Чем экстраверт отличается от интроверта?
5 мифов об интровертах и экстравертах, в которые многие до сих пор верят
Учитывая некоторые реалии современной жизни, заточенные под экстравертов, некоторых интересует: как интроверту стать экстравертом? Интроверты могут также любить разговаривать с людьми и могут иметь больше социальных навыков, чем экстраверты, а экстраверты могут наслаждаться кружкой пива наедине с собой в баре. Хотите определить, кто вы — амбиверт, интроверт или экстраверт? Тест поможет выяснить это и узнать о себе немного больше. Экстраверты психологически благополучнее интровертов, заявили в Стэнфордском университете.
Сила интровертов: так ли уж плохо сидеть дома и ни с кем не разговаривать
Психологи всегда утверждали, что их около 25 — 30 процентов, но самые свежие исследования уверяют, что теперь их примерно половина. Может, это как с левшами, которых вдруг стало в два раза больше после того, как в XXI веке их оставили в покое и перестали принудительно переучивать в детстве? Ведь сегодня быть этаким необщительным волком-одиночкой стало не только неосуждаемо обществом, но и гораздо более удобно и комфортно, чем раньше. Кому на самоизоляции жить хорошо Склонность к уединенному и замкнутому образу жизни неожиданно оказалась преимуществом во время пандемии.
Ведь в то время, как экстраверты впадали в депрессию от одиночества и сравнивали самоизоляцию с тюремным заключением, интроверты воспринимали ее как передышку от вынужденного общения с большим количеством людей и могли насладиться покоем в родных стенах. Однако, несмотря на такую браваду, дальнейшие исследования психологов показали, что не все так однозначно: многие «люди в себе» испытывали во время карантина не меньший стресс, чем их общительные собратья. Ведь если ты изолирован вместе с домочадцами на ограниченной жилплощади, о тишине и одиночестве порой можно только мечтать.
Зато благодаря пандемии в нашу жизнь вошло чрезвычайно привлекательное для необщительных людей явление — удаленная работа, настоящий рай для многих интровертов. Пусть в офис ездят те, кто без этой суеты жить не может. Общаться не раскрывая рта Первые ласточки нового мира полетели еще на заре третьего тысячелетия.
Общаться с железным ящиком мне гораздо приятнее, чем с каким-нибудь бестолковым кассиром», — так в начале нулевых отозвался о первом знакомстве с банкоматом мой начальник, неисправимый мизантроп. Но настоящий золотой век для интровертов наступил чуть позже, когда наша повседневная жизнь начала все больше сливаться с цифровыми технологиями. С каждым годом необходимости куда-то ходить и с кем-то общаться для получения информации и решения проблем становится все меньше и меньше.
Стеснение — это страх перед общественным осуждением, в то время как интроверсия — это то, как мы реагируем на сигналы из окружающей среды, включая общение с людьми. Еще в 1920-х годах Карл Юнг сказал, что интроверт — это человек, который черпает энергию внутри себя, а не во взаимодействии с окружающими. Он также говорил, что на самом деле не бывает чистых интровертов и экстравертов, иначе бы они давно сошли с ума, поэтому существует еще такое понятие, как амбивертность, — что-то между экстраверсией и интроверсией. Но, так или иначе, многие из нас, пусть и в разной степени, принадлежат к одному из двух типов. Экстравертам необходимо множество стимулов для того, чтобы чувствовать себя хорошо, а интровертам, наоборот, комфортнее быть наедине с собой Также исследование показало , что, например, в процессе общения, а также в моменты выигрыша у экстравертов вырабатывается больше гормона дофамина, чем у интровертов. При этом стремление ограничить контакты еще не означает, что интроверт откажется быть частью коллектива или не захочет выполнять свою работу, скорее даже наоборот: он подойдет более ответственно к тому, что ему поручено, уделит внимание важным деталям и выполнит задачу более качественно, чем экстраверт, который часто но далеко не всегда распыляется на несколько дел одновременно.
Вторая причина, по которой интровертов не понимают и даже иногда осуждают, — это убеждение, что творчество и производительность труда возможны только в тех случаях, когда рабочие места тесно сгруппированы. Соответственно, люди, которым проще находить решения и предлагать идеи, находясь в спокойствии и одиночестве, воспринимаются как изгои, а дети-интроверты еще и становятся трудновоспитуемыми, хотя они просто не хотят работать в группе. Многие учителя описывают идеального ученика как экстраверта, что иронично, ведь интроверты, как правило, отличаются начитанностью и получают более высокие оценки. Одно из исследований подтвердило , что префронтальная кора интровертов толще, чем у экстравертов, что свидетельствует о глубине мышления и склонности к планированию. По мнению Сьюзан Кейн, интроверты также редко становятся руководителями, что не есть хорошо, ведь благодаря стремлению планировать работу и жизнь в целом они менее импульсивны, а значит, не склонны к бездумному риску и принятию эмоциональных решений.
Об исследовании В настоящем исследовании исследователи определили, что интроверты с большей вероятностью ограничат социальные взаимодействия и деятельность в свете пандемии по сравнению с экстравертами. Исследовательская когорта состояла из передискретизации пожилых людей, мужчин, пары близнецов и выборки братьев и сестер. Команда подтвердила жизненный статус участников путем поиска по Национальному индексу смертности, ведения лонгитюдной выборки и полевых исследований. Личности участников оценивались на волне 1 с помощью анкет, связанных с таксономией личности «Большой пятерки». Оценка каждой личности основывалась на том, в какой степени участник отвечал на набор из четырех-семи описаний, используя ответы, которые были разделены на: 1 совсем нет, 2 немного, 3 немного и 4 много. Команда предсказала экстраверсию как среднее из пяти дескрипторов, включая общительный, живой, дружелюбный, разговорчивый и активный. Кроме того, добросовестность оценивалась с помощью таких дескрипторов, как организованность, трудолюбие, ответственность и беспечность.
Например, для интровертов может быть полезно учиться управлять своей энергией и уделять больше времени самому себе, тогда как экстраверты могут выиграть от активных социальных взаимодействий. Амбиверты могут балансировать между обоими подходами и выбирать наиболее подходящие стратегии в различных ситуациях. Конечно, каждый человек уникален и его поведение не всегда можно классифицировать четко. Однако, понимание основных черт интровертов, экстравертов и амбивертов может помочь нам лучше понять и уважать разнообразие поведения в обществе. Кто такие экстраверты и сколько их в мире? Однако, точное число экстравертов в мире трудно оценить. То есть, на планете примерно половина людей являются экстравертами. Интересно отметить, что это значение может варьироваться в зависимости от национальных и культурных особенностей исследуемой группы. Также, стоит отметить, что некоторые люди могут быть амбивертами, то есть иметь черты и экстравертов, и интровертов в разной степени. Поэтому, точные показатели могут отличаться в разных исследованиях и контекстах. Показатели исследований и особенности характера В социальных науках широко известно, что состояние экстраверсии и интроверсии представляет собой спектр, а не жесткую классификацию. Тем не менее, существует множество исследований, посвященных изучению распространенности и особенностей характера интровертов, экстравертов и амбивертов. Одним из самых известных инструментов для измерения уровня экстраверсии и интроверсии является тест Майерс-Бриггс, который состоит из 16 типов личности, сочетающих в себе различные характеристики. Проходя этот тест, люди могут определить, в какую категорию они попадают — интроверты, экстраверты или амбиверты.
Экстраверты и интроверты: как понять?
| Самый точный тест на интроверта/экстраверта!!! — Трикки — тесты для девочек | Вот так различается поведение интровертов и экстравертов в соцсетях. |
| Экстраверт — кто это такой и его полная характеристика + тест | | Это лишь означает то, что поляризация на экстравертов и интровертов весьма условная. |
| «Обращенные внутрь»: что науке известно об интровертах | Многие считают, что интроверт и экстраверт — это просто две стороны одной медали. |
| Экстраверт и интроверт: отличительные особенности | Типичным интровертом однозначно можно назвать Романа Абрамовича, а экстравертом Олега Тинькова. |
| БИОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНТРО- И ЭКСТРАВЕРТНОСТИ • Медицинский центр "ЭВО" | И наоборот: чем больше монотонности и теории в курсе, тем хуже успеваемость экстраверта. |
Эпоха интровертов
| Кто такой интроверт, экстраверт, амбиверт? | Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями. |
| Кто такой интроверт, экстраверт, амбиверт? | Умные экстраверты отличаются от умных интровертов только способом мышления. |
| Интроверт — кто это простыми словами / Skillbox Media | 9. Интроверты отличаются от экстравертов большей усидчивостью, готовностью к монотонному труду. |
Интроверт и экстраверт: отличительные особенности
| Экстраверт — кто это такой и его полная характеристика + тест | | Кого больше – интровертов или экстравертов? |
| Кто такой интроверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт | Экстраверты испытывают бОльшую потребность в поступлении новой информации, чем интроверт. |
Кто такой интроверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт
Вопрос 14. Важно ли для тебя впечатление, которое ты производишь на людей? Меня не особо волнуют окружающие в принципе Да, да, да! Смотря, что за люди. Если они реально крутые, то да Вопрос 15. Как ты приспосабливаешься к новой обстановке? Плохо приспосабливаюсь к новым обстановкам и людям, мне нравится стабильность Легко схожусь с незнакомыми людьми, люблю поездки и путешествия. В общем, все ок! Иногда это бывает трудно, а иногда ваще изи! Вопрос 16.
Насколько ты веселая? Я оптимист, люблю шутить, острить, рассказывать то-то смешное. Предпочитаю не общаться с мрачными и пессимистичными людьми Я не люблю клоунов и весельчаков, а также предпочитаю быть серьезной реалисткой, чем ходить в розовых очках Я очень спокойный человек, но веселье и шутки мне не чужды Вопрос 12. О чем ты чаще беспокоишься? Всегда стараюсь быть "в теме", интересуюсь всем, что происходит вокруг: трендами, мемами и новстями.
Здоровье меня не особо волнует... О своем здоровье, конечно! Это ведь самое главное! Люблю быть в курсе событий, но не зацикливаюсь на этом. Да и на здоровье свое далеко не забиваю Вопрос 13.
Главное, помнить, что человек сложнее и интереснее, чем стандартные определения типа его личности. Экстраверт вы, амбиверт или интроверт — это не может фатально повлиять на судьбу. Тип личности определяет многое, но далеко не всё. Интроверт может стать отличным оратором и лидером большой компании, а экстраверт внезапно полюбить уединение и творчество.
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей.
Списки фильмов Как интроверты реагируют на окружающий мир - 10 отличий от экстравертов Интроверты и экстраверты кажутся схожими на первый взгляд, но различия очевидны, если вы присмотритесь к тому, как они реагируют на ситуации в повседневной жизни. В прошлом месяце, например, Мелисса Даль Melissa Dahl написала на Science of Us, что, как сообщает в своей последней книге психолог Брайан Литтл Brian Little , интровертам лучше избегать кофеина перед важной встречей или значительным мероприятием. Литтл ссылается на теорию экстраверсии Ганса Айзенка и на исследования Уильяма Ревелла William Revelle из Северо-Западного университета, объясняя, что интроверты и экстраверты, естественно, отличаются, когда речь заходит об их бдительности и отзывчивости к конкретной среде. Вещество или сцена, которая сверхстимулирует центральную нервную систему интроверта, может вызвать ощущение разбитости и измождённости, нежели равнодушия. В 2012 году Сьюзан Кейн выступила на TED с речью «Сила интровертов», подтвердив мнение, что определение интроверсии «отличается от застенчивости». Экстраверты на самом деле жаждут большего количества стимуляции, в то время как интроверты чувствуют себя наиболее живыми, включенными и работоспособными, когда находятся в тихой, спокойной окружающей среде». Само собой разумеется, большинство наших социальных конструктов остаётся прежним — от открытых офисных помещений и громких баров до структуры общеобразовательной системы — несмотря на то, что в любом месте от одной трети до половины населения имеет интровертированный характер. Хотя отрицается такое явление, как чистый интроверт или чистый экстраверт, по словам известного швейцарского психиатра Карла Юнга, интроверт наиболее уязвим, когда находится в сверхстимулирующей окружающей среде.
Вот 10 особенностей интровертов, которыми они отличаются от экстравертов, физически взаимодействуя с окружающим миром. Они уходят из толпы. Вместо того, чтобы работать с теми, кого знали всю жизнь, они были вынуждены проявлять себя в толпе незнакомцев». Как следствие, толпа, в которой зачастую громко, шумно и тесно, легко становится сверхстимулятором и выкачивает физическую энергию интроверта. В конечном итоге такие люди в большей степени испытывают физическую изоляции, чем поддержку окружения, и предпочли бы оказаться где угодно, но не в скоплении людей. Светские беседы их напрягают, зато глубокие разговоры вызывают оживление. В то время как большинство экстравертов подпитывается при подобных взаимодействиях, интровертам они наскучивают или вызывают утомление. Весьма распространено явление, когда в разговорах интроверты берут на себя роль молчаливого слушателя, а затем полностью уединяются.
Экстравертов рождается больше?
Однако, понимание основных черт интровертов, экстравертов и амбивертов может помочь нам лучше понять и уважать разнообразие поведения в обществе. Учитывая некоторые реалии современной жизни, заточенные под экстравертов, некоторых интересует: как интроверту стать экстравертом? В этой статье MAXIM рассказывает, в чем именно интроверты лучше экстравертов. В большой социальной среде с множеством стимулов экстраверт становится более «раскаленным и магнитным», интроверт же – «сжимается и сокращается». Вот так различается поведение интровертов и экстравертов в соцсетях.
Экстраверты чаще интровертов? (Полное руководство)
Экстраверт может легко вдохновить людей на подвиги, произнеся пламенную и воодушевляющую речь. Если интроверт — это управленец-бюрократ, то экстраверт — типичный кризис-менеджер. Склонность к возникновению различных психологических проблем — точно не про экстраверта. Психика экстравертов, в отличие от интровертов, более гибка и устойчива к всевозможным стрессам и негативным воздействиям. Недостатки экстраверта Так как экстраверты находятся на противоположном от интровертов полюсе, то и недостатки у них будут противоположны указанным достоинствам интровертов.
Все, что было указано в достоинствах интровертов, люди данного типа личности должны, так или иначе, компенсировать своими волевыми усилиями. Склонность рассеивать своё внимание на множество направлений и природное стремление получать всё новые раздражители извне часто приводят к тому, что экстраверты оказываются не в состоянии без дополнительных усилий добиться успехов в каком-либо начинании. К этому добавляется неумение расставить приоритеты и нежелание сконцентрироваться на действительно важных проблемах. Интересы случайных знакомых часто становятся для экстравертов важнее интересов семьи и близких людей.
Не умеющий останавливать себя руководитель-экстраверт часто увлекается несбыточными прожектами вместо того, чтобы сосредоточиться на рутинном управлении своим делом. Чистым экстравертам, так же как чистым интровертам, очень часто нужны люди, которые будут находиться рядом и контролировать их. В первом случае для того, чтобы не дать экстравертам оторваться от реальности, во втором — чтобы вернуть интровертов в эту реальность, выдернув из глубин собственного внутреннего мира. Амбивертированный тип личности амбиверт Как уже было сказано, в настоящее время психология рассматривает интроверсию и экстраверсию в качестве крайних точек градиентной шкалы личности человека.
Соответственно, даже исходя из теории вероятности можно предположить, что большая часть всех людей будет находиться где-то между этими двумя крайними точками. Людей, являющимися чистыми экстравертами или интровертами, будет не так много по сравнению с общей массой, сочетающей в себе черты обоих типов личности. Тип личности, занимающий промежуточное положение между интроверсией и экстраверсией, называется амбивертированным, а люди, ему соответствующие — амбивертами. Отличия амбивертов от интровертов Несмотря на то, что амбиверты — это люди с психотипом, сочетающим в себе некоторые качества интровертов и экстравертов, все-таки они имеют свои отличия от обоих указанных типов.
Приведем основные отличия амбивертов от интровертов: Амбиверты более открыты внешнему социальному миру. В отличие от интровертов, они очень легко приспосабливаются к новой социальной среде. Приспосабливаясь к внешней социальной среде, амбиверты бывают весьма гибкими. И наоборот — у интровертов степень гибкости не такая большая, как у амбивертов.
Социальная активность в большинстве случаев является для амбиверта зоной комфорта. При этом, как уже было сказано, нельзя сказать, что у интроверта зона социальной активности является зоной дискомфорта, но и зоной комфорта её назвать сложно. Как следствие, амбиверты проводят в социальной среде гораздо больше своего времени. Их социальная активность более разнообразна.
Интроверты, как правило, не ведут такую активную социальную деятельность, их круг общения уже, и они при этом более избирательны при выборе потенциальных социальных контактов. После изучения данного списка может сложиться впечатление, что речь идет о типичном экстраверте. Но, как говорилось, у амбиверта есть свои отличия не только от интроверта, но и от экстраверта. Отличия амбивертов от экстравертов В глазах близких людей амбиверт может выглядеть весельчаком, балагуром и душой компании.
На самом деле, такое мнение будет весьма поверхностным и субъективным, поскольку в большинстве своем они не видели то, как ведет себя этот человек в чужой и незнакомой для него социальной среде. В отличие от экстравертов, амбиверты менее открыты внешнему миру и в социальной среде им требуется проводить гораздо меньше времени. Амбиверты стремятся выбирать для себя более-менее знакомую социальную среду. Несмотря на то, что амбиверт может иметь репутацию любящего приключения и легкого на подъем человека, путешествие автостопом — точно не то, на что пойдет даже самый активный амбиверт.
Поехать в компании в путешествие или отправиться в командировку вместе с коллегой по работе не составит для него труда. В этом смысле он будет гораздо активнее интроверта, но все же отправиться на вечеринку, где нет ни одного знакомого — для амбиверта будет уже тяжело. При этом для экстраверта даже не будет стоять вопрос — стоит ли туда идти. Естественно, он отправится туда без малейшей тени сомнения.
Как правило, у амбивертов не возникает никаких проблем при установке словесного контакта с другим человеком.
Они могут найти подход буквально к каждому человеку. Достаточно им заговорить — и все вокруг уже соглашаются с ними хотя бы потому, что переспорить их невозможно. Их рвение и воодушевленность покоряют собеседников. Даже если у экстраверта нет серьезных аргументов, он все равно умудрится доказать что-то заведомо ложное или нереальное. Им восхищаются, потому что, когда он говорит с таким увлечением и блеском в глазах, всем невольно хочется улыбаться. Отличная адаптация. Если экстраверт каким-то образом одновременно потеряет работу, дом, собаку и окажется на необитаемом острове, он все равно отлично приспособится там. Именно люди с экстравертным психотипом первыми ходят в только что открывшиеся рестораны.
Они же отправляются в спонтанные путешествия с минимальной суммой денег. Только они радуются, если забитый толпой лифт застревает. Еще бы! Это ведь отличный повод познакомиться и пообщаться! Такое качество сильно помогает экстраверту выбираться из неприятностей и строить свою жизнь в любых условиях. Они могут жалеть о своих поступках в прошлом, но им не приходится расстраиваться из-за того, что они чего-то не попробовали. Да, такие люди могут чаще попадать в неприятности, но они же обычно более удачливы, готовы ко всему, не теряются в непредвиденных ситуациях. Риск — обычная и естественная вещь для них, поэтому награды за него они получают более весомые. Иногда человек-экстраверт грустит, обижается, сомневается в себе, чувствует вину.
Однако он все равно любит жизнь. В этом ему помогают такие качества: отсутствие зацикленности на проблемах, неудачах, плохих эмоциях в целом; умение отпускать, забывать прошлое, находить что-то хорошее в настоящем; хорошо развитое чувство юмора, умение порой быть ребенком; желание брать от жизни все, пробовать новое; привычка делиться своей радостью с другими, открыто ее выражать. Если он надолго затихает, часто ворчит, злится, называет жизнь несправедливой, скорей всего у него глубокая душевная травма и ему нужна помощь. Не обязательно это должен быть психотерапевт. Вполне возможно, хороший друг исправит ситуацию. Экстраверсия и темперамент.
Share 1 Статистику точную не знаю, да и её и нет в принципе. Но по моим наблюдениям все же больше экстравертов.
В моих социальных группах общения, которые есть сейчас, и те, которые были школа, университет , приблизительно приходится на каждого интроверта - три или четыре экстраверта. Это моя условная субъективная оценка. Если даже предположить, что на нашей планете есть группы, где большинство интровертов, то все равно где-то получается 1 к 3.
Статистика интровертов и экстравертов. Типы личности экстраверт интроверт. Интроверт и экстраверт разница. Экстраверт и интроверт отличия. Статистика интровертов. Статистика интровертов и экстравертов в мире. Интроверты и экстраверты процент. Типы личности экстраверт интроверт амбиверт. Интроверт это человек который экстраверт. Экстраверт ВИС интроверт. Рекомендации для интровертов. Профессии для интровертов. Профессии для экстравертов и интровертов. Советы интровертам. Экстраверт это. Стратегия общения с интровертом. Почему интроверт. Почему человек интроверт. Типы характера интроверт экстраверт. Качества экстраверта. Особенности интровертов и экстравертов. Типы людей интроверт и экстраверт и ТД. Характера характеристика интроверт. Тип личности экстраверт или интроверт. Характер интроверта и экстраверта. Интроверт и экстраверт это что такое в психологии. Тип характера экстраверт. Типы личности интроверт. Типы людей интроверт и экстраверт. Экстравертный и интровертный типы личности. Виды личности интроверт. Цитаты про интровертов. Известные личности экстраверты. Социальный интроверт. Интроверт экстраверт и другие типы. Экстраверты и интроверты характеристика. Экстраверт и интроверт таблица. Интроверт экстраверт и другие типы личности.
Кто такой экстраверт и как с ним совладать
Это упрощенная оценка, но общее правило такое: если человек не устает от общения с людьми, скорее всего, он экстраверт, а если устает даже от близких людей — интроверт. Но тут важно, что интроверт именно устает, у него нет страха, что он не понравится, нет тревоги от общения, постоянных переживаний, как его примут, только усталость. Но при этом экстраверт не обязан всегда быть веселым, он также может нуждаться в том, чтобы побыть наедине с собой, а интроверт может постоянно общаться, если круг этого общения отвечает его интересам. Определить тип личности конкретного человека сложно. Например, человек может быть интровертом, но из-за обиды или травмы пытается доказать, что он не хуже кого-то, и копирует чужой образ жизни. Или человек пытается завоевать любовь и одобрение окружающих из-за проблем с самооценкой и создает вокруг себя ложный образ экстраверта. В итоге человек, который кажется экстравертом, может оказаться интровертом, и наоборот, причем сам человек может о себе думать не так, как есть на самом деле. Вообще деление на интровертов и экстравертов очень условное: чистых типов личности нет, к тому же сам человек может не знать себя и стремиться быть кем-то другим.
А еще люди, которые считают себя интровертами, по-разному понимают, что это такое. Ученые даже выделяют разные типы интроверсии: социальную — человек выбирает маленькие компании или отдых дома с книгой или телевизором; рефлексирующую — склонность к самоанализу и мечтательности; тревожную — люди хотят уединения, потому что чувствуют себя неловко или стесняются других людей; сдержанную — такой человек сначала думает, потом говорит, выполняет любые задачи вдумчиво. В целом интроверты и экстраверты — это условное деление; другой вопрос социофобия, которая относится к фобическим тревожным расстройствам и включена в международный классификатор болезней. Социофобы боятся и избегают любого общения Люди могут нервничать перед важным экзаменом, свадьбой, поездкой или собеседованием на работу, могут стесняться общаться в незнакомой компании. Такие переживания — это нормально. Но иногда ими всё не ограничивается: человек может постоянно испытывать страх перед общением, всё время переживать, что о нем подумают другие.
По словам Екатерины Тур, культурные нормы и ценности тоже способны оказать влияние на то, какие черты личности считаются желательными. В некоторых культурах экстраверсия может быть более поощряемой и ценной, в то время как в других культурах может цениться интроверсия или более сдержанный стиль общения. Собственный опыт и события в жизни также могут формировать личность.
Генетическая предрасположенность может создать основу, но окружение и личный опыт играют важную роль в том, какие черты развиваются и проявляются у конкретного человека. Чем экстраверты отличаются от интровертов? Человек — это комбинация различных черт, поэтому выраженный экстраверт как и интроверт встречается редко. Как говорит в беседе с «Лентой. Конечно, существуют мифы, связанные с обоими типами личности. Например, один из самых распространенных: экстраверты всегда эмоционально стабильны и общительны. Это не так Диана Бергерсенпсихолог На самом деле, даже самые открытые люди ощущают усталость от постоянного общения и иногда отдыхают , находясь в одиночестве. Экстраверты, как и интроверты, могут испытывать эмоциональные колебания — у них бывают моменты, когда им нужно время для восстановления энергии.
Но, так или иначе, многие из нас, пусть и в разной степени, принадлежат к одному из двух типов. Экстравертам необходимо множество стимулов для того, чтобы чувствовать себя хорошо, а интровертам, наоборот, комфортнее быть наедине с собой Также исследование показало , что, например, в процессе общения, а также в моменты выигрыша у экстравертов вырабатывается больше гормона дофамина, чем у интровертов.
При этом стремление ограничить контакты еще не означает, что интроверт откажется быть частью коллектива или не захочет выполнять свою работу, скорее даже наоборот: он подойдет более ответственно к тому, что ему поручено, уделит внимание важным деталям и выполнит задачу более качественно, чем экстраверт, который часто но далеко не всегда распыляется на несколько дел одновременно. Вторая причина, по которой интровертов не понимают и даже иногда осуждают, — это убеждение, что творчество и производительность труда возможны только в тех случаях, когда рабочие места тесно сгруппированы. Соответственно, люди, которым проще находить решения и предлагать идеи, находясь в спокойствии и одиночестве, воспринимаются как изгои, а дети-интроверты еще и становятся трудновоспитуемыми, хотя они просто не хотят работать в группе. Многие учителя описывают идеального ученика как экстраверта, что иронично, ведь интроверты, как правило, отличаются начитанностью и получают более высокие оценки. Одно из исследований подтвердило , что префронтальная кора интровертов толще, чем у экстравертов, что свидетельствует о глубине мышления и склонности к планированию. По мнению Сьюзан Кейн, интроверты также редко становятся руководителями, что не есть хорошо, ведь благодаря стремлению планировать работу и жизнь в целом они менее импульсивны, а значит, не склонны к бездумному риску и принятию эмоциональных решений. Исследование профессора Адама Гранта из Уортонской бизнес-школы показало, что интроверты могут быть хорошими руководителями для активных и самостоятельных работников, которых не нужно вдохновлять или мотивировать на проявление инициативы. Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями. Или, может, с ними все в порядке?
Несмотря на то, что амбиверт совмещает в себе черты как экстраверта, так и интроверта, амбиверсия как личностная характеристика, представляет собой отдельную от них категорию. Типы амбивертов: тип личности, который складывается из экстраверта и интроверта Амбиверт — тип личности, который складывается из экстраверта и интроверта Для того, чтобы изучить данный тип личности, следует ознакомиться с представленными полюсовыми психотипами, среди которых различают экстраверта и интроверта. Без разбора этих понятий невозможно понять, кто такой амбиверт и какие типы этого психологического «портрета» можно выделить. Экстравертом: Называют человека, обладающего открытостью, общительностью и энергичностью. Такой человек всегда стремится быть в компании заинтересованных коммуникантов и крайне тяжело переносит периоды одиночества. Экстраверт легко знакомится с людьми, однако, зачастую бывает неизбирательным в выборе наиболее близких друзей или же вовсе их не имеет. Такой тип объединяет в себе людей, склонных к проявлению лидерских качеств. Экстраверсия также характеризуется стремлением к всеобщему признанию, болезненным отношением к критике. Экстраверты нередко бывают легкомысленными, что порой приводит к принятию поспешных необдуманных решений. Кроме того, такие люди обычно мало знакомы с собственным внутренним миром. Интроверты являются рассудительными людьми, которым не свойственно совершение опрометчивого поступка. Интроверт: Представляет собой диаметрально противоположный психотип. Он характеризуется замкнутостью, сосредоточенностью на своем мире, дискомфортом при длительном пребывании в шумной компании, желанием чаще оставаться наедине с самим собой. Интроверты являются спокойными уравновешенными людьми, крайне избирательными в общении и в жизни в целом. Знакомства людям данного типа заводить непросто, с первыми встречными они не вступают в активное взаимодействие. Однако, если интроверт находит подходящего человека, то такой союз обещает быть длительным, надежным и глубоким по качеству общения. Представители этого типа не стремятся к завоеванию внимания у окружающих, предпочитая оставаться в тени экстравертов. Амбиверт совмещает в себе качества обоих представленных типов личности, варьируя стиль своего поведения в зависимости от обстоятельств, окружения и собственного настроя. Амбиверт представляет собой промежуточный тип личности между экстравертом и интровертом. При этом, необходимо понимать, что амбивертный тип личности является абсолютно самостоятельным психотипом.
Эксперты изучили смертность от COVID-19 среди интровертов и экстравертов
А вот интроверты — полная противоположность. Их не встретишь в шумных компаниях, не собирает вокруг себя толпы и часто предпочитает книгу и фильм любой тусовке. Их энергия безвозвратно уходит при контакте с внешним миром, они чувствуют себя опустошенным, вымотанным, как после тяжелой физической работы. И лишь наедине с собой внутри интроверта загорается огонек энергии. Но нельзя путать интроверта с социофобом: интроверт не боится общаться и любит людей, просто одиночество ему комфортнее и приятнее. А теперь подробнее. Экстраверт Для людей данного типа характерна постоянная активная жизнь, им нужно общение, нужно одобрение. Они умеют располагать к себе других буквально с пеленок. Он также умеет реализовать себя в профессиональной сфере, получает хорошее материальное и социальное положение. Распознать, что перед вами экстраверт можно по: Жестикуляции, которая активна и ярко выражена.
Всегда уверенный тон голоса. Отличное чувство юмора. Кем стать экстраверту Такие люди сознательно стремятся попасть в большой коллектив с четкой иерархией, чтобы целенаправленно двигаться вверх. Стороннее наблюдение — не про экстраверта. Ему нужно действовать, творить, создавать, менять и, естественно, все себе подчинять. Ему отлично подойдут профессии: Воспитателя, учителя младших классов: Это то место, где нужно общаться каждую секунду, а слушатели всегда готовы идти за тобой хоть на край света. Открытость и любознательность, фантазия и активность — вот, что заценят экстраверты и точно никогда не заскучают на своем рабочем месте. Менеджер по рекламе: Убеждать, уговаривать, вести переговоры, быстро завязывать новые знакомства такие люди умеют лучше всех, а потому эта профессия прямо создавалась для них. Деловой хватки здесь Секретарь или помощник: Плюс данной профессии для экстраверта — быть всегда в центре событий.
Его не пугает объем работы и сложность, его привлекает возможность продвижения по карьерной лестнице, возможность быть замеченным. Они с удовольствием будут общаться, вкладывать всю душу в это дело и получать удовольствие от постоянно новых лиц в своем кабинете. Гид: Причем не важно, будет он водить группы по своей стране или по другой.
Они опережают экстравертов в тесте критического мышления Уотсона-Глейзера, который часто используют компании в процессе найма и оценки персонала. Они преуспевают в том, что психологи называют вдумчивым решением проблем».
Нужен ведущий эксперт в какой-то области? Тогда, возможно, не стоит выбирать самого компанейского парня. Из книги «Интроверты»: «Подростки, которые слишком общительны, чтобы проводить время в одиночестве, зачастую не могут развить свои таланты, потому что «практика игры на музыкальных инструментах или изучение математики требует одиночества, которого они боятся»… Эриксон и его коллеги обнаружили схожие эффекты одиночества, изучая других исполнителей-профессионалов. Даже ведущие спортсмены в командных видах спорта зачастую проводят необычно долгое время в одиночных тренировках». А что насчет более социальных областей вроде лидерства?
Тут, естественно, все сложнее. Экстраверты оказываются лучшими лидерами для пассивных сотрудников, интроверты блистают, когда их подчиненные — активные работники : «…Хотя экстравертное лидерство укрепляет результаты группы, когда сотрудники ведут себя пассивно, эффект оказывается обратным, когда сотрудники активны, поскольку лидеры-экстраверты менее восприимчивы к активности работников». Сьюзан Кейн, автор «Интровертов», выступает в их защиту в своей речи для TED: В целом я сомневаюсь, что при сравнении интровертов и экстравертов можно четко обозначить, что кто-то из них «лучше». И у тех, и у других есть свои сильные и слабые стороны, и мы узнаем о них все больше с каждым днем.
Он считал, что одни люди направляют свой фокус внимания на внешний мир, предпочитая социальную активность и взаимодействие с внешними объектами экстраверты , а другие обращают внимание на собственную психическую активность, погружаясь в размышления и мир воображения интроверты. Но чем они отличаются, и как их распознать? Обо всем этом и не только, смотрите в этом видео!
Физические ограничения людей также оценивались на основе самооценки выполнения восьми задач: 1 поднятие или переноска продуктов; 2 сгибание и опускание на колени; 3 ходьба более мили; 4 ходьба нескольких кварталов; 5 ходьба квартала; 6 ходьба квартала. Средний балл экстраверсии был самым высоким для сговорчивости — 3,5 балла, а для добросовестности — 3,4 балла, в то время как нейротизм получил самое низкое значение — 2,2 балла. До пандемии экстраверсия коррелировала с более низкой смертностью; однако во время пандемии экстравертные люди демонстрировали более высокую избыточную смертность, связанную с пандемией, чем интровертные люди. После поправки на личностную черту добросовестности различия в влиянии экстраверсии до и во время пандемии COVID-19 были незначительными.
Когда команда также скорректировала такие черты, как нейротизм, покладистость и открытость, влияние экстраверсии на уровень смертности до пандемии было более существенным, в то время как во время пандемии оно было несколько слабее. В целом, корреляция между экстраверсией и избыточной смертностью, связанной с пандемией, оставалась стабильной после корректировки на личностные черты. Тем не менее, команда отметила, что экстраверты имели более высокий уровень смертности, чем интроверты на протяжении всей пандемии.
В чем разница между интровертами и экстравертами?
В середине прошлого века Карл Густав Юнг разделил людей на интровертов и экстравертов. Ученые из Университетов Нового Южного Уэльса (Австралия) и Стэнфордского (США) сообщили, что экстраверты психологически более благополучны по сравнению с интровертами. В ходе нового исследования ученые выяснили, что интроверты тяжелее переносят период карантина, чем экстраверты.