По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2018 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах. Средняя заработная плата в странах Евросоюза составила в 2021 году 33,5 тысячи евро в год (около двух миллионов рублей).
Какая средняя зарплата в Швеции? Сколько зарабатывают шведы?
Главная» Новости» Средняя зарплата программиста в швеции. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2024 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро. Средние зарплаты в Швеции Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
По данным Шведского статистического управления (SCB), средняя зарплата в Швеции на январь 2024 года составила 48 500 шведских крон (SEK), что эквивалентно 5 300 долларов США (USD) или 4 400 евро (EUR). ₽. В бюджетной сфере в Швеции средняя зарплата составляет 311 280 ₽. Средние зарплаты в Швеции в 2024 и 2023 году. жить в достатке тут можно семьей, только если работают оба. На одну зарплату жить здесь - это как проклятие из Бриллиантовой руки Есть и хорошая новость. Средняя зарплата в Швеции — это действительно средняя зарплата по стране, а не среднее арифметическое между тысячью обычных людей и одним олигархом.
Зарплаты в Швеции
По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2023 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 39 390 крон в месяц, что эквивалентно 4 120 евро. По сведениям шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 38,2 тысячи крон в месяц (около 3,6 тысяч евро).
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
Средняя зарплата в среднем в Швеции равна 36 100 крон (306 128 рублей). Не стоит забывать, что средняя зарплата — это как средняя температура по больнице. Минимальной зарплаты в Швеции нет, но вот «входная зарплата» для людей без опыта вполне может начинаться с 23,000–25,000 крон в месяц. Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швеции в 2024, 2023 годах. Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2024. * Вы можете поддержать канал и сказать мне виртуальное спасибо, став моим патроном на Patreon Переведя по свишу (если вы в Швеции) на 123 003 88 51 Или отблагодарив через пэйпал (по этой ссылке можно платить просто по карте, не имея пейпала). Средние зарплаты в Швеции представлены на этой странице в нескольких таблицах.
Швеция: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
Также существует специальный сайт с вакансиями , которые подойдут тем, кто только что переехал. Помимо этого, в Швеции развито русское профессиональное сообщество «Наш митап». Его участники очень дружные, помогают друг другу с работой и нетворкингом. Родительство, детские сады и школы Для семей, у которых есть дети, или которые задумываются о детях, эта страна может стать идеальным местом для жизни.
Шведы с уважением относятся к каждому человеку независимо от возраста, поэтому в садиках и школах с мнением ребенка будут считаться, давая ему свободу и прививая ответственное отношение к себе и другим. Родители могут поделить отпуск по своему усмотрению, но каждый должен провести с младенцем не менее трех месяцев. В Швеции также заботятся о молодых матерях, стараясь предотвратить послеродовую депрессию: до рождения ребенка можно сходить на курсы для молодых родителей.
После рождения ребенка врачи заботятся о здоровье не только младенца, но и мамы, узнавая на приеме о ее эмоциональном состоянии. Супруг также имеет возможность провести с мамой и новорожденным ребенком две недели сразу после рождения малыша. Средняя стоимость детского сада и продленного дня в школе составляет 800 крон в месяц, при этом пособие на ребенка около 1100 крон.
Медицина до 20 лет бесплатна, включая стоматологию. Ребенок сможет посещать развивающие кружки, музыкальную школу, спортивные секции, логопеда, причем родителям это не будет ничего стоить. Культура и экология Шведское общество действительно довольно закрытое.
Несмотря на большое количество мигрантов и космополитичный характер Стокгольма, сами шведы с трудом пускают в свой мир иностранцев. Поэтому нужно самостоятельно искать возможности для социализации вне работы. Такими местами могут стать спортивные клубы, в том числе залы единоборств, которые тут очень развиты.
Шведское счастье выглядит сдержанно. Люди не считают нужным выделяться, здесь никто не считает себя лучше остальных. Такое отношение поддерживается на уровне государства, начиная с детского сада.
Девочки воспитываются в лучших традициях Пеппи Длинныйчулок: тут не услышишь фраз вроде «девочкам надо уступать», «что ты плачешь, как девчонка». Ценится гендерное равенство, что проявляется в последующем и в выборе профессий: в детских садах и школах работает много мужчин, а женщины не пренебрегают работой на стройке. В Швеции шутят: спортом не занимается только мертвый швед, и это правда.
Люди всех возрастов активно занимаются спортом на улице, ездят на велосипедах, плавают в открытых бассейнах и в принципе стараются много двигаться. В шведских городах очень много зеленых зон.
Средний заработок шведских судей составляет 177 314 шведских крон 1 297 330 рублей. Наименее оплачиваемый труд у неквалифицированных работников: средний заработок уборщиков -ц около 14 543 шведских крон 106 410 рублей.
Больше всего зарабатывают Go разработчики — около 61 74 шведских крон 445 190 рублей.
Не исключением в этом плане, является и Швеция, одна из скандинавских стран расположенная в Северной Европе. Рассмотрим среднюю величину ежемесячных заработных плат в Швеции, полученных из статистического ресурса statsskuld.
На подготовку документов и получение ВНЖ у девушки ушло всё лето и сентябрь Источник: предоставлено Екатериной Из-за грядущего переезда ей нужно было решить, как быть с учебой в университете, поскольку в ее вузе не существовало заочного обучения. Вначале Катя перевелась в другое учебное заведение, а уехав в Швецию, решила вовсе не продолжать учебу: — Я переживала за маму, не знала, как она отреагирует на то, что я больше не буду учиться. С работодателем проблем не было — он больше ценит мои навыки, чем то, оконченное у меня образование или нет. Но вот мама… В общем, я написала маме, объяснила ситуацию, и она отнеслась с пониманием. Возможно, это потому, что, когда я переводилась на заочку, она уже тогда сказала, что из этой идеи ничего хорошего не выйдет. В октябре 2022 года Катя приехала в Стокгольм. О поисках вкусного кофе, больших налогах и отношении к русским Она признается, что всегда хотела попробовать пожить в другой стране, но не знала, что возможность ей представится уже так скоро. О Швеции на тот момент она не знала почти ничего и, откровенно говоря, никогда не задумывалась о ней, как о стране, куда можно переехать. У них были какие-то мечты об этой стране, а тут повезло мне. И поэтому я себя даже немножко некомфортно чувствовала. Но друзья очень рады за меня, как и мама. Хотя ей было страшно за меня, она переживала, но я думаю, что мой второй переезд ей было уже легче принять. Ну и плюс я ее убедила, что буду приезжать. Последний раз я была в Краснозерском в марте. А так моим первым выездом за границу и стал переезд, — делится Катя. Катя осталась под большим впечатлением от скандинавских дорог и цен Источник: предоставлено Екатериной Она говорит, что самым ярким впечатлением от заграницы Катя добиралась в Швецию через Финляндию. Удивили еще цены. Первое время я всё переводила в рубли, и каждый раз я удивлялась: как же дорого! Сейчас я уже привыкла и стараюсь не считать в рублях, ну если только так, ради интереса. А потом мы начали получать шведскую зарплату, и как-то цены уже не казались такими сумасшедшими. Вид из окна квартиры девушки Источник: предоставлено Екатериной А вот вид на двор Источник: предоставлено Екатериной Первые три месяца компания оплачивала Кате аренду квартиры. На тот момент у нее даже не было местной банковской карты, поэтому зарплату ей выдавали наличными. Как объясняет девушка, заработок к тому моменту у нее вырос, но точную цифру она не называет и поясняет, что если ее перевести в рубли, сумма получится «огромной»: — Но по факту мне хватает на всё, что мне нужно. Чуть больше трети всех денег у меня уходит на аренду квартиры. В целом, аренда квартиры с одной спальней обходится в 900—1300 евро в месяц, при этом коммунальные услуги могут быть уже заложены в эту сумму.
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
Чтобы получить пособие по безработице, нужно соответствовать ряду требований: В течение года перед увольнением заявитель должен работать не меньше 80 часов в месяц. При работе на полставки — 480 часов за 6 месяцев. Необходимо зарегистрироваться в а-кассе как минимум за год до увольнения. Нужно встать на учёт в государственной службе занятости. Рекомендуем прочесть: зарплата в Швеции. Если во время работы были веские причины отсутствия уход за детьми, болезнь , то период расчёта продлевают. По некоторым должностям в расчётный период входит временная работа в Швейцарии и странах ЕС. Существует потолок ограничений по размеру выплат.
В течение первых 100 дней безработный получает до 30 тысяч крон в месяц. В оставшиеся дни — не более 23,5 тысячи. Пособие по безработице облагается налогом. Рекомендуем прочесть: налоги в Швеции. Гражданам моложе 20 лет положено пособие «грюндбелопп» даже если они не зарегистрировались в а-кассе или до увольнения не прошёл год с момента регистрации. Размер выплаты зависит от выработки часов и не превышает 365 крон в день 40 евро. Подробней о налогах в Швеции можете узнать из видео.
О размерах пособий по безработице в разных странах мира можете узнать из статьи на нашем сайте. Период выплаты пособия по безработице в Швеции Для граждан Швеции максимальный срок выплаты — 300 дней с момента постановки на учёт. Для родителей с несовершеннолетними детьми — до 450 дней. Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням. В результате срок выплат увеличивается. Бизнес в Швеции: в чем особенности и преимущества Какие виды предприятий можно открыть в Швеции Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью Privat Actiebolag и открытое акционерное общество Publikt Aktiebolag. Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны.
В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций. Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров. При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если: в штате предприятия числится более 30 человек; уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон более 110 300 долларов США.
С 1 ноября 2023 года для трудовых иммигрантов установлен новый размер минимальной заработной платы. С предыдущих 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон. Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года.
Не исключением в этом плане, является и Швеция, одна из скандинавских стран расположенная в Северной Европе. Рассмотрим среднюю величину ежемесячных заработных плат в Швеции, полученных из статистического ресурса statsskuld.
В оставшиеся дни — не более 23,5 тысячи. Пособие по безработице облагается налогом. Рекомендуем прочесть: налоги в Швеции. Гражданам моложе 20 лет положено пособие «грюндбелопп» даже если они не зарегистрировались в а-кассе или до увольнения не прошёл год с момента регистрации. Размер выплаты зависит от выработки часов и не превышает 365 крон в день 40 евро. Подробней о налогах в Швеции можете узнать из видео. О размерах пособий по безработице в разных странах мира можете узнать из статьи на нашем сайте.
Период выплаты пособия по безработице в Швеции Для граждан Швеции максимальный срок выплаты — 300 дней с момента постановки на учёт. Для родителей с несовершеннолетними детьми — до 450 дней. Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням. В результате срок выплат увеличивается. Бизнес в Швеции: в чем особенности и преимущества Какие виды предприятий можно открыть в Швеции Иностранным гражданам разрешено регистрировать такие формы собственности, как общество с ограниченной ответственностью Privat Actiebolag и открытое акционерное общество Publikt Aktiebolag. Все остальные типы предприятий разрешено создавать только в партнерстве с жителем страны. В этом случае компания оформляется на него, а вы являетесь держателем определенного количества акций. Частной компанией вы можете управлять единолично, в то время как акционерным обществом должно руководить не менее трех директоров. При этом одним из директоров обязан быть гражданин Швеции, если: в штате предприятия числится более 30 человек; уставной капитал фирмы составляет более 1 млн крон более 110 300 долларов США.
Директором частного предприятия может стать гражданин любой страны, достигший совершеннолетия, без криминального прошлого. Для возможности управления компанией ему понадобится специальное разрешение на работу в Швеции. Данный документ выдается в национальном регистре Patentoch Registreringsvercet. После выбора формы собственности ИП в Швеции нужно подобрать для будущей фирмы название, которое не повторит ни одно из ранее зарегистрированных в стране, а также не будет вводить в заблуждение потребителей или партнеров. Название компании фиксируется в шведской Службе по регистрации предприятий Bolagsverket. Перспективные направления для стартапов Страны Скандинавии тяготеют к сфере IT. На данный момент в Швеции имеется большой спрос на мобильные приложения, работающие на базе популярных сервисов: социальных сетей, файлообменников и прочих. Особое внимание в стране уделяют инновациям, поэтому если у вас есть свежие, неординарные идеи, здесь вам помогут их реализовать. К менее востребованным, но перспективным направлениям предпринимательства относятся: розничная торговля — как в интернете, так и в реальных магазинах; производство продуктов, а также товаров первой необходимости; транспортные услуги: грузовые и пассажирские перевозки; франчайзинг — вы получаете готовую модель бизнеса, имеете четкие представления о рентабельности проекта, а также постоянную надежную поддержку от его авторов.
ЗАРПЛАТА В ШВЕЦИИ
На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц 3 940 евро. В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной. Выделим средние зарплаты в Швеции в разрезе профессий и секторов экономики по официальным сведениям местного статистического управления.
Подробнее об активном отцовстве можно почитать в книге Nordic dads. Для родителей также есть возможности подстраивать график работы под себя, брать оплачиваемые больничные без лишней бюрократии. Сами шведы довольно холодно относятся к иностранцам, и если вы не очень коммуникабельны сами по себе, навряд ли у вас появится друг-швед в течение первых 7—10 лет. Значительная часть дохода будет уходить на оплату налогов и квартиры. Если ваш партнер — врач, ему придется приложить значительные усилия, чтобы получить врачебную лицензию и начать работать по специальности. Швеция обладает своей харизмой. Кажется, что люди здесь умеют ценить то, что у них есть. Например, долгая темная зима компенсируется горящими свечами в кафе и ресторанах, большие свечи, похожие на горелки зажигаются даже на улицах. Шведы радуются каждому солнечному дню. Когда солнце показывается на небе осенью и зимой, можно увидеть жителей, которые бросили свои дела и вышли на балкон или на улицу, чтобы просто понежиться на солнышке. Метеозависимым людям с ноября по март нужно будет искать способы поддерживать себя эмоционально и физически, потому что большую часть времени за окном темно и солнце появляется очень редко. Круглый год нужно будет принимать витамин Д, иначе с ноября по апрель можно погрузиться в депрессию, даже если в жизни все хорошо. В Швеции никто не любит торопиться, потому что это вызывает стресс. Швеция включила профессиональное выгорание в перечень заболеваний, которые позволяют получать страховые выплаты во время лечения. По факту это выглядит так: человек не работает, ходит к психотерапевту, занимается рисованием и профессиональной ориентацией без значительного удара по своему финансовому состоянию. Государство долгое время выстраивало доверительные отношения со своими гражданами, поэтому шведы в большинстве своем имеют высокий уровень финансовой грамотности и гражданской ответственности, полагаются на государство в случае болезни, потери работы или выходе на пенсию. От налогов здесь также не принято уклоняться. Ваши дети скорее всего в шведской школе тоже получат знания о сбережениях, банковских вкладах, рынке ценных бумаг, а также о психологических границах, о том, как говорить «нет», как уважать свои желания и желания других людей. Здесь ценится любой труд. Разница в зарплате сиделки, официанта, воспитателя детского сада, учителя, менеджера и даже IT-инженера не так велика и заметна, как, например, в России. Возможно поэтому в обществе отсутствует бытовая агрессия: у людей удовлетворены базовые материальные потребности, здесь не нужно бороться за свое существование, чувствовать тревогу и нестабильность. Поэтому вскоре после переезда вы привыкнете к уважительному отношению в публичных местах, поскольку тут не принято хамить и выяснять отношения в принципе. Ощущение безопасности в Швеции становится базовым: вы спокойно сможете оставлять вещи на переднем сиденье автомобиля и не переживать о том, что они станут искушением для воров. При этом вас скорее всего удивит медицинская система: здесь вообще самое распространенное назначение врача — это отдых и теплый чай с медом.
Она очень важна, и устраиваясь на работу, шведы выбирают такие компании, где есть коллективный трудовой договор. Чем раньше начать работать в фирме, которая отчисляет такую пенсию, тем больше будет ее размер в будущем. Если же вы - частный предприниматель, то перечисление такой части пенсии - собственная задача и ответственность. Без наследников В шведской пенсионной системе не предусмотрено наследование накопительной части родственниками. После смерти пожилых людей, их накопления перераспределяются между еще живыми ровесниками-согражданами. Так система всегда получает деньги для выплат. Правда, всегда можно оформить страховку для пенсии на случай смерти. Тогда родственники будут получать часть от персональной накопительной пенсии. Есть и вариант пенсии по потере кормильца - efterlevandepension. Это часть общей пенсии, выплачиваемая родственникам умершего. Она возмещает долю дохода погибшего. На нее имеют право дети до 18 лет; супруг или супруга, равно как и сожитель или сожительница, если есть, были или будут совместные дети; вдовы, если рождены после 1945 и погибший муж зарабатывал значительно больше. Каждый год пенсионный фонд Швеции получает данные из Налоговой службы и сообщает всем, у кого есть право на такую часть пенсии по потере кормильца. Если шведы получают меньше 15 тыс. Сейчас она составляет 5 тыс. Пенсионный возраст В основном, шведские мужчины и женщины выходят на пенсию в возрасте 65 лет, при этом сохраняя частичную занятость до 67 лет. Брать общую часть пенсии можно уже с 61 года. Во всем мире население стареет быстро, и к концу века уже половина людей в Европе будут старше 40 лет. Изменения ждут и местное население: с 2020 года в Швеции на пенсию можно будет выходить в 62 года, а с 2026 года - с 64 лет. Прогноз по численности населения старше 65 лет в процентном соотношении в мире в 2100 году Источник: population. Чем дольше продолжительность жизни, тем больше пенсионеров откладывают выход на пенсию и работают. Ожидается, что к 2026 году средний возраст, когда шведы будут выходить на пенсию - 67 лет. Все, кто родился после 1963 года, смогут получать пенсию только с 64 лет. В Швеции все работники защищены и имеют право беспрепятственно трудиться до 67 лет. Это значит, что начальство не может увольнять сотрудников, ссылаясь на их возраст. С 2020 года этот показатель поднимут до 68 лет. Где и как живут шведские пенсионеры Сейчас более 152 тыс.
Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли. В этих случаях для получения разрешения на работу ежемесячная зарплата должна составлять не менее 80 процентов от средней зарплаты, действующей на момент подачи заявления. Неважно, полная это или неполная занятость", - говорит Анна Линдблад, заместитель начальника юридического отдела Шведского миграционного агентства.
Жизнь в Гетеборге
Средние зарплаты в Швеции в различных отраслях Все цифры средних зарплат указаны в шведских кронах в месяц. Так же мы дополнительно перевели их в рубли по курсу 2019 года. Средние зарплаты в строительных, рабочих и автомобильных профессиях Профессия.
В целом минимальная зарплата в Швеции в 2023 году составляет порядка 1 500—2 000 долларов в месяц. Это один из самых высоких показателей в Евросоюзе. Средняя зарплата в Швеции По официальным данным шведского статистического бюро, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 184 шведских кроны в час, что эквивалентно 22 американским долларам. Ежемесячно местные работники получают 39 675 крон 4 755 долларов. После налоговых вычетов остается порядка 29 430 крон 3 530 долларов. Работники умственного труда Швеции в частном секторе получают в среднем 43 510 крон в месяц 5 215 долларов.
Самые высокие доходы зафиксированы в сфере финансовой и страховой деятельности 51 700 крон , а меньше всего зарабатывают работники в сфере проживания и питания 26 100 крон.
Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб. Минимум Исходя из всего вышесказанного, можно понять — работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети а то и больше приходится отдавать государству в качестве налога. Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее.
Дело в том, что Швеция — одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, — это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это — примерно 144 000 руб. Кстати, в Швеции, как и в России а также во многих других странах распространена почасовая оплата.
В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час около 1 070 рублей никто не предлагает.
Омывается водами Балтийского моря. Имеет сухопутную границу с Норвегией и Финляндией. Очень комфортное для жизни и трудоустройства государство с высокими социальными стандартами, сильной экономикой и развитыми институтами демократии. В Швеции низкий уровень преступности, качественная медицина и хорошая экология. Здесь созданы благоприятные условия для профессиональной деятельности и карьерного роста. В стране достойные зарплаты и стабильный рынок труда. Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами.
Зарплаты в Швеции
Омывается водами Балтийского моря. Имеет сухопутную границу с Норвегией и Финляндией. Очень комфортное для жизни и трудоустройства государство с высокими социальными стандартами, сильной экономикой и развитыми институтами демократии. В Швеции низкий уровень преступности, качественная медицина и хорошая экология. Здесь созданы благоприятные условия для профессиональной деятельности и карьерного роста. В стране достойные зарплаты и стабильный рынок труда. Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами.
При этом в самой Швеции мусоросжигание не вызывает протестов населения, однако не считается лучшим решением в области утилизации отходов. Шведы ищут более экологичные альтернативы для переработки, поскольку уровень потребления жителей высок и его снижение не планируется. Тот самый автобус Субъективное ощущение жизни Чтобы составить представление о шведской жизни, можно посмотреть видео Антона Птушкина. Также можно почитать-посмотреть блоги Оксаны и Эллины , они давно переехали сюда и рассказывают о разных аспектах жизни в северной стране. Швеция входит в первую десятку стран с высоким уровнем удовлетворенности жизнью среди населения. В стране создана прозрачная система управления, государство вкладывается в создание условий материальной и медицинской поддержки жителей, люди могут принимать риски без страха потерпеть фиаско. Это один из важных факторов успеха шведской экономики: можно спокойно заниматься созданием и развитием бизнеса, даже если проект не взлетит, это не приведёт к тотальному личному финансовому краху. Людям не нужно разрываться между карьерой и семьей. Декретный отпуск является одним из самых длинных и хорошо оплачиваемых в мире — 480 дней, при этом папа тоже проводит обязательную часть времени с ребенком. Шведы по праву этим очень гордятся. Подробнее об активном отцовстве можно почитать в книге Nordic dads. Для родителей также есть возможности подстраивать график работы под себя, брать оплачиваемые больничные без лишней бюрократии. Сами шведы довольно холодно относятся к иностранцам, и если вы не очень коммуникабельны сами по себе, навряд ли у вас появится друг-швед в течение первых 7—10 лет. Значительная часть дохода будет уходить на оплату налогов и квартиры. Если ваш партнер — врач, ему придется приложить значительные усилия, чтобы получить врачебную лицензию и начать работать по специальности. Швеция обладает своей харизмой. Кажется, что люди здесь умеют ценить то, что у них есть. Например, долгая темная зима компенсируется горящими свечами в кафе и ресторанах, большие свечи, похожие на горелки зажигаются даже на улицах. Шведы радуются каждому солнечному дню. Когда солнце показывается на небе осенью и зимой, можно увидеть жителей, которые бросили свои дела и вышли на балкон или на улицу, чтобы просто понежиться на солнышке. Метеозависимым людям с ноября по март нужно будет искать способы поддерживать себя эмоционально и физически, потому что большую часть времени за окном темно и солнце появляется очень редко. Круглый год нужно будет принимать витамин Д, иначе с ноября по апрель можно погрузиться в депрессию, даже если в жизни все хорошо. В Швеции никто не любит торопиться, потому что это вызывает стресс. Швеция включила профессиональное выгорание в перечень заболеваний, которые позволяют получать страховые выплаты во время лечения.
Шведское национальное посредническое бюро MI сообщает, что средняя заработная плата в Швеции выросла в сентябре на 2. Но потребительские цены выросли при этом на 9. Это означает, что в сентябре реальная заработная плата снизилась на 6.
Подробный список тех, кто может работать в Швеции без разрешения, здесь. А если хoчется жить и трудиться в бoлее тёплых странах, oбратите внимание на статьи прo вакансии в Греции , Италии , Испании , Франции , Турции. Рабочая виза в Швецию После получения разрешения на работу необходимо подать документы на визу. Варианта два. Краткосрочная С до трёх месяцев Распространённый вариант для сезонных работников. Чаще всего сезонным сотрудникам разрешения на работу не требуется. Срок действия такой карты — до двух лет. Пакет документов гораздо больше, чем в предыдущем случае. Помимо анкеты, паспорта с копиями страниц, фото, полиса медицинского страхования и гарантийного письма от нанимателя, понадобится само разрешение на работу. Если вы берёте с собой семью, потребуется информация о каждом члене к анкете прилагаются копии паспортов, свидетельств о браке, рождении детей и т. Обработка заявления занимает один-три месяца. Карту ВНЖ можно продлевать. Через четыре года — получить ПМЖ. Ещё через год — претендовать на гражданство Швеции. В инспекции вам выдают идентификационный номер personnummer и удостоверение личности. Также вы получаете все те же социальные гарантии, что и граждане страны оплачиваемый отпуск по болезни, по уходу за ребёнком и т. Если разрешение на работу выдано на срок более шести месяцев, члены семьи сотрудника также могут получить соответствующий документ. Если вы потеряли работу, на поиски нового места вам выделяют три месяца. Особенности работы в Швеции 1. Рабочий график Трудовой закон Arbetstidslagen применим как к местным, так и к иностранным работникам. Согласно положениям документа, продолжительность рабочего дня в Швеции — 8 часов, свободное время должно составлять не менее 11 часов в сутки. Обязательный ночной отдых — с 24:00 до 5:00.