Личный кабинет.
Студентов — на завод. «Алмаз-Антей» открывает кафедру в Политехе
Эти сведения позволяют анализировать и отслеживать активности в системе, выявлять потенциальные угрозы, определять аномальное поведение и принимать меры для защиты данных. Сейчас актуальны статистические методы обнаружения злоумышленников в сети, которые на основе данных журнала событий изучают активность поведения легального пользователя системы и выделяют нелегальных пользователей. Но эти файлы содержат огромное количество неструктурированных данных. В крупных корпоративных системах число ежедневно создаваемых строк журнала доходит до миллиона. Их автоматический анализ занимает много времени и ресурсов.
Из-за чего большинство инцидентов выявляется с опозданием и не всегда точно. Поэтому необходим постоянный мониторинг системных журналов сразу после их создания, чтобы выявлять аномалии в поведении пользователей в режиме реального времени. Это позволяет своевременно реагировать на инциденты информационной безопасности и снижать вызванные ими риски. Для решения этой проблемы ученые Пермского Политеха предлагают использовать искусственный интеллект.
Суть экспериментов будет заключаться в том, чтобы определить границы существования ядерной материи и подойти к глубокому пониманию структуры протона, — пояснил профессор Высшей школы фундаментальных физических исследований Физико-механического института СПбПУ, доктор физико-математических наук Ярослав Бердников.
Сотрудники Политеха отметили, что заведение имеет большой опыт в области физики элементарных частиц, физики высоких энергий, детекторных технологиях, а также в разработке систем сбора, обработки и анализа больших данных.
Учёные будут заниматься разработкой специализированного программного обеспечения для решения конкретных задач, а также разработкой машинного оборудования и электронных модулей для системы сбора данных SPD и интерфейса с NICA.
Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация. Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория.
Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь.
Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее.
Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов?
Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни.
Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях.
По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете?
Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять. Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»?
А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила. Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать.
Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют. По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам.
Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна. Но это не так, — объясняет Виктория. Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей. Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают? Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством. Так чем они у вас там занимаются?!
В Политехе запустили личный кабинет выпускника
Удостоверьтесь, что образование настраивается на успех с помощью Личного Кабинета обучающегося Московского Политеха Видео. Исполняющий обязанности ректора Пермского политеха (ПНИПУ) Анатолий Ташкинов может покинуть должность. Всего 531 первокурсник Политеха может найти себя в списках по номеру СНИЛС или по ID личного кабинета (при отсутствии номера СНИЛС) со статусом «Зачислен». Регистрация и вход в личный кабинет на сайте Санкт-Петербургского политехнического университета.
ПМЭФ 2023. В Липецком политехе откроют кафедру IT
LearnHub — образовательная экосистема, объединяющая потребности бизнеса и людей, желающих изменить свою жизнь, осваивая актуальные профессии. Учебный подход уникален, образовательные траектории для студентов разрабатываются опытными EdTech-специалистами в плотном сотрудничестве с представителями бизнеса. Каждый продукт закрывает полный цикл потребностей современных отраслей. Присылайте свои комментарии к ситуации на digital-рынке короткие или развёрнутые, во втором случае сделаем вам полноценную колонку в статейной ленте Коссы :.
Эти мероприятия стали не только источником мотивации для старшеклассников, но и показали важность сотрудничества образовательных учреждений и вузов в подготовке к экзаменам и дальнейшему образованию. Благодаря активному участию представителей Коломенского института, мероприятия получили дополнительную значимость и помогли создать атмосферу успеха и достижений.
Отметим, разработки студентов и ученых Пермского Политеха охватывают стратегически важные сферы промышленности — нефтедобычу, металлургию, целлюлозно-бумажную промышленность, неорганическую химию и некоторые другие. Большая часть инноваций создана в логике нацпроекта «Цифровая экономика» и позволяет посредством внедрения цифровых технологий и платформенных решений преобразовывать приоритетные отрасли экономики. Поддержка высокотехнологичных компаний Прикамья и помощь в их выходе на новые рынки в рамках нацпроекта «Цифровая экономика» — одно из приоритетных направлений краевых властей. На протяжении нескольких лет на базе Агентства инвестиционного развития Пермского края работает проектный офис НТИ — объединение представителей бизнеса и экспертных сообществ. Программы НТИ помогают развивать технологические рынки и отрасли, которые могут стать основой будущей мировой экономики. Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркивал, что высокотехнологичные продукты, которые производят региональные предприятия, позволяют двигаться в сторону технологического суверенитета, развивать собственные компетенции и повышать узнаваемость Прикамья на рынке информационных технологий.
Директор по развитию технологий и внедрению разработок ПНИПУ Ренат Зиннатуллин отметил, что уже не первый год вуз взаимодействует с Правительством Пермского края по созданию экосистемы коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности и внедрению разработок, а также активно участвует в привлечении федеральных грантов.
Санкт-Петербург, ул. Политехническая, д.
В Политехе прошел региональный этап Всероссийской олимпиады школьников 23 и 25 января ученики 10-11 классов приняли участие в олимпиаде по физике. Проверить шансы поступить К приемной кампании 2017 года Политех запустил существенно модернизированный информационный сервис «Личный кабинет Абитуриента». Данный сервис позволяет абитуриенту сформировать электронное заявление о приеме на обучение и направить его в Приемную комиссию.
Вся информация об абитуриенте собирается в электронном виде, что упрощает дальнейшую обработку этих данных в учетной информационной системе Университета и позволяет сократить время на регистрацию заявления абитуриента. Предлагаемый сервис позволяет разместить фотографию, оставить заявку на проживание в общежитии на время обучения, а также прикрепить сканированные копии документов. Для того, чтобы начать использовать сервис, необходимо пройти процедуру регистрации по адресу и после подтверждения адреса электронной почты, осуществить вход в Личный кабинет.
На каждом шаге заполнения анкеты абитуриенту предлагается корректно внести информацию о себе, о предыдущем образовании и выбрать интересующие направления подготовки. И здесь хотелось бы напомнить о том, что поступающий может указать от 1 одного до 3 трех направлений подготовки специальностей , реализуемых в Университете. Обращаем внимание абитуриентов на то, что регистрация в личном кабинете — это только предварительный этап подачи документов.
Для участия в конкурсе необходим полный комплект документов, содержащий заявление с заверенной личной подписью поступающего. В связи с этим после регистрации и заполнения анкеты в личном кабинете необходимо явиться в Приемную комиссию лично для подачи документов или воспользоваться услугами операторов почтовой связи, направив документы по почте. Приемная комиссия с 20 июня будет расположена по адресу: г.
Инструкция по работе в личном кабинете абитуриента Политехнический университет города Санкт-Петербурга имени Петра Великого получил всемирную известность благодаря людям, которые в нем преподавали и учились. Среди них были и нобелевские лауреаты, и великие академики, и заслуженные педагоги. СпбПУ подготавливает и выпускает высококвалифицированных кадров различных специальностей.
Достойные учителя, проверенные временем учебно-методические разработки в сочетании с современными методами подхода дают наивысший результат. В Политехе для студентов и преподавателей ВУЗа недавно был запущен удобный личный кабинет. Для того чтобы начать им пользоваться, необходимо быть зарегистрированным в системе и авторизоваться на сайте.
Регистрация личного кабинета Регистрация на сервисе «Политех. Личный кабинет» не требуется только в том случае, если студент уже оформил ранее единые данные для аутентификации в Единой системе ЕСА. В иной ситуации для получения онлайн-услуг и предоставления доступа к сервисам СПбПУ нужно получить логин и пароль: Узнать свое имя пользователя и ПИН-код можно по персональному электронному пропуску в информационных киосках специальный терминал.
Если у посетителя сайта есть логин и пароль для подсоединения к вузовской сети Wi-Fi, то можно использовать эти данные при авторизации в системе без префикса EDU. Вход в личный кабинет Авторизация на портале — это обязательная процедура перед открытием личного кабинета.
Московский Политех
Началось всё в августе 2022 года. В начале месяца потребовали, чтобы именно в это время студенты заселились, — говорит Михаил. Сын с ним делился: детей привезли на закрытую территорию «Алабуги», но они там якобы ничего не делают. То мебель таскают, то красят что-то. Неясно, когда и в каком виде будет учеба, жаловался первокурсник родителям. Потом началась учеба. И работа по ночам.
И наказания в виде рытья окопов. И игры в пейнтбол. Но Денис держался. Родным говорил, что у него всё в порядке. Рытьем окопов наказывали тех студентов, кто проигрывал в пейнтбол. Игра — одно из обязательных условий существования детей в колледже Источник: 116.
RU В октябре он получил первую зарплату и окрылился, говорит Михаил. Отец звонил, спрашивал, сколько нужно денег на жизнь, на что Денис отвечал, что у него их полно и ничего не нужно. На такой волне Денис проучился до конца 2022 года. На январские праздники он даже приехал к родителям в Кушву с новым другом из «Алабуга Политеха». Февраль 2023 года. Денис стал говорить родителям, что ему перестала нравиться учеба.
На вопросы, что произошло, отвечал так: — Здесь ГУЛАГ, нас заставляют работать по 18—20 часов в сутки, времени на учебу совершенно не уделяется. По словам парня, у них не было времени ни на отдых, ни на обед, ни на ужин. Всё, на что хватало сил, — вернуться домой после работы в ночи и завалиться на кровать. Обычный вечер, Михаил общается с сыном. Денис уточняет, какие у родителей планы на Пасху — она выпадала на 16 апреля. В 2021 году мы всей семьей ездили в Сочи на машине.
В Красной Поляне пошли в аквапарк. На одной из горок его не пустили, потребовали снять крестик с шеи. Денис не стал снимать, сказал, что не пойдет тогда на горку. Ему было 14 лет, — объясняет Михаил. Отец и сын решили, что Денис приедет на Пасху в Екатеринбург, они сходят в Храм на Крови, который он любит, и просто проведут время вместе в городе. Тогда и решат, что делать с учебой в «Алабуга Политехе».
Денису утром позвонила мама. Он уже был настроен на то, что учиться точно здесь не будет. Он принял решение. Планировал поговорить и с преподавателями, чтобы понять, что произошло, — вспоминает Михаил. То же утро. В комнате в общежитии политеха Денис и его сосед Николай имя изменено.
Здесь нужно небольшое уточнение. В общежитиях или, как тут называют, «хостелах» политеха есть боксы, где живут студенты. Состоят они из двух комнат. В каждой комнате — 2 спальных места. Денис жил в комнате с Артемом имя изменено. Николаю позвонила мама.
И он, и Денис проснулись. Николай решил после беседы с мамой лечь спать дальше, а Денис пошел собираться на учебу. Спустя почти час, в 08:30, встает и Николай. Он идет в ванную, но дверь закрыта. Тогда он решает наведаться к соседу — Артему. Заходит в его комнату и видит, что тот спит.
Николай понимает, что в ванной Денис, возвращается в комнату. Пытается докричаться до соседа, чтобы тот вышел. В ответ тишина. Николай берет нож и снаружи вскрывает дверь ванной. А за ней — Денис. Уже мертвый.
Около 5 часов утра в «Алабуге» уже находятся родители Дениса. Их встретили, поселили в гостиницу. В 10 утра родные пошли собирать вещи сына и необходимые документы. Уже в 5 вечера им отдали тело сына в гробу. Собрали все документы, выдали нам тело сына, сделали свидетельство о смерти. У нас в регионе без особого вмешательства простым смертным невозможно все документы получить без единой проблемы за 7 часов.
Всё было сделано для того, чтобы мы без единого вопроса и без единой заминки выехали из этого города, — говорит Михаил. На машине родные повезли тело Дениса в родную Кушву. Сопровождали их сотрудники «Алабуги» до самого кладбища. Причем находились с родными погибшего в одной машине. Это мои мысли. Может быть, конечно, ошибаюсь, но выглядело это слишком искусственно, — вспоминает Михаил.
И пока родные оплакивали неожиданную смерть ребенка, сотрудница «Алабуга Политеха» сказала им следующее: — Вы поймите, так бывает, Денис просто не справился с этой ситуацией, — цитирует ее Михаил. Статья — доведение до самоубийства ст. Летом 2023-го появляется вторая уголовка — по 238-й статье. Это оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. На первом допросе еще в марте Михаил давал следователю показания как потерпевший. Но в мае наш собеседник понял, что расследование, кажется, идет не туда.
В деле он почему-то оказался свидетелем. Мне сказали: «Чтобы не заниматься бюрократией». Я высказал свое недовольство, вернулся в свой город и уже через наш следком написал ходатайство и потребовал признать меня потерпевшим, — рассказывает Михаил. Несколько месяцев спустя отец Дениса замечает, что дело не двигается. Он пишет жалобу в федеральный следком — дело забирают из Елабуги и передают в Казань. Здесь тоже всё развивается странно: за полгода в деле 4 раза меняли следователя.
Почему — неясно. Но за год расследования в материалах дела так и не появилось ни одного подозреваемого, ни одной фамилии. Михаил говорит: если смотреть, то формально следователи работу свою делают. Исписанных бумаг в деле достаточно. Однако же есть существенное но: инициатором большинства экспертиз и исследований выступает Михаил. Я попросил сделать это — сделали.
А если бы не попросил? Не стали бы делать? Следователям неинтересно разобраться в деле? Такой вопрос у меня возникает, — рассуждает отец Дениса. Для души Денис собирал автографы известных людей. В его коллекции были росчерки фрейлины королевы Великобритании, Ангелы Меркель, президента Франции Макрона Источник: предоставлено родными Дениса Это странность номер один в деле.
Странность вторая, говорит Михаил, — пропавшие отпечатки с улики. Михаил лично собирал вещи погибшего сына в общаге политеха. Тогда в ванной комнате он нашел и очки Дениса. Забрал домой. Точнее, правильнее будет сказать, «следы, похожие на кровь». Я эти очки брал в общежитии в руки, в квартире брал в руки.
Но найдя кровь, отдал следователям на экспертизу. Результат: на очках нет вообще никаких отпечатков пальцев. Куда мои хотя бы делись? Я не понимаю, — рассуждает наш собеседник. При этом экспертиза показала, что на очках действительно кровь и принадлежит она Денису. К документам в деле в целом есть вопросы.
И к тем исследованиям, которые в следкоме провели, и к тем, которые категорически отказались проводить. Например, только посмертных психологических экспертиз в деле три, и все они отличаются друг от друга. В одной из них написано, например, что риска суицида у Дениса не было. Это третья странность. Четвертая странность. Ключевой свидетель — сосед по комнате Николай.
Молодые люди, поступившие в Московский государственный индустриальный университет, могут воспользоваться своим прежним личным кабинетом eor. Зайти в него можно под своими старыми логином и паролем. После входа учащиеся могут посмотреть расписание сессии, проследить свою успеваемость — какие предметы уже сданы, а что еще осталось досдать. Также здесь доступны записи лекций, методическая и учебная литература, которые были в машиностроительном и индустриальном университетах. Однако следует учитывать, что сдавать учебные работы, тесты, зачеты и экзамены удаленно через свой аккаунт в системе, как это было раньше, теперь невозможно. Сдаются они только в ВУЗе лично преподавателю. Параллельно действует новый личный кабинет МПУ - stud.
В сложившейся ситуации мы должны искать новые подходы к подготовке кадров. Новые методики должны отвечать на вызовы и возможности кадровой политики и способствовать развитию ИТ-сообщества региона. Мы планируем расширить существующие ИТ-компетенции за счет укрепления стратегического партнерства с лидирующими игроками на рынке отечественного ПО», — отметил Игорь Артамонов.
Активисты займутся информированием студентов о финансовой поддержке проектов, помощью в привлечении субсидий, грантов, а также контролем хода реализации проектов. Кроме того, молодые активисты Московского Политеха на равне со старшими товарищами займутся информированием и консультированием студентов в создающемся онлайн-центре поддержки обучающихся. Предполагается создание приложения и чата, в котором студенты и сотрудники Московского Политеха будут получать грамотные персонализированные ответы на все свои вопросы. Большой фронт работы ждет активистов в соуправлении деятельностью студгородка. Например, участие в жилищных комиссиях, которые занимаются спорными вопросами, связанными с проживанием и распределением мест, и в жилищно-бытовых комиссиях студгородка.
Пошаговые инструкции по ЛК Политехнический университета г. Санкт-Петербург
По итогам первого квартала 2024 года Пермский национальный исследовательский политехнический университет (ПНИПУ) вошел в тройку лидеров среди всех вузов России по. Удостоверьтесь, что образование настраивается на успех с помощью Личного Кабинета обучающегося Московского Политеха Видео. Московский политехнический университет является крупнейшей образовательной организацией, готовящей квалифицированных специалистов для различных предприятий. Политех станет площадкой Международной просветительско-патриотической акции «Диктант Победы».
Политех разработал мобильное приложение для инвест-отелей PLG
личный кабинет студента ПОВОЛЖСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА личный кабинет студента ПГТУ. Команда студентов из Московского политехнического университета разработала платформу с функционалом карьерного портала и приложения для. Обновленная версия дизайна личного кабинета Московского Политеха.
Санкт-Петербургский политехнический университет
Восстановление имени пользователя и пароля производится так же, как и получение с помощью специального терминала или при помощи специальной веб-формы, доступной со страницы подключения к беспроводной сети вуза studwifi. Инструкции: Инструкция по работе с портфолио обучающегося Инструкция по вводу сведений о СНИЛС Инструкция по получению направления на оплату и осуществлению онлайн платежа Источник Политехнический университет Петра Великого берет свое начало в 1899 году и за весь период своей многолетней истории претерпевал множество трансформаций, преобразований, что привело к образованию филиалов в ряде городов России, в том числе и Санкт-Петербурге. Ежегодно из застенков ВУЗа выпускается тысяч специалистов в самых различных сферах, в том числе в области промышленности, энергетического комплекса, машиностроения, IT-технологий и многим другим направлениям. Пользователи электронным порталом Политех могут пройти регистрацию и осуществить вход в личный кабинет для получения доступа к ряду дистанционных сервисов. Кроме того, наличие учетной записи существенно упрощает процесс обучения студентам, позволяя в режиме реального времени отслеживать успеваемость, получать знания, узнавать расписание занятий, сессий и многое другое. Вход в личный кабинет Регистрация учетной записи студента На официальном портале www.
Чтобы получить доступ в личный кабинет, студенту необходимо поступить в ВУЗ, а также оплатить обучение, после чего обучающийся будет занесен в электронную базу университета. Для получения учетной записи необходимо соблюдение ряда условий: Наличие действующего договора с учебным заведением. Студент должен быть зачислен в ВУЗ. Уполномоченному лицу, регистрирующему аккаунты для пользователей, необходимо предоставить персональные данные, а также контактную информацию. Для авторизации в личном кабинете студент должен получить Логин и Пароль.
Никаких регистрационных действий для использования электронного портала Политех студенту выполнять не нужно. Учетная запись создается уполномоченным сотрудником ВУЗа. Авторизация в аккаунте на сайте Политех После получения Логин и Пароля студент может авторизоваться в системе. Для этого потребуется выполнить следующие действия: Открыть используемый браузер и в адресной строке указать www. Также можно кликнуть по предложенной ссылке для быстрого перехода на главную страницу сайта университета.
В шапке сайта нажать «Студентам» и перейти в раздел «Личный кабинет».
Кафедра подготовит для Липецкой области профессионалов, что позволит студентам получить высокооплачиваемую специальность и решить проблему сложившегося в настоящий момент дефицита разработчиков 1С. Количество показов: 2912 Источник:.
А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема?
Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира.
Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты!
В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория.
Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей.
Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет.
У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения.
Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца.
На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера?
Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять.
Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения.
Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила. Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории.
Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют.
По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам. Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна.
Но это не так, — объясняет Виктория. Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей. Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают?
Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством. Так чем они у вас там занимаются?! Мне ответ не дали. Что-то из этого — вранье, — рассуждает Виктория. В какой-то момент после подозрительно часто задаваемого вопроса про общение с детьми Виктория решила всё же с кем-то из студентов переговорить.
Опять же, из соображений безопасности мы вынуждены имя поменять. Нине 16 лет. Она поделилась: заболела и не смогла выйти на ночную смену. Ей предложили отчислиться. Ребенок рассказал, что здесь зарабатывает 12 тысяч рублей, не относится к «деревянным» — и уже хорошо. А отчислиться боится.
Она недовольна тем, что происходит. Недовольны и другие студенты. Но они попадают в кабалу. Родители попадают в кабалу. Если они отчисляются — родители платят неустойку, — высказывается Виктория. И опять же, свет на финансы нам проливает уже знакомая Эльвира.
Она заявила: чтобы «вырастить» одного студента, «Алабуга» якобы тратит 1,5 миллиона рублей. Собственно, эти деньги в качестве неустойки и придется вернуть, если ребенок решит уйти. Виктория называет такой подход просто издевательским.
Новые методики должны отвечать на вызовы и возможности кадровой политики и способствовать развитию ИТ-сообщества региона. Мы планируем расширить существующие ИТ-компетенции за счет укрепления стратегического партнерства с лидирующими игроками на рынке отечественного ПО», — отметил Игорь Артамонов. Кафедра подготовит для Липецкой области профессионалов, что позволит студентам получить высокооплачиваемую специальность и решить проблему сложившегося в настоящий момент дефицита разработчиков 1С.
Lk.spbstu.ru не работает сегодня апрель 2024?
Детей спросили, не против ли они беседы с психотерапевтом, те согласились. Так мне студенты рассказали. Что вскрылось после смерти Дениса После гибели Дениса заговорили бывшие студенты. Они рассказали, что их заставляли работать на предприятиях особой экономической зоны «Алабуга» без фиксированного графика и в режиме, который удобен работодателю. При этом платили копейки, несмотря на заявленную на сайте зарплату — до 70 тысяч рублей. Образование в «Политехе» формально бесплатное. За студентов, по договору, платит заведение. Однако за отчисление взымают неустойку.
Она может достигать сотен тысяч рублей, в зависимости от того, как долго студент проучился в «Политехе». Особая экономическая зона «Алабуга» появилась в 2006 году. Сейчас занимает площадь 3903,5 гектара. К ее резидентам, в частности, относятся автомобильные компании «Аурус» и «Соллерс», овощная фирма «Белая дача Алабуга». Юридически зона оформлена как акционерное общество, принадлежащее правительству. Глава «Алабуги» — депутат Госсовета республики Тимур Шагивалеев. Последние года ОЭЗ приносит убытки.
За 2021 год они составили 578 миллионов рублей. Студентов селят в хостелы, за проживание в которых нужно платить. Качество зданий оставляет желать лучшего. Студенты жаловались , что некоторые стены хостелов покрывают черная плесень и трещины. В сезон дождей течет крыша. В самом «Политехе» на претензии отвечают, что про жестокое обращение со студентами не слышали. Почему тогда все не ушли?
Его позиционировали как образовательный центр будущего с современными лабораториями. На раскрутку потратили десятки миллионов рублей. Открывал «Политех» глава Татарстана Рустам Минниханов. На церемонии было много важных гостей: замминистра просвещения РФ Дмитрий Глушко, директор департамента экономического развития Василий Толоко и другие. Реклама сделала свое дело, и в «Политех» на обучение потянулись со всех концов страны. Среди них был и Денис из небольшого уральского городка.
Выпускники работали в отечественной лесной промышленности, работая директорами, главными специалистами лесхозов, леспромхозов, лесных трестов и других лесных предприятий, организаций.
Самым сложным периодом были военные и послевоенные годы. С осени 1941 года по август 1943 года коллектив жил и работал в эвакуации в лесном посёлке Мушмари Звениговского района. Но и там институт продолжал выпускать квалифицированные кадры и позволил внедрить важные для фронта научные идеи, за что и получил благодарности правительства и Верховного Главнокомандующего страны. Результатом этой деятельности стало внедрение в производство 84 научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Это безусловная заслуга директора — ректора М. В 1968 году в связи с ростом потребностей Волго-Вятского региона и Марийской АССР в инженерных кадрах различных специальностей Поволжский лесотехнический институт преобразован в Марийский политехнический институт МарПИ. В первое же десятилетие открыты новые факультеты: инженерно-строительный, радиотехнический, технологии деревообработки, машиностроительный, мелиоративно-дорожный.
И в конце 70-х гг. В 1982 году за заслуги в подготовке высококвалифицированных специалистов для народного хозяйства и развитии научных исследований институт награждён орденом Дружбы народов. Достигнутый вузом уровень учебно-методической и научной работы дал основание коллективу получить 31 марта 1995 года статус государственного технического университета МарГТУ.
Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях.
Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга». Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет. В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан.
Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела. Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети. Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят.
Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня. А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали.
Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг. Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой. Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория.
День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии. Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс!
Всё оборудование — высшего качества. По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой.
На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они? В голове крутился вопрос: «А что происходит?
Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей. Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера.
Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей. Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация.
Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой.
Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов.
Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория.
Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь.
Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет.
И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория.
А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит?
У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно.
Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов?
Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116.
RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования.
Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности.
А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место.
Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях.
По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом.
Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть.
Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они.
У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого.
Проект не стоит на месте и активно развивается. Предполагается введение блока вакансий и резюме внутри сообщества выпускников.
Платформа будет использоваться для приглашения выпускников на различные мероприятия, привлечения их к деятельности факультетов. Также планируется создание программы лояльности для закрытого клуба выпускников.