Хотела устроится в этажи, риелтором. Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными. Плюсы: Хочу оставить положительный отзыв о компании “Этажи”, работаю здесь больше года. Надо сказать, что отзывы сотрудников Этажи Саратов могут быть полезны как для потенциальных работников, так и для клиентов компании. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
| Отзывы сотрудников о работодателе Этажи | Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. |
| Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст | Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. |
| Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст | В поиске работы, просмотрела много отзывов, в том числе и про компанию Этажи, они двоякие. |
| Отзывы сотрудников об АН «Этажи» | Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. |
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
Хотя, конечно, всё всё равно далеко от цивилизованных методов решения вопросов, могут унизить вас и вашу семью так, что последнюю веру в себя потеряете, и потеряете желание куда-то ещё трудоустраиваться, потому что ведут себя временами неадекватно. Высшее руководство в Москве людей на деньги не обманывает, если только нижестоящие недобросовестные руководители захотели кого-то обидеть или обидели по тупости. Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье.
Именно так меня поприветствовали в первые дни обучения. Теплое ощущение семьи и, в то же время, профессионального коллектива постоянно присутствует в «Этажах».
Тут ты не один — теперь ты часть большой семьи. Каждый сотрудник поддержит тебя в трудную минуту советом и добрым словом. Ведь каждый прошёл через процес «притирки», но кто-то быстрее, кто-то медленнее. Поэтому, ни в коем случае, не стоит опускать руки, теперь только вперед!
Просмотров 35 Компания «Этажи» — это лидер российского рынка недвижимости. Подтверждение тому представительства в разных городах страны и за ее пределами. На данный момент у нее более 160 офисов в различных регионах.
У агентства нет конкретного профиля, она помогает с реализацией городских объектов и загородных лотов. Специалисты занимаются жилой и коммерческой недвижимостью. Также «Этажи» оказывают и дополнительные услуги, связанные с аналитикой и юриспруденцией.
У компании выстроены партнерские отношения с ведущими российскими финансовыми учреждениями.
Высшее руководство в Москве людей на деньги не обманывает, если только нижестоящие недобросовестные руководители захотели кого-то обидеть или обидели по тупости. Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь к Салиевой Дарье. Такое слово, как анализ, ей не ведом.
Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст
| Отзывы сотрудников компании «Этажи» | Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. |
| Как я РАБотал в компании "Этажи". Трата собственных денег, вместо заработка | Пикабу | Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. |
Отзывы сотрудников компании «Этажи»
Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6.
Что отмечают работники в первую очередь
- Отзывы сотрудников про Этажи
- Специалист по продаже недвижимости
- Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
- Этажи: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании
- Отзывы сотрудников компании "Этажи"
- Что отмечают работники в первую очередь
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. 232 негативных отзывов клиентов о компании ан этажи (Агентства недвижимости).
Специалист по продаже недвижимости
- Отзывы сотрудников о "ЭТАЖИ": оценки, проблемы и перспективы на будущее
- Компания инвестирует в своих работников
- Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
- Работодатель Этажи - 20 негативных отзывов сотрудников о работе в компании
- Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде
- Агентство Этажи отзывы
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца. Свой сегодняшний отзыв я хотела бы посвятить работе в риэлторском агентстве под названием "Этажи" и рассказать вам всю правду об этом. Отзывы работников о компании Этажи, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления. Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники? Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь.
Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны
Довелось столкнуться с сотрудником риэлторской компании Этажи по г. Тюмени Ковко Ульяна, сотрудник которой оказался не пунктуальным. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о своих впечатлениях о работе, целях, достижениях и почему они выбрали именно эту компанию. Многократное агентство недвижимости «АН Этажи» получило негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Отзывы сотрудников компании Этажи. Агентство недвижимости Этажи начало свой путь в далеком 2000 году, и сейчас находится на втором месте в рейтинге TopFranchise. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. Коллектив — сотрудники «Этажей» в Казани вместе занимаются спортом, играют за корпоративную футбольную команду, путешествуют.
Внутренний мир компании «Этажи»: отзывы сотрудников о работе
Крупнейшим агентством недвижимости России остаётся компания «Этажи», положительно зарекомендовавшая себя за долгие годы работы. Перед трудоустройством соискатели всячески стараются узнать, что ожидает их за дверями офиса. Познакомится с компанией поближе помогут честные отзывы о работе в Этажах. Какие нюансы выделяют сотрудники компании? Принимают кандидатов без опыта работы. Проводится бесплатное обучение для новичков и эффективные тренинги для более опытных сотрудников; Дружеская атмосфера.
В коллективе присутствует взаимопомощь,человеческое отношение; Достойная зарплата даже в период экономической нестабильности. Уровень дохода во многом зависит от стараний конкретного сотрудника; Свободный график для тех сотрудников, кто достиг показателей, превышающих установленный план; Люди идут на контакт в связи с хорошей репутации агентства; Полезный опыт для будущих работ.
Действительно, внутри компании поддерживается атмосфера взаимовыручки, проводятся тимбилдинг, корпоративы. Полное обучение. Даже если вы приходите без багажа знаний, всему вас обучат на месте. Причем с профессиональной точки зрения, с применением мировых стандартов в сфере realty. Высокие доходы. Установленные комиссии и премии позволяют даже с одной сделки получить солидный куш. Это стимулирует работников агентства «Этажи» к еще более интенсивной работе. Возможность переезда в другую страну и трудоустройства в зарубежный филиал.
Сначала он был риелтором, а через полгода перешел к юристам. Он рассказал о специфике своей работы. Мы подключаемся к работе буквально с первой встречи риелтора и клиента — с момента подписания агентского договора, а заканчиваем уже сделкой, проведением госрегистрации и передачей объекта недвижимости. Все документы проходят через нас. От того, насколько хорошо мы справимся, зависит безопасность сделки, как быстро она пройдет и когда клиенты получат ключи от новой квартиры, а также будут ли доверять компании и какие доходы окажутся у риелторов. Бывают ситуации, когда специалист по недвижимости уже в банке на сделке, но нужно срочно внести правки в договор. Тут на помощь тоже приходим мы. У нас для этого есть горячая линия, по которой мы оперативно помогаем и консультируем риелторов.
Встречаются кейсы, когда сделка происходит с другим агентством и их риелтор предлагает внести в договор свои условия. Порой они могут противоречить российскому законодательству и нарушать права нашего клиента. Мы проводим юридический анализ и разъясняем, почему не можем включить их в документ. Также у нас есть судебный отдел, который при необходимости может защитить интересы нашего клиента. Наша работа сложная, ответственная, но всегда держит в форме. Мы находим выход в любой ситуации. Спустя почти год работы у партнера «Этажей» я всем рекомендую следить за вакансиями, которые предлагает партнерская сеть. Мой доход зависит от того, какие усилия я приложу — сколько договоров оформил, скольким риелторам помог.
И здесь много приятных бонусов — обучения для специалистов разных направлений и, конечно, очень дружный и отзывчивый коллектив. Масштаб поражает! Пришла новичком, выросла до специалиста. Яна поделилась, из чего состоит работа дизайнера и почему ей нравится в компании. Приятно видеть, как наши макеты появляются в разных городах и даже странах. Этот масштаб поражает, если задумываться. И самое главное, здесь все открыты к сотрудничеству, готовы объяснить, если что-то непонятно, прислушиваются, если есть идеи, как можно сделать что-то по-новому.
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи Отзывы сотрудников о работодателе Этажи Мнение реальных людей — это лучший тест на качество любого продукта. Тем более, если этим продуктом является работодатель и те условия, которые он предлагает сотрудникам. Какими же впечатлениями делятся те, кому довелось поработать в компании «Этажи»? Объективность превыше всего Сегодня, когда виртуальная прозрачность стала нормой, все уже поняли: шила в мешке не утаишь и любой негатив легко выходит наружу. На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. А оставили их те, кто лично столкнулся с корпоративной этикой фирмы и готов поделиться впечатлениями на публику.
Агентство недвижимости ЭТАЖИ, этажи отзывы сотрудников москва.
Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. На главной странице сайта компании «Этажи» размещены следующие разделы: «каталог квартир», «дома и участки», «ипотека», «франшиза», «самолет», «вакансии», «журнал», «покупка в другом городе». Здесь вы найдете много интересной и полезной информации. Если вас не интересует покупка недвижимости, вы можете ознакомиться с вакансиями, на случай если вы ищете хорошую работу в прекрасном коллективе. Данная компания не только дорожит своими клиентами, предоставляя им качественный сервис услуг, но также и каждым своим сотрудником, который своим трудом, профессионализмом и самоотдачей составляет репутацию всей компании.
Все документы проходят через нас. От того, насколько хорошо мы справимся, зависит безопасность сделки, как быстро она пройдет и когда клиенты получат ключи от новой квартиры, а также будут ли доверять компании и какие доходы окажутся у риелторов.
Бывают ситуации, когда специалист по недвижимости уже в банке на сделке, но нужно срочно внести правки в договор. Тут на помощь тоже приходим мы. У нас для этого есть горячая линия, по которой мы оперативно помогаем и консультируем риелторов. Встречаются кейсы, когда сделка происходит с другим агентством и их риелтор предлагает внести в договор свои условия. Порой они могут противоречить российскому законодательству и нарушать права нашего клиента. Мы проводим юридический анализ и разъясняем, почему не можем включить их в документ. Также у нас есть судебный отдел, который при необходимости может защитить интересы нашего клиента.
Наша работа сложная, ответственная, но всегда держит в форме. Мы находим выход в любой ситуации. Спустя почти год работы у партнера «Этажей» я всем рекомендую следить за вакансиями, которые предлагает партнерская сеть. Мой доход зависит от того, какие усилия я приложу — сколько договоров оформил, скольким риелторам помог. И здесь много приятных бонусов — обучения для специалистов разных направлений и, конечно, очень дружный и отзывчивый коллектив. Масштаб поражает! Пришла новичком, выросла до специалиста.
Яна поделилась, из чего состоит работа дизайнера и почему ей нравится в компании. Приятно видеть, как наши макеты появляются в разных городах и даже странах. Этот масштаб поражает, если задумываться. И самое главное, здесь все открыты к сотрудничеству, готовы объяснить, если что-то непонятно, прислушиваются, если есть идеи, как можно сделать что-то по-новому. Также у нас есть разные тренинги на софт-скилы. Например, о том, как управлять конфликтами, как эффективно коммуницировать с клиентами. В них могут участвовать абсолютно все.
Нужно отдать должное Хусаинову основателю этой конторы , умный мужик, раскрутил такую сеть по всей стране! Агентства в других городах в основном франшизники, если еще нет присутствия этой конторы в каком либо городе, можно приобрести франшизу и стать единственным офисом в том или ином городе под брендом "Этажи" и работать по технологии компании.
Заработная плата состоит только из процентов от сделок. Поэтому в первые месяцы она может быть очень низкой, а то и вовсе отсутствовать.
Многие не выдерживают такого испытания. В-третьих, приходится много тратиться на рекламу, транспорт и прочие рабочие нужды. Эти затраты тоже ложатся на плечи сотрудника. Некоторым это кажется несправедливым.
Обучение в компании тоже вызывает смешанные отзывы. С одной стороны, оно действительно очень насыщенное, с большим объемом полезной информации. С другой - на практике приходится сталкиваться с другими реалиями. Руководство компании часто критикуют за отсутствие поддержки сотрудников.
Отзывы сотрудников об АН «Этажи»
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. Общий бал в 4,7 из 5 также сразу бросается в глаза и дает понять, что, в основном, все довольны сотрудничеством и своей плодотворной работой в этой компании. Из минусов, которые редко где, но встречаются, выделяют два основных. Во-первых, придельный контроль на начальных этапах и в первые месяцы.
Кому-то это может не понравится, но начальство имеет право присматриваться к своим работникам и следить за их трудом. В самом начале можно много где оступиться, а такой подход поможет минимизировать шанс ошибок в дальнейшем, так как чуткий присмотр дает возможность помочь вам и исправить недочеты сразу, больше не позволяя наступать на те же грабли. Во-вторых, большая конкуренция.
Этот фактор объясняется как раз тем, что работодатель действительно достойный и дает возможность развиваться, показывать себя.
В таком случае страх приведет к росту каждого как специалист в недвижимости. Груз ответственности при работе в крупной компании федерального значения — о нем ни когда не стоит забывать, это «Дамоклов меч» каждого сторудника — каждое наше слово должно быть правдивым и, как говорили на обучении, мы не должны обещать «воздушных замков». От нашей работы зависит то, как люди будут относиться к профессии «риэлтор», а это очень важно в современном мире и в долгосрочной перспективе. Так же не маловажным для меня был тот факт, что все руководство в «Этажах» прошло путь от младшего персонала до руководящих должностей. Что можно улучшить: Компания постоянно находится в режиме самосовершенствования. Отзыв полезен?
Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи".
Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним. Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента.
Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании.
В Краснодаре у нее также есть свой филиал. Каково работать в этой компании в Краснодаре? Прежде всего, стоит отметить, что в компании довольно высокая текучка кадров.
Многие уходят после первых месяцев работы. Причины этого разные. Во-первых, это высокие требования к сотрудникам. Нужно постоянно выполнять план по продажам, быть активным, много звонить и общаться с клиентами.
Не каждый может работать в таком темпе. Во-вторых, в "Этажах" нет оклада. Заработная плата состоит только из процентов от сделок.
Анна Алмазова, помощник руководителя. Получила диплом и сразу устроилась в «Этажи»
- Этажи отзывы сотрудников | VK
- Особенности работы в агентстве недвижимости «ЭТАЖИ»
- Этажи - отзывы о работе в компании
- Отзывы сотрудников компании "Этажи"
Отзывы сотрудников о компании Этажи
Самое главное в таких вопросах — максимально быстро реагировать на все запросы и поставленные задачи, а также быть максимально клиентоориентированным специалистом. Для меня очень важно найти контакт и взаимодействие с любым клиентом. А мы прекрасно знаем, что все люди разные, и потребности тем более. Мне была поставлена задача не просто провести сделку, а сделать так, чтобы клиент заехал в свою квартиру и сказал мне: «Спасибо, Татьяна. Мне очень нравится место, где я сейчас живу». И я с ней справилась. По-моему, это самая главная отдача от клиента и самое ценное в нашей работе.
Думала ли ты о таком доходе, когда приходила в компанию? Конечно, не думала. Раньше в моем понимании зарплата в 100 тысяч рублей казалась заоблачной и недостижимой. Когда в феврале я заработала первые 100 тысяч, я вообще мало понимала, каким образом такие деньги у меня есть в 24 года. А сейчас я понимаю, что можно и больше, главное — захотеть. Что мотивирует тебя зарабатывать?
Получится ли у каждого зарабатывать так же? Меня мотивирует зарабатывать качество своей жизни и жизни моих родителей. Родителей, пожалуй, в первую очередь. Хотелось закрыть их кредиты и купить папе автомобиль.
Высказывать свои мнения могут покупатели или клиенты. Но когда речь идет об агентстве недвижимости "Этажи", больше значения имеют отзывы тех, кто на данный момент работает в этой компании. Только не те, кто работал, потому что такие люди могли быть уволены, поэтому их словам не стоит сильно доверять. По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. Например, кем выгодно здесь работать, на какую заработную плату можно рассчитывать и т.
Это хорошая реклама для компании. Легко понять, насколько дружным является коллектив. Удастся понять, с каким агентом выгодно иметь дело. Это показывает, насколько открытой является компания.
Да, ничего! Больничный за свой счёт вы же ип. Налоги на ип, даже если нет прибыли. Задайте себе вопрос : «а вам это надо? Если Вы с ними пьёте, танцует, ездите на их праздники, вам будут выставлять лояльные планы, подписывать клиентов и тащить.
Непрогновшиеся и адекватные за ворота. Директор и вашим и нашим. Роп на своих сделках сидит. Менеджерам вообще ты не нужен, а только тсли друзья и знакомые, чтобы затащить сделку. Подробнее… 31. Строгая дисциплина. Отсутствие ставки. Подробнее… 27. Подробнее… 25.
Было бы хорошо, если бы этот момент руководство компании обдумала. Может быть какую часть резервных денег, которые у нас списывают на гарантийные случаи, будут оплачивать часть больничного. Подробнее… 01. Претендовал на должность директора по выстаиванию бизнес процессов. Интервью в 4!
С каждым годом я больше и больше понимаю, насколько здорово быть именно здесь. Тут можно реализовывать свои амбиции, а при желании — перейти в другой отдел, если поймешь, что там получится лучше.
Мне нравится наша команда дизайнеров, мы все достаточно долго работаем вместе, поддерживаем друг друга и радуемся успехам каждого и отдела в целом. Она рассказала, что пришла в компанию с опытом заместителя главного бухгалтера, но Ильдар Борисович на тот момент он еще сам собеседовал как-то сразу поверил, что она справится с работой, поэтому сразу поставил ее главным бухгалтером. На моих глазах «Этажи» стремительно становились сначала лидером в Тюмени, а потом большой франшизной сетью с огромным количеством партнеров. В настоящее время компания работает как с партнерами в России, так и за рубежом, а еще имеет свой лицензированный учебный центр. Сейчас сотрудники, отвечающие за финансовый блок в других городах, с завидным постоянством обращаются за консультациями по выстраиванию бухгалтерских процессов, налоговым вопросам, по мотивации бухгалтеров. Мы много общаемся с городами, взаимно обогащаясь знаниями и опытом. А новым франчайзи-партнерам помогаем построить модель максимально грамотно, подобрав систему налогообложения и форму собственности будущей компании. Штат финансистов за 13 лет неизбежно вырос, поэтому мне пришлось развивать руководящие навыки.
Это оказалось не менее интересным кейсом. Росла вместе с компанией, получала как профильные знания наши законодатели не дают заскучать , так и управленческие, например, mini MBA это программа обучения, которая учит различным аспектам управления, стратегического мышления и лидерства в контексте деловой среды. И важно, что здесь всегда поощряют инициативу и развитие. Недавно Альфия выиграла внутренний конкурс среди маркетологов и поедет в октябре в Сочи на слет компании «Этажи». Мечтала работать в «Роснефти», «заниматься бумажками», думала, подожду тут, пока не откроются вакансии. Потом началась пандемия, и я поняла, что быть специалистом по рекламе мне уже не интересно. Как раз с предложением карьерного роста ко мне пришел мой руководитель. Так я начала сотрудничать с нашими партнерами, увеличивать эффективность их маркетинговых процессов.
Мой труд приносит мне колоссальное удовольствие. Мне нравится, коммуницировать со специалистами, менеджерами и руководителями агентств недвижимости, анализировать данные, находить корреляции в цифрах и составлять стратегии по привлечению клиентов. В то же время я выступаю с обучениями, придумываю тексты для радио и даже визуализации мероприятий. Эта разнонаправленность, наличие творческой составляющей в рамках моего функционала меня очень вдохновляет и не дает выгорать. Я могу влиять на свой доход, потому что выхожу с инициативами по развитию компании, увеличиваю свою зону ответственности.
Отзывы работников компании «Этажи»
Оставляя отзывы о работодателе «Этажи», работники компаний не только помогают соискателям, но и раскрывают информацию о порядочности и профессионализме руководства. Нужны отзывы сотрудников о компании Агенство недвижимости Этажи? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. Работа - 18 сентября 2023 - Новости Челябинска - Негативные отзывы о компании "Этажи" связаны в основном с высокой стоимостью услуг и неудобством работы с некоторыми сотрудниками компании. Отзывы работников о компании Этажи, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Ищете отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании.
Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников
| Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников | Начальство всегда ценит целеустремлённых сотрудников, умеющих продавать и не отвлекающих я на внешние раздражители. |
| Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве | Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. |
| Этажи, стоит ли идти работать? | Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. |
| Отзывы сотрудников о компании Этажи | Негативные отзывы о компании "Этажи" связаны в основном с высокой стоимостью услуг и неудобством работы с некоторыми сотрудниками компании. |
| ЭТАЖИ отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | В поиске работы, просмотрела много отзывов, в том числе и про компанию Этажи, они двоякие. |