Фсс поступил реестр документов от страхователя что это значит. Поступление реестра документов от страхователя работодателя позволяет страховщику обработать и учесть все нужные данные в системе.
Как отслеживать прохождение реестра на выплаты: разъяснения ФСС
Сейчас фсс платит напрямую вам, если работодатель все правильно сделал и своевременно, то Деньги приходят быстро, я ушла в декрет 11 января, выплаты пришли 19 числа, скорее всего что то не так поэтому может вам позвонить в свою бухгалтерию и уточнить в чем дело. Список ошибок при приеме документов от страхователей можно найти на портале ФСС. Больничный заполнен страхователем. Поступил реестр документов от страхователя в ФСС. Источник: Постановление Правительства от 26.12.2023 N 2312 Информация для: работодателей 4 января 2024 года вступили в силу новые правила получения СФР.
ПРОБЛЕМЫ С СЕРТИФИКАТАМИ ДЛЯ ELN
Отправка сведений о застрахованных лицах Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах — работниках вашей организации через систему СЭДО. Срок отправки — 3 рабочих дня. Сроки направления сведений о застрахованных лицах, уже работающих в организации, действующим законодательством не установлены. При этом в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, передача сведений должна была быть выполнена до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам. В форме Сведений можно создавать сведения сразу на несколько сотрудников. Выгрузка сведений в файл xml для загрузки в другие программы пока не предусмотрена, но планируется в ближайших версиях. Будет возможность не только выгрузить сведения о застрахованном лице из 1С, но ещё и загрузить ответы на эти сведения обратно в 1С.
После отправки сведений и принятия их Фондом документ блокируется. Если по каким-то причинам от фонда пришёл запрос о корректировке ранее отправленных сведений или сведения не приняты из-за ошибок, необходимо сформировать новый документ Сведения о застрахованном лице. Получать от сотрудников согласия на это теперь не потребуется. Как только сотрудник заболел, медицинская организация формирует электронный листок нетрудоспособности, подписывает и направляет его в ФСС. Фонд направляет запрос в ПФР, чтобы выяснить где трудоустроен застрахованный. ПФР в течение одного календарного дня с даты получения запроса должен ответить Фонду.
После завершения идентификации застрахованного лица и подтверждения факта его трудоустройства, ФСС отправляет уведомление работодателю об открытии больничного листа. Сотрудник также получит уведомление в Личном кабинете на портале Госуслуги и в Личном кабинете ФСС доступ с логином и паролем от портала Госуслуги.
Фонд назначит и выплатит пособия по временной нетрудоспособности. По беременности и родам в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия ч. Об этом он уведомит работодателя и застрахованное лицо.
Сотрудник никакие документы представлять работодателю не должен. Работодатель может в целях назначения пособия получить запрос из фонда о недостающих сведениях для выплаты пособия сведения о районном коэффициента. Передать сведения в фонд работодатель должен в течение двух рабочих дней с даты получения такого запроса. Где трудоустроены родители ФСС запрашивает в ПФР, также фонд проверяет, не выплачивалось ли уже пособие на этого ребенка. Если окажется, что трудоустроены оба родителя, то запрос от ФСС придет к тому работодателю, где работает мама.
Если трудоустроен один из родителей, то пособие получит он и запрос от ФСС поступит к работодателю этого родителя. Если оба родителя безработные, пособие выплатит орган социальной защиты. Единовременное пособие при рождении ребёнка в программе не регистрируется. Запрос из фонда о сведениях, которые работодатель должен отправить фонду для выплаты пособия, поступит в рабочее место Входящие запросы сведений для расчета пособия ФСС. Далее необходимо сформировать Сведения для реестра прямых выплат.
Затем требуется создать документ Реестр прямых выплат и отправить в ФСС. СЭДО по пособию по уходу за ребёнком Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком работодатель должен будет уведомить ФСС посредством СЭДО о подаче заявления сотрудником о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и издании приказа о предоставлении соответствующего отпуска данному работнику в срок не позднее 3-х рабочих дней со дня подачи такого заявления.
А дополнительные сведения работодатели могут сразу размещать в информационной системе ФСС или сообщать соцстраху в ответе на его запрос. К тому же больничные теперь оформяются в электронном виде и сразу размещаются в ЕИИС соцстраха. Поэтому необходимости в реестрах больничных больше нет. Однако в полную силу проактивный порядок заработал еще не везде и некоторым бухгатерам всё еще приходится слать в ФСС реестры для пособий по-старому. Иногда случаются и ошибки. Список ошибок при приеме документов от страхователей можно найти на портале ФСС.
Получается, что в подобном случае страхователю потребуется сделать запрос в СФР о заработке физлица в году годах , на который сотрудник просит заменить год годы расчетного периода. Подробнее о таком запросе см. Одно из изменений, внесенных в Правила, — это отмена обязанности страхователя размещать в информационной системе СФР по запросу фонда сведений о заработке, полученном физлицом в расчетном периоде от другого страхователя других страхователей. Кроме того, при назначении пособия по беременности и родам не потребуется подавать сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, если такие дни были в расчетном периоде у другого страхователя других страхователей. Уточнения, связанные с назначением пособия по уходу за ребенком Напомним, что с 2024 года получать пособие по уходу за ребенком работники вправе, даже если они прекратят отпуск по уходу за ребенком и выйдут на работу на полный день. Мы писали об этом здесь. В Правилах осталось условие о том, что для назначения ежемесячного пособия сотрудник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком и назначения в связи с этим пособия. Также сохранено положение о том, что работодателю необходимо сообщить в СФР о дате начала и окончания отпуска по уходу за ребенком п. Получается, что для назначения ежемесячного пособия работнику необходимо предоставить отпуск по уходу за ребенком и сообщить об этом в СФР в течение 3 рабочих дней с момента получения от работника заявления. Если сотрудник захочет прекратить отпуск и выйти на работу на полный день, сообщать об этом в фонд не нужно, поскольку по новым правилам в таком случае право на пособие у работника сохраняется ст.
Зачем нужен реестр документов
- Помогите насчет фсс — 33 ответа
- Сведения о застрахованных лицах ФСС
- Поступил реестр документов от страхователя в фсс
- Отвечаем на запрос сведений от ФСС
- Что произошло
Запросы на пособие: как отвечать соцстраху в разных ситуациях
После поступления реестра документов от страхователя работодателя, они проходят проверку на соответствие требованиям страховой компании. Текущее состояние загруженных реестров, включая перечень ошибок, он может отследить на шлюзе приема документов в меню «Сведения о переданных документах». Яндекс Кью — платформа для экспертных сообществ, где люди делятся знаниями, отвечают на вопросы, общаются. Основные причины поступления реестра документов от страхователя работодателя Реестр документов от страхователя работодателя — это совокупность документов, представленных работодателем страховщику в целях определения статуса выплаты страховых возмещений.
Документ отправлен на оплату в ФСС: когда придут деньги?
Примечание страхователя в реестре ФСС. Дальнейшие шаги Когда статус «Поступил реестр документов от страхователя работодателя» отображается в реестре документов, это означает, что страхователь отправил все необходимые документы для регистрации работодателя в системе. Статус поступил реестр документов является одним из этапов процесса обработки информации от страхователя работодателя.
Ошибка 508 при отправке в ФСС реестра для пособий - как исправить
При поступлении реестра документов от страхователя работодателя, страховая компания начинает процесс рассмотрения документов. Важно учесть, что время рассмотрения может занять от нескольких дней до нескольких месяцев, в зависимости от сложности страхового случая и объема предоставленных документов. После того, как реестр документов будет рассмотрен, страховая компания принимает решение о выплате страховой суммы. Если все документы предоставлены правильно и в срок, то выплата может быть произведена быстро.
В случае же обнаружения недостатков в предоставленных документах, выплата может быть задержана до момента устранения этих недостатков. Важно отметить, что страховая компания не может произвести выплату без реестра документов от страхователя работодателя. Поэтому, в случае возникновения страхового случая, страхователь работодатель должен быть готов незамедлительно предоставить все необходимые документы страховой компании.
Таким образом, процесс рассмотрения реестра документов является важной частью процедуры выплаты страховой суммы и может повлиять на сроки ее получения. Предоставление всех необходимых документов в срок и правильно оформленных является ключевым фактором для быстрой и эффективной выплаты страховой суммы. Как проверить статус поступления реестра документов Проверка статуса поступления реестра документов может понадобиться, если вы ожидаете выплату по страховому случаю от работодателя.
Для начала нужно уточнить, какое именно агентство или организация будет осуществлять выплату. Далее можно произвести проверку на сайте данной организации или позвонить в её офис и уточнить статус вручную. Если статус поступления реестра документов еще неизвестен, то нужно попросить работодателя отправить вам подтверждение того, что документы были поданы в нужном агентстве или организации.
Также стоит обратить внимание на сроки обработки и статус выплаты. Если статус говорит о том, что выплата будет осуществлена, то необходимо уточнить сроки, в течение которых деньги поступят на ваш счет. В случае застоя или проблем с выплатой страхового возмещения, можно обратиться в органы по защите прав потребителей или в качестве последнего ресурса — к юристам, чтобы защитить свои интересы и получить страховку.
Информацию о статусе реестра документов можно проверить: на сайте нужного агентства или организации; позвонить в офис; уточнить у работодателя; Не забывайте также следить за сроками и статусом выплаты, чтобы иметь своевременный доступ к деньгам по страховому случаю. Если у вас возникли вопросы или проблемы с выплатой, возможно потребуется обратиться в органы по защите прав потребителей или к юристам для защиты своих интересов. Что означает «поступил» статус реестра документов?
Статус «поступил» означает, что страхователь отправил реестр документов в страховую компанию.
Самый актуальный и распространенный вопрос, которые задают работники, ожидающие пособие — как долго ждать перевода денег? В счастью, в последние годы ФСС России строго регламентировал правила обработки документации и сроки непосредственной выплаты. Согласно установленным правилам, рассчитываются следующие сроки: Работник подает заявление на пособие и все прилагающиеся документы по месту работы.
Прямая обязанность работодателя — передать в региональное отделение ФСС весь комплект документов. Согласно законам, на процедуру подачи документов, страхователю отводится 5 рабочих дней со дня подписания заявления. В свою очередь, ведомство ФСС обязано в течение 10 рабочих дней произвести обработку поданной документации и выплату денежных средств работнику. Если говорить про сроки фактического начисления после статуса «Документ отправлен на оплату», то в среднем они составляют от 3 до 7 дней.
Но это мы говорим про перевод на банковский счет или карту. Есть ситуации, когда работнику переводятся деньги посредством почтового перевода. В таких случаях, выплата может несколько задержаться, а срок напрямую будет зависеть от скорости перечисления денег в почтовое ведомство и даже от графика его работы. При получении платежа через отделение связи, получателю нужно дождаться почтового оповещения о прибытии средств.
Отчего возникают задержки При ошибке в документах появляется статус «Извещение сформировано» Отдельно скажем про оплату пособий по уходу за ребенком. Первая оплата производится согласно регламенту — в течении 10 календарных дней. Но вот последующие начисления будут выполняться с 1 по 15 числа каждого месяца. Другой момент — проблемы с актуальным отображением в личном кабинете.
Сайт и приложение ФСС очень часто сбоит и может некорректно отображать статусы и данные работника. Также учитывайте ситуацию с задержкой при банковских переводах.
Уточнения, связанные с назначением пособия по уходу за ребенком Напомним, что с 2024 года получать пособие по уходу за ребенком работники вправе, даже если они прекратят отпуск по уходу за ребенком и выйдут на работу на полный день.
Мы писали об этом здесь. В Правилах осталось условие о том, что для назначения ежемесячного пособия сотрудник должен написать заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком и назначения в связи с этим пособия. Также сохранено положение о том, что работодателю необходимо сообщить в СФР о дате начала и окончания отпуска по уходу за ребенком п.
Получается, что для назначения ежемесячного пособия работнику необходимо предоставить отпуск по уходу за ребенком и сообщить об этом в СФР в течение 3 рабочих дней с момента получения от работника заявления. Если сотрудник захочет прекратить отпуск и выйти на работу на полный день, сообщать об этом в фонд не нужно, поскольку по новым правилам в таком случае право на пособие у работника сохраняется ст. В Правилах уточнен срок, в течение которого страхователь должен ответить на запрос о недостающих сведениях от СФР для назначения сотруднику ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Этот срок определяет и указывает в запросе сам фонд. При этом он не может быть менее 3 рабочих дней с даты получения страхователем указанного запроса п. В Правила добавлено положение, согласно которому в случае непредставления страхователем сведений, указанных в запросе от СФР, фонд направит ему в электронной форме информацию об этом и уведомление о необходимости их подачи.
В случае получения от работодателя сведений не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5-ти рабочих дней со дня их получения направит работодателю извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы. Работодатель, в свою очередь, обязан исполнить это требование страховщика в течение 5-и рабочих дней со дня получения извещения. Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота СЭДО , с помощью которого будет осуществляться как получение информации об ЭЛН, так и обмен сведениями в рамках «Прямых выплат». Ссылки для подключения:.