В свою очередь, коммерческие организации не обязаны, но вправе применять повышенный районный коэффициент и (или) надбавку, установленные нормативным актом субъекта РФ или входящего в него муниципального образования. Районные коэффициенты и северные надбавки к заработной плате жителей Крайнего Севера в ближайшем будущем отменяться либо пересматриваться не будут.
Защита документов
При этом данная информация считается существенным обязательным к раскрытию условием. В нормах трудового права, в частности в ТК РФ, никак не определяется, каким образом регион считается территорией действия повышенных коэффициентов. Однако в 1967 году был принят закон, устанавливающий список подобных регионов. Как применяется районный коэффициент Действие коэффициента не применяется для начислений, которые в силу специфики расчета исходят из сумм, уже содержащих его. Помимо этого, его не нужно применять к выплатам, которые производятся единовременно или без какой-либо системы. МРОТ; фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата; различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет; компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда; различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором; выплаты по больничным листкам; выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству; пенсия.
Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.
Здравствуйте, Татьяна Здравствуйте, Татьяна! Согласно Закону Ямало- Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 г.
В Трудовом кодексе статья 316 указано на то, что размер районного коэффициента к заработной плате и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Поскольку соответствующего постановления Правительством РФ по этому вопросу до настоящего времени еще не принято, применяются нормативные акты бывшего Советского Союза. Большинство действующих актов СССР по установлению работникам районных коэффициентов к заработной плате было принято еще в 60-70-е годы прошлого века при бурном освоении Крайнего Севера.
Установленные размеры районных коэффициентов зависели от отрасли сферы деятельности , в которой трудился работник и места территории его работы. Для нашего автономного округа, который целиком относится к району Крайнего Севера, установленные размеры районных коэффициентов указаны в прилагаемой ниже таблице. Из действующих в настоящее время нормативных правовых актов можно сделать вывод, что на территории нашего автономного округа районный коэффициент к заработной плате должен быть установлен в размере не ниже 1,5.
Раздел 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1. Работники учреждений имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным за исключением такси , а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа. Право на компенсацию указанных расходов в первом двухлетнем периоде возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в учреждении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В дальнейшем работник приобретает право на оплачиваемый проезд за третий и четвертый годы непрерывной работы в учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Компенсация расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно производится, в том числе в случае, когда ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков предоставляется после окончания двухлетнего периода, в пределах которого предоставляется право на оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно, но не более чем до окончания календарного года, в котором заканчивается данный двухлетний период. Работники учреждений, не воспользовавшиеся правом на компенсацию указанных расходов по прежнему месту работы в учреждении, сохраняют право на оплату проезда к месту отдыха и обратно в пределах двухлетнего периода, если перерыв между прежней работой в одном учреждении и началом работы в другом учреждении не превысил 30 дней. В дальнейшем исчисление права на оплату проезда к месту отдыха и обратно производится с учетом указанного двухлетнего периода. Неиспользование указанного права за конкретный период времени подтверждается справкой с прежнего места работы в учреждении. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте, максимальная масса которого не превышает 3,5 тонны, принадлежащем на праве собственности работнику учреждения или члену его семьи супругу, супруге , производится по кратчайшему пути и наименьшей стоимости, исходя из транспортной схемы, существующей в данной местности. Наименьшая стоимость проезда складывается из фактически совершенных и документально подтвержденных расходов за проезд по платным автотрассам, на приобретение горюче-смазочных материалов в пределах норм расхода топлива соответствующей марки, модели и модификации транспортного средства определяемой на основании правовых актов Минтранса России, а в случае отсутствия соответствующих сведений в правовых актах Минтранса России на основании инструкции по эксплуатации транспортного средства , за провоз транспортного средства на железнодорожном или водном транспорте при отсутствии дорог общего пользования на отдельных участках пути и иных расходов, без которых проезд невозможен.
Стоимость дополнительных услуг и услуг, предоставляемых в пути добровольное страхование жизни и груза, платная стоянка автомобиля, проживание в гостиницах или кемпингах и т. Оплата стоимости проезда работника учреждения к месту отдыха и или обратно на личном автомобильном транспорте осуществляется при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности отпускное удостоверение или справка с указанием места и даты нахождения лица лиц в данной местности, заверенная печатью органа местного самоуправления или ОВД, путевка, счет из гостиницы, регистрация по месту пребывания, договоры найма, поднайма и др. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации компенсация расходов по проезду автомобильным, в том числе личным, железнодорожным, морским, речным транспортом, производится до ближайших к месту пересечения границы Российской Федерации автостанции, железнодорожной станции, морского речного порта. При расчете стоимости проезда по территории Российской Федерации используются значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов в границах Российской Федерации , а также процентное отношение ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии, установленные Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и размещенные на сайте ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" ГЦ ЕС ОрВД, по электронному адресу: matfmc. В случае отсутствия в проездном документе стоимости проезда, при использовании отпуска за пределами территории Российской Федерации, подтверждением оплаты стоимости проезда является справка о стоимости перевозки до места использования отпуска и обратно, выданная транспортной туристской организацией, и документ, подтверждающий общую цену туристского продукта услуг. В случае отсутствия посадочного талона подтверждением факта проезда служит копия электронного билета, копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметками органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. Наряду с оплатой проезда самого работника учреждения, работодатель один раз в два года оплачивает стоимость проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов за поездку сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа на каждого неработающего члена его семьи.
Документами, подтверждающими, что член семьи работника учреждения супруг, супруга не работает, являются: - трудовая книжка, в которой отсутствует запись о работе в настоящее время; - справка налоговых органов о том, что физическое лицо не зарегистрировано в качестве предпринимателя без образования юридического лица. Факт проживания на территории муниципального образования город Салехард члена семьи работника учреждения супруга, супруги подтверждается на основании: - паспорта гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства; - свидетельства о регистрации по месту пребывания; - справки органов регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту жительства; - копии решения суда об установлении соответствующего факта. Для оплаты стоимости проезда детей, не достигших возраста 23 лет, осваивающих образовательные программы основного общего образования, среднего общего образования, среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения, имеющие государственную аккредитацию, предоставляется соответствующая справка из образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность на территории Российской Федерации, с указанием сведений о студенте, формы обучения и данных о государственной аккредитации, копия паспорта гражданина. Право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска каникул, отдыха и обратно и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением у него такого права.
Районные коэффициенты в 2023 году — кому положены
- Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда
- Районные коэффициенты: что это такое, как начисляются и кому положены
- Районные коэффициенты в 2023 году
- Содержание статьи
- Начисление районного коэффициента.
Северная надбавка: что это такое и кому полагается в 2024 году
Коэффициент распространяется исключительно на оплату труда работника, установленную штатным расписанием. Положение о тех категориях работников, которые не имеют права на надбавку. Это применение северного коэффициента к людям, чей стаж работы на севере не попадает ни в одну из категорий рабочих. Например, работник переехал из другого субъекта России, где не применяются надбавки и нормативы. Расчет заработной платы без учета фактического стажа рабочего на Севере. То есть, работник получает заработную плату, равную окладу, установленному штатным расписанием. Расчет северного коэффициента на среднюю заработную плату при расчете пособий по болезни, отпускам и командировкам. Неверный расчет заработной платы работникам, переехавшим в регионы с разным размером северной надбавки. Работодатель несет ответственность за неправильный расчет заработной платы в соответствии со статьями 5. Согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации, предусмотрены следующие виды ответственности за нарушения требований охраны труда: предупреждение; санкции в отношении работодателей индивидуальных предпринимателей и юридических лиц ; дисквалификация должностных лиц компании-работодателя; приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Об этом сообщил губернатор Александр Цыбульский. Для каждого важен уровень заработной платы, на Крайнем Севере он повышается за счет особого коэффициента. Сегодня, приехав на работу в Архангельскую область, специалист должен в течение пяти лет зарабатывать эту надбавку. Мы предложили депутатам начислять ее с первого дня работы.
Районный коэффициент в 2023 году — что это? Районный коэффициент — показатель, на который увеличивают заработную плату в субъектах со сложными климатическими условиями. С помощью такого коэффициента компенсируют сложные условия труда и проживания в регионах, а также привлекают туда новых специалистов. Такие надбавки ввели в СССР в 1932 году во время освоения земель рядом с полярным кругом и за Уралом. Их действие приостанавливали только на период Второй мировой войны, сейчас районные коэффициенты действуют непрерывно. Как рассчитать районный коэффициент Районный коэффициент — это фиксированная величина. Чтобы узнать размер определенной выплаты в регионе с учетом коэффициента, эту выплату умножают на этот показатель. Например, если районный коэффициент равен 1,5, то работник может получить полтора оклада. Кто устанавливает районный коэффициент Размеры районных коэффициентов утверждает правительство.
Ссылки ФСС на нормативные акты для непроизводственных отраслей суд признал несостоятельными, поскольку они не подлежат применению к данной ситуации. Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в Апелляционном определении от 22 марта 2019 г. Согласно выписке из ЕГРЮЛ основным видом деятельности ООО «Ямалнефть» является торговля розничная моторным топливом в специализированных магазинах, дополнительными видами деятельности являются торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами, торговля розничная вне магазинов, палаток рынков, деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками. Кроме того, если предприятие расположено на территории двух районов, в которых применяются разные районные коэффициенты, то суд выясняет, в каком районе находилось рабочее место конкретного работника.
Районный коэффициент.
Районный коэффициент учитывается всегда при исчислении среднего заработка и не имеет ограничения по максимальной сумме заработной платы. Фактическая месячная зарплата работника в целом — вот на что начисляется районный коэффициент. В заработную плату, согласно Постановлению Министерства труда России от 11. Не учитываются при начислении выплаты по среднему заработку — отпускные, оплата учебных отпусков и т. Размер районного коэффициента и правила его применения определены Правительством России конкретно для каждого района, входящего в перечень местностей с особыми условиями работы.
В то же время работники федеральных структур получают заработную плату из расчета районного коэффициента — 1,5. В ноябре 2007 года парламентарии направляли в правительство Российской Федерации обращение об установлении размера районного коэффициента для расчета заработной платы работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Согласно ответу, полученному из Министерства здравоохранения и социального развития, до принятия постановления о более детальном районировании территории Севера, будут применяться коэффициенты, установленные ранее, — цитирует Зленко И А « Север-Пресс ». По моему мнению, коэффициент размером 1,5 является недостаточной компенсацией трудовой деятельности работников федеральных структур.
И это не совсем корректно, когда люди живут в одном доме, работают на одной улице, а зарплату им начисляют по различной схеме".
Президент страны Владимир Путин вчера, 9 декабря, подписал закон об удаленной работе, который вступит в силу с 1 января следующего года. По документу, работники могут вести трудовую деятельность дистанционно на постоянной и временной основе, а также совмещая удаленный способ с офисным. Условия труда и режим рабочего времени работника при удалённой форме работы должны быть закреплены трудовым коллективным договором, а также локальным актом организации», — пояснила Альбина Трубина.
Ямало-Ненецкий автономный округ Территория, расположенная севернее Полярного круга Работники предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, работники строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно- вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций за исключением работников организаций и учреждений материально- технического снабжения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей, непосредственно обслуживающих население , обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия и организации по бурению и геологоразведке, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности и геологоразведки 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.
Районный коэффициент салехард 2022
Депутат рассказала, что работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, устанавливают единый районный коэффициент, для населенных пунктов севернее Полярного круга в размере - 1,8, южнее - 1,7. Севернее Полярного круга расположены города Лабытнанги, Салехард, Ныдинский и Ямбургский сельские советы Надымского района, Приуральский район, Самбургский сельский совет Пуровского района, Тазовский и Ямальский районы, там применяют районный коэффициент 1,8, в остальных муниципальных образованиях - 1,7.
Надбавка установлена в процентах, то есть ее надо начислить на выплаты за труд зарплату, премии. А вот на средний заработок надбавку начислять не нужно, поскольку он уже рассчитан с учетом процентной надбавки за прошлые периоды Письмо Минтруда от 18.
Северная надбавка для молодых специалистов Отдельная ускоренная северная надбавка установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее года. Что такое районный коэффициент Это еще один механизм регулирования оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека ст.
Расчет выплат несовершеннолетним до 30 лет Расчет выплат молодым специалистам, осуществляющим свою деятельность в Северных территориях, имеет свои особенности. Граждане в возрасте до 30 лет имеют право на гораздо более быстрое повышение заработной платы, так как выплата производится в упрощенном порядке. Это делается для привлечения молодых специалистов для работы в северных регионах.
Но даже для сотрудников до 30 лет есть нюансы в исчислении стажа. До 01. Единственное условие — молодой специалист проживает на Крайнем Севере не менее 5 лет. На какие выплаты не распространяется северная надбавка На суммы следующих выплат надбавка не будет начислена: Компенсационные выплаты, в частности, возмещение расходов работника, связанных с выполнением им своих трудовых обязанностей, например, суточных и командировочных расходов, или оплата проезда работника к месту работы из рабочих функций. Средний заработок при расчете больничных и отпусков. Премии, не включенные в действующую систему оплаты труда работодателя.
Выплаты, не связанные с выполнением работниками своих обязанностей.
Как позже сообщила пресс-служба правительства Карелии, жители республики продолжат получать надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Все льготы для жителей Карелии, в том числе дополнительные дни к отпуску, сохранятся в полном объеме», — отмечается в сообщении. В Бурятии считают, что только выиграют от отмены указа По словам главы Бурятии Алексея Цыденова, перечень территорий, попадающих в категорию «районы крайнего Севера», будет утвержден постановлением правительства России до конца 2021 года, передает РИА Новости. При этом в рамках этого перечня Бурятия только выиграет», — уверен Цыденов. В пресс-службе главы региона добавили, что все северные надбавки, выплачиваемые жителям территорий Бурятии, приравненных к Крайнему Северу, сохранятся.
Районный коэффициент салехард 2022
Суд решил, что для работника, получающего пособие, не имеет значения, кем установлен районный коэффициент, поскольку предприятие уплачивает страховые взносы в ФСС со всего заработка в том числе и с районного коэффициента независимо от того, кем установлен этот коэффициент. Иное толкование закона привело бы к необоснованному взысканию страховых взносов с районных коэффициентов. Правомерность применения к заработной плате работников районных коэффициентов, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, подтверждается также правовой позицией Высшего Арбитражного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 04. Ссылки ФСС на нормативные акты для непроизводственных отраслей суд признал несостоятельными, поскольку они не подлежат применению к данной ситуации.
Скачайте полную таблицу с указанием коэффициентов в населенных пунктах в «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ. Это бесплатно. Содержащиеся в таблице коэффициенты начисляются на заработную плату работника, чья трудовая деятельность осуществляется на территории КС или на приравненных к нему территориях. Согласно ст. Если в локальных актах предприятия коллективном договоре, Положении о премировании и т. В ином случае, когда размеры премиальных зафиксированы без учета коэффициента, его начисляют, в т. Читайте также: Северный отпуск Однако коэффициенты применяются не ко всем выплатам. Например, если сотрудник, постоянно работающий на территории Крайнего Севера, был командирован в Санкт-Петербург, сумма командировочных на райкоэффициент не увеличивается разд.
На территориях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также действуют северные надбавки. Они отличаются от районных коэффициентов тем, что первый показатель растет в зависимости от стажа, а второй остается неизменным и определяется конкретной территорией и ее климатическими условиями. Подробнее о том, как начисляются северные надбавки, читайте в материале «Известий». Районные коэффициенты в 2023 году — кому положены Коэффициенты распространяются на всех сотрудников, работающих по трудовому договору вне зависимости от того, оформлены они на полную ставку или по совместительству. Трудовой стаж работника и форма организации не оказывают влияния на назначение надбавки. Не имеет значения и то, где находится головной офис компании, — решающим фактором остается место работы самого сотрудника.
Специалисты в возрасте до 30 лет, начинающие северную жизнь с нуля, будут копить надбавку в течение 3 лет. Дополнительные гарантии для работников, к примеру, убыстряющие процесс накопления надбавки, могут быть установлены нормативными правовыми актами регионов, муниципалитетов, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций и предприятий. Выплата районного коэффициента и северной надбавки не зависит от географической прописки организации. Если сотрудник трудится на северах в филиале, например, московской или пятигорской компании, то ему обязаны платить зарплату с учетом и районного коэффициента, и процентной надбавки. Но если сотрудник работает в северной фирме, находясь в более теплом климате, «полярки» ему не положены. Региональные нормы. В выигрыше — ямальские бюджетники Для ямальских бюджетников северную надбавку начисляют с первого дня работы. Согласно документу, районный коэффициент для таких сотрудников в населенных пунктах севернее Полярного круга составляет 1,8, а южнее — 1,7.
Районные коэффициенты и процентные надбавки в Югре
Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов по сравнению с коэффициентами, утвержденными на федеральном уровне и отраженными в данной. Районные коэффициенты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями устанавливает Правительство. Размер районного коэффициента в Ямало-Ненецком автономном округе в 2024 году и надбавка к зарплате в процентах Пример расчета. Районные коэффициенты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в местностях с особыми климатическими условиями устанавливает Правительство. Не допустить этих ошибок поможет наша статья и уникальная таблица, в которой собраны все районные коэффициенты по регионам России в 2023 году. Все районные коэффициенты по регионам России в 2024 году мы привели в таблице, которую можно скачать.
Новый принцип начисления северных надбавок на Ямале поможет минимизировать дефицит кадров
Размер районных коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Новые размеры районных коэффициентов по регионам России: таблица с разъяснениями на 2024 году. пояснила Елена Зленко, отвечая на поступивший вопрос о разных районных коэффициентах. районный коэффициент должен быть максимальным и единым для всех жителей. Районный и северный коэффициент, районный коэффициент по регионам России, районные коэффициенты и надбавки. Мы собрали все коэффициенты в таблицу и показали районные коэффициенты для каждого региона и района.
Лента новостей
- Районные коэффициенты :: Справочник кадровика
- Районный коэффициент в районах крайнего севера и приравненных к нему областях
- Размеры северных надбавок в 2024. Что такое северная надбавка
- Роль районного коэффициента в рассчете заработной платы и его применение
Sorry, your request has been denied.
18 нояб. 2021 г. в 07:35 Районные коэффициенты и северная надбавка. Вопрос о правомерности применения районных коэффициентов, установленных актами органов государственной власти СССР, неоднократно был предметом рассмотрения высших судебных инстанций. Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Районный коэффициент в Ямало-Ненецком автономном округе.