ИТ-бизнес, Технологии, Новости, РОССИЯ, IT-специалисты, отсрочка от армии. На возможность получить отсрочку от армии ИТ-специалистом до 27 лет влияет ряд условий, которые зависят от выработки в компании. Для получения отсрочки от армии ИТ-специалистам необходимо работать в аккредитованных компаниях, поддерживать высокий уровень компетентности и постоянно обучаться. Для получения отсрочки от армии ИТ-специалистам необходимо работать в аккредитованных компаниях, поддерживать высокий уровень компетентности и постоянно обучаться.
Вопрос дня: как действует отсрочка для айтишников от призыва и военных сборов?
Президент Российской Федерации 04.09.2023 подписал Указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста ИТ-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить. Кроме того, аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. Утверждены новые основания для права на отсрочку от призыва на военную службу для сотрудников ИТ-компаний. Многих призывников интересует, как «работает» отсрочка от армии, какие виды отсрочек бывает, и кто может на отсрочку претендовать. Генштаб согласовал процедуру получения отсрочки, предложенную минцифры.
Можно ли получить отсрочку от армии в 2024 году ИТ-специалистам?
Право на отсрочку от частичной мобилизации могут получить сотрудники аккредитованных ИТ-компаний, операторов связи и медиа, имеющие высшее образование и работающие полный рабочий день. Сотрудники ИТ-компаний могут подать заявление на освобождение от мобилизации через портал Госуслуг. Если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку, то ему нужно при личной явке в военкомат взять с собой дополнительно для предъявления: Оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем; Диплом о получении профессионального высшего образования ; Выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом; Справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры. Эти же требования распространяются и на сотрудников компаний-операторов связи и медиа. Минцифры: Военкоматы начинают получать списки сотрудников ИТ-компаний на отсрочку 5 октября 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что в короткие сроки военкоматы в регионах получат списки сотрудников ИТ-компаний, которым положена отсрочка от частичной мобилизации. Процесс запущен и уже полным ходом идет, я надеюсь, что мы услышим, что в ближайшие дни военкоматы списки получили, — сказал Шадаев на вебинаре по вопросам отсрочки и аккредитации ИТ-компаний цитата по ТАСС. Военкоматы начали получать списки сотрудников ИТ-компаний на отсрочку Он отметил, что Минцифры РФ располагает подтверждением начальника генштаба о том, что процедура по предоставлению отсрочки легитимна и полностью функционирует.
Он подчеркнул, что Министерство обороны РФ передаёт в военкоматы списки на отсрочку от Министерства цифрового развития. Кроме того, Шадаев рассказал, что ведомство в течение одного-двух месяцев будет просить все субъекты РФ создавать списки стартапов , работники которых будут претендовать на отсрочку. Министр отметил, что в настоящее время реестр стартапов есть только в российской столице. Шадаев также сообщил, что Минцифры РФ выступило с инициативой распространить отсрочку на учителей информатики в школах, а также преподавателей цифровых дисциплин в высших учебных заведениях. По его словам, в настоящее время предложение находится на рассмотрении. По словам главы Минцифры, отдельного указа и постановления об отсрочке от частичной мобилизации ИТ-специалистов приниматься не будет.
Указа по айтишникам нет и указа по айтишникам принято не будет. Здесь, к сожалению, эту историю мы реализовать не можем сейчас. Прежде всего, потому что нам говорят, что, ребята, у вас рабочая схема, всё работает, люди не призываются. Ни указа, ни постановления правительства не будет, потому что постановление принимается во исполнение указа, - сообщил он. Текст этого коллективного обращения попал в распоряжение « Ведомостей ». Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин Менять команды в государственных информационных системах в военное время — огромный риск.
TAdviser ], системы электронного документооборота и других, то после взлома они будут лежать до конца специальной военной операции России на Украине , потому что поднимать их будет некому, - заявил Николай Апурин в письме. По словам авторов обращения, не у всех сотрудников на рынке ИТ -госзаказа есть дипломы о высшем и профильном образовании , и попросили бронь для них на период исполнения госконтрактов и гарантийных обязательств. Они считают, что их работники — «кибервойска, которые обеспечивают безопасность, надёжность работы и отказоустойчивость государственных систем». Речь идёт о 20-30 тыс. Призвать могут разработчиков со средним специальным и неоконченным высшим образованиями, которые ничем не уступают коллегам с нужными дипломами, добавил Елистратов. Об этом представители ведомства сообщили TAdviser 27 сентября 2022 года.
Заполнить в кадрах форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора. Как уточнили в Минцифры, при редактировании CSV- файла в Excel первые символы в номерах документов, начинающиеся с "0", будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно. Открыть сервис на Госуслугах пока, во избежание DDoS-атак , услуга доступна только с территории России , проверить данные , которые автоматически подтягиваются из личного кабинета ФИО, паспорт и т. Ввести сведения о воинском учете вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т. Указать информацию о высшем образовании наименования вуза, специальность, серию и номер диплома из приложения 1 к приказу. Если не удалось найти свою специальность в нем, следует обратиться к таблице соответствия специальностей в приложении 2.
Заполнить сведения о работе ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т. Прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанный руководителем организации, и файл открепленной электронной подписи. Отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны. Первые списки планируется отправить 29 сентября 2022 года.
С подробной инструкцией по заполнению формы и подаче заявления можно ознакомиться здесь. Изучить список рекомендованных специальностей можно по ссылке. Согласно опубликованным 23 сентября 2022 года Минцифры рекомендациям [14] , если специалист соответствует критериям отсрочки от мобилизации, но получил отказ, то он должен: Получить в своей организации пакет документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора, Направить пакет документов в Минцифры на адрес help digital. Минцифры обработает полученные документы и направит их в Минобороны. Операторы сотовых вышек попросили Минцифры отсрочку от мобилизации для их сотрудников В конце сентября 2022 года российские операторы башенной инфраструктуры « Сервис-Телеком » и « Новые башни » обратились к главе Минцифры Максуту Шадаеву с просьбой предоставить сотрудникам отраслевых компаний отсрочку от частичной мобилизации. Кто и как сможет получить отсрочку от частичной мобилизации.
Разъяснение Минцифры 27 сентября 2022 года Минцифры планирует открыть форму на портале госуслуг для подачи заявок сотрудников аккредитованных ИТ-компаний и телеком-операторов для получения отсрочки от частичной мобилизации. Об этом министр цифрового развития Максут Шадаев рассказал в ходе вебинара с ИТ-отраслью в понедельник. Министр пояснил, что сотрудники, претендующие на отсрочку, должны будут заполнить эту форму самостоятельно, поскольку требуется предоставить много данных, которые, может быть, отсутствуют даже в кадровой службе. Самостоятельное заполнение ускорит процесс. К форме обязательно нужно приложить выписку, подписанную гендиректором, которая подтверждает, что сотрудник работает в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе и соответствует остальным критериям для получения права на отсрочку, таким как полная занятость, участие в процессах разработки и развития продуктов, высшее профильное относящееся к ИТ образование и т. Минцифры утвердит список специальностей, позволяющих получить отсрочку от частичной мобилизации изображение - Минцифры На момент призыва или формирования списка сотрудников претендент на отсрочку от частичной мобилизации должен работать в аккредитованной ИТ-компании или телеком-операторе.
Никаких требований по стажу работы в компании при этом нет, в отличие от аналогичного требования, ранее введённого для получения льготы по отсрочке от армии. Другие ЭЦП не засчитываются. Csv-файл выписки , подтверждающей соответствие сотрудника критериям для отсрочки от мобилизации, Минцифры опубликовало в конце дня 26 сентября. Отдельный вопрос, что делать, если гендиректора уже призвали по частичной мобилизации, и он не может подписать выписку для сотрудников. Если у кого-то в компании есть доверенность, позволяющая подписывать документы за гендиректора, такой человек, вероятно, может подписать выписку за него, отметил министр. Также 26 сентября Минцифры утвердило и опубликовало документ с рекомендуемым перечнем специальностей , полученных в вузах, с которыми можно попасть под освобождение от частичной мобилизации.
Он является единым и для ИТ- и для телеком-компаний, так как специальности там часто пересекаются. При этом если сотрудник не может найти свою специальность в этом перечне, он сможет добавить ее при заполнении формы на портале госуслуг.
Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии 18 Ноября 2022 ИТ-компании в августе могли с помощью специального сервиса Госуслуг подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Рассказываем, что делать, если вы соответствуете всем критериям, но не получили отсрочку или допустили ошибку при заполнении заявления.
Какие еще льготы положены айтишникам?
Отсрочка от службы в армии — лишь одна из планируемых мер поддержки для специалистов IT-отраслей. Так, в Правительстве уже рассматривают предложения о предоставлении льготной ипотеки для айтишников и их семей. Получить ее смогут сотрудники аккредитованных организаций в возрасте от 22 до 40 лет. Перечень дополнительных требований пока не согласован. Опровергаются слухи и о том, что айтишникам будет запрещен въезд из страны.
Такое заявление сделал один из крупных бизнесменов, однако профильное министерство и Правительство в лице вице-премьера резко негативно отреагировали на подобное высказывание. В ведомстве подчеркнули, что несмотря на продолжающийся отток специалистов из страны, никакие запреты на свободу передвижения рассматриваться не будут. Российская ассоциация электронных коммуникаций, тем временем, спрогнозировала, сколько айтишников покинет Россию в это непростое время. Первая волна, по заявлению РАЭК, уже завершилась. Выехало около семидесяти тысяч человек.
Несмотря на то, что релокация — сложный и длительный процесс, стоит понимать, что в апреле отток продолжиться.
С юридической точки зрения здесь всё достаточно неоднозначно. Как юрист я не очень понимаю, почему Постановление содержит в себе такое условие и в такой формулировке.
Вполне возможно, что в некоторых комиссариатах посчитают, что право на отсрочку имеют лишь те, кто работает 5 дней в неделю по 8 часов с перерывом на обед Тогда всем остальным айтишникам придётся для получения отсрочки обращаться в суд. И зависеть всё будет от мнения судьи. Отмечу, что любая отсрочка по работе — не только айтишная — вещь достаточно ненадёжная.
Даже при выполнении всех необходимых условий работника могут уволить, а должность — сократить. Кроме того, компания может потерять свою аккредитацию. И тогда отсрочка закончится!
А как быть, скажем, хорошему программисту, которому сделала более выгодное предложение организация, не имеющая аккредитация? Получается, что от предложения придётся отказаться, ведь при увольнении программист попадёт не на более высокооплачиваемую работу, а в армию. Верхняя планка призывного возраста недавно была увеличена до 30 лет.
Совсем не факт, что ваша отсрочка, если она у вас всё-таки есть, сможет растянуться до вашего тридцатилетия. Я считаю, что гораздо надёжнее получить не отсрочку, а полное освобождение от призыва. В подавляющем большинстве случаев это можно сделать только по состоянию здоровья.
Полностью здоровых людей существует мало. Некоторый шанс найти у себя диагноз, несовместимый с армией, есть всегда. У нас с коллегами действительно бывают случаи, когда мы находим «непризывные» заболевания у клиентов, которые считали себя абсолютно здоровыми.
Правда, здесь, в первую очередь, нужно знать, что, где и как искать.
Публикации
- Мобилизация IT специалистов: отсрочка от призыва
- Публикации
- IT-специалисты могут получить отсрочку от армии
- Отсрочка от призыва для айтишников в 2024 году
- Курсы валюты:
- Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
1. ИТ-льгота: отсрочка от службы в армии
- Отсрочка для айтишников: кому она на самом деле полагается и как работает
- Какие организации являются аккредитованными?
- О компании
- Разместите свой сайт в Timeweb
Как работает отсрочка от мобилизации в ИТ-отрасли
- IT-специалистам до 30 лет будет предоставлена отсрочка от армии
- Удержать кадры любой ценой
- «Можно ли не идти в армию после колледжа, если учишься на программиста?» — Яндекс Кью
- Как оформить отсрочку от армии для IT-специалистов? | Аргументы и Факты
- Российские IT-специалисты получат отсрочку от службы в армии — Нож
Военкомы разъяснили порядок предоставления отсрочки IT-специалистам
Там сформируют общий документ и передадут его в Минобороны. Оттуда итоговые списки отправятся в военкоматы. На отсрочку также могут претендовать парни, получившие одну из 60 вузовских специальностей, среди которых математика, прикладная информатика, картография и геоинформатика, радиотехника, электроника и наноэлектроника, робототехника, авиастроение, кораблестроение и другие.
RU В пресс-службе Минцифры РФ сообщили о том, что со 2 августа заработал специальный сервис на портале госуслуг , с помощью которого IT-компании смогут подать заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников в рамках осеннего призыва. Заполненные формы будут принимать до 11 августа.
Согласно данным Минцифры, специалисты должны отвечать следующим критериям: российское гражданство; возраст — от 18 до 27 лет; работа по трудовому договору; нормальная продолжительность рабочего дня; высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку; период работы в аккредитованных IT-компаниях на 1 октября 2022 года должна составлять не менее 11 месяцев за последний год. Компания должна быть аккредитована до 11 августа 2022 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом. В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться. Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года. Изменения в законах, касающихся военной службы, не добавляют оптимизма. Вышеприведённые кейсы пока ещё встречаются не так часто и, скорее всего, у вас и вашей компании всё хорошо.
В весенний призыв 2022 года список может быть подан до 1 мая, а отсрочку предоставят до 1 июня. Как поясняет адвокат Павел Чиков, право на получение такой отсрочки имеет специалист, который: имеет высшее образование по одной из 75 специальностей или направлений подготовки, включенных в перечень работает в аккредитованной Минцифрой организации по трудовому договору в условиях нормального продолжительности рабочего времени полная ставка — 40 часов в неделю стаж работы в организации не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва или трудовой договор заключен не позднее года с даты окончания ВУЗа или научной организации. В случае, если сотрудник увольняется, то работодатель будет обязан в течение двух недель проинформировать об этом военный комиссариат.
Отсрочка для IT‑специалистов: кому она положена и как её получить
Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее. Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель. Минцифры объявило о начале приема заявок на отсрочку от срочной службы в армии во время весеннего призыва для специалистов ИТ-компаний. С 3 августа заработал специальный сервис на портале Госуслуг — через него работодатели в сфере IT-технологий могут оформить для своих работников отсрочку от службы в армии. Сотрудники ИТ-компаний с 24 июля по 8 августа смогут через Госуслуги подать заявку на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва, — сообщили минцифры в своем сообщении от 21 июля 2023 года.
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Указ предусматривал предоставление отсрочки от призыва на военную службу ИТ-специалистам. Скажем сразу: не только из-за возможности получить отсрочку от службы в армии после окончания вуза. Минцифры предлагают давать отсрочку от армии ИТ-специалистам, которые имеют среднее образование, а не высшее.
Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса
Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации. Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации. Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет? Для мужчин без военного билета до 27 лет, а потенциально и до 30 лет, менять работу в промежутке с 10 февраля по 15 июля и с 12 августа по 31 декабря, то есть почти 10 месяцев, — значит, рисковать получить повестку. Связано это с механизмом предоставления отсрочки.
Компании подают списки сотрудников не позднее, чем за 50 дней до начала очередного призыва. Для осеннего призыва 2023, например, это до 11 августа включительно. С этого момента для военкомата сотрудник будет числиться в определённой IT-компании. Если он решит сменить работу после 11 августа, то новый работодатель уже не сможет включить сотрудника в список, так как форма подачи списков закрыта. Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день.
Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников. После этого нужно отправить заявление, оформленное на сайте Госуслуг. В соответствующей форме надо указать: личные данные специалиста ФИО ; место и год рождения сотрудника; номер СНИЛС; место работы; информацию об образовании. Она включает в себя: наименование вуза, дату окончания учебного заведения, номер диплома, название специальности; идентификационный номер налогоплательщика ИНН аккредитованной компании, в штате которой работает сотрудник с айтишной специальностью; место жительства сотрудника; военный комиссариат, в котором айтишник состоит на учёте. Стоит упомянуть один важный момент. В поданный компанией список могут быть включены сотрудники со стажем работы более 11 месяцев, трудоустроенные до получения соответствующей аккредитации. После того как будут предоставлены нужные сведения, специалисты Минцифры оформляют общий реестр для Министерства обороны Российской Федерации. Впоследствии этот документ направляется в военкоматы. Списки должны быть переданы сотрудниками Минцифры не позднее 1 месяца до начала очередного воинского призыва. После получения повестки сотруднику айти-компании нужно явиться в военкомат в назначенный срок.
А это значит, что соответствующие льготы смогут получать и партнеры разработчиков. Будут ли аналогичные условия действовать для отсрочки пока неясно. Условия отсрочки от службы Военный призыв в России происходит два раза в год: весенний — с 1 апреля по 15 июля, осенний — с 1 октября по 31 декабря. Призыву на военную службу в РФ подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на учете и не пребывающие в запасе. Указ о призыве граждан РФ на службу подписывает Президент ст. Указом Президента РФ от 31. Кабмин оперативно выпустил постановление от 28. Возможность отсрочки предоставлена сотрудникам - гражданам РФ. В список для отсрочки в период весеннего призыва можно было включить граждан РФ в возрасте от 18 до 27 лет родившихся с 01. По правилам компания может включить в список сотрудников, которые отработали в ней больше 11 месяцев, даже если у самой компании аккредитация была получена позднее даты трудоустройства таких сотрудников. Списки сотрудников, подпадающих под право использования отсрочки от призыва, ИТ-компании направляют в Минцифры России в электронном виде через Госуслуги. Делать это нужно не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу. Поскольку правила были утверждены за три дня до начала весеннего призыва, в текущем году списки следовало направить до 1 мая.
Тем не менее, Минцифры не гарантирует предоставление отсрочки ИТ-сотрудникам даже при соответствии вышеуказанным требованиям. Есть упоминание, что функции специалиста должны быть критично важными для компании. Но поскольку положения закона были приняты в экстренном порядке не так давно, еще не предоставлены точные разъяснения по вопросу, какие именно функции можно отнести к критично важным. Возможно, речь идет о работниках, в условии отсутствия которых организация не сможет функционировать, как ранее. Как предоставляется отсрочка от мобилизации Сначала работодатель должен заполнить форму подтверждения. Важно учесть, что форма должна оставаться неизменной, с сохранением полей и строк, в формате. Минцифры не примет форму, если она будет изменена. После этого действия открепляется файл ЭП для сотрудника в формате. Теперь можно заняться подготовкой заявления. Его можно сформировать электронно на Госуслугах, в специально созданном разделе. В заявление вносится информация о сотруднике, его образовании и должности, воинском учете и о компании-работодателе. Нужно приложить к готовому заявлению подписанный руководителем файл и подпись в формате.
Отсрочка для студентов IT-отрасли: кому не нужно идти в армию?
С 1 апреля по 15 июля призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке. Ключевые критерии, которым должны отвечать специалисты: российское гражданство, мужской пол возраст — от 18 до 27 лет работа по трудовому договору нормальная продолжительность рабочего дня высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку работа в аккредитованных ИТ-компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года. Компания должна быть аккредитована до 9 февраля 2023 года. Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года.
Также сотрудник должен работать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев. В противном случае работодатель должен убедиться в том, что специалист устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Пожаловаться Прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов в рамках весеннего призыва стартует 23 января Мы меняем правила подачи заявлений на отсрочку от срочной службы в армии. Информацию о себе теперь сможет заполнить сам сотрудник. Что нужно: Сотрудникам нужно будет успеть подать заявления с 23 января по 6 февраля через Госуслуги: gosuslugi.
Если сотрудник не имеет личного кабинета или не отправит свои данные, то организация сможет внести его в список самостоятельно Компании до 9 февраля необходимо будет проверить данные сотрудников, подтвердить их и отправить списки в Минцифры через Госуслуги.
Если речь идет о предпринимателях и других видах собственности, которые не могут быть включены в государственный реестр, им отсрочка не положена по закону — служить должны все сотрудники призывного возраста. Сам реестр может тоже измениться в свете последних событий. Так, профильное министерство уже заявило, что сейчас решается вопрос о предоставлении компаниям статуса системно значимых.
В перечень войдут организации, которые развивают отечественное программное обеспечение или создают принципиально новые лицензионные продукты, которые позволят быстрее развивать IT-сферу внутри страны. Смогут ли студенты-айтишники не идти служить? После последнего совещания было принято решение расширить список ещё и студентами. Учащиеся очной формы вообще имеют право не идти в армию, независимо от специальности и направления подготовки.
Теперь же список хотят расширить ещё и студентами-заочниками и теми, кто обучается на вечерней форме. Правда такая льгота распространяется только на IT-сферу. Условия следующие: студент-заочник обязан в течение года после выпуска устроиться на работу по своей специальности. Такой шаг является для Правительства гарантом того, что сфера IT в стране будет развиваться независимо от сложного экономического положения сейчас и других возможных трудностей.
В свою очередь, студенты могут быть спокойны: в армию их никто не заберет.
Можно ли получить отсрочку от армии в 2024 году ИТ-специалистам?
Отсрочку для работников IT-компаний предоставили призывникам в марте 2022 несмотря на право на отсрочку, призывников призывают в армию?•. Минцифры предлагает не только начать давать отсрочку от армии ИТ-шникам без высшего образования, но и расширить список специальностей выпускников вузов, которые будут иметь право на такую отсрочку. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям. Министерство цифрового развития заявило о готовности заняться разработкой законопроекта, согласно которому IT-специалисты со средним образованием будут иметь право на отсрочку от армии. Напомним, что ИТ-специалист может воспользоваться отсрочкой от службы в армии при одновременном соблюдении ряда условий.