Новости. В России все больше вакансий для айтишников.
HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться
Правительство России повышает зарплаты айтишников 30 апреля 2023 в 20:37 Правительство России повышает зарплаты айтишников Российское Правительство приняло решение по увеличению зарплаты айтишников в рамках нового государственного регулирования российской экономики. Это решение принято в попытке улучшить ситуацию на российском айти-рынке и сделать процесс привлечения и удержания высококвалифицированных айти-работников более привлекательным. Согласно данной стратегии, с 1 января 2021 года Министерство труда и социальной защиты России предоставляет новые системы вознаграждения айти- сотрудникам , включая дополнительную заработную плату ДЗП , обязательные социальные льготы, адаптационную плату и дополнительную плату за профессиональный рост. В целях повышения квалификации айтишников правительство обеспечит финансовую поддержку для программного обеспечения и дополнительного обучения. В то же время российские службы трудоустройства будут внедрять новые технологии , автоматизируя работу работодателей и трудоустраивающихся. Правительство также будет развивать айти-кластеры, открывать в России центры айти-исследований и программирования и инвестировать в инфраструктуру, необходимую для увеличения производительности айти-работ. Премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил: «Мы действительно видим в России накопление исключительно качественных цифровых ресурсов и намерены продолжать вложения в этот сектор. Наша цель - обеспечить российским айтишникам яркое будущее, увеличив их зарплату и предоставляя им лучшие возможности в развитии». Это новость написана нейросетью, расскажи всем Ссылка скопирована Варвара 5 мая 2023 Ну и что, что правительство повышает зарплаты айтишникам? А где результаты?
Где развитие науки и технологий в России? Правительство бросает деньги на повышение зарплат, но не делает ничего, чтобы создать условия для роста инноваций. А что с остальными отраслями экономики? Какие есть меры для поддержки малого и среднего бизнеса? Все эти повышения зарплат - это просто пустые слова и бросание пыли в глаза общественности! Андрей "А разве наши бедные айтишники страдали без этого?
Принял такое решение, так как понял, что перспективы развития гораздо важнее выгоды в моменте. За три месяца испытательного срока я узнал больше, чем за три года на предыдущем месте работы. И меня пригласили на мою нынешнюю должность. Наша компания специализируется на разработке и производстве микросхем и радиоэлектронной аппаратуры. Так как выпуск готовой продукции исчисляется сотнями и тысячами штук, необходимо создать рабочее место с измерительным оборудованием и таким ПО, которое позволит оперативно измерять готовые образцы и отбраковывать неисправные. Работа инженера-программиста заключается как раз в том, чтобы автоматизировать измерения выпускаемой продукции. В итоге можно за несколько секунд сказать, годный образец перед тобой или нет. Обычный человек, измеряя все руками, потратил бы на это не меньше 15—20 минут. Для работы в этой области необходимы знания фундаментальной физики, электроники, а также умение логически мыслить и составлять алгоритмы — как и для любого программиста. Самое трудное, по-моему, — постоянно отслеживать современные способы измерения. У всех производителей измерительного оборудования есть свои стандарты, свои разработки и уникальные решения. Иногда сложно уследить за новыми веяниями в современной электронике и состыковать работу устройств разных производителей. Большую часть рабочего времени я сижу за компьютером и за измерительным оборудованием. Иногда консультируюсь с разработчиками измеряемых изделий и с коллегами по отделу. Если необходимо развеяться, можно выйти ненадолго в парк по соседству. Я интроверт, поэтому выбрал такую работу отчасти для того, чтобы можно было не коммуницировать с другими. Люблю приходить чуть раньше, чтобы не встречать толпы по пути на работу, а потом и до дома.
Мы продолжаем набирать в разработку, нам нужны специалисты, мы стремимся набирать в первую очередь профессионалов. У нас есть свой университет внутри, когда мы берем выпускников вузов, еще полгода их доучиваем, почти половина университета получают в итоге предложения и устраиваются в компанию». Кроме того, часть высококлассных профессионалов уехали за границу, где их вполне себе ждут. Как рассказывали собеседники Business FM в Казахстане, многие IT-компании там не только предлагают более высокие зарплаты, но и отдают приоритет российским релокантам. Продолжает гендиректор компании «Базальт СПО» Алексей Смирнов: Алексей Смирнов генеральный директор компании «Базальт СПО» «Мы сотрудников набираем, у нас много открытых вакансий, вообще, у российских фирм в целом идет рост, доля рынка увеличивается, вакансии закрываем с трудом, потому что высококвалифицированных специалистов найти сложно. У нас специфика состоит в том, что мы участвуем в ключевых международных проектах разработки свободных программ, и там надо участвовать в лице действительно высококвалифицированных специалистов. Высококвалифицированных не хватает, все ищут с большим трудом, тут надо еще сравнивать не только с российским, а с международным рынком, потому что высококвалифицированный специалист рассматривает самые различные варианты работы, в том числе и на зарубежные фирмы, и удаленные, и поэтому мы тут участвуем в глобальной конкуренции за кадры».
Работодатели восполняли его финансовыми инструментами, привлекая к себе высококлассных специалистов. В последние годы эксперты все чаще говорят о кадровом перенасыщении в цифровой отрасли. Эта проблема, в свою очередь, оказывает непосредственное влияние на ценообразование на рынке IT-труда. Владимир Пушкарёв. С притоком кадров возрастает планка уровня квалификации и опыта специалистов, это правило работает в любой отрасли Владимир Пушкарёв, член Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Парламентарий уверен, что все показатели свидетельствуют о становлении и стабильном развитии российского рынка труда в сфере информационных технологий.
Стрелков из Bimeister сообщил, что удаленка и выплаты в валюте влияют на выбор работы в IT
- Зарплаты IT-специалистов в России стали снижаться
- Новости партнеров
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 63.ру
- Айтишникам снижают зарплаты
- Во второй половине 2023-го в российском IT на 15% снизились зарплаты | РБК Тренды
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу. Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний. А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни! Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы. Еще значение имеет город: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты выше. А программисты на Java — больше, чем те, кто кодит на C.
Если хотите получить любую из перечисленных специальностей и зарабатывать больше, окончите курсы Skypro. Поможем освоить актуальные навыки с нуля, собрать внушительное портфолио, подготовиться к собеседованиям и найти работу мечты.
На острове Сахалин старший механик имеет возможность получить от 300 тыс. В ряде других регионов ситуация похожая. Эксперт в сфере подбора кадров Гарри Мурадян говорит, что такие зарплатные тенденции связаны с тем, что сейчас взят фокус на создание технологического суверенитета со стороны государства. Появилось огромное количество программ государственного субсидирования малого и среднего бизнеса и крупной промышленности. По его словам, сейчас в России острая нехватка рабочих рук и специалистов — "от высших управленцев до банальных погрузчиков".
В HeadHunter говорят, что падение зарплат присутствует в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без опыта. При этом и в «Хабр Карьере», и в HeadHunter отмечают самое сильное падение доходов в сфере разработки игр. Так, по данным «Хабр Карьеры», у разработчиков игр во втором полугодии 2023 г. Гендиректор компании Promo IT Денис Фирсов отмечает, что падение средней зарплаты связано с привлечением в компании младших специалистов, оплата труда которых значительно ниже, чем у опытных сотрудников.
Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Читайте также: Счёт не любят: в России возобновились споры о нехватке айтишников Практически во всех остальных направлениях зарплаты снизились. Если рассматривать исключительно разработчиков, то больше всех получают архитекторы ПО. Их средняя зарплата в Москве составляет 380 тыс. Если рассматривать Петербург отдельно, то далее по величине зарплат идут разработчики мобильных приложений 200 тыс. Десктоп—разработчики в Петербурге получают в среднем 157 тыс. Меньше всего зарплаты у веб—разработчиков — 90 тыс. Сеньоры остаются в плюсе Опрошенные корреспондентом "ДП" эксперты рынка склонны относиться к данным исследования с заметным скепсисом. Картина, которую мы наблюдаем в результатах исследования, скорее всего, связана с тем, что рынок сейчас переполнен молодыми специалистами.
Увольнения в почте — почему айтишникам стоит обратить внимание
Как отмечал вице-премьер Дмитрий Чернышенко, в частности, для Москвы минимальный уровень заработный платы IT-специалиста для получения ипотеки по льготной ставке остается прежним - 150 тыс.
Программистам на Java можно ожидать зарплату в районе 100-130 тыс. По данным Стрелкова из Bimeister, в 2023 году самый большой диапазон в зарплатных ожиданиях у DevOps инженеров специалист, который синхронизирует этапы разработки — «Газета. Он отметил, что младшему разработчику в 2023 году следует рассчитывать на зарплату в районе 150-200 тыс. Он также рассказал, что на большие зарплаты могут претендовать разработчики с большим опытом работы. При этом middle разработчик начинающий, но с опытом — около 250-300 тыс. Старший системный аналитик может рассчитывать на 300-350 тыс. Специалисты в области тестирования будут получать меньше в 2023 году, чем разработчики, считает Стрелков.
По его словам, QA-инженеру следует рассчитывать на заработную плату около 150-250 тыс. Ru», что российская IT-отрасль к началу 2023 года останется с дефицитом квалифицированных специалистов. По словам Захарова , компании будут пытаться дополнительно мотивировать сотрудников, продолжающих находиться на удаленке.
Отмечается, что максимальное за последние годы значение зарплаты IT-специалистов было достигнуто в марте, после чего планка начала постепенно снижаться. А так логика "хорошая", специалистов меньше, денег можно платить меньше. Хотя скорее всего просто позакрывали "вкусные" позиции и рынок просел в ожидании.
На тот момент компании требовались только опытные разработчики. Мне предложили начать с тестирования — с последующей возможностью уйти в разработку. Сейчас я тестирую новые продукты, проверяю, что все связанные системы работают так, как нужно. Моделирую нештатные ситуации, когда что-то может пойти не так, и проверяю отклик системы. В целом мне нравится, но иногда приходится работать до ночи, чтобы уложиться в сроки. Получаю больше 50 тысяч рублей — считаю, что это чуть выше рынка. Зарплаты обычно пересматривают несколько раз в год, но я уверен, что максимальный рост будет только при смене работы. Половину откладываю, остальное трачу на продукты, коммуналку, еду собаке, проезд, спорт и развлечения. Из одежды без необходимости ничего не покупаю. Но если надо, могу купить что-то хорошее — в пределах 2—7 тысяч, в зависимости от типа одежды. Думаю, что в ИТ я на ближайшие 3—5 лет. Дальше надо будет решать, куда расти профессионально. Начинал в вузе — и дальше по карьерной лестнице: старший преподаватель, доцент, заведующий кафедрой, начальник управления информатизации. В 40 лет понял, что сильно устал от всей этой бюрократии, псевдонауки, фиктивных показателей. Благодаря бывшим студентам нашел работу программистом на удаленке. Последние три года работал в иностранной компании, которая разрабатывает ПО. В среднем зарабатывал около 100 тысяч, из них тысяч 15 — за счет сторонних проектов.
В России все больше вакансий для айтишников. Зарплаты тоже растут
По информации сервиса HeadHunter, в январе средняя зарплата начинающего айтишника, только-только вкатывающегося в профессию, составила около 100 тысяч рублей — это на 13% меньше, чем годом ранее. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку. По информации сервиса HeadHunter, в январе средняя зарплата начинающего айтишника, только-только вкатывающегося в профессию, составила около 100 тысяч рублей — это на 13% меньше, чем годом ранее. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 г. сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, пишет «Коммерсант» со ссылкой на ежегодное исследование «Хабр Карьеры». Согласно официальным данным, средняя зарплата российских айтишников в больших городах выросла за последний год примерно на 10% и превысила 90 тысяч рублей, зарплата начинающего специалиста составила 46 тысяч рублей.
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
| В России средняя зарплата IT-специалистов в 2022 году выросла на 18,1% | Самое интересное наблюдение: в российских компаниях зарплата выросла у большего количества айтишников в сравнению с другими типами компаний. |
| Разница в зарплате у айтишников стала заметнее | Эксперт назвал примерный уровень зарплат айти-специалистов на конец 2023 года,и с чем связана востребованность на спецов в этой области. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники / «Компания» | С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. |
| Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год | Вокруг айтишников и их «золотых» зарплат ходит много мифов: многие верят, что такие специалисты могут сразу после выпуска зарабатывать огромные деньги. |
Зарплата программиста в России в 2024 году
Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ возглавил рейтинг вузов по уровню зарплат. Дорогой айтишник: где искать самые высокие зарплаты в IT-сфере Фото: Shutterstock За 6 лет доходы айти-специалистов в России выросли в среднем в 2,3 раза. Эксперты выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес «айтишникам», сколько они сами ожидают получать и как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалистов. → Новости → Финансовые новости → 15 апреля 2024 г. → Число айтишников в РФ за 4 года выросло в 1,5 р. Сколько зарабатывают айтишники в России.
Зарплаты айтишников в России начали снижаться
Компании Авито и Skyeng платят самые большие зарплаты айтишникам в России (по 250 тысяч рублей в месяц). Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц. IT-сектор стал лидером по росту зарплат в России, пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса SuperJob. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты.
Наши проекты
- Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 72.ру
- Программист 1С
- Менять профессию уже поздно: эпоха «дурных денег» в IT закончилась
- Эксперт рассказал, почему айтишники возвращаются в Россию
- Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Новая аристократия: как выросли зарплаты айтишников за год
По информации сервиса HeadHunter, в январе средняя зарплата начинающего айтишника, только-только вкатывающегося в профессию, составила около 100 тысяч рублей — это на 13% меньше, чем годом ранее. Дорогой айтишник: где искать самые высокие зарплаты в IT-сфере Фото: Shutterstock За 6 лет доходы айти-специалистов в России выросли в среднем в 2,3 раза. В этом году самая высокая зарплата IT-специалистов в России составила 800 тыс. рублей в месяц. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку. Работники производства и промышленности могут расчитывать на зарплаты выше, чем в отрасли IT. На портале "Работа России" по состоянию на середину апреля зафиксировано в районе 1,9 тысячи вакансий с заработной платой выше 200 тыс.