Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам производится в документе Резервы отпусков автоматически при создании его в декабре и имеет ряд особенностей. Подскажите, пожалуйста, по инвентаризации резервов отпусков. В декабре месяце мы должны делать только один документ с видом "Инвентаризация", или должны сначала делать документ с видом "Начисление", а потом с с видом "Инвентаризация"?
Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам в 1С ЗУП 3.1
В ЗУП 3.1 при инвентаризации резервов по отпускам доначисление резерва идет на сч.91.02. Инвентаризация выполняется автоматически также с помощью документа Начисление оценочных обязательств по отпускам (раздел Зарплата Начисления оценочных обязательств по отпускам) в декабре месяц. В «1С:ЗУП» реализован учет резервов по оплате отпусков. С версии 3.1.23.165 в программе появился новый функционал учета резервов.
Резервы по оплате труда в 1С: Зарплата и управление персоналом
Если вы заносите в расходы резерв отпусков, то уже вносить сами отпускные и страховые выплаты не нужно. Резервы отпусков ЗУП 3.1. Начисление «отпускных» резервов так же, как и резервов по сомнительным долгам, выполняется при закрытии месяца с помощью одноименной регламентной операции (раздел Операции – Закрытие периода – Закрытие месяца). Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3. Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП".
1С СТ-Вебинары
- Популярные материалы портала для кадровиков:
- Оценочные обязательства по отпускам в 1С 8.3 ЗУП 3.1
- 1с инвентаризация отпусков 2023
- БухЭксперт8 – Telegram
Как начислить оценочные обязательства по оплате отпусков в «1С:ЗУП 8»
Вообще расчет довольно простой — тут действует всего три параметра. Первый — исчислено, то есть указывается сумма, необходимая для расчета с сотрудником в том случае, если бы он решил уволиться в последний день месяца. Второй параметр — накоплено. Он уже считается исходя той суммы по обязательствам и резервам, что уже есть за предыдущий месяц. И третий параметр — зачтено, а именно разница между двумя предыдущими параметрами.
Для отражения в файле суммы с отрицательным значением, следует поставить галочку рядом с параметром «Переоценивать ежемесячно». Его можно найти, если при настройке резервов отпусков в 1С ЗУП 8. Все значения третьего параметра — Зачтено — вы увидите в разрезе своих подчиненных, подразделений и способов отражения во вкладке «Обязательства и резервы по сотрудникам». Специалист компании "Кодерлайн".
Кроме того, в сведениях об организации появились две ссылки для настройки резервов, ранее была только одна настройка Резервы отпусков, которая теперь переименована в Резервы отпусков архив. Теперь разберемся, что обязательно нужно проверить после обновления и какие ошибки не допустить. Здесь существует три варианта развития событий: Первый вариант — если до обновления использовались резервы отпусков и в базе существует настройка на 2022 год.
Общий алгоритм расчета по оценочным обязательствам, по колонкам на вкладке «Расчет обязательств и резервов» следующий: в столбце «Исчислено» показывается сумма, которую сотруднику необходимо было бы выплатить, если бы он увольнялся в последний день месяца. Данное значение совпадает с конечным сальдо текущего месяца по счету 96 в « 1С:Бухгалтерии 3 ». Рассчитывается путем умножения среднего заработка как для отпуска на количество неиспользованных дней отпуска; из столбца «Накоплено» берется накопленная сумма по обязательствам и резервам за предыдущий месяц данные берутся из документа «Резервы по оплате труда» предыдущего месяца из столбца «Исчислено». Получившаяся сумма уменьшается на сумму предоставленных отпусков текущего месяца за счет оценочных обязательств данные берутся из документа «Отражение зарплаты в бухучете» за текущий месяц ; в столбце «Зачтено» показывается разница между исчисленной и накопленной суммой. Может быть как положительная сумма доначисление , так и отрицательная сумма списание. Данные из колонки «Зачтено» далее отражаются в разрезе сотрудников, подразделений и способов отражения на вкладке «Обязательства и резервы по сотрудникам» и в итоге формируют данные в разрезе подразделений и способов отражения на вкладке «Обязательства и резервы сводно ». На основании данных этой вкладки после синхронизации между «1С:ЗУП» и «1С:Бухгалтерией» формируются проводки по документу «Резервы по оплате труда».
Сумма страховых взносов и взносов на «травматизм» по оценочным обязательствам рассчитывается следующим образом: определяется ставка по страховым взносам и взносам на «травматизм»; по сотруднику находится облагаемая взносами база и сумма исчисленных взносов; ставка считается путем деления суммы взносов на облагаемую базу. Отдельно по страховым взносам и взносам на «травматизм» сумма определяется как: сумма ОО, умноженная на процент по взносам. Полученное значение отражается в столбце «Исчислено». Данные по остальным столбцам для страховых взносов и взносов «на травматизм» рассчитываются по такому же алгоритму. Алгоритм расчета оценочных обязательств и резервов нормативным методом Нормативный метод может применяться как в бухгалтерском, так и в налоговом учете. Для чего в карточке «Организации» на вкладке «Учетная политика и другие настройки» по ссылке «Резервы по оплате труда» устанавливается метод начисления «Нормативный» и указывается «Ежемесячный процент отчислений» рис. Настройки расчета резервов по оплате труда В документе «Резервы по оплате труда» на вкладке «Расчет обязательств и резервов» при нормативном методе расчет данных по столбцам «Исчислено», «Накоплено» и «Зачтено» производится следующим образом: Расчет оценочных обязательств или резервов производится путем умножения ежемесячного процента отчислений на ФОТ. При этом ФОТ — это все, что включается для расчета среднего по отпускным. Расчет суммы страховых взносов и взносов на «травматизм» производится путем умножения ежемесячного процента отчислений на сумму взносов за месяц. Значение в столбце «Зачтено» совпадает со значением в столбце «Исчислено».
В программе «1С:ЗУП» 3. В результате начисляется одна и та же сумма. Чтобы программа дала возможность создавать резервы по оплате труда, в настройках расчета зарплаты установите флажок «Использовать резервы по оплате труда» рис. Расчет зарплаты в «1С:ЗУП» Настройка формирования оценочных обязательств резервов производится для конкретной организации в разделе «Настройка — Организации» на вкладке «Учетная политика и другие настройки» по ссылке «Резервы по оплате труда». В справочнике «Настройки расчета резервов по оплате труда» создайте и настройте необходимое обязательство по кнопке «Создать». Документ «Резервы по оплате труда» Расчет текущей суммы отчислений в резерв за месяц производится с помощью документа «Начисление» в рабочем месте «Резервы по оплате труда» раздел «Зарплата — Резервы по оплате труда» — кнопка «Создать» — вид операции «Начисление». В рабочем месте «Резервы по оплате труда» можно регистрировать документы не только для расчета текущей суммы отчислений в резерв, а также создавать документы при инвентаризации резерва, его списании и корректировке рис. Резервы по оплате труда Вы можете купить « 1С:ЗУП » в Москве с бесплатной доставкой и установкой в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. Наши специалисты на протяжении многих лет работают с программой и знают все тонкости ее внедрения и сопровождения.
Здесь непосредственно и осуществляется настройка порядка расчета. При создании новой настройки следует указать организацию, резерв и уточнить вид создаваемого резерва отпуск, годовая премия и т. В справочнике "Оценочные обязательства и резервы" поле "Резерв" хранится список резервов, в разрезе которых ведется учет. Этот справочник участвует в обмене с программами регламентированного учета и служит аналитикой для формирования проводок по счету учета резервов. Подразумевается, что в справочнике для резервов каждого отдельного года требуется вводить новый элемент.
КАК ПОБЕДИТЬ «ХВОСТЫ» ПО РЕЗЕРВАМ
Если в настройках был выбран метод МФСО по правилам вида расчета , то расчет будет произведен по формулам видов начислений, указанных при настройке. При этом изменения, внесенные в формулы, игнорируются. Производится расчет суммы резерва так, как если бы начисление рассчитывалось к выплате. Суммы резерва в налоговом учете в этом случае рассчитываются по правилам бухгалтерского учета. Списание — следует вводить, если требуется только списать некую сумму из учета резервов например, по уволенному сотруднику или весь резерв полностью. Поддерживается заполнение остатками накопленных резервов. Корректировка — следует вводить для исправления данных в учете. Если вид начисления включен в настройки резерва, то он отражается за счет этого резерва: в бухгалтерском учете — в пределах накопленной суммы, в налоговом учете — за счет резерва. Для этого в документе добавлены колонки, по которым видно, как именно в учете отражается резерв. На закладке Выплата за счет резервов отражается факт использования резерва в подсистеме учета резервов рис. Хотите проконсультироваться?
Не стесняйтесь! ВинТех Мы занимаемся автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С».
Если в декабре будет еще одно начисление, то на прибыль спишется еще больше. И какой в этом смысл, в принципе? В документации я не вижу ответа на этот вопрос.
На первой вкладке выводятся собранные сводные данные для учета этих данных в бухгалтерской программе по подразделениям. На второй вкладке показан расчет этих же обязательств, только по сотрудникам. Данная информация применяется для контроля и анализа расчетов. На третьей вкладке отображается информация, по которой происходит расчет.
Информацию, которую берет программа для расчета, зависят от указанного метода выбранного в параметрах организации. При расчете используется два вспомогательных показателя: исчислено и накоплено. Пункт «Корректировка остатков» позволяет нам вручную ввести остатки по отпускам. Использовать этот функционал необходимо, например, когда по аналитике «Подразделение» сформировался избыток в одном подразделении и недостаток в другом подразделении вследствие перевода сотрудников и резерва, который создавался по одному подразделению в бухгалтерском учете и был использован по другому подразделению.
В нашем примере она составила 3 187,70 руб. В текущем месяце ноябре сотруднику был предоставлен отпуск, сумма по которому равна 3 412,95 руб. За счет оценочных обязательств отпускные отражены в размере не превышающей накопленную сумму оценочных обязательств, то есть 3 187,70 руб.
Смотреть подробный расчет. Получившееся значение попадает в колонку накоплено: Рассчитывается разница между исчисленной и накопленной суммой. По страховым взносам и отдельно по взносам «на травматизм» определяется ставка в целом за месяц: по сотруднику берется облагаемая взносами база и сумма исчисленных взносов; ставка рассчитывается путем деления суммы взносов на облагаемую базу.
По сотруднику Перцеву И. Рассчитывается разница между исчисленной и накопленной суммой по взносам. В нашем примере по сотруднику получается положительная сумма доначисление.
При этом ФОТ — это все, что включается для расчета среднего по отпускным и в текущих релизах на состав этого ФОТ нет возможности повлиять. Значение в колонке зачтено совпадает со значением в колонке исчислено. Рассмотрим расчеты на примере.
В организации «Мастер» оценочных обязательства и резервы формируются по Нормативному методу.
Формирование оценочных обязательств по оплате отпусков в 1С:ЗУП
- Как сформировать оценочные обязательства по отпускам в 1С 8.3 ЗУП 3.1?
- Новое в ЗУП за 5 мин. Инвентаризация резервов отпусков за 2023 год. Выпуск от 13.12.2023
- Актуальное
- Данные на начало эксплуатации
- Данные на начало эксплуатации
- Space Details
Как осуществляется учет резерва отпусков в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8»?
В данной статье мы рассмотрим, как рассчитать резервы отпусков в 1С ЗУП и настройку документа Резерв отпусков в ЗУП. В статье рассмотрим особенности формирования в 1С:ЗУП 3.1 оценочных обязательств, связанных с оплатой отпусков, а также расчеты и начисления резервов отпусков в программе 1С. После синхронизации данных между программами 1С ЗУП 3.1 и БП 3.0 в бухгалтерской конфигурации формируются соответствующие документы Начисление оценочных обязательств по отпускам и Отражение зарплаты в бухучете, которые формируют необходимые проводки.