Сколько получает инженер-сметчик? Плюсы и минусы профессии инженера-сметчика. Сколько получает инженер сметчик в России и других местах – Доходы. 1. От 100-120 тысяч рублей в месяц получают сметчики в центральной части России, а также городах с населением выше 1-2 миллионов человек, на северо-востоке России. Статистика зарплат на должности Сметчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Сметчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Сметчик в России. Обзор зарплат инженера-сметчика в сфере дорожного строительства.
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ СМЕТЧИК В 2023? #сметноедело #смета #доход #деньги #заработок
Сколько получает инженер-сметчик? Плюсы и минусы профессии инженера-сметчика. Профессия Сметчик в вузах России: где получить профессию Сметчик, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Сметчик. Сколько зарабатывает Сметчик в Москве.
«Мммм, инженер-сметчик!»
В этом видео Роман Сантулшаев рассказывает о том, сколько может заработать инженер-сметчик в рамках своей профессии в 2023 году. Сколько зарабатывает сметчик-фрилансер? В России Инженер-сметчик получает заработную плату от 90 000 до 210 000 рублей. Сколько получает инженер-сметчик? Плюсы и минусы профессии инженера-сметчика. Николаев В.В.: Где и когда проводят конкурс «Лучший сметчик-2023» и сколько дней длится мероприятие? Сколько зарабатывает Сметчик в России? Полная статистика с графиками и подробностями! Выбирай лучшее место для трудоустройства в огромной базе бесплатно. Сколько получает инженер сметчик в России и других местах – Доходы. 1. От 100-120 тысяч рублей в месяц получают сметчики в центральной части России, а также городах с населением выше 1-2 миллионов человек, на северо-востоке России.
Нормальная зарплата сметчика
Вот это, естественно, меня впечатлило. Потому, что опять же я понимала, куда еду. Главный мой соперник - я сама. И основная трудность, которую я заметила у себя и у многих участников этого конкурса - именно справиться с этим волнением несмотря на то, что организаторы сделали такую «домашнюю» обстановку. Ты за любым вопросом мог обратиться, фидбэк был полный. Твой вопрос решали, когда ты даже ещё озвучить его не успел. Но при этом всё равно волнение было, опять-таки перед теми людьми, которые принимали у тебя экзамен. Естественно, не хотелось опозориться. Где я могу посмотреть данную трансляцию.
Я видел много нарезок в «Telegram», какие-то кадры у тебя в «Instagram». Явно там было всё очень солидно построено. Хотелось бы увидеть, очень интересно. Честно, не знаю, где это транслировали или это всё осталось в записи. Но я точно знаю, что местный телеканал «ТНВ» эту историю освещал. Поэтому, думаю есть записи, частично нарезки, которые показывали в новостных утренних эфирах. Где посмотреть полностью, пока не знаю. Если найдёшь, скажи мне, пожалуйста, я тоже на себя посмотрю.
Помимо медали какие призы ещё были? Может быть материальные, финансовые? Возможно, ты знаешь, какой приз был за первое место? Наверняка, это не скрывалось. И когда люди выходили на награждение, для меня лично, что им там вручали в руки, это уже было посредственным моментом. Но я знаю, что за первое место давали чек в 150 000 руб. Он фигурирует на всех фотографиях, был очень большой и его трудно было не заметить. За второе место дали ультрабук.
Дочь у меня его сразу присвоила себе. Сказала: «Мама! Это моё! Я сильно кричала и болела за тебя! А за третье место были планшеты. Также были информационные спонсоры мероприятия, которые выдавали программные продукты и дополнительные спонсоры в лице «Роскапстрой». Я, помимо второго места, медали и ультрабука ещё получила специальный приз от «Роскапстрой» за верность профессии. За что им большое спасибо!
Были и призы, которые выдавались уже лично. Вот по ним не смогу тебя сориентировать. Но история хорошая. Потому, что и организаторы, и спонсоры мероприятия в этом году постарались. Призы действительно были достойные и есть за что бороться. Возможно, чего-то не хватало или что-то хотелось бы изменить? Совершенно точно они большие молодцы! Со своей стороны мы им уже все благодарственные письма написали.
Многие писали просто в «WhatsApp». Мне захотелось это увековечить. Впечатляет масштаб и организация этого мероприятия, поэтому, им огромное спасибо! В формате телешоу было очень сложно, физически. Но я отнеслась к этому, как определённому приключению в своей жизни, всё было весело. Поэтому, не надо это менять, это того стоило. У нас впереди будет ещё блок вопрос от Горинского Максима, это Генеральный директор «Галактика ИТ» и автора не безызвестного в сметном сообществе «Telegram-канала» - «Просто о сметах». Цитата: «Татьяна!
Я узнала об этом впервые, находясь в Казани. Немножечко об этом расскажу. Это был конкурс в формате банкета, до мероприятия связанного с телешоу. Мы уже отстрессовали, скажем так, основную часть и участвовали вместе с Максимом в этом конкурсе. Я его должна была выставить так, чтобы Максим палкой разбил горшок. Ты меня не хочешь спросить, как мне это удалось, что помогло в этом конкурсе? Мы были 3-й или 4-й командой, соревновались по очереди. Я скажу так, трудно ли быть штурманом.
Мы работаем с моим мужем в одной организации более 11 лет. И поскольку мой муж является моим бизнес-партнёром, главная и основная поговорка семейной жизни какая, что «Мужчина — голова, женщина — шея, куда шея повернет, туда голова и смотрит». Вот именно, наверное, это умение и помогло нам с Максимом выиграть этот конкурс. Потому, что мы оценили все ошибки наших соперников, сделали выводы, разработали определённую тактику, вышли и сделали всех. Поэтому, спасибо Максиму за участие! О профессиональной деятельности, саморазвитии и создании бизнеса Николаев В. Татьяна, как и почему ты пришла в сметную профессию? В 2006 году я устроилась вообще на должность менеджера по продажам коробочных версий программного продукта для составления сметной документации.
Параллельно я получала высшее образование. Закончила я Российский государственный гуманитарный университет с красным дипломом, но образование у меня не строительное. Оно у меня как раз-таки менеджмент организации экономической направленности. Спустя, наверное, где-то полгода я поняла, что мне интересна эта тема и из менеджера уже перешла в консультанта по технологиям автомонетизации. Тогда так называлась моя должность. В процессе работы, когда ты ставишь эту коробочную версию и клиент задаёт вопрос, нужно ему что-то ответить. Не просто, какую кнопку нажать, а именно почему. Я поняла, что сметное дело мне знать надо.
Начала его учить, где-то спрашивать, где-то учиться самостоятельно. Как получалось именно в рамках загрузки рабочего процесса. И, спустя, быть может месяцев шесть, когда ты уже не совсем «сырой» человек в этом вопросе, поняла, что мне это стало нравится, доставлять определенное какое-то удовольствие. И я продолжила. Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания? Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная. Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе.
Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть. Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу. Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно. И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак.
Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю! Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один. Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе. То есть это тоже важно. Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов. Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке. Мне важно смотреть «эту кухню изнутри». Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику. При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно. Человеческий ресурс в этом вопросе колоссально важен, у нас нет «текучки», все 10 лет мы работаем плечом к плечу. Никто, никого не подсиживает, никто не уходит, и, естественно, здесь речь идёт именно о такой командной работе. Поэтому, что касается конкурентов, само собой они есть. И радует то, что есть какие-то отзывы и ты понимаешь, что они у тебя за спиной, а ты впереди. Существуют, конечно, и курьёзные истории. Смеёмся над некоторыми из них, когда отмечали 5 лет компании, у нас были определённые листовки, где было это прописано. И эту листовку растиражировали наши конкуренты, которые втрое были старшие нас. То есть, они как бы помолодели, понимаешь. Некоторые к нам засылают шпионов в офис для получения каких-то коммерческих предложений. Конечно, это периодически улыбает и радует одновременно. Понимаешь, что ты топ и ты впереди. И в тех людях, которые работают в нашей компании. Это уникальные люди, я так хочу сказать. Те, кто знаком с ними, кто сталкиваются, они наверняка чувствуют определённого рода готовность участвовать в любом вопросе, который бы они не задали. Мы не говорим о том, что продаём какой-то сторонний софт, мы говорим о том, что мы продаём программные продукты для составления сметных расчётов, оказываем полную техническую информационную поддержку специалисту сметчику по вопросам использования этого программного продукта. Условно, начиная от установки и заканчивая выпуском продукции на нём. Оказываем консультации по ценообразованию, сметному нормированию, обучаем с нуля и повышаем квалификацию, у нас есть курсы. И, естественно, составляем самостоятельно сметы. Потому, что очень многие организации, у кого нет сметчика, либо по «сарафанному радио» приходят, и говорят: «Помогите! Они знают, что мы сделаем в лучшем виде. Вот наш перечень услуг. Озвучь цифры, сколько в 2023 году стоит сметная программа и сколько стоит содержание сметной программы в год? Имеется в виду покупка обновления версии, нормативных баз, индексов, каталогов текущих цен. Нарисуем - будем жить». На самом деле, это такой вопрос, который я оставлю без ответа. Потому, что он вопрос не вопрос. Какая сметная программа? Какая тебе нужна нормативная база? Чем ты будешь пересчитывать в текущий уровень цен? Нынче Российская Федерация у нас в режиме реформирования находится, и в разных регионах, пока, разные методы подсчёта. Поэтому, это тоже скажется на стоимости. Я отвечу просто, позвоните нам на горячую линию. Что ты посоветуешь начинающим сметчикам для того, чтобы стать успешным? Наверное, это главное. Когда ты с позиции любви подходишь, успех к тебе, как солнечные лучи, ты его получаешь, впитываешь, в любом случае. И, конечно, постоянно совершенствовать свою квалификацию. На мой взгляд, это основной момент. Это не просто работа с проектной документацией, а это немножечко юрист, немножечко бухгалтер, немножечко эквилибрист. Поэтому тренд — это вот такая многогранность и многозадачность.
Основы экономики, сметного дела и ценообразования. Основы архитектурно-строительного черчения. Виды и особенности расчета основных элементов зданий, инженерных сетей. Виды и принципы выбора строительных материалов, изделий, конструкций. Современные технологии возведения зданий, технологические процессы в строительстве. Методы, с помощью которых контролируется качество выполнения строительных работ. Инженер-сметчик должен уметь: Рассчитывать затраты на строительство с помощью сметных нормативов. Правильно оформлять сметную документацию разных типов. Работать в специализированном ПО, например, Smeta. Контролировать соблюдение сметной стоимости на всех этапах работ. Поступить на нее можно с дипломом вуза, колледжа или техникума по любой специальности.
За месяц заработная плата изменилась на 4. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 80 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Сметчик в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Сколько в России зарабатывает Сметчик в 2024 году. Каталог свежих вакансий "инженер-сметчик (удаленно)" На нашем портале бесплатно доступны 9 417 вакансий в России. Сколько получает сметчик? Средняя зарплата квалифицированного сметчика по России составляет порядка 60 000 рублей. Сколько зарабатывает сметчик в России — 56705 руб. в среднем. Статистика зарплат на должности Сметчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Сметчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Сметчик в России. Обзор зарплат инженера-сметчика в сфере дорожного строительства. Инженер-сметчик (удаленная работа) ИП Федорченко Богдан Борисович. от 20 000 до 20 000 руб. Как заработать деньги. Девушки, кто работает сметчиком дистанционно? Я никогда не работала дистанционно, только с проверенными клиентами моей компании, сейчас заказов нет, хочу поискать на строительном рынке заказчиков сама: 1. Сколько вы берете за смету.
Инженер сметчик— должностная инструкция, особенности резюме и труда
Найти работу сметчиком в Москве. Актуальные объявления о вакансиях сметчика от прямых работодателей на сайте достаточно востребованная и высокооплачиваемая профессия в строительной сфере. Главная» Новости» Сметчик зарплата в россии. Поиск работы сметчиком в России. 301 вакансия Сметчика с зарплатой до 208000 руб. Сколько зарабатывает сметчик-фрилансер? В России Инженер-сметчик получает заработную плату от 90 000 до 210 000 рублей. Сколько получает инженер сметчик в России и других местах – Доходы. 1. От 100-120 тысяч рублей в месяц получают сметчики в центральной части России, а также городах с населением выше 1-2 миллионов человек, на северо-востоке России.
Сметчик в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка
Каждая область России имеет свой прожиточный минимум, индивидуальные цены на отдельные группы продуктов, вследствие чего и зарплаты различные по объёму. Если Москва занимает первое место по уровню оплаты труда сметчика, то более мелкие населенные пункты не отличаются большим бюджетом для достойных выплат. Тем не менее в Екатеринбурге профессия оплачивается в среднем около 40000 рублей в месяц, что является высоким показателем по России. В Краснодаре и Тюмени специалисты также особо не жалуются на оклады. Такие показатели в разы превышают среднестатистические оклады по России у специалистов других профилей. Как увеличить заработную плату сметчику? В любой компании ценится специалист с опытом работы, поэтому чем дольше сметчик практикуется, тем больше оценивается его труд. Кроме того, на базе строительных и экономических институтов существуют курсы повышения квалификации, которые просвещают специалистов в нововведения в процесс создания сметы и ведения документации, согласно новейшим стандартам.
Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
Зарплата для профессии «Сметчик» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 82 464 рубля Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 63 800 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 80 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Сметчика в России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург.
Минусы: необходимо выбрать курс с учётом ваших познаний в сметном деле. Одни курсы рассчитаны только для новичков, другие — для уже работающих по профессии сметчиков. Средняя длительность курсов — от 20 до 72 часов со стоимостью от 9 000 до 46 000 рублей. Выбирайте курсы, где выдают сертификаты о прохождении обучения и где есть много практики. Обучение в специализированных учебных заведениях В строительных ВУЗах и колледжах предлагают курсы по сметному делу. На уроках подробно рассказывают, кто такой сметчик, что он должен знать и уметь. Плюсы: на курсах от ВУЗов даётся вся необходимая для работы информация о профессии сметчика. Вы получите диплом государственного образца.
Минусы: занятия проходят офлайн, придётся планировать работу и другие дела с учётом расписания. Не всегда преподаватели подробно отвечают на вопросы студентов, как это делают на онлайн-уроках и в чатах. Как стать сметчиком: пошаговая инструкция Войти в профессию сметчика можно за 4 шага. Ловите план, как это сделать. Получите экономическое или инженерное образование Без базовых знаний технологий строительства стать сметчиком не получится. Для старта иногда достаточно среднего специального образования, но диплом ВУЗа будет хорошим преимуществом. Выберите курсы сметчиков Получите базовые знания о сметном деле и опыт работы в специализированных программах. Составьте резюме Укажите в нём образование, пройденные курсы. Не забудьте добавить информацию о личных качествах — какие из них ценятся в работе сметчика, мы уже рассказали выше.
Пройдите стажировку или станьте помощником сметчика Опыт помощнику сметчика не требуется. На эту должность берут студентов и выпускников ВУЗов. Нужно уверенно пользоваться ПК, особенно MS Excel, знать, что такое сметное дело, как читать чертежи и работать с проектной документацией. Вникайте в процессы, выполняйте поручения сметчика, задавайте вопросы коллегам — всё это поможет карьерному росту в дальнейшем. Профессия сметчика всегда востребована. Её не сможет заменить ни один ИИ в обозримом будущем. Составление смет связано с разными подзадачами — общением с людьми, мониторингом цен и изучением строительных процессов. Если вы решили стать сметчиком, будьте готовы много учиться, заниматься разноплановыми задачами и постоянно совершенствовать свои навыки. Проявите упорство, трудолюбие, и у вас всё получится.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.