Новости читай город отзывы сотрудников

Посмотри ролик на канале " все работы хороши" про читай город думаю, желание работать там как рукой снимет. Отзывы работников и сотрудников о компании "Модернизация авиационных комплексов".

Работа в Читай-город – отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании.

Работа в Читайгород: отзывы сотрудников

Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный». Отзывы работников о компании читай город, город Екатеринбург. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы.

Вакансии дня

  • Новый Книжный Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
  • Работа в Читай-город ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Читай-город, зарплаты | Отруде
  • Видео обзор Читай город отзывы сотрудников
  • Работа в Читай-город ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Читай-город, зарплаты | Отруде
  • Читай город, офис отрицательный отзыв.
  • Резюме отзывов

Читай город

По ее итогам тебе дают категорию. Если постараешься и сдашь хорошо, категорию повысят и, следовательно, зарплату тоже. Если стажировка прошла успешно, и ты понравился, следующий этап — это офис, где проходит оформление. Длится оно около часа, я не преувеличиваю. Пока заполняешь все документы, можешь наизусть выучить номер и серию паспорта. После этого начинаются твои трудовые будни. Что входит в обязанности? В обязанности кассира входит работа с кассой, ведение кассовой отчетности это легко , выдача интернет — заказов, выдача бонусных карт, выкладка канцелярских товаров согласно планограмме, продвижение фокусного ассортимента. Коллектив Главный в магазине заведующий, далее идут старшие продавцы, кассиры и продавцы. Количество работников зависит от расположения магазина и его размеров.

Чем больше площадь и чем ближе к центру города книжный расположен, тем больше коллектив. Чем хороша эта работа?

Даже если сотрудника будут поливать грязью покупатели, защиты ждать неоткуда. Отписки, штрафы. Коллеги могут попасться разные - и хорошие, и плохие, но от некоторых веет бескультурием и надменностью. То есть отдел кадров вообще не понятно кого берет на работу.

Оставила заявку, пригласили на собеседование. После этого пригласили на стажировку. В принципе, коллектив молодой, работать можно по 4-5 часов в день. В принципе, работа не особо сложная, главное-втянуться. Зарплата оказалась чуть меньше, чем было указано в объявлении, но в остальном для подработки на летнее время очень хороший вариант. Оставила заявку на сайте, затем заполнила дополнительную анкету, третьим пунктом было собеседование по телефону, после чего предложили пройти стажировку. Компания прислушивается к желаниям соискателей. Мне предложили сначала неудобный вариант далеко от дома, с пересадками , однако после просьбы рассмотреть другие возможности работы пригласили в открывающийся магазин, расположенный более близко. Изначально начитавшись отрицательных отзывов о компании, шла на работу с тяжелыми мыслями.

Обещанную на собеседовании зарплату так ни разу и не получила. В тц, где расположен магазин, у уборщиков зп больше, чем у заместителя директора магазина уважаемое руководство, пора бы промониторить заработные платы у конкурентов сети Можно повысить свою категорию, сдав "экзамен", при этом дневная зарплата будет на целых 100! Очень интересная мотивация Дичайшая "текучка". Вновь прибывшие сотрудники, с обвешанными лапшой ушами, уходят через 3-4 месяца, видя свои заработанные крохи. Притом приходят очень заинтересованные, хорошие люди и, увы, теряются. Быстро осознание приходит Людей и их труд обесценивают полностью. Разруха ваша внутренняя прикрыта красивыми плакатами. Наталья Очень хотелось устроиться на работу в Читай город, люблю этот магазин, постоянный покупатель, люблю книги. Учусь в институте, последний курс. Пришло время пойти работать Вот — это моя работа! Но оказалось все грустно. В ноябре 2022 года отработала 2 дня с 10. Потом позвонили, сказали что взяли другого человека, и не оплатили. Доказательство, что отработано время — есть. Для "Читай города" — использовать бесплатно труд человека — это норма. Думаю подать на сеть жалобу в трудовую инспекцию, пусть проверят. Вакансия в эту точку до сих пор висит на сайте, значит практикует бесплатный труд беспрерывно. Море волнуется раз Организация Читай- город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Данная организация просто "прокатывает" людей. Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее.

Работа в Читай-город – отзывы сотрудников

Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?! Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра. Обещали компенсировать каждый потраченный час времени, даже если вы уволитесь. По 12 часов стоишь на ногах, обеденный перерыв только полчаса. Нет возможности отдохнуть либо присесть на крайний случай. Менеджеры особая элита, целыми днями могут пить кофе, и кушать когда захотят.

Основные рабочие, вынуждены не только горбаться за всех, но и перекусывать на одной ноге, не говоря уже об ужине. В итоге, вынуждена была смыться с магазина сразу после стажировки, денег до сих пор не заплатили ни копеечки! На все звонки отвечают стандартно: Ожидайте, вам обязательно перезвонят. Вероятно, но я этого вряд ли дождусь. Что можно улучшить: более тщательно подходить к подбору персонала продавец-кассир Что можно улучшить: Качество собеседований. Чтобы не по 30-35 человек собирались в одном месте. Уровень зарплаты в этом магазине для Москвы совсем не соответствует нормальному. Я не советую тратить время на это собеседование,тем более зп в первые 3 месяцы обещают 20 тыс а выходит ли? Но не тут то было. Вроде мило побеседовали с девушкой,а даже на этот мизер и около дома меня не захотели взять.

Должность не указана Плюсы: вовремя выплачивают зарплату. Что можно улучшить: Устроилась на место упаковщицы на складе. На собеседовании рассказывали о многочисленных преимуществам и прочих прелестях работы в компании. Поначалу должны были платить за смену 1200 рублей, после прохождения стажировки, должны были поднять до 1600 рублей. На самом деле, планы завышенные, выполнить нереально, материалов всегда не хватает. Работники постоянно подставляют друг друга, как будто от этого, им повысят оплату труда. Здесь каждый сам за себя и отстаивает свои интересы. Если у вас будет не доставать скотча, поверьте, никто не поделиться с вами. Нигде даже не присядешь, чтобы отдохнуть. В течение дня, работники все тяготы переносят стоя.

Перерыв на обед всего 15 минут, в туалет также по расписанию! После тяжелого рабочего дня, совсем по иному смотришь на общественный транспорт, хотя бы можно присесть и передохнуть. Если у вас есть стремление гробить нервы и здоровье за 20 тысяч, приходите сюда. Продавец кассир,но поработать так и не пришло! Плюсы: Да, магазин интересный,особенно для тех ,кто любит книги,большой выбор литературы,разной информации. Что можно улучшить: Формации. Получше относиться к своим сотрудникам,и платить достойную зарплату.

Отзыв писал кто-то из руководства, это сто процентов.

Работаю пока ещё в Курске. То же самое, что и в других магазинах сети — низкая з. И ничего не меняется. Продавец-кассир Плюсы: Хорошее начальство непосредственно магазина. Что можно улучшить: З. И кол-во работников. Зачем сократили администраторов. Они великолепно стояли на рамках, и не упускали воришек.

Продавцов не хватает. Людям не нравиться самим выбирать. Карьерного роста просто нет. Просидела я 2 года, сдав все на высшие категории. Но в повышении мне почему-то отказывали. Плюсы: Официальное трудоустройство. Хорошее руководство, очень лояльное. Дружные и отзывчивые коллективы во всех магазинах города Липецка.

Все общаются и поддерживают теплые отношения друг с другом. Что можно улучшить: Повышение заработной платы. Увеличение количества работников в смену. Ощущение, что эти отзывы пишут лентяи, не ужели сидеть и ждать когда закончится день, ничего не делая лучше. Ну хотите вы зарабатывать, ну идите вы на завод работать. А компания Читай Город, очень даже хорошая компания! И не пишите, пожалуйста, того чего не знаете, день поработали и думаете, что все знаете?! Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место!

Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве.

Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия.

Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках. Мерчендайзеры — еще одна должность, на которую можно устроиться. Правда, на данную вакансию принимают преимущественно школьников и студентов. В общем, ничего особенного нет. Непосильного труда от вас, по мнению работодателя и потребителей, не потребуют.

Это создает перспективы для карьерного развития и успеха в компании. Комфортные условия и возможности для отдыха: Отзывы сотрудников подчеркивают комфортные условия работы и наличие возможностей для отдыха. Это способствует повышению удовлетворенности и благополучия на рабочем месте. Возможности для профессионального роста: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Это важный фактор для тех, кто стремится улучшить свои навыки и достичь новых высот в карьере. Дружный коллектив: Отзывы также выделяют дружелюбный коллектив компании. Это способствует приятной атмосфере на работе и создает командный дух. Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха.

Отзывы о Читай-город

  • Ответы : О работе в "Читай-Город"
  • Читай-город - отзывы сотрудников - AMAZON REWIEVS
  • Наш офис в Москве
  • Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов ::

Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия

У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Отзывы про читай город (1). Однако, условия простых сотрудников (продавцов, товарововедов, менеджеров) в "Читай город" зачастую вызывают не самые радужные эмоции у авторов отзывов о работе. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий