Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры». Главная» Новости» Средняя зарплата айти специалистов. Заработная плата. За год средние предлагаемые заработные платы для ИТ-специалистов изменились с 53 735 рублей до 64 439 рублей, демонстрируя рост на 20%. Работа - 7 декабря 2023 - Новости Ярославля -
Причины банальны
- Специалист техподдержки
- Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году
- Читайте также
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024 — Карьера на
- Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
Названы причины возвращения айтишников в Россию: это стоимость жилья и зарплата
Очевидно, что в Москве зарплата ИТ-специалиста будет выше, чем в регионах страны. Также на зарплату значительно выше средней могут рассчитывать те, кто претендует на должность руководителя группы разработки — 585 000 ₽, директора по информационным технологиям (CIO) — 460 000 ₽, разработчика — 455 000 ₽, DevOps-инженера — 440 000 ₽. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц. — Часто говорят, что зарплаты программистов завышены и не соответствуют их компетенциям.
Что еще почитать
- SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
- Эмиграция и санкции изменили российский рынок труда в IT. Что стало с работой и зарплатами
- Айтишники перегрели рынок труда / Экономика / Независимая газета
- Названы причины возвращения айтишников в Россию: это стоимость жилья и зарплата
- Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты — РТ на русском
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
Айтишники зарабатывают около 270 тысяч рублей, руководители — 300 тысяч рублей. Опрос провели среди более 1,5 тыс. В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки.
Обладает многолетним опытом работы в своей сфере и предметной области. Причем для работы по этой профессии приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него. Следующее высокооплачиваемое направление — Data Scientist. Это специалист, который анализирует и визуализирует данные, на основе которых строит и тестирует модели машинного обучения ML-модели , владеет различными инструментами работы с большими данными, программирует на Python и SQL.
Востребован в любой индустрии. Но для того, чтобы трудоустроиться по этой специальности нужно высшее образование по математическим направлениям. Диапазон заработных плат для специалистов: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 300 000 — 400 000 руб. Senior — 400 000 — 550 000 руб. Lead — от 500 000 руб. Они тоже востребованы в любой индустрии.
И для работы им тоже нужно высшее математическое образование.
Для трудоустройства приветствуется любое образование в области информационных технологий, однако можно обойтись и без него. Диапазон зарплат: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 270 000 — 350 000 руб. Senior — 400 000 — 500 000 руб. И пятое высокооплачиваемое направление — Embedded Applications Developer. Это человек, который разрабатывает управляющее ПО для различных устройств, отвечает за работоспособность этих устройств программно-аппаратные комплексы для сбора и обработки информации о состоянии окружающей среды, дорожной информации и др. Для работы нужно инженерное образование. Диапазон заработных плат: Junior — 150 000 — 200 000 руб. Middle — 270000 — 350 000 руб.
Senior — 350 000 — 450 000 руб. Lead — 400 000 — 500 000 руб. Как отмечает Катерина Казакова, приведенные зарплаты — средние по стране.
Артём 4 мая 2023 Пфф, опять эти айтишники!
Куда же деваться от этой информационной коррупции. Лучше бы правительство повысило зарплату настоящим труженикам - строителям, рабочим на производстве и врачам. А эти программисты просто захлебываются в своих коворкингах за компьютерами, а потом жалуются, что у них меньше времени на свои хобби. Да им бы кушать не забыть!
Андрей 4 мая 2023 К сожалению, я не могу согласиться с вашей точкой зрения. Работа айтишников важна и значима для развития современного общества. Без их вклада мы бы не имели доступа к многим технологиям и сервисам, которые мы сегодня используем в повседневной жизни. Было бы неправильно считать, что эти профессионалы не заслуживают повышения зарплаты.
К тому же, повышение зарплаты в одной отрасли не означает неуважение к другим профессиям. Каждая профессия имеет свою ценность и заслуживает уважения. Платон 4 мая 2023 Благодарю за вашу точку зрения. Я полностью с вами согласен, что каждая профессия имеет свою ценность и значение, и каждый трудящийся заслуживает уважения.
Я также считаю, что важно признавать не только работу тех, кто физически трудится на производстве, но и работу тех, кто развивает информационные технологии и создает новые продукты. Кроме того, повышение оплаты труда в IT-отрасли может привести к ещё большему развитию и мотивации новых специалистов. Марк 4 мая 2023 Спасибо, я согласен с вами.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Медианная зарплата ИТ-специалистов в России выросла на 15% по сравнению с периодом с января по сентябрь прошлого года. Аналитики фиксируют увеличение средней заработной платы в сфере ИТ в первые три квартала 2023 года на 20%. Средняя зарплата IT-специалистов составляет почти 125 тысяч рублей. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022. Главный вывод: медианная зарплата IT-специалистов сейчас — 165 000 ₽, это на 10% больше, чем во втором полугодии 2022.
«Рано или поздно оплата труда программистов придёт к более справедливым расценкам»
Экономика «Московские» зарплаты обзор От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники. Главная» Новости» Средняя зарплата в айти. В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей.
Джуны заполонили
- Зарплаты в IT по городам
- Так сколько же зарабатывают айтишники?
- Ксения Кравченко
- Пенсия.PRO
- Причины банальны
- Ксения Кравченко
Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты
Курсы пришлось оформить в кредит, заплатить сразу 118 тысяч автомеханику было не по карману. В основном все обучение состояло из видео-уроков. Изредка попадались лонгриды и небольшие тесты. К каждой из тем в конце предлагали практическое задание, которое в точности повторяло один из примеров, разобранных лекторами в видео. Возможности задать вопрос по ходу обучения не было. Максим старательно конспектировал всю информацию, пытался понять и систематизировать ее, но казалось, что чем больше он изучает, тем меньше понимает. Но IT компании оказались не готовы к такому гениальному специалисту», — смеется он. Большинство компаний, куда мужчина направил свое резюме, ничего не ответили, и только в одной фирме предложили место стажера с зарплатой в 23 тысячи рублей. Но от идеи строить карьеру в IT Максим к тому момент уже отказался и вернулся в автосалон — там и зарплата выше, и работа нравится больше.
Сертификат забросил на дальнюю полку, а вот кредит придется платить еще полгода» Вы пробовали выключить и снова включить? Виктория — студентка третьего курса технического факультета. Последний год она работает в одной из IT-компаний консультантом техподдержки.
В какой-то степени разработка переоценена. Да, это не машинальная работа за станком, но овладеть навыками программирования можно довольно быстро. Почему большинство людей обходят эту сферу стороной? Возможно, многие до сих пор убеждены, что для них это слишком сложно, и боятся потратить время впустую. Для кого-то эта индустрия чересчур новая, и они морально не готовы к переменам. Кому-то просто неинтересно. Здесь главное — желание хотя бы попытаться преодолеть себя и освоить эту профессию. Объективно программирование ничем не сложнее условной юриспруденции. То есть это сложная профессия, но я бы не стал ставить её выше других специальностей по трудности выполнения задач. Если мы говорим о настоящих профессионалах своего дела, конечно. Мыльный пузырь — это следствие случайного стечения обстоятельств. А в высоких зарплатах айтишников есть логика. Здесь стоит подробнее остановиться на нехватке кадров. Дело в том, что специалистов недостаточно не только для текущих задач, но и для будущих. IT-индустрия сама толкает себя вперёд. Возьмём компанию Tesla. Мало того что сейчас им самим нужно больше специалистов, так ещё и другие компании с их подачи загорелись идеей электрокаров. Например, Volkswagen не так давно вообще отказался от дизельных и бензиновых двигателей. То есть как таковых вакансий ещё даже нет, но уже имеется потенциальная нехватка кадров. Классному айтишнику сейчас часто приходится платить столько, сколько он запросит, потому что вакансий больше, чем самих специалистов. Это в основном касается крупных игроков типа Сбербанка. И не относится к малому бизнесу, который ограничен финансовыми рамками. Нам приходится находить точки соприкосновения с сотрудниками, чтобы всех всё устраивало. А крупные компании зачастую выбивают дверь к сильным разработчикам именно деньгами. Из-за нехватки кадров классному айтишнику сейчас часто приходится платить столько, сколько он запросит. По нашему региональному опыту, у небольших компаний не получается сразу нанимать опытных сотрудников. Когда мы переехали в Москву, этот опыт снова подтвердился. С 2005 года многие представители малого и среднего бизнеса стали нанимать вчерашних студентов, отбирая из них наиболее толковых. В крепких мидлов или даже сеньоров они вырастают уже в самой компании. У того же Яндекса просто нет на это времени — им нужно решать задачи здесь и сейчас, и за это они готовы выложить солидную сумму. Но вообще, у найма «с нуля» есть не только финансовые плюсы, но и профессиональные. Такой подход позволяет оценить скорость развития программиста. И это очень важно, поскольку в IT-среде ценятся не первоначальные знания, с которыми человек пришёл, а то, как быстро он овладевает новыми. Выращивание стажёра или джуна лучше всего позволяет оценить эту способность к обучению. В IT-среде важны не первоначальные знания, с которыми человек пришёл, а то, как быстро он овладевает новыми.
Уровень зарплаты Backend-разработчиков в III квартале 2023 года, тыс. Последние новости из IT и рекрутмента статьи обсуждения вакансии!
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.