Что такое интроверт? Определение. Интроверт — это человек, который получает энергию от уединенной деятельности и отдает ее во время социального взаимодействия. Мы привыкли считать, что интроверсия сопровождается такими симптомами как нелюдимость, замкнутость и как следствие — неумение находить контакты со своим окружением. Интроверт — одиночка, работать в команде он не сможет, но не стоит записывать это качество в список отрицательных, есть много задач, которые самостоятельного выполнения. В компаниях интроверт часто ведет себя отстраненно, теплые чувства проявляет только к близким людям. Интроверт — это человек, который сконцентрирован при всех действиях и поступках исключительно внутри себя самого.
Я интроверт? 30 признаков интровертной личности
это одна из главных черт личности, выявленных на основе различных теорий личности. Кто такой интроверт простыми словами и какой род деятельности ему подойдёт. Все интроверты стеснительные. Стеснительность и интроверсию обычно употребляют в качестве синонимов, но это совсем не так. Интроверта можно не распознать по внешним признакам, главное отличие этого типа психики в его сосредоточенности на внутреннем мире. То, что вы не отвечаете всем двадцати двум признакам интроверсии, ещё не означает, что вы – экстраверт.
Интроверт: кто это, признаки, типы, сильные стороны
Что такое интроверт? Определение. Интроверт — это человек, который получает энергию от уединенной деятельности и отдает ее во время социального взаимодействия. На интровертов и экстравертов людей поделил психолог Карл Густав Юнг еще в 1921 году в работе «Психологические типы». А меньше всего, наверное, подходило для интровертов советское время, когда коллективизм был одной из главных ценностей общества. Отличие интровертов от «обычных» людей состоит в том, что от каждого такого времяпрепровождения они чувствуют себя измотанными как ментально, так и физически. Интроверт, экстраверт, амбиверт и социофоб – кто это и чем отличаются друг от друга, кого называют интровертами, основные типы и их особенности, как взаимодействовать с таким человеком и какие профессии им подходят, – в материале "РИА Новости". Что такое интроверсия. Интроверсия — это одна из характеристик личности, которая определяет степень ориентации человека на внешний или внутренний мир.
Суть интроверта: что тебе этот тип никогда не скажет
ИНТРОВЕРСИЯ И ЭКСТРАВЕРСИЯ (от лат. intro – внутрь, extra – вне, versio – поворачивать, обращать), психологические характеристики человека как ориентированного на внутренние переживания либо на внешний мир. Для начала следует разъяснить, что такое интроверт и экстраверт простыми словами. Сегодня вы узнаете, кто такой интроверт и какую характеристику он имеет, чем отличается от экстраверта. То есть поведение и характер интроверта определяется психологическим типом его личности, особенностями его нервной системы и головного мозга.
Интроверсия: что это такое и как с этим справляться?
Так например, излишняя осторожность интровертов часто мешает им в обществе экстравертов. Психолог Денис Сенников объяснит кто такой интроверт и экстраверт, что это за типы личности, чем отличаются, чего ожидать от них в разных жизненных ситуациях и как лучше наладить контакт. По непроницаемым физиономиям адептов интроверсии невозможно понять, что они по-настоящему испытывают к человеку. Психолог Карл Густав Юнг сделал вывод о том, что людей можно поделить на два типа: тех, у кого проц Смотрите видео онлайн «Интроверты, экстраверты и амбиверты.
Суть интроверта: что тебе этот тип никогда не скажет
Интроверсия и экстраверсия — не бинарные явления. Это значит, что они запросто могут совмещаться. Большинство людей находятся где-то между ними. Разумеется, что-то может преобладать. Если зашкаливает интроверсия, то вам покажется близким многое из описанного выше. Как с этим быть? Можно выходить из зоны комфорта Фото: istockphoto. Вариант второй — усиливать экстравертную сторону. Здесь придётся регулярно выходить из зоны комфорта, делая то, что вам несвойственно.
Важно понимать, что правильного пути тут нет. Выбор за вами. Если вы любите общаться, но цель социального взаимодействия — поиск свежих ушей для нытья, это может плохо кончиться. Чем грозят постоянные жалобы на свою жизнь? Хочешь получать больше советов и лайфхаков для здорового образа жизни? Подпишись на еженедельную рассылку Лайфстайла.
Фантазии замещают ему общение с внешним миром. Человек, со свойствами экстраверсии склонен растрачивать свою энергию, направлять ее на внешние окружающие объекты, на взаимодействие с ними. Человек, с интроверсией, наоборот, старается накапливать собственную энергию и вводить ее во внутренний мир. Экстравертированный человек стремится выплеснуть всю энергию в общении с окружающими, потратить её на те активности, которыми он занимается для того, чтобы быть в центре внимания у всех на виду, принимать активное участие в публичных выступлениях, эффектно появляться на многолюдных мероприятиях, вечеринках. Свою энергию экстраверты получают от внешнего мира, от взаимодействия с его предметами, вещами, общения с людьми, от нахождения в потрясающих местах, от собственных действий в этом мире. Эти люди являются расточителями энергии. Если у них случаются долговременные периоды бездействия, когда они вынуждены быть в одиночестве и созерцать свой внутренний мир или общаться в очень узком кругу общения, у них пропадает ощущение жизни, они теряют ее смысл. Экстраверты должны разбавлять свою головокружительную постоянную занятость периодами покоя, обычного бытия, поскольку они сами могут потеряться и забыться в пространстве и времени, что чревато проблемами с физическим и психическим здоровьем. Личности с экстраверсией очень свободно самовыражаются, они любят общество, сконцентрированы на нем, поэтому часто становятся общественными деятелями и могут многое предложить социуму, поскольку всегда ориентируются на результат и эффективное действие. Экстравертированные личности в состоянии одиночества или временного пребывания внутри себя, как будто угасают, им очень тяжело переносить подобное положение, это их угнетает. И для восстановления жизненной силы им нужно не так много — возобновить общение с людьми, заняться деятельностью, привлечь к себе внимание. Экстравертами часто являются люди общественных профессий — чиновники, различные управляющие, артисты, организаторы, конферансье, тамады и так далее. В одно время Карл Юнг пересмотрел свою теорию экстраверсии-интроверсии и дополнил ее некоторыми аспектами. Он выделил некоторые самостоятельные факторы, точнее психологические функции, которые раньше вводил в состав экстраверсии и интроверсии — чувство, ощущение, интуиция и мышление. Также Юнг перестал называть личностей экстравертами и интровертами, а начал говорить об экстраверсии и интроверсии преобладающей психической функции. То есть получается так, что психика личности может иметь одну из функций — чувство, ощущение, интуицию, экстравертированный или интровертированный способ мышления, и дополнительно к этим функциям в психике человека могут существовать и многие другие функции, которые в свою очередь, или будут вспомогательными или будут вытесняться. Интроверсия это в психологии Юнга, характеристика, определяющая личность, как отстраненную от других, закрытую в себе. Личность с преобладанием интроверсии свою психическую энергию направляет внутрь себя самой, все ее мысли, действия и интересы ориентированные на собственное «Я». Именно поэтому человек с интроверсией имеет большую склонность к рефлексии, к беспрестанному анализу своего психического состояния, личностной критике. Такой человек с большим трудом устанавливает контакты с окружением, в отличие от экстраверта он тяжело адаптируется в окружении, он проявляет закрытость ко всему, что находится вне его мира, у него слишком развиты защитные механизмы психики.
Редактор, корректор. Монотонная работа с текстом, которая требует максимальной внимательности и усидчивости, а это сильные стороны интроверта. Вместо общения с людьми — записи их голосов или музыка. Главное не устраиваться на работу на радио, где ведущие говорят в прямом эфире круглые сутки. Интроверту будет проще, если будет возможность поставить голос в наушниках на паузу и передохнуть. Видео-, фоторедактор. Еще одна профессия, где работник наедине с материалом и задачами. Тут также важна сосредоточенность и легкая форма перфекционизма, чтобы отдавать идеальные кадры. Интроверта эта работа успокаивает. Монотонный долгий процесс, который наверняка вывел бы из себя типичного экстраверта. Длительные поездки наедине со своими мыслями подойдут не каждому. Но эта профессия дает максимум возможностей подумать и насладиться одиночеством. Как интроверту стать лидером Психолог Елизавета Муратова отмечает, что в бизнес-практике часто применяют типирование личности. Елизавета Муратова: «Мы типируем людей, чтобы они занимали определенные должности. Личностная структура в течение жизни кардинально не меняется, но может несколько корректироваться. Тип личности — это то, как человек видит мир, что для него важно, от чего он получает физиологическое удовольствие. Есть ярко параноидные люди. Их главная ценность — собственная безопасность. Они лучше проявляют себя в скрупулезной работе. Базовая личностная ценность человека гистрионного истерического типа — коммуникация и соблазнение. То, что мы называем качествами личности, по сути — навыки. Когда мы говорим о лидерских качествах, надо понимать, что это целый комплекс процессов. Например, у человека нарциссического типа лидерство исходит от самой структуры личности. Но люди других типов также заинтересованы в лидерстве и способны его проявлять». Почему интроверты могут быть хорошими руководителями Считается, что люди склонны выбирать в лидеры уверенных в себе, харизматичных людей. Но исследование команды Йельского университета говорит , что интроверт в кризисных ситуациях превосходит экстраверта на руководящей позиции. Способность глубоко анализировать происходящее и рефлексировать после значимых событий позволяет интроверту детальнее понимать ситуацию. Несколько часов в тишине, наедине со своими мыслями, позволят лидеру-интроверту разобраться в происходящем и найти наиболее эффективное решение. По результатам исследования Университета Бригама Янга Штат Юта, США , студенты ценят в работе лидера отслеживание сроков, обеспечение обратной связи и координацию командной работы. Гораздо реже упоминали красноречие и харизму. Советы интровертам, которые хотят стать лидерами Тем интровертам, кому интересны лидерские позиции, американские ученые рекомендуют: Больше говорить о своих идеях, решениях, достижениях. Интроверты часто остаются в тени, даже если работа выполнена идеально. Для этого типа личности важнее результат, а не количество привлеченного внимания к процессу и исполнителю. Помимо этого интроверты, как правило, недостаточно мотивированы, они не видят глобальной цели в том, чтобы привлекать внимание окружающих. Преодолевать замкнутость, но не отказываться от одиночества. Более активное участие в планерках и мозговых штурмах и даже походы на обед с коллегами могут дать хороший толчок в карьерном росте. Вдохновиться целью. Понимание, для чего нужно начать заводить разговор и инициировать встречи, поможет не бояться и действовать. Так, профессор Кембриджского университета Брайан Литтл стал вести себя как экстраверт: «Я интроверт, но мой главный проект — преподавание. Я профессор и обожаю своих студентов и работу. Я с нетерпением жду, чтобы рассказать им что-то новое и захватывающее. И я веду себя как экстраверт, потому что в восемь утра студентам необходимо немного юмора, немного совместной работы — так пережить напряженный учебный день гораздо проще».
Подлинная и глубокая связь — единственный способ, которым интроверт может чувствовать себя как дома с другими людьми. Когда вы чувствуете себя оторванным от окружающих или оказываетесь на большом общественном мероприятии, полном незнакомцев, вы неизбежно чувствуете себя одиноко и сожалеете, что не остались дома. Личное пространство очень много значит для вас Безошибочным признаком интровертной личности является то, что вы довольно личный человек. У вас сильное личное пространство, и вы не цените, когда другие вмешиваются в вашу жизнь и нарушают вашу личную жизнь. Навязчивые и чрезмерно любопытные люди заставляют вас чувствовать себя неловко до боли. То же самое относится и к вашему подходу к личному пространству других людей. Вы уважаете это и никогда не становитесь любопытными, говоря неудобные вещи или задавая слишком личные вопросы. Последнее, что хочет интроверт, — это нарушить чей-то мир. Вы боретесь с конфликтом Большинство интровертов, как правило, избегают конфликтов. Это не потому, что мы боимся столкнуться или стремимся избежать ответственности. Мы находим любой тип интенсивности чрезвычайно истощающим и плохо справляемся с конфронтацией. Поэтому, если вы интроверт, вы не можете терпеть крики и интенсивные, сложные разговоры любого рода. В случае открытого конфликта вы, скорее всего, уйдете и не пожалеете времени, чтобы обдумать его, прежде чем сможете разобраться с ним. Ваш дом — это ваше священное пространство безопасности и комфорта. Для интроверта нет ничего важнее, чем их дом. Это ваше священное место силы, где вы чувствуете себя максимально безопасно и комфортно. Это ваше тихое маленькое королевство, где мы можем быть собой, отдыхать и перезаряжаться. Вы не хотите, чтобы кто-либо нарушал этот мир, и по этой причине вы не любите проводить обеды или вечеринки в вашем доме. Если тебе кто-то не нравится, ты не можешь притворяться Если вы знаете, что кто-то недостоверный, тщеславный или сомнительный, вы не можете притворяться, что он вам нравится. Вы не можете просто подделать улыбку и сказать мелкую шутку. Вы задаетесь вопросом, как некоторые люди могут быть такими лицемерными и говорить вещи, которые они не имеют в виду, ради вежливости или использования кого-то в своих интересах. Забавно, что вы можете изо всех сил показывать людям, что они вам нравятся, даже когда вы это делаете, так как вы могли бы притворяться? Вам нужно время, чтобы привыкнуть к новым условиям и людям Интроверты предпочитают знакомую среду и находят серьезные изменения напряженными. Таким образом, если вы только что получили новую работу, переехали в новый дом или завели новые отношения, вам потребуется некоторое время, чтобы привыкнуть к ней. Хотя это в какой-то степени верно для всех, интроверту может потребоваться немного больше времени, чем другим типам личности. Вы хороший слушатель Мы обсуждали, что интроверты терпеть не могут разговоры. Но в то же время мы являемся отличными слушателями, когда вы хотите глубже поговорить или поделиться с нами своим личным опытом и проблемами. Вы хорошо читаете людей Хотя интроверты более сосредоточены на своих мыслях, чем на окружающей среде, мы склонны быть очень интуитивными и замечать крошечные нюансы поведения людей. Наблюдение за людьми — одно из увлечений интровертов. Мы интуитивно читаем подсказки языка тела в тех, кто нас окружает, и можем понять, когда кто-то недостоверен. Вы изо всех сил пытаетесь говорить о своих потребностях и чувствах Да, интроверты никогда не фальсифицируют свои чувства, но в то же время мы боремся за то, чтобы открыть свои сердца другим людям. И это идет дальше, чем трудности с признаниями в любви. Безошибочным признаком того, что вы интроверт, является то, что вам также трудно выразить свое недовольство. Разговоры, которые требуют от вас призвать другого человека к чему-то, что вас беспокоит, невероятно трудны и утомительны. В результате вы, вероятно, просто будете молчать и просто уходить. Вы чувствуете себя наиболее уставшим среди любопытных, разговорчивых или слишком интенсивных личностей Есть определенные типы людей, которые истощают интроверта быстрее, чем кто-либо другой. Прежде всего, это навязчивые люди, которые не имеют представления о ваших личных границах и проникают в вашу жизнь. Тогда есть те, кто просто не может перестать разговаривать — проведите 20 минут с таким человеком, и вы почувствуете себя уставшим до смерти. Наконец, любой, кто слишком энергичен например, люди, которые все время громко смеются или высокопоставленные персонажи конфликта , может быть слишком утомительным для интроверта. Вы предпочитаете планирование, а не спонтанность Несомненным признаком интравертности является то, что вам не нравятся спонтанные ситуации, такие как неожиданные вечеринки или незваные гости. Вы хотите заранее подготовиться к любому социальному взаимодействию.
Интроверты vs экстраверты: рождаемся или становимся? Как управлять своей открытостью миру
Амбиверт — это скрытный человек, характеризующийся периодическим желанием раскрываться. Он одинаково легко чувствует себя и в одиночестве, и в кругу друзей. Такому индивиду легко даётся адаптация в новых условиях и он способен расположить к себе практически любого собеседника. Амбиверту необязательно быть в гуще событий. Ему комфортно наблюдать за происходящим со стороны. Участие в коллективном обсуждении не представляет индивиду дискомфорта, но всё же иногда он может сильно уставать от людей. Некоторые люди видят в амбиверте интроверта, другие же чётко определяют такой тип, как экстраверта. На самом деле представитель этого психотипа не является ни тем ни тем и находится посередине.
Как использовать особенности такого характера? Зачастую склонность к интроверсии подразумевает скрытность и неуверенность в себе. С такими людьми сложно установить доверительные отношения, а потому они часто остаются в полном одиночестве. Для того чтобы подружиться с таким человеком необходимо изучить черты его характера, дабы научиться использовать эти знания для установления контакта. Интроверт всегда тщательно готовится к встречам, поэтому о своём визите ему нужно говорить заранее. Эта личность долго анализирует ситуацию и довольно медленно отвечает на поставленные вопросы. Поэтому не всегда молчание такого собеседника означает нежелание общаться.
Возможно, он просто прогнозирует в голове возможный исход диалога. Чтобы стать другом интроверту, необходимо уметь молчать и не пытаться лезть в чужую жизнь. Нужно иметь терпение выслушивать длительные монологи собеседника и ни в коем случае не прерывать долгие размышления. Общение с таким человеком должно быть тщательно спланировано. Важно заранее обдумать все темы, чтобы не обидеть сложную личность. Интроверт не станет показывать своё недовольство или обиду, но будет серьёзно переживать внутри. Имея в друзьях интровертного человека, можно не переживать о сохранности тайн и задумок.
Этот индивид боится быть отвергнутым, а потому не станет распространяться о чужих секретах. Найти подход к интроверту сложно, но возможно. Необходимо лишь предупреждать приятеля о намеченных встречах и заблаговременно озвучивать свои намерения. Не стоит ждать от такого собеседника многословности и яркой реакции на происходящее, необходимо научиться принимать его со всеми особенностями. Психологи уверяют, что интроверт способен изменить себя и стать похожим на экстраверта. Для этого они предлагают следовать определённым инструкциям, призванным помочь замкнутому человеку стать более открытым. Поиск зоны оптимального беспокойства — предполагает развитие самоконтроля, чтобы суметь адаптироваться в новых условиях.
Например, постараться быть открытым и общительным в кругу людей и перестать сомневаться в собственной значимости. Выход из зоны комфорта — означает повышение продуктивности за счёт медленного перехода от привычного к новому. Например, вместо обеда в кругу семьи посетить уютное кафе и, освоившись в новых условиях, начать поиски новых общественных мест. Умение бросать себе вызов — предлагает постепенное привыкание к беспокойству. Это означает, что хотя бы раз в неделю интроверту необходимо совершать дела, которые вызывают у него затруднения. Например, спросить дорогу у незнакомца или пойти на работу другой дорогой. Спонтанные действия — должны помочь индивиду быть готовым к неординарным ситуациям.
Нужно научиться действовать исходя из ситуации, перестав обдумывать всё заранее. Это не значит, что надо начинать с экстравагантных мер. Для начала будет достаточно спонтанно сходить в кино с приятелем или позвать коллегу вместе выпить кофе. Повышение самооценки — предполагает умение видеть в себе положительные качества. Необходимо хотя бы раз в день говорить вслух самому себе добрые слова, хвалить и желать успеха. Таким образом интроверт со временем научится ценить себя и примет собственные недостатки. Развитие социальных навыков — должно помочь индивиду в лёгком общении.
Необходимо перестать бояться выглядеть глупо или быть непонятым. Для этого нужно постараться построить диалог с незнакомым человеком, например, в очереди в поликлинике или в гостях у друга. Посещение общественных мест означает прекращение домашнего времяпрепровождения.
Считается, что основная физиология организма играет важную роль в том, является ли человек в большей степени интровертом или экстравертом. Это происходит потому, что наша физиология управляет тем, как мы реагируем на внешнюю стимуляцию. Внутри ствола головного мозга находится структура, известная как ретикулярная активирующая система RAS , которая отвечает за контроль уровней возбуждения организма. У каждого человека есть своя "точка отсчета", которая представляет их идеальные уровни возбуждения. Некоторые исследователи считают, что интроверты просто имеют естественно более высокую точку отсчета. Поскольку они уже живут в состоянии сильного возбуждения, слишком сильное внешнее возбуждение может быть подавляющим. Экстраверты же, как правило, имеют естественно более низкий уровень возбуждения, поэтому им необходимо искать внешние источники стимуляции, чтобы поднять свой уровень до идеальной точки. Например, одно исследование показало, что интроверты менее мотивированы на новизну, чем экстраверты. По мере того как исследователи наблюдали зоны мозга пока участники играли в азартные игры. В частности, они изучали миндалевидное тело которое помогает контролировать эмоции и прилежащее ядро которое помогает контролировать, как дофамин обрабатывается и используется системой вознаграждения тела. Они обнаружили, что экстраверты имеют гораздо более сильные реакции в этих областях мозга, чем интроверты. Это говорит о том, что экстраверты, как правило, больше стимулируются внешней стимуляцией, в то время как интроверты показали меньшую реакцию. Вероятно, именно поэтому экстраверты наслаждаются новыми видами деятельности и встречами с новыми людьми — эти события помогают стимулировать систему вознаграждения и удовольствия их тела. Интроверты просто не получают такого же эффекта. Признаки того, что ты можешь быть интровертом Как интровертность влияет на поведение? Важно помнить, что не все интроверты одинаковы. Некоторые люди могут быть очень интровертными, другие-только немного, или где-то между ними. Итак, каковы некоторые ключевые признаки того, что вы можете быть интровертом. Проводя время в одиночестве, вы чувствуете себя заряженным. Когда вы чувствуете себя подавленным другими людьми, отступление на некоторое время в одиночестве является одним из лучших способов помочь вам почувствовать себя обновленным. Там, где экстраверты также пишется экстраверты получают энергию от социальных взаимодействий, интроверты должны тратить энергию на общение. Это не означает, что интроверты ненавидят все социальные взаимодействия или плохо ладят с другими людьми. Это просто означает, что после длительного периода общения с другими людьми интроверту, как правило, нужно будет отступить, чтобы насладиться некоторым одиночеством. Это спокойное время в одиночестве помогает интроверту восстановить свой энергетический уровень и оправиться от истощения, которое часто приносит общение. Возможно, у вас есть несколько более близких друзей. Интроверты, как правило, не получают удовольствия от общения с людьми, которых они плохо знают. Тем не менее, они любят проводить время с небольшой группой очень близких друзей и членов семьи. Хотя их социальный круг, как правило, меньше, эти отношения, как правило, очень глубокие и длительные. Люди с высоким уровнем экстраверсии обычно имеют широкий круг друзей и знакомых. Они также любят встречаться с новыми людьми.
Для сдержанных интровертов характерны аналитический склад ума и терпение. Они готовы выжидать лучшего момента столько, сколько потребуется для получения нужного результата. Тревожный anxious Это тревожные люди. Такие интроверты всячески избегают любых контактов с людьми, так как чувствуют себя тревожно и некомфортно при социальном взаимодействии с окружающими. Тревожные интроверты настороженно относятся к другим людям, так как они для них — потенциальная опасность. Интроверт и экстраверт: в чем отличия Теперь давайте поговорим не только про интровертов, но и про экстравертов. Проведем небольшое сравнение этих двух типов личности. Экстраверт — это человек, который, в отличие от интровертов, тянется к обществу; он любит шумные компании. Экстраверт предпочитает заводить как можно больше знакомств — он без проблем идет первым на контакт. Ему важно получать как можно больше внимания от окружающих. Такие люди часто очень веселые, позитивные и беззаботные. Если интроверты направлены на внутренний мир, то экстраверты наоборот — на внешний. Также экстравертам намного проще двигаться по «карьерной лестнице». Они намного быстрее получают повышение на работе и добиваются больших успехов на работе, которая связана с постоянными социальными контактами. Почему и как человек становится интровертом Затронем тему становления интровертов. Посмотрим, почему — и как — человек «приходит» к интроверсии. На развитие интроверсии у человека влияют несколько факторов.
Не навязывайтесь и не будьте чересчур активны в разговоре. Предлагайте темы для обсуждения и дайте собеседнику время, чтобы собраться с мыслями и привести аргументы. Проявляйте искренний интерес к тому, о чем говорит интроверт, не перебивайте его и не перетягивайте внимание на себя. Не подходите к интроверту слишком близко, не прикасайтесь к нему, особенно если не состоите в близких отношениях. Не спрашивайте интроверта о личной жизни и не пытайтесь выведать у него пикантные подробности. В случае конфликта с интровертом дайте ему время на восстановление и раздумья, а затем искренне поговорите. Интровертам, как и экстравертам, необходимы друзья, понимание и поддержка. Они очень дорожат близкими отношениями и болезненно переживают разлады. Экстравертам не стоит пытаться «переманивать» интровертов на свою сторону. У них есть собственные способы выражения себя и взаимодействия с окружающим миром.
Я интроверт? 30 признаков интровертной личности
Но чем они отличаются, и как их распознать? Обо всем этом и не только, смотрите в этом видео! Показать больше.
Они пришли к выводу, что интровертный и экстравертный стили руководства могут быть одинаково эффективны, но с разными типами сотрудников». Лидерство подразумевает умение делегировать обязанности подчиненным, активное взаимодействие с людьми и частые публичные выступления.
И многие уверены, что экстраверты становятся успешными лидерами благодаря своей коммуникабельности. При этом интроверты, которым доверяют руководящие роли, тоже достигают успехов. Они справляются с ответственной должностью, потому что ценят инициативность, учитывают разные мнения, внимательно выслушивают подчиненных и постоянно совершенствуют методы работы. Личности обоих типов могут быть отличными лидерами — вопрос только в команде.
Руководитель-экстраверт может выжать максимум пользы из пассивных работников, а боссу-интроверту нет равных в работе с деятельными людьми. Интроверты умнее экстравертов? Измерить интеллект по типу личности и дать точный ответ на этот вопрос очень сложно. В отчете за 1985 год, опубликованном в «Международном справочнике личности и интеллекта» , предполагается, что в тестах на вербальный интеллект преуспевают интроверты, а экстраверты лучше справляются с письменными тестами.
Но также из справочника становится ясно, что исследования, пытающиеся измерить экстравертный и интровертный интеллект, дают разные результаты. Исследования показывают , что интроверты гораздо более чувствительны к постороннему шуму во время умственной деятельности и легче на него отвлекаются, чем экстраверты. Это мешает выполнять задачи и соблюдать поставленные дедлайны. И телефонные звонки — это как раз один из раздражающих источников, поэтому их лучше всего планировать заранее.
Но на самом деле телефонные разговоры пугают не только интровертов. Британская компания Face for Business провела исследование и раскрыла любопытную статистику о степени беспокойства по поводу звонков у британских офисных работников. Страх быть подслушанным, не урегулировать конфликт, не понять другого человека и отсутствие бумажного подтверждения сказанного тоже были триггерами телефобии.
По отношению к людям тактичен, но будучи руководителем, относится к ним, как к инструменту. Не любит, когда прикасаются к его личным вещам. Свои ощущения и переживания скрывает, выносливый. Не скрывает своих увлечений противоположным полом, но часто ошибается в людях, поэтому подозрителен. Дополняющий психологический тип — этико-интуитивный экстраверт, «Гамлет». Логико-интуитивный «Робеспьер» Человек с прекрасно развитой логикой и аналитическим складом ума. При этом молчаливый и замкнутый. В конфликтной ситуации до последнего борется за справедливость даже в ущерб собственной выгоде, безопасности. К себе предъявляет высокие требования. О таком человеке необходимо заботиться, иначе он доведет себя до истощения. Ведет аскетический образ жизни, во многом себе отказывает. Способен подчиниться партнеру в вопросах быта, гардероба, питания. Не выносит, когда им командуют. Заботиться о своем здоровье, но в юности ведет веселый образ жизни. Не выносит критики и замечаний, но способен скрыть раздражение за улыбкой. Дополняющий психологический тип — этико-сенсорный экстраверт, «Гюго». Этико-сенсорный «Драйзер» Тактичный, вежливый, имеет эстетический вкус, отлично разбирается в психологических тонкостях — кто любит, кто ненавидит, кто к чему стремится и кто на кого влияет. Часто дает оценки окружающим и довольно резкие. Хорошо помнить добрые и подлые поступки в свой адрес. В отношениях предпочитает действовать не словами, а тоном и взглядом, поэтому многие воспринимают его «холодным». В компании принимает и демонстрирует эмоции окружающих. Всегда вежлив, не показывает гнев. Способен хранить второй половине верность, при необходимости может принести себя в жертву. Выбирает работу, которую можно сделать быстро, не терпит сроков. Дополняющий психологический тип — логико-интуитивный экстраверт, «Джек Лондон». Этико-интуитивный «Достоевский» Этот человек обладает бескрайним внутренним миром и обладает ценным качеством — умеет адаптироваться к эмоциям другого человека, успокоить, снять эмоциональное напряжение. Это спокойный, дружелюбный человек, чувствует, как к нему относятся окружающие. Никогда не навязывает своих эмоций. Предпочитает выполнять просьбы, поэтому его часто эксплуатируют. Порученные дела доводит до конца, не начинает новую работу, пока не закончит предыдущую. Критику и неодобрение переносит болезненно. Комплименты воспринимает, когда их говорят мягким тоном и наедине. Не терпит неаккуратности и неопрятности. Партнер должен быть разумным, логичным, достаточно требовательным к себе, уметь защитить, никаких разговоров о любви не нужно. Дополняющий психологический тип — логико-сенсорный экстраверт, «Штрилиц». Сенсорно-логический «Габен» Замкнутый, в любой ситуации остается холодным и поэтому кажется загадочным. Двигается плавно словно экономит движения. Работает так, чтобы результат выглядел значимее, чем затраченные усилия. Всегда ответственный и скромный, никак не проявляет свои эмоции. Жизненное кредо человека — общая неторопливость. Этот тип интроверта всегда работает ради определенной цели, отличный изобретатель, умеет идеально организовать пространство для работы и отдыха, поскольку ценит комфорт. Уже в детстве проявляет эстетический вкус, одевается аккуратно. В отношениях ревнив, недоверчив, боится, что его эмоции и чувства будут высмеяны. Опасности не боится, смело идет навстречу. Такой человек чем больше одинок, тем больше недоступен. Расположить «Габена» можно только искренним проявлением чувств. Дополняющий психологический тип — интуитивно-этический экстраверт. Сенсорно-этический «Дюма» Дружелюбный, оптимистичный, улыбающийся человек, скрывает собственные переживания, не навязывается. Никогда не просит помощи, старается справиться своими силами. Ценитель прекрасного, отлично запоминает и воспроизводит эмоции, умеет получать и доставлять удовольствие. Считается с чувствами и эмоциями других людей, чутко реагирует на любые изменения в настроении. Старается избежать скандалов, сложно прерывает нежелательные отношения. Никогда не напоминает о себе, пока не нужен, на выделяется из общей массы людей, не приветствует конкуренцию. Инициативу проявляет только по собственному желанию и на своей территории. Может быть неплохим манипулятором. В работе «Дюма» нужен соавтор, которому будет доверена роль инициатора. Дополняющий психологический тип — интуитивно-логический экстраверт, «Дон Кихот».
Позже экстраверсию и интроверси ю исследовали и другие психологи, расширяя и дополняя эти понятия. Используя первые два измерения, Айзенк также описал четыре основных типа личности: холерик, меланхолик, флегматик и сангвиник. Немецкий психиатр Карл Леонгард считал, что основные отличия интровертов и экстравертов в их приверженности своим принципам и отношении к информации. По его мнению, интроверт — более волевой человек, который способен не слепо ориентироваться на общество, а оставаться верным себе и своей точке зрения. Экстраверт же, будучи сосредоточенным на внешнем мире, больше подвержен чужому влиянию и чаще всего выбирает конформистский путь. Как человек становится интровертом? Эксперты портала о здоровье Healthline убеждены, что интроверсия, как и другие аспекты личности, развивается в результате сочетания двух основных факторов: генов и окружающей среды, в которой растет человек. Существует большая вероятность того, что ребенок, родившийся в семье интровертов, в дальнейшем сам станет интровертом — отчасти из-за генетических черт, отчасти из-за усвоенного образа жизни и манеры общения. Другие факторы окружающей среды, которые формируют тип характера: стиль воспитания; опыт общения со сверстниками; жизненный опыт, особенно, полученный в детстве. Некоторые исследования например, российское 2007 года и зарубежное 2018 года свидетельствуют о том, что определенную роль может играть также химический состав мозга. Ученые предполагают, что люди с высокой функциональностью дофаминовой системы получают удовольствие и прилив сил от социального взаимодействия, а люди с менее функциональной дофаминовой системой, наоборот, чувствуют себя уставшими после этого и предпочитают восстанавливать силы в одиночестве. Признаки и характеристики интроверта потребность проводить время наедине с собой; неприязнь к большим компаниям и скоплениям людей; сложности с заведением знакомств; склонность к работе в одиночку; склонность глубоко погружаться в изучаемый вопрос; вдумчивость и наблюдательность; более развитые навыки письменного общения, чем устного; эмоциональность и склонность к саморефлексии. Мифы об интровертах Так как многие из качеств, перечисленных выше, кажутся полной противоположностью качеств активного а значит, успешного и популярного человека, интроверсия окружена мифами и стереотипами. Самые распространенные мифы об интровертах Интроверты не любят людей. На самом деле интроверты не асоциальные отшельники и тоже получают пользу и приятные впечатления от близких отношений с другими людьми. Просто обычно они предпочитают экономить свою социальную энергию для тех, кто понимает и поддерживает их потребности. Интроверты всегда испытывают социальную тревогу. Конечно, некоторые интроверты могут испытывать социальную тревогу, но на это влияет множество других черт, характерных для конкретных людей, а не только одна интроверсия. Интроверты более изобретательны и креативны, чем другие люди. Креативность обусловлена открытостью, чей уровень у каждого человека глубоко индивидуален. Так, интроверты с высоким уровнем открытости могут быть более креативными, но это не относится ко всем. Интровертам нужно стараться быть более социальными. Если человек, будучи интровертом, доволен собой и своей жизнью, ему нет смысла менять свои привычки в угоду обществу. Попытки заставить себя общаться с другими людьми могут оказать прямо противоположный эффект и привести к стрессу.
Экстраверты и интроверты: как понять?
Интроверты ориентированы прежде всего на внутренний мир и сфокусированы на своих чувствах, концепциях, идеях. По определению Карла Юнга, именно направленность внимания на внешний или внутренний мир отличает экстраверта от интроверта. Заметьте, это никак не связано с общительностью или тягой к уединению. Интроверты направляет свою энергию внутрь себя и перезаряжаются в одиночестве. Им не нужно ходить на вечеринки или общаться, чтобы отдохнуть и расслабиться. Экстраверты, напротив, черпают энергию от других людей и не мыслят свою жизнь без обширного круга общения. Не стоит также думать, что интроверты одиночки, которым не нравится проводить время с другими — это далеко не так.
Но общение утомляет их гораздо быстрее, чем экстравертов, и порой истощает их энергию вместо того, чтобы пополнять ее. Не все интроверты одинаковы в плане утомления от общения. У некоторых гораздо выше терпимость к общению, прежде чем они почувствуют себя истощенными. Они могут даже стать душой вечеринки на какое-то время, прежде чем станут подавленными и раздраженными из-за слишком большого количества людей. Больше об этом вы почерпнете здесь. Признаки интроверта Помимо направленности энергии, у экстравертов и интровертов, ученые отмечают разную активность мозга и превалирование разных нейромедиаторов , что порождает разный тип реакций.
Согласно проведенным исследования, у интровертов отмечается меньшая активность дофамина в мозгу, что объясняет, почему они не чувствуют себя энергичными от тех же вещей, что и экстраверты. Дофамин, нейротрансмиттер, стремящийся к вознаграждению, побуждает людей искать социальные, профессиональные и денежные вознаграждения. Поскольку интроверты обладают меньшим количеством этих рецепторов, они не получают такого же импульса от социальной деятельности, похвалы, одобрения от других как экстраверты. В результате интроверты, проявляют себя во внешнем взаимодействии, как: спокойные, задумчивые и невозмутимые немногословны, с невыразительной мимикой и жестикуляцией предпочитающие работать в одиночку, а не в команде перфекционисты, которые стремятся делать все идеально переживающие эмоции внутри себя чувствующие необходимость отдохнуть после длительного общения избегающие светских и поверхностных бесед предпочитающие иметь небольшой круг близких друзей остро нуждающиеся в личном пространстве с привычкой находится «в себе», когда требуется время, чтобы обдумать свои мысли, чувства и наблюдения. Это общие черты, которые присущи людям с доминирующей интроверсией. Но дьявол кроется в деталях, поэтому гораздо интереснее погрузиться в индивидуальные отличия и понять, какой именно интроверт вы.
Это можно сделать через понимание типа личности. Это: "Вдохновители". Людям данного типа лучше всего удается коммуникация с людьми. Их призвание — творить и вдохновлять на изменения. Они любят креатив, гармоничную среду, личностный рост. Не терпят обыденность, жесткую структуру и ограничение свободы.
Чаще всего выбирают профессии в сфере психологии, искусства, связей с общественностью и др. Люди данного склада прекрасно анализируют суть явлений. Их призвание — структурировать и создавать новое. Они ориентированы на инновации, великолепно прогнозируют будущее и задают курс для других людей. Не терпят посредственность, бытовые мелочи, а также малоэмоциональны. Чаще всего выбирают деятельность в области цифровых технологий, управления, аналитики.
Людям данного типа нравится работа с людьми. Их призвание — приносить пользу обществу. Они исполнительны, трудолюбивы, настроены на позитив. Лучше всего выполняют работу, связанную с конкретными операциями, нежели требующую творческого мышления. Их можно встретить среди врачей, педагогов, сотрудников гостиниц, туризма и тд. Людям данного типа лучше всего удается работа с данными и инструментами.
Их призвание лежит в области прикладных сфер деятельности. Они ценят конкретную постановку задач, ощутимую выгоду и практический результат. Их не привлекают творческие и абстрактные идеи, превалирование чувств над разумом и неясные перспективы. Людей данного склада можно встретить на гос. Знание того, какие есть таланты, достоинства и недостатки у вашего типа личности гарантировано сделают вашу жизнь проще. Многие известные мировые лидеры говорят, что понимание сильных сторон стало источником их успеха.
Интроверты склонны недооценивать себя. Поэтому будет полезно осознать и запомнить свои лучшие качества. Это поможет во всем — от повседневных ситуаций до самых трудных моментов. Преимущества от использования своих сильных сторон: Повышение уверенности. Возможность найти карьеру, которая подходит лучше всего интроверту, дает ощутимые шансы на успех, а также счастье. Возможность преодолевать негативные привычки.
Раскрытие лидерских способностей и лучшие возможности для карьерного роста. Возможность эффективно презентовать себя как отличного кандидата и получить работу мечты. Установление более прочных связей и отношений благодаря возросшей уверенности.
Или, какое бы средство общения нам ни предложили, мы всегда остаемся самими собой? Даже если выполняем какие-то сложные коммуникативные задачи, действуем из конкретной профессии или способа деятельности, это не меняет нас как личность. Здесь я опять вернусь к вопросу адаптации.
У человека, склонного больше искать внутренние импульсы, чем внешние, раньше было больше поводов учиться общаться с людьми. Сейчас цифровая среда помогает обеспечивать деятельностью людей с разным темпераментом. На первый взгляд, лично поделиться переживаниями сложнее, чем в переписке. Но самый важный вопрос, имеем ли мы, общаясь в чате, право и возможность сделать паузу? Можем ли мы ответить не сиюминутно, а через пару дней? Я думаю, что каждый из нас имеет право на свой способ изложения мыслей.
Я надеюсь, что у каждого человека есть возможность свободно выбирать себе контакты, в которых наша манера общения будет принята и обе стороны будут чувствовать себя комфортно. У каждого есть возможность реализовываться, предлагая способ контакта. А получится ли договориться — это каждый раз непредсказуемо. Можете дать пару советов, как лучше наладить контакт с интровертированным и экставерсированным собеседником? Интроверт не склонен всем сообщать о всех своих размышлениях и тревогах. Поэтому, любая озвученная им идея имеет большое значение для него.
Мимика интроверта не так богата, но, если вы замечаете легкую улыбку или немного нахмуренные брови, возможно, сейчас человек рядом с вами испытывает действительно сильные переживания.
Также они часто обладают аналитическим мышлением и могут преуспеть в академических и интеллектуальных занятиях. Можно ценить свою интроверсию и быть в уединении Фото: istockphoto. В окружении большого количества людей они ощущают себя подавленными. Интроверсия и экстраверсия — не бинарные явления. Это значит, что они запросто могут совмещаться.
Большинство людей находятся где-то между ними. Разумеется, что-то может преобладать. Если зашкаливает интроверсия, то вам покажется близким многое из описанного выше. Как с этим быть? Можно выходить из зоны комфорта Фото: istockphoto. Вариант второй — усиливать экстравертную сторону.
Здесь придётся регулярно выходить из зоны комфорта, делая то, что вам несвойственно. Важно понимать, что правильного пути тут нет. Выбор за вами. Если вы любите общаться, но цель социального взаимодействия — поиск свежих ушей для нытья, это может плохо кончиться.
Это делает мысли интересными и людям ценно услышать именно вас. Люди спокойнее доверяют интровертам информацию конфиденциального или интимного характера. Все это делает вас доверенным лицом. Цените это и не злоупотребляйте оказанным доверием! Умение слышать людей и понимать — сильная сторона интровертов, поэтому используйте это преимущество, выстраивая коммуникацию. Помните: Вы способны указывать на детали того, что человек говорит или происходящего. Другие люди ценят внимательность. Слушая и задавая вопросы вы узнаете о человеке гораздо больше, потому что люди любят говорить о себе Зная психологию других людей, вы сможете понимать их мотивацию, знать, что ожидать и как они поведут себя в той или иной ситуации. Это козырь в ваших руках в сравнение с теми, у кого не хватит усидчивости разобраться в этом вопросе. Вы создаете глубокие и прочные отношения, когда внимательны к людям и это обогащает вашу жизнь и создает прочный фундамент из отношений. Когда вы общаетесь, следуйте простому правилу ему же полезно следовать не только в общении, но и в жизни — всецело концентрируйтесь в моменте происходящего. Интроверты гораздо лучше, чем экстраверты умеют излагать свои мысли на бумаге. Вы интроверт? Используйте это преимущество. Сколько людей вы можете охватить, выступая публично? А сколько людей узнают о вас, прочитав ваши тексты? Пишите, если хотите создать свой бренд, потому что лучший способ интроверту построить личный бренд — это создавать качественный контент и размещать его на релевантных площадках. Вы можете опубликовать статьи на таких платформах, как Яндекс Дзен , создать свой собственный блог или сайт, писать в телеграм, отвечать на вопросы на форумах по интересам и писать развернутые комментарии под интересными постами или на площадках известных людей. Начните с небольшого задания: напишите о том, что вы интроверт, как пришли к этому пониманию и что такое быть интровертом. Опубликуйте в социальных сетях и увидите, какую реакцию вызовет это у окружающих. Чем больше вы будете писать, тем лучше будут ваши навыки письменной коммуникации. Но это не так. В вашей голове есть множество идей, размышлений. Самое главное — это умение ими распорядиться, не растерять и реализовать самые удачные. Вы можете думать, что многие из ваших идей недостойны внимания или не имеют смысла. Найдите время и способ фиксировать свои идеи. Вы можете использовать идею блокнота Леонардо Да Винчи, у которого было множество интересов и все свои идеи по разным сферам он фиксировал письменно. Для этого заведите большой блокнот А4, cтруктурируйте по разделам с названиям и вписывайте свои идеи и мысли в соответствующий раздел. Вскоре вы увидите, как много всего есть в вас. Не держите все в себе. Очень важно не только рождать мысли и идеи, но и проговаривать их. Делитесь своими идеями и предложениями с руководителем можно тет-а-тет или по электронной почте , с близкими за чашкой чая, c друзьями и знакомыми в формате поста в социальной сети или при встрече. Умейте выделять главное и расставлять приоритеты. Ворох идей — это еще ничего не значит. Важно из всего этого выбрать то, что действительно имеет ценность, cоставить план реализации и воплотить выбранную идею в жизнь самостоятельно и с помощью других людей. Простое фантазирование без действий бессмысленно и губительно. Используйте это, например, в работе. Постоянно развивайтесь и изучайте новое в области ваших интересов и профессии. Постарайтесь, чтобы все увидели вас как эксперта в своей сфере. Обращайте внимание на детали. Дьявол кроется в деталях, а совершенство таится в мелочах. Другие люди могут не замечать того, что по-настоящему имеет ценность. Изучайте системы и технологии, которые помогут вам обрабатывать информацию — например, системы хранения данных и формирования заметок, структурирование мыслей и идей в визуальную систему. Их ставка - это путь эксперта. Интроверты не распыляются на тысячу мелочей. Их сила в том, чтобы выбрать одно ключевое направление деятельности, уйти в глубину и добиться в этом выдающихся результатов. Это и есть путь эксперта. Делайте ставку на углубление своей экспертизы и вслед за этим придут и признание, и статус и достойное материальное положение. Интроверты черпают энергию изнутри и тесно соприкасаются со своими эмоциями и мыслями. Им легче контролировать свои эмоции, поскольку они понимают, что их вызывает и как этого избежать. К тому же интроверты глубоко связаны со своими ценностями и знают, чего хотят получить от жизни. Они знают, что им нравится, а что нет.
Отношения между интровертами и экстравертами.
Того, кто любит тихие спокойные беседы о чувствах или идеях, и может потрясающе выступить перед большой аудиторией, но жутко стесняется общаться с большим количеством людей и не умеет вести светские разговоры? Кого приходится буквально тащить на вечеринки, а потом ему нужно пол-дня, чтобы прийти в себя? Кто ворчит, хмурится, морщится, или в страхе отшатывается, когда люди обращаются к нему с шуткой, просто пытаясь растормошить? Если да, вы говорите этому человеку, что он "слишком серьезен", интересуетесь, все ли с ним в порядке? Считаете его замкнутым, грубым, высокомерным? Увеличиваете свои усилия, чтобы вытянуть его в свет? Кто такие интроверты? За последние годы ученые выяснили очень много об интровертах, их привычках и потребностях. Более того, исследования МРТ интровертов показали, что они даже обрабатывают информацию по-другому — не так, как мы.
Если вы ничего не знаете об этих людях и их стиле жизни — будьте уверены, вы не одиноки. Интровертов достаточно много, но они относятся к самой непонятой и ущемляемой группе в Европе, и во всем мире. Мы здесь, чтобы рассказать вам, что нужно знать, чтобы правильно реагировать и поддерживать ваших друзей, членов семьи и коллег. Интроверты есть везде, и, может быть, это люди, с которыми вы знакомы, общаетесь каждый день, и, возможно, вы выводите их из себя.
Отсутствие навыка прощать, при этом сохраняя негатив в себе, не показывая его окружающим.
Неспособность к быстрой адаптации порождает страх перемен, необходимость экстренно сменить работу или место жительства повергает в ступор, может вызвать неврологические расстройства, эмоциональный шок. Описание интроверта, черты и характер которого достаточно интересны с точки зрения психологии, будет неполным, если не упомянуть о несомненных достоинствах. Острый ум и проницательность — результат вдумчивой работы над собой, развития интуиции и принципов логического мышления. Велико количество гениев и творчески одаренных людей, поскольку они сосредоточены на одной теме. Верность в отношениях можно рассматривать двояко.
С одной стороны — это положительная сторона, обеспечивающая постоянство. С другой, причина психологической травмы при необходимости разрыва контактов. Когда дается определение, кто такой интроверт и черты характера этого типа людей, обязательно упоминается тактичность, вежливость и хорошие манеры, как своеобразная визитная карточка. Эти особенности помогают быстро налаживать диалог. Личное пространство — важнейшее условие комфорта.
Они не разрешают нарушать свое и трепетно относятся к чужому. Важное преимущество — независимость от чужого мнения. Принимая во внимание общие этические и моральные нормы, ориентируются такие личности исключительно на собственные установки, поскольку точно знают, чего хотят и как этого добиться. Интроверсия и темперамент Они часто связаны. Интровертированный сангвиник или холерик — это редчайшее явление.
Вы предпочитаете живому общению одиночество, книги, фильмы. Если да, значит, вы — интроверт. Мы в joy-pup разобрались, что такое интроверсия и как справиться с ней, чтобы чувствовать себя комфортно среди других. Интроверсия — что это? Всех людей по психотипу разделяют на две большие группы: экстравертов и интровертов. Первые — общительные, любят знакомства, компании и легко идут на контакт. Вторые — совсем не такие. Интровертов мало, но их легко заметить среди людей, так как они держатся подальше от других и пытаются не включаться в разговоры.
Интроверсия — врожденное качество, которое невозможно просто взять и искоренить. Люди такого психологического типа предпочитают жить в своем внутреннем мире. Для счастья им не нужно общаться с другими, наоборот — они черпают силы из своего внутреннего мира. Если экстраверты питаются энергией из внешнего мира, то интроверты питаются собственными чувствами и эмоциями. Как результат — им вовсе не нужны шумное общество и большие компании. Нельзя сказать, что все интроверты — скромные, нелюдимые и неуверенные в себе. Некоторые из них, наоборот, неплохо находят контакт с другими. Но их круг общения выборочный, они не пускают в свою жизнь множество разных людей.
Иначе дружить с человеком просто бессмысленно. Глубина общения — вот что значит интровертная личность. Если вы не можете обсуждать значимые темы или доверять кому-то что-то личное, вы не считаете их другом и не будете иметь их в своем круге общения. Вы предпочитаете индивидуальное общение Это миф, что интроверты не любят общаться с другими людьми. Тем не менее, мы предпочитаем общение в более интимных условиях , например, за чашечкой кофе с нашим лучшим другом или в кинотеатре с семьей. Итак, если вы спросите себя, я интроверт? Это позволяет вам создать подлинную связь с другим человеком.
Вы предпочитаете маленькие группы людей большим Я всегда говорю, что магия общения теряется в больших группах. По крайней мере, для меня это так же, как и для многих других интровертов. Для некоторых людей большие группы могут показаться забавными, но для интроверта это просто громкое собрание, в котором не хватает сути. Подумай об этом. Можете ли вы действительно провести глубокий разговор на личную тему в большой группе? Потому что это тот тип общения, который ищут интроверты. Большие собрания хороши для шуток и веселья, но они не дают вам возможности познакомиться с другими людьми на глубоком уровне.
Вы открыты и спокойны со своей семьей и друзьями, но тихи и сдержанны с людьми, которых вы плохо знаете Члены моей семьи часто говорят: « Как ты не можешь говорить с другими людьми, ты такой спокойный! Если вы интроверт, вы никогда не будете душой компании, когда окружены незнакомцами, но можете быть веселыми и разговорчивыми в кругу своих самых близких друзей. И это не потому, что интроверты — лицемеры. У нас просто разный уровень психологического комфорта вокруг разных людей. Вам нужно некоторое время, чтобы зарядиться эмоциональной энергией после светского мероприятия. Это один из ключевых признаков интровертной личности. Если вы только что много общались, вы почувствуете эмоциональную, умственную и, возможно, даже физическую усталость.
Даже если вы наслаждаетесь собой на каком-то общественном мероприятии, в какой-то момент вы просто чувствуете, что вам этого достаточно, и пришло время уйти. Вы идете домой, принимаете ванну и проводите время за чтением своей любимой книги или просто отдыхаете в своей постели, не видя ни с кем разговоров. И это кажется небесным. Вот как вы перезаряжаете. Ты ненавидишь светские разговоры Это, вероятно, одна из наиболее неправильно понятых черт интровертов , которая заставляет других людей думать, что мы неряшливы или не заинтересованы в них. Для интроверта нет ничего хуже, чем необходимость поболтать. Вы ненавидите задавать вопросы, такие как « Как дела?
По этой причине мы находим бессмысленные разговоры бессмысленными. Ты ненавидишь быть в центре внимания Большинству людей нравится это внимание, многие даже жаждут его, а тихие — нет. Несомненным признаком того, что вы интроверт, является то, что вам не нравится, когда вас хвалят или критикуют перед другими, или обращают на себя внимание любого другого человека. Такие мероприятия, как публичное выступление или выступление, бросают вызов вашей самооценке и питают вашего внутреннего критика и неуверенности в себе. Почему интроверты не любят похвалы и внимания? Причина в том, что внутренние награды для нас гораздо важнее, чем внешние. Поэтому, если вы хорошо выполнили свою работу, вы хотите почувствовать, что ваша работа изменилась, и вы в первую очередь удовлетворены результатом.
Получение одобрения и похвалы других является второстепенным. Вам нужно каждый день проводить время в одиночестве, чтобы чувствовать себя сильным и энергичным Если вам интересно, « Я интроверт? Когда вам приходится обходиться без одного времени в течение нескольких дней, вы начинаете чувствовать раздражение и усталость без причины. Одиночество является одной из основных эмоциональных потребностей интровертной личности. Так мы перезаряжаемся и приводим свои мысли в порядок. Оставьте интроверта без одного времени , и их психическое здоровье пострадает.