Празднование дня рождения проходило в детском центре "Замания". Мама заказала для своего ребенка получасовую программу, фуршет стола и подарки. Детские парки «Замания» привлекут партнеров в регионах. Российская сеть детских парков развлечений «Замания», 30% в которой недавно получили экс-владельцы «Мортона», начинает региональную экспансию и параллельно запускает франчайзинговую программу.
День рождения
«Замания» управляет десятью парками под брендом «Zамания» и одним под брендом Kidzrock в Москве и Московской области. День рождения в Замании. + нравится ребенку, безопасные аттракционы, много аттракционов, развлечений на целый день. с 27 апреля по 1 мая в парках Joki Joya будет действовать тариф выходного дня. JJ LeoMall будет закрыт 6 мая с 16:00 до 22:00. »Обсуждение материалов и новостей Monchhichi и Winx на 10-летии «Усадьба. Зaмания. Россия, Ярославль, Ленинградский проспект, 123, 1 этаж.
Семейный парк развлечений Зaмания на шоссе Энтузиастов
Готовый пакет не стали брать, решили составить программу и меню сами. Такая идея мне пришлась больше по вкусу. Бронирование комнаты на 2,5 ч. Так же по истечении брони, мы хотели переехать за столик в общем зале, но нам просто продлили комнату еще на 2,5 ч, что очень приятно По опыту iraemelka спасибо огромное за такую идею , мы позвали деток за час до начала аренды комнаты,чтобы дети набегались и напрыгались. Аренда была оформлена с 12ч, дети пришли к 11.
Ни разу не пожалела о столь раннем времени начала праздника,т. Воду мы купили заранее на каждого ребенка по 0,5 и плюс еще 2 л воды.
Это очень хорошо работает. Вот возьмём эту визитку показывает. Дизайнер переделывал её пять раз, пока не сделал так, как мне нужно.
Смотрит на неё 10 секунд. Ну я бы ещё шрифт сделал в два раза тоньше. Расскажите про открытость. Это также принцип отношений внутри компании. Иногда открытость работала в минус: сотрудники использовали информацию для воровства и даже взяточничества.
Но чаще помогала найти партнёров, инвесторов, кредиторов, поставщиков и просто неравнодушных людей, готовых помочь. Таких оказалось много. Арина предлагала написать миссию и ценности сразу. Я сказал: «Я не готов», и мы запускались без миссии и без сформулированных ценностей. Мне такое не нужно.
Я считаю, что, пока не пропустил через себя, сам не поверил, — никто не поверит. С ценностями была определённая трансформация. Всегда была на первом месте безопасность, сервис стал «искренним», «экономика» превратилась в «доступность». То есть мы развернули все принципы в сторону гостя. Я туда захожу, чтобы одежду быстро купить и убежать.
Меня начинает нервировать, если я долго там нахожусь. Помните, как узнали о пожаре? Я в тот день отдыхал в Греции с семьёй. Мы очень долго плакали с женой. Это было больно.
Когда у тебя маленький ребёнок, он при тебе ударился, ему больно— хочется всю его боль забрать себе. А если представить, что человека не стало... Мне надо походить… Ходит по кабинету 20 секунд. Я уверен, что скоро этот случай позабудется и ТЦ опять не будут проводить плановых эвакуаций, проверок, эксплуатации систем. После трагедии я сразу понял, что скоро начнутся проверки для галочки, и на следующий же день мы начали собственную.
Несмотря на то что за три месяца до этого мы наняли компанию, которая нас аудировала по пожарной безопасности и мы много исправляли по итогам полученного отчёта, в процессе повторных проверок мы выявили огрехи, которых не заметили ранее. Самые распространённые — неработающая система оповещения ТЦ.
Вы же уже знаете, что Тулум — это город в Мексике, и для нашего интерьера мы привезли детали прямиком оттуда?
А чуррос — это вообще отдельная любовь всех детей. Фотогалерея Отзывы родителей Мы были в восторге от этого места. Бассейнов с шарами целая куча, горки, батуты.
Чего тут только нет, вот где точно надо праздновать день рождения деток! Весело и непринуждённо. Понедельник был приятным!
Вернёмся, определённо точно. Сфотографировать Ваню не удалось, я вообще редко его видела за это время, отдельное спасибо аниматору Насте. Но день провели, может и не с поль...
Вчера отпраздновали 5-летие нашей принцессы. Нашли для этого отличное место. Хочу с вами им поделиться.
Вдруг у кого-то из вас сейчас муки выбора, где провести детскоеденьрожление.
В общем сначала был квест, потом стол, потом дети игрались в этом большом центре потратили помойму 11000.
Оставить заявку
- Семейный парк развлечений Зaмания на шоссе Энтузиастов
- ПЯТЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ в детском центре Замания
- Проведение дня рождения: как правильно выбрать время для мероприятия
- Материалы по теме
- Парк развечений “Замания” в Косино Парк
Наши впечатления
- Детский клуб "Барин" - это
- День рождения в замании - фото
- Забыли ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ АЛИМЫ! Парк приключений Замания!
- Лучший комментарий
- Семейные парки приключений
- Семейный парк развлечений зaмания
Российская сеть Zamania открыла первый парк развлечений в ОАЭ
Кроме того, в «Замании» каждые выходные проходят увлекательные мероприятия для маленьких гостей. Не пропустите веселые мастер-классы и квесты, где каждый может проявить свою находчивость. Посетите парк развлечений «Замания» и погрузитесь в мир веселья, игр и позитива вместе с близкими.
Однако для того, чтобы в нашей стране были крупные системные игроки, которые создают тысячи рабочих мест и обеспечивают качественные, безопасные услуги, а также для того, чтобы эти игроки могли открыть свой парк в Таиланде, в Сингапуре, в Индонезии или в Дубае, — безусловно, нужны благоприятные условия, подчеркнул предприниматель. Как можно с этим соревноваться? У нас получается так: чем больше у тебя сотрудников, тем больше налогов ты платишь. Где логика? Я не понимаю». Эксперт отметил и другую болевую точку российской индустрии детских развлечений: отсутствие консолидации, закрытость предпринимателей, неготовность делиться информацией.
По его словам, это препятствует заключению сделок, слияниям, поглощениям, а также привлечению инвестиций: «До 2014 г. Но, если мы посмотрим, кто инвестировал в «Кидбург» — это был шведский фонд. В «Кидзанию» инвестировал Winter Capital Partners. То есть на тот момент интерес проявляли международные фонды, которые готовы были заходить в том числе и к нам тоже». Сейчас остается надеяться только на российских инвесторов.
А что касается появления малых парков и мечты создать огромный парк развлечений, так ведь и у Х5 есть «Пятерочки», а есть «Карусели», и она прекрасно этими разными форматами управляет.
В нашем случае речь тоже идет о разных форматах, только и всего. Кстати, вы говорили, что порог входа на рынок высокий. Каков он сегодня? Много факторов, которые влияют на стоимость. Важно понимать, где находится площадка, как она подготовлена в плане инженерии и отделки. Возможно, нужно будет делать все с нуля.
Речь может идти о площади 1,5 тыс. Может отличаться и высота потолков. Эти и другие факторы влияют на итоговую сумму. Как бы вы описали ситуацию с детскими семейными развлечениями в российских регионах? Каждый город нужно смотреть отдельно. В некоторых городах есть сильные местные игроки, которые развивают рынок детских развлечений, а в некоторых — действительно до сих пор нет ничего стоящего.
К примеру, до нашего прихода в Ярославль детских активити-парков не было. Был «Кидбург» и «Космик», но то, каков последний сейчас, для нас он не конкурент. В целом в регионах рынок большой, в том числе поэтому мы делаем новый формат. Если в городе с населением 400 тыс. В противном случае будет каннибализация. Малый формат будете развивать по франшизе?
Насколько охотно сегодня приобретают франшизы детских активити-парков? И, возможно, мы продаем ее даже чуть выше, чем в среднем по рынку. Но мы уверены в том, что даем законченный, проверенный и качественный продукт, и мы не бросаем партнеров после запуска. Большинство франчайзеров зарабатывают на паушальном взносе или на стройке, а дальше уже не их забота, как будет справляться франчайзи. Это не наш путь. Мы предлагаем все, что делает наша управляющая компания, — маркетинговую поддержку, постоянное обучение персонала, развитие, IT.
А в технологии мы в последнее время вкладываем много денег. В итоге это влияет на снижение операционных затрат наших партнеров, тем самым увеличивая эффективность их работы. Мы очень серьезно относимся к отбору партнеров. Если вы думаете, что рынок инвесторов большой, то ошибаетесь. Найти партнера, который готов вкладываться в большой парк, поддерживать качество, — непросто. Такие инвесторы — «штучный товар».
В том числе поэтому мы работаем с несколькими компаниями, которые готовы приобрести мастер-франшизу на несколько городов. С малым форматом другая история. Такая франшиза по карману уже большему числу партнеров, особенно в небольших городах. И эта доступность — одна из причин, по которой мы разработали такой формат. Все ли из того, что было анонсировано после сделки, удалось воплотить это открытие до конца 2018 года около 15 центров в Москве и регионах, возможность открытия семейного центра развлечений в США? Кэш-ин — когда деньги от продажи доли попадают в компанию и идут на ее развитие.
Кэш-аут — деньги от продажи доли попадают в распоряжение продавшего ее участника и не идут на развитие компании. Так вот у нас была сделка кэш-ин, и я ни копейки себе в карман не положил. Деньги от продажи доли были направлены на погашение до того момента полученных дорогих кредитов и на инвестиции в будущие проекты. Хотя эта сумма мне и нравилась улыбается. Планы, поставленные на этот год, мы, к сожалению, не выполнили. Основные причины связаны с трагедией в «Зимней вишне».
Из-за этого мы 5-6 месяцев занимались операционной эффективностью, потому что, когда у тебя такая просадка, ты делаешь один неверный шаг — и ты банкрот. Благодаря тому что мы сразу все операционные расходы взяли под жесткий контроль, нормально прошли этот сложный период. Так что, хотя все планы не выполнили, но наши инвесторы тем не менее довольны результатами, которые они видят. А история с США — это перспектива. Мы не собирались выходить на этот рынок уже в этом году. Сейчас мы его изучаем, занимаемся проработкой деталей, над этим работают и люди, и юридические компании, и, думаю, уже до конца года примем решение.
Непростые отношения с США могут на него повлиять? Вряд ли могут быть проблемы, когда у тебя прозрачный источник доходов твоих инвестиций, нормальный бизнес и ты готов за него нести ответственность. Да, конкуренция там жестче, но и рынок огромный, и он проще с точки зрения масштабирования. У нас же в стране есть три рынка — Москва и Петербург, города-миллионники и вся остальная Россия. И под каждый из них нужен свой формат, и это сложно. Говоря о политических проблемах, скорее, хуже дела в Европе и Англии.
Пытались выйти туда? Причем у нас даже были уже инвесторы, но не случилось. Треть бизнеса — это максимальная доля, которую вы готовы отдать инвесторам, ведь вы недавно говорили, что не думаете продавать бизнес целиком? Да, могу. Будет ли мне от этого как-то дискомфортно? Если я понимаю, что дополнительные инвестиции развивают мой бизнес, то не проблема.
All communication features are available in the app. Отметили день рождения сына в замании zamania в выходные, ТЦ Город на рязанском проспекте. Присутствовали 8 деток, включая именниника и 12 взрослых.
Готовый пакет не стали брать, решили составить программу и меню сами. Такая идея мне пришлась больше по вкусу. Бронирование комнаты на 2,5 ч.
Так же по истечении брони, мы хотели переехать за столик в общем зале, но нам просто продлили комнату еще на 2,5 ч, что очень приятно По опыту iraemelka спасибо огромное за такую идею , мы позвали деток за час до начала аренды комнаты,чтобы дети набегались и напрыгались.
ПЯТЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ в детском центре Замания
Глава отдела новостей RB. RU Анастасия Марьина Сеть семейных парков развлечений «Zамания» Павла Ковшарова в 2022 году привлекла 166 млн рублей на развитие бизнеса от частных лиц в рамках специально созданного акционерного общества. Ранее компания искала под свои цели крупных инвесторов. Сеть семейных парков развлечений «Zамания» привлекла 166 млн рублей от частных лиц в 2022 году Автор: Анастасия Марьина Подписаться на RB. RU представитель проекта.
Поздравить любимых с 23 февраля? Или проявить внимание 8 марта?
Как мне кажется, дороговато.... Показал фотки, их много прям. Я согласилась.
В итоге на почту получила только 19 штук, из них половина повторяющиеся, и те 5 штук, которые мыскуптли магнитами. На мое возмущение, мне было отвечено, что 19 - это и так много. В общем к сотрудникам и организаторам праздника претензий нет, а вот фотограф и те люди, которые высылают фотки и ведут переписку с клиентами, обманщики. Быстрое обслуживание, детям все понравилось, все вкусно и прикольно.
На схеме ТЦ Семейный парк развлечений «Замания» — это более 2000 квадратных метров настоящего счастья для детей, огромная игровая, улетные праздники, мастер-классы и уютное кафе. Приобретая билет в парк ваш ребенок на целый день отправится в увлекательное путешествие. Лабиринты, тарзанки, скалодром, бассейн с шариками, поролоновая яма и многое другое, каждый найдет развлечение на свой вкус.
Организация праздников: организация дня рождения
Детям точно запомнится такой День рождения? This is "Замания День Рождения" by Foto/Video B&B Groop on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them. «Замания» управляет десятью парками под брендом «Zамания» и одним под брендом Kidzrock в Москве и Московской области. Расположенные в торговых центрах парки включают в себя скалодромы, лабиринты, батуты и другие аттракционы. День Рождения моей дочки Миланы, 9 лет отмечаем в Замания Балашиха, а потом детей оставили с бабушками и поехали в караоке Дюшес Чайхана#балашиха #деньрожде. Свой пятый #деньрождения Ромашка отметил в кругу друзей в детском центре #Замания!
Добро пожаловать в Кидзанию!
Российская сеть семейных парков приключений Zamania открыла свою первую точку в на территории ОАЭ. Парк с расширенной ресторанной зоной расположился в торговом центре Dubai Festival City Mall и занял пространство в 2200 кв. м. Золотым день рождения обошелся в Замании. просмотрите отзывы путешественников (56 шт.), реальные фотографии (129 шт.) и лучшие специальные предложения для Москва, Россия на сайте Tripadvisor.
День рождение в парке приключений Zamania: плюсы и минусы
с 27 апреля по 1 мая в парках Joki Joya будет действовать тариф выходного дня. JJ LeoMall будет закрыт 6 мая с 16:00 до 22:00. Биопротез митрального клапана, клеточное оборудование и другие новости импортозамещения. День Рождения Ромы 4 года Кафе Zамания Семейный Парк Развлечений Приключений Замания HappyRomaПодробнее.
Семейный парк развлечений Зaмания на шоссе Энтузиастов
А в день празднования мы увидели, как народ тащит свои торты и всего то за доплату в 1000 р. Вот совесть мне не позволила встать и уйти. Кнопку вызова официанта мы нажимали 4 раза. Ждали около 30 минут. Такое ожидание не позволительно. Из 6-ти кабинок работали только 3, соответственно очереди.
Приобретая билет в парк ваш ребенок на целый день отправится в увлекательное путешествие. Лабиринты, тарзанки, скалодром, бассейн с шариками, поролоновая яма и многое другое, каждый найдет развлечение на свой вкус. Взрослые, сопровождающие маленьких гостей, проходят в парк бесплатно.
Нам приходится искать новых подрядчиков и, похоже, это будет постоянный процесс. Но отдельных подрядчиков мы готовы растить, несмотря на их локальные проблемы. Сложность четвертая: контроль и централизация всех процессов Всё должно должно быть под контролем.
Для того, чтобы всё работало чётко, и мы знали, что, где и когда происходит, мы разработали собственную информационную систему, которую мы будем продолжать развивать: автоматизация работы колл-центра, финансовая отчетность в режиме реального времени с консолидацией по всем паркам в том числе и для инвесторов , документооборот, система бронирования, система отчетности по всем направлениям, внутренний информационный портал, библиотека знаний, интеграция с 1С бухгалтерия, управленческий учет, закупки и iiko. Наша ИС помогает нам как в повышении качества услуг, так и во всех внутренних процессах — а значит, это наше серьезное конкурентное преимущество. Развитие нашей ИС также очень сильно помогает нам в масштабировании бизнеса — мы очень быстро подключаем к системе каждый новый парк. А сейчас в штате Zамании — более 200 человек, из них работают 30 в управляющей компании. Мне повезло правильно начать проект и теперь я уверен, что одним из залогов успешного проекта является наличие в команде трёх опытных специалистов с самого начала — финансист, HR-специалист и специалист по операционному управлению. Роль финансиста — выстраивание финансовой юридической структуры компании, обеспечение бухгалтерского и финансового учета.
Далее — HR-специалист, с правильным пониманием бизнеса и миссии компании. Да, на старте мало кто задумывается о специалисте по human resources — кажется, что это нужно только крупным сформировавшимся компаниям. Но такой подход неверный. Компанию формируют люди, которые в ней работают. Залог создания правильной команды с самого начал — привлечь HR-специалиста с правильной мотивацией, с пониманием бизнеса компании, ее целей, задач и миссии. Операционное управление — это человек отвечающий, собственно, за все управление проектом, ежедневными операциями, формирующий и развивающий продукт, услугу, их качество, продажу и прочее.
Мы очень серьезно относимся к бюджету управляющей компании и считаем каждого человека и его влияние как на дальнейшее развитие компании, так и на фонд оплаты труда. Мы подросли и теперь можем пригласить нужных нам специалистов. Процесс строительства парка очень интенсивный, поэтому в феврале к нам в команду присоединились директор по строительству и ещё один архитектора-дизайнер, а также коммерческий директор. В этом году мы получили «Золотого Пони». Награда вручается лучшим операторам парков развлечений, развлекательных центров, а также производителям аттракционов. О коворкинге Основополагающий принцип нашей компании — экономия и бережливость.
Я посчитал, что если бы мы сразу арендовали офис, в котором мы сейчас базируемся, то переплатили бы примерно 4 миллиона рублей — за то время, которое мы сидели в коворкинге. Очень важно, что в коворкинге без проблем можно расширяться. Когда мы только въехали в коворкинг, нас было всего 3 человека. Постепенно мы брали дополнительные места для новых сотрудников. Потом заняли отдельную комнату в коворкинге. Тренинги для персонала проводили в переговорках — очень удобно.
Конечно, когда мы выросли уже до 19 человек, пора было переезжать в собственное место. И атмосфера в коворкинге отличная. Советую его всем своим знакомым для старта своего бизнеса. Здесь можно увидеть то, что делает Павел Ковшаров:.
При этом неизвестно как они выглядят, каким образом они проводят мероприятия, учитывают ли они возрастные особенности именинника. Но ввиду того, что времени слишком мало, наспех покупается торт, свечки и «Ву-аля» - праздничное мероприятие подготовлено. При таком подходе о качестве мероприятия говорить не стоит. Можно подумать, что на следующий год, организуем все в лучшем виде. Но такие рассуждения удобны лишь взрослым. А ведь дети с нетерпением ждут этот праздник целый год. Важно помнить, что ребенок ценит каждое пережитое мгновение, и будет помнить его всю жизнь. Поэтому очень важным моментом является грамотная организация праздничного события. Время проведения торжества зависит от следующих факторов: от возраста виновника торжества и его гостей; от выбора программы мероприятия. Стоит обратить внимание на то, что для маленьких гостей праздник, который длиться один час уже является тяжелым испытанием. Для них можно организовать веселье, рассчитанное на 45 или 50 минут, а остальное время посвятить поздравлениям и вручению подарков. Для подростков важно предусмотреть наличие хорошей музыкальной техники. В этом случае мероприятие можно проводить в течение трех или четырех часов. Следует заранее предупредить родителей гостей о времени начала и окончания торжества. Организация дня рождения: грамотный подход к выбору места При проведении детского дня рождения правильный подбор помещения является гарантией его успеха. Но отыскать подходящее помещение довольно тяжело.
Семейный парк развлечений зaмания
Замания, семейный парк развлечений: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. День рождения в Fun-Tazia: весеннее спецпредложение! Рекомендуем бронирование за 7 дней до даты торжества – непосредственно в парке или по телефону. акционерное общество. Это позволяет привлекать деньги от неограниченного числа покупателей акций.