Средняя зарплата для профессии шеф-повар в Москве: 64 000 рублей. В среднем, зарплата шеф-повара в Москве в элитных ресторанах составляет от 200 000 до 600 000 рублей в месяц. На сайте вы можете найти 123 вакансии по запросу "Шеф-повар" в Москве. Шеф-повар в столовую/су-шеф (м. Красные ворота). Зарплата: от 100000 руб. По данным, средняя зарплата Шеф-повара в России за 2022 год ‒ 66 066 рублей.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Шеф-повар»
Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией. Свой вклад внесло и падение курса рубля, сделавшее работу в России в принципе менее привлекательной для тех, у кого есть возможность работать где-то еще. RU Дорошенко приводит еще одну причину — перетекание сотрудников в собственный бизнес. Бум гастрономических пространств по всей России сделал более доступным запуск какого-то пусть маленького, но своего собственного проекта.
К сожалению, в массе своей повара зарабатывают в разы меньше, чем обещают щедрые вакансии для топовых шефов. Не очень соответствуют статистическим данным и реальные доходы учителей, выяснила журналист NGS. А некоторые региональные чиновники заявляют , что их педагоги не должны стремиться к московской зарплате.
Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд. В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле. RU Поделиться Свою роль в росте зарплат играет и определенная универсальность навыков хорошего повара в принципе. Молодые ребята учат языки, стажируются в Европе или больших проектах в столице и понимают, что при определенных усилиях могут найти работу в разных городах — и не только в России. Руководитель подразделения авторских ресторанов группы компаний Дениса Иванова Артур Ганагин также отмечает растущую конкуренцию в борьбе за кадры, что заставляет рестораторов активно переманивать кадры друг у друга. Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала. Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись.
Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы шеф-повара мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России». Мы приводим данные предложенные работодателями вне зависимости от предложенного графика и типа занятости.
Вы уже видели скриншот из биржи. Так вот, это не предел. Мой друг работал несколько лет в Красной поляне в Сочи. Он рассказал мне по секрету, что зарплата у шеф-повара там 500 тысяч. И это было 10 лет назад. А сейчас он - ресторатор, и там доходы на порядок выше. За что такие деньги? За консалтинг. Опытный шеф приходит в сеть ресторанов, для того, чтобы поднять выручку и оторвать кусок пирога себе. Например, прибыль выросла на 10 миллионов, за это человеку заплатили 500 тысяч, плюс зарплата: Ну, что сегодня больше не буду щекотать вам нервы.
Сколько платить шеф-повару ресторана?
Доход шефа, опять же, зависит от той роли, которую он выполняет: просто проверяет блюда, или же это приходящий специалист, который ставит кухню и уходит. В вопросе продвижения поваров по карьерной лестнице для меня важную роль играют человеческие факторы, потому что научиться человек если мы с вами говорим об адекватных людях, способных развиваться может всему. Получается, что карьера повара зависит от его личных качеств и от того, что он делает. Часто, если человеку некуда идти работать, он идет работать поваром, и это накладывает определенный отпечаток. Мало квалифицированных специалистов, а много тех, кто приходит и говорит, что имеет большой опыт, все умеет, приносит свои ножи и формы, указывает нам на наши ошибки. А в итоге оказывается, что это все пустые слова. Или же человек приходит, видит объем работы, и его это пугает. Люди хотят тратить минимум усилий, а получать по максимуму.
Поэтому для меня диплом не так важен, как желание работать. Да и надо понимать, что в основном у поваров с мировым именем сначала были талант и страсть к тому, чем они занимаются, а потом уже — профильное образование. Читайте также.
Если говорить о том, какую часть в общих расходах занимает зарплата Шеф-повара — ответа на этот вопрос не существует, так как сам вопрос некорректен. Затраты на ФОТ в том числе и отдельных сотрудников не могут являться переменной величиной, они более-менее постоянны кроме случаев мотивации, зависящей от достижения определённых показателей. В любом случае, платить нужно достойно, но адекватно например, Шеф-повар, руководящий производством с оборотом в 100 млн. Для определения базовой части зарплаты оклада необходимо понимать ситуацию на рынке труда в своём регионе, а для мотивации — учитывать индивидуальные потребности конкретного сотрудника.
Например, молодого Шефа даже деньги не удержат, он будет стремиться к чему-то новому, поэтому долго может и не проработать, а опытный и более возрастной сотрудник, наоборот, может работать за более разумную зарплату, но ему уже важно постоянство и особенно ипотечникам — «белая» зарплата. Теперь об ответственности Шефов. Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда. Поэтому штрафовали, штрафуют и штрафовать будут, это факт. Казалось бы, оштрафовать Шефа за плохой фудкост — это правильно и действенно.
Или за большую недостачу по итогам инвентаризации. Или за плохие отзывы гостей.
С развитием локальных гастрономических проектов, выходом на рынок новых брендов в сфере общепита и ростом числа сервисов доставки готовых блюд работодателям требуется больше сотрудников. По наблюдениям Авито Работы, заведения предпочитают искать их онлайн. Например, на Авито можно размещать вакансии бесплатно, а отбирать подходящие кадры из большого числа резюме удобно по тематическим фильтрам: графику работы, стажу, образованию и т. Помимо прочего, в сфере HoReCa востребован линейный персонал, которому свойственна частая сменяемость. Однако отрасль гибко адаптировалась к изменениям и продолжила развитие. Большую популярность получили заведения, ориентированные на самовывоз и доставку готовых блюд, ставшую распространённой привычкой для потребителей.
Звезда прошлых лет экс-Шеф президента, сотрудник или руководитель крутого в прошлом отдалённом ресторана и т. Круто, когда у тебя работает такая звезда пусть и давно погасшая, но когда-то же его имя гремело…! Представители старой школы уже давно не работают руками, они привыкли, что за них всё сделают замы и подчинённые. Получать свою зарплату этот повар будет просто за своё имя. Плюс не стоит забывать, что старая школа приучена воровать масштабно, этот риск нужно учитывать. Платить нужно столько, сколько считает нужным собственник. Единственное, что нужно учитывать — это «свадебный генерал», а чтобы кто-то работал за шефа — нужно будет нанимать дополнительно. Чисто PR-затраты. Следует относить на маркетинговый бюджет ресторана. Любимчик жены владельца Шефом поставили потому что «он такой зааайка», на самом деле это вчерашний повар, ну, может, бригадир… Жена довольна Кухня без присмотра, ибо опыта нет. Платить как су-шефу, не больше, так как по факту он будет кормить только ВИПов, остальное делать не сможет по причине отсутствия опыта, а иногда и желания. Следует нанять мощного опытного, но не амбициозного су-шефа, который будет тянуть всю работу с документами и т. Шеф-повар тот самый менеджер кухни, который способен и у плиты встать в запару, чтобы поддержать команду, и в документации разбирается Всё посчитано, просчитано и оптимизировано. Кухня работает как часы.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Шеф-повар»
ШЕФ-ПОВАР в городе Москва, по статистике, получают заработную плату в размере от 35000 руб. до 160000 руб. На сайте вы можете найти 123 вакансии по запросу "Шеф-повар" в Москве. Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет в отеле с несколькими точками питания и большой банкетной.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Шеф-повар»
Ресторан В ресторане зарплата повара зависит от цеха. Повара холодного цеха получают за смену немного меньше, чем горячего. Это связано с особенностями работы. Трудится в горячем цеху сложнее: выше температура, больше ответственность. На старте повар в ресторане может рассчитывать на зарплату от 30 тысяч рублей. Эти цифры примерные.
По регионам разнятся от 1600 до 2200 рублей. Опыт работы непосредственно влияет на зарплату. Зачастую руководством заведения приветствуются переработки. За обслуживание банкета можно заработать дополнительно. Поэтому 30 тысяч — это далеко не предел, а скорее зарплата повара-стажёра в ресторане.
Кафе, фастфуд и прочий общепит Вакансия повара от сети фастфуда «Бургер Кинг» Зарплата повара в фастфуде немного ниже, чем в ресторане. В регионах можно рассчитывать на 20-25 тысяч рублей. Вот объявление от известной сети фастфуда «Бургер Кинг». Устроится в фастфуд легче, многие заведения не требуют специального образования. Следует учитывать специфику работы.
В таких заведениях повара часто совмещают работу с кассой и линией выдачи. Такая работа часто интересует студентов, потому что можно выбрать гибкий график. В этом отличие от ресторана, где необходимо отработать минимум 15 смен в месяц.
Подобные специалисты, как правило, имеют большой стаж, хорошее образование и навыки. Рестораторы готовы оплачивать их труд по завышенным тарифам. В других сферах общественного питания доходы поваров значительно ниже. Повар, создающий десерты повар-кондитерУзнать точно, какая зарплата у повара, создающего десерты, можно только обратившись в отдел кадров конкретного предприятия.
Потому что на тарифы влияет уровень жизни в регионе, месторасположение и популярность заведения, а также условия труда. Вредные условия компенсируются ежемесячными премиями, сумма которых устанавливается работодателем. Зарплата повара кондитера зависит от разряда, опыта и мастерства. Например, специалисты самого высокого шестого разряда, имеющие дополнительно диплом техника-технолога, обычно работают в лучших ресторанах и имеют неплохой доход. Сколько получает повар кондитер в разных регионах России: в Москве и Московской области — около 80 000 руб. Кондитеры, работающие в заведениях среднего уровня, получают не более 30 000 руб. Работники дошкольных и образовательных учреждений повар в школеПовара нужны не только ресторанам, кафе и кулинариям.
Чаще всего специалисты требуются в столовые, организованные при промышленных или административных учреждениях, а также в больницы, школы и детские сады. Сколько получают повара в детском саду и школе, зависит от тарифов, предусмотренных в конкретном регионе или заведении. Дело в том, что особых требований к подобным сотрудникам не предъявляется. Но и зарплата поваров, работающих в этой сфере, достаточно низкая: в Москве — около 30 000 руб.
Такие предложения делают напрямую, а не через сайты вакансий, но влияют на общую ситуацию. Владислав Дорошенко признаёт, что зарплата растет в целом по рынку, причем не только у шеф-поваров, но и у линейного персонала. Причина — в дефиците специалистов. Часть сотрудников ушла из ресторанов еще во время пандемии люди уехали или пошли работать в такси или курьерами, так и не вернувшись. Следующая волна оттока кадров была связана с мобилизацией. Свой вклад внесло и падение курса рубля, сделавшее работу в России в принципе менее привлекательной для тех, у кого есть возможность работать где-то еще.
RU Дорошенко приводит еще одну причину — перетекание сотрудников в собственный бизнес. Бум гастрономических пространств по всей России сделал более доступным запуск какого-то пусть маленького, но своего собственного проекта. Что еще почитать на тему зарплат Челябинская область не попала в лидеры по уровню зарплат. А сколько платят вам?
Конечно, у профессии есть и свои минусы, но их не так много. В основном это касается неблагоприятных для аллергиков условий труда ведь у человека может быть индивидуальная чувствительность, например, к некоторым специям. Кроме того, зачастую это работа в условиях постоянного стресса. Оплата труда Зарплата шеф-повара состоит из нескольких частей.
По большей части это сумма должностного оклада, а также стимулирующие выплаты вроде премий и компенсации например, за сверхурочную работу или выход на работу в выходной или праздничный день. При этом у шеф-повара могут быть и дополнительные источники дохода, например, он может получать отдельные суммы за организацию выездного банкета или руководство может пригласить его для обслуживания семейного торжества. К этому можно добавить различные бонусы — например, бесплатное питание, скидки от поставщиков, у которых он может покупать продукты ниже средней стоимости на совершенно легальных основаниях, скидки в кафе и ресторанах той сети, в которой он работает. Стоит помнить, что в этой сфере очень важно соблюдать все правила, поскольку воровство на рабочем месте это не только штраф, но и испорченная репутация, с которой уже тяжело будет устроиться в приличное заведение. Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей. Важно понимать, что эти сведения учитывают зарплату такого персонала в самых разных ресторанах. И если скромное заведение и в самом деле может предложить зарплату в 45 тысяч рублей, то ресторан соответствующего уровня платит 200 тысяч рублей и даже больше в элитных заведениях даже от 300 тысяч рублей в месяц. Впрочем, многие рассматривают именно Москву как идеальный вариант для дальнейшего развития карьеры, поскольку именно здесь таланту легче обратить на себя внимание.
Сколько зарабатывает шеф-повар в других регионах России В среднем по российским регионам, как и в Москве, существует разница в зарплатах между шеф-поварами рядовых ресторанах и теми, кто работает в элитных заведениях или таких специализированных, как рестораны молекулярной кухни. К числу наиболее оплачиваемых специалистов относятся и шеф-повары ресторанов японской кухни, а также семейные шеф-повары, работающие на частных нанимателей. Понятно, что шеф-повар в корпоративных ресторанах и столовой зарабатывает намного меньше. Статистика показывает, что самый высокий средний уровень зарплаты для таких вакансий зафиксирован в Республике Ингушетия — он составляет более 65 тысяч рублей. Еще более высокий размер средней зарплаты шеф-повара отмечается в Якутии — 70 тысяч рублей, но, конечно, это определяется не столько обилием элитных ресторанов, сколько наличием северных коэффициентов. Однако в среднем по стране размер зарплаты шеф-повара не превышает 45 тысяч рублей. Самые известные шеф-повара России Добиться успеха в этой сфере означает монетизировать свое имя. Многим известны зарубежные шеф-повары, сделавшие состояние на собственных бренда.
Сколько зарабатывает повар в Москве, регионах и за рубежом
Какую зарплату получают шеф-повара в столице и регионах России. Заработная плата Шеф-повара за 2023 год. Какую зарплату получают шеф-повара в столице и регионах России. Работа шеф-поваром в Москве с зарплатой до 120 000 рублей. Найдите работу "шеф-повар" с зарплатой от 200000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в Москве. 150,000 руб RUB MONTH Артси - Москва Московская область Россия.
Шеф-повар: зарплата в цифрах и описание профессии
Например, молодого Шефа даже деньги не удержат, он будет стремиться к чему-то новому, поэтому долго может и не проработать, а опытный и более возрастной сотрудник, наоборот, может работать за более разумную зарплату, но ему уже важно постоянство и особенно ипотечникам — «белая» зарплата. Теперь об ответственности Шефов. Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда.
Поэтому штрафовали, штрафуют и штрафовать будут, это факт. Казалось бы, оштрафовать Шефа за плохой фудкост — это правильно и действенно. Или за большую недостачу по итогам инвентаризации. Или за плохие отзывы гостей. Или за низкую посещаемость.
Или ещё за что-нибудь. Но давайте всё же вспомним, что Шеф-повар — это топ-менеджер ресторана, руководитель большого и серьёзного подразделения, и применение политики штрафов — это не совсем корректный метод управления менеджментом организации. Более того, это прямой путь к возникновению протестных настроений, что может привести к проблемам у бизнеса.
За время, пока кандидат не работал по профессии, его кухня и навыки работы с оборудованием могли значительно устареть. Кандидатам приходится учитывать эти факторы, чтобы добиться успеха в профессии». Премиальные рестораны обычно ищут нужных людей в других заведениях класса люкс, переманивая именитых шеф-поваров лучшими зарплатами и бонусами.
Работодателям, представляющим рестораны премиум-класса, также интересны шеф-повара, которые могут не только составить удачное меню и управлять кухней, но и устроить кулинарное шоу для гостей заведения. Например, показать трюки с тестом для пиццы. Все большую популярность приобретают рестораны с открытой кухней, посетители которых могут наблюдать за процессом приготовления блюд. Важной частью работы шеф-повара становится умение контролировать открытую кухню», — рассказывает Юлия Хлебникова. Говорят, что, когда на интервью рекрутеры спрашивают кандидатов на позиции шеф-повара: кем они себя видят — менеджером или поваром, придумывающим новые блюда, оказывается, что в Москве больше шеф-поваров с прекрасными навыками антикризисного менеджмента, шеф-поваров, умеющих грамотно управлять персоналом, а в Петербурге больше творческих шеф-поваров, нацеленных на разработку новых рецептов, создание необычных изысканных блюд, новых форм подачи. Как ищут шефа Конечно, поиск шеф-поваров в премиум-рестораны не ведется через размещение резюме на job-порталах.
Обычно это либо сарафанное радио, либо хедхантинг. Но все остальные рестораны охотно пользуются работными сайтами. По данным hh. Не хватает шеф-поваров омским, красноярским, пермским, новосибирским и челябинским работодателям.
Больше спрос — выше зарплаты Уровень медианной зарплаты в ресторанно-гостиничной сфере составляет 30 000 рублей в месяц. На более высокие предложения могут претендовать специалисты, занимающиеся организацией работы заведения и контролем качества: управляющие 50 000 рублей , технологи общественного питания 49 000 рублей и менеджеры по развитию 45 000 рублей. Также зарплаты выше среднего по отрасли получают пиццамейкеры 37 000 рублей , повара, пекари и сушисты 35 000 рублей. Медианная зарплата официантов составляет 25 000 рублей рублей, барменов — 27 500 рублей, бариста — 25 500 рублей. Больше всего вакансий в сфере HoReCa на Авито Работе в ушедшем году отмечено в двух столицах — Москве более 40 тысяч объявлений и Санкт-Петербурге более 25 тысяч , в популярных среди туристов Сочи более 13,5 тысяч и Краснодаре более 9,5 тысяч , а также в Ростове-на-Дону более 7 тысяч и Казани более 5,5 тысяч. По уровню зарплат среди крупных городов лидируют Москва 50 000 рублей , Санкт-Петербург 42 000 рублей , Казань 32 500 рублей , Нижний Новгород 32 500 рублей , Екатеринбург и Калининград по 32 000 рублей.
Киевская Киевская Киевская Вы разделяете нашу страсть к гостеприимству? Вам нравится исполнять мечты гостей? Вы стремитесь к большему и желаете получать удовольствие от работы? Вы хотите hh. Авторский уникальный дизайн интерьера наших ресторанов продуман до мелочей.
Работа шеф повар в Москве
Средняя зарплата шеф-повара в элитном ресторане Москвы составляет от 150 000 рублей в месяц. Средняя зарплата шеф-повара в элитном ресторане Москвы составляет от 150 000 рублей в месяц. Средняя зарплата шеф повара в России в 2016 году составляет 65 тысяч рублей, а вот зарплата шеф повара в ресторане будет варьироваться от 15 до 300 тысяч рублей.
Вакансии в Москве по запросу «Шеф-повар»
Найди работу по запросу шеф повара уже сегодня — Найдено 1736 вакансий сегодня по вашему запросу в Москве. Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет в отеле с несколькими точками питания и большой банкетной. Сколько зарабатывает шеф-повар в Москве Согласно статистическим данным, средняя зарплата шеф-повара в Москве составляет 75 тысяч рублей. Опыт работы в должности шеф-повара от 3 лет в отеле с несколькими точками питания и большой банкетной. Насмотревшись на стажировках на большие зарплаты в Москве и Сочи, новосибирские повара тоже требуют повышения окладов Наварили, как в IT: зарплаты шеф-поваров.
Шеф-повар корпоративной столовой
Такая работа часто интересует студентов, потому что можно выбрать гибкий график. В этом отличие от ресторана, где необходимо отработать минимум 15 смен в месяц. Продолжительность смены в фастфуде может доходить до 16 часов и заканчиваться поздней ночью. Вакансия повара в сети пиццерий «Сицилия» Здесь повар зарабатывает от 26 тысяч в месяц. При этом «Сицилия» обещает своим сотрудникам премии, ночной развоз и трёхразовое питание. Сколько зарабатывает повар в столовой? Обратимся к официальному сайту известной сети «Ложка Поварёшка». Вакансия повара в столовой Указана ставка за смену — 1300 рублей. Так, при графике 2 через 2 можно заработать 26 тысяч. В столовую чаще всего требуются повара-универсалы. Старший повар в этом же заведении зарабатывает от 35 тысяч.
Как видно, даже в повар столовой может расти в должности. Столовая — это отличный вариант для старта. Бюджетные столовые Теперь рассмотрим, сколько зарабатывает повар в бюджетном учреждении: столовой школы, садика, вуза. Обычно в таких заведениях более короткие смены, чем в частных. При этом повышенные санитарные требования. Аккуратность и соблюдение технологии здесь будут стоять в первом ряду профессионально важных качеств. Вакансия повара в бюджетном учреждении Средняя зарплата повара в бюджетном учреждении варьируется от 15 до 20 тысяч рублей. Обязательно профильное образование и наличие медицинской книжки.
Не все конечно: Хочу добавить немного фактов. Вы уже видели скриншот из биржи. Так вот, это не предел. Мой друг работал несколько лет в Красной поляне в Сочи. Он рассказал мне по секрету, что зарплата у шеф-повара там 500 тысяч. И это было 10 лет назад. А сейчас он - ресторатор, и там доходы на порядок выше. За что такие деньги? За консалтинг. Опытный шеф приходит в сеть ресторанов, для того, чтобы поднять выручку и оторвать кусок пирога себе.
Теперь об ответственности Шефов. Главные зоны ответственности: фудкост, качество и его постоянство , скорость работы кухни, репутация ресторана, соблюдение СанПиНов, поддержание меню в тренде, результаты инвентаризации. Косвенные зоны ответственности: выполнение бюджета, посещаемость, объём продаж. Очень многих рестораторов волнует вопрос финансовой ответственности шеф-повара за результаты и финансовые показатели. Если следовать букве закона — оштрафовать сотрудника за плохую или некачественную работу работодатель не может, только по решению суда. Поэтому штрафовали, штрафуют и штрафовать будут, это факт. Казалось бы, оштрафовать Шефа за плохой фудкост — это правильно и действенно. Или за большую недостачу по итогам инвентаризации. Или за плохие отзывы гостей. Или за низкую посещаемость. Или ещё за что-нибудь. Но давайте всё же вспомним, что Шеф-повар — это топ-менеджер ресторана, руководитель большого и серьёзного подразделения, и применение политики штрафов — это не совсем корректный метод управления менеджментом организации. Более того, это прямой путь к возникновению протестных настроений, что может привести к проблемам у бизнеса. Поэтому в ситуациях, когда Шеф по объективным причинам не может обеспечить требуемого качества и финансовых показателей — лучше его заменить, но никак не пытаться лишить зарплаты.
Вакансия переместилась в архив, а в самом ресторане сообщили, что специалист был найден, и не в Новосибирске, а в Санкт-Петербурге. RU Поделиться Нужно заметить, что такие предложения всё же составляют немногочисленные исключения. В промежутке от 100 до 200 тысяч рублей в месяц удалось найти только семь вакансий — уже с названиями заведений. Например, владельцы новосибирской «Сыроварни» готовы платить шефу от 180 тысяч рублей, сеть бургерных «МясоRoob» предлагает 140 тысяч, а открывшееся недавно заведение «Frank by Баста» готово платить от 110 тысяч рублей. Ресторанный консультант и управленец сейчас руководит проектом «Рестохолл» Елена Актуганова признаёт, что зарплаты хороших специалистов в этой сфере существенно выросли, и шеф с репутацией и именем «стоит» уже в районе 150—170 тысяч рублей в месяц. Причин такого роста, по мнению эксперта, несколько. В ресторанах уровня White Rabbit один из топовых московских ресторанов. Актуганова также отмечает, что обязанности хорошего шеф-повара не ограничиваются просто умением хорошо готовить и придумывать рецепты новых блюд. В случае с топовыми вакансиями от соискателей ждут умения разрабатывать концепции, технологию, ждут продвинутых навыков управления процессами. При этом высокая зарплата на входе — это отчасти компенсация за очень интенсивную работу в период запуска заведения это может занять до полугода , после чего отношения между шефом и владельцем заведения могут дать трещину и на место звезды будет нанят менее именитый специалист подешевле.
Работа шеф-поваром в Ростове-на-Дону
Вакансии шефа повара с зарплатой от 100000 рублей в Москве. Ищешь работу шеф-поваром в Москве? Поиск объявлений от прямых работодателей сегодня на сайте Городские Вакансии. : средняя заработная плата шеф-повара в столице Татарстана в феврале этого года составила 133 тыс. рублей, что на 21, 6 тыс. больше, чем в феврале 2023-го. Он рассказал мне по секрету, что зарплата у шеф-повара там 500 тысяч. Поиск работы: найдены 296 вакансий по специальности Шеф-повар в городе Москва с зарплатой до 200 000 руб.