объяснил замглавы ФАС.
Цены растут, а зарплата нет: 5 способов выжить в кризис
Три причины, почему зарплаты растут, но мы этого не чувствуем: Экономика: Облгазета. За эти десятилетия цены сильно выросли, а зарплаты нет, первое растет быстрее второго. Президент анонсировал повышение зарплат и пенсий на 8-9% в 2022 году.
Почему растут тарифы жкх а зарплата нет
| Россиянам перестало хватать зарплат — и в чем причина? | Все причины должны быть объективными, никаких «мне кажется» и «специалисты моего уровня обычно стоят больше». |
| Почему в России не растёт зарплата (Лев Ольшанский) / Проза.ру | Реальная зарплата в России вырастет на три-пять процентов в этом году, сообщил Владимир Путин, общаясь с работниками завода "Тулажелдормаш". |
Популярное за неделю
- «Цены растут, зарплаты — не очень». Путин дал прогноз по заработкам россиян
- Цены растут быстрее, чем зарплаты. Почему россияне работают всё больше, а жить лучше не стали
- Нервы дороже
- Житейские вопросы
- Не догоняем! Почему зарплаты не растут так же быстро, как цены и инфляция?
- Почему цены растут, а прожиточный минимум — нет
Эксклюзивное интервью tvsamara.ru
- Почему зарплата не поднимается, а цены растут? / Сообщества Superjob
- Зарплаты в России перестали расти: надолго ли это и в чем причина?
- Экономист объяснил, почему зарплаты россиян не поднять до достойного уровня
- Цены растут, а зарплата нет: 5 способов выжить в кризис
Первые, кто спешат на помощь: стало известно, сколько зарабатывают медики скорой
- Новый зарплатный феномен: почему оклад растет, а доходы падают?
- Первые, кто спешат на помощь: стало известно, сколько зарабатывают медики скорой
- Во ВНИИ труда объяснили почему в России растут цены, но зарплаты и пенсии - низкие -
- Что происходит с зарплатами и ценами в России
- Деньги есть, но денег нет
Цены растут быстрее, чем зарплаты. Почему россияне работают всё больше, а жить лучше не стали
| Цены растут, зарплаты падают, а благосостояние россиян увеличивается. Необъяснимый парадокс | Зарплата в долларах не растёт, а даже падает относительно 2013 года, а покупательная способность почему-то выросла. |
| Бесит, что цены растут быстро, а зарплата нет | Зарплаты растут на подъеме, когда работодатели начинают конкурировать за работников. |
| Высокая зарплата больше не мотивирует россиян | То есть, реальная динамика повышения цен на услуги ЖКХ или стоимости одежды не учитывается. |
| Почему цены растут, а зарплаты — нет? В экономике они никак не связаны? Разбираем со специалистом | Полный текст новости на источнике. |
Почему цены растут, а зарплаты — нет? В экономике они никак не связаны? Разбираем со специалистом
Зарплаты за год выросли на 8,6%, но далеко не у всех. Реальные заработные платы в этом году должны вырасти на 3–5%, заявил Владимир Путин во время общения с рабочими на заводе «Тулажелдормаш» 4 апреля. Наиболее распространённым становиться вопрос "почему цены постоянно растут, а зарплаты нет?".
Все дорожает, а доходы не растут...
То, что там повышают зарплаты, это, безусловно, хорошо. Но это конъюнктурная реакция на спрос кадров в этих отраслях. Политика должна быть системной. Одна из основных причин большой доли низко обеспеченных и бедных домохозяйств — это именно низкая заработная плата, а не то, что люди там не работают. Многие у нас находятся в состоянии неустойчивой занятости, когда не имеют почти никаких трудовых прав и получат крайне низкую оплату. Такие люди ищут другую работу, но часто не могут ее найти, например, потому, что там, где они живут, нет рабочих мест или их квалификация не соответствует тому, что есть. Решить эти проблемы без помощи органов госвласти, которые будут создавать рабочие месте или обеспечивать переквалификацию, они не в состоянии. Часто говорят, что нужно повышать доходы за счет премий, дополнительного заработка, но человек должен получать достойные деньги на основной работе, которой он отдает свое время и силы.
Читайте также Бюджетный отдых в Дагестане и Крыму накроют медным тазом Чиновники решили обложить дополнительной данью российские малые гостиницы «СП»: А что может сделать государство для того, чтобы повышать эти минимальные зарплаты? Например, как заставить бизнес платить больше? Это прямой рычаг повышения зарплат в стране. Если государство условно держит бюджетников на голодном пайке, естественно, они будут уходить в другие отрасли и там будет приток кадров. Около десяти лет назад мы изучали опыт формирования зарплат в Японии. Там раз в году составляют финансовый отчет, в котором сравнивают зарплаты бизнеса и государственных профессий, которые полностью оплачиваются из бюджета. У них, кстати, госслужащим считается любой работник, который получает деньги от государства.
Мы же все экспортеры и инвесторы. Правительство ведет себя так, будто в стране только они. Президент говорит, что экономика растет, а мы почему-то все беднее становимся. А еще обязательно надо подчеркнуть, что большая часть населения президента поддерживает. Где эта часть? Я не вижу... Самое хитрое, что придумано правительством, это увеличение цен с помощью увеличения МРОТ Самое хитрое, что придумано правительством, это увеличение цен с помощью увеличения МРОТ. Вроде повышение МРОТ - это забота о людях. Но малый предприниматель как имел определенный доход, после повышения МРОТ он таким и останется.
Все частники на самоокупаемости. Но хитрость в том, что от МРОТ рассчитываются налоги. Чем выше МРОТ - тем выше налоги, но при тех же доходах. Теперь от доходов надо отстегивать на налоги больше. А как компенсировать?
Либо эффективность работы организации будут повышать другими способами, например, за счет сокращения штатных должностей повысят зарплату оставшимся сотрудникам. Если из компании начнут интенсивно увольняться люди, руководство будет вынуждено повышать зарплаты оставшимся и новым сотрудникам. Но выживет ли предприятие, если при этом не изменит свою стратегию? Вполне вероятно, что сотрудники с повышенной зарплатой окажутся работниками предприятия-банкрота. Руководство должно в первую очередь думать об эффективности работы предприятия. Это могут быть новые способы организации труда, приобретение более эффективного оборудования, применение современных технологий и ноу-хау. А сокращение штата не должно быть ради сокращения. Только если оно — следствие реализации каких-то мероприятий. Например, программы по бережливому производству. Если работодатель, пересмотрев внутренние бизнес-процессы, видит, что на каком-то участке трудится вдвое больше людей, чем необходимо, он может сократить часть из них и повысить зарплату оставшимся. На следующий год прибыль есть, причем хорошая. Но зарплаты не растут. Таким образом просто экономят на работниках? Нужно знать, какова реальная выручка предприятия и каковы затраты, чтобы понимать, действительно ли появилась возможность вернуть работникам зарплаты прошлого года или даже повысить их. Но, естественно, может срабатывать человеческая жадность. В таких случаях топ-менеджмент, увидев, что люди работают за меньшую зарплату, решает оставить сэкономленную часть средств себе. Работникам можно посоветовать переговорить с руководством, выяснить, когда, по прогнозам, выровняется ситуация. И одновременно изучить рынок вакансий: возможно, в другом месте ждет более высокая зарплата.
Как быть обычным гражданам России, которые не привыкли зарабатывать московские зарплаты? Выход один: освоить дополнительную профессию. Только не спешите пролистывать этот пост. Вам не придется бросать основную работу, тратить баснословные суммы на обучение за сертификат. И слушать бесполезную информацию. В прямом эфире расскажем о том, как правильно выбрать онлайн-профессию, какие они сейчас бывают, сколько денег на этом можно поднять и за какой период.
Почему в России не растёт зарплата
Вот если бы эта цена не менялась, вот тогда бы у ФАС возникла необходимость внимательно посмотреть на эту ситуацию — нет ли там признаков сговора о фиксации цен или монополиста, который в состоянии в одностороннем порядке определить цену товара. Когда цена то растет, то понижается в зависимости от ситуации на рынке, вот это как раз и есть та самая конкурентная экономика», - объяснил замглавы ФАС. Он отметил, что благодаря этому Россия обеспечила себя мясом птицы и яйцом более чем на сто процентов.
Реальные доходы населения — это доходы с учётом инфляции. Чтобы реальные доходы росли, доходы должны расти быстрее инфляции. Что же происходит с доходами населения? Они падают, причём уже не первый год. Как я уже сказал, доходы населения состоят из многих компонентов. Например, зарплаты растут, причём довольно бурно.
На графике Блумберга это чёрная линия. Они растут, опережая инфляцию. Синяя линия — это реальные доходы в целом. Они стагнируют и остаются в минусовой зоне. Что же тянет общий показатель вниз?
Виктория Михайлова Ежегодно в декабре или январе — для сотрудников, которые работают в компании больше года.
Зарплатные скачки могут быть привязаны к вехам в работе предприятия. Основной вехой является закрытие финансового года. Подведение итогов дает руководству ясную картину того, насколько хорошо компания отработала предыдущий период, и позволяет скорректировать планы на будущее. Если все финансовые показатели достигнуты, то зачастую сотрудникам делают прибавку к зарплате. Виктория Михайлова Спустя три года. Это вообще «контрольная точка», после которой стоит задуматься не только о зарплате, но и о развитии карьеры, выполнении новых функций, переобучении на другую должность или повышении квалификации.
Динамика изменения зарплаты может зависеть от отрасли, профессиональной востребованности и уровня квалификации сотрудника. Сейчас на пике IT-сфера и всё, что с ней связано. Специалисты этой отрасли очень ценятся на рынке труда, и уровень их зарплаты растет каждые шесть месяцев, а то и чаще. В государственных же сферах типа ЖКХ, медицины и образования зарплаты могут не меняться годами. Екатерина Вихарева Вообще же зарплата обычно вырастает, если: вы взяли на себя новые обязанности и успешно их выполняете; вы выросли в должности и теперь руководите другими людьми пусть и небольшим коллективом ; вы выполняете свою работу настолько хорошо, что успеваете гораздо больше других, и компания видит влияние вашего трудового вклада на общий результат; вы прошли обучение или переобучение и теперь либо в разы лучше справляетесь с обязанностями, либо приносите компании дополнительную пользу в виде прибыли или экономии. Что делать, если ваша зарплата давно не менялась Путей и маршрутов тут можно быть много, но разговора с непосредственным руководителем не избежать.
Во время разговора отталкивайтесь не от ваших «хочу» «Хочу зарплату побольше, у меня теперь ипотека» , а от «могу» «Как я могу получать больше? Чем еще я могу быть полезен компании? Мне давно хочется ими заняться». Перед разговором стоит узнать побольше о финансовой ситуации в компании. Время для разговора выбирайте уместное то есть не прямо перед новогодними каникулами или годовым собранием акционеров и оптимальное например, на этапе планирования бюджетов на следующий календарный период.
Например, газовики и нефтяники. Которым сколько не дай денег - им будет мало, мало и мало! Антимонопольный комитет у нас не работает. Работники торговли часто проявляют солидарность и одновременно повышают цены. Никакой честной конкуренции у нас нет. Виноват и сам наш народ. Помню самое первое повышение цен. Мясо, которое стоило 2 рубля за 1 кг, стало стоить 40 рублей! Все ругались, плевались, матерились, но мясо никто не купил! Пришлось отправить это мясо на переработку и снизить цены. За границей это называется бойкот. Пока цену не сделали прежней! Подняли цену на бензин? Более миллиона человек бросили свои машины на дорогах и пошли домой пешком! На другой день цена была снижена. А у нас? Поставьте свои машины в гараж! И пусть нефтяные магнаты несут убытки вместо прибыли! Так нет - будут заправлять машины и ездить, даже если бензин сделают по 1000 рублей за литр! Недружный наш народ - каждый сам за себя! К тому же у нас в стране правит бал безнаказанность. Вот и имеем то, что есть. Потому что цены регулируют люди, которые занимаются ценообразованием и одна из основных их целей - установить такую цену, чтобы получить прибыль и не так дорого, чтобы товар или услуга была конкурентоспособной. Для этого надо за пару минут изменить цифорки и несколько документов. А вот за повышением зарплатой платы никто не следит, а наоборот всё думают как её снизить или не вовремя заплатить.
Почему в России не растёт зарплата
| Почему цены растут а зарплата нет — причины и возможные пути решения | «Цены растут, а зарплаты нет»: как краснодарцы отреагировали на повышение стоимости проезда. |
| Почему в нашей экономике цены безудержно растут, а зарплаты застряли на месте? - | Но цена на жизнь, при этом,неуклонно и исправно растет бешеными темпами. |
| Почему в нашей экономике цены безудержно растут, а зарплаты застряли на месте? - | Найти такое же место с уровнем зарплаты не ниже привычного получается не у всех. |
ЗАРПЛАТА ВЫРОСЛА, А УРОВЕНЬ ЖИЗНИ НЕТ: ПОЧЕМУ ТАК?
Почему ваша зарплата не растет. Существует несколько возможных причин, почему цены могут расти, а зарплата оставаться на прежнем уровне или не расти таким же темпом: 1. Инфляция: Рост цен может быть вызван инфляцией, когда общий уровень цен в экономике повышается. Почему растут цены на товары и услуги, а зарплата остается прежней? Почему цены растут, а зарплата нет? Одной из возможных причин, по которой цены растут, а зарплата остается на месте, может быть недостаточный уровень финансовой грамотности населения. Реальная зарплата в России вырастет на три-пять процентов в этом году, сообщил Владимир Путин, общаясь с работниками завода "Тулажелдормаш".