Именно поэтому было решено ужесточить контроль над работой с самозанятыми, с 1 марта 2024 года организациям и предпринимателям придется учитывать изменения. Мнение специалиста на вопрос: "Самозанятый юрист.
Когда юрист может применять спецрежим для самозанятых
Но граждане, служившие государству, должны всегда помнить об этом: продолжать соответствовать служебному положению. После увольнения госслужащие не имеют права: использовать в чужих интересах секретную информацию, связанную с исполнением должностных обязанностей, разглашать компаниям или физическим лицам конфиденциальные сведения; в течение 2 лет замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если некоторые функции ранее входили в их должностные обязанности; работать по гражданско-правовым договорам без согласия комиссии, которая следит за выполнением требований к поведению государственных служащих и регулирует конфликты интересов. Надзорный отдел прокуратуры наблюдает за действующими и бывшими госслужащими. После увольнения в течение 2 лет при смене работы или при выполнении поручений заказчиков на самозанятости они обязаны сообщать новым работодателям и заказчикам: что ранее работали в госорганах; еще не минуло 2 года со дня увольнения с государственной должности. Уведомление работодателей касается всех бывших госслужащих, если они меняют работу: уходят с госслужбы на предприятия, в бизнес, в самозанятость либо после выхода на пенсию устраиваются в частные фирмы. Например, бывший следователь устраивается в адвокатскую контору, а МЧСник, устав от напряженной работы, начинает делать красивую мебель для квартир и офисов. Особенности сотрудничества работодателей с бывшими госслужащими Заказчики и работодатели обязаны сообщать госслужбам, что их новый работник раньше служил в госорганах. Это касается компаний с любой формой собственности, ИП и физических лиц адвокатов и нотариусов, которые привлекают помощников с юридическим образованием. Все работодатели владельцы компаний и заказчики-юрлица должны сообщить в госорганы по прежнему месту работы исполнителя, что их бывший сотрудник сейчас работает у них. Извещение направляют не позже, чем через 10 дней после подписания трудового или гражданско-правового договора даже в тех случаях, когда новая работа бывшего служащего никак не связана с его прежней должностью.
Такие обязательства касаются лишь определенных должностей. При увольнении служащий подписывает документы, из которых узнает, входит либо нет его должность в такой перечень. На многих сайтах госструктур выкладывают документы в открытый доступ, нужно проверить списки. Лица, поменявшие работу, должны исполнять все предписания, чтобы не было претензий от контролирующих организаций. Обязательные 3 условия для отправки уведомлений: не истек двухгодичный срок со дня увольнения с прежнего места госслужбы; должность бывшего госслужащего занесена в особый перечень; оплата за произведенную работу превышает 100 000 рублей за месяц, даже если в договоре указан срок менее 30 дней. Если бывший госслужащий ранее проводил инспекционные проверки в той компании, для которой намерен оказывать услуги, он должен сам уведомить комиссию и получить разрешение на трудоустройство или на получение заказов от этой организации. Руководитель компании тоже должен сообщить госорганам, что сотрудничает с бывшим госслужащим. Работодатель и самозанятый могут не ждать решения комиссии и начать выполнять условия договора, но если она выдаст запрет на сотрудничество с бывшим служащим, договор придется прервать. Если ответственной должности в списке нет или сумма оплаты меньше 100 000, все равно плательщик НПД должен уведомлять работодателей, сколько времени прошло со дня увольнения из госорганизации, пока не истекут 2 года.
Составление уведомлений Единой формы нет, работодатель пишет текст произвольно, указав: данные паспорта привлеченного исполнителя или соискателя на вакансию; последнюю должность, которую он занимал в госорганах данные из трудовой книжки или устно озвученные самозанятым ; наименование организации, куда устраивается новый работник; должность, на которую претендует кандидат, его должностные обязанности; размер заработной платы или вознаграждения; дату подписания договора и срок, на который заключено соглашение между сторонами. Руководитель компании или должностное лицо отправляют уведомление на последнее место работы госслужащего, где он занимал ответственную должность. Письмо можно передать лично в отдел кадров либо отослать по почте заказной отправкой с обязательной отметкой о вручении. Дата отправки — не позднее 10 дней после подписания договора. Ответственность работодателей Если руководство компании или заказчик услуг «забудут» уведомить госорганы, то им придется платить штраф: должностные лица, на которых возложена обязанность проверки документов, заплатят 20—50 тысяч; компания, как юридическое лицо, будет вынуждена заплатить 100—500 тысяч рублей. Такие претензии часто рассматриваются в судах. Сумма штрафа может превышать уставной капитал небольшой фирмы в десятки раз, поэтому подобная «забывчивость» приведет к банкротству, если суд не снизит штрафную сумму или не даст согласие на отсрочку платежа. Госслужащий, «забывший» уведомить компанию о предыдущей работе в госорганах, будет уволен. Руководство расторгнет с ним договор.
Других наказаний законом не предусмотрено. При устройстве на работу кандидаты и соискатели могут скрыть, что они работали в госструктурах. Опытные кадровики должны сами это выяснить. В числе обязательных документов кадрового делопроизводства нет заявления о приеме на работу, его заполнять не обязательно. Но лучше разработать анкету для соискателей с вопросом: не работал ли он в течение последних двух лет на государственной службе. Сведения о работе есть в трудовых книжках, но при сотрудничестве заказчиков и исполнителей в них никто не заглядывает: при заключении гражданского договора трудовые книжки не требуют. Если соискатель скроет факт работы в госорганах, но на суде выяснится, что в его документах нет упоминаний о госструктурах, компанию не привлекут к ответственности, не наложат штраф. Использование платформы Jump. Finance для самозанятости Госслужащим, которые планируют стать самозанятыми, удобно использовать площадку Jump.
Перечисленные лица именуются в гл. При этом п. В силу пп. Таким образом, положения пп. Организация, признаваемая налоговым агентом на основании ст. В ситуации, указанной в вопросе, выплату подрядчику — физическому лицу гражданину РФ производит по ГПД заказчик — российская организация.
С учетом приведенных норм НК РФ данная организация признается налоговым агентом и должна исполнять обязанности по исчислению, удержанию и уплате сумм НДФЛ в отношении подрядчика — физического лица, в частности, в соответствии со ст. Вместе с тем согласно п. Вопрос: Должна ли организация, заключившая ГПД с самозанятым, облагать страховыми взносами выплаты по этому договору? Соответственно, если упомянутое вознаграждение физическому лицу, применяющему специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», подлежит учету при определении базы по НПД, при наличии вышеуказанного чека у организации не возникает обязанности по исчислению и уплате страховых взносов с данной суммы выплат письма ФНС России от 12. Вопрос: Каким документом самозанятой может подтвердить свой статус для того, чтобы не удерживать НДФЛ и не облагать выплаты страховыми взносами? Регистрация физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, в качестве плательщиков НПД осуществляется без визита в налоговый орган через мобильное приложение «Мой налог», которое можно бесплатно установить на компьютерное устройство мобильный телефон, смартфон или компьютер, включая планшетный компьютер налогоплательщика.
Взаимодействие между плательщиками НПД и налоговыми органами происходит удаленно посредством использования названного мобильного приложения. Функционал мобильного приложения «Мой налог» позволяет самозанятым гражданам осуществлять онлайн постановку на учет и снятие с учета, вести учет доходов, формировать чеки и уплачивать НПД с использованием банковской карты. Кроме того, при необходимости плательщики НПД для подтверждения своего статуса и доходов могут сформировать в мобильном приложении справку о постановке на учет в качестве плательщика НПД и или справку о состоянии расчетов доходах по НПД Письмо Минфина России от 01. Вопрос: Каким документом налогоплательщик-организация может подтвердить расходы для целей обложения налогом на прибыль, если контрагентом является самозанятой? Согласно ст. Вместе с тем для целей налогообложения прибыли организаций учитываются только те расходы, которые отвечают критериям ст.
При этом под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, либо документами, оформленными согласно обычаям делового оборота, применяемым в иностранном государстве, на территории которого были произведены расходы, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе по договору. В силу ст. Первичный учетный документ составляется на бумажном носителе и или в виде электронного документа, подписанного электронной подписью.
Оно предоставляет каждому своему сотруднику рабочее место, начисляет заработную плату и пособия, оплачивает командировки, отпускные, больничные листы. К государственным служащим относят работников министерств, департаментов и ведомств, государственных корпораций, правовых и силовых структур. Они работают в органах управления городской, районной, областной, региональной или федеральной власти. Такое разделение влияет на применение налога на профессиональный доход НПД. Разрешения на самозанятую деятельность для лиц разных категорий будут различаться: ограничения зависят от занимаемой должности госслужащего.
На их деятельность накладывают наибольшие ограничения. Можно ли госслужащим оформлять самозанятость Получение статуса налогоплательщика НПД зависит от того, где и кем работает госслужащий, какую должность он занимает. В режиме самозанятости могут работать: лица с педагогическим образованием — они вправе читать лекции в других вузах, вести факультативы, заниматься репетиторством , писать статьи на заказ; врачи — могут оказывать платные услуги вне основного места работы, если у них есть лицензия; военнослужащие — вправе вести занятия по гражданской обороне. Многим государственным и муниципальным служащим, работникам исполнительных органов власти и военнослужащим запрещены все виды деятельности, кроме научной, творческой и преподавательской. Они имеют право на сдачу жилья внаем, но лишь при условии, что сдают в аренду лишнюю жилплощадь. Если госслужащие специально скупают жилые и нежилые помещения для сдачи внаем, им придется отвечать за нарушение закона. Обслуживающий персонал муниципалитета не относится к госслужащим, на стороннюю деятельность таких сотрудников ограничения не распространяются. Они могут продавать товары или оказывать услуги, не запрещенные законом: работать горничными, сиделками, таксистами, операторами, электриками.
Врачи некоторых специализаций имеют право оказывать лицензированные услуги, но для получения лицензии требуется открыть ИП. Лицензии выдают только юридическим лицам, а по закону государственным служащим запрещено какое-либо предпринимательство и создание собственных предприятий с любой формой собственности. Официально, на законных основаниях, они не смогут стать самозанятыми с ИП. Прежде чем планировать стороннюю деятельность вне госслужбы, нужно проконсультироваться с опытным юристом. Особенности самозанятости для государственных служащих Новый налоговый статус могут получить физические лица или ИП. Некоторые категории налогоплательщиков могут оказывать услуги, будучи физлицом: экономисты , водители , менеджеры. Для многих представителей медицинских профессий, для оказания образовательных услуг требуется получение лицензии, а ее выдают только предпринимателям. Но как только врач или преподаватель захотят нанять сотрудников, они утрачивают прежний статус, им придется переводить ИП на новый налоговый режим.
Для госработников на самозанятости такие же нормы и правила, как для всех плательщиков НПД: размер годового дохода не более 2,4 млн. Оформление договоров поможет урегулировать проблемы при решении спорных вопросов. Если сторонам не удается прийти к соглашению, плательщики НПД могут воспользоваться законным правом на судебную защиту. После оформления нового статуса все самозанятые получают налоговый вычет в размере 10 000 рублей. Он снизит налоговую нагрузку в первые месяцы работы в статусе плательщика НПД. Можно ли совмещать самозанятость и госслужбу При совмещении государственной и самостоятельной деятельности: не должно быть конфликта интересов — права и должностные обязанности чиновника не должны пересекаться с его работой в статусе самозанятости; нельзя оказывать услуги той компании, где госслужащий или бюджетник работал ранее, если со дня увольнения не прошло 2 года; запрещено нарушать законодательство, искать лазейки для обогащения, чтобы обойти законы. При совмещении самозанятости и госслужбы важно не работать самозанятым в своей бывшей организации сразу после увольнения. Если служащий выбыл из штата более 2 лет назад, никаких осложнений не возникнет.
Если менее 2 лет, проблемы будут у компании и у плательщика НПД. Налоговая служба сочтет их договор трудовым, обвинит в попытках уклонения от уплаты налогов. Очень сложно будет переубедить представителей инспекции, что злостных намерений не было. Самозанятым нужно запомнить, что закон не запрещает оказывать услуги бывшим работодателям, но при условии, что после расторжения трудового договора прошло более двух лет. Еще один важный аспект — стоимость оплаты труда. Если бывшего чиновника пригласили в то государственное или муниципальное учреждение, где он ранее был административным управленцем, а цена услуг или производимых им работ по договору ГПД или ГПХ превышает 100 000 рублей, перед заключением соглашения необходимо получить согласие комиссии. Есть специальная комиссия, которая следит за соблюдением требований законодательства к служебному поведению госслужащих. От контролирующей организации нельзя утаивать, сколько времени прошло со дня увольнение.
Также не подпадают под НПД доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, а также доходы от услуг по гражданско-правовым договорам, если заказчик является работодателем исполнителя или являлся таковым менее двух лет назад. Таким образом, физическое лицо, оказывающее юридические услуги на основании гражданско-правовых договоров, вправе применять спецрежим для самозанятых, но при соблюдении следующих условий: заказчиками услуг не являются работодатели в том числе бывшие менее 2 лет назад ; налогоплательщик не ведет предпринимательскую деятельность в интересах другого лица на основе договоров поручения, договоров комиссии либо агентских договоров. Нашли ошибку на сайте?
Сможет ли юрист работать как самозанятый
Самозанятый юрист вправе оказывать большинство видов юридической поддержки. Как юристу зарегистрироваться в качестве самозанятого лица? Минфин разъяснил, вправе ли применять спецрежим для самозанятых («Налог на профессиональный доход») частнопрактикуюий юрист. Может ли самозанятый оказывать юридические услуги и представлять интересы клиента в суде? осуществление адвокатом деятельности в качестве самозанятого и извлечение дохода от такой деятельности не должны порочить честь и достоинство адвоката или наносить ущерб авторитету адвокатуры. Может ли юрист быть самозанятым? Может ли юрист быть самозанятым? Ответ утвердительный и однозначный — да. Однако есть свои нюансы, о них мы подробно расскажем.
Разрешено ли быть самозанятым юристом?
граждане, предоставляющие услуги доставки (есть исключение: статус самозанятого можно получить, если при оплате доставляемой продукции используется касса, зарегистрированная на продавца). Может ли юрист работать как самозанятый. Еще в 2019 году Минфин РФ в отдельном письме № 03-11-11/99133 пояснил, что оказание юридических услуг самозанятым не запрещено законом. Может ли госслужащий зарегистрироваться как самозанятый, можно ли совмещать самозанятость с госслужбой, чем разрешено и запрещено заниматься государственным служащим для получения побочного дохода. Самозанятый не может нанимать работников (по трудовому договору), он должен работать сам на себя — лично оказывать услуги (например сдавать квартиру) или продавать товары, которые произвел самостоятельно.
Проверка самозанятых с 1 марта 2024: новые правила для работодателей
Но он при этом должен соблюдать следующие условия: такая деятельность не должна предполагать использования статуса адвоката; выполнение профессиональных обязанностей в качестве адвоката должно иметь приоритетное значение над деятельностью в качестве самозанятого гражданина; эта деятельность не должна порочить честь и достоинство адвоката или наносить ущерб авторитету адвокатуры; адвокат должен соблюдать требования в сфере налогообложения, работая в качестве самозанятого. При этом адвокатам необходимо учесть, что закон о специальном налоговом режиме «Налог на профессиональный доход» не предполагает применения его к адвокатской деятельности. Адвокат не должен использовать статус самозанятого для обхода требований закона «Об адвокатуре».
Может создаться впечатление, что речь идёт о трудовых отношениях, а не о мелком бизнесе, которым человек занимается в свободное от работы время.
На самом деле, самозанятый, а если быть точнее, то плательщик налога на профессиональный доход, не может иметь работодателя. По крайней мере, в статье 2 закона от 27. Однако это не означает, что запрещено совмещать работу по трудовому договору и регистрацию в качестве плательщика налога на профессиональный доход.
Просто нельзя работать по трудовой книжке и быть самозанятым у одного и того же работодателя. Читайте также: Стоит ли пенсионеру регистрироваться в качестве самозанятого? Почему самозанятый не может оказывать услуги своему работодателю Работающий по трудовому договору человек обходится своему работодателю достаточно дорого.
Кроме того, необходимо организовать безопасное рабочее место и обеспечить работника всем необходимым для выполнения должностных функций. Трудовой кодекс защищает права работников, в частности, строго регламентирует процедуру увольнения. Трудовой договор, в общем случае, должен быть бессрочным, заключать его на определённый срок можно только при наличии оснований.
Чтобы снизить свою финансовую и административную нагрузку, некоторые работодатели предпочитают не брать человека в штат, а заключать с ним гражданско-правовой договор на выполнение какого-то объёма работ. Однако ФНС и Роструд следят за тем, чтобы работодатели не подменяли реальные трудовые отношения гражданско-правовыми, наказывая их штрафами. По сравнению с работником, с которым заключён трудовой договор, самозанятый обходится намного дешевле.
За него не надо перечислять страховые взносы, оплачивать ему отпуск, создавать рабочее место и т. Чтобы у работодателей не возникало соблазна уволить своих работников, но пользоваться их услугами в качестве самозанятых, законом N 422-ФЗ установлена запретительная норма.
Читайте также: Может ли SMM-специалист стать самозанятым гражданином?
Самозанятый не обязан вести какую-то специальную отчётность, а начисление налога на профессиональный доход и его уплата производится автоматически через мобильное приложение «Мой налог». Статью экспертов портала о мобильном приложении для самозанятых «Мой налог» читайте по ссылке. Платить страховые взносы самозанятые лица не должны, но могут по своему желанию.
Обзорную статью экспертов портала о налогах и взносах самозанятых граждан читайте по ссылке. Плюсы и минусы самозанятости для юриста Статус самозанятого позволяет легально заниматься любимым делом. Основные плюсы регистрации в качестве самозанятого: регистрация и снятие с учёта в режиме онлайн за 10 минут, никаких деклараций, легальность деятельности и низкий налог, который уплачивается лишь при наличии дохода.
Несмотря на перечисленные выше плюсы самозанятости, нужно отметить и определённые недостатки: запрет нанимать сотрудников по трудовому договору, ограничение по доходам не более 2,4 млн. Ещё одним минусом может быть новизна статуса самозанятого и налога на профессиональный доход, что в отдельных случаях может отпугивать потенциальных клиентов и партнёров.
Статью экспертов портала о мобильном приложении для самозанятых «Мой налог» читайте по ссылке.
Платить страховые взносы самозанятые лица не должны, но могут по своему желанию. Обзорную статью экспертов портала о налогах и взносах самозанятых граждан читайте по ссылке. Плюсы и минусы самозанятости для юриста Статус самозанятого позволяет легально заниматься любимым делом.
Основные плюсы регистрации в качестве самозанятого: регистрация и снятие с учёта в режиме онлайн за 10 минут, никаких деклараций, легальность деятельности и низкий налог, который уплачивается лишь при наличии дохода. Несмотря на перечисленные выше плюсы самозанятости, нужно отметить и определённые недостатки: запрет нанимать сотрудников по трудовому договору, ограничение по доходам не более 2,4 млн. Ещё одним минусом может быть новизна статуса самозанятого и налога на профессиональный доход, что в отдельных случаях может отпугивать потенциальных клиентов и партнёров.
Самозанятость стала законодательно регулироваться недавно, поэтому по статусу самозанятых граждан и порядку их регистрации пока немного информации, а вопросов больше, чем ответов. Наверняка и вы нашли эту статью, когда искали в интернете свежую информацию по запросам типа «профессиональный доход самозанятый юрист», «самозанятые граждане юристы» и «может ли юрист стать самозанятым».
Работаем с самозанятыми: актуальные вопросы
Как следует из вопроса, штатный юрист банка хочет быть самозанятым одновременно с официальной работой. ФНС России на своем официальном сайте в рубрике «Часто задаваемые вопросы» по теме «Налог на профессиональный доход (самозанятые)» дал положительный ответ на вопрос «Может ли адвокат применять НПД не для адвокатской деятельности. Адвокаты имеют право вести деятельность в качестве самозанятого, рассказал депутат Госдумы Алексей Говырин. Относятся ли к самозанятым те, кто оказывает разовую помощь? Именно поэтому было решено ужесточить контроль над работой с самозанятыми, с 1 марта 2024 года организациям и предпринимателям придется учитывать изменения. Кто не может стать самозанятым: какие ограничения действуют для плательщиков налога на профдоход.