Пособие выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет, независимо от даты подачи заявления.
Вам положены эти выплаты: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как его получить в 2023 году
| Как индивидуальному предпринимателю получить декретные выплаты | 8 мая работающие граждане получат пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. |
| Минтруд отменил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Если необходимо получать пособие по уходу за двумя и более детьми возрастом до 1,5 лет, полученная сумма не должна быть меньше суммированного минимального размера пособия. |
| В Минтруде подготовили поправки по выплате пособий по уходу за детьми до 1,5 лет | Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году. |
| Правкомиссия одобрила проект о сохранении пособий работающим полный день матерям - Ведомости | Поэтому февральская выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет будет произведена 7 марта 2023 года. |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
В оставшийся срок отпуска по уходу за ребенком — с полутора до трех лет — ранее выплачивалось 50 рублей в месяц, но в 2020 году эта ставшая уже символической выплата была отменена. Законопроект позволит укрепить финансовое положение миллионов семей в России и решить важнейшие задачи государственной политики по сохранению и укреплению традиционных семейных ценностей. Поддержите работу АСИ! Мы работаем, чтобы у вас была актуальная информация и полезные материалы по любому вопросу в благотворительности. Вместе мы этого достигнем.
Это может быть не только один из родителей, но и, например, опекун или любой другой родственник ребенка. Но выплата имеет минимальный и максимальный порог.
По расчетам Социального фонда России, в 2024 году ежемесячная выплата будет составлять не более 49 тыс. Точный размер индексации еще не утвержден, но повышение пособия произойдет с февраля 2024 года. Для неработающих граждан выплаты на малыша до полутора лет включаются в универсальное единое пособие, которое было введено в 2023 году. Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Работающие граждане подают заявление на получение ежемесячного пособия одновременно с оформлением декретного отпуска. Этим занимается бухгалтерия предприятия или организации. Большую часть сведений СФР получает автоматически от различных ведомств, но могут понадобиться дополнительные документы, список которых можно уточнить в МФЦ или Соцфонде России.
Оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом По закону родители, воспитывающие детей-инвалидов, могут брать дополнительные оплачиваемые выходные — всего 4 дня в месяц. Это касается только официально трудоустроенных россиян. С сентября 2023 года порядок предоставления данной льготы несколько изменился. Ранее неиспользованные родителем ребенка-инвалида дополнительные выходные просто «сгорали». То есть их нельзя было перенести на другой месяц или добавить к отпуску. Теперь работник может накапливать свои выходные в течение всего календарного года и добавить их в будущий отпуск.
Но перенести накопленные выходные на следующий год нельзя — их нужно будет отгулять в текущем календарном году, иначе они аннулируются. Документы для оформления Родитель должен подать в бухгалтерию по месту работы документ, подтверждающий инвалидность ребенка, от МСЭ, свидетельство о рождении ребенка и заявление на получение льготы. Кроме того, может потребоваться справка с работы другого родителя, подтверждающая, что он не использовал дополнительные выходные, положенные по закону. Материнский капитал в 2024 году Размер материнского капитала в России ежегодно индексируется с 1 февраля. То есть размер маткапитала в 2024 году составит 618,1 тыс. Однако в конце августа депутаты Госдумы предложили увеличить сумму маткапитала в 2024 году до одного миллиона рублей.
Пока законопроект об изменении индексации маткапитала в 2024 году находится на рассмотрении. Но если его примут, то выплаты на первого ребенка с февраля будущего года составят 756,7 тыс. Кроме заявления на получение сертификата, нужно представить свидетельство о рождении детей и удостоверение личности заявителя. Единое пособие малоимущим на детей до 17 лет в 2024 году Для малоимущих российских семей с 2023 года было введено единое пособие.
Начисление всех важных социальных выплат: пенсий и пособий, ожидается в начале месяца. Социальный фонд РФ сообщил 16 апреля в социальных сетях, что майские пенсии и детские пособия будут выплачены по стандартному графику: 3, 5 и 8 числа каждого месяца. Досрочные выплаты, как в 2023 и 2022 годах, не планируются. В социальном фонде напомнили, что доставка пенсий начинается не ранее 3-го числа месяца и продолжается до 25-го числа, включая начисления на банковские карты и выплаты по почте. Изменений в графике выплат в мае не предвидится. Когда придут детские пособия мае 2024 года Пособия на детей выплачиваются ежемесячно начиная с 3-го числа.
Как сообщает региональное отделение Соцфонда, доставка пенсий через банки начинается не ранее 5числа месяца. График доставки пенсий через почтовые отделения связи с шестиразовой доставкой — 8 мая за 8 и 9 мая. С трехразовой доставкой, с рабочими днями почтальонов в понедельник, среду и пятницу — 8 мая 8 и 9 мая.
Читайте также:
- Как с 2023 года вырастут пособия на рождение ребенка и уход за ним до 1,5-летия | BanksToday
- Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году
- Сдвинут график выплат пенсий и пособий из-за праздников 1 и 9 Мая / Шахты.ру — новости г. Шахты
- Майские выплаты-2024: когда пенсии и пособия поступят на карту или будут доставлены на дом
Изменён срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет
Выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет за апрель работающим родителям также поступит в традиционный день для этих выплат — 8 мая. Как изменится размер материнского капитала, суммы пособий по уходу за детьми до 1,5 лет и другие выплаты? Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов обнадежил семьи, в которых ожидается пополнение, приятной новостью, выйдя с идеей закрепить законодательно сохранение выплат по уходу за ребенком, которые на сегодня ограничиваются 1,5 годами ребенка, до того. Закон, который позволит выплачивать родителю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если он выйдет на работу раньше этого срока.
Как работающим получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Индексация увеличивает пособия, размер которых не зависит от МРОТ и прожиточного минимума, например: Единовременная выплата при рождении ребенка, Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пошаговый алгоритм. Если отпуск по БиР или по уходу за ребенком начался в 2024 году, стандартный расчетный период включает 2022-й и 2023-й годы. В расчете среднего заработка учитывается доход работницы в указанные годы, но не более предельных сумм: 1 032 тыс. Если у работницы отсутствует повод для замены лет, максимальный среднедневной заработок составляет 4 039,73 руб. С учетом этого максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 49 123,12 руб. В частности: Сокращен перечень запросов СФР.
Например, Фонд не будет запрашивать у страхователей суммы выплат в пользу застрахованных лиц, а также информацию об исключаемых периодах. Упростили порядок перерасчета пособий. Для перерасчета больше не требуется заявление работника.
Иными словами, если родитель, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, досрочно выйдет на работу на полную ставку, то пособие продолжит выплачиваться до тех пор, пока ребенку не исполнилось 1,5 года. Внести такие поправки в трудовое законодательство в июне 2023 года поручил Владимир Путин. Напомним, сейчас право на пособие по уходу до 1,5 лет работающим сохраняется только в том случае, если родитель, не прерывая отпуска по уходу, осуществляет работу на условиях неполной занятости или выполняет свои рабочие обязанности на дому статья 256 ТК РФ. Что изменится в правилах выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.
Тогда данная формулировка была неоднозначно воспринята многими родителями. Однако Минтруд оперативно выступил с подробными разъяснениями. Ознакомиться с этим законопроектом можно на федеральном портале проектов НПА. Таким образом, отпуск прервется, но материальная поддержка от государства продолжит выплачиваться на весь срок, на который она была назначена.
Если будет вынесен отказ в назначении универсального пособия, старые выплаты до 1,5 лет никто не отменит. Семья будет их получать в минимальном размере до конца срока назначения.
Ей можно будет оформить пособие или по уходу до 1,5 лет, или единое пособие. Заявление можно будет подать только на универсальное пособие, то есть с комплексной оценкой нуждаемости. Возврат к списку Для качественного предоставления услуг, сайт alexandrov. Файлы cookies сохраняются на компьютере пользователя сведения о местоположении; ip-адрес; тип, язык, версия ОС и браузера; тип устройства и разрешение экрана; источник, откуда пришел на сайт пользователь; какие страницы открывает.
Для назначения пособия работник должен обратится к работодателю с заявлением.
В настоящий момент форма еще не утверждена, поэтому полагаем можно написать заявление в произвольной форме. Также работодатель должен запросить прочие документы, дающие право на пособие и на основании которых определяется его размер. Например, такие как: сведения о застрахованном лице их работник представляет при трудоустройстве или в период трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном виде по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04. Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком вторым родителем с 2022 г. Это ФСС проверит сам п.
После получения заявления и перечисленных выше документов от работника работодатель направляет их в ФСС в течении 3 рабочих дней. Направить можно двумя способами: Если в бумажном виде, то помимо основного перечня нужно направить в ФСС: копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; опись документов, составленную по форме, утвержденной ФСС РФ. Если в электронном виде, то достаточно представить реестр сведений по форматам, установленным ФСС РФ, в котором содержатся сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Порядок выплаты пособий Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня получения документов сведений либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие п.
Прекращение выплаты пособий На работодателя возлагается обязанность сообщать в ФСС о прекращении права на выплату пособия. Например, если работник уволился, прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полное рабочее время, смерти ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. В таком случае работодатель в трехдневный срок должен направить уведомление в территориальный орган Фонда п. Новые штрафы для работодателей С 1 января 2022 года вступают в силу правила, которые утверждены Федеральным законом от 30. ФСС сможет контролировать полноту и достоверность предоставляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 1 января 2024 года будет выплачиваться до 1,5-летнего возраста независимо от того, находится ли родитель в отпуске по. Правительство РФ внесло пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют: матери, отцы, опекуны в т. Пособие на ребенка до 1,5 лет не назначают, если: ребенок находится на полном гособеспечении; заявитель лишен на этого ребенка родительских прав. С 1 января 2024 года сотрудник продолжит получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, даже если выйдет на работу из отпуска по уходу ранее достижения ребенком возраста 1,5 лет или в период этого отпуска будет работать у другого страхователя. Родителям, работающим и получающим пособия за уход за ребенком до 1,5 лет, выплаты будут производиться 8 мая.
Детские пособия будут назначать по новым правилам: как изменятся выплаты в ближайшее время
Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов обнадежил семьи, в которых ожидается пополнение, приятной новостью, выйдя с идеей закрепить законодательно сохранение выплат по уходу за ребенком, которые на сегодня ограничиваются 1,5 годами ребенка, до того. В 2024 году детские пособия будут выплачиваться в новом размере и по новым правилам. С 2023 года пособие по уходу за детьми до 1,5 лет для неработающих станет частью нового универсального пособия, которое оформляется с учетом нуждаемости. Правительство РФ внесло пакет законопроектов о сохранении пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. Пособия по уходу за ребенком сохранятся случае неполного рабочего дня родителя, вышедшего на работу, дистанционной работы или на дому, а также если родители в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Родителям, работающим и получающим пособия за уход за ребенком до 1,5 лет, выплаты будут производиться 8 мая.
Мишустин: родители, вышедшие из декрета, будут получать пособие и зарплату
Неважно и место выполнения работы — можно трудиться, например, на дому или дистанционно. Новые правила установлены в частях 1, 2 статьи 13 Закона от 29. Условия, чтобы сохранить право на пособие Для сохранения права на пособие в случае выхода на работу нужно, чтобы работник до этого момента находился в отпуске по уходу за ребенком. Без первоначального оформления отпуска по уходу воспользоваться новым правилом нельзя. Выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день с сохранением права на ежемесячное пособие можно не ранее 1 января 2024 года. До этого дня сотрудник мог продолжать получать пособие, если выходил на работу на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Право на пособие сохранится и в переходный период — если работник ушел в отпуск по уходу до 1 января 2024 года, а после 1 января 2024 года вышел на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Он будет получать и зарплату, и ежемесячное пособие. Оформление отпуска по уходу с учетом права на сохранение пособия Заявление на отпуск по уходу за ребенком, которое работник оформлял до 1 января 2024 года, менять не надо. Заявление на отпуск по уходу начиная с 1 января 2024 года можно оформлять, как обычно, в произвольном виде. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком до выхода из него с сохранением права на пособие законом не определена.
Порядок электронного взаимодействия страхователей работодателей и заказчиков по ГПД с Социальным фондом России в целях назначения и выплаты пособий физлицам регулируется Правилами, утв. В соответствии с пунктом 43 Правил, если сотрудник вышел на работу на полный день, работодателю больше не нужно уведомлять СФР о прекращении права у работника на получение ежемесячного пособия. При этом в Правилах осталось условие, что для назначения ежемесячного пособия сотрудник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком и назначения в связи с этим пособия. Также сохранено положение о том, что работодателю необходимо сообщить в СФР о дате начала и окончания отпуска по уходу за ребенком п. Получается, что для назначения ежемесячного пособия работнику необходимо предоставить отпуск по уходу за ребенком и сообщить об этом в СФР в течение 3 рабочих дней с момента получения от работника заявления. Если сотрудник захочет прекратить отпуск и выйти на работу на полный день, сообщать об этом в фонд не нужно, поскольку по новым правилам в таком случае право на пособие у работника сохраняется ст. В Правилах уточнен срок, в течение которого страхователь должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Этот срок определяет и указывает в запросе сам фонд.
Но при назначении пособия учтут доход и имущество семьи, то есть проведут комплексную оценку нуждаемости. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком: пример Формула для начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет долгое время остается неизменной. Изменяется только расчетный период, который участвует в расчетах. В 2024 году это 2022 и 2023 годы. Порядок расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет состоит из следующих этапов: Суммируется заработок за предыдущие 2022 и 2023 год. Он не должен превышать лимитов. Полученное значение делится на количество календарных дней в указанном периоде. Из общего количества дней нужно вычесть время нахождения на больничном, в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с сохранением заработка. Получается среднедневной заработок, которые нужно умножить на 30,4 среднее количество дней в месяце. Полученный результат нужно сравнить с максимальным и минимальным размерами пособия. Катя в 2024 году оформила отпуск по уходу за ребенком. Ее суммарная зарплата за 2022 год составила 518 тыс. За два года она находилась на больничном 10 дней. Расчет будет выглядеть следующим образом. Полученное пособие выше минимума и ниже — предельного лимита.
Направила третий запрос президенту с ответами от СФР и Мин. На этот раз обращение взяли в работу, обозначили срок рассмотрения, написав, что запрошены необходимые для объективного и всестороннего рассмотрения соответствующие документы и материалы. Пришло уведомление о ходе рассмотрения моего обращения. Позднее написали, что обращение направлено по принадлежности в Управление Президента Российской Федерации по работе с обращениями граждан и организаций.
Формы для назначения и выплаты пособия СФР в 2024 году
То есть тех, кто застрахован на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Работодатели платят за них страховые взносы. Безработных поправки не затрагивают: у них другие правила назначения детских выплат.
Изменений в графике выплат в мае не предвидится. Когда придут детские пособия мае 2024 года Пособия на детей выплачиваются ежемесячно начиная с 3-го числа. Для тех, кто получает пособия через "Почту России", доставка будет осуществляться с 1 по 25 число в зависимости от графика работы почтового отделения. Получатели пенсий 3 мая получат их в этот же день, те, чьи выплаты назначены на 4 и 5 мая, получат средства уже 3 мая, а в некоторых почтовых отделениях деньги можно будет получить утром 4 мая. Получатели пенсий 6-8 мая также получат свои деньги в этот же день, а для тех, у кого выплаты назначены на 9-12 мая, начисления будут доступны 7-8 мая.
С 13 мая выплаты пенсий будут производиться по стандартному графику.
При этом нужно иметь в виду, что размер детского пособия ограничен максимумом и минимумом. Поэтому посчитанную по указанной формуле сумму нужно сравнивать с лимитами. Максимальный и минимальный размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2024 году увеличиваются: Минимальный — за счет индексации. До 01.
Максимальный — за счет смены расчетного периода на 2022 и 2023 годы , в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок.
Если женщина-ИП планирует стать мамой в 2023 году и получить выплаты, она должна была до конца 2022 года вступить в программу добровольного страхования. Для этого ей нужно было до 31 декабря 2022 года заплатить страховые взносы. Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году. Как получить пособия и сколько заплатят в 2023 году Пособие по беременности и родам.
После того, как предпринимательнице в поликлинике выпишут больничный по беременности и родам, ей нужно подать в отделение ФСС по месту жительства заявление на выплату пособия, больше никакие документы не нужны. Вся сумма выплаты поступит на счет в течение 10 рабочих дней. Размер пособия привязан к МРОТу. Оно выплачивается в течение больничного, который длится 140 дней: 70 дней до родов и еще 70 — после рождения ребенка. Если у женщины многоплодная беременность, то больничный оформляется на 194 дня. Предпринимательница заплатила взнос до конца 2022 года и выйдет в декрет 15 февраля 2023 года на 140 дней.
Например, в городе Северодвинске Архангельской области коэффициент составляет 1,4. Но размер пособия тоже будет увеличен на районный коэффициент. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Чтобы получить пособие, нужно обратиться в отделение СФР и подать заявление на выплату пособия.
Законопроект о сохранении выплат на детей до приема в детсад направили в кабмин
| Известны точные даты выплаты пенсий и детских пособий в мае 2024: как в прошлом году не будет | Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеют: матери, отцы, опекуны в т. Пособие на ребенка до 1,5 лет не назначают, если: ребенок находится на полном гособеспечении; заявитель лишен на этого ребенка родительских прав. |
| Как с 2023 года вырастут пособия на рождение ребенка и уход за ним до 1,5-летия | Родителям, работающим и получающим пособия за уход за ребенком до 1,5 лет, выплаты будут производиться 8 мая. |
В 2023 году увеличились минимальные и максимальные размеры пособий
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — его может получать не только мама, но и папа ребенка. Если после оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет среднедушевой доход семьи не выше 1 регионального прожиточного минимума и семья проходит критерии комплексной оценки нуждаемости, то единое пособие будет назначено. Подать заявление о предоставлении пособия по уходу за ребенком или детьми до 1,5 лет можно в бухгалтерию или отдел кадров своего работодателя.
С 2024 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут платить и при досрочном выходе на работу
Его назначают женщинам, которые встали на учет по беременности до 12 недель. И оформляется оно с учетом комплексной оценки нуждаемости, но здесь есть нюанс: если беременность длится 12 недель и более, отказать в пособии из-за отсутствия дохода не могут. Поэтому можно рано встать на учет, а подать заявление в 12 недель и 1 день. Единовременное пособие для беременной жены призывника. Предназначено для людей в официальном браке, где мужчину призывают на службу в армии, а дома у него остается беременная жена со сроком беременности от 180 дней. Единовременное пособие при рождении ребенка.
Его назначают всем, даже без официального трудоустройства. При рождении малыша до 1 февраля 2024 года можно получить 22 909 рублей, если малыш рожден после 1 февраля — выплата составит уже 24 604,30 рублей. Ежемесячное пособие на ребенка призывника. Если отца призвали на службу, мама ребенка или опекун будет получать 16 698,63 рублей ежемесячно без учета дохода. Выплатами занимается СФР.
Отдельно отметим материнский капитал. Его также могут получить все семьи с детьми, без учета доходов. При этом есть федеральный маткапитал, который выплачивают из государственного бюджета. А есть региональный. Его назначают в отдельных субъектах РФ по своим правилам.
И эти выплаты могут суммироваться. С учетом этой индексации, можно будет получить: на первого ребенка — 630 380,78 рублей; на второго ребенка, если на первого ребенка выплата не назначалась — 833 024,74 рублей; доплата на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого — 202 643,96 рублей. Самозанятость для получения детских выплат Многие родители, которые работают неофициально, и при этом хотят получать единое пособие, оформляют самозанятость.
Предельная величина среднего дневного заработка ограничивается максимумом среднедневного заработка. Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.
Мы периодические обновляем его и добавляем новые видео. Сохраните его в избранное и поделитесь им с коллегами, они будут вам благодарны! И не забудьте подписаться на наш Канал на Youtube — на нём мы публикуем важнейшие изменения законодательства и 1С.
Согласно действующим нормам мать или отец, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, только если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому. В финансово-экономическом обосновании подчеркивается, что дополнительные расходы на реализацию предложенной меры в 2024 году составят 1,4 млрд рублей. Внедрить такую меру поддержки работающих родителей президент РФ Владимир Путин предложил на Петербургском международном экономическом форуме в июне. Он подчеркивал, что государственная поддержка должна служить именно подспорьем, дополнительным доходом к зарплате, а не ее заменой, поэтому выплачивать все декретные пособия следует в течение всего периода времени, на который они назначены, независимо от того, увеличился доход семьи или нет. Как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, слова которого приводит пресс-служба палаты, "женщины нередко вынуждены выходить из декрета раньше, чем малышу исполнится 1,5 года, в основном это связано с тем, что семье не хватает средств".
Общий доход родителей — 40 000 рублей, то есть доход на душу с учетом, что в семье трое человек, ниже прожиточного минимума.
Общий доход родителей — 33 000 рублей, то есть доход на душу с учетом, что в семье трое человек, ниже прожиточного минимума. Общий доход родителей — 25 000 рублей, то есть доход на душу с учетом, что в семье трое человек, ниже прожиточного минимума. Условие: среднедушевой доход семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ. Ежемесячную выплату назначают в размере величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте РФ.