PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030».
Хорошо там, где есть мы
- Ирина Костевич - о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий
- Ирина Анатольевна Костевич: Волшебник Обучения!
- Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси
- Другие новости
- Кто виноват?
- Кого из Минского района поблагодарила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
С января 2015 года Ирина Анатольевна перешла возьми должность заместителя министра экономики, а теперь и сама займет министерское шезлонг, но в новом для себя ведомстве. Напомним, раньше Министерство труда и соцзащиты возглавляла Маря Щеткина. Однако в сентябре прошлого года она вошла в состав Совета Республики, а ровно по закону сенатор не может одновременно являться членом правительства. В декабре правитель назначил на должность министра Валерия Малашко, однако спустя месяцок его перевели на должность министра здравоохранения.
Изменяется стратегия брачно-семейных отношений: возраст вступления в брак увеличивается, соответственно увеличивается возраст материнства и отцовства. Однако к родительству наше общество относится позитивно.
Согласно опросу, проведенному в апреле — мае 2023 года Институтом социологии НАН Беларуси, семья и дети — в числе лидирующих позиций в структуре ценностей белорусов. Подтверждение данных о фактическом числе детей в семьях мы имеем по результатам переписей населения. Несмотря на общее снижение рождаемости, количество двухдетных и многодетных семей за межпереписной период 2009-2019 годы увеличилось. Каждая третья семья в стране — двухдетная. С 2020 года мы ведем учет многодетных семей, что позволяет говорить о дальнейшей положительной динамике.
Количество многодетных семей продолжает увеличиваться, сегодня их насчитывается почти 123 тыс. Основная задача государственной политики — создавать условия для того, чтобы в семьях рождалось двое, трое и более детей. Для этого в стране обеспечивается материальная поддержка при рождении детей, мы помогаем решать жилищные вопросы многодетным и молодым семьям с двумя детьми, развиваем инфраструктуру детских образовательных и медицинских учреждений, расширяем возможности для совмещения трудовой деятельности и семейных обязанностей, для культурного развития и семейного отдыха. Может, имеет смысл на государственном уровне дать оценку значимости труда родителей? Особым уважением во все времена пользуются достойные матери многодетных семейств.
Вырастить, воспитать и дать дорогу в жизнь детям непросто. А если их пятеро? Самые лучшие, самые трудолюбивые женщины, родившие и воспитавшие пятерых и более детей, награждаются высокой государственной наградой — орденом Матери. Такой награды удостоены 13 370 женщин, в том числе 618 награждены в этом году. Приятным бонусом к ордену Матери является денежная выплата в размере пяти бюджетов прожиточного минимума.
Но в вопросах гармоничного развития детей, обеспечения стабильности семейных отношений весьма важна роль не только матери, но и отца.
Ирина Костевич. Фото: sb. Ранее он был избран председателем Палаты представителей.
Контактные данные на странице контакты Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений. Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета.
Recommended Posts
- Ирина Костевич - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь
- «Государственная семейная политика: достижения и перспективы» Костевич Ирина Анатольевна - Покрова
- Один день с Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич
- Версия для слабовидящих
- Один день с Министром труда и социальной защиты Ириной Костевич
- Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь посетила Витебскую область
Биография Ирины Анатольевны Костевич. Ирина Анатольевна Костевич родилась 26 января 1967 года в г. Минске. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии. Ирина Костевич отметила, что сегодня государство ставит перед собой задачу увеличить продолжительность жизни населения, что предусматривает проект национальной стратегии «Достойное долголетие-2030». Главная ›. О нас ›. Новости ›. 11.04.2023 Министр труда и социальной защиты Костевич Ирина Анатольевна посетила сотрудников "Республиканского реабилитационного центра для детей инвалидов". Министр труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич поздравила коллектив с юбилеем, отметила его значимую роль в стабильном функционировании системы повышения профессиональных компетенций руководящих работников и специалистов отрасли, гибкий.
Президент назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального обслуживания населения. Гости посетили кружки отделений дневного пребывания для инвалидов и граждан пожилого возраста.
Дома я не руководитель. Придя домой, я жена и мама. А приходя на работу, я забываю, что жена и мама. Я руководитель, я отвечаю за отрасль, в которой работают 40 000 человек.
Это серьезное направление. Как к этому муж относится? На протяжении 15 лет расту в профессии. Опять повторюсь, это во многом благодаря мужу, который меня поддерживает. Ирина Костевич: «Моя мечта — чтобы в каждом парке были танцплощадки, где наши пожилые люди танцевали» — подробнее здесь.
Является начальником штаба гражданской обороны — заместителем начальника гражданской обороны.
При этом отмечен интересный факт: чем выше образование отца, тем более активно он вовлечен в деятельность по развитию и обучению ребенка. Мы также видим активность пап в социальном плане. Специально ко Дню отца Министерство труда и социальной защиты выступило в роли одного из организаторов фотопроекта «Папы».
На фото представлены отцы разных профессий вместе со своими детьми — врач, учитель, спортсмен, пожарный спасатель , работник телевидения, деятель культуры. Каждый из них рассказал небольшую, но вдохновляющую историю своего отцовства. Участие в отборе принимали 280 кандидатов. Выставка открылась 12 октября в торговом центре Minsk City Mall и доступна для свободного просмотра. Ссылка на этот проект также размещена на сайте министерства.
Мы планируем до мая 2024 года провести такие выставки во всех областях. Конечно, счастье — категория нематериальная, но все же в какую сумму это обходится государству? Государство поддерживает семьи, предоставляя как различные прямые выплаты в виде пособий, социальной помощи и иных форм финансовой поддержки, так и через льготы и услуги. Приведу несколько примеров. На выплату пособий семьям с детьми в 2023 году предусмотрено Br3,5 млрд, более половины из них Br2 млрд — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
На семейный капитал ежегодно расходуется свыше Br300 млн. Семейный капитал по программе 2015—2019 годов назначался в долларах США. С 2020 года семейный капитал назначается в белорусских рублях. Расходы государства составили Br1,2 млрд. Содержание одного ребенка в детском саду в этом учебном году составляет около Br530 в месяц, или Br6,4 тыс.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
Исаченко Анатолий Михайлович. Караник Владимир Степанович. Костевич Ирина Анатольевна. Крупко Иван Иванович. Кулик Александр Антонович. В рамках темы Единого дня информирования «Экономическая безопасность – ключевое условие устойчивого развития белорусского государства» состоялась встреча Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирины Анатольевны Костевич с работниками. PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. одна из лидеров по социальному обслуживанию. Ирина Анатольевна Костевич: Чудо-Учитель для Маленьких Сердец Костевич Ирина Анатольевна В мире, где каждый день приносит новые уроки и открытия, есть. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Ирина Костевич отметила, что огорчают ситуации, когда человек десятилетиями вынашивает проблему, которая не решена. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима. 1. Березовский Владимир Антонович, декан учетно-экономического факультета 2. Верезубова Татьяна Анатольевна, заведующий кафедрой финансов 3. Наумчик Сергей Олегович, заведующий кафедрой налогов и налогообложения. создавать условия, чтобы в семьях рождались двое, трое и более детей»" на Пiнскi Веснiк.
Костевич: работникам с вынужденной неполной занятостью будет предусмотрена доплата
Как в этом году изменятся зарплаты бюджетников, исходя из того, что сегодня действительно сохраняется вот эта сложная мировая конъюнктура? И ежегодно последовательно мы двигаемся по росту заработной платы. Мы прямо с начала года сделали главный шаг — рост базовой ставки. Это главный, основной элемент заработной платы в бюджетной отрасли. В прошлом году мы приняли ряд нормативно-правовых ведомственных актов, которые ввели дополнительные стимулирующие выплаты. В этом году мы еще расширили пакет этих выплат. И где-то около 970 миллионов в текущем году будут направлены только на стимулирующие выплаты, из них 350 миллионов — только на новые. А вообще такой бюджетный портфель на заработную плату, Фонд оплаты труда, это 15,6 миллиарда рублей, которые будут направлены на выплату заработной платы и на ее рост. Накопление пенсии и безработица: что происходит на рынке труда?
Ольга Коршун: У нас в стране действует такой новый механизм накопления пенсии. Сколько уже белорусов уже воспользовались такой возможностью отложить на старость дополнительно? Откликнулись, народ пошел. И мы сегодня уже имеем более 14 тысяч договоров на нашу накопительную добровольную пенсию, как мы ее сейчас называем «три плюс три».
В ходе визита также посещение государственного учреждения «Волковысский районный дом-интернат для престарелых и инвалидов».
Трудовая деятельность [ править править код ] Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году. Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.
Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость».
Мы всецело поддерживаем необходимость активизации многостороннего сотрудничества и обеспечения согласованных действий трехсторонних партнеров МОТ по достижению цели социальной справедливости. Политика белорусского государства основана на базовом принципе обеспечения социальной справедливости. Это краеугольный камень идеологии белорусского общества. Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей. Необходимо иметь соответствующие институты и механизмы, которые обеспечивали бы справедливое распределение ресурсов. В этой связи важнейшая роль принадлежит действующейв Беларуси системе социального партнерства, которая обеспечивает конструктивное взаимодействие Правительства, нанимателей и профсоюзов. Глобальная коалиция за социальную справедливость должна объединить трехсторонних партнеров МОТ в стремлении придать новый импульс достижению благородных целей, закрепленных в Уставе Организации.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Она выплачивается пять лет до общего пенсионного возраста. Размер досрочной пенсии, напомню, у каждого свой, он зависит от величины пенсионных сбережений. Второй вариант, как показали обращения в министерство, тоже важный: работник остается в профессии и не обращается за ранней пенсией. В этом случае все его пенсионные сбережения будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии к общей по возрасту.
Например, нынешняя средняя пенсия по возрасту — 446 рублей. К ней будет выплачиваться дополнительная в размере бюджета прожиточного минимума. Сегодня это чуть более 231 рубля.
Дополнительная пенсия платится до тех пор, пока работник не исчерпает свои пенсионные сбережения. Что еще важно. Если на момент выхода на пенсию по возрасту профессиональные сбережения большие свыше 60 величин бюджета прожиточного минимума , то сумму превышения можно забрать сразу.
В целом действует правило: пенсионные сбережения, не использованные на досрочную пенсию, возвращаются работнику, для которого они сформированы, в дополнение к его пенсии по возрасту. Работники с длительным стажем до 2009 года получат раннюю пенсию по старым правилам. Молодые, кто только формирует льготный стаж, за счет повышения взносов получат более высокие профессиональные пенсии.
При этом у них есть выбор: получать доплату к заработку, выйти на раннюю пенсию либо иметь более высокий доход в старости за счет дополнительной пенсии из накопленных сбережений.
Некоторые из пришедших просили поспособствовать в трудоустройстве. Министр внимательно выслушала каждого, предложила варианты выхода из сложившихся ситуаций с точки зрения действующего законодательства. А вопросы, требующие более детального рассмотрения, взяла на карандаш: лично поможет и проконтролирует. Побывала Ирина Костевич и в отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста местного центра соцобслуживания населения. Бабушки и дедушки пригласили министра в танцевальную студию, рассказали о формах своего досуга, продемонстрировали успехи и в целом то, чем живет учреждение. В общем, погрузили в свою душевную и домашнюю обстановку. Не обошлось без приятных сюрпризов: в завершение встречи представители отделения вручили гостье подарок ручной работы. Глава ведомства прошла по цехам знаменитой организации, познакомилась с выпускаемой продукцией и пообщалась с работницами фабрики.
Министр труда и социальной защиты с 14 марта 2017 года. Биография [ править править код ] Родилась Ирина 26 января 1967 году в Минске [1] [2]. В 1984 году окончила 7-ю столичную школу с золотой медалью [1]. В 1989 году окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышев [3]. В 2002 году окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь [3].
Контактные данные на странице контакты Цупа Надежда Анатольевна Председатель комитета Осуществляет общее руководство деятельностью комитета, проводит государственную политику и обеспечивает регулирование и управление деятельностью в сфере социально-трудовых отношений.
Осуществляет и координирует взаимодействие комитета с исполнительными и распорядительными органами, возглавляет и руководит работой коллегии, гражданской обороной комитета.
В Беларуси освободили от должности министра труда и еще нескольких чиновников
| Костевич назначена министром труда и соцзащиты Беларуси | 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. |
| Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске | Отдельно Ирина Костевич остановилась на теме продолжительности жизни. |
| Новости по теме: КОСТЕВИЧ | Ирины Анатольевны Костевич. |
| Ирина Костевич провела встречу с трудовым коллективом ОАО «Могилевхимволокно» | В качестве почетного гостя мероприятие посетила министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. Ивановским территориальным центром было презентовано несколько тематических локаций. Первая локация – это система работы. |
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Смотри новости и проекты телеканала ОНТ на YouTube. Ирина Костевич – о семейном капитале, «бонусах за скорость», отцах в декрете, мужских и женских профессиях. Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич. о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий. Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми. По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич побывала в Бобруйске
Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться. Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато? Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска.
А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке.
Не многовато ли 36-ти месяцев? Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию.
Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить.
Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет. Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения.
Но это право. Если женщина нацелена на семью, на детей и в том числе на карьерный рост, то можно обеспечить. Главное, чтобы было желание. А сейчас каверзный вопрос. У вас двое детей.
А почему не пошли на третьего? И сейчас, придя в должность министра труда и социальной защиты, глубоко вникнув в эти вопросы и как регулятор демографической безопасности, говорю — сделала ошибку, надо было успеть родить третьего. Недавно вступило в силу изменение в Трудовой кодекс, и отцы вышли из сумрака. И теперь мы тоже можем их отправлять в декрет. Они могут выражать такое желание и наравне с женщинами уходить в декретный отпуск.
У нас давно уже в декретный отпуск могли уходить либо мама, либо отец. Это сама семья принимает решение. Мы говорим про трёхлетний отпуск? Появилась новая норма в Трудовом кодексе. Мы говорим не про отпуск по уходу, мы говорим про социальный отпуск, дополнительный.
Дополнительный отпуск 14 дней. Когда после рождения интервал полгода самый сложный период, когда в семье появляется малыш, и по уходу, и по поддержке мамы, и вообще сам контакт с малышом важно, чтобы принял участие в этом и отец. Но это право человека, право отца. Но если отец решил реализовать это право, то обязанность для нанимателя — предоставить этот отпуск. Интересно, как заработает эта норма.
Только 28 января вступил в силу Трудовой кодекс. По истечению года посмотрим, как это сработало. Мы понимаем, что всё-таки у нас есть дифференциация в зарплате мужчины и женщины. Была дискриминация. Оно выйдет из обихода с введением понятия «одинокий родитель»?
Уже сегодня в законодательстве нет термина «одинокая мать». Почему мы в Трудовой кодекс внесли понятие «одинокий родитель»? Потому что в жизни есть. На практике, когда отец, действительно, воспитывает детей. Иногда нерадивая жена, нерадивая мать, иногда случилась беда — умерла жена, отец один воспитывает детей.
Трудовая деятельность Свою трудовую деятельность начала сразу же после окончания Белорусского государственного института народного хозяйства имени Валериана Владимирович Куйбышева в 1989 году. Тогда она работала инженером-конструктором Центрального научно-исследовательского и проектно-технологического института организации и техники управления Минского научно-производственного объединения «Центрсистем» [4]. В 1993 году занимала должность экономиста Главного вычислительного центра Государственного комитета статистики Республики Беларусь [5]. В 1993—1994 годах — экономист 1 категории, ведущий экономист управления статистики материальных ресурсов Государственного комитета статистики Республики Беларусь [4]. С 1994 по 2002 год была ведущим экономистом, главным экономистом, начальником управления статистики материальных ресурсов Министерства статистики и анализа Республики Беларусь.
Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются.
Второе направление — это получение образования. И третье — услуги здравоохранения. На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование. Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант? Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции.
Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут. Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать? Название красивое — «бонус за скорость» в рождении. Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости.
По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма. Было такое предложение. Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества.
В текущих условиях — это почти 690 рублей. Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать. Она должна сработать.
Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться. Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато?
Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке.
Не многовато ли 36-ти месяцев? Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки. Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается.
Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить. Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам. Не хватает ясельных групп для того, чтобы отдать ребёнка до трёх лет.
Но мы и эту цифру посмотрели. Сегодня до трёх лет 68 000 деток посещает детские садики. Здесь дисбаланс, который требует осмысления и изучения. Но это право. Если женщина нацелена на семью, на детей и в том числе на карьерный рост, то можно обеспечить. Главное, чтобы было желание.
А сейчас каверзный вопрос.
Май 26, 2022 С участием председателя Свислочского райисполкома Версоцкого А. Ирина Анатольевна посетила социально-медицинское учреждение «Добровольский дом-интернат для престарелых и инвалидов», расположенный в Свислочском районе, ознакомилась с работой учреждения, условиями, созданными для комфортного проживания пожилых людей и инвалидов.