ИИ породит новые специальности, но что еще важнее — окажет колоссальное влияние на уже существующие, считает Руслан Юсуфов. Если говорить о совершенно новых профессиях, в которых можно войти в число первых специалистов и встать у истоков чего-то нового, то эксперты говорят о таких потенциальных специальностях. Достаточно спорная профессия, так как нередко эксперты заявляют, что скоро ей не будет места в современном мире.
Эксперты назвали 50 новых перспективных профессий
Например, появятся новые профессии, о которых полезно знать уже сейчас — особенно абитуриентам и студентам. В нашей новой статье мы решили разобраться, какие профессии будут в тренде в ближайшем 2024 году, а также какие специальности сохранят свою популярность, какие ее потеряют и какие новые профессии могут уже вот-вот стать актуальными. В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. «РБК Тренды» проанализировали прогнозы футурологов и исследователей по всему миру, составили свой список 150 профессий будущего.
В России появятся новые профессии: список
На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться. По данным доклада аналитиков Мирового экономического форума The Future of Jobs Report 2020 , к 2025 году половине нынешних работников понадобится переобучение. Поэтому надо овладеть hard skills — базой профессии, и сделать это можно, получив классическое вузовское образование. Затем следить за трендами и получать дополнительные знания, чтобы соответствовать ожиданиям рынка труда.
В случае необходимости, девелопер должен быть готов своевременно и оперативно принять решение о перепрофилировании своего объекта для получения большей доходности. Кроме экономических, девелопер должен разбираться и в юридических вопросах. Иначе невозможно, например, просчитать возврат инвестиций.
А чтобы выбрать метод возведения объекта, нужно знать строительные технологии. Так можно ли сказать, что девелопер — это вакансия? Видимо, некоторые податели объявлений называют девелопером управляющего проектом. Управляющий — это действительно наемный работник. А девелопер — работодатель, он сам нанимает персонал для работы над своей идеей и несет все риски. Основные задачи — покупка и продажа акций в отличие от брокера, за свой счет. Важно владеть экономическими знаниями, не бояться рисковать. Действует от своего имени и за свой счет.
Несет материальную ответственность за товар, полученный на реализацию, ведет материальную и финансовую отчетность. Должен знать: Основные направления развития вопросов землепользования и землеустройства, руководящие материалы в области землепользования, технологию проведения землеустроительных работ, устройство геодезических и аэрофотографических инструментов и приборов, способы освоения и улучшения земель, системы противоэрозийных мероприятий, законодательство об охране природы. Профессионально важные качества: внимательность; аккуратность; хорошее зрение. Медицинские противопоказания: нарушение функций опорно-двигательного аппарата; плохое зрение; сердечно-сосудистые заболевания; поздняя стадия гипертонии. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям. Задачей является подбор банка с оптимальной для клиента ставкой ипотечного кредита. Исследует мнение аудитории и ненавязчиво продвигает продукты или услуги компании. От соискателя требуется хорошее представление о том, как работает интернет и как ведут себя его пользователи.
Задача заключается в том, чтобы кратко и доходчиво сформулировать идеи заказчика о достоинствах и преимуществах предлагаемых товаров и услуг. С помощью коучера современные руководители увеличивают производительность труда и эффективность работы сотрудников, способствуют развитию и координации потенциала работников в нужном для компании направлении. Коучер также приводит в действие мотивационную программу, составленную менеджером по персоналу или руководителями отделов. Основные требования — специальное образование, коммуникативные навыки, глубокие знания психологии. Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и или копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика. Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное, либо высшее филологическое образование.
Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско-полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере типографии, СМИ, рекламные агентства и пр. Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей. Впоследствии психологи в области рекламы объяснят, почему один текст или рисунок или рекламный ролик привлек покупателя, а другой нет, но это будет потом. Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал. Теперь, наоборот, многие просят: научите меня жить, а я за это заплачу. Коучинг — это вид психологического консультирования, сочетающий элементы психотерапии и тренерства.
Задача коуча — создать для клиента комфортную атмосферу и не просто подсказать эффективные способы достижения целей, но и поддержать в этом клиента. Кто же может стать ее соискателем? Лоббист — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью. Среди лоббистов существует узкая специализация. Лоббистов рынка недвижимости, например, можно подразделить на тех, кто лоббирует интересы риэлтеров и интересы строителей.
Лоббисту необходимы серьезные знания в экономике, юриспруденции. Он должен хорошо разбираться в специфике рынка, на котором действуют его клиенты. Чтобы заниматься этим делом, нужно иметь налаженные связи, опыт, авторитет и безупречную репутацию. ЛОГИСТИК Сегодня многие работодатели и соискатели вакансий воспринимают логистика только как специалиста, отвечающего за транспортировку грузов, их хранение на складе. И это неудивительно: в его обязанности чаще всего входит организация, контроль и оптимизация перевозок железнодорожным или морским транспортом. На самом же деле это лишь первая ступень профессионального мастерства. Высококлассный логистик разрабатывает схемы товародвижения, в которые входит поставка сырья, производство, транспортировка и продажа продукции. Он анализирует все возм затратах, оптимизирует их.
Это и является основной задачей специалиста. Логистик также отвечает за скоординированность, слаженность работы всех задействованных подразделений. При этом он должен учитывать интересы и потребности каждого из них. Например, логистик согласует сроки поставки сырья одним подразделением, время, которое потребуется другому подразделению на изготовление товара, и готовность сети по распространению принять в это время товар. Иногда специалисту приходится целые дни проводить за компьютером, анализируя различные документы. Но логистика нельзя причислить к кабинетным работникам: ему приходится выезжать к таможенникам или транспортникам, налаживать связи. Логистик должен быть коммуникабельным, мобильным человеком, иметь аналитические способности, уметь работать самостоятельно и творчески подходить к решению задач. Высококлассными логистиками становятся те, кто имеет хорошую подготовку в области математики, экономики, юриспруденции.
Начинающий специалист — это вчерашний сотрудник таможни, транспортного предприятия. Медиа-байер - в обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV.
Исследователи рынка труда уверены, что к концу десятилетия трансформации подвергнуться примерно миллиард рабочих мест по всему миру. И списывать со счетов такие стремительные перемены нельзя. Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо. Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код».
Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир.
А вот они — обязанности Приблизительный список обязанностей, которые предстоит выполнять бренд-менеджеру, таков: 1. Разработка концепции и продвижения, корректировка уже существующих «брендов», а также участие в разработке нового. Бренд-менеджер внимательно следит за изменениями пристрастий покупателей — как и почему снизился уровень продаж того или иного товара, какие тенденции дизайна, технических характеристик и т. Новинки появляются каждый год, причем требуют этого не покупатели — они, скорее, бывают удивлены находками конструкторов. Конкуренция фирм в предугадывании и формировании вкуса потребителя — суть состязания изобретательных бренд-менеджеров.
Ведение переговоров с поставщиками и дилерами, определение политики продаж. Бренд-менеджер решает, как и где продавать товар, чтобы о нем сложилось мнение как о продукции лучшего качества, доступной достаточно широкому кругу покупателей. Контроль и анализ реализации продукции, формирование склада, заказ товара с учетом прогноза продаж. Если бренд-менеджер работает, например, в сфере модной одежды, он формирует коллекцию сезона. Организация маркетинговых мероприятий, анализ рынка. Финансовое планирование. Бренд-менеджеры определяют объем затрат, необходимых на «раскрутку» товара. Разработка ценовой политики.
Известно, что колебания цен на рынке происходят постоянно. Бренд-менеджеры определяют, когда объявлять распродажи со скидками или повышать цены, поскольку именно они находятся в «гуще событий» и могут гибко реагировать на изменение покупательского спроса. Часто на бренд-менеджере лежат обязанности менеджера по связям с общественностью. Планирование и проведение рекламных кампаний. Бренд-менеджер выбирает рекламное агентство, ставит перед ним задачи, а затем одобряет или отклоняет их работу. Проведение семинаров для менеджеров по продажам и продавцов салонов. Отслеживание ассортимента и анализ спроса товаров у конкурентов. Очень часто первыми среди покупателей новинок бывают именно бренд-менеджеры конкурирующих фирм.
БРОКЕР Посредник при заключении сделок, анализирует рынок товаров, услуг, ценных бумаг , находит потенциальных покупателей и продавцов, организует их взаимодействие, содействует проведению переговоров. Действует по поручению и за счет клиентов, получая от них вознаграждение обычно в виде процента от суммы сделки. Web-ДИЗАЙНЕР Оформление сайтов, создание идеи и разработка макета сервера, создание стиля исполнения макета сервера, обеспечение наилучшего восприятия web-документов на экране монитора с учетом времени загрузки документов, пропускной способности канала передачи данных, размера графических файлов документа, качества цветной палитры, определение правил компоновки web-страниц, выбор формата, фона, количества и качества элементов оформления; создание стилевых образцов web-документов, работа с узлом Internet; написание программной части и кода страницы; управление гипертекстовыми документами; установка и работа со средствами подготовки и проверки web-страниц; создание интерактивных web-предложений; обновление, модернизация web-документов. Профессионально-важные качества: развитый эстетический и художественный вкус, высокий уровень развития образного мышления, высокий уровень развития памяти, высокий уровень развития распределения, объема, концентрации и переключения внимания, логическое мышление, аналитической мышление, развитая моторика пальцев, креативность, внимательность, терпеливость, усидчивость, тщательность и систематичность в работе, аккуратность, ответственность. Иногда совмещает обязанности с дизайнером или программистом. Он подбирает обслуживающий персонал горничных , поваров , слесарей , электриков , сантехников и следит за их работой; отвечает на телефонные звонки, встречает-провожает гостей. В общем, требуется тактично-надежный менеджер. Затем он может сдать в аренду или отдельные офисы, или здание целиком.
А может продать принадлежащую ему недвижимость. Главное — окупить все затраты и получить прибыль. Иностранный девелопер имеет возможность приобрести площадку, уже готовую для возведения недвижимости. Как финансировать строительство — использовать свои средства, привлекать инвесторов, брать кредиты в банках — тоже решать девелоперу. Необходимо прежде всего финансовое образование: важно верно оценить дисконтные потоки, просчитать будущий проект по затратам и многое другое. Не обойтись и без знания рынка недвижимости, цен, спроса и предложений, умения грамотно провести рекламную кампанию. В случае необходимости, девелопер должен быть готов своевременно и оперативно принять решение о перепрофилировании своего объекта для получения большей доходности. Кроме экономических, девелопер должен разбираться и в юридических вопросах.
Иначе невозможно, например, просчитать возврат инвестиций. А чтобы выбрать метод возведения объекта, нужно знать строительные технологии. Так можно ли сказать, что девелопер — это вакансия? Видимо, некоторые податели объявлений называют девелопером управляющего проектом. Управляющий — это действительно наемный работник. А девелопер — работодатель, он сам нанимает персонал для работы над своей идеей и несет все риски. Основные задачи — покупка и продажа акций в отличие от брокера, за свой счет. Важно владеть экономическими знаниями, не бояться рисковать.
Действует от своего имени и за свой счет. Несет материальную ответственность за товар, полученный на реализацию, ведет материальную и финансовую отчетность. Должен знать: Основные направления развития вопросов землепользования и землеустройства, руководящие материалы в области землепользования, технологию проведения землеустроительных работ, устройство геодезических и аэрофотографических инструментов и приборов, способы освоения и улучшения земель, системы противоэрозийных мероприятий, законодательство об охране природы. Профессионально важные качества: внимательность; аккуратность; хорошее зрение. Медицинские противопоказания: нарушение функций опорно-двигательного аппарата; плохое зрение; сердечно-сосудистые заболевания; поздняя стадия гипертонии. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям. Задачей является подбор банка с оптимальной для клиента ставкой ипотечного кредита. Исследует мнение аудитории и ненавязчиво продвигает продукты или услуги компании.
От соискателя требуется хорошее представление о том, как работает интернет и как ведут себя его пользователи. Задача заключается в том, чтобы кратко и доходчиво сформулировать идеи заказчика о достоинствах и преимуществах предлагаемых товаров и услуг. С помощью коучера современные руководители увеличивают производительность труда и эффективность работы сотрудников, способствуют развитию и координации потенциала работников в нужном для компании направлении. Коучер также приводит в действие мотивационную программу, составленную менеджером по персоналу или руководителями отделов. Основные требования — специальное образование, коммуникативные навыки, глубокие знания психологии. Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и или копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика.
Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное, либо высшее филологическое образование.
Профессия №1. Аналитик и инженер по технике безопасности ИИ
- Профессии будущего и особенности новых поколений
- Какие профессии будут востребованы через 10-15 лет — Учёба.ру
- ТОП-25: Востребованные профессии будущего в России и мире (2024)
- Новые профессии
PROFESSIONS OF THE FUTURE: WHAT COMPETENCIES WILL BE NEEDED FOR EMPLOYEES?
- 15 профессий будущего в России: какие специальности могут быть актуальны в ближайшие 10 лет
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
- Профессия 3D проектировщик
- Как правильно выбрать профессию
Оценки экспертов
- ТОП-10 востребованных и перспективных профессий будущего: в России и мире
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
- Какие профессии будут востребованы через 10-15 лет
- К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы
- Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных
Профессии будущего
Производство мебели. По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH.
Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях. Обратите внимание на области, такие как искусственный интеллект, автоматизация, интернет вещей, большие данные и информационная безопасность — они сейчас активно развиваются и могут иметь влияние на будущие профессии.
Поэтому появляется все больше злоумышленников, которые хотят заполучить личную информацию, доступ к счетам или документам.
Для противодействия необходимы специалисты по безопасности, которые защитят локальные и глобальные сети, технологии, оборудование и программы от хакерских атак. Digital-маркетолог Что делает специалист Формирует стратегию раскрутки бренда в интернете. Главное — повысить узнаваемость компании, заинтересовать покупателей и увеличить продажи. Анализировать действия: какие приносят отдачу, а какие — нет.
Разбираться в целевой аудитории и уметь ее находить. Почему профессия перспективная Большинство компаний используют цифровые технологии для рекламы и налаживания контакта с клиентами. Продвижение в онлайн-среде требует понимания принципов маркетинга, поведенческих особенностей потребителей. А еще важно создать уникальное предложение, которое заинтересует и удержит их.
Тем не менее, совместив существующие тенденции на рынке труда, а также предположительные сферы будущей деятельности, а именно виртуальную реальность и технологии продления человеческой жизни, многие аналитики, ученые и эксперты не дают конкретные предсказания насчет будущих профессий. Читайте также: Профессия повар Но в большинстве своем утверждают, что две трети из числа тех, кто уже сейчас, скажем так, работает в традиционных сферах деятельности в самое ближайшее время вынуждены будут переучиваться или повышать свои квалификации. Более того, опросы молодых людей, которые учатся в школах или в ВУЗах показывают, что среди аудитории теперешних студентов и даже среди, надеющейся в скором времени стать абитуриентами молодежи высказывается опасение за будущее. Так как они считают, что не готовы работать в условиях современных технологий, потому что технологии опережают развитие этих молодых людей. Выход в этой ситуации видится в том, что специалисты будущего должны обладать знаниями и навыками из нескольких сфер деятельности, например: Адвокат робоэтики должен обладать знаниями не только в области права, но и в таких сферах, как коммуникация, философия и психология.
Биохакер должен освоить не только достижения современной натуральной и синтетической биологии, но и анализ медицинских данных, а также иметь навыки лечения болезней молекулярного и генетического происхождения. Дизайнер тела человека — это знание не только биологии, но и биоинженерии, знаний восстановления тканей и органов.
Сейчас она 165 000 рублей. Медианная зарплата IT-специалистов по данным Хабр. Карьеры Наиболее перспективные направления в IT — программирование, системная аналитика, аналитика данных.
Статистику приводит в своем исследовании сайт «Работа. Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза. По данным исследования компании «Технократия», чаще всего ищут айтишников в таких сферах: «Работа.
В России появятся новые профессии: список
TOP-10 новых профессий. Развитие технологий и бизнес-процессов дают жизнь новым специальностям во всех сферах человеческой деятельности. Новому миру — новые профессии! Современный мир отличается высокой скоростью прогресса и изменчивостью. Вместе с ним меняются экономика, рынок труда и востребованность конкретных профессий. Какие современные профессии станут актуальными и востребованными через 10 и 20 лет. И заниматься новым сельским хозяйством будут представители новой профессии — сити-фермеры.
Какие профессии появятся благодаря новым технологиям
Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии. С появлением новых технологий возможно исчезновение некоторых профессий. Получить востребованную в современном обществе профессию можно в Южно-Уральском государственном университете. Эксперты «Атласа новых профессий» указывают, что проблему мирового голода в будущем будут решать представители двух профессий — ГМО-агрономы и сити-фермеры. 4.1 Новые профессии будущего – ТОП-10 Microsoft и The Future Laboratory.
Экспертный анализ рынка труда. Какие профессии будут востребованы в 2024 году
Уже сейчас стоит задуматься о будущем своей специальности и заглянуть в «Атлас новых профессий», чтобы понять, какие навыки следует развивать. ТОП-20 профессий будущего по версии «Сколково» «Атлас новых профессий» — это совместный проект Агентства стратегических инициатив и Московской школой управления «Сколково», который подробно описывает перспективы развития технологий и сфер деятельности, а также прогнозы появления новых профессий. Согласно «Атласу новых профессий», будут востребованы следующие специалисты: Сити-фермер и агроном-экономист. Агропромышленные хозяйства на крышах домов, развитие фермерства в черте города — это не фантазия, а ближайшая реальность, которую в свои руки возьмет сити-фермер. Задача агроном-экономиста заключается в выстраивании работы сельскохозяйственных предприятий согласно потребностям рынка. Парк «Зарядье» в Москве — пример работы такого специалиста. Его главная функция — озеленение территории, заселение ее животными и птицами для поддержания экологии в городе.
Молекулярный диетолог. Специалист такого уровня изучает здоровье человека , молекулярный состав еды, на основании чего составляет индивидуальное меню для персональной диеты. Проектировщик инфраструктуры «умного дома». Специалист следит за состоянием домашней инфраструктуры и корректной работой всех ее элементов. Маркетолог энергетических рынков. Он занимается продвижением компаний, которые продают электричество и тепло.
На Западе такая профессия уже является популярной. Портовый эколог. Его функция — оценивать состояние флоры и фауны в портовой зоне и восстанавливать экосистему. Строитель «умных» дорог. Адаптивное дорожное покрытие, которое реагирует на изменение погодных условий — это реальность будущего. Благодаря приборам регулируется транспортный поток, ликвидируются заторы и пробки.
Специалист занимается установкой подобных дорог. Инженеры роботизированных систем. Спрос на работу по добыче нефти и газа снижается, это связано с отдаленным расположением места работы и суровыми условиями труда. Инженеры данного профиля контролируют процесс работы дистанционно. Специалист занимается разработкой решений по повторной переработке материалов. Речь идет о безотходном производстве, которое в России только начало набирать свои обороты.
Такие специалисты превращают обычную одежду в гаджеты , которые способны измерять пульс, температуру тела, давление, а в холодную погоду согреют человека. Скорость технологических изменений настолько высока, что не все успевают осваивать новшества. IT-проповедник научит, как пользоваться сервисами. Специалист по детской психологической безопасности. Профессионал данной сферы занимается оценкой одежды, игрушек и других предметов, с которыми контактирует ребенок. Если выявляются какие-либо нарушения, объект отправляется на доработку.
Время чтения: 5 минут Комментариев нет В современном мире все меняется очень быстро. Искусственный интеллект, скоростные поезда, разнообразные гаджеты, умные дома, машины с автопилотами и многое другое. Порой кажется, что технологический прогресс и мир вокруг развиваются быстрее, чем само человечество. Однако современный темп жизни заставляет подстраиваться под новые реалии. Появление технологий, способствовало появлению новых профессий, а значит и новых специалистов — рынок труда переживает сильные изменения. Виктория Бехтерева, сооснователь консалтинговой компании «Правила игры и сообщества «Бизнес со смыслом», соавтор книги «Спиральная динамика для бизнеса» предлагает в них разобраться и предугадать, что ждет нас уже в ближайшем будущем. Исторические предпосылки развития рынка труда Для начала нужно посмотреть на историю развития труда. XIX век стал фактически последним веком ручного труда. В XX веке мы увидели, что произошло не только мощное общественное разделение труда и его автоматизация, но и время финансовой революции, когда стали измерять человекочасы, научились мотивировать людей. Тогда понадобились узкие профессиональные специалисты, мастера своего дела - ремесленники.
Генри Форд не случайно является ключевой фигурой XX века. В конце XX века мы увидели интерес к более "гуманитарным" профессиям появился спрос на юристов, на бухгалтеров, на персонал, который помогает производить и продавать. Начало XXI века - это бум на менеджеров по продажам, обучений менеджменту, управлению людьми. Сейчас тенденция идет в сторону искусственного интеллекта.
Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов.
Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше. И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную.
Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя. Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций. Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными.
Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже. Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания. Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний.
Для этого нужно в первую очередь хантить людей, потому что вакансии на сайтах работают слабо. Научиться хантить ценных специалистов и контролировать их отток и вовлечённость вы сможете на курсе «Digital HR» от Product Live Специалист по непрямому маркетингу Традиционный маркетинг и реклама всем надоели. Они требуют слишком много внимания, надоедают своей настойчивостью и лезут в личное пространство. В интернете всё чаще пишут о кейсах по партизанскому маркетингу и необычной рекламе. Новые поверхности, интересные форматы, эпатажные посылы — всё это привлекает больше внимания и получает вирусное распространение. Скоро партизанский маркетинг и новые форматы станут стандартом.
А пока вы можете начать карьерный путь с курсов по партизанскому маркетингу. Курс «Антикризисный маркетинг» от Skillbox поможет пересобрать продуктовый портфель и адаптировать товары под запросы аудитории Сейчас мы можем только предположить, какие профессии будут популярны в будущем , а какие исчезнут.
От соискателя требуется хорошее представление о том, как работает интернет и как ведут себя его пользователи. Задача заключается в том, чтобы кратко и доходчиво сформулировать идеи заказчика о достоинствах и преимуществах предлагаемых товаров и услуг. С помощью коучера современные руководители увеличивают производительность труда и эффективность работы сотрудников, способствуют развитию и координации потенциала работников в нужном для компании направлении. Коучер также приводит в действие мотивационную программу, составленную менеджером по персоналу или руководителями отделов. Основные требования — специальное образование, коммуникативные навыки, глубокие знания психологии. Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и или копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика.
Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное, либо высшее филологическое образование. Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско-полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере типографии, СМИ, рекламные агентства и пр. Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей. Впоследствии психологи в области рекламы объяснят, почему один текст или рисунок или рекламный ролик привлек покупателя, а другой нет, но это будет потом. Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал. Теперь, наоборот, многие просят: научите меня жить, а я за это заплачу. Коучинг — это вид психологического консультирования, сочетающий элементы психотерапии и тренерства. Задача коуча — создать для клиента комфортную атмосферу и не просто подсказать эффективные способы достижения целей, но и поддержать в этом клиента.
Кто же может стать ее соискателем? Лоббист — посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью. Среди лоббистов существует узкая специализация. Лоббистов рынка недвижимости, например, можно подразделить на тех, кто лоббирует интересы риэлтеров и интересы строителей. Лоббисту необходимы серьезные знания в экономике, юриспруденции. Он должен хорошо разбираться в специфике рынка, на котором действуют его клиенты. Чтобы заниматься этим делом, нужно иметь налаженные связи, опыт, авторитет и безупречную репутацию.
ЛОГИСТИК Сегодня многие работодатели и соискатели вакансий воспринимают логистика только как специалиста, отвечающего за транспортировку грузов, их хранение на складе. И это неудивительно: в его обязанности чаще всего входит организация, контроль и оптимизация перевозок железнодорожным или морским транспортом. На самом же деле это лишь первая ступень профессионального мастерства. Высококлассный логистик разрабатывает схемы товародвижения, в которые входит поставка сырья, производство, транспортировка и продажа продукции. Он анализирует все возм затратах, оптимизирует их. Это и является основной задачей специалиста. Логистик также отвечает за скоординированность, слаженность работы всех задействованных подразделений. При этом он должен учитывать интересы и потребности каждого из них. Например, логистик согласует сроки поставки сырья одним подразделением, время, которое потребуется другому подразделению на изготовление товара, и готовность сети по распространению принять в это время товар. Иногда специалисту приходится целые дни проводить за компьютером, анализируя различные документы.
Но логистика нельзя причислить к кабинетным работникам: ему приходится выезжать к таможенникам или транспортникам, налаживать связи. Логистик должен быть коммуникабельным, мобильным человеком, иметь аналитические способности, уметь работать самостоятельно и творчески подходить к решению задач. Высококлассными логистиками становятся те, кто имеет хорошую подготовку в области математики, экономики, юриспруденции. Начинающий специалист — это вчерашний сотрудник таможни, транспортного предприятия. Медиа-байер - в обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV. Как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру в рекламном или PR агентстве или начальнику рекламного отдела в крупной компании. Обычно медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-то один вид СМИ радио, ТV, печать , или какой-то определенный рекламный заказ на товары и услуги. Основная задача медиа-байеров - добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу.
Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий. Эта профессия относится к сфере рекламного бизнеса. Отделы медиапланнеров — необходимость и привилегия именно рекламных агентств, причем только солидные компании могут позволить себе такое дорогое удовольствие. За услугами медиапланнеров, как, впрочем, и за другими рекламными услугами, в специализированные агентства обращается подавляющее большинство фирм. МЕНЕДЖЕР Организация производства или коммерческой деятельности, организация внешнеторговых операций; ведет коммерческие переговоры, занимается маркетингом и формированием товарных ниш, определяет стратегию и тактику конкурентной борьбы. Должен знать: Трудовое законодательство, положения, уставы, инструкции, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства, кредитование и банковское дело, маркетинг. Постепенно объем задач возрастал и понадобился специальный сотрудник: многие фирмы стали переходить от разовых акций к постоянному сотрудничеству с детскими домами, приютами, больницами. И появилась позиция менеджера по благотворительности, который разрабатывает программы пожертвований и отвечает за их реализацию.
Организует шефскую работу в некоторых компаниях сотрудники лично участвуют в благотворительной деятельности - проводят праздники, приносят ненужные вещи, помогают персоналу ухаживать за больными. Работа как нельзя лучше подойдет пиарщикам : используются те же методы - связи со СМИ, поиск спонсоров, проведение мероприятий. Основная его задача — поддерживать положительный имидж своей фирмы , обеспечивать выгодное расположение продукции на магазинных полках, отслеживать ее постоянное наличие в продаже. Он снабжает магазины рекламой, дарит от имени фирмы сувениры.
Профессии будущего и особенности новых поколений
| 20 новых и перспективных профессий будущего | Технологии изменили жизнь и рынок труда: появились новые профессии, а некоторые – устарели. |
| 15 профессий будущего в России: какие специальности могут быть актуальны в ближайшие 10 лет | Многие из профессий завтрашнего дня, вероятно, будут основаны на современных научно-технических достижениях. |
| 5 новых профессий будущего - Институт Информационных Систем ГУУ | Новые цели и задачи вынуждают придумывать новые способы решения, а значит неизбежно появление новых специальностей и профессий. |
Профессии будущего и особенности новых поколений
Новые профессии. 15 профессий будущего в сфере дизайна. Благодаря развитию технологий появились новые виды профессий, которые нужны в современном мире. «Большинство профессий и специальностей, где требуется строгое следование алгоритмам, могут полностью автоматизировать. Если говорить про рециклинг-технолога, то это не новая профессия, и она точно совершенно будет набирать популярность.