Новости росатом карьерный портал

Горнорудный дивизион Росатома назвал лучших представителей рабочих профессий на ARMZSkills-2024 в Курганской области.

Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы

У нас в гостях 14 предприятий и организаций, среди которых не только представители города на Неве и Лен. Ярмарка вакансий будет проходить ориентировочно с 10:00 до 15:00, а лекции в Белоколонном зале начнутся с 11:00. Приглашаем принять участие студентов всех курсов и преподавателей!

Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к актуальным вакансиям. Дополнительно направить нам своё резюме можно на почтовый ящик job rosenergoatom. Мы рассмотрим, а при наличии подходящей вакансии, соответствующей Вашему резюме, свяжемся для обсуждения и дальнейшего взаимодействия.

Для справки: Национальный исследовательский ядерный университет «Московский инженерно-физический институт» — один из лучших технических вузов России. Осуществляет подготовку элитных специалистов для науки, ИТ и других высокотехнологичных секторов экономики. Университет состоит из 11 институтов, имеет современную научно-исследовательскую инфраструктуру: лаборатории, библиотеку и технопарк.

По 29 направлениям подготовки в вузе проходят обучение тысячи студентов под руководством лучших преподавателей и ученых страны. Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников.

Примите участие в отраслевой программе признания! Расскажите о своём достижении и станьте «Человеком года Росатома»! Шаблоны заявок и портал «Человек года Росатома» будут доступны с 1 февраля 2024 года. В 2023 году на X Юбилейной церемонии награждения «Человек года Росатома» награды получили 543 работника отрасли.

Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины

Лозунги Росатома. Росатом карьера. Комплекс внутренних программ и приложений «Росатома» помогает сотрудникам быстро, просто и в любое время подать заявление на отпуск, оформить командировку, получить справки, изучить базу вакансий, записаться на карьерную консультацию, узнать новости и многое. Главная Новости Машиностроительные предприятия Росатома провели «Неделю без турникетов». все новости на сегодня.

Устроиться на работу в Росатом можно через Единый карьерный портал

В Росатоме сообщили о нехватке инженеров, экологов и IT-специалистов

Неман Калининградской области. В 2025 году здесь построят гигафабрику, куда смогут трудоустроиться около тысячи специалистов. В приоритете компании привлечение сотрудников из числа местных жителей Калининградской области.

Время от отклика до встречи с рекрутером сократилось до одного дня, ведь теперь собеседование можно пройти в формате видеоинтервью или выполнить тестовые задания здесь же, на платформе.

Важно отметить, что и оформлением сотрудников на работу теперь занимается робот — именно он перенесет все данные кандидата во внутреннюю систему организации, что существенно сократит время от первого знакомства кандидата с вакансией до выхода на работу. Для нас важно быть прозрачными и понятными рынку, показывать все многообразие направлений деятельности наших предприятий от традиционных бизнесов, напрямую связанных с ядерной энергетикой, до новых направлений. В ближайшем будущем на сервисе появится возможность оформиться на работу удаленно: подписать все документы можно будет с помощью электронной цифровой подписи.

Кроме того, для подбора кандидатов планируется подключить функции семантического анализа резюме: можно будет определить, насколько соискатель подходит на ту или иную вакансию.

Как отметили участники семинара, на текущий момент в России ощущается острая нехватка специалистов в области радиофармацевтики, аналитических химиков, медицинских физиков и инженеров, включая специалистов по радиационной безопасности, и других. По программам высшего образования в стране ежегодно выпускается порядка 70 студентов. Однако для допуска к профессиональной деятельности на промышленном предприятии или в организации выпускники должны пройти основательную квалификационную подготовку на должность, а также постоянно проходить повышение квалификации. Участники семинара обсудили возможную роль Технической академии Росатома в постдипломном образовании специалистов в сфере ядерной медицины, в тесной кооперации с ведущими вузами, медцентрами, НИИ и предприятиями атомной отрасли. С целью системного подхода к организации повышения квалификации в этой области специалистами Академии разрабатываются и реализуются образовательные программы в сфере неэнергетического использования атомных технологий по радиационной безопасности, радиационному контролю, нормативному сопровождению при производстве радиофармпрепаратов. По итогам семинара было заявлено о планах создать межведомственную рабочую группу по развитию радиофармацевтического кластера России, в состав которой войдут представители атомной отрасли, специалисты ведущих клинических центров и профильных департаментов Минздрава, надзорных органов, специализированных центров и институтов сертификации приборного оборудования, профильных вузов, НИИ и КБ, фирм-производителей, логистических и частных компаний.

В рамках мероприятия участники познакомились с возможностями материально-технической базы Технической академии Росатома применительно к курсам повышения квалификации и переподготовки специалистов атомной отрасли по радиационной безопасности, радиационному контролю, радиационной защите и дозиметрическому сопровождению, реализуемым на базе Учебно-практического центра радиационно-измерительных технологий. Карпова и Медицинского радиологического научного центра им.

Проект реализуется в рамках Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Студенты СарФТИ уже начали развивать необходимые для своего успешного будущего социальные и коммуникативные навыки, навыки самоорганизации, креативные навыки, способность нестандартно мыслить, умение работать с информацией, навыки стрессоустойчивости и др. Студентам Виктории Аладьиной гр. ЭФУ-40 , Александре Пелипенко гр.

ТМ-40 , Александру Сарлейскому гр. ИТ-31 , Алине Лабушкиной гр. ПР-40 , Екатерине Поклонцевой гр. ТМ-31 и Алёне Оленевской гр. МФ-40 были переданы и вручены памятные подарки от президентской платформы «Россия — страна возможностей» за вклад в открытие Центра оценки и развития деловых и управленческих компетенций на площадке СарФТИ. Представители институтов, конструкторских бюро и заводов ВНИИЭФ рассказали первокурсникам о деятельности своих подразделений, о научной и прикладной значимости работы, о коллективах.

Молодые специалисты ядерного центра провели со студентами командную игру «Атомный квиз». Группа ПМФ-13 выставили две команды.

В Росатоме сообщили о нехватке инженеров, экологов и IT-специалистов

Друзья, рады сообщить, что мы запускаем большой профориентационный проект, приуроченный -летию атомной промышленности! Встречайте: Открытый лекторий и AtomTalks Открытый лекторий - cерия интерактивных онлайн-встреч с участием руководителей, экспертов Росатома и смежных областей. Взгляд на перспективу «атомных профессий».

Из года в год лауреаты увозят его с собой на память». Ежегодный Всероссийский конкурс «Лучшее корпоративное медиа» существует более 20 лет. В этом году крупнейшие российские компании представили 82 проекта в 39 номинациях.

На середину 2023 года во всех структурах компании, а это около 360 предприятий, работает свыше 260 тысяч человек. Госкорпорация «Росатом» в 2019-2023 годах остается ведущей компанией в сфере атомной энергетики в мире, как по количеству строящихся объектов, так и по финансовым и человеческим ресурсам. Основные направления деятельности компании: атомная энергетика всех видов, производство и обслуживание ядерного оружия и военных атомных реакторов, атомный ледокольный флот и научно-исследовательская работа во всем, что связано с атомными технологиями. Условия работы в Росатоме По рейтингу ведущего российского HR-портала HeadHunter госкорпорация «Росатом» неоднократно становилась лучшим работодателем России. С 2015 года Росатом всегда в ТОП-3 лучших работодателей нашей страны. И, как отмечают сами сотрудники компании, условия работы на большинстве предприятий и НИИ в Росатоме улучшаются каждый год. За последние 10 лет корпорация сделала огромный качественный рывок в работе с персоналом. Атомная энергетика — это одна из наиболее наукоемких сфер промышленности и компетенция сотрудников, их качество работы и долгосрочная удовлетворенность от своей работы — это основные показатели успеха предприятия. В этом плане Росатом действительно является одним из мировых лидеров. Большое внимание уделяется адаптации новых сотрудников. Для каждого сотрудника составляется ежегодный план развития. Такие случаи есть, и они не единичны. Зарплаты в ГК «Росатом» Росатом считается довольно щедрым работодателем. Средняя зарплата по компании, которую Росатом озвучил в конце 2022 года была 90 тысяч рублей. На то, как получается итоговая цифра зарплаты в Росатоме, оказывают влияние несколько показателей: грейд, центр финансовой ответственности, индивидуальная стимулирующая надбавка, выплаты по инфляции. Грейд — это уровень должности. Всего в Росатоме их 15. Самый высокий грейд — 1, он принадлежит единственному сотруднику компании — гендиректору ГК «Росатом» Лихачеву Алексею Евгеньевичу. У его замов грейд — 2, у ген директоров предприятий — 3. Минимальный грейд 15 имеют рабочие специальности. Офисные должности начинаются с 10 грейда. Центр финансовой ответственности определяет значимость предприятия для деловой активности и прибыльности компании. Их всего 3. Большинство добывающих и строительных дивизионов Росатома имеют ЦФО 1 — самый высокий, но этот статус требуется подтверждать год из года.

Телеграм канал — это уникальная возможность для авторов и брендов делиться своим контентом с широкой аудиторией без ограничения на количество подписчиков. Это публичные или приватные площадки, где можно публиковать тексты, изображения, видео и файлы, создавая своеобразные медиа-потоки на любую тематику: от новостей и образовательных материалов до развлекательного контента и специализированных обзоров. Каналы в Телеграме позволяют подписчикам быть в курсе последних событий и обновлений от избранных источников, поддерживая одностороннюю связь, где взаимодействие происходит через личные сообщения или комментарии в прикрепленных чатах. Преимущество Телеграм каналов в их многофункциональности и удобстве использования.

Новости от работодателей

Абсолютными лидерами по числу завоеванных медалей стали работники АО «Атомэнергоремонт» 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы. На втором месте - Кольской АЭС 2 золота, 4 серебра, 2 бронзы , а третье место разделили Балаковская, Белоярская и Калининская атомные станции. AtomSkills — самый масштабный в России отраслевой чемпионат профессионального мастерства по методике WorldSkills, реализуемый Академией Росатома по заказу Госкорпорации «Росатом» с 2016 года. Чемпионат объединяет все конкурсы профессионального мастерства, проводимые в атомной отрасли, в единую систему подготовки и оценки профессионализма сотрудников в ключевых для Росатома профессий, обеспечивающей устойчивое развитие и достижение стратегических целей Росатома. Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников.

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.

Каждый год все парни и девушки выбирают для себя инженерно-технические направления подготовки, желая стать настоящими экспертами и лидерами технологий! Росатом сотрудничает более, чем с 40 колледжами и университетами по всей стране. В подготовке будущих лидеров и чемпионов своего дела участвуют вещие рабочие, инженеры, ученые отрасли.

Мероприятие проходит при поддержке госкорпорации «Росатом». Теперь в планах создание 50-кубитного компьютера, рассказал сооснователь Российского квантового центра, советник гендиректора «Росатома» Руслан Юнусов, являющийся одним из создателей отечественного квантового компьютера.

Росатом - все новости на сегодня

Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе. Добро пожаловать на канал Росатом (23605003) на RUTUBE. Карьерный портал Росатома. Госкорпорация «Росатом» является обладателем престижных российских наград как лучший работодатель.

День карьеры РОСАТОМА!

Работа в Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» – это возможность самореализоваться в команде профессионалов среди таких же целеустремленных и идейных людей. Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. РОСАТОМ Карьерный портал. Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу! В ходе пленарного заседания ректор Томского политеха отметил, что День карьеры Росатома — одно из крупнейших карьерных мероприятий, направленных на содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников. Основные направления ИТ-импортозамещения в Росатоме. «Росатом» вносит очень большой вклад в укрепление нашего научно-технологического суверенитета.

Госкорпорация «Росатом» провела полное обновление отраслевого карьерного портала

Добро пожаловать на канал Росатом (23605003) на RUTUBE. Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. На Карьерном портале представлены актуальные вакансии, практики и стажировки для молодых специалистов по востребованным в ГК «Росатом» специальностям.

Новости отрасли

Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer. Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer. Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews.

Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer.

Коллектив разношерстный. Есть очень неприятные люди, которые будут стучать, жаловаться, выставлять вас некомпетентными. А есть хорошие люди..

Это в основном какие-то многодетные родители, которые там работают уже по сто лет и менять работу им страшно. Коллектив - комок змей, причем обоих полов.

На вопросы никто не ответит, потому что сам никто ничего не знает. Безопасность особенно информационная чисто эфемерная. Все должно быть подтверждено специальной комиссией передача любых данных , по факту все на это забивают, пока кого-то не уволят. Коллектив разношерстный. Есть очень неприятные люди, которые будут стучать, жаловаться, выставлять вас некомпетентными.

Чемпионат объединяет все конкурсы профессионального мастерства, проводимые в атомной отрасли, в единую систему подготовки и оценки профессионализма сотрудников в ключевых для Росатома профессий, обеспечивающей устойчивое развитие и достижение стратегических целей Росатома.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в дальнейшем карьерном росте. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе. Департамент коммуникаций АО «Концерн Росэнергоатом».

Работа в росатоме — вакансии в России

Работа в росатоме — вакансии в России

Госкорпорация «Росатом» запустила онлайн-систему подбора персонала для атомной отрасли

Интегратор Росатома по системам накопления энергии ООО «РЭНЕРА» открывает набор сотрудников на производство литий-ионных аккумуляторных батарей в г. Неман Калининградской области. Старт карьеры в Росатоме первокурсников Саровского физико-технического института НИЯУ МИФИ состоялся. Развитие НИЯУ МИФИ во взаимодействии с Госкорпорацией «Росатом» до 2030 года. Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. Добро пожаловать на канал Росатом (23605003) на RUTUBE.

Похожие новости: