Таджикистан отправляет в Россию рабочие группы, которые не имеют реальных полномочий, а Москва сосредоточена на несистемной работе с мигрантами, которая выливается в рейды на рынки и стройки. По всей России усилились проверки в местах массового пребывания мигрантов. Около 1000 таджиков не впускают в Россию.
Российский институт стратегических исследований
| Что ждет мигрантов из Таджикистана в новом году | Главная» Новости» Мигранты из таджикистана в россии последние новости. |
| Сколько граждан Таджикистана проживает в России? - статистика | МИД Таджикистана: «До сведения посла была доведена обеспокоенность таджикской стороны приобретшими массовый характер необоснованными случаями отказа во въезде в Россию граждан Таджикистана». |
| С начала 2023 года в России на миграционный учет поставили 1,28 миллионов таджикистанцев | Больше всего мигрантов за I полугодие 2022 года прибыло в Россию из Таджикистана и составило 82,7 тысячи человек. |
«Я бы жизнь отдал, чтобы теракта не было»: три истории мигрантов о ксенофобии
Заместитель министра иностранных дел Таджикистана Содик Имоми довел это до сведения посла России в Душанбе Семена Григорьева. По данным издания, гражданам Таджикистана разрешали въехать в Россию только после досмотра телефона и допроса. Президент России Владимир Путин подписал закон, приравнивающий работающих не по профессии мигрантов к нелегалам.
Российский институт стратегических исследований
| Что будет, если из России уедут мигранты | Для сравнения: гражданами России стали 10,5 тыс. кыргызов и 9,3 тыс. узбеков, выходцев из других государств еще меньше, согласно официальной статистике. |
| Залечь на дно в России. Мигранты ждут, чем закончатся призывы "усилить" и "ограничить" | Президент России Владимир Путин подписал закон, приравнивающий работающих не по профессии мигрантов к нелегалам. |
| Сколько в России мигрантов на 2023 год – количество в Москве | Сколько из числа мигрантов в России составляют граждане Таджикистана? |
«Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
Нет ли здесь пересечения ответственности? СРЗП уже обращалась к Хуснуллину по поводу массового завоза рабсилы. В Подмосковье предъявлены обвинения 14 лицам четверо — сотрудники МВД по делу об организации незаконной миграции, получении и даче взяток в особо крупном размере. За вознаграждение более 1 млн рублей они фиктивно поставили на миграционный учет в Реутове и Балашихе более 1500 иностранцев. Интересно, в Мариуполе и других городах Новороссии используют такие же схемы, узаконивающие мигрантов?
Всё так же, как в Москве или Петербурге — не больше и не меньше. Мы к такому уже давно привыкли в «большой» стране. Поскольку Мариуполь — это теперь Россия, то, естественно, что все особенности «империи», перекочевали и в этот прекрасный приазовский город. Видимо, потому что это сравнительно дешёвая рабочая сила.
Удивляет другое — что не берут местных жителей. Город разрушен, связи разорваны, огромное число местных остались без работы. И они готовы, я разговаривал с ними, работать за очень скромные деньги. Это ещё крайне важно с политической точки зрения.
Работая по найму в российских компаниях местные жители, ещё вчера граждане Украины, быстрее и теснее интегрируются в российское общество, привыкают к новой старой Родине.
Поэтому мы находимся здесь в таком представлении, что ничего радикального с трудовыми мигрантами из Таджикистана не происходит. Информацию местную, таджикскую, я её, честно говоря, не считал бы достоверной. Мы думаем, что люди здесь переживают вместе со всем российским народом эту колоссальную трагедию, все растеряны, слов никаких нет. Думаю, что не боятся ужесточения, в целом всегда был контроль достаточно серьёзный. И раньше проверяли документы, и раньше были рейды по складам, по местам работы трудовых мигрантов.
Но сейчас больше, разумеется. Положите на одну чашу гибель 144 человек и сколько-то ещё пострадавших, а на другую чашу — пришли на склад и проверяют».
За это время они встретились с трудовыми мигрантами из Таджикистана, представителями диаспор и предпринимателями, с которыми обсудили «вопросы расширения сотрудничества общественных объединений и содействия решению проблем трудовых мигрантов, новых способов борьбы с преступностью, особенно среди молодежи, вопросы соблюдения законов и традиций страны проживания».
Минтруда прокомментировало «охоту» на таджикских мигрантов в России В Новосибирске представители Таджикистана встретились с трудовыми мигрантами и предпринимателями на рынке «Левобережный», с руководством предприятия «Новосибхолод» и с соотечественниками, работающими на нем, с представителями таджикской диаспоры, общественных организаций, предпринимателями и таджикскими студентами в здании «Дом национальных культур» в Новосибирске, с гражданами Таджикистана на Хилокском рынке, в торговом центре «Дружба», в Соборной мечети на ул. Красина, а также посетили футбольное поле Новосибирского государственного аграрного университета. В пресс-службе МИД России сообщили, что представители Таджикистана уведомили о своем визите «официально и заблаговременно, в полном соответствии с нормами дипломатической практики».
В МИД отметили, что, насколько им известно, члены делегации были удовлетворены итогами поездки, расценив общение с диаспорой «как весьма полезное и плодотворное». В этом контексте российскими профильными структурами обращается особое внимание партнеров на необходимость проведения системной информационно-разъяснительной работы со своими общинами в целях соблюдения их членами российского законодательства и предотвращения вовлеченности в деструктивную деятельность», - рассказали в российском МИД.
За тот же период 2021-го их численность частично восстановилась до 34,9 тыс. Но затем показатель вновь начал падать, составив 32,6 тыс. Тем самым,за последний год численность участников программы переселения соотечественников сократилась в 1,7 раза. В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев. Как пояснил «НГ» Игорь Ефремов, для анализа миграционных потоков в Россию их стоит разделить на две составляющие: временную краткосрочную миграцию и долгосрочную миграцию, которая может быть как постоянной, так и тоже временной — при наличии регистрации от 9 месяцев и более. В этом потоке к середине нынешнего года, судя по статистике МВД о регистрациях мигрантов, не заметно значительных изменений по сравнению с тем же периодом прошлого года», — отметил эксперт. Хотя этот поток может сильно колебаться во время экономических и финансовых шоков.
Насколько недавнее падение курса рубля повлияло на миграционные потоки, можно будет сказать только через несколько месяцев, когда будет опубликована соответствующая статистика МВД о миграции за сентябрь, уточнил Ефремов. Как при этом считает доцент кафедры статистики РЭУ им. Плеханова Ольга Лебединская, мигранты быстро ощутили на себе такие экономические факторы, как девальвация рубля. Но наиболее существенное сокращение наблюдается все же именно в долгосрочной миграции в Россию, следует из оценок Ефремова. Ранее чиновники и Минпромторга, и Минэкономразвития поднимали вопрос о совершенствовании миграционной политики РФ с учетом кадрового дефицита см. Помимо этого, на Восточном экономическом форуме обсуждались данные демографов из Высшей школы экономики, судя по которым, «чтобы сохранить население России на уровне 146 млн человек, каждый год на протяжении 80 лет нужно ввозить по 390 тыс. На это президент Владимир Путин ответил, что если так уж необходим приток мигрантов, «тогда нам нужно выбирать прежде всего тех, которые именно нужны для развития экономики страны». В долгосрочной перспективе миграция сможет лишь частично компенсировать естественную убыль».
Залечь на дно в России. Мигранты ждут, чем закончатся призывы "усилить" и "ограничить"
А в России мигранту из Средней Азии платят порядка 800–900 долларов, а нередко и больше. В Россию продолжает прибывать значительное количество мигрантов из Таджикистана, создавая интересные демографические и социальные динамики в обеих странах. Те мигранты, которые приезжают на заработки в Россию, попадают в благоприятные условия, считает проректор Финансового университета правительства Александр Сафонов. Как сообщает государственное издание ТАСС, количество въехавших в Россию трудовых мигрантов во втором квартале 2022 года составило 3,12 млн человек, что на треть больше показателя пандемийного 2021 года.
Миграционные итоги за 2022 год
В Россию продолжает прибывать значительное количество мигрантов из Таджикистана, создавая интересные демографические и социальные динамики в обеих странах. Количество прибытий в Россию снизилось почти из всех основных стран – миграционных партнеров РФ. Разве что приток долгосрочных мигрантов из Таджикистана заметно вырос, но и он не смог переломить общую негативную тенденцию. Общество - 26 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга -
Сколько мигрантов работает в России и откуда они
Так, на сайте Объединенной пресс-службы судебной системы региона за последнюю неделю были опубликованы результаты рассмотрения шести дел о принудительном выдворении из страны. Двое мигрантов вернутся в Таджикистан, двое — в Узбекистан, один — в Киргизию и еще один — в Сербию. Все они приехали на заработки, но не имели необходимых документов, либо предоставляли недостоверные сведения в заявлении о выдаче патента. Гражданин Сербии пояснил, что проживает в Тюменской области с женщиной, но заключить брак они не успели. Глава таджикской диаспоры и глава ассоциации «Дом народов Урала» Фарух Мирзоев обратился к гражданам Таджикистана и призвал их не посещать массовые мероприятия. Узнать подробнее «В такой сложной обстановке лучше провести профилактику и предотвратить различного рода национальные конфликты. Ситуация, конечно же, сложная, поэтому мы рекомендовали не поддаваться на провокации и самим не провоцировать, не создавать массовые сборы, не проводить массовые мероприятия для того, чтобы не создавать конфликтных ситуаций и не создавать проблем для местного населения и для остальных мигрантов», — сказал Мирзоев. После теракта в «Крокус Сити Холле» миграционное законодательство в России собираются ужесточить.
Актуальность этих задач и приводит к увеличению числа запретов в регионах. Волох говорит, что в целом ограничения способны позитивно влиять на экономику регионов, которые их вводят. Но только при точном расчете потребности в мигрантах.
Это ещё крайне важно с политической точки зрения. Работая по найму в российских компаниях местные жители, ещё вчера граждане Украины, быстрее и теснее интегрируются в российское общество, привыкают к новой старой Родине. А если их отторгают, гонят, говорят, что нам, мол, выгоднее рабочие-мигранты, что они станут думать о нашей стране? Нам нужны миллионы колеблющихся, социально неуверенных новых граждан? Кроме того, можно ведь завозить строительных рабочих и из России. Да, это может оказаться дороже не факт — «СП» , но это ведь наши соотечественники, получая высокие зарплаты, они будут тратить их в России, деньги останутся в стране, пойдут в экономику, а не будут отправлены переводом в Душанбе или какой-нибудь кишлак на поддержание жизни тех, кто потом приезжает к нам с недобрыми целями, как это было в «Крокусе». При этом хотелось бы, чтобы решая проблему диспропорционального присутствия среднеазиатских мигрантов здесь, на новых территориях, Москва не перегнула палку. Всё-таки нам желательно сохранить своё влияние в Средней Азии. А то, вон, премьер британский Кэмерон туда сейчас припёрся , пытается их науськать против России. Мигранты — та ниточка, которая связывает нас с этим важным регионом. Смотрите также Сложный, сложный это вопрос. Инженер-геолог Юрий Червинчук — один из тех россиян, кто лично трудился на стройках новых территорий. В автобусе, который вёз нас, работников, более трети составляли выходцы из Таджикистана. А самих автобусов было несколько.
Корни рабочей силы Наиболее значительно в 2022 году вырос приток трудовых мигрантов из Узбекистана - на 377,7 тыс. В то же время на заработки в Россию стали реже приезжать граждане Армении -15,6 тыс. Страны, обеспечившие наибольший прирост трудовых мигрантов в 2022 г. Распределение трудовых мигрантов по странам происхождения, 2022 г. С целью трудоустройства в Россию в 2022 году приезжали не только граждане бывших союзных республик и географически близких стран, но и выходцы из дальнего зарубежья, в том числе уроженцы Сербии 3,6 тыс. Среди приехавших в Россию на заработки были и представители стран, поддержавших санкции - США 978 человек , Польши 779 человек , Японии 756 человек и Канады 404 человека. Регионы-реципиенты После того как иностранные граждане пересекли российскую границу, они обязаны зарегистрироваться по месту пребывания и подтвердить цели въезда - таким образом органы МВД осуществляют первичный миграционный учет.
Путин принял лидера Таджикистана в главном дворце Кремля
RU Собеседницы пожаловались, что из-за неграмотности не могут найти хорошую работу и в Новосибирске — их попросту никто не берет. А мужья ругают за то, что они сидят на паперти. Когда нет — приходится здесь сидеть. Работаем уборщицами, еще фрукты-овощи перебираем. Тут сидя и прося милостыню. Мужья тоже везде работают — стройки, уборки. С 6 утра и до 10—11 ночи. Иногда после работы железо собирают.
Приличную работу им найти тоже трудно. Гражданства тем более нет, а его везде спрашивают. Мы про него не знаем, пытались 1,5 года назад сделать, — рассказывает мне собеседница. Сестры рассказали, что они мусульмане, а потому не пьют и не курят. Для женщины это вообще такое нельзя. Еду покупаем в «Пятерочке». Мясо — говядину, баранину, курицу.
Свинину нам есть — грех. Даже колбасу берем без свинины, халяль всё то, что разрешено и допустимо в исламе. Во дворе готовим, — говорят сестры. Также женщины поделились лайфхаком, где можно одеваться и экономить на этом. По их словам, покупать вещи в центре города — невыгодно, лучше это делать в другом месте. Например, тут одно платье стоит 3—4 тысячи, а там за 1 тысячу мы 2 платья купим. Покупаем в магазине, а дома одеваемся.
На улице не переодеваемся, — пояснила мне Гюльчатай.
В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ 14:43 Март 30, 2024 С приезжими «ничего радикального не происходит». Об этом в комментарии для радиостанции «Говорит Москва» рассказал председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. Кто-то приезжает, у кого-то заканчивается патент — те уезжают. Стали ли больше уезжать? Да, пару человек сказали, что «да, мы собираемся уезжать». Поэтому мы находимся здесь в таком представлении, что ничего радикального с трудовыми мигрантами из Таджикистана не происходит. Информацию местную, таджикскую, я её, честно говоря, не считал бы достоверной.
А потребность какая?
Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно.
На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан.
Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей.
Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс. Проблема в том, что дефицит нарастает.
В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом. Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне.
К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии. Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами. Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире.
Кроме того, им нельзя трудиться в сфере обработки данных и предоставления услуг по размещению информации и подбору персонала. И это далеко не полный перечень регионов. Какие регионы Приволжья ввели запреты для мигрантов Что же касается Приволжья, то, например, в Пермском крае гражданам иностранных государств, даже имеющим патенты, запретили работать в девяти сферах, например, в отраслях по добыче нефти или производству нефтепродуктов, перевозке опасных грузов и пассажиров на городских и пригородных маршрутах. Не смогут иностранные граждане стать таксистами и водителями междугородних автобусов. Кроме того, им запретили заниматься розничной торговлей в неспециализированных магазинах и торговать напитками или табачными изделиями в специализированных магазинах. В Оренбургской области правительством введены ограничения на привлечение иностранных работников. Труд иностранцев и вовсе запрещен в аптеках, розничной торговле в нестационарных торговых объектах, а также вне магазинов, палаток, рынков. В Татарстане вопрос с запретами на работу для мигрантов находится в проработке. В частности, в одном из постановлений раиса республики идет речь о том, что необходимо «рассмотреть вопросы исключения допуска иностранных водителей, не имеющих российского национального водительского удостоверения, к управлению транспортными средствами». Помимо этого, там планируют создать орган контроля за мигрантами. В правительствах Нижегородской, Самарской и Ульяновской областей на запрос «ФедералПресс» относительно ограничительных мер для мигрантов не ответили. Где в ПФО приезжие работают без ограничений В Пензенской области больше всего трудовых мигрантов занято в сферах сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, а также обрабатывающих производств, деятельности гостиниц и предприятий общественного питания, сообщили «ФедералПресс» в региональном минтруда. Ранее в этот перечень входили сферы строительства, здравоохранения и социальных услуг. Иностранцы привлекаются к работе согласно утвержденной квоте. Так, на 2023 год она составляла 206 человек, годом ранее — 205.