Президент России Владимир Путин провел встречу в Кремле с новым председателем Верховного суда Ириной Подносовой. Верховный суд удовлетворил иск Минюста о приостановке деятельности «Партии Дела» сроком на два месяца. Верховный Суд Российской Федерации на данный счет высказал свое, иное мнение, что отражено в его определении от 21 ноября 2023 г. 2. Представить указанный состав Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации на утверждение Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации. Верховный Суд Российской Федерации Совет судей Российской Федерации Высшая квалификационная коллегия судей России Судебный Департамент при Верховном Суде РФ. Новости — Верховный Суд Российской Федерации.
Судебную систему ждут крупные изменения
Официальный YouTube канал Верховного Суда Российской Федерации. 19 июля Президиум Верховного Суда РФ утвердил второй Обзор судебной практики за 2023 год. Свою должность зампреда Верховного суда – главы Судебной коллегии по экономическим спорам Ирина Подносова заняла в июле 2020 года. Ибрагим Фаргиев назначен на должность судьи Верховного Суда Российской Федерации.
Верховный суд 2023
Верховный суд российской федерации. В судебном заседании Дисциплинарной коллегии Верховного Суда Российской Федерации Ткачева О.С. поддержала заявленные требования. Российской Федерации" Высшая квалификационная коллегия судей Российской Федерации объявляет об открытии вакантных должностей. ВККС разрешила возбудить уголовное дело против краснодарской судьи Хахалевой. Основной процессуальной формой работы Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации является разрешение экономических споров в порядке кассационного пересмотра (так называемая процедура второй кассации). Верховный суд российской федерации. Официальный YouTube канал Верховного Суда Российской Федерации.
Популярные запросы
- Новости в категории «Верховный суд», статьи и пресс-релизы на сайте Выберу.ру»
- ВС представил второй обзор практики за 2023 год
- Поделиться
- Коллегия судей определилась с новым председателем Верховного суда
- Определение Верховного Суда Российской Федерации от 27.04.2023
- Верховный Суд Российской Федерации (Верховный Суд РФ)
Поделиться
- Требовательный начальник
- Верховный Суд России
- Верховный суд России покидают два зампреда. Одного заменит однокурсница Путина -
- Владимир Путин вручил награды заместителям Председателя Верховного суда Российской Федерации
- Высшая коллегия судей выдвинула кандидатуру на пост главы Верховного суда России
- Биография Ирины Подносовой
Глава Верховного суда намерена разрешить проблему перегрузки судей
Жданова в 1975 году. Судьёй работает с 1990 года, в 2020-м стала председателем Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда России. В Госдуме вспомнили важные достижения Лебедева за время работы в Верховном суде Об открытии вакантной должности коллегия объявила 1 марта после смерти Вячеслава Лебедева в возрасте 80 лет. Причиной смерти стали проблемы с сердцем и онкология, с которыми председатель ВС долго боролся.
Этот труд требует особого внимания и поддержки.
Когда родных нет рядом, как ни странно, помогает сама работа в плане саморазвития. Помногу и с удовольствием читаю профессиональную периодику, черпаю для себя что-то важное. Нашли ошибку? Сервис рассылки смс-сообщений предоставлен КоллЦентр24 Свободное использование материалов сайта и фото без письменного разрешения редакции запрещается.
При использовании новостей ссылка на сайт обязательна.
По ее словам, важным критерием повышения эффективности является «качество осуществляемого правосудия, которое обеспечивается единообразием судебной практики». Эта работа в приоритете и ей Верховным судом уделяется большое внимание, подчеркнула председатель. Кроме того, отметила Подносова, в приоритете такие направления, как применение современных технологий, уход от избыточных судебных процедур и оптимизация судебной нагрузки. Неделю назад Совет Федерации единогласно принял решение назначить Ирину Подносову председателем Верховного суда России.
В структуру Верховного суда входят пленум — собрание всех судей ведомства, президиум, куда входят только 13 судей из руководства, и ряда профильных коллегий по административным, гражданским и прочим делам. Также при Верховном суде действует Научно-консультативный совет. В начале 2000-х годов была проведена реставрация архитектурного комплекса, и на входе в здание появилась четырехметровая статуя греческой богини правосудия Фемиды. Художественное исполнение скульптуры вызвало резонанс — в отличие от классического образа у российской Фемиды не было повязки на глазах, символизирующей беспристрастность правосудия.
Законодательство
- Верховный суд - Российская газета
- Новости — Верховный Суд Российской Федерации
- Заявление Подносовой на должность главы Верховного суда РФ рассмотрят 1 апреля
- Верховный суд РФ - Праворуб
Владимир Путин вручил награды заместителям Председателя Верховного суда Российской Федерации
Апелляционным определением судебной коллегии по уголовным делам Курганского областного суда от 18 января 2022 года приговор в отношении Кожакаря Ю. Кассационным определением судебной коллегии по уголовным делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 15 ноября 2022 года приговор и апелляционное определение в отношении Кожакаря Ю. По приговору суда Кожакарь Ю. Варгаши Курганской области при обстоятельствах, установленных судом и изложенных в приговоре. Указывается, что суд кассационной инстанции, сославшись на то, что вывод суда первой инстанции о компенсации причиненного вреда не мотивирован, отменил приговор и апелляционное определение в полном объеме, не дав оценки приговору на предмет соответствия его требованиям ст. Отмечается, что в кассационном определении не указано, почему данный вопрос не может быть рассмотрен в порядке гражданского судопроизводства без отмены вынесенных по делу судебных решений в целом. Проверив доводы представления, изучив материалы уголовного дела, выслушав в судебном заседании стороны, Судебная коллегия приходит к выводу об отмене кассационного определения по следующим основаниям. Согласно ч.
N 655-П, для отказа заявителю в предоставлении единовременной материальной помощи уполномоченный орган направляет заявителю уведомление о таком отказе в ее предоставлении с указанием причины отказа. При рассмотрении данного дела по иску С. Как указала Судебная коллегия, единовременная материальная помощь, предусмотренная нормативными правовыми актами Астраханской области, относится к числу мер социальной поддержки граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и с учетом уровня жизни этих граждан, не позволяющего им в полной мере нести, в частности, расходы на оплату жилищно-коммунальных услуг, направлена на создание им достойных условий жизни, поддержание их жизнедеятельности, сохранение их здоровья состояние физического, психического и социального благополучия человека и в связи с этим на обеспечение достоинства их личности. Произвольное, то есть в отсутствие установленных нормами права оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на эти меры социальной поддержки не только нарушает непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение нематериальных благ и личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, честь, доброе имя и достоинство его личности. Исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав. Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое в том числе в виде денежных выплат пособий, субсидий, компенсаций и т. Однако суд первой инстанции при рассмотрении исковых требований С. Суд апелляционной инстанции допущенные судом первой инстанции нарушения норм права не исправил, не проверил доводы апелляционной жалобы С. Ввиду изложенного Судебная коллегия признала выводы судов об отсутствии оснований для предоставления С. Определение N 25-КГ22-4-К4 13. Выявление пенсионным органом допущенной ошибки в расчете выслуги лет стажа службы при назначении гражданину пенсионного обеспечения — в отсутствие с его стороны каких-либо виновных действий — не может являться самостоятельным основанием для перерасчета пенсионным органом гражданину размера пенсии в сторону уменьшения без учета иных значимых обстоятельств срок, прошедший с момента признания со стороны пенсионного органа права на пенсию в соответствующем размере, возможность возвращения гражданина на службу для приобретения права на пенсионное обеспечение в установленном до выявления ошибки размере и другие. В обоснование заявленных требований П. При расчете пенсии в 1991 году период его службы с 26 апреля по 30 сентября 1976 г. Письмом отдела пенсионного обслуживания территориального органа внутренних дел по субъекту Российской Федерации от 27 ноября 2019 г. С декабря 2019 года по ноябрь 2020 г. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований П. N 1290 «О выслуге лет для назначения пенсий лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и пособиях этим военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава и их семьям», Положение о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 23 октября 1973 г. N 778, и указал на то, что поскольку при исчислении П. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала вывод судебных инстанций о том, что перерасчет ответчиком в 2019 году размера назначенной П. На момент назначения П. N 1290 «О выслуге лет для назначения пенсий лицам офицерского состава, прапорщикам, мичманам и военнослужащим сверхсрочной службы, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и пособиях этим военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава и их семьям». Закон СССР от 28 апреля 1990 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и их семей» наименование закона приведено в редакции на момент введения в действие далее — Закон Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. В соответствии с абзацем четвертым пункта «а» статьи 1 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. Согласно статье 50 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. В силу части 1 статьи 55 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. В случае обнаружения ошибки, допущенной при назначении пенсии за выслугу лет, производится устранение этой ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации часть 3 статьи 62 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. Приказом МВД России от 9 января 2018 г. N 7 утверждена Инструкция об организации работы по пенсионному обеспечению в системе МВД России, которой установлен порядок организации работы по пенсионному обеспечению лиц, уволенных со службы, пенсионное обеспечение которых возложено на МВД России, регламентируются назначение и перерасчет пенсий, организация выплаты пенсий, порядок пересмотра и перерасчета пенсии, персональная ответственность руководителей пенсионных органов за осуществление выплаты пенсий, пособий и компенсаций, своевременность принятия ими мер по устранению переплат и недоплат далее — Инструкция. Из нормативных положений Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. В случае выявления пенсионным органом ошибки, допущенной при назначении пенсии за выслугу лет, влекущей перерасчет размера назначенной гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел, пенсии, устранение такой ошибки производится в установленном законом порядке. При этом пенсионный орган должен своевременно принимать меры по устранению допущенных при назначении пенсии ошибок, повлекших как переплату, так и недоплату пенсии. Судебная коллегия указала на то, что к спорным отношениям по данному делу применима правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации в отношении правовых последствий ошибочного исчисления выслуги лет гражданину, уволенному со службы в органах внутренних дел, изложенная в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 14 января 2016 г. N 1-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» в связи с жалобой гражданина С. Иванова», а именно о том, что в случае выявления ошибки, допущенной пенсионным органом при назначении пенсии гражданину, — при отсутствии с его стороны каких-либо виновных действий, приведших к неправомерному назначению пенсии, — бремя неблагоприятных последствий, связанных с устранением выявленной ошибки, должно распределяться на основе общеправового принципа справедливости, исключающего формальный подход, и с учетом особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, продолжительности периода, в течение которого он получал назначенную по ошибке пенсию, и других значимых обстоятельств. Соответственно, исходя из подлежащих применению норм права и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации выявление органом, осуществляющим пенсионное обеспечение сотрудника органов внутренних дел, ошибки в расчете выслуги лет стажа службы для назначения и выплаты сотруднику, уволенному со службы в органах внутренних дел, пенсии за выслугу лет само по себе не может служить основанием для перерасчета размера назначенной такому сотруднику пенсии в сторону уменьшения. В нарушение положений статей 56 и 67 ГПК РФ эти обстоятельства не вошли в предмет доказывания по делу и не получили соответствующей правовой оценки судов. Судебными инстанциями оставлено без внимания, что расчет пенсии за выслугу лет, назначенной П. Ввиду изложенного Судебная коллегия признала неправомерным вывод судебных инстанций об отказе в удовлетворении исковых требований П. Определение N 64-КГ22-2-К9 14. Отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя организации условия о его полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на него такой ответственности в случае умышленного причинения им материального ущерба работодателю. Государственное бюджетное стационарное учреждение социального обслуживания далее — учреждение, работодатель обратилось в суд с иском к Б. С 25 июля по 30 августа 2019 г. По факту выявленных нарушений в части оплаты труда работников учреждения в период с 3 октября по 10 декабря 2019 г. По результатам проверки 24 января 2020 г. В акте указано, что Б. Истец, полагая, что поскольку материальный ущерб учреждению был причинен Б. Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования учреждения о взыскании с Б. Суд первой инстанции также указал на соблюдение работодателем положений статьи 247 ТК РФ при установлении размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения, у Б. Отменяя решение суда первой инстанции и отказывая учреждению в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции не согласился с приведенными выводами суда первой инстанции и сослался на то, что с Б. Кассационный суд общей юрисдикции согласился с выводами суда апелляционной инстанции и оставил апелляционное определение суда апелляционной инстанции без изменения. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы суда апелляционной инстанции и кассационного суда общей юрисдикции об отсутствии оснований для возложения на Б. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» материальная ответственность работника является самостоятельным видом юридической ответственности и возникает лишь при наличии ряда обязательных условий, к которым относятся: наличие прямого действительного ущерба, противоправность поведения действия или бездействия работника, причинно-следственная связь между действиями или бездействием работника и причиненным ущербом, вина работника в причинении ущерба. При этом бремя доказывания наличия совокупности указанных обстоятельств законом возложено на работодателя, который до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником обязан провести проверку с обязательным истребованием от работника письменного объяснения для установления размера причиненного ущерба, причин его возникновения и вины работника в причинении ущерба. Расторжение трудового договора после причинения работником ущерба работодателю не влечет за собой освобождение работника от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ, в случае установления работодателем факта причинения работником ущерба при исполнении трудовых обязанностей. Основным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность. Правило об ограниченной материальной ответственности работника в пределах его среднего месячного заработка применяется во всех случаях, кроме тех, в отношении которых ТК РФ или иным федеральным законом прямо установлена более высокая материальная ответственность работника, в частности полная материальная ответственность. Одним из таких случаев полной материальной ответственности является умышленное причинение работником ущерба работодателю пункт 3 части 1 статьи 243 ТК РФ. Наличие основания для привлечения работника к полной материальной ответственности должен доказать работодатель при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном объеме. Полная материальная ответственность заместителя руководителя и главного бухгалтера организации может быть установлена трудовым договором, заключаемым с ними работодателем часть 2 статьи 243 ТК РФ. Вместе с тем отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя или главным бухгалтером организации условия об их полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на этих работников такой ответственности при наличии иных оснований, установленных законом, в частности при умышленном причинении ущерба. Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции, не принял во внимание, что основанием исковых требований, предъявленных к Б. Поскольку отсутствие в трудовом договоре с заместителем руководителя организации условия о полной материальной ответственности не исключает возможность возложения на такого работника полной материальной ответственности при наличии иных установленных законом оснований, правовое значение при разрешении исковых требований учреждения, исходя из положений части третьей статьи 196 ГПК РФ о разрешении судом спора по заявленным истцом требованиям, имело установление факта умышленного причинения Б. Указание суда апелляционной инстанции в подтверждение вывода об отсутствии оснований для возложения на Б. Трудовое законодательство не содержит норм, ограничивающих возможность проведения работодателем проверки по факту выяснения обстоятельств причинения материального ущерба и определения размера ущерба после расторжения трудового договора с работником. Судебная коллегия отметила, что в отличие от суда апелляционной инстанции суд первой инстанции, разрешая спор по иску учреждения к Б. Не установив каких-либо новых обстоятельств, нарушив нормы материального права об условиях возложения на работника материальной ответственности в полном размере в случае умышленного причинения вреда работодателю и о порядке определения размера причиненного ущерба, суд апелляционной инстанции пришел к неправомерному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных учреждением исковых требований. Ввиду приведенных обстоятельств Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации пришла к выводу о том, что у суда апелляционной инстанции не имелось предусмотренных статьей 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда первой инстанции, в связи с чем отменила апелляционное определение и оставившее его без изменения определение кассационного суда общей юрисдикции, оставив в силе решение суда первой инстанции. Определение N 4-КГ22-21-К1 15. Положения трудового законодательства о запрете отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц работников , уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода. В обоснование заявленных требований И. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований И. Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции, дополнительно сославшись на положения статей 2, 3 и 64 ТК РФ и отметив, что не представлены доказательства, свидетельствующие о допущенной ответчиком в отношении И. Суд апелляционной инстанции указал, что обстоятельства подачи истцом заявлений о переводе не влекут в отношении работодателя обязанности по изменению условий трудового договора, заключенного с истцом, вследствие чего действия работодателя не могут расцениваться как дискриминация по смыслу статьи 3 ТК РФ. Кассационный суд общей юрисдикции постановления судов первой и апелляционной инстанций оставил без изменения. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы судебных инстанций основанными на неправильном толковании и применении норм права, регулирующих спорные отношения, отменила состоявшиеся по делу судебные постановления и направила дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции ввиду следующего. В силу абзаца второго части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами. Главой 11 ТК РФ определены правила заключения трудового договора статьи 63 — 71 и установлены гарантии при заключении трудового договора, в числе которых — запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора часть 1 статьи 64 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме статья 72 ТК РФ. Согласно части 1 статьи 72. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 72. Из положений Трудового кодекса Российской Федерации следует, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, который заключается в письменной форме и должен содержать условия, на которых работником будет осуществляться трудовая деятельность. Обязательным для включения в трудовой договор является, в частности, условие о трудовой функции работника работе по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Согласованные сторонами трудового договора работником и работодателем условия трудового договора должны соблюдаться, а их изменение, по общему правилу, возможно лишь по обоюдному согласию сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора должно заключаться в письменной форме. Одним из случаев изменения условий трудового договора является перевод работника на другую работу, то есть постоянное или временное изменение трудовой функции работника и или структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя. Перевод работника на другую работу является постоянным, если условия заключенного с ним трудового договора, касающиеся его трудовой функции и или структурного подразделения, в котором работает работник, изменяются окончательно и фактически имеет место заключение с работником нового трудового договора. Перевод работника на другую работу у того же работодателя может осуществляться как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. При этом по смыслу положений статей 21, 56, 64, 72 ТК РФ в их взаимосвязи при рассмотрении работодателем вопроса о возможности перевода работника на вакантную должность по инициативе самого работника на такого работника распространяются гарантии, установленные для лиц, впервые поступающих на работу к данному работодателю и заключающих с ним трудовой договор. Иное правоприменение приведет к нарушению принципа равенства прав и возможностей работников, а именно к установлению различий в правах лиц, уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на перевод на вакантную должность у данного работодателя, и лиц, не состоящих в трудовых отношениях с этим работодателем и являющихся соискателями на эту же вакантную должность. Судебная коллегия, исходя из положений статей 3, 64, 195. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», указала, что действующим законодательством запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора, то есть такой отказ, который не основан на деловых качествах работника, а именно на способностях работника выполнять определенные трудовые функции с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств. Устанавливая для работников такие гарантии при заключении трудового договора, закон, вместе с тем, не ограничивает право работодателя самостоятельно и под свою ответственность принимать кадровые решения подбор, расстановка, увольнение персонала в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, а также оптимального согласования интересов работодателя и лица, ищущего работу. При этом отказ в приеме на работу возможен, только если деловые качества, уровень образования и квалификации претендента не соответствуют заявленным работодателем требованиям. На граждан, поступающих на работу, в полной мере распространяются и гарантии защиты от дискриминации в сфере трудовых отношений, установленные статьей 3 ТК РФ. Отказывая в заключении трудового договора, работодатель обязан разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину такого отказа в трудоустройстве. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме и в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Положения трудового законодательства о запрете отказа в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами работника, и об обязанности работодателя разъяснить обратившемуся к нему лицу конкретную причину отказа в трудоустройстве в полной мере распространяются и на лиц работников , уже состоящих в трудовых отношениях с работодателем и претендующих на занятие вакантной должности у данного работодателя в порядке перевода, это судебными инстанциями при проверке законности решения ответчика об отказе И. Судебная коллегия отметила, что по данному делу с учетом исковых требований, возражений ответчика относительно иска и норм материального права, регулирующих спорные отношения статьи 2, 3, 21, 56, 64, 72 ТК РФ , юридически значимым являлось установление обстоятельств, связанных с соблюдением работодателем прав И. Суды первой и апелляционной инстанций эти обстоятельства не устанавливали. Кассационный суд общей юрисдикции допущенные судами первой и апелляционной инстанций нарушения норм права не выявил и не устранил. Неправильное применение судебными инстанциями норм права без установления названных обстоятельств привело к вынесению незаконных судебных постановлений. Определение N 5-КГ22-73-К2 16. При разрешении спора о законности расторжения трудового договора по инициативе работника, в том числе работника, отозвавшего свое заявление об увольнении после того, как его увольнение было фактически произведено, юридически значимым является установление наличия добровольного и осознанного волеизъявления работника прекратить трудовые отношения по собственной инициативе. В обоснование требований Б. В период осуществления трудовой деятельности в обществе Б. В период с 5 по 31 августа 2021 г. Приступить к выполнению своих трудовых обязанностей Б. Приказом работодателя от 31 августа 2021 г. В этот же день Б. Работодателем никаких мер, касающихся восстановления ее на работе, принято не было. Полагая свое увольнение незаконным, Б. Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований Б. Суд первой инстанции отметил, что не может являться основанием для восстановления Б. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации, отменяя принятые по делу судебные постановления и направляя дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, указала, что нормативные положения, регулирующие порядок увольнения работника по собственному желанию, применены судебными инстанциями неправильно, требования процессуального закона к доказательствам и доказыванию не соблюдены, приведя следующее. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника по собственному желанию определен статьей 80 ТК РФ. Частью 1 статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении часть 2 статьи 80 ТК РФ. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора часть 4 статьи 80 ТК РФ. В подпункте «а» пункта 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением.
Сейчас речь идет о корректировке отдельных моментов, например в арбитражном производстве. Мы внесли предложение увеличить эту сумму до 500 тысяч рублей. Наше предложение как раз сводится к тому, чтобы упростить процедуры рассмотрения некоторых категорий арбитражных споров и упростить работу арбитражных судов.
И вот это количество и увеличение обращений, оно, конечно, свидетельствует о том,что и граждане, и организации испытывают чувство защищенности и доверия к судебной системе. Повышение этого доверия к судебной системе — это одна из основных задач как всей судебной системы целиком, так и Верховного суда в частности», — сказала председатель Верховного суда Ирина Подносова. Что касается изменений в судебной системе, по словам Ирины Подносовой, они были есть и будут, но глобальных ждать не стоит — они уже произошли в девяностые годы после изменения политической системы в стране.
Публикации в категории «Верховный суд»
Полный текст читайте в июльском выпуске журнала «Судья» за 2022 год.
Как следует из анонса ВККС, согласно предварительной повестке, заявление Подносовой "о рекомендации кандидатом на должность председателя Верховного суда Российской Федерации" будет рассмотрено на заседании коллегии 1 апреля в 9:30. Конкурс на должность председателя ВС был объявлен 1 марта после кончины бывшего председателя суда Вячеслава Лебедева. В пятницу, 22 марта, был последний день приема документов.
Верховный суд удовлетворил иск Минюста о приостановке деятельности «Партии Дела» сроком на два месяца. Это решение стало промежуточным в целой юридической эпопее, которая длится уже более полугода.
Началась она из-за банальной технической опечатки, с которой знаком каждый человек, который хоть раз в жизни что-то набрал на клавиатуре компьютера. Казалось бы — какая мелочь, но не в случае с Ея величеством российской бюрократией. В нашей запутанной юридической системе при наличии желающих отличиться чиновников, вооружённых неизменными «не велено» и «не положено» любая мелочь может обернуться проблемами. Каждодневная рутинная работа «Партии Дела» сотрудниками Министерства юстиции всегда изучалась с особым пристрастием. Только за 2023 год они провели 53 проверки региональных отделений и одну федеральную. По её итогам было вынесено предупреждение с требованием устранить небольшие нарушения, переизбрать рабочие органы и внести изменения в устав до 1 сентября 2023 года.
Для этого за два месяца был подготовлен и проведён VII Съезд, на который были приглашены и представители Минюста, но они не явились. Были переизбраны руководящие органы, все замечания контролирующего органа приняты без обсуждений, нарушения устранены. Партия уведомила контрольный орган официальным письмом, что предупреждение выполнено и приложила подтверждающие документы. Казалось бы, всё, конец истории, и можно дальше заниматься текущей работой: готовится к выборам, реализовывать многочисленные социальные проекты в регионах и другими важными делами. Тем более, что ответа от Минюста не поступило, что, по закону, свидетельствует об отсутствии претензий. Однако спустя два месяца на почту пришёл иск с требованием приостановить деятельность Партии.
И выяснилось, что основная претензия — к технической опечатке при оформлении протокола, в связи с чем якобы был нарушен порядок созыва проведения VII Съезда. Любой здравомыслящий человек скажет — ну это же просто опечатка, формальная неточность, которая не может влиять ни на порядок рассмотрения вопросов, ни тем более являться причиной признания недействительными решений Съезда.
Определение Верховного Суда Российской Федерации от 27. Определением суда первой инстанции от 18. Постановлением суда апелляционной инстанции от 12. Суд округа постановлением от 23.
Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 10. В судебном заседании представители Ананьевой О. ПАО "Совкомбанк", надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, явку своих представителей в суд не обеспечило. Проверив доводы, изложенные в кассационной жалобе, выслушав присутствующих в судебном заседании представителей участвующих в споре лиц, Судебная коллегия считает, что судебные акты подлежат отмене по следующим основаниям. В обеспечение исполнения обязательств Ананьевой О.
Объединенный Верховный суд
Каждодневная рутинная работа «Партии Дела» сотрудниками Министерства юстиции всегда изучалась с особым пристрастием. Только за 2023 год они провели 53 проверки региональных отделений и одну федеральную. По её итогам было вынесено предупреждение с требованием устранить небольшие нарушения, переизбрать рабочие органы и внести изменения в устав до 1 сентября 2023 года. Для этого за два месяца был подготовлен и проведён VII Съезд, на который были приглашены и представители Минюста, но они не явились. Были переизбраны руководящие органы, все замечания контролирующего органа приняты без обсуждений, нарушения устранены. Партия уведомила контрольный орган официальным письмом, что предупреждение выполнено и приложила подтверждающие документы. Казалось бы, всё, конец истории, и можно дальше заниматься текущей работой: готовится к выборам, реализовывать многочисленные социальные проекты в регионах и другими важными делами. Тем более, что ответа от Минюста не поступило, что, по закону, свидетельствует об отсутствии претензий. Однако спустя два месяца на почту пришёл иск с требованием приостановить деятельность Партии.
И выяснилось, что основная претензия — к технической опечатке при оформлении протокола, в связи с чем якобы был нарушен порядок созыва проведения VII Съезда. Любой здравомыслящий человек скажет — ну это же просто опечатка, формальная неточность, которая не может влиять ни на порядок рассмотрения вопросов, ни тем более являться причиной признания недействительными решений Съезда. Но только не для Министерства юстиции, которое поставило себе цель во что бы то ни стало приостановить работу Партии. Иного варианта развития событий сотрудники этого органа не видят, о чём прямо заявили на вопрос судьи: а как, собственно говоря, теперь быть «Партии Дела»? Последовал невнятный ответ, что, дескать, они не знают и знать не обязаны, потому что только приостанавливают, а что дальше — это не в их компетенции и вообще взятки гладки. Работники Минюста не прокомментировали и тот факт, что «юридически ничтожный», по их мнению, Федеральный Совет Партии выдвинул кандидата для участия в муниципальных выборах в Мордовии. Он был зарегистрирован и федеральным Минюстом и республиканским!
Для этого Верховный суд разработал соответствующий законопроект , который в июле 2023 прошел в первое чтение в Госдуме. Вот раньше в упрощенных процедурах рассматривались дела, сумма исков по которым составляла до 100 тысяч рублей. Мы внесли предложение увеличить эту сумму до 500 тысяч рублей и надеемся, что наши предложения во втором чтении будут приняты», — сказала Подносова во время интервью каналу Россия 24. Большую нагрузку на арбитражные суды создают дела о несостоятельности и банкротстве.
В структуру Верховного суда входят: пленум; президиум; апелляционная коллегия; судебная коллегия по административным делам; судебная коллегия по гражданским делам; судебная коллегия по уголовным делам; военная коллегия. Во главе Верховного суда стоит председатель, с 1989 года эту должность занимает Вячеслав Лебедев.
Банковские реквизиты для уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в Первом кассационном суде общей юрисдикции размещены по ссылке Новости 26.
anti-corruption.news
С 2020-го занимала пост зампреда Верховного суда и главы экономической коллегии ВС. Конституционный Суд РФ разъяснил, что ч. 8 ст. 291.6 АПК РФ по своему конституционно-правовому смыслу предполагает, что «обращение заинтересованных лиц к Председателю Верховного Суда Российской Федерации, его заместителю с просьбой не согласиться с. Кто может возглавить Верховный суд РФ, биография Ирины Подносовой, решение коллегии судей. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации полагает, что обжалуемые судебные постановления приняты с существенными нарушениями норм права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям. В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе Ананьева О.П., ссылаясь на существенные нарушения судами норм права, просит отменить указанные судебные акты.
Установлен срок обращения к руководству Верховного Суда РФ о пересмотре конкретного дела
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации полагает, что обжалуемые судебные постановления приняты с существенными нарушениями норм права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям. Верховный Суд Российской Федерации Совет судей Российской Федерации Высшая квалификационная коллегия судей России Судебный Департамент при Верховном Суде РФ. Новости — Верховный Суд Российской Федерации. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит, что с принятыми по делу судебными постановлениями согласиться нельзя по следующим основаниям.
Верховный Суд России
| Путин принял в Кремле нового главу Верховного суда РФ Подносову | 9 апреля 2024 года Конституционный Суд РФ принял Постановление №16-П по делу, рассмотренному в соответствии со статьей 47.1 ФКЗ «О Конституционном Суде Российской Федерации». |
| Кого ВККС рекомендовала на пост главы Верховного суда России | Новости России | Судебная практика Верховного Суда Российской Федерации. Верховный Суд России защитил право банковских вкладчиков на возврат пропавших со счета средств. |
| Верховный суд РФ — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия | Верховный суд объяснил, должна ли жертва мошенников платить за кредит. |
Глава Верховного суда намерена разрешить проблему перегрузки судей
Высшая квалификационная коллегия судей (ВККС) России на заседании 1 апреля рассмотрит единственную заявку на пост председателя Верховного суда (ВС) страны, сообщает РАПСИ. Речь идет о председателях верховных судов субъектов Федерации, их заместителях, руководителях арбитражных и военных судов, рядовых судьях. На заседании также планируется обсудить и щекотливые вопросы, среди которых противодействие коррупции в судебной. Председатель Верховного Суда Российской Федерации, его заместитель вправе не согласиться с постановлением судьи Верховного Суда Российской Федерации об отказе в передаче кассационных жалобы, представления для рассмотрения в судебном заседании. Верховный суд объяснил, должна ли жертва мошенников платить за кредит. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала обжалуемые судебные постановления вынесенными с существенным нарушением норм права.
№ 85-КГ23-1-К1 от 23.05.2023
Если в передаче дела для рассмотрения коллегией будет отказано, Председатель Верховного Суда РФ или его заместитель вправе не согласиться с определением судьи, своим определением отменить его и передать дело для рассмотрения в коллегию ч 8 ст. При этом законодательство о судопроизводстве в арбитражных судах не устанавливает ни процедуры, ни сроков вынесения такого определения. На практике Председатель, его заместитель пользуются данным полномочием при обращении к ним с просьбой одной из сторон дела. Сроки обращения стороны с такой просьбой жалобой также не установлены.
Суд кассационной инстанции счел проигнорированными краевым судом обстоятельства отмены предыдущего апелляционного определения, поскольку при новом рассмотрении дела в Четвертом кассационном суде общей юрисдикции, определением суда от 21 февраля 2023 г. Кассационный суд самостоятельно принял по делу новое судебное постановление об отказе в удовлетворении требований АМО г. Сочи в сносе самовольной постройки. По теме Верховный суд оставил в силе блокировку мобильного приложения iHerb Верховный суд РФ признал законной блокировку в России мобильного приложения американского интернет-магазина iHerb из-за реализации небезопасной продукции.
Между тем, в обоих описанных выше случаях простому обывателю не требуется наличие даже минимальных познаний в области права для того, чтобы сложить мнение о том, как строится правосудие в нынешней судебной системе. Накануне Международного дня борьбы с коррупцией 9 декабря 2023 г. Видеозапись окружного совещания опубликована в сети Интернет для общего пользования. На совещании подвели итоги работы судебных коллегий округа за 11 месяцев текущего года. Помимо статистических данных внушительное время было уделено вопросам правоприменения, кассаторы поделились опытом разрешения дел судьями различных субъектов нашей страны, в том числе Краснодарского края. Указание в ходе доклада на допускаемые судами ошибки больше походили на публичную порку или личную вендетту суда кассационной инстанции, чье руководство не может прийти к единому мнению с Краснодарским краевым судом о правильности применения норм права. На совещании судьи кассационного суда Макарова Е.
Только при этом, «лекторы» почему-то умолчали относительно того, что принимаемые кассацией решения, как можно увидеть, направлены на узаконение самостроев и вывод земель из государственной собственности. Получается, что по сути, кассация отменяет законные решения апелляционного суда о сносе самовольно возведенных объектов, сохранении права муниципальной собственности на земли, возвращает их в краевой суд для пересмотра под предлогом необходимости проведения экспертиз, одновременно вторгаясь в оценку доказательств, фактически вынуждая принимать удобные для нее решения. Очевидно, что суть происходящего, состоявшейся публичной порки, характера взаимоотношений между Четвертым кассационным и Краснодарским краевым судами является ни чем иным как проявлением чисто личных амбиций. Утрачивает всякий здравый смысл сложившаяся конкуренция двух судебных инстанций, предопределенная мотивами кассации доказать свое превосходство. Практика отмен явно свидетельствует о намерении кассации «указать место» апелляционного суда, что сводится к бесконечному числу пересмотров судебных решений. Правда, способы и средства борьбы с противником избраны кассацией не совсем оправданно и разумно, поскольку формируемая практика отмен носит явно произвольный характер и изобличает самих судей кассационной инстанции в их личной заинтересованности при отправлении правосудия. Вот только в условиях сложившейся конфронтации формируется достаточно неоднозначная и непоследовательная практика правоприменения, фактически сводящаяся к сохранению самостроев и выводу государственных земель в частную собственность.
Забавным остается то, что, отменяя законные решения апелляционного суда, Четверка вменяет это себе в заслугу. Взятый апелляцией курс на борьбу с самовольной застройкой всеми силами преодолевается кассацией при очевидности многочисленных ошибок и нарушений при ведущейся хаотичной застройке. Макарова Е. По теме Верховный суд рассмотрит проблему перекладывания ответственности за уход от налогов Коллегия по экономическим спорам Верховного суда разберется в том, кто виноват, если контрагенты компании уходят от налогов. Рассмотрение данного вопроса намечено на 25 декабря. Однако не нужно обладать даже минимальными правовыми или специальными знаниями в строительной области, чтобы понимать, что возведённое 5-этажное здание превышает свои допустимые параметры в соответствии с установленными правилами и достигнутыми согласованиями. На земле для садоводства должен быть возведен жилой дом в соответствии с полученным разрешением, параметры же возведенного объекта существенно превышают параметры запланированного.
Как ожидается, в ближайшее время назначат еще около 150 кандидатов. Макеевки ДНР. После присоединения регионов к России местные суды продолжили работу, но уже по российскому, а не украинскому и республиканскому законодательству. За этот год судьи подавали документы в квалификационную комиссию, рассказал «Ведомостям» собеседник, близкий к Верховному суду ДНР. По его словам, тех, кто получал положительную рекомендацию, затем назначали на должность указом президента.
Это не имеет отношения к делу». Эти слова на протяжении четырёхчасового судебного заседания прозвучали несколько десятков раз. Юристы Партии пытались доказать, казалось бы, очевидное: эти килограммы исписанной бумаги, прения, мнения сторон, масса потраченного времени всеми участниками — это всё из-за простой не влияющей ни на что опечатки! Более того, есть позиция Конституционного Суда Российской Федерации, которая прямо говорит: «сами по себе неточности, в частности, языковые ошибки, юридико-технические дефекты, обнаруженные регистрирующими органами в документах, представленных политической партией в процессе государственной регистрации, не могут служить безусловным основанием для отказа в государственной регистрации политической партии. Регистрирующие органы, будучи связаны в своей деятельности вытекающими из Конституции Российской Федерации требованиями верховенства права, правовой справедливости и равенства всех перед законом, а также признания, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина как высшей ценности при принятии в отношении политической партии решений, в том числе касающихся её государственной регистрации, обязаны, не ограничиваясь установлением одного только формального основания применения конкретной меры, учитывать все обстоятельства дела, включая характер допущенных нарушений».
Поэтому, приостановление деятельности «Партии Дела» из-за подобного «юридико-технического дефекта» — это шаг несоразмерный выявленным нарушениям, чрезмерный и недопустимый. Но негативная тенденция в отношении Партии ясно просматривалась: была отклонена часть ходатайств от юристов «Партии Дела» связанных с истребованием доказательств. У Минюста спросили, как можно решить эту проблему, а у Партии не спросили. И самое главное — из хода процесса непонятно, какая будет мотивировочная часть решения. В ней, по идее, суд должен указать, как Партии исправлять те нарушения, которые, по мнению административного истца, привели к приостановке её деятельности.
Это краеугольный камень всей проблемы, но никаких намёков на решение в рамках процесса мы не услышали», — сказал политический юрист Гарегин Митин. После заседания Секретарь Федерального Совета «Партии Дела» Алексей Лапушкин в разговоре с журналистами привёл и исторические параллели. Алексей Лапушкин «Сегодня в день рождения Владимира Ильича Ленина мы наблюдаем революцию в правоприменении. В ходе всего процесса вы видели, что все претензии Министерства юстиции строятся на опечатке, допущенной при оформлении протокола Федерального Совета о назначении Съезда, на котором были избраны руководящие органы Партии», — заявил политик и добавил, что по результатам проверки все решения Федерального Совета Партии были признаны ведомством действительными и соответствующими законодательству. Более того, закон запрещает Министерству юстиции на основании собственных предположений оспаривать решения политической партии.
При этом члены Федерального Совета и члены Партии, которые по гражданскому законодательству вправе оспорить и признать недействительными решения руководящих органов, полностью поддерживают принятые решения.
Заседание Высшей квалификационной коллегии судей РФ
| Публикации в категории «Верховный суд» | В поданной в Верховный Суд Российской Федерации кассационной жалобе Ананьева О.П., ссылаясь на существенные нарушения судами норм права, просит отменить указанные судебные акты. |
| Верховный суд России покидают два зампреда. Одного заменит однокурсница Путина | Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации считает, что выводы кассационного суда общей юрисдикции сделаны с существенными нарушениями норм материального и процессуального права ввиду следующего. |
| anti-corruption.news | Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 01.08.2023 N 301-ЭС23-4997 по делу N А43-9291/2022. |
| Верховный суд РФ - Праворуб | С отчетом о деятельности Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации выступил Генеральный директор Судебного департамента Александр Владимирович Гусев. |
| Объединенный Верховный суд - ТАСС | Административное Суть спора: об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий бездействия судебных приставов-исполнителей 79. |