Следующая новость. Предыдущая новость. Маленький размер шрифта.
Портал правительства Москвы
Строительство современного здания было начато в 1937 году по проекту А. Тишина и Е. Гоголева, прервано в годы войны и возобновлено в 1943 году. Основная часть академии была построена в 1946 году и стала первым зданием, возведённым в Москве специально для вуза. В марте 1944 года было принято постановление правительства об организации второго высшего музыкального учебного заведения столицы — Государственного музыкально-педагогического института имени Гнесиных, ещё до переезда в новое здание. В 1946 году было открыто новое здание.
Гоголева, прервано в годы войны и возобновлено в 1943 году. Основная часть академии была построена в 1946 году и стала первым зданием, возведённым в Москве специально для вуза. В марте 1944 года было принято постановление правительства об организации второго высшего музыкального учебного заведения столицы — Государственного музыкально-педагогического института имени Гнесиных, ещё до переезда в новое здание.
В 1946 году было открыто новое здание. На первом этаже разместилась школа-десятилетка , на втором — училище , на третьем и четвёртом этажах — институт. Гнесинская школа-семилетка осталась в старом здании на Собачьей площадке.
Комиссия УФАС пришла к выводу, организация зарегистрировала журнал «со схожим до степени смешения наименованием и внешней идентичностью». Приобретение и использование исключительного права на товарный знак, по мнению надзорного ведомства, содержит признаки недобросовестной конкуренции. После приобретения права на товарный знак «Инновационное искусствознание» стремилось «вытеснить с рынка своего конкурента — «Уфимский государственный институт искусств имени Загира Исмагилова, в том числе путем выпуска журналов с идентичным дизайном, схожим наименованием», отметили в УФАС. Все размещенные на сайте выпуски журналов, как выпущенные Институтом, так и выпущенные НМЦ «Инновационное искусствознание» и «Российской академией музыки имени Гнесиных» начиная с 2021 года, выполнены в дизайне, исключительные права на который принадлежат Институту, считают в УФАС. В ведомстве в действиях «Гнесинки», разместившей «неверную информацию о журнале в сети интернет», усмотрели признаки закона о защите конкуренции.
Так устроено финансирование, не учитывающее реального соотношения студентов и педагогического состава по той или иной творческой специальности. А ведь еще есть концертмейстеры без них в любой музыкальной профессии невозможно — о них частенько забывают в высоких кабинетах… АО. Песков еще в «доковидный» период. Сейчас, накануне новых перемен, очевидно, что вопрос мотивации также архиважен. Если не секрет, какой инструментарий для такой мотивации имеется сегодня в руках проректора по образованию? А вот мотивация студентов — это гораздо более сложный вопрос. К нам ведь поступают разные студенты: из разных городов, по-разному подготовленные профессионально, обладающие не всегда еще сформированными человеческими качествами, и, тем более, с разным мировоззрением. Мотивировать их можно только собственным примером, правильными поступками, настроем. И здесь, конечно, роль педагогов и всех, кто их окружает, как никогда важна. Инструментом же мотивации может служить реакция на то, что волнует студента. Помочь поехать ему на конкурс, чаще организовывать для тех, кто к этому стремится, мастер-классы ведущих музыкантов, постараться улучшить быт и так далее. Цели-2030 «Пожалуйста, расскажите нам! Одним из самых, на наш взгляд, ярких примеров вузовской трансформации представляется история Манчестерского университета. Как он смог войти в категорию ведущих университетов, в свое время рассказал его вице-президент А. Суть изменений заключалась в том, чтобы «определить те качества и характеристики, которые отличали бы Манчестерский университет от других организаций». А необходимость в этом выборе возникла после заявления университетских стейкхолдеров: «Мы не знаем, что значит Манчестер, и чем он выделяется из других университетов. Пожалуйста, расскажите нам! После этого вопроса вузовская команда приступила к обретению «своего лица» — выработке и четкому определению университетских образовательных и исследовательских приоритетов и фронтиров… Какие характеристики вы как проректор дали бы своему вузу? В чем его главные конкурентные преимущества? Гнесинка — один из ведущих и старейших вузов Российской Федерации в сфере музыкального искусства. По сути, академия — это многоуровневый образовательный комплекс. Здесь есть и своя музыкальная школа, и два училища, и музыкальный лицей имени А. Александрова, в котором обучаются талантливые молодые ребята, играющие на духовых музыкальных инструментах. По численности обучающихся более 3000 и количеству реализуемых образовательных программ академия — самый большой музыкальный вуз не только среди отечественных, но и европейских образовательных учреждений того же профиля. В академии обучается около 500 иностранных граждан из 44 стран мира. Здесь на деле реализуется модель непрерывного образования, и есть практически все направления подготовки и специальности в сфере музыкального искусства академические, народные, эстрадные , а также на факультете современной музыкальной индустрии — менеджеры и продюсеры. И такое разнообразие создает преимущества: обстановка очень демократичная, студенты «варятся в большом котле», в каком-то смысле обогащая друг друга знаниями, которые помогут выпускникам Гнесинки быть лучшими. Здесь невероятное количество выдающихся педагогов, которые являются гордостью не только отечественной, но и мировой музыкальной педагогики. Именно на таких педагогов и идут учиться — часто именно по этой причине среди других вузов очень многие выбирают Гнесинку. Здесь и аура, атмосфера места. Она тоже привлекательна и вовсе не потому, что это центр Москвы. Поварская улица, как и Арбат, не менее значимы для музыкантов чем Большая Никитская улица, где расположена Московская государственная консерватория имени П. Такое близкое расположение вузов позволяет чувствовать не только дыхание друг друга, но и ощущать биение пульса. А значит — дает дополнительный стимул добиваться успехов и идти вперед. Эксперты в сфере высшей школы уверены, что «вузовские команды должны иметь продуманную «длинную повестку», куда дальше идти…». Какие пункты новой «длинной повестки» определены вашей командой? И во многом она заложена теми, кто долгие годы вкладывался в становление вуза с момента его основания. Стратегия Гнесинки — это идея просветительства, идея подготовки профессиональных музыкантов, которые могут быть не только высококлассными исполнителями-практиками, но и замечательными педагогами, способными воспитывать новые поколения музыкантов. Так видела миссию и цель академии основательница вуза Елена Фабиановна Гнесина. Конечно, каждый исторический период заставляет делать те или иные акценты, чтобы вуз, сохраняя свои традиции, был востребованным. К примеру, сейчас многие планы развития академии включены в программу «Приоритет-2030», участником которой является Гнесинка. Именно поэтому командой вуза, во главе с ректором А. Рыжинским и президентом Г. Маяровской, запущены процессы привлечения молодых педагогов-практиков: артистов ведущих творческих коллективов нашей страны, учреждений культуры, представителей работодателей. Идет процесс открытия новых образовательных программ например, только за последнее время открыты программы «Медиакомпозиция» и «Мюзикл и шоу-программы». Развивается образовательная среда, в которой молодому поколению студентов и выпускников Гнесинки дается карт-бланш для реализации своих творческих, образовательных и научных проектов. Но при этом главное, о чем мы должны всегда помнить, как сохранить традиции в новых реалиях, как поддерживать наших ведущих профессоров, хранителей этих традиций. У Гнесинки это — идея просветительства, идея подготовки профессиональных музыкантов, которые могут быть не только высококлассными исполнителями-практиками, но и замечательными педагогами… Всё начинает работать только тогда, когда все делают свою работу в одном ключе и в одном темпе. Тогда всё начинает получаться хорошо, как в слаженном оркестре. Проректор Рersona grata! Говорят, у хороших учителей именно это получается лучше всего. А что лучше всего должен уметь делать и делает проректор по образованию? Это не только стратегическое и самое важное направление любого вуза. Это ответственность за реализацию самого главного направления деятельности учреждения — образовательного. Проректор по учебной работе должен быть самой надежной опорой ректора в реализации стратегии развития вуза. А учитывая то, что это Гнесинская академия, ответственность еще выше.
Российская академия музыки имени Гнесиных
Следующая новость. Предыдущая новость. Маленький размер шрифта. Творческие Дни Гитары в Гнесинке, всероссийская творческая гитарная школа! #афиша_Гнесинки Гнесинка приглашает вас 13 апреля на грандиозный праздник музыки к 150-летию Елены Фабиановны Гнесиной в. Гнесинка в Telegram. Самые быстрые и свежие новости. Одна из педагогов Гнесинки согласилась поговорить с корреспондентом Сегодня скандал, уже несколько дней бушующий за дверями Гнесинки, вышел на новый — публичный — уровень.
Как поступить в Гнесинку?
Партию фортепиано исполнил Виталий Егоров. В исполнении пианиста прозвучал «Вальс» М. Пианисты исполнили Вариации на тему Паганини В. В концерте приняли участие гнесинские коллективы.
Содержание статьи Гнесинка набирает студентов по всем музыкальным направлениям, кроме эстрадного. В структуру колледжа входят: 1 Отдел специального фортепиано 2 Отдел оркестровых струнных инструментов 3 Отдел оркестровых духовых и ударных инструментов 4 Отдел инструментов народного оркестра 5 Отдел вокального искусства 6 Отдел сольного и хорового пения 7 Сольное народное пение 8 Хоровое народное пение 9 Отдел хорового дирижирования На базе Гнесинки есть Камерный хор, симфонический оркестр и оперная студия. Всё это функционирует в современных концертных залах с прекрасной акустикой. Подготовительные курсы Гнесинки За год до предполагаемого поступления рекомендуем записаться на подготовительные курсы. Под руководством ведущих педагогов колледжа вы сможете подтянуть свои знания и навыки, необходимые для успешного поступления. Чтобы попасть на курсы, нужно пройти прослушивание, на котором вы исполните часть своей программы и покажете свой уровень сольфеджио. Занятия проходят раз в неделю в классах колледжа и включают в себя один час урока специальности и два часа сольфеджио. Чтобы записаться на прослушивание, отправьте заполненное заявление на электронный адрес: podotdel gnesin-academy. Записаться Дни открытых дверей в Гнесинке Несколько раз в год в колледже проходят дни открытых дверей. Это хорошая возможность познакомиться с преподавателями колледжа, получить консультацию и выяснить всё о том, как проходит экзамен. Также здесь можно ознакомиться со списком необходимых документов и узнать о стоимости платного обучения. Информация о датах проведение таких дней обычно выкладывается на сайте колледжа. Подача документов в Гнесинку Ближе к началу вступительных экзаменов открывается приём документов.
Сестры прилагали много усилий, чтобы разработать оригинальную методику обучения музыке, и надеялись в будущем создать некую альтернативу консерваториям вообще. Гнесины сразу взяли верный курс на разностороннее развитие учеников. Кроме специальных классов игры на фортепиано и скрипке сестры вели теоретические, хоровые и ансамблевые дисциплины. Например, Елена Гнесина преподавала методику игры на фортепиано и вела хоровой класс, Евгения преподавала фортепиано и детское сольфеджио; Елизавета вела классы скрипки, камерного ансамбля и сольфеджио. Таким дисциплинам придавалось особое значение, чем училище выгодно отличалось от конкурирующих частных учебных заведений Москвы. Разросшееся в начале века училище уже приглашало на работу таких преподавателей, как композиторов Рейнгольда Глиэра и Александра Гречанинова, пианистку Елену Бекман-Щербину. В 1902 году Гнесины и их училище переехали в деревянный дом на Собачьей площадке, где и преподавали более половины прошлого века. Позднее дом был снесен, а площадка ликвидирована для прокладки улицы Новый Арбат. Чайные посиделки и Луначарский Гнесины использовали все помещения нового дома под классы, и только вечерами после занятий он превращался в обычную квартиру, куда на знаменитые гнесинские чаепития приходили друзья сестер.
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Московская средняя специальная музыкальная школа колледж имени Гнесиных» — средняя специальная музыкальная школа города Москвы. Она действует с 1946 года и носит имя музыкальных педагогов Гнесиных. Преподаватель Елена Каратыгина тоже слышала о возможных увольнениях и недоумевает, что могут сократить очень опытных сотрудников. Теперь там один директор на две школы. Что с директором семилетки — непонятно, уволен он или отстранен. Есть информация, что директор предупредил педагогов семилетки, которым 65 лет и более, что они будут работать до конца мая, а дальше работать уже не будут. Естественно, у меня возникает вопрос: «То же будет с педагогами десятилетки? Сама Елена Николаевна работает с 19 лет, ее педагогический стаж составляет уже 47 лет. Она начала трудиться в Доме культуры, где преподавала игру на фортепиано, затем работала в школе Гнесиных — в семилетке. В десятилетке же она отработала 30 лет. У нас очень много заслуженных педагогов, например, Татьяна Зеликман, которой уже 80 лет. Как таких увольнять? Я в шоке, — продолжила Елена Николаевна.
О «колоссальной тяге к преодолению препятствий» …и других миссиях проректора Гнесинки
Средство массовой информации выпускалось под редакцией Людмилы Шаймухаметовой, до сентября 2015 также являвшейся штатным сотрудником УГИИ. После увольнения уфимский вуз привлекал ее для оказания услуг по сопровождению выпуска журнала, в период с сентября 2015 по декабрь 2019 года. В марте 2020 был зарегистрирован сайт, с которым связано предупреждение УФАС. Комиссия УФАС пришла к выводу, организация зарегистрировала журнал «со схожим до степени смешения наименованием и внешней идентичностью». Приобретение и использование исключительного права на товарный знак, по мнению надзорного ведомства, содержит признаки недобросовестной конкуренции.
И сегодня взволнованные этим преподаватели устроили в Москве пресс-конференцию. На ней педагоги и выпускники заявили, что боятся не чего-то конкретного, а неизвестности. Это совершенно разные два направления. И воспитывать основу, фундамент профессии, это делает училище. И оно должно это делать самостоятельно. КОР: В академии принять колледж готовы и даже немного возмущены тем, что училище, которое 30 лет делило с институтом эти стены, теперь не хочет возвращаться. Все реликвии Гнесинской школы остались тут. Нас встречает знаменитая лестница, известная по фильму «Приходите завтра». КОР: Портреты выдающихся музыкантов, которые в разное время преподавали или обучались в Гнесинке. Как говорят сейчас в академии, портреты эти одни на всех, потому что редко бывало так, чтобы кто-то из великих закончил училище, а в институт не пошел. Ректор академии Людмила Маяровская уверяет нас, что Гнесинский колледж никак не пострадает.
Ранее стало известно , что в Санкт-Петербурге стартовал конкурс на эскизный проект памятника певцу Федору Шаляпину в честь его 150-летия. Принять участие в смотре можно до середины ноября. Читайте по теме.
Сейчас ограничения сняты, никакого масочного режима уже нет. Я уже ко многим юристам обращалась, обошла их где-то 10. Выбрала одного, а он оказался мошенником, — переживает пожилая женщина. Елена Николаевна рассказывает, что после отстранения ей звонили ученики и их родители, которые переживали за любимого педагога. Она по-прежнему хочет вернуться к детям и передавать им знания и опыт, но не представляет, чего ждать дальше. Ситуацию корреспонденту MSK1. RU прокомментировал заместитель директора по внешним связям в школе с 10-летним обучением Геннадий Шамин. В педагогическом составе возможны изменения: кто-то уйдет, кто-то придет, как это всегда бывает. Возрастные педагоги будут продолжать работу, если у них хорошие показатели. Давайте подождем результатов реорганизации, педсоветов. Никаких отстранений и увольнений пока не планируется. Руководство по этому поводу пока ничего не говорило. Не нужно бежать впереди паровоза, — сказал он.
В Гнесинке выпустят два документальных фильма о Елене Гнесиной
В честь присвоения статуса «Школа Стейнвей» в Органном концертном зале установят 8 роялей этой фирмы, на которых в 16 рук сыграют виртуозы Гнесинки. Московская Барочная академия в Гнесинке — 2023. гигиена Подписаться на Новости (RSS) Подписаться на Афишу (iCalendar) Портал. Гнесинка не готова перейти на гибридное обучение. Окружной департамент культуры наладил сотрудничество с Гнесинкой в 2023 году.
О «колоссальной тяге к преодолению препятствий» …и других миссиях проректора Гнесинки
В честь присвоения статуса «Школа Стейнвей» в Органном концертном зале установят 8 роялей этой фирмы, на которых в 16 рук сыграют виртуозы Гнесинки. Гнесинка – один из ведущих и старейших вузов Российской Федерации в сфере музыкального искусства. На сцене концертного зала выступали студенты и выпускники «Гнесинки», в Академии на протяжении десятилетий активно формировались музыкальные коллективы — оркестры, хоры. Московская Барочная академия в Гнесинке — 2023. гигиена Подписаться на Новости (RSS) Подписаться на Афишу (iCalendar) Портал. На сцене концертного зала выступали студенты и выпускники «Гнесинки», в Академии на протяжении десятилетий активно формировались музыкальные коллективы — оркестры, хоры.
О «колоссальной тяге к преодолению препятствий» …и других миссиях проректора Гнесинки
Опубликовано 01 сентября 2023, 15:15 1 мин. Автор: Мария Денисенко В Гнесинке выпустят два документальных фильма о Елене Гнесиной Ректор Российской академии музыки имени Гнесиных Александр Рыжинский сообщил, что в учреждении работают над двумя документальными лентами о Елене Гнесиной. Их выпустят в честь 150-летия со дня рождения пианистки. Треки без рекламных вставок доступны при покупке подписки «СберПрайм» Лайк!
Завершился музыкальный вечер на торжественной ноте. Шейдта, а также фантазию «Венецианский карнавал» Д. Событие стало частью программы Международного музыкального фестиваля к 150-летию со дня рождения Ел.
Также появилась информация и о другом преобразовании: педагогов, которые достигли пенсионного возраста, собираются сократить уже в этом году. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Московская средняя специальная музыкальная школа колледж имени Гнесиных» — средняя специальная музыкальная школа города Москвы. Она действует с 1946 года и носит имя музыкальных педагогов Гнесиных.
Преподаватель Елена Каратыгина тоже слышала о возможных увольнениях и недоумевает, что могут сократить очень опытных сотрудников. Теперь там один директор на две школы. Что с директором семилетки — непонятно, уволен он или отстранен.
Есть информация, что директор предупредил педагогов семилетки, которым 65 лет и более, что они будут работать до конца мая, а дальше работать уже не будут. Естественно, у меня возникает вопрос: «То же будет с педагогами десятилетки? Сама Елена Николаевна работает с 19 лет, ее педагогический стаж составляет уже 47 лет.
Она начала трудиться в Доме культуры, где преподавала игру на фортепиано, затем работала в школе Гнесиных — в семилетке. В десятилетке же она отработала 30 лет. У нас очень много заслуженных педагогов, например, Татьяна Зеликман, которой уже 80 лет.
Как таких увольнять?
Светланова Нина Куприянова арфа. До встречи на Территории Ритма! Музыканты — выпускники ансамблевого класса профессора Ольги Викторовны Мартыновой, играющие вместе почти с самого начала обучения в Московской консерватории. Однако прекрасный состав инструментов позволяет ансамблистам исполнять практически весь барочный репертуар. В программе концерта прозвучат произведения Ж. Барьера, Н.
Порпоры, Г.
«Вытеснить конкурента»: конфликт Уфимского института искусств и знаменитой «Гнесинки»
По-прежнему наши молодые музыканты стабильно выигрывают международные конкурсы, а концертные залы по всему миру с радостью принимают у себя русских виртуозов, в элите мирового музыкального исполнительства — среди инструменталистов, вокалистов, танцовщиков — россияне не просто основательно присутствуют, но уверенно лидируют, хотя в последнее время стали испытывать значительное давление со стороны хорошо подготовленных выходцев из стран Восточной Азии. Залогом этого долгоиграющего успеха служит музыкальное образование в России, система которого начала складываться в XIX веке, сформировавшись в строгую и безукоризненную вертикаль, готовившую сызмальства будущих артистов, и не дававшая сбоев на протяжении полутора веков. Ни революции, ни войны не смогли разрушить это, казалось бы, хрупкое здание, на поверку оказавшееся не просто прочным и живучим, но развивающимся организмом, вызывающим восхищение и зависть за рубежом. Чего греха таить — целые исполнительские школы в ряде стран, по сути, являются дочерними, производными от русской, которая сама в свое время вобрала в себя все лучшее, что было в европейском опыте XIX века. Великие братья Рубинштейны, основатели столичных консерваторий, сумели организовать эту систему на столь разумных началах, что ее эффективность очевидна всем и не требует никаких специальных доказательств. В советские годы этот позитивный опыт был многократно развит и преумножен.
Мы не можем здесь проводить сегрегацию: не дай бог, не выйдет один тубист или гобоист - и оркестровой репетиции уже нет", - сказал он.
Однако вуз намерен "провести работу" в вопросе вакцинации от коронавируса с теми, кто заселяется в общежитие. При этом Рыжинский подчеркнул, что в целом у вуза нет возможности принудить студентов вакцинироваться.
Как проректор по образовательной деятельности назовите, пожалуйста, «топ» лучших программ вашего вуза. Основной наш ресурс — педагоги. Наш «золотой фонд» — профессора с огромным опытом работы, наши молодые и активные музыканты-практики. Отмечу наиболее успешно развиваются кафедры, где представлены разные поколения преподавателей — за этим балансом мы следим.
А показатель успешности у нас в общем-то, один — наличие «звезд» и «звездочек» на каждом курсе. Гнесинка всегда могла похвастаться своими выпускниками — вокалистами, пианистами. Есть очень яркие выпускники, играющие на оркестровых инструментах. Наше эстрадно-джазовое направление, факультет народных инструментов, факультет фольклорного искусства, звукорежиссеры — это вообще законодатели мод. Традиционно сильными являются школа хорового дирижирования и композиторская школа. И отдельно нужно сказать о наших музыковедах — здесь целая палитра специальностей, в каждой из которых достойные выпускники — это музыкальные историки и теоретики, музыкальные педагоги, музыкальные журналисты и этномузыкологи.
Ну, а два «молодых» направления — менеджеров и продюсеров — постепенно набирают высоту. Процессы «Три ключа» для проректора… АО. Эксперты выделяют три основные составляющие образовательного процесса, от которых напрямую зависит качество подготовки: цели обучения для чего учить? В связи с этим вопрос: какая из этих трех составляющих, на ваш взгляд проректора, наиболее проблемная, требующая особого внимания, поиска адекватных решений? Но вот принципы организации учебного процесса — это проблема, пожалуй, самая острая. Тут человеческий фактор проявляется в полной мере.
Особенно это касается привычек «я так преподавал всегда! Проблема обостряется также и тогда, когда педагоги, ведущие разные профессиональные дисциплины, делают это обособленно, как говорят музыканты — не симфонично и не ансамблево. Теряется сквозная линия, образовательная траектория обучающегося. А ведь качественное обучение может быть только тогда, когда мы знаем у конкретного обучающегося его сильные и слабые стороны — подтягиваем слабые, поддерживаем сильные, обеспечивая в итоге его гармоничное развитие. Умеем выбрать нужную скорость передачи наших знаний, настроить обучающегося на эту скорость. И конечно, жизненный опыт.
Педагог должен им делиться. Без этого нельзя. Качественное обучение может быть только тогда, когда мы знаем у конкретного обучающегося его сильные и слабые стороны — подтягиваем слабые, поддерживаем сильные, обеспечивая в итоге его гармоничное развитие. Мне кажется, мотивировать нужно тех, кто теряет вдохновение. Но это не про педагогов Гнесинки. У нас коллектив достаточно вдохновлен и воодушевлен: мы же представители одной из самых вдохновляющих профессий!
Стейкхолдеры Как найти общий язык? Согласны ли вы с этим мнением? Система практической подготовки не идеальна, с этим трудно спорить. Хотя практико-ориентированность заложена в самой природе нашей профессии. Практическая подготовка студентов в нашей сфере, если мы говорим, например, об инструменталистах или певцах, это работа в творческом коллективе — оркестре, театре. Или работа в школе — если мы говорим о таком типе практики.
Что мы имеем в реальности? Очень многие студенты, еще обучаясь, работают. Почему работают — вопрос, ответ на который очевиден. Но заставить студента не работать в момент обучения, мы вряд ли сможем — на стипендию прожить сегодня невозможно. Одно из решений — «тонкая настройка» взаимодействия и договоренностей с коллективами и организациями, где студенты работают, о приоритетности задач их обучения. Работают в тех или иных коллективах, иногда даже самых лучших и известных, чему, в общем-то, можно и порадоваться, но… Эта работа не всегда лучшим образом отражается на их обучении, я уже не говорю о том, что ситуация совмещения работы и учебы многих из них не учит дисциплинированности.
Начинаются проблемы с освоением учебного плана, появляется избирательность — это люблю, это не люблю. И об этом не первый год говорят все ректоры музыкальных вузов. К примеру, вокалист, работающий в театре, конечно, получает замечательную практику, однако он зависим от репертуара и ролей, которые ему предлагает театр. Театру же не важно, что этот вокалист еще студент. Он ему важен как солист на ту или иную роль в зависимости от конкретной потребности. А тот объем и характер материала репертуар , который он должен освоить за время обучения в вузе, сформированный в учебной программе как раз для того, чтобы по окончании обучения он был востребован всегда и везде, не осваивается им в полной мере.
Также и с играющим на струнных и духовых инструментах. За время обучения студент должен освоить определенный оркестровый репертуар, играя в студенческом симфоническом, камерном оркестре, оркестре Оперной студии — везде есть своя специфика. А если он уже работает в симфоническом оркестре, то играет он то, что предусмотрено программой этого оркестра. А времени для полноценного выполнения учебных требований с учетом графика работы оркестра у него точно не будет. И на выходе мы видим, что его профессиональные качества не являются полностью универсальными. Что-то не успел освоить или освоил «на троечку».
Есть и еще одна проблема. Учеба в вузе и особенно это хорошо проявляется на таких дисциплинах как «Инструментальный ансамбль» и «Оркестр» — это всегда возможность слабо «подкованному» в определенный момент студенту нарастить свой потенциал, ориентируясь на опыт и мастерство более «подкованного», играя вместе с ним. А «подкованные» — это как раз те, самые востребованные, играющие в профессиональных оркестрах музыканты — тоже еще наши студенты. Вот и получается крен и разбалансировка… Но, конечно, я не снимаю ответственности и с вуза, и с преподавателей, которые порой увлекаются в преподавании той стороной профессии, которая им больше по нутру.
RU прокомментировал заместитель директора по внешним связям в школе с 10-летним обучением Геннадий Шамин.
В педагогическом составе возможны изменения: кто-то уйдет, кто-то придет, как это всегда бывает. Возрастные педагоги будут продолжать работу, если у них хорошие показатели. Давайте подождем результатов реорганизации, педсоветов. Никаких отстранений и увольнений пока не планируется. Руководство по этому поводу пока ничего не говорило.
Не нужно бежать впереди паровоза, — сказал он. Это учебное заведение неоднократно упоминалось в публикациях MSK1. Директор Московской средней специальной музыкальной школы имени Гнесиных Михаил Хохлов попался на уловки мошенников — он перевел им деньги. Студент украл из Гнесинки баяны стоимостью более миллиона рублей. А 20-летнюю скрипачку из Подмосковья насильно положили в психбольницу , узнав, что она весит 32 килограмма.
Девушка также училась в Гнесинке. Самую оперативную информацию о жизни столицы можно узнать из телеграм-канала MSK1.