Средняя зарплата программиста в Москве. Программисты востребованы во всех регионах России, но в столице нашей страны их уровень заработной платы порядком выше. Средняя зарплата программиста в Санкт-Петербурге по данным за январь 2024 года составляет 196 485 рублей, в то время как медианная зарплата достигает 189 000 рублей. Средняя зарплата программиста в Санкт-Петербурге по данным за январь 2024 года составляет 196 485 рублей, в то время как медианная зарплата достигает 189 000 рублей. Рост Самый ощутимый рост зарплат был у ERP-программистов — на 42%, до 180 000 ₽. Меньше всего выросли зарплаты HTML-верстальщиков — на 3%, до 60 000 ₽. Снижение Наибольшее снижение зарплат во второй половине 2023 было у разработчиков игр (-28%).
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Зарплата начинающего программиста в пекинских компаниях составляет 16-20 тысяч долларов в год, тогда как в США средний программист зарабатывает 80 тысяч долларов в год, но здесь сказываются и цены на жилье. Эксперты назвали зарплаты программистов и предсказали кризис IT-компаний. Рынок ИТ перенасыщен, зарплаты маленькие, все уже стали программистами, нет смысла начинать. Представляем наш мониторинг IT-специалистов. По словам рекрутера, если искать работу в Беларуси, кандидат может рассчитывать на заработок в эквиваленте $400—500 (программист) и $300 (тестировщик). При этом пересмотр зарплаты, как правило, происходит раз в полгода. Программист без опыта: свежие вакансии во всех регионах на Авито. Заработная плата Программиста за 2023 год. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе составила около 100 000 рублей (на 13% меньше, чем годом ранее).
Сколько зарабатывает программист в России и мире – зарплаты в 2024
Джуниор — начинающий программист. А вот поставить на место мозги для мышления программиста почти невозможно, — объясняет собеседница «МК». Программистам на Java можно ожидать зарплату в районе 100-130 тыс. руб. По данным Стрелкова из Bimeister, в 2023 году самый большой диапазон в зарплатных ожиданиях у DevOps инженеров (специалист, который синхронизирует этапы разработки — «»). Средняя зарплата начинающего программиста (Junior) – от 60 тыс. рублей в месяц.
Сколько зарабатывает программист в месяц
Однако картина скорее противоположная. Наиболее высокооплачиваемые разработчики 1С работают не с самыми большими базами, и количество пользователей на деньги не влияет. Как и в прошлом году, мужчины опережают женщин по высоким зарплатам. Изменилась только величина: год назад переходной планкой были 125 тысяч рублей, а сейчас 150 тысяч. Можно было бы предположить, что это неравенство лишь кажущееся. Возможно, этот график отражает простое распределение мужчин и женщин по должностям, то есть в общей массе женщины чаще работают на позициях с зарплатой до 150 тысяч рублей, а мужчины — на позициях с зарплатой от 150 тысяч рублей. При этом женщины преобладают среди консультантов, бизнес-аналитиков и — слегка неожиданно — руководителей проектов. Мужчины же чаще занимают позиции разработчика и архитектора. Однако если все-таки копнуть глубже, то цифры покажут зарплатное неравенство. Графики ниже демонстрируют соотношение доходов мужчин и женщин в самых массовых профессиях: разработчик и консультант. Видно, что на одинаковых позициях женщины в основном получают меньше мужчин.
Удовлетворенность зарплатой Рост зарплат у участников опроса происходит более-менее равномерно. Похоже, пора принять как факт то, что из года в год большинство специалистов недовольны своей зарплатой. Вопрос, скорее, философский. Руководители знают, что к любой зарплате люди привыкают за пару-тройку месяцев — какой бы высокой она не была. С другой стороны, под недовольство деньгами могут маскироваться совершенно разные обстоятельства: от простых слухов, что где-то платят больше, до плохого настроения во время опроса. Вряд ли мы поймем причину, смотря на цифры, поэтому оставим это поле для исследования психологам. Отдельно мы посчитали распределение по полу среди тех, кто доволен зарплатой. Хотелось найти зависимость между полом и удовлетворенностью деньгами и сказать, например, что женщины довольны зарплатой чаще мужчин. Но оказалось, никакой зависимости нет. Распределение ответов точно соответствует аудитории опроса, поэтому вывод простой: и мужчины, и женщины одинаково довольны и недовольны зарплатами.
Вопрос «Если нет, то сколько бы хотели получать? Спасибо участникам, которые писали об этой нестыковке. Зато мы убедились в том, что все и так понимают: большинство ответивших хотели бы получать больше, даже если они довольны зарплатой. Самая популярная зарплата мечты среди ответивших — 200 тысяч рублей. За ней идут 150, 250 и 300 тысяч. Такая неопределенность похожа на недоработку или странное безразличие со стороны работодателей. Это новый вариант ответа, но, возможно, и раньше настроения были такими же. В пользу этой версии говорит процент не планирующих учиться — он почти не изменился. В прошлом году Александр зарабатывал чистыми от 125 до 150 тысяч рублей, а сейчас — от 150 до 200 тысяч. Его коллега из соседнего офиса, консультант 1С — девушка, вместе с которой Александр иногда ходит на обед — получает от 100 до 125 тысяч рублей.
Руководитель их направления, Дмитрий, зарабатывает от 250 тысяч рублей до бесконечности. Под индексацию зарплаты Александр еще не попал, потому что устроился не так давно. Но разве кто-то бывает всерьез доволен своими доходами? Вот и Александр чувствует, что уже достоин большего — ему нужно не меньше 200 тысяч. Кстати, в прошлом году он мечтал получать такую же сумму. Цель пока не достигнута, но герой приближается к ней уверенными шагами. Работодатель хочет, чтобы Александр профессионально развивался. При этом нужны не сертификаты 1С, а реальные знания. Ради этого компания готова оплачивать курсы, хотя Александр и сам планирует изучать что-то новое по специальности. В этом смысле и прошлый, и текущий работодатели молодцы.
А что насчет самой работы? Сколько специалистов думают уйти из 1С? В ответах на вопрос «Хотели бы вы сменить 1С на другие языки? Немного забегая вперед, проясним: мы, конечно, в курсе, что HTML и CSS — не языки программирования, а языки разметки и описания внешнего вида.
Ранее сообщалось, что в России больше всего довольны своими зарплатами программисты. Их доходы растут быстрее инфляции: за год зарплаты в сфере IT увеличились в среднем на 15 процентов.
Alex Staff Agency — наш с женой общий проект, который мы развиваем совместно, — объясняет новосибирец. Международное агентство Alex Staff Agency помогает западным компаниям, в какой бы стране они ни были, находить нужных специалистов из любого уголка мира: как внутри страны, на удаленную работу, так и на релокацию когда сотрудника перевозят на новое место жительства. До 2020 года в международной компании Алексея работали 10 человек, сейчас — 30. В планах на будущий год — увеличить штат до 49 человек. Сотрудники работают как в Новосибирске, так и в других городах России, и даже за рубежом. В нашей компании человек 10 непосредственно работают с кандидатами. Также у нас есть отдел маркетинга, PR, финансовый и технический отделы, бухгалтерия. Есть отдел продаж, который выстраивает отношения с новыми заказчиками и поддерживает со старыми, — говорит Алексей Сухоруков. Процесс подбора необходимых специалистов можно описать так: сперва запрос от заказчика поступает в отдел продаж, затем, после согласования условий, он передается в отдел маркетинга — там специалисты распространяют по многочисленным каналам информацию о новой вакансии. Получается большая воронка, откуда отбираются кандидаты. В зависимости от заказчика это может быть удаленка, релокация, возможно, работа удаленно с последующей релокацией. Кстати, это сейчас наиболее распространенный вариант для иностранных компаний. Они сейчас нанимают человека на удаленку, работают с ним несколько месяцев, смотрят, что он из себя представляет как специалист, и, как правило, предлагают ему переехать, — объясняет Алексей Сухоруков. За три последних года они помогли нескольким десяткам программистов переехать из Новосибирска за границу. На что идут компании, чтобы нанимать лучших айтишников В допандемийные времена крупные мировые компании шли на многое, чтобы заполучить или удержать ценного IT-специалиста. Всё начиналось с того, что фирма предлагала перевезти сотрудника в другую страну за свой счет, оплатив все расходы: жилье, медицинскую страховку всем членам семьи, аренду автомобиля. Некоторые компании даже могли купить автомобиль, чтобы сотрудник согласился переехать. Кроме того, в мировых компаниях на работу разрешено приходить с домашними питомцами и детьми. В офисе может быть корпоративная няня, которая поиграет с ребенком. А также есть собачья няня. Нередко и то, что в компании есть свой спортзал. Проблема в том, что с приходом удаленки эти механизмы перестали работать. Потому что человек в офис не ходит. Поэтому осталась только материальная мотивация, которая может быть направлена в то место, откуда человек работает. Сейчас мы наблюдаем изменение систем нематериальной мотивации для сотрудников. С уходом на удаленку нужно перестроиться так, чтобы удаленщику, который не приходит в офис и видит тебя только по скайпу, который не курит со своими коллегами в курилке, тем более если он живет в другом городе или в другой стране, работодатель был интересен. Мы сейчас находимся в точке, когда происходят огромные изменения в IT-секторе касаемо зарплат и нематериальных мотиваций, — считает Алексей Сухоруков. Во время пандемии зарплаты российских айтишников стали достигать 120 тысяч долларов в год За последние полтора года доходы IT-специалистов сильно выросли, в том числе у специалистов из России и стран бывшего СНГ. В докоронавирусные времена западные крупные компании часто нанимали индийских и китайских программистов. Но как они работали? Чтобы обслуживать огромные компании, они сотнями и тысячами собирались в огромных офисных зданиях в рабочих пространствах. А когда пришел коронавирус, то из-за ковидных ограничений офисные здания перестали работать. И всех программистов в Индии и Китае отправили работать домой. Но в отличие от российского программиста, у которого дома есть мощный компьютер, у многих китайцев и индусов чаще всего нет дома компьютера. Поэтому западный рынок лишился огромного объема рабочей силы. Тогда эти компании обратили внимание сперва на страны поближе, например Мексику и Колумбию. Сейчас, кстати, эти страны активно развиваются с точки зрения аутсорсинга IT-специалистов, — говорит собеседник НГС. В том числе крупные западные компании обратили внимание на рынок Восточной Европы и там обнаружили для себя российских разработчиков. Причем географическая дискриминация начинает исчезать. Западная компания, нанимая программиста из России, уже не спешит релоцировать его, а нанимает удаленно и сразу же предлагает высокую зарплату. В Калифорнии они нанимают специалиста за 150 тысяч долларов в год. С приходом в Россию они поняли, что могут нанять разработчика и за 75—80 тысяч, ну максимум за 120 тысяч долларов в год от 5,5 до 9 миллионов рублей в год. У них выходит дикая экономия по деньгам. Тем более, когда они пользовались индийским аутсорсом, то тоже платили компаниям-аутсорсерам, которые продают своих специалистов втридорога. Они пришли на рынок России в попытке найма напрямую. И нашли золотую жилу.
Знание высшей математики. Так специалист будет писать более чистые и эффективные коды. Знание библиотек. Они помогают ускорить некоторые стандартные процессы. От чего зависит уровень зарплаты программиста Конечно, в первую очередь зарплата программиста зависит от опыта работы. Принято выделять три уровня: Джун. Как правило, джун — это не совсем новичок. Джунами называют тех, кто только закончил обучающие курсы и имеет больше теоретический опыт, чем практический. Он выполняет небольшие задания и поручения, а также продолжает учиться под руководством более старших программистов. В такой позиции программист может работать от 6 месяцев до года в среднем, в зависимости от его стараний. Это более опытный программист, с реальным опытом около года. Это уже более заметная фигура в компании, выполняет практические задачи и получает зарплату существенно больше, чем джун. Быть мидлом можно очень долго: год, два, три. Как правило, уже после 3-5 лет практического опыта разработчик может называть себя сеньором. На сеньорах лежит весь основной груз IT-компаний.
В России наметилось снижение зарплат начинающих айтишников
Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США Зарплаты в Европе. Работа - 7 декабря 2023 - Новости Иркутска - Аналитики фиксируют увеличение средней заработной платы в сфере ИТ в первые три квартала 2023 года на 20%. Медианная зарплата для начинающего программиста («джуна») в январе оказалась около 100 тысяч рублей, на 13 процентов меньше, чем годом ранее. IТ-специалистам среднего уровня («мидл») тоже стали предлагать более низкие зарплаты — снижение на 11 процентов, до 160.
Сколько зарабатывает разработчик ПО в России и за границей в 2024 году
Источник изображения: Pixabay По подсчётам сервиса HeadHunter, в январе этого года медианная предлагаемая при найме на работу зарплата для начинающего программиста составляла около 100 тыс. Предполагается, что на снижение уровня зарплат повлиял приток начинающих специалистов, численность которых начала расти с весны 2022 года. В Head Hunter пояснили, что соотношение резюме на одну IT-вакансию в настоящее время достигает 4, тогда как годом ранее было 1,8.
Присоединяйтесь : Деньги — тема, от которой «бомбит» у всех айтишников. Почти у всех. Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер.
Одна из причин коррекции зарплатных ожиданий IТ-специалистов — приток «джунов», который происходит с весны прошлого года, допустили в HeadHunter. Это выразилось в снижении медианы предлагаемой зарплаты, то есть присутствует некоторый демпинг со стороны кандидатов», — добавили там. Тенденция также объясняется уходом с российского рынка зарубежных компаний и высвобождением большого числа кадров, сказал исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин.
Научитесь давать и принимать обратную связь, находить общий язык с разными членами команды, презентовать продукт совместной деятельности.
Потом стала заниматься коммерческим программированием, какое-то время создавала курсовые работы по программированию для студентов. В работе мне помогло желание участвовать в создании продукта и желание успешно строить свою жизнь, усидчивость, книги и практика. Могу дать такой совет: выбирайте сферу, которая вам интересна, и не соглашайтесь на работу, которая не затягивает». Галина Ушакова Работает разработчиком 8 лет Иностранные языки Знание английского пригодится любому программисту. С языком легче разобраться в коде, можно искать ответы на вопросы на иностранных форумах и устроиться работать удаленно в международную компанию.
Что с рынком труда?
- Сколько на самом деле зарабатывают айтишники в 2024 году
- Сколько зарабатывают программисты в 2022 году
- Программисты рассказали, как неопытному человеку начать зарабатывать от 70 тысяч рублей - МК
- Зарплаты программистов в России
- «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Сколько зарабатывает программист в месяц
| Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году - | В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу. |
| Айтишникам снижают зарплаты | Средняя зарплата зарубежом средненького программиста 600 т.р., а начинающий программист зарубежом меньше чем от 100 т.р. даже в гугл не пойдет. |
| Сколько зарабатывают программисты: 5 направлений и 5 языков программирования | HeadHunter: предлагаемая зарплата начинающих программистов упала за год на 13%. |
| Айтишникам снижают зарплаты | Программист без опыта: свежие вакансии во всех регионах на Авито. |
От уборщика и пилота дрона...
- Средняя зарплата разработчика ПО в России за 2024 год
- «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
- «Интересно там, где платят». Типичный 1С-ник 2022: удаленка, недовольство зарплатой и 10+ лет опыта
- Айтишникам в России стали предлагать более низкие зарплаты при найме
- SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Курсы валюты:
- Суть профессии
- Айтишники про свою первую зарплату: какая на самом деле
- Так сколько же зарабатывают айтишники?
- HeadHunter: зарплаты российских айтишников стали снижаться