Технологии проникают во все сферы нашей жизни, на какие профессии в IT стоит уже сейчас обратить внимание? Цель работы: Выявление наиболее востребованных профессий сегодня и в ближайшем будущем. В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные.
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. 3-й раунд «Профессии настоящего» был посвящен профессиям, которые существуют сейчас и многие являются востребованными. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков.
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации. Для этой профессии будущего понадобится инженерное и аграрное образование, системное мышление, умение выстраивать крупные проекты и управлять ими. Какие профессии будут актуальны и перспективны в ближайшем будущем, как освоить популярную профессию и стать востребованным специалистом?
"ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО"
По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH. Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам.
Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии. Рассмотрите демографические и социальные изменения, которые происходят в обществе.
Курс «Разработчик IoT» от OTUS поможет уже сейчас разобраться в технологиях умных домов Асессор нейросети Чем больше нейросети будут проникать в нашу жизнь, тем больше будет спрос на людей, которые умеют их настраивать. Перед тем как пользоваться нейросетью, нужно её обучить. Человек, который проверяет результаты работы нейросети, отмечает правильные и ошибочные результаты. Асессор нейросетей сможет работать в штате или удалённо.
Он будет настраивать нейросети компании, меняя наборы данных для обучения. Ещё он сможет настраивать нейросети для клиентов — это перспективная работа для фриланса или работы в агентстве. Тем, кто хочет в будущем работать в машинном обучении, нужно как минимум знать его алгоритмы, типа архитектуры нейросетей и уметь программировать на языке Python. Всему этому можно научиться уже сегодня. Криптовалюты более изменчивы, чем привычные нам валюты и акции. За одну неделю они могут увеличить цену в два-три-десять раз, а затем рухнуть за выходные. Всё то же самое происходит и с обычными биржевыми инструментами, но медленнее.
Консультант по криптовалютам должен действовать быстро. ICO-советник будет каждый день мониторить крупные криптобиржи, выбирать недорогие валюты на старте и писать клиентам в «личку» или закрытые каналы, когда и в каком количестве их покупать. Как только станет ясно, что стоимость валюты будет падать, он отправляет сигнал о продаже. К сожалению, научиться этому на курсах пока нельзя. Но можно изучить информации по графическому и фундаментальному анализу — это поможет в будущем в этой профессии. AR-дизайнер У гугла есть функция, которая поможет поместить поверх камеры телефона 3D-модель животного или динозавра. В других соцсетях с помощью маски можно добавить предметы поверх лица, вроде солнцезащитных очков или странного макияжа.
В интернет-магазинах вы можете примерить обувь, наведя телефон с камерой на свою ногу. Все эти перспективные технологии называются AR — augmented reality или дополненная реальность. Функций дополненной реальности будет становиться всё больше. Скоро у каждой компании будет нужен свой AR-объект в офисе. Дизайнер нарисует нечто большое и трёхмерное, раскрасит стены и поменяет вид за окном. И всё это можно будет увидеть, только наведя камеру телефона на QR-код. AR-дизайнер должен разбираться в 3D-моделировании, моушен-дизайне и платформах для быстрой сборки приложений, вроде Unity.
Пусть технологии развиты несильно, но вы можете начать изучать их, чтобы стать востребованным специалистом на широком рынке. На онлайн-курсе по дополненной реальности от Contented вы изучите основы AR и научитесь использовать её для развлечения, обучения и бизнеса Архитектор корпоративных пространств AR-дизайнер добавляет технологии в реальность, а архитектор корпоративных пространств переносит реальность в виртуальный мир. Этим занимаются и сейчас: в Minecraft есть кампус Microsoft и офис норвежской компании Heisholt Inc.
В качестве перспективных тенденций отмечены: использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников; востребованность работников «нового типа»; внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы; массовое появление новых профессий и официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. Неизбежная трансформация востребованности навыков и профессий, сопровождающая цифровизацию российской экономики, проявляется в одновременном росте значимости навыков как профессиональной группы творческие навыки, междисциплинарные навыки, навыки использования новейших разработок и технологий и др.
Наиболее востребованными в настоящее время являются профессии и навыки, связанные с информационными технологиями и разработкой, что обуславливается спецификой Индустрии 4. Уже сейчас в России отмечается востребованность специалистов по анализу данных, искусственному интеллекту, машинному обучению, программистов, системных аналитиков. Одновременно дефицит технологов, конструкторов, мастеров участков наблюдается в традиционной сфере промышленности. В АПК высока потребность в технологах, агрономах, зоотехниках, лаборантах, селекционерах, катализатором которой выступили санкции и господдержка отечественных производителей. В связи с популяризацией проектного подхода растет спрос на специалистов по управлению проектами и бизнес-аналитиков.
Поляризация российского рынка труда проявляется в нехватке как высококвалифицированного персонала например, инженеров в реальном секторе экономики или специалистов по кибербезопасности , так и неквалифицированных рабочих кадров. В контексте изучения цифровой трансформации российского рынка труда авторами предложено выделить три группы профессий: профессии-ретаеры, профессии-реновейтеры и профессии-эмерджеры. К профессиям-ретаерам которые в скором будущем перестанут существовать на рынке труда, а функции, выполняемые человеком, будут полностью автоматизированы отнесены: билетер, стенографист, парковщик, вахтер, смотритель зала в музеях, носильщик, машинист товарного состава и др. К профессиям-реновейтерам которые останутся на рынке труда, однако будут претерпевать функциональные и технологические изменения отнесены как отдельные рабочие профессии бурильщик, монтировщик декораций в кинопроизводстве и др. Профессии, которые появятся на рынке труда в связи с цифровизацией экономики, относятся к группе профессий-эмерджеров.
Это, например, клинический биоинформатик, фармакологический эколог в сфере медицины и биотехнологий; рециклинг-технолог и инженер композитных материалов в сфере нанотехнологий и новых материалов; проектировщик нейроинтерфейсов, разработчик инструментов обучения состояниям сознания в сфере Нейронет. Отдельной группой выступают профессии, функции которых полностью автоматизированы, а человеческое участие воспринимается как услуга класса «люкс». В основном это профессии типа «человек — человек», например: турагент, риэлтор или экскурсовод. The Fourth Industrial Revolution — массовое внедрение киберфизических систем в производство и обслуживание человеческих потребностей, включая быт, труд и досуг. Источники: 1.
Абдрахманова Г. Абдрахманова, К. Вишневский, Л. Гохберг и др. Алексеева Н.
Алексеева, А. Серия: Экономика. Алехина Т. Богородский резчик - профессия будущего или пережиток прошлого? Баева О.
Баева, Н. Басаев З. Васильев К. Васильев, И. Воронин И.
Герлах И. Килин А. Кулебаев К. Какие профессии исчезнут в ближайшее время? Кулебаев, Д.
Программа успешно реализуется третий год. В 2023 учебном году выпускники программы стали победителями компетентностной олимпиады Дворца. Присоединиться к нам может каждый желающий. Для обучения приглашаются учащиеся в возрасте от 14 лет, для которых актуален вопрос профессионального самоопределения.
Будущее рынка труда
Профессии будущего. В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий.
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
Исследуем мнение ChatGPT и экспертов о профессиях будущего в связи с автоматизацией и развитием технологий. Глава 1. Профессии будущего и устаревающие профессии настоящего. В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. Большинство профессий настоящего и будущего так или иначе требуют наличия у населения цифровых навыков. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Как определить, в какую сферу труда идти, на кого учиться, как выбрать такую профессию, чтобы не остаться без работы сегодня и в будущем? Бизнес-тренер, коуч, психолог Руслан Ларин рассказывает о основных направлениях массовых профессий, на которые стоит обратить внимание Ведущий: Руслан Ларин, коуч, бизнес-тренер, психолог Массовые профессии настоящего и будущегоMP4 720p.
Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата.
Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте. Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений. Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни.
Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт.
Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики.
Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира. С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров.
Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы. Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning.
Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту. Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста.
Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем. Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров.
Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс. Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу. Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией.
Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика. Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект. Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате.
Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели. Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой. Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник.
Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить. Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы.
Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта. Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний. Консультант по непрерывному образованию lifelong learning поможет подобрать наиболее подходящие программы для повышения квалификации, советует, как встроить обучение в жизнь и дает рекомендации по новым карьерным направлениям.
Профессии будущего в масс-медиа В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа. Инфостилист — это специалист, который подбирает контент и стиль его подачи под запрос и личный бренд клиента.
Дизайнер виртуальных миров — специалист по созданию вымышленных реальностей и метавселенных. Инженер дополненной и виртуальной реальности — это человек, создающий программы виртуальной и дополненной реальности для смартфонов, ПК, шлемов, очков. Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах сети.
Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество. Разработчик медиапрограмм — специалист, который создает инструменты для поиска, обработки и распространения информации в сети, например, поисковики, семантические анализаторы, агрегаторы и т. Менеджер кросс-культурной коммуникации — специалист, помогающий транснациональным корпорациям работать с иностранными партнерами с учетом всевозможных культурных особенностей.
Дизайнер эмоций — специалист, который создает эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например напрямую через органы чувств. Разработчик путешествий дополненной реальности проектирует, пишет, геймифицирует и главное персонализирует приключение, позволяя клиенту испытать практически все, что он захочет. Дизайнер тактильных технологий использует кинестетическую или тактильную обратную связь, чтобы добиться реалистичного сенсорного управления, распознавания прикосновений и точного отслеживания движений в виртуальной и дополненной реальности.
Медиа-ремиксер объединяет медиаматериалы разных времен, чтобы создать уникальные продукты или впечатления, например, видео, аудио, изображения и дополненную реальность. Профессии будущего в культуре и искусстве Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше они начнут создавать авторские произведения искусства. Человек будет уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей.
Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сферах культуры и искусства. Искусство будет играть более важную роль в смежных областях: образовании, туризме, масс-медиа. Science-художник — человек, который создает произведения искусства на основе научных исследований с помощью современных технологий.
Куратор коллективного творчества — специалист, который объединяет профессионалов в одну арт-группу для реализации определенного проекта. В такие объединения творческих людей могут входить ученые, IT-специалисты, художники, инженеры и не только. Арт-оценщик — это специалист, который определяет художественную ценность произведений современных направлений искусства.
Он работает с арт-объектами, которые существуют в новых формах или созданы новыми методами — с применением цифровых технологий или научных подходов. Тренер творческих состояний — человек, который приводит людей творческих профессий в состояние потока и другие состояния с повышенной креативностью, помогает найти вдохновение. Профессии будущего в туризме и гостеприимстве Мировые экономики растут, поэтому все больше людей могут позволить себе отправиться путешествовать.
Туристов станет больше, но мест на Земле больше не становится. Сфера туризма столкнется с вызовом — удовлетворить путешественников и сделать все, чтобы они вернулись снова. Для этого придется переосмыслить подход к планированию и организации поездок, клиентскому сервису и проектированию пространств.
Режиссер индивидуальных туров — специалист, разрабатывающий программы отдыха, опираясь на запросы и возможности конкретного человека. Все время тура он остается на связи и сопровождает клиента виртуально. Разработчик интеллектуальных туристических систем — это специалист, который создает автоматизированные сервисы для покупки билетов, бронирования гостиничных мест, планирования маршрутов.
Бренд-менеджер пространства наполняет реальное или виртуальное место культурными смыслами, связанными с ним. Создает образ и легенду местности, объединяет дизайн, айдентику, туристические сервисы, медиа и мероприятия.
Также среди самых востребованных профессий на ближайшие 10 лет — IT-медики, биоинформатики, разработчики медицинских роботов и киберпротезов, специалисты по биохакингу и инженеры, умеющие настраивать сложное медоборудование. Так как люди столкнулись с проблемой загрязнения планеты, будут нужны инженеры для создания технологий эффективного сбора и переработки отходов. Появятся специалисты по уменьшению экологического следа — минимизирующие влияние человека на природу, и урбанисты-экологи — проектирующие новые города по принципам экобиотехнологий. Роботы заменяют человека на работе и дома. Достаточно вспомнить, что у многих уже «поселился» умный робот-пылесос и взял на себя скучную домашнюю работу. Востребованные профессии сегодня и в будущем — разработчик и настройщик таких помощников. Например, робота-сиделки, робота-садовника и робота для выгуливания собак Беспилотный транспорт. Нас уже не удивляют авто, способные двигаться без вмешательства человека, а в будущем будет активно внедряться беспилотный общественный транспорт.
Дроны и вертолёты-беспилотники тоже разработаны, осталось сделать их безопасными для людей на земле. Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети. Ставку нужно делать на те сферы, что находятся на стыке разных дисциплин — в большей степени связанные с цифровизацией. Роботы уже помогают хирургам делать операции, а в будущем могут полностью заменить медиков на простых манипуляциях, например, будут ставить уколы и капельницы. Для создания таких помощников нужны разработчики одновременно с техническими и медицинскими знаниями. Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность. И опять же эти специальности неразрывно связаны с IT-сферой. Далее — развлечения.
Междисциплинарные навыки позволяют специалистам более широко смотреть на проблему. Примером новой мультифункциональной сферы является бионика, в которой для создания технических устройств и решения инженерных задач применяются принципы строения живых организмов. Она объединяет биологию, физику, химию, кибернетику, электронику, протезирование. Коммуникабельность, гибкость и эмпатия. Умение общаться с людьми — одно из важнейших качеств будущего специалиста, заключающееся в его способности устанавливать контакты с людьми, заинтересовывать и непринужденно вести разговор.
Высокоэффективное социальное взаимодействие на рабочем месте возможно только при наличии у участников серьезных навыков общения и донесения информации. Чтобы создавать хорошие проекты, важно эффективно использовать возможности всех участников, уважать чужую точку зрения и иметь способность выйти за пределы своего видения проблемы. Именно эти профессиональные качества проявляются при развитой эмпатии и эмоциональной гибкости. Управленческие навыки и клиентоориентированность. Каждый сотрудник в современном мире будет должен обладать серьезными управленческими навыками, такими как: координация действий коллег, тайм-менеджмент, делегирование.
Ключевой способностью в этом случае становится глобальное мышление. Умение видеть масштаб проблемы и анализировать рынок способствует быстрому и эффективному обучению и поиску новых возможностей. Клиентоориентированность будет не менее важным фактором при выборе сотрудника. Умение вовремя определить желания клиента и удовлетворить их с максимальной выгодой дает значительное конкурентное преимущество для компании. Заключение Размышляя о своих карьерных планах, сосредоточьтесь не только на том, что подходит вам сейчас, но и на перспективах.
Конечно, многие профессии будущего носят технический характер. Но не все рабочие места требуют всесторонних технических знаний. Профессии преподавателя, психолога, няни будут нужны не меньше.