуска и бронирования места.
На службе здоровья более 100 лет ИННОТЕК «Иннотек» входит в группу компаний «Иннотера» Франция , специализирующихся на производстве и реализации лекарственных средств и медицинских изделий, предназначенных для лечения наиболее распространенных заболеваний, таких как венозная недостаточность, железодефицитная анемия, гинекологические заболевания, дефицит минеральных веществ и др. Наша философия - улучшение качества жизни пациентов Все усилия и опыт наших специалистов направлены на достижение общей цели — обеспечение пациентов продукцией, постоянно совершенствующейся и предназначенной для улучшения качества жизни. Наше преимущество — современные препараты европейского качества по доступной цене.
Ранее директор департамента финансовой политики Министерства финансов РФ Алексей Яковлев сообщил, что ведомство ждет принятия законодательства о регулировании криптовалют уже в этом году. Автор Интересуюсь ИИ, чат-ботами, их влиянием на психологию человека и массовое сознание. Проверено экспертом:.
Подписаться «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента» Банк России и Росфинмониторинг приступили к разработке платформы, выявляющей связь операций клиентов с фиатными валютами и виртуальными активам. О новой системе рассказал директор по управлению портфелем проектов компании «Иннотех» Илья Бушмелев. Топ-менеджер компании «Иннотех», которая имеет отношение к разработке, заверил: по итогам пилотного проекта банки смогут получить инструментарий для проведения проверок «Знай своего криптоклиента» и «Знай свою криптотранзакцию»: «Задача, которая стоит перед нами: выявление связи между фиатными и криптооперациями.
Группа «Иннотех» приняла участие в дискуссии о цифровом суверенитете и безопасности на ПМЭФ-2023
Общее количество направлений деятельности — 19. На 27 апреля 2024 организация действует. Первая торговая марка зарегистрирована 7 июня 2023 г. Последняя торговая марка зарегистрирована 15 декабря 2023 г.
Кадровый документооборот: Один из отзывов указывает на нарушение трудового законодательства в отношении кадрового документооборота и ограничения в использовании укэп. Это может вызвать неудовлетворение у сотрудников. Стоит ли работать в Иннотех? Решение о работе в компании Иннотех следует принимать, учитывая вышеупомянутые недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Пока что наша информация о работе в данной компании основывается на отрицательных отзывах, что может вызывать сомнения в выборе этой организации.
Важно изучить все аспекты и обсудить их с потенциальными коллегами или знакомыми, прежде чем принять окончательное решение о работе в Иннотех.
Сейчас наш продукт может быть масштабирован для усиления и повышения эффективности производственно-логистических процессов», — комментирует Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех». TAdviser IT prize — национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе, награда учреждена изданием TAdviser. Организаторы премии отбирают наиболее эффективные ИТ-проекты, следят за достижениями компаний и профессионалов отрасли. Материалы по теме.
Инструмент отслеживает юридические, экономические и бенефициарные связи, анализирует гипотезы о мошеннических схемах и помогает выявлять подозрительные данные. Сейчас «Мирион» — это универсальная платформа, которая решает большой спектр бизнес-задач, актуальных не только для банков, но и промышленных компаний. Благодаря графовым алгоритмам инструмент тщательно исследует всё, что касается клиента и его окружения. Это позволяет использовать ИТ-продукт для построения портрета пользователя или организации.