Таким образом, организация шире, чем предприятие, т.к. включают в себя все виды и формы объединения и группирования людей, вплоть до преступных формирований (незаконных организаций), тогда как предприятие это один из видов организаций. Отличие понятия фирмы и предприятия. Фирма — юридически самостоятельная предпринимательская единица. Различия между предприятиями и учреждениями состоят в содержании их основной деятельности.
Фирмы и в отличие от. Чем отличается организация от предприятия. Что такое организация
самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Организация – это понятие более широкое, чем предприятие. слова, которые в обыденной речи используются как синонимы. Так что, каких-либо различий между разными формами организации или компании нет. Всё будет зависеть от того, что будет отражено в наименовании структуры и в её уставе (предприятие, организация, компания, другая форма) при государственной регистрации.
Чем отличается компания от организации
Таким образом, основное различие между организацией и предприятием заключается в том, что предприятие является одной из форм организации, которая нацелена на прибыль, в то время как организация может иметь и другие цели. Ключевым же различием является следующее: предприятие используется в отношении государственных объединений, а фирма и компания – к частным. Чем отличается организация от предприятия. При таком подходе разница между компанией и фирмой закладывается на этапе регистрации предприятия.
В чем разница между организацией и предприятием. Чем отличается организация от предприятия
Компания — торговое или промышленное предприятие, торгово-промышленное объединение предпринимателей, форма организации предприятия, при которой его правосубъектность отличается от правосубъектности принимающих в нём участие лиц. Чем отличается организация от предприятия: практический аспект. Основы экономических знаний. Курс лекций из сайта "Открытое образование". Компания и предприятие являются разновидностями организации, где основная разница заключается в их цели и акценте. 1.7 Компания, фирма, организация: сходства и отличия, а также разница между ТСЖ и УК.
Отличия между предприятием и организацией. Разница между компанией и организацией
Фирма предприятие организация различия. Отличие фирмы от компании. Таким образом, определил, что разница между предприятием и компанией заключается в следующем. Чем отличается предприятие от организации и учреждения. разница между предприятием и учреждением. понятие учреждения и предприятия, их общие черты. Чем отличается организация от предприятия: практический аспект Предприятие – субъект рыночной экономики, который занимается исключительно тем, что производит. Часто употребляемые понятия «организация» и «предприятие» являются достаточно близкими, но и имеют определенные отличия. технические предприятия А теперь давайте подведём итог и кратко обозначим, чем отличается организация от предприятия.
Организация и предприятие в чем отличия
Организационная структура Управление организацией состоит из ряда функций, включая планирование, организацию, руководство, контроль и координацию. Организационная структура — это способ организации и координации различных функций и подразделений внутри организации. Организационная структура предприятия определяет иерархические отношения между различными уровнями руководства и подразделениями компании. Она может быть представлена в виде органиграммы, показывающей разделение власти и ответственности на различные должности внутри предприятия. Организационная структура также определяет функциональную иерархию и распределение персонала внутри компании. В зависимости от размера и целей предприятия, структура может быть простой или сложной.
Простая структура предполагает небольшое число уровней управления и прямые линии коммуникации, что позволяет быстро принимать решения. Сложная структура включает в себя большое количество подразделений и уровней управления, что обеспечивает более четкую специализацию и детализацию работы внутри компании. Организационная структура предприятия имеет ряд функций. Во-первых, она определяет формальные отношения и коммуникацию между сотрудниками предприятия, что способствует эффективной работе. Во-вторых, структура определяет распределение ролей и задач между различными подразделениями, что позволяет управлять и координировать работу персонала.
И, наконец, организационная структура обеспечивает четкую иерархию и контроль за выполнением задач и достижением целей предприятия. В целом, организационная структура предприятия является важным элементом управления, она позволяет эффективно организовывать и контролировать деятельность компании, а также обеспечивает эффективную коммуникацию и сотрудничество между сотрудниками. Читайте также: Почему люди испытывают неприязнь к цыганам: причины и реакции Организация Предприятие — это один из видов организации, имеющий собственную цель и занимающийся конкретной деятельностью. Предприятие может быть любого масштаба — от небольшой компании до крупной корпорации. Основное отличие между организацией и предприятием заключается в сфере деятельности.
Организация является более широким понятием и может быть связана с различными видами деятельности, в то время как предприятие ориентировано на определенную область или отрасль. Управление в организации включает в себя руководство, планирование, принятие решений, контроль и координацию всех аспектов деятельности. Для успешной работы организации необходим профессиональный и квалифицированный персонал, который выполняет различные задачи и функции. Компания является синонимом предприятия и может использоваться в качестве более общего термина для обозначения бизнес-структуры в любой сфере. Таким образом, основная разница между организацией и предприятием заключается в цели деятельности и сфере деятельности, а также в масштабе и организационной структуре.
Бизнес — это некая предпринимательская деятельность, сумма действий, совершаемых для получения конкретного результата — прибыли. Так и в управлении — некоторые менеджеры считают, что занимаются бизнесом , решая в действительности вопросы организации. Руководство бизнесом и руководство организацией — две разные вещи. Организация же — это инструмент, который обеспечивает надежность и оптимальное течение бизнес-процессов на предприятии. Это порождает две отличные друг от друга модели управления. И если задачи по развитию бизнеса, как правило, ставят перед собой собственники предприятий, то решение стратегических проблем, определение тактики развития организации на конкретный период возлагается сегодня на топ-менеджеров. Проблема повышения эффективности работы организации, поиска ресурсов внутри фирмы, пожалуй, самая главная задача современного этапа. Что происходило 10-15 лет назад? Появлялись небольшие фирмы, которые стремились всеми силами найти и отвоевать свою рыночную нишу, выжить в условиях первичного накопления капитала.
Но так как все процессы в России развиваются с гораздо большей долей интенсивности и мы проходим всю историю развития мировой экономики за пару десятилетий, то за этот период изменилось многое. Небольшие вчера фирмы разрослись, превратились в крупные холдинги, и перед руководителями встала новая задача — сконцентрироваться не только на управлении бизнесом, но и на организации.
Единоличное, индивидуальное семейное частное предприятие. Оно создается отдельным гражданином или членами его семьи на праве частной собственности. Имеет собственное наименование с указанием фамилии предпринимателя, является юридическим лицом. Государственное унитарное предприятие. Оно создается государством. При этом имущество является собственностью не предприятия, а государства. В этом суть понятия «унитарное». Имущество не может быть распределено по вкладам или долям между участниками.
Является юридическим лицом. Муниципальное унитарное предприятие. Собственность принадлежит муниципалитету, т. Прибыль делят пропорционально по паям, несут солидарную ответственность. Общество с ограниченной ответственностью - ООО -это объединение капиталов, а не лиц. Учреждается одним или несколькими лицами. Уставной капитал разделен на доли. Они несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Общество с дополнительной ответственностью ОДО —это объединение капиталов одним или несколькими лицами. Уставной фонд разделен на доли.
Все участники солидарно несут ответственность. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров, которое избирает руководящие и контролирующие органы: совет директоров, правление, ревизионную комиссию. Акций - это ценная бумага, претендующая на дивиденд часть прибыли. АО бывает закрытого и открытого типа. Открытое акционерное общество ОАО имеет право распространять продавать выпускаемые акции на стороне. Закрытое акционерное общество распространяет свои акции только среди своих учредителей внутри АО. Производственные кооперативы преимущественно развиты в сельском хозяйстве. Количество членов кооператива не может быть меньше 5 человек. Объединение предприятий. Объединения людей позволяют им добиться своих целей быстрее и эффективнее, особенно если речь идёт о бизнесе или социальных проектах.
Компании и организации — это различные формы взаимодействия граждан и юридических лиц, которые на первый взгляд являются синонимами. Однако на самом деле между ними есть различия, влияющие на понимание данных категорий. Что такое компания и организация? Компания — это юридическое лицо, которое ведёт предпринимательскую деятельность и зарегистрировано в установленном порядке. Компания может быть государственной и частной собственности, а также смешанной. Организация — это объединение физических или юридических лиц для достижения общих целей. Количество участников составляет 2 и более, а деятельность может быть коммерческой или некоммерческой. Организация занимается производством, реализует социальный проект, является потребительским союзом и т. Сравнение компании и организации В чем же разница между компанией и организацией? Исходя из полученных данных, компания всегда создаётся для извлечения прибыли, а организация может иметь некоммерческий характер.
Это определяется не только статусом объединения, но и его организационно-правовой формой. В некоторых странах мира, впрочем, такая активность является незаконной. В компании всегда есть руководство, которое принимает решения и определяет развитие объединения. Организация может обладать качественно иной структурой, в том числе сетевого типа, где нет формальной администрации, а все участники наделены равными правами. Отличие компании от организации заключается в следующем: Цель деятельности.
С одной стороны, человек видит себя в процессе работы. С другой стороны, его действия совершаются на глазах целого коллектива. Как правило, коллеги и подчиненные видят совсем другую картину, нежели та, что представляется самому менеджеру.
Проще говоря, Иван Иванович в зеркале и Иван Иванович в сознании работников фирмы — два разных человека. А отсюда итог: информация, которую начальник желает донести до руководителей среднего звена, доходит до них зачастую в искаженном виде. Они, в свою очередь, отдавая распоряжения своим подчиненным, невольно интерпретируют данные. Одним словом, управленец, «дойдя до степеней известных», начинает испытывать потребность в повышении квалификации, причем на определенном этапе происходит осознание, что бизнес, построенный только на силе личности, дружественных связях и интуитивном управлении, обречен на отставание от современности и что необходимо внедрение четко выстроенных систем менеджмента. Повышать квалификацию можно двумя способа- как показывает опыт большого количества менеджеров, изобилует «подводными камнями». Потери во времени и «затеоризированность» ряда курсов приводят к пассивному усвоению материала, и, как следствие, он быстро забывается. Альтернатива «второму высшему» — система тренингов. Исследования показали, что руководители сегодня ориентируются на краткосрочные формы обучения.
Организация от предприятия чем отличается
Исследования показали, что руководители сегодня ориентируются на краткосрочные формы обучения. В этом случае максимально точно их ожиданиям соответствует форма бизнес-тренинга. С 21 по 23 апреля 2001 г. За три дня участники семинара получат наглядное представление о том, в чем разница между бизнесом и организацией, между лидером и руководителем, приобретут основные навыки правильного управления информационными ресурсами, преодоления коммуникационных барьеров и способов разрешения конфликтов, разовьют навыки це-леполагания и рационального способа принятия решений. В отличие от преобладающего сегодня принципа социально-психологического подхода, когда немалая часть времени уделяется анализу переживаний слушателя и коррекции его поведения в бизнес-среде, организаторы тренинга используют систему переформирования рефреймин-га видения человека. В частности, для преодоления особо пагубных стереотипов слушателю предлагают переосмыслить ряд привычных действий. Новый опыт фиксируется, и на этом этапе человек делает для себя какие-то выводы, приходит к решению, что он уже способен что-то изменить.
После этого — попытка практического применения нового знания. Организация, считают авторы методики, — это открытая и развивающаяся система, в которой велика роль первого лица и руководителя. И миссия этого руководителя — осознать естественные законы ее формирования и развития и, вооружившись новым знанием, создать собственную модель эффективного управления. Возможности ЦМТ-Екатеринбург позволяют проводить семинар на принципиально новом уровне технологической организации.
Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, печать со своим наименованием.
ГК РФ Статья 132. Предприятие 1. Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.
Оффшорные предприятия создаются на территории оффшорных зон. Оффшорные зоны создаются, как правило, на небольших территориях, часто расположенных на островах, то есть естественным образом изолированных. Обычно эти зоны бедны природными ископаемыми и малопригодны для сельскохозяйственного производства. За счет придания этим территориям особого статуса и льгот привлекаются внешние источники экономического развития Нерезидентный статус компании является её основным отличием от остальных компаний. Это значит, что центр управления и контроля оффшорной организации находится за рубежом. Достаточно всего нескольких формальных атрибутов — владельцев, директоров, устава, банковского счёта и комплекта регистрационных документов — для нормального функционирования компании. Все предприятия могут быть и без права юридического лица Правоспособность и дееспособность субъекта предпринимательской деятельности Правоспособность представляет собой одно из качеств, характеризующих лицо, как участника гражданских правоотношений. В самом общем виде под правоспособностью понимается возможность лица иметь гражданские права и нести обязанности. В РФ правоспособность предприятия универсальная, а некоммерческой организации - ограниченная Другим важным качеством субъекта гражданских правоотношений является дееспособность, то есть способность приобретать гражданские права и обязанности посредством своих собственных действий.
Основные отличия предприятия от организации — терминология, управление и правовой статус
Самое важное — это внимательно изучить определения, а затем — понять, что же скрывается под понятиями. Компания и фирма: определения Компания — это название, которое происходит от французского слова compagnie , что можно перевести как общество. Данная организация предполагает объединение нескольких юридических либо физических лиц , которые должны совместно заниматься различными видами экономической направленности для гарантированного дохода. В комплекс предоставляемых услуг могут быть включены производство, посредничество, страхование и финансовые операции. Все участники объединения обладают определенными правами и могут влиять на общую предпринимательскую деятельность. Вне зависимости от того, какие лица являются представителями состава, компанию можно зарегистрировать только в качестве юридического лица, что соответствует требованиям законодательства РФ. Фирма — это слово, которое изначально firma означало подпись.
Впоследствии значение изменилось. В настоящее время в России фирмой начали называть торговое или промышленное предприятие, которое предлагает определенные услуги под личной маркой. В настоящее время слово «фирма» может использоваться в виде двух значений: Официальное название предприятия, которое ведет хозяйственную деятельность. Предполагается обязательная регистрация, так как только после нее можно гарантировать соблюдение законодательства. Нужно отметить, что субъект приобретает статус торговой марки. Предприятие создается одним или несколькими лицами для ведения прибыльной деятельности.
При этом фирму может основать даже физическое лицо. Компания и фирма: сравнение Для того, чтобы понять существующую разницу, нужно оперировать существующими определениями. При этом желательно использовать второе определение фирмы. При таком подходе разница между компанией и фирмой закладывается на этапе регистрации предприятия. Таким образом, деятельность компании должна находиться на более развитом и достойном уровне, ведь предполагается возможность включения нескольких направлений одновременно. Например, можно быть владельцем сети ресторанов или отелей, одновременно с этим занимаясь перевозками, лесозаготовками и другими нишами.
Фирма может заниматься только определенным видом деятельности, ради которой и была создана изначально. Нужно отметить, что у всех лиц, которые создавали компанию, есть голос в правлении , позволяющий голосовать за принятие определенных решений и использовать одинаковые права для управления предприятием. В фирме отсутствуют четко определенные отношения сторон. Компания и фирма: отличительные черты Предполагается, что фирма может быть основана только одним человеком, что отражается во всех документах. Компания должна представляет собой большой субъект, а фирма — меньший. Фирма предполагает ограничение относительно сфер деятельности.
Фирма и компании: общие функции Компания и фирма должны оказывать существенное влияние на экономическую сферу в государстве благодаря тому, что занимаются коммерческой, производственной деятельностью, обладают определенным имуществом корпоративным и коллективом. В каждом случае предполагается наличие обособленной и самостоятельной экономической единицей, которая должна обладать юридической регистрацией в налоговой службе. Предполагается юридическая регистрация с обязательным наличием определенного капитала, устава, бизнес-плана. На основе всех вышеперечисленных составляющих может развиваться предпринимательской деятельность. Одно лицо или же несколько соучредителей должны самостоятельно принимать решения для развития бизнеса с учетом существующей ситуации. В то же время гарантируется наличие производственной и коммерческой независимости.
Основная задача предпринимательской деятельности — это минимизация финансовых потерь и гарантированное получение прибыли. В каждом случае предполагается выполнение определенных задач для успешного развития предпринимательской деятельности: Увеличение объема реализации товаров и привлечение клиентов для предложения услуг. При этом предполагается увеличение доли на существующем рынке с возможностью контроля ценообразования и потребительского спроса. Развитие коллектива, который может состоять не только из официально трудоустроенных сотрудников, но и из фрилансеров. Гарантированное выживание в кризисной экономике, несмотря на инфляцию и другие неблагоприятные факторы. Основа для дальнейшего продвижения на рынке.
При этом нужно предлагать конкурентоспособные товары или услуги, завоевывая идеальную репутацию. Любая компания или фирма может развиваться только на основе нескольких функций: Производственная функция, предполагающая возможность предложения товаров или услуг. Коммерческая функция с основой в виде сбыта готовой продукции , маркетинга и рекламной кампании. Финансовая функция с поиском инвестиций, получением кредитов, уплатой налогов, получением прибыли и решением других финансовых вопросов. Счетная функция, предполагающая решение документальных вопросов. Административная функция с управлением предприятием.
Правовая функция, гарантирующая соблюдение законодательств и стандартов бизнеса. Основная задача — это завоевание стабильного положения на рынке в интересующей нише. Объединения людей позволяют им добиться своих целей быстрее и эффективнее, особенно если речь идёт о бизнесе или социальных проектах. Компании и организации — это различные формы взаимодействия граждан и юридических лиц, которые на первый взгляд являются синонимами. Однако на самом деле между ними есть различия, влияющие на понимание данных категорий. Что такое компания и организация?
Компания — это юридическое лицо, которое ведёт предпринимательскую деятельность и зарегистрировано в установленном порядке. Компания может быть государственной и частной собственности, а также смешанной. Организация — это объединение физических или юридических лиц для достижения общих целей. Количество участников составляет 2 и более, а деятельность может быть коммерческой или некоммерческой.
Имущество, созданное за счет вкладов учредителей участников , а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, хозяйственное общество может быть создано одним лицом, которое становится его единственным участником. Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере коммандитного товарищества.
Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью. Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и или коммерческие организации. Участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Все это -- организации.
Такие предприятия обычно создаются для получения прибыли и занимаются различными видами бизнеса. Коммерческие предприятия — это предприятия, деятельность которых направлена на осуществление коммерческой деятельности, то есть на получение прибыли от продажи товаров и услуг. Некоммерческие предприятия — это предприятия, деятельность которых не направлена на получение прибыли. Такие предприятия часто осуществляют социальные, культурные или образовательные программы. Малые и средние предприятия — это предприятия, которые характеризуются небольшими размерами и численностью сотрудников.
Обычно они являются самостоятельными организациями, владельцами которых являются одно или несколько физических лиц. Крупные предприятия — это предприятия, которые отличаются большим объемом производства и высокой численностью сотрудников. Такие предприятия часто занимают лидирующие позиции на рынке и имеют значительное влияние на экономику страны. Каждый из этих типов предприятий имеет свои особенности и стратегии развития. В зависимости от целей и потребностей, предприниматели выбирают наиболее подходящий тип предприятия для своего бизнеса. Основные черты предприятий Первая особенность предприятий заключается в том, что они занимаются производством товаров или оказанием услуг. Предприятия создают материальные или нематериальные блага, предназначенные для удовлетворения потребностей людей. Вторая черта предприятий связана с их коммерческой ориентацией. Они стремятся получить прибыль от своей деятельности и удовлетворить свои экономические потребности.
Предприятия действуют на рынке, конкурируют с другими организациями и нацелены на получение прибыли. Еще одна важная черта предприятий — их организационная самостоятельность. Предприятие может иметь форму собственности, определенную структуру и некоторую степень независимости в своих решениях. Кроме того, предприятия отличаются своей ответственностью перед законом и обществом. Они должны соблюдать правила и нормы, участвовать в налоговом и социальном обеспечении, а также соблюдать права и интересы своих работников. Другая особенность предприятий связана с их имущественным характером. Они обладают имуществом, включая здания, оборудование, недвижимость и другие активы, которые используются для осуществления предпринимательской деятельности. Наконец, предприятия отличаются своей функционированием на рынке. Они взаимодействуют с покупателями, поставщиками, конкурентами и другими участниками рыночной среды, их деятельность направлена на удовлетворение потребностей потребителей и получение прибыли.
Таким образом, предприятия имеют ряд основных черт, которые выражают их экономическую, организационную и социальную сущность. Что такое организация? Основной целью организации является достижение определенных результатов, заданных ее миссией или целевыми ориентирами.
По формам собственности фирмы разделяются на частные, частно-государственные и государственные Частные фирмы подразделяются на единоличные, товарищества и акционерные общества в зависимости от того, один, несколько или много человек являются собственниками и разделяют риск и ответственность за результаты деятельности фирмы. Единоличные индивидуальные фирмы это фирмы, где все предпринимательские функции выполняет один человек или семья.
Акционерное общество корпорация тип фирмы, объединяющей мелкие капиталы, где доля каждого подтверждена ценной бумагой акцией, дающей право участвовать в управлении фирмой и получать часть ее прибыли в виде дивиденда. Если акции свободно продаются всем желающим, то это акционерное общество открытого типа. Если акции продаются только определенному кругу лиц например, трудовому коллективу , то это акционерное общество закрытого типа. Если же акционеры доверяют собственные капиталы фирме и не претендуют на участие в ее управлении, то это общество с ограниченной ответственностью. В индивидуальной фирме собственник и управляющий это одно лицо, тогда как в акционерных обществах формальными собственниками являются акционеры, управление осуществляется наемными менеджерами, а экономические решения принимаются, как правило, владельцами значительного пакета акций.
Современное государство активно вмешивается в экономику, в том числе и в предпринимательскую деятельность. Если какая-то область предпринимательства нуждается в общественном контроле, государство может осуществлять его различными способами: экономическими и административными методами налоги, правовые ограничения и т. В этом случае фирма становится частно-государственной; в результате национализации предприятий, т. Государственные предприятия создаются там, где частный бизнес невозможен, нецелесообразен или нежелателен например, железные дороги , почта, электростанции, городской транспорт, фундаментальные научные исследования , некоторые оборонные отрасли. Государственные предприятия не занимаются предпринимательской деятельностью в чистом виде: их интересы совпадают с интересами общества, а деятельность, как правило, бывает убыточной.
Частно-государственные предприятия создаются в тех сферах, где частный бизнес в принципе возможен, однако необходим и общественный присмотр например, аэроперевозки, радиостанции, телевизионные службы и т. Один хрен только в другой руке. Действительно, как уже отметили понятия схожие и обычно могут использоваться, как синонимы. Легальных, определений указанных понятий действующее законодательство не содержит. Однако, строго с юридической точки зрения, эти термины используются только в конкретном контексте и имеют существенные отличия.
Общее для фирмы, организации и предприятия то, что это характеристики определенных юридических лиц. Об отличиях: 1. Слово "организация" используется в двух разных контекстах: 1. До введения Гражданского кодекса РФ действовал Закон "О предприятиях и предпринимательской деятельности", где имелось легальное определение предприятия, как юридического лица, преследующего в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли коммерческая организация. Думается, исходя из имеющегося понятия предпринимательской деятельности в том же смысле этот термин необходимо использовать и в настоящее время.
Слово предприятие используется в такой организационно-правовой форме как, государственное и муниципальное унитарное предприятие собственно унитарное предприятие и казенное предприятие , т.
В чем разница между предприятием и организацией. Компания или организация отличие
| В чем разница между бизнесом и организацией? | Компания — торговое или промышленное предприятие, торгово-промышленное объединение предпринимателей, форма организации предприятия, при которой его правосубъектность отличается от правосубъектности принимающих в нём участие лиц. |
| В чем разница между организацией и предприятием. Чем отличается организация от предприятия | Отличие понятия фирмы и предприятия. Фирма — юридически самостоятельная предпринимательская единица. |
| Предприятие: понятие, виды и деятельность | Галяутдинов — сайт преподавателя экономики | Компания и предприятие являются разновидностями организации, где основная разница заключается в их цели и акценте. |
| Предприятие и организация это одно и тоже — фирма и компания в чем разница | Какая разница между организацией, фирмой, компанией и предприятием? |
Отличие предприятия от организации. Чем отличается организация от предприятия: практический аспект
| Чем банк отличается от предприятия? — Деньги на | самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который производит и реализует продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. |
| Организация и предприятие в чем отличия | Какая разница между организацией, фирмой, компанией и предприятием? |
| Организация vs Предприятие | Разница между предприятием и учреждением. Организации называют по-разному: всё зависит от особенностей их деятельности, количества персонала, масштабов работы. |
| ГК РФ Статья 132. Предприятие \ КонсультантПлюс | Таким образом, разница между предприятием и учреждением заключается в целях, функциях и организационной сущности этих организаций. |