ООО «ДААЗ» – предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ», – приняло участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». От имени профсоюзной организации заявку по согласованию с профсоюзным комитетом ППО ОАО «ДААЗ» оформил и подал ведущий специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза» Юрий Иванович ШЕРСТНЁВ. в прекрасный первый день зимы - День рождения нашей Первичной профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ». Два года назад, когда ДААЗ оказался в тяжелом экономическом положении и не смог индексировать пенсии, при ветеранской организации был создан профсоюз. ООО Агроресурс: «ДААЗ получил знамя за социальную эффективность» читать подробнее.
«Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ
Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». Первичная профсоюзная организация ОАО "ДААЗ" профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ. Информационный портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода | 1349 подписчиков.
Профком ОАО "ДААЗ"
Главная» Новости» Новости автоваза в контакте профсоюз. Группа Вестник Профсоюза ДААЗа в Одноклассниках. Новостной портал первичной профсоюзной организации Димитровградского автоагрегатного завода. РАДИАТОР ОХЛ ВАЗ-21214 (ДААЗ). Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS.
Профсоюз дааз в контакте
Редакция газеты «Вестник Профсоюза» побывала на некоторых из профсоюзных оперативок с видеокамерой и в своих информационных ресурсах в сети Интернет (на сайте «ДААЗ ПРОФСОЮЗНЫЙ». ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ» (ИНН: 7302010390, ОГРН: 1027300002278) — публикации компании, профиль организации, ОКВЭД, бухгалтерская отчетность, торговые марки, контакты и другие сведения. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. Новости автоваза в контакте профсоюз. Полное юридическое наименование: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ.
Работники АО «ДААЗ» приняли участие в форуме «Вектор роста» – новости Техинком
Новости ДААЗА Димитровград. ООО Агроресурс: «ДААЗ получил знамя за социальную эффективность» читать подробнее. Полное юридическое наименование: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
В мероприятии принимала участие активная молодёжь более 20 предприятий Ульяновской области. Форум начался с образовательной части, в которую входили тренинги по трём направлениям: «Команда — формирование и управление», «Конфликтология — методы разрешения споров», «Тайм-менеджмент — как всегда и всё успевать». Далее следовала развлекательно-спортивная часть — игры по командообразованию: командная транспортировка ведра с шариками с завязанными глазами, решение головоломок, стрельба из лука, перетягивание каната. Все участники были разделены на четыре команды по цветам футболок: жёлтые «Пчелы», голубые «Бирюзовый-цвет кайфовый», оранжевые «Апельсинки», зелёные «Дети халка».
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса. Внимание к вопросам социального партнёрства — важная составляющая нашей кадровой политики. Это системная работа, которая требует больших усилий, но и позволяет двигаться к намеченному результату, — отметил директор по персоналу ООО «ДААЗ» Михаил Барсуков, принимая награду.
Во время корпоративного отпуска на заводе пройдет сервисное обслуживание и ремонт оборудования. Согласно утвержденному плану, будет проведен ремонт 46 единиц оборудования, в том числе ключевого — 24 единицы.
Планируется, что в ремонтных работах будет задействовано 69 сотрудников ремонтной службы.
Виртуальный хостинг
- Актуальное
- ИНН 7302010390 - ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" - Димитровград
- Профсоюз ДААЗа против некоторых пунктов коллективного договора и «оптимизации»
- «Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ
- ПРОФКОМ ОАО ДААЗ, Димитровград, ИНН 7302010390, ОГРН 1027300002278
- - Вестник Профсоюза ДААЗа
Новогоднее поздравление от профкома АО "ДААЗ"
Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений.
В этом году компания одержала победу сразу по двум номинациям: первое место в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий», а также третье место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Кроме того, ООО «ДААЗ» вышло на федеральный уровень в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и в настоящее время ожидается рассмотрение заявок. Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова.
Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.
Сегодня средняя зарплата у нас - 16 тысяч рублей. Вроде бы немаленькие деньги. Но если плюсовать с зарплатой руководства, то работяги на руки получают всего 9-12 тысяч. И это пятый разряд, ведущие специалисты. Как им жить в условиях новых платежек с тарифами ЖКХ, которые растут в геометрической прогрессии? Слесаря и представители иных необходимых предприятию рабочих профессий покидают завод. Их можно понять, сегодня в частных фирмах они получат на порядок больше. И эта ситуация не сегодня назрела. Год копилось. Нельзя и дальше сидеть и ждать, когда все само собой рассосется. Этого не будет. Особенно на фоне выросшего числа разнообразных ООО и, как следствие, — управленческого аппарата. Вот о чем в нем говорилось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор. Результат — нулевой. Собственник взвешенно идет на противостояние с коллективом. Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния — забастовка. Все мы... Обратил ли на это обращение внимание Сергей Иваныч Морозов, занятый более глобальными проблемами — Пластовской премией, да «войной» с писательницей Диной Рубиной — об этом история умалчивает. Революционная же ситуация на ДААЗе начала разворачиваться с интенсивностью разжатой пружины. Это видно из горячих новостей на сайте профкома ДААЗа. На повестке дня - один вопрос — принятие решения о проведении забастовки. В итоге 87-ю голосами «за» при четырех проголосовавших против и 26-ти воздержавшихся на ДЗС было принято решение объявить забастовку с семи утра 10 апреля и до полного удовлетворения требований трудового коллектива с предположительным количеством участников 800 человек. ДААЗ же дал работодателю последний шанс - принятие окончательного решения о проведении забастовки было перенесено на другой срок. Среди основных причин — случайное совпадение сроков возможного проведения забастовки со сроками начала модернизации нескольких линий на «АВТОВАЗе». За два дня до официального начала забастовк представителям работников в примирительной комиссии сообщили: Ульяновский областной суд признал забастовку, назначенную на 10 апреля 2013 года на ДЗС незаконной и отложил ее начало на 15 дней. В телефонной беседе 9 апреля старший специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза», администратор сайта «ДААЗ профсоюзный» Юрий Шерстнев пояснил 73online. В связи с этим, поскольку предприятие является градообразующим для Димитровграда, на улицы могут одномоментно выйти около 1300 человек, что, мол, усилит социальную напряженность в регионе. Учитывая, что в Димитровграде находятся четыре исправительных колонии, выход такой толпы на улицу может привести к резкому ухудшению криминогенной и социальной обстановки в городе, а также, как написано в решении суда, «к нарушению общественного порядка и, как следствие, созданию предпосылок угрозы жизни и здоровья неопределенного круга жителей Димитровграда». Между тем, как сказано на сайте профсоюзного комитета, в эти дни на ДЗС принимались незаконные действия по отношению к участникам конференции, принявшей решение о проведении забастовки. У них черные круги под глазами» Юрий Иванович продолжает: - Через 15 дней вряд ли что-то изменится. Скорее всего, всю текущую неделю суд будет заниматься тем, чтобы признать нашу забастовку и вовсе незаконной. Сегодня судебное заседание продолжается, и наши юристы тоже там работают.
Экспресс проверка
- ДААЗ получил знамя за социальную эффективность - Официальный дилер ПАО "КАМАЗ"
- Акция протеста «моржей поневоле»
- Отчётная профсоюзная конференция ППО ОАО "ДААЗ" 16 ноября 2023
- «ОАТ» :: Быстрее, выше, сильнее
- «ОАТ» :: Быстрее, выше, сильнее
- центр Нижний Новгород
Виды деятельности
- Экспресс-рейтинг
- Анализ группы
- Экспресс-рейтинг
- Отзывы о ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
- РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
- Официальный дилер ПАО «КАМАЗ»