Преподаватель — преподавательская должность в вузах, которая занимает промежуточное положение между ассистентом и старшим преподавателем. В 2009 году должность ректора СПбГУ, с самого основания университета выборная, указом президента Медведева превратилась в назначаемую. Владимир Путин подписал закон, разграничивающий полномочия президентов и ректоров вузов. Ректор и академическая автономия университета Ректор является главой университета и имеет полномочия, необходимые для реализации академической автономии. Из статьи на Вы узнаете кто такой ректор, должностные обязанности ректора, кто может работать ректором, личностные качества профессии, востребованность профессии, сколько получает ректор, а также плюсы и минусы профессии. https.
гипермаркет объявлений
Арестованный по делу о мошенничестве ректор Российского биотехнологического университета Михаил Балыхин отстранён от исполнения обязанностей, сообщили РИА РИА Новости. Ректор института Богомолов, который уже давно занимает эту должность, хочет уступить свой пост молодому поколению, и Лаврик — лучшая кандидатура. Ректор университета играет ключевую роль в формировании учебного процесса, управлении финансами и улучшении статуса университета в обществе.
Зарплата ректора
В 2009 году должность ректора СПбГУ, с самого основания университета выборная, указом президента Медведева превратилась в назначаемую. Нации выбирали главу университета –ректора ( – управитель). Ректор Казанского технологического университета подозревается в мошенничестве и подлоге.
Основные функции, полномочия и обязанности ректора университета
Ректор также отвечает за планирование и реализацию образовательных программ, а также за академические и научные достижения учебного заведения. Проректоры помогают ректору в его обязанностях и занимаются особыми областями работы университета. У них могут быть разные обязанности, такие как организация учебного процесса, управление финансами или развитие международных связей. Проректоры также отвечают за администрирование различных факультетов и отделов вуза. Деканы возглавляют факультеты университета и отвечают за их работу.
Им принадлежит контроль и управление академической деятельностью студентов и преподавателей, а также разработка программ обучения и планирование учебных планов. Деканы также отвечают за распределение ресурсов и бюджета факультета и обеспечение соблюдения учебных стандартов. Задачи и обязанности проректора: Проректор является одним из руководителей вуза и осуществляет ряд важных функций, связанных с академическим и управленческим процессом. Одной из основных обязанностей проректора является контроль качества образовательного процесса.
Он отвечает за следование учебного плана, проверку исполнения учебных программ, а также за контроль над преподавательским составом. Проректор также занимается планированием и управлением различными аспектами деятельности вуза. В его обязанности входит разработка и реализация стратегии развития учебного заведения, контроль финансовых потоков, а также организация работы других подразделений и сотрудников вуза. Проректор также занимается взаимодействием с другими учебными заведениями и организациями в сфере образования.
Он участвует в проведении международных проектов, обеспечивает обмен студентами и преподавателями, а также участвует в разработке совместных исследовательских программ. Общие обязанности: Управление: Ректор, проректор и декан являются ключевыми фигурами в управлении высшим учебным заведением. Они отвечают за принятие стратегических решений, связанных с развитием и функционированием университета. Каждый из них возглавляет свою сферу деятельности: ректор — учебный процесс в целом, проректор — научно-исследовательские и международные программы, декан — факультет.
Контроль: Руководители учреждения обеспечивают контроль за соблюдением установленных стандартов качества образования. Они осуществляют мониторинг учебного процесса, оценку работы преподавателей и достижение образовательных целей. Также они занимаются контролем за соблюдением учебного расписания, условий обучения и соблюдением академической этики. Академический рост: Ректор, проректор и декан заботятся о профессиональном развитии преподавателей и научных сотрудников.
Они проводят аттестации и назначают академические ранги. Также они поддерживают и развивают научно-исследовательскую деятельность, участие в конференциях и публикации научных статей. Им также необходимо следить за актуализацией учебных программ и внедрением новых технологий в образовательный процесс. Администрирование: Ректор, проректор и декан занимаются административно-хозяйственными вопросами высшего учебного заведения.
Они отвечают за бюджетные вопросы, закупки оборудования и материалов. Они также обеспечивают взаимодействие с другими учебными заведениями и организациями, участвуют в разработке и согласовании учебных планов и программах с Министерством Образования. Планирование: Руководители учреждения занимаются разработкой стратегических и тактических планов развития университета. Они определяют приоритеты в образовательном процессе, формируют учебные планы, планы финансирования и кадровую политику.
Они также планируют и организуют проведение крупных научных и культурных мероприятий, студенческих фестивалей и конкурсов. Специфические функции: Ректор выступает в качестве высшего руководителя университета. Его основной функцией является обеспечение администрирования и управления учебным заведением.
Ректор государственного или муниципального высшего учебного заведения в порядке, установленном уставом такого высшего учебного заведения, избирается из числа кандидатур, согласованных с аттестационной комиссией соответствующего уполномоченного органа исполнительной власти или исполнительно-распорядительного органа... Как называется должность руководителя университета? В эпоху Возрождения ректорами назывались главные учителя и заведующие многоклассными школами. Сколько можно быть ректором? Вступил в силу закон, который позволяет президенту страны переназначать одного и того же человека ректором МГУ или СПбГУ неограниченное число раз. Кто такой ректор в университете?
Первое лицо любого высшего учебного заведения — ректор. Со времён средневековых университетов ректора выбирали из числа лучших и авторитетных профессоров.
Обязательно наличие ученого звания и ученой степени. Препятствием к получению заветного места может стать возраст — ректору не должно быть более шестидесяти пяти лет. В некоторых случаях решением ученого совета эту планку могут повысить до семидесяти лет. Контракт или трудовой договор заключается на пять лет, после чего назначается процедура переизбрания. В должностные обязанности ректора входит: Управление научной и педагогической сферой Ведение финансовых и хозяйственных дел Утверждение штата Составление ежегодного отчета для ученого совета Планирование путей развития учебного заведение Издание приказов Можно сказать, что ректор — мастер на все руки. Он должен быть отличным управленцем, экономистом, менеджером, но при этом оставаться преподавателем и ученым.
Быть главой любого высшего учебного заведения — это не только почетное, но и очень хлопотное занятие.
Однако, ученая степень не является обязательным условием для становления ректором. Важно иметь также опыт работы в университете, знание академического процесса, а также умение управлять персоналом и развивать университет. Для получения опыта работы в университете выпускник может начать с должности преподавателя. Это дает возможность практически применить полученные знания, развить умения общения с студентами и контроля учебного процесса. После некоторого времени работы преподавателем, сотрудник университета может перейти на должность заместителя ректора или декана. Это дает возможность приобрести опыт в управлении университетом, принимать решения, осуществлять планирование и координировать работу факультетов и отделов. В конечном итоге, после долгого пути профессионального и личного развития, сотруднику университета может быть предложена должность ректора.
Обычно назначение на эту должность происходит на основе предыдущего опыта работы в университете, успешного управления и достижения поставленных целей. Важно отметить, что путь к должности ректора является длительным и требует усилий. Это требует постоянного самосовершенствования, обучения и приобретения новых навыков. Кроме того, ректор должен быть готов к тому, что его работа связана с большой ответственностью и требует принятия сложных решений. Итак, путь к должности ректора начинается с овладения академическими знаниями, активного участия в жизни университета, получения опыта работы, развития навыков управления и принятия решений. Это долгий и сложный путь, но достижение такой высоты в академической карьере является заслуженной наградой за усилия, приложенные на протяжении всего профессионального пути. История возникновения должности ректора Появление должности ректора в университетах связано с давней историей развития высшего образования. Впервые ректором называли главного наставника в монастырях и средневековых учебных заведениях.
Он был ответственен за руководство и организацию учебного процесса, а также за подготовку будущих духовных и светских деятелей. Со временем, с распространением светского образования, должность ректора получила новое значение. Во многих современных университетах ректор является главой учебного заведения, обладающим полномочиями и полной ответственностью за его работу и развитие. Ректор назначается на должность на определенный срок и избирается либо из числа профессоров и преподавателей, либо на основе конкурса. Он является важным фигурантом в управлении университетом, представляет его интересы и принимает ключевые решения, касающиеся образовательного процесса, финансов и развития университета в целом. Ректор — это не только административное лицо, но и авторитетный эксперт своего научного направления. Он должен обладать знаниями, умениями и опытом, необходимыми для эффективного управления университетом и взаимодействия со студентами, преподавателями и другими заинтересованными сторонами. Пост ректора является одной из ключевых должностей в системе высшего образования и играет важную роль в достижении академического превосходства и развития университета.
Именно ректоры формируют вектор развития образовательных программ, привлекают талантливых преподавателей и студентов, строят партнерства с другими учебными заведениями и предприятиями. Важность знакомства с ректором для студентов Первое знакомство с ректором позволяет студенту понять, кто является главой университета и какие принципы и ценности лежат в основе его работы. Это также дает студенту возможность познакомиться с историей университета и его достижениями, что может вызвать чувство гордости и привязанности к своему университету. Знакомство со своим ректором также открывает двери для студентов, чтобы выразить свои мысли и идеи относительно учебного процесса и организации студенческой жизни. Ректор часто открыт к обратной связи от студентов и может предоставить возможность для диалога и дискуссий, которые могут привести к изменениям и улучшениям в университете. Знакомство с ректором также может дать студентам возможность установить связи и контакты с важными людьми в университетском сообществе. Ректор обычно имеет широкий круг связей и может стать ключевым введением для студентов в профессиональные сферы и возможности работы и карьерного развития. Наконец, знакомство со своим ректором позволяет студенту почувствовать свою принадлежность к университетской семье и помогает снять барьеры между администрацией и студентами.
Вуз — это высшее учебное заведение. Как он устроен?
Согласно правилам, достаточно кандидатской, однако у докторов наук со званием профессора, члена-корреспондента или академика будет преимущество. Кроме того, потенциальный глава вуза должен иметь как минимум пятилетний стаж работы в качестве педагога или управленца, четко знать государственные образовательные стандарты, методы руководства вузом, законы и нормативно-правовые акты, которые регламентируют деятельность высшего учебного заведения. Существует и ограничение по возрасту — не старше 65 лет. Все эти правила описаны в квалификационных требованиях к работе ректора вуза. Порядок избрания Существует несколько способов смены ректора университета или института. Он может быть избран на заседании, организованном Ученым советом в соответствии с уставом учреждения. Подготовительную работу ведет специальная комиссия.
Кандидатуры на место руководителя обязательно согласуются с аттестационной коллегией Министерства науки и высшего образования РФ. Затем проходит голосование. На собрании по выборам ректора претендент должен набрать не менее, чем две трети голосов присутствующих. Если это произошло, то далее кандидатуру утверждает Минобрнауки или учредитель учебного заведения, если вуз частный. Если ни один из претендентов не набрал достаточного количества голосов, назначается второй тур. Наделить ректора полномочиями могут в Правительстве России, если речь идет об учебном заведении федерального уровня.
Кроме того, право назначения имеет лично Президент страны. Например, действующие руководители МГУ и Санкт-Петербургского госуниверситета заняли свои посты именно по инициативе главы государства. Назначать ректора вправе и учредитель коммерческого вуза. Должность ректора — одна из вершин карьерного роста для преподавателя университета или института. Как правило, на это место претендуют педагоги с многолетним стажем, которые заслужили огромное доверие в коллективе высшего учебного заведения. Ведь руководитель — лицо альма-матер, обязанный достойно представлять вуз как в своей стране, так и за ее пределами.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздела "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Руководитель ВУЗа далее - ректор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя]. На должность ректора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, управления персоналом, управления проектами, менеджмента и экономики, а также ученую степень и ученое звание и стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
На должность ректора в соответствии с требованиями ст. Ректор должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций; - приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; - приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации; - теорию и методы управления образовательными системами; - методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования; - основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства; - научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных организаций в области высшего профессионального и дополнительного профессионального образования; - правила по охране труда и пожарной безопасности. Должностные обязанности 2.
Директора — руководители институтов внутри большого университета.
Если же в университете нет институтов, а только факультеты, то ими руководят деканы. Всё просто. На плечах директоров и деканов лежат в первую очередь административные функции: Как и у ректоров, у деканов имеются заместители по различным видам деятельности, а всю техническую работу, как правило, выполняют методисты деканата, набранные из числа студентов и выпускников. Заведующий кафедрой Высшее учебное заведение делится на институты или факультеты, а те в свою очередь на кафедры, которыми и руководят заведующие.
Обязанностей у них немало: Как и у ректоров, и у деканов, у зав. Преподаватели И закончим мы на самых важных людях вуза, без которых бы не было нужды ни в ректорах, ни проректорах, ни деканах — речь идёт про преподавателей. Они, кстати, тоже имеют свои иерархию: Также на кафедрах работаю инженеры и лаборанты, которые помогают вести техническую работу. А ещё в вузе полно специалистов, несвязанных со сферой образования, это и бухгалтеры, и технические специалисты, занимающиеся техникой, уборщицы, охранники и много кто ещё.
Мы надеемся, что помогли вам разобраться с не такой уж просто иерархией руководителей в вузе. Если у вас ещё остались вопросы, то милости просим в комментарии, где я с радостью на них отвечу. Надеемся, наши советы смогли найти отклик в вашем сердце, ведь мы стараемся исключительно для вас! А компания «ПроСтудента» — одна из лучших на рынке помощи студентам.
Идеальное оформление работ по ГОСТу, касательно содержания, всё на высшем уровне, также в компании работают самые оперативные менеджеры, готовые оказать помощь буквально сразу же после запроса Ну, и самое важное — цены у нас не кусаются. Всё от людей и для людей! В обстановке строгой секретности Первое, что обратило на себя мое внимание — решительное нежелание информантов выступать открыто. Некоторые из преподавателей СПбГУ, поначалу согласившись дать комментарий, затем отказывались; другие говорили охотно, «изливали душу», однако настаивали, чтобы я не указывала имена и подробности, позволяющие их узнать Некоторые из преподавателей СПбГУ, поначалу согласившись дать комментарий, затем отказывались; другие говорили охотно, «изливали душу», однако настаивали, чтобы я не указывала имена и подробности, позволяющие их узнать.
Под своим именем давали интервью лишь выпускники истфака, ныне работающие в других местах и ничем не связанные со своей alma mater. Причина проста: в трудовых контрактах преподавателей на видном месте стоит пункт, запрещающий давать интервью и комментарии прессе без согласования с ректоратом. Такую закрытость, более уместную в крупной бизнес-корпорации, чем в цитадели знаний, принес в СПбГУ нынешний ректор Николай Кропачев. Многолетний декан юрфака, «элитарного» факультета СПбГУ, среди выпускников которого четверо руководителей государства Керенский, Ленин, Путин, Медведев , через который прошла почти вся нынешняя властная элита — он считался учителем и протеже тогдашнего президента.
Процесс приема студентов также лежит на плечах проректора. Он организует работу по подготовке приемной комиссии, разрабатывает критерии отбора абитуриентов и определяет количество бюджетных мест для каждого факультета. Помимо этого он занимается организацией международных связей вуза. На его плечах также лежит организация программ по обмену студентами и преподавателями с зарубежными институтами. Данный управленец уполномочен обеспечивать взаимодействие со структурами государственной власти. Кроме того, он занимается разработкой стратегии развития и контролирует выполнение плановых задач.
Одной из ключевых функций также является работа с персоналом. Он назначает руководителей факультетов и кафедр, контролирует процесс подбора новых преподавателей, а также заботится о повышении квалификации уже имеющегося персонала. Этот представитель административного аппарата вуза отвечает за создание благоприятной рабочей атмосферы для всех членов коллектива. Таким образом, функции и полномочия проректора являются неотъемлемой частью работы института. Он отвечает за организацию учебного процесса, контролирует качество преподавания, заботится о приеме студентов и поддерживает международные связи вуза. Данный университетский менеджер также представляет интересы образовательного центра перед государственными структурами и отвечает за разработку стратегии оптимизации и действия образовательного центра.
Работая с персоналом, он создает благоприятные условия для работы всех сотрудников.
Это студент, выбранный группой для решения всех важных вопросов, связанных с учебным процессом, их общежитием и другими важными моментами. Староста отвечает за соблюдение дисциплины в группе, за порядок на занятиях и за своевременное информирование студентов обо всех важных событиях. Он также может выступать в роли посредника между учащимися и преподавателями, решая возникающие конфликты.
Кто главнее: проректор, декан или заведующий
Представительство университета: ректор выступает в качестве официального представителя университета перед государственными органами, общественностью и деловыми партнерами. Он поддерживает связи с другими университетами и научными организациями, осуществляет международное сотрудничество. Финансовое планирование и управление: ректор отвечает за финансовую устойчивость университета и разработку бюджета. Он контролирует распределение средств, обеспечивает эффективное использование ресурсов и поиск дополнительных источников финансирования. Поддержка и развитие персонала: ректор участвует в найме и оценке преподавателей и научных сотрудников. Он содействует повышению квалификации, созданию условий работы и обучения, а также развитию карьеры персонала университета.
Ректор также регулирует процессы взаимодействия студентов и преподавателей, способствует улучшению учебных планов и программ. Задачи и функции, выполняемые ректором университета, направлены на обеспечение качества образования, прогрессивного развития науки и формирования активной и профессиональной студенческой среды. Ректор является ключевым фигурантом в управлении университетом и направляет его к достижению высоких результатов как в научной, так и в педагогической деятельности. Определение понятия «ректор» Ректор — это высшая должностная особа в университете, имеющая руководящие и управленческие функции. Ректор обладает полной ответственностью за управление университетом и принятие стратегических решений в сфере образования.
Исполняющим обязанности ректора Пермского Политеха стал Антон Петроченков Прежний ректор Анатолий Ташкинов продолжит работу в университете. Соответствующий приказ подписан Минобрнауки России. Об этом сообщили в пресс-службе вуза.
Ректор не должен быть старше шестидесяти пяти лет. Иногда возрастная планка повышается до семидесяти лет. Для этого необходимо представление ученого совета. Трудовой договор с ректором заключается на пять лет. После его окончания следует процедура избрания, в ходе которой возможно самовыдвижение на должность.
Так что лекции, семинары, зачёты, успеваемость обучающихся — это тоже прямые обязанности декана. Пожаловаться на деканат можно профильному проректору, а если что не так, то в дело может вмешаться и сам ректор. Стать деканом может преподаватель с научной степенью кандидата после утверждения учёного совета вуза или конкретного факультета. Слово пришло к нам из католичества. Это были монахи, помогавшие в управлении монастырём или возглавлявшие несколько приходов. В переводе с латинского decanus — десятник, в чьём подчинении находится десять человек.
Ректор университета: определение и роль
Обычно он предваряется объявлением конкурса и проведением отборочных этапов. Кандидаты на позицию ректора должны проходить собеседования, представлять свои программы развития университета и демонстрировать свои профессиональные навыки и опыт. Определение ректора университета Ректор университета является ключевым лицом, представляющим университет как организацию и как научное учреждение. Эта должность требует высокой квалификации и опыта в области образования, исследований и управления.
Основные обязанности ректора включают: Руководство и управление университетом: Ректор отвечает за разработку и реализацию стратегии развития университета, установление приоритетов и целей, а также за организацию и надзор за его деятельностью в целом. Финансовое планирование и управление: Ректор отвечает за бюджет университета, привлечение финансирования, установление и контроль за расходами. Академическое руководство: Ректор отвечает за академическую программу, исследования и качество образования в университете.
Он принимает решения о создании новых факультетов или об изменении программ обучения. Международные связи и развитие: Ректор играет важную роль в установлении и поддержании международных связей университета. Он может представлять университет на международных конференциях и сотрудничать с другими учебными заведениями в рамках различных программ обмена.
Связь со студентами и персоналом: Ректор отвечает за создание и поддержание благоприятной образовательной и рабочей среды для студентов и персонала университета. Он может регулярно встречаться со студентами и персоналом, выслушивать их мнения и обеспечивать их участие в различных решениях и мероприятиях. Выбор ректора университета происходит на основе специальной процедуры, которая может варьироваться в зависимости от страны и университета.
Обычно ректор назначается на определенный срок и может быть переизбран или заменен по окончании этого срока. Обязанности ректора университета Обязанности ректора охватывают широкий круг задач, направленных на достижение высоких результатов работы университета: Разработка стратегии развития университета и ее реализация. Ректор определяет основные направления развития университета, составляет стратегические планы и контролирует их выполнение.
Организация учебного процесса. Ректор университета отвечает за качество образовательной деятельности и обеспечивает высокий уровень учебного процесса. Он заботится о наличии квалифицированных преподавателей, разработке и актуализации учебных программ.
Управление финансами. Ректор университета отвечает за распределение и использование финансовых ресурсов, обеспечение финансовой устойчивости учебного заведения, контроль бюджета и его исполнение. Взаимодействие с государственными органами и государственными программами.
Они помогают ректору решать текущие проблемы, один из проректоров замещает ректора на период его отпуска или болезни. Директор и декан Если в составе университета есть отдельные институты, их возглавляют директора. Эти структурные единицы существуют только в крупных вузах России, чаще всего в учебном заведении есть несколько факультетов, во главе которых стоят деканы. Обязанности у директоров и деканов идентичны: они руководят институтом или факультетом, выполняют административные функции: Организуют и руководят научной, учебной, воспитательной, методической работой. Руководят работой стипендиальной и приёмной комиссий. Отчисляют студентов из-за «хвостов», долгов за контрактное обучение или другие нарушения. Укрепляют и улучшают материальную базу.
На должность исполняющего обязанности назначен Александр Вагнер, выпускник Томского политехнического университета, бывший проректор-директор Инженерной школы Дальневосточного федерального университета. Какие перемены ожидают с приходом нового руководителя один из самых больших по числу студентов российский вуз, нужно ли менять структуру управления в университетах и какую преподавательскую модель можно считать почти идеальной в современной высшей школе? Эти вопросы мы обсудили в интервью с и.
Вызов для всех — Александр Рудольфович, Вы не первый ректор, с кем общается наш портал и кто был назначен на эту должность с переводом из другого федерального округа. Можно ли говорить о некой тенденции — приглашать на руководящие позиции в вузе управленцев из других регионов? В чем, на Ваш взгляд, плюсы и минусы такой ротации для университета? Это молодой вуз, ему чуть больше 10 лет, но за это время там сменилось пять ректоров, четверо из которых не были выходцами из этого университета. Поэтому я прекрасно понимаю ощущения коллектива. Это больше, наверное, эмоциональный вызов для всех. Тем не менее, на мой взгляд, плюсов в такой межрегиональной университетской ротации кадров больше, чем минусов. Во-первых, соответствующие тенденции в системе высшего образования, действительно, уже наметились. Во-вторых, думаю, возникла необходимость перенести в Южно-Уральский госуниверситет опыт других ведущих университетов, где свои традиции также складывались десятилетиями. Я вижу, что определенная польза для вуза будет с точки зрения дальнейшей организации образовательной деятельности, управления и выстраивания сетевой кооперации с другими университетами.
Приехали в незнакомый регион с Дальнего Востока, в один из крупнейших по контингенту вузов страны и сразу на высшую должность, да еще и в начале приемной кампании. Можно сказать, условия экстремальные. Поделитесь, пожалуйста, первыми впечатлениями от переезда, от знакомства с новым местом, коллективом. Мы постоянно на связи, я консультируюсь с ними по самым разным вопросам и очень дорожу их помощью. Несмотря на все вызовы, вхождение в коллектив было максимально комфортным. Первые впечатления от вуза положительные: хороший коллектив, видные научные школы, известные и в российском, и в международном научно-образовательном пространстве по целому ряду направлений. Университет в целом, помимо фундаментальных знаний, должен предоставлять учащимся возможности включаться в профессиональное сообщество, приобретать навыки и умения работы с технологиями, программами, оборудованием». Что в вузе должно быть, чтобы его можно было так назвать? На моей памяти первые высказывания о ней появились году в 2010-м. Я тогда работал в Томском политехе и помню, что такие задумки возникали в связи с развитием новых информационных технологий.
Идея родилась далеко не в Томске, просто ТПУ уже тогда начал ее активно изучать и пытаться внедрять в образовательный процесс. Для меня SMART-университет — это про гибкость в образовании: с точки зрения подходов, ожиданий и требований студента. Университет в целом, помимо фундаментальных знаний, должен предоставлять учащимся возможности включаться в профессиональное сообщество, приобретать навыки и умения работы с технологиями, программами, оборудованием. В этом плане SMART-университет должен обладать широчайшим перечнем инструментов, всевозможных курсов и лекторов, чтобы дать студенту максимальную возможность для личностного и профессионального роста. SMART-университет учитывает тот факт, что все студенты разные, у всех разные способности и каждому нужно выстраивать уникальную траекторию обучения, подбирать набор образовательных инструментов, чтобы помочь студенту реализовать максимум того, на что он способен.
Тогда как в вузах региона предусмотрено около 13,8 тысячи бюджетных мест. Можно сказать, что высшее образование становится массовым. Как в таких условиях готовить востребованных специалистов, рассказал "РГ" ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Олег Баулин. Олег Баулин: Это не так. Во-первых, в Башкирию приезжают абитуриенты из других регионов и стран. Во-вторых, 13,8 тысячи бюджетных мест в вузах включают в себя также места в магистратуре, куда можно попасть только после окончания бакалавриата, заочную и вечернюю формы обучения. Кроме того, у нас в регионе наблюдается несбалансированность между тем, кого готовят в школах и кого готовы принять вузы. Так, к примеру, в этом году количество выпускников, которые сдают ЕГЭ по информатике, значительно меньше, чем бюджетных мест в университетах, где этот предмет требуется для поступления. Коэффициент составляет 0,6. Вряд ли это будет способствовать улучшению качества приема по IT-направлениям, а значит, и "отсев" после первого курса будет немалым. Пару лет назад мы проводили исследование, которое показало, что около 4 процентов школьников республики, сдающих ЕГЭ по обществознанию, имеют теоретическую возможность поступить в вузы РБ. Мы учитывали количество участников экзамена и число мест в университетах республики. Тогда как у тех, кто писал экзамен по физике и математике, показатель составил более 30 процентов, по информатике, биологии и химии - чуть менее 30 процентов. Сегодня ситуация сильно не изменилась. Каково соотношение бюджетных и коммерческих мест в вашем вузе? Как вы считаете, стоит ли поступать на платное отделение, когда есть шанс попасть на бюджет? Действительно, за последние два года цифра приема на бесплатное обучение у нас увеличилась на тысячу мест, а число "платников" сократилось на 400.
Ректор - это управляющий в университете или институте
Прежний ректор Анатолий Ташкинов продолжит работу в университете. В обязанности главы университета входила научная и хозяйственная деятельность, надзор за преподавателями, обеспечение учебного процесса. руководитель вуза. Ректор обеспечивает учебно-воспитательную и административно-хозяйственную работу вуза.