промышленное предприятие Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". В Челябинске на заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников, который в итоге оптимизировал выпуск продукции.
Представители «Сигнала» ситуацию не комментируют
- Акционерное общество "Сигнал"
- Офисные работники собрали пиротехнику на заводе «Сигнал» в Челябинске
- Челябинский завод «Сигнал» стал победителем федерального конкурса предложений по улучшениям
- Лента новостей
- Курсы валюты:
Оборонный завод в Челябинске должен за электроэнергию более ₽9 млн
Как выяснилось позже, сухая трава стала и причиной пожара на заводе "Сигнал" в Ленинском районе Челябинска. промышленное предприятие Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". Силовики провели обыски в кабинете директора оборонного предприятия. В Челябинске из-за горящей травы вспыхнул пожар на заводе пиротехники «Сигнал». Главная» Новости» Челябинск мвд новости.
«Мы четвертые в мире, но готовы еще нарастить производство», — Сергей Заостровных
По предварительным данным, с 2015 года руководство предприятия якобы давало распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене в два раза ниже себестоимости. Следствие оценивает ущерб в 10 млн рублей, пишет 74. АО «Сигнал» выпускает пиротехнику и сигнальные огни, а также фальшфейеры для подачи сигналов бедствия для маломерных судов, поисково-спасательных служб и туристов.
Офисные работники с первого раза собрали сигнал охотника с помощью налаженного технологического процесса. Перед началом проекта рабочая группа провела анализ и нашла 40 проблем, которые тормозили процесс. Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам и лишним запасам, не позволяло выстроить непрерывный поток производства. Работникам постоянно приходилось переходить с места на место. Когда пыжи стали маркировать заранее, изделия начали собирать параллельно и без остановок.
Разумеется, если идея внедряется и приносит пользу, её автор получает премию», — рассказывает генеральный директор АО «Сигнал» Лев Уваров. Поток производства сигналов охотника выбрали для оптимизации как имеющий наибольший потенциал по росту выручки и продаж. Я была уверена, что люди из заводоуправления придут в цех, ничего тут не зная и не умея, и придётся стоять над каждым, объясняя азы. Но уже после небольшого обучения они сели и с первого раза, к моему великому удивлению, всё делали, как положено, строго по инструкции — и на отладке, и на сборке», — делится мастер прессования АО «Сигнал» Наталья Николаус. С помощью старшего руководителя проекта Федерального центра компетенций ФЦК Валентина Чурбанова рабочая группа предприятия проанализировала поток и обнаружила в нём более 40 проблем, мешающих реализовать потенциал производства. Так, в каждой упаковке должны быть сигналы зелёного, желтого и красного цветов. Из-за того, что операция окраски пыжей, идентифицирующих тип изделия, находилась в середине процесса сборки, одновременно можно было собирать сигналы только одного цвета, затем другого и т. Это приводило к простоям, дополнительным транспортировкам и лишним запасам, не позволяя выстроить непрерывный поток производства и заставляя работников постоянно переходить с места на место. Как только пыжи догадались маркировать заранее, все три вида изделий стали собирать параллельно, без остановок. Работа пошла в разы быстрее, ведь покраска и последующая сушка пыжей в ходе сборки готового изделия больше не требуется. А введение в состав бригады логиста и создание правил перемещения и хранения на участке позволило специалистам заниматься только своей работой — сборкой или упаковкой, не отвлекаясь на то, чтобы сначала обеспечить себя комплектующими, а затем отнести детали к месту следующего процесса.
По итогам конкурса на IV Форуме «Производительность 360» АО «Сигнал» одержал победу в номинации «Лучшее предложение по улучшениям» Для справки: В Челябинской области мероприятия нацпроекта «Производительность Труда» реализуют региональные министерство промышленности и Фонд развития промышленности. На базе последнего создан Региональный центр компетенций в сфере производительности труда РЦК. На данный момент его участниками стали более сотни предприятий региона. По отзывам промышленников проект «Производительность труда» является одной из самых востребованных и эффективных мер господдержки. Инструменты бережливого производства помогают в разы увеличить объемы на прежних мощностях, без дополнительных финансовых инвестиций, за счет выявления скрытых резервов внутри собственных технологических цепочек предприятия. Производственный и технический потенциал предприятия, профессионализм и опыт сотрудников позволяют АО «Сигнал» шагать в ногу со временем, выполнять новые задачи и уверенно смотреть в будущее.
Челябинский завод «Сигнал» стал победителем федерального конкурса предложений по улучшениям
Заключение службы внутреннего аудита ПАО "Приборный завод "Сигнал" по итогам 2023г. Предприятие химико-машиностроительного профиля АО «Сигнал» (Челябинск) вошло в список крупных неплательщиков за электроэнергию, задолжав за поставленный ресурс более 9,3 млн. На Челябинском тракторном заводе произошли взрыв и пожар, вызванные взрывом трансформатора, сообщает пресс-служба ГУ МЧС по региону.
Правоохранители проводят обыски на заводе «Сигнал» в Челябинске
Главная» Новости» Новости челябинска и челябинской области происшествия сегодня и вчера. В минувшую пятницу на заводе "Сигнал" в Энгельсе Саратовской области. Челябинские заводы начнут работу в первом российском кластере беспилотной авиации.
Офисные работники собрали пиротехнику на заводе «Сигнал» в Челябинске
Главная» Новости» Новости фсб челябинск. В пятницу, 28 июля, на челябинский оборонный завод «Сигнал» нагрянули силовики. Они проводят обыск в кабинете генерального директора Льва Уварова. : на челябинский завод «Сигнал» нагрянули силовики. Все новости Рыбинска оперативно о политике, экономике, спорте, науке, культуре, события и происшествия в Рыбинске, дорожные новости Рыбинска. Бывший заместитель гендиректора завода «Уралтрансмаш» Олег Рыбин назначен новым генеральным директором оборонного завода «Сигнал» в Челябинске. Челябинский завод "Сигнал" (входит в Ростех) вдвое нарастил объем выпуска специальной пиротехники "Сигнал охотника". Напомним, на челябинском заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников.
Эксперимент завода «Сигнал» доказал эффективность инструментов бережливого производства
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Либо был больничный лист, который в расчетке не указывается. Это люди, не выработавшие полный рабочий месяц», — пояснил Никонов. Юрий Ерофеев «Мы не в ларьке работаем, мы не можем спрятать», — поддержал коллегу депутат Саратовской городской думы Юрий Ерофеев «Единая Россия». По его словам, если бы нарушение было, промышленное предприятие было бы жестко наказано. По жалобам сразу же приезжают проверяющие и проводят проверки. Он отметил, что «если коммунисты начнут раскачивать , начнут кашу варить и могут нарушить работу коллектива», это будет проблемой.
Депутат заявил, что такие действия нужно пресекать, потому что такие заявления «как хмель бьют в голову». Подписывайтесь на наш Telegram-канал , а также на наше сообщество в Viber.
Мы планируем в будущем применять этот опыт при производстве других наших изделий», — отметил генеральный директор АО «Сигнал» Лев Уваров. Улучшения коснулись логистики, порядка операций, а некоторые из них удалось исключить из производственного процесса. Успешный опыт оптимизации специалисты «Сигнала» планируют применить при производстве фальшфейеров.
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей Челябинска и области? Подписывайтесь на telegram-каналы « Челябинск, который смог » и « Стальной Магнитогорск »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
В центре Челябинска прогремели взрывы
По предварительным данным сумма нанесенного ущерба составляет порядка десяти миллионов рублей. Основано пятого декабря 1941 года.
Теперь опыт оптимизации намерены использовать при производстве фальшфейеров. Всего же морской регистр — набор сигнальных средств, которыми должен быть укомплектован любой речной или морской корабль, предусматривает не менее восьми таких позиций, и все они выпускаются на челябинском «Сигнале», — пояснили в пресс-службе Госкорпорации. Напомним, на челябинском заводе «Сигнал» провели эксперимент по изменению работы в производстве пиротехники для рыбаков и охотников. Эксперты изменили алгоритм создания продукции, а некоторые этапы и вовсе убрали. Команда из 11 офисных работников смогла заменить 18 квалифицированных специалистов.
По одной из версий, обыски могут быть связаны с уголовным делом о мошенничестве в особо крупном размере. По предварительным данным, с 2015 года руководство предприятия якобы давало распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене в два раза ниже себестоимости. Следствие оценивает ущерб в 10 млн рублей, пишет 74.
Алексей Санников Глава Гострудинспекции по Саратовской области Алексей Санников рассказал, что есть факты, когда работники получают зарплату ниже прожиточного минимума. Такие факты фиксировались и после проверки, зарплаты были повышены до МРОТ. Среди должников он также назвал консервный завод в Энгельсском районе, который имеет задолженность 11 млн рублей. Но нам таких обращений не поступало», — заверил Санников. Антонов спросил представителя завода «Сигнал» Александра Никонова, почему возник вопрос с получением сумм ниже прожиточного минимума.
С точки зрения того, что человек отработал полностью месяц, и зарплата была начислена ниже прожиточного минимума, такое невозможно. Второй раз когда выплачивают, наверное, сумма может быть ниже прожиточного минимума. Либо был больничный лист, который в расчетке не указывается.