Квантовые точки Ученый из МИФИ объяснила присуждение Нобелевской премии Алексею Екимову. Заместитель руководителя по научной работе СТИ НИЯУ МИФИ Михаил Носков представил доклад «Перспективы развития индустриальной аспирантуры».
Новости ФГУП «ПО «Маяк»
Ученые НИЯУ МИФИ запатентовали способ получения наночастиц для борьбы с коронавирусной инфекцией. МИФИ — все новости по теме на сайте издания Бог и ядерное оружие в РФ: заявление Патриарха сразило и физиков, и лириков. Кафедра химической физики НИЯУ МИФИ. «Госкорпорация «Росатом» начала учитывать Паспорта компетенций студентов НИЯУ МИФИ, и это, безусловно, значимая веха в истории развития проекта «Центры компетенций. 25 сентября в Национальном исследовательском ядерном институте «МИФИ» прошла рабочая встреча ректора Московской духовной академии, президента Научно-образовательной.
Экосистема НИЯУ МИФИ
В НИЯУ МИФИ создают нейросеть, которая предложит лучшую защиту от коррозии. Здесь вы можете поделиться любыми секретами, мемами и вопросами, имеющими то или иное отношение к НИЯУ МИФИ. Мы дошли до Каширки, походили по дворам и на обратном пути увидели 4 девушек из МИФИ.
МИФИ - все новости на сегодня
Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться. Это большая победа!
Паспорт надпрофессиональных компетенций для выпускников является конкурентным преимуществом, поскольку при приеме на работу работодатель может соотнести стартовые возможности выпускника и уровень развития универсальных навыков молодого специалиста с требованиями к должности и правилами корпоративной культуры организации. Но заявление «Росатома» о том, что все дочерние структуры должны поддерживать это направление, обращать внимание своих кадровых служб на высокопотенциальных студентов, выявляемых при помощи наших инструментов, — это сигнал другим крупным работодателям к тому, чтобы присоединиться. Это большая победа!
О работе направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» рассказывает его руководитель Вера Абелинскайте О задачах различных дивизионов Росатома и о том, какие возможности они предоставляют выпускникам вузов, студентам рассказали: руководитель направления Проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала АО «Наука и инновации» Вера Абелинскайте, менеджер учебного центра АО «Гринатом» Андрей Швыдкий, эксперт управления развития персонала и корпоративной культуры АО «Атомэнергопроект» Михаил Костюнин, руководитель Проекта управления персоналом и развития производственной системы «Росатома» ядерно-оружейного комплекса Светлана Москалева и руководитель проекта «Группа по привлечению выпускников и профориентации» блока управления персоналом АО «Росэнергоатом» Гульшат Суханова. В рамках круглого стола «На старт» по теме «Развитие кадрового резерва атомной отрасли» представители предприятий Росатома и НИЯУ МИФИ обменялись мнениями о карьерных предпочтениях современных выпускников и обсудили перспективы развития кадрового потенциала атомной отрасли: образовательные траектории, научные мероприятия, организацию практик и стажировок для талантливых студентов. Каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков С познавательной лекцией перед студентами выступил научный руководитель Национального центра физики и математики НЦФМ , академик РАН Александр Сергеев. Он рассказал молодым людям, для чего в НЦФМ строится сверхмощный лазер и какие возможности ждут молодых специалистов, решивших связать свою научную карьеру с разработкой новых источников энергии и работой на установках класса «мегасайенс».
Этот подход основан на использовании эффекта когерентного рассеяния нейтрино на тяжелых ядрах, за счет чего удается значительно повысить чувствительность к реакторным антинейтрино. Кроме прикладного значения для атомной энергетики, детектор поможет развивать и фундаментальную науку. Эффект когерентного рассеяния нейтрино на тяжелых атомных ядрах был предсказан в рамках Стандартной модели около 40 лет назад, но до сих пор не наблюдался экспериментально из-за чрезвычайной сложности регистрации. Его наблюдение имеет важное научное значение для проверки Стандартной модели и развития теоретических моделей эволюции Вселенной. Лаборатория уже построила экспериментальный образец детектора, сейчас он проходит тестовые испытания. Нанокристаллы для технологий и медицины Название изображения Лаборатория нано-биоинженерии НИЯУ МИФИ, возглавляемая профессором Игорем Набиевым, занимается изучением переноса энергии и сверхбыстрых процессов на наноуровне и применение полученных результатов в молекулярной диагностике заболеваний и для создания гибридных нано-био систем. За сложной формулировкой на самом деле стоит множество крайне важных прикладных исследований, о некоторых из них подробно рассказали сотрудники лаборатории. Так, группа наномедицины работает над созданием принципиально новых методов диагностики онкологических, инфекционных и аутоимунных заболеваний. В основе приборов — искусственно синтезированные биомолекулы с полупроводниковыми флуоресцентными нанокристаллами и оптически кодированными микросферами. На деле это технология, которая позволяет очень быстро диагностировать не просто само заболевание, а тонко дифференцировать его тип — отдельный оптический код можно создать для каждой молекулы. Это основа для персонализированной медицины, признанной, собственно, будущим современной медицины. Специалисты сотрудничают с Онкоцентром им. Флуоресцентные нанокристаллы, разработка которых ведется в лаборатории, находят свое применение в широчайшем спектре технологий — биофотовольтаике, биоэнергетике, производстве биотоплива и так далее.
В Студенческом офисе НИЯУ МИФИ прошли защиты программ развития СНО Московского региона
механика» Дарья Демешко и Денис Тауренис вместе со студентом программы «Нефтегазовое дело» Павлом Муравским победили в научно-исследовательском хакатоне МИФИ. Читайте последние новости на сегодня по теме МИФИ. все новости, связанные с понятием "НИЯУ МИФИ ". Регулярное обновление новостного материала. НИЯУ МИФИ принимает участие в 36-й международной выставке «Связь-2024», которая проходит с 23 по 26 апреля в рамках «Российской недели высоких технологий» в Центральном. На площадке НИЯУ МИФИ собрались эксперты 37 компаний из различных дивизионов Росатома: электроэнергетического, машиностроительного, инжинирингового и других.
Портал правительства Москвы
Так, помимо традиционного монтажа силового и осветительного электрооборудования, конкурсанты на этот раз должны были выполнить программирование комплекса технических средств контроллер, сенсорная панель оператора, частотный преобразователь и реализовать два алгоритма работы схемы — имитацию работы лифта и автоматических ворот. И хотя задание никак не перекликалось с нашим основным функционалом на заводе, где мы все-таки больше занимаемся ремонтом и обслуживанием, оно было выполнено. Войдя в число призеров дивизионального этапа, «маяковцы» получили путевку на IX отраслевой чемпионат AtomSkills-2024 16-21 июня, Екатеринбург , где своих специалистов выставят разные дивизионы Росатома. Заранее признательны руководству за внимание к достойному материально-техническому обеспечению компетенции в ходе подготовки к отраслевому чемпионату», — отметили Иван Тишкин и Павел Шмаков.
Согласно этим данным, дело завели из-за завышения стоимости строительных работ на одном из объектов учреждения.
В 2024 году началась новая экспериментальная практика авторских экскурсий «Ключ к профессии» - у студентов и школьников теперь есть уникальная возможность увидеть инженерные профессии в естественной среде и узнать все существенные нюансы непосредственно от инженеров Микрона. Приглашаем начать карьеру на ведущем микроэлектронном предприятии России! Сегодня университет прочно удерживает лидерские позиции в подготовке специалистов высочайшего уровня, сочетая принципы синтеза образования и научных исследований, заложенные более 80 лет назад. Микрон производит более 800 типономиналов продукции на топологических нормах до 90 нм, включая интегральные схемы для автоэлектроники, интернета вещей, жестких условий эксплуатации, защищенных носителей данных, идентификационных, платежных и транспортных документов, управления питанием и RFID-маркировки для различных отраслей цифровой экономики, в том числе микросхемы в реестре отечественной промышленной продукции.
В стендовых оффлайн-сессиях приняли участие более 100 компаний-работодателей, заинтересованных в трудоустройстве выпускников МИФИ.
Микрон проводит активную кадровую политику, сотрудничает с профильными учебными заведениями и проводит Дни карьеры, участвует в Днях открытых дверей, Инженерных классах и других проектных инициативах. В 2023 году открыт профориентационный проект «Путь инженера». В 2024 году началась новая экспериментальная практика авторских экскурсий «Ключ к профессии» - у студентов и школьников теперь есть уникальная возможность увидеть инженерные профессии в естественной среде и узнать все существенные нюансы непосредственно от инженеров Микрона.
МИФИ начнёт проектировать автомобильную электронику для АВТОВАЗа
Не зря же компании нанимают пентестеров, чтобы выявить уязвимости своих компьютерных систем. Как уберечь свои персональные данные в интернете? Какие бывают сетевые атаки? Как корпорации предотвращают взломы своих систем? Почему с развитием промышленности увеличивается и значение информационной безопасности? Как злоумышленники могут удаленно воздействовать на промышленное оборудование и создавать дефекты в производстве деталей? Ответы на эти вопросы — в новом подкасте «Белые хакеры: ковбои информационной безопасности». Лондон — уютная версия Москвы «Мифистов мало, но они везде» — эта гипотеза получает все новые подтверждения.
В свежем подкасте о выпускниках нашего университета «МИФИграфия» отправляемся в увлекательное путешествие по Великобритании и знакомимся с англичанами. Инна живет в Лондоне, работает в традиционной британской компании, консультирует корпоративных клиентов по вопросам бизнеса и интеллектуальной собственности. Здесь маленькие станции метро, почти нет небоскребов, зато много старых малоэтажных зданий, много зелени, природы, парков, прудов. В парке рядом с Букингемским дворцом живут лебеди и пеликаны. Москва никогда не спит. А в Лондоне многие места закрыты по воскресеньям, здесь вы не найдете круглосуточных фитнес-клубов», — делится впечатлениями Инна Рыскаль. Почему британцы много говорят о погоде?
Мы гордимся тем, что у нас очень сильная лазерная школа. Также мы являемся пионерами в кибернетике. Первая в нашей стране кафедра кибернетики и одна из первых в СССР кафедр микроэлектроники появились в нашем университете. Здесь был выполнен ряд важнейших работ по этой тематике. Конечно, есть и новые направления, которые мы развиваем. Сколько у вас студентов российских, зарубежных, и из каких стран? Владимир Шевченко: На московской площадке сейчас студентов чуть больше 7 тысяч, а в нашей филиальной сети - 16 тысяч. Из них 1,5 тысячи - иностранцы, из 60 стран.
Но есть и из дальнего зарубежья, в том числе из далеких стран вроде Ямайки или Мьянмы. Запад призывает к бойкоту России, долететь к нам сегодня - целая проблема, климат, скажем так, - на любителя. Почему Россия остается для них привлекательной? Владимир Шевченко: Ряд сегментов нашего образования по соотношению цена-качество вполне конкурентоспособны на мировом рынке. Это касается и IT, и медицины, и, конечно, классического искусства, где российские творческие вузы в рейтингах занимают даже более высокие места, чем технические или классические университеты. Очевидно, что Московская консерватория или Академия Вагановой входят в мировой топ-20, если не в топ-10, в своих областях. Способность не отторгать другое, чужое, непонятное - это то, что у наших студентов сегодня находится в большом дефиците Образование в МИФИ по-прежнему в мире востребовано прежде всего потому, что "Росатом" - общепризнанный мировой лидер в традиционных ядерных областях, и, получив профильное образование, иностранный специалист имеет хорошие шансы сделать карьеру внутри госкорпорации в ее зарубежных проектах или в собственной стране, взаимодействуя с компанией мирового уровня. Хотя это и более нишевый образовательный рынок, чем подготовка специалистов в области IT.
Шевченко среди одноклассников по ФМШ 542, ныне Лицей 1511 — в верхнем ряду в центре. Фото: Соцсети "Росатом" - мировой лидер, безусловно. А какое место занимает в рейтингах ваш вуз? Владимир Шевченко: Мы входим в топ-5 большинства национальных рейтингов, в разных местах и сочетаниях. В международном рейтинге U. Попадаем в топ-100 других международных рейтингов в разделе "Физика и астрономия". Если же говорить про ядерное образование, где официального рейтинга нет, думаю, мы бы уверенно вошли в мировой топ-10. За 80 лет существования МИФИ видел многих и многое, немало было и всевозможных пертурбаций.
Какое изменение за эти годы вам кажется наиболее радикальным? Долгие годы у московской площадки были с ней сложные отношения. Первые филиалы, чье 70-летие мы тоже в этом году отмечаем, - в Сарове, Лесном, Озерске, Новоуральске, позже были основаны и другие, - какое-то время существовали как отдельные институты. Потом они были в нашем составе, затем опять выходили. Но сегодня университет и его филиальная сеть представляют собой единый организм. Тут важно понимать, что для нас филиалы - это не какие-то структуры, которые мы создаем по коробочному принципу, чтобы деньги зарабатывать. Каждый из них со своей непростой историей, имеет свое лицо, профиль, поскольку большинство находится либо в закрытых городах, либо в городах, где находятся атомные станции. И вот этот конгломерат из 16 институтов, представляющих собой единый организм, - наша особенная, весьма сложная "фишка".
Мы ей дорожим и развиваем через профилизацию и кластеризацию. Выпускники МИФИ сегодня часто оказываются в банках, госкорпорациях или частных компаниях, а предприятия отрасли вынуждены искать кадры на стороне. В какой мере часть рынка, на которой работает "Росатом", совпадает с сегментом, для которого вы готовите специалистов? Владимир Шевченко: В вопросе заложен неверный посыл. Сегодня примерно треть молодых специалистов, приходящих на работу в Госкорпорацию "Росатом" - выпускники нашего университета или филиалов. И мы, и госкорпорация считаем это нормальным. Ни к какой стопроцентной планке не стремимся. Прежде всего потому, что мы все-таки не сугубо отраслевой вуз, а национальный исследовательский университет, в который приходят лучшие абитуриенты страны.
И не удивительно, что, когда они становятся выпускниками, за них разворачивается жесткая конкуренция работодателей. Конечно, "Росатому" по отдельным направлениям нет конкурентов. Но в каких-то других направлениях, например, в IT, он как работодатель конкурирует с компаниями финансового сектора или телекома, которые также предлагают интересные условия. Укрощение ядерного коня. Владимир Шевченко: Наш университет - лидер среди российских вузов по числу международных коллабораций: сегодня мы участвуем более чем в 40 экспериментах и проектах. Но, конечно, после 24 февраля сотрудничество по ряду направлений приостановлено. Причем ситуация довольно пёстрая. Есть проекты, которые продолжаются как ни в чем не бывало.
А есть ситуации промежуточные, как, например, с работами в ЦЕРН по проекту Большого адронного коллайдера - российские ученые продолжают участвовать в уже действующих проектах, но новые проекты заморожены. Вопрос о статусе российского участия в ЦЕРН в целом отложен до конца 2024 года. В частных разговорах ряд западных коллег выражает надежду, что к тому времени, когда к этому вопросу придется вернуться, произойдут положительные изменения. Если же говорить про сотрудничество внутри международной повестки "Росатома", то здесь ситуация иная. Все проекты и стройки продолжаются. В этом году мы открыли новый филиал в Казахстане, есть планы еще по нескольким филиалам, которые могли бы стать центрами привлечения абитуриентов в нескольких опорных странах госкорпорации - Египте, Венгрии, Бангладеш. На днях мы подписали меморандум о взаимопонимании с венгерским университетом Дунайварош, будем развивать совместные образовательные программы в интересах проекта "Пакш". Ведем переговоры с Институтом ядерной физики в Бразилии - крупнейшим профильным институтом в Латинской Америке, с Хайнаньским университетом КНР по неядерным специальностям.
Использование материалов издания допускается только при одновременном размещении гиперссылки на оригинал в «IZKP. Материалы предоставляются исключительно в ознакомительных целях и могут не совпадать с мнением администрации сайта, и предназначены для лиц 18 лет и старше. Сайт IZKP.
Ребята с благодарностью отмечают важную роль и весомый вклад в успех студенческих исследовательских работ своих научных руководителей: к. Сергей Рыжов как победитель Нижегородского конкурса научных работ Всероссийской научно-практической конференции имени Жореса Алфёрова, приглашён к участию в финальном этапе конференции. Финал пройдет в Санкт-Петербурге со 2 по 4 ноября.
Поздравляем студентов кафедры ЦТ с успешной представлением и защитой своих научных разработок на престижной научно-технической конференции! Желаем дальнейших успехов и дальнейшего интереса к исследовательской деятельности! Конференция проходила с 20 по 21 апреля в Нижнем Новгороде. В 2024 году региональный конкурс научных работ в рамках ВНПК им.
Блестящие результаты! Поздравляем!
актуальная информация для абитуриентов Москвы. Телеграм-бот для автоматической маршрутизации пациентов был разработан междисциплинарной командой студентов Сеченовского Университета и НИЯУ МИФИ. мифи. Последние новости на сегодня. Пять вопросов ректору МИФИ Какое будущее у мирного атома? В то же время СМИ пишут, что обыски прошли у бывших и нынешних сотрудников МИФИ — всего их восемь.